外包項目勞動簡單契約

外包項目勞動簡單契約 篇1

甲方:

乙方:

為加強本公司廠區日常監管工作,保障公司的正常的生產、工作和生活秩序,做好秩序維護、衛生保潔、工程維修工作,維護企業形象,確保公司人員、生產、財產、治安、消防安全,現將我公司區域內安全保衛、區域內保潔服務項目承包給乙方進行統一管理。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

契約期限:

第一條:本契約期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第二條:契約期滿前 30 日內如甲乙雙方均未提出終止本契約,雙方本著互惠互利的原則在本契約期滿前 10日內簽署新的契約。 物業管理服務項目:

第一條:包括區域內安全保衛、區域內保潔服務。

第二條:乙方按照甲方要求提供相關服務工作人員。

費用的結算及支付:

第一條:甲乙雙方約定的物業管理費用及結算標準依照本契約附屬檔案人員費用彙算表表執行。

第二條:甲乙雙方於每月5日前確認上月的工作量依據本契約附屬檔案人員費用彙算表物業管理服務費用結算清單。

第三條:甲方應於每月20日前根據契約附屬檔案人員費用彙算表支付乙方物業管理服務費(物業管理服務費中包含社會保險費用及稅費)。支付方式為現金或銀行轉賬。

一、甲方權利義務:

(一)甲方有權對乙方的物業管理服務進行考核,對不符合要求的提出書面整改通知,乙方應在收到通知後3日內完成整改並及時匯報給甲方。如乙方未及時整改的甲方有權進行處罰,超過3次未整改的甲方有權終止本契約。

(二)甲方應明確乙方從事物業管理的工作崗位、工作任務和工作要求,然後由乙方負責安排其工作人員完成工作任務。

(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。

(四)甲方應為乙方提供食宿。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;

2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度崗位職責和勞動紀律的;

3、 乙方員工不能提供真實有效身份證明的,或提供虛假身份證明的;

4、 乙方員工廠區內不得飲酒、衣衫不整、在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展。

(六)甲方應按照本契約規定的標準和支付方式及時支付乙方物業管理費用。

二、乙方的權利義務:

(一)乙方應做到保障甲方的正常的生產、工作和生活秩序,做好秩序維護、衛生保潔、工程維修工作,維護企業形象,確保甲方人員、生產、財產、治安、消防安全。為甲方營造一個安全、安定、祥和的工作環境,從而讓甲方的每個業主都能住的安心、放心以提高甲方每個業主的滿意度。如因乙方原因造成甲方租戶流失的甲方有權追究乙方賠償責任。

(一)乙方有權根據當月工量及時增減人員費用彙算表中人員數量,原則上總費用不變。

(二)乙方在簽訂本契約時應提供對廠區的管理細則並由甲、乙雙方確認後作為本契約的附屬檔案。

(三)乙方為提高物業管理質量有權與甲方每個業主簽訂租憑廠區物業管理制度要求大家共同遵守。

(三)乙方應保證具有履行本契約的法定資質,提供甲方所需有關生產、營業執照等資質證明的原件及複印件。

(四)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的.法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

(五)乙方應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(六)乙方在本契約的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(七)乙方應保證按照甲方工作要求足額安排工作人員,人員出現不足時應在兩日內補齊。

三、違約責任:

(一)乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本契約的合法資質的,甲方有權立即終止本契約,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)乙方未按本契約規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本契約,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本契約規定與員工簽訂勞動契約,繳納社會保險或拖欠員工工資,或支付員工的工資低於當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本契約,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本契約項下的勞務外包費用超過10個工作日的,乙方有權終止本契約;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本契約的其他規定的,甲方有權終止本協定的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

四、發生下列情形之一,本協定終止:

(一)本協定期滿的;

(二)雙方就解除本協定協商一致的。

甲方:________________乙方(簽字):________________

________年________月________日

外包項目勞動簡單契約 篇2

甲方:

乙方: (企(事)業單位)

(註冊號、批准機關及批准時間):

根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策,甲方接受乙方的委託,為乙方提供人事外包服務,經雙方協商,達成如下協定。

一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務,乙方可全部委託外包,也可部分委託外包:

1、外包委託單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案;

2、外包人員招聘業務;

3、外包人員仲裁;

4、外包人員考核;

5、外包實施員工培訓;

6、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;

7、外包保存人事關係、人事檔案;

8、外包大中專畢業生見習期滿後的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評;

9、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;

10、外包繳納社會統籌保險金;

11、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

12、代管黨團組織關係、戶籍和糧食關係;

13、代辦婚姻登記證明;

14、外包聘用契約鑑證;

15、外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)

二、乙方選擇以下項委託甲方進行人事外包:

三、雙方責任及義務:

1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的有關政策,認真履行本協定規定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的'有關證明和材料,包括:

(1)在工商行政管理部門註冊及變更情況。

(2)委託管理人員的人事關係(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用契約或協定。

(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。

4、甲方如未按本協定書規定辦理人事外包業務,乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協定書規定繳納人事外包服務費用,甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

四、收費及標準

1、人事外包協定書一經甲乙雙方簽訂,乙方需按照委託外包的項目和時間向甲方繳納服務費(不滿一年按一年收費),甲方負責出具符合規定的收費收據。

2、人事外包服務的收費項目和標準,按國家、省規定執行。

五、其它

1、委託期內,乙方對委託管理人員由於解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應及時以書面形式通知甲方,並辦理中止委託的有關手續。

2、乙方由於停業、變更、破產等原因被註銷營業執照,應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協定手續,並妥善處理委託人員的人事關係和檔案。

3、本協定一式2份,甲乙雙方個執1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

4、本協定未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補充條款,補充條款與本協定具有同等效力。

甲方代表 (簽字) 乙方代表 (簽字)

蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日

外包項目勞動簡單契約 篇3

甲方:________

乙方:________

一、項目地點:________ 。

二、項目範圍:________

三、項目概述:________

四、契約方式:________

五、付款方式:

1、支付80%。工程竣工後,一次性支付工程人工費。

2、按工程總金額的30%支付工程款,總工程量為________。30%是________ 60%為________元;90%是________元。100%完成,全部一次性付清。

六、工程竣工後,工程人工費一次性支付。

七、工程結算方式:單價為每平方米人民幣元,按實際工程量結算。

八、乙方應按照甲方的'要求進行施工,具體要求為:________。

九、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,工程價款結算後終止。

甲方:________乙方:________ 。

法定代表人(簽名):________法定代表人(簽名):________

________年________月________日