解除勞動關係的賠償協定 篇1
甲方：____________，註冊地址：____________，法定代表人：____________，聯繫電話：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份證號：____________，聯繫電話：____________。
乙方於____年____月____日與甲方建立勞動關係，並簽訂勞動契約，契約期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動契約，現甲乙雙方本著誠實守信的基本原則，經協商一致，對解除勞動契約後的賠償、補償自願達成如下協定：____________
一、在甲方為乙方辦理離職手續之時，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金_____元、__年____月的工資_____元、解除勞動關係的經濟補償金（_____個月工資）_____元、代通知金（1個月工資）_____元，以上總計人民幣_____元（大寫人民幣：____________）。
二、甲方同意依法為乙方繳納____年____月的'養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
三、乙方同意與甲方協商一致解除勞動關係，並同意在_____年_____月_____日之內依法辦理離職手續。
四、本協定內容甲乙雙方已經全文閱讀，並理解無誤。
五、本協定為雙方平等自願協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。
六、凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。
七、本協定自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協定一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為：____________
甲方：____________
乙方：____________
甲方（簽字和蓋章）：____________
日期：_____年_____月_____日
乙方（簽字和捺印）：____________
日期：_____年_____月_____日
解除勞動關係的賠償協定 篇2
甲方：______
乙方：姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自願的基礎上就雙方之間解除勞動關係相關事宜協商達成如下協定：
1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
2、雙方同意自本協定簽字之日終止勞動契約關係。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由於甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動契約關係存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意並認可補償金額及標準。
6、本協定簽訂後雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關係相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關係解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關離職手續。
8、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自願放棄其它所有訴求。
10、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___有限公司
乙方：___
授權代表：___
___年___月___日
補充協定
本協定生效後，雙方勞動契約已實際解除。契約解除後，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方於本契約生效後三日內交付其個人六個月的.保險費給甲方（以實際收款為準），甲方負責按月代繳。六個月後乙方若繼續要求甲方代繳，應於到期的六個月，提前一個月交納後六個月個人保險。乙方若不預交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。
解除勞動關係的賠償協定 篇3
茲有本單位職工______________，性別_____，年齡_____，住址_______________。勞動契約期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動契約。特此證明。
本人簽名：_______________
單位蓋章：_______________
法人代表簽名：_______________
_______年____月____日
解除勞動關係的賠償協定 篇4
甲方：
乙方：
根據鄂交辦〔____〕57號《關於進一步深化全省公路行業改革的若干意見》檔案精神，天門市公路管理局實行全員身份置換。甲方與乙方解除勞動關係，經甲乙雙方協商一致，簽定本協定。
一、乙方系甲方正式職工，於年月參加工作，工齡計算到20xx年三月三十一日止，有效工齡為年。
二、甲方按《天門市公路管理局改革實施方案》(經天門市公路局第一屆四次職代會通過、並報天門市人民政府審核同意)中的有關規定支付乙方一次性經濟補償置換金____元。(____元)。
三、甲方與乙方解除勞動生產關係後，乙方轉入改制後的天門市交通工程公司為企業人，其經濟償置換金作為股金投入到改制後的'天門市交通工程公司，按照股份份額享受權力，承擔義務。
四、四方負責為乙方按規定繳納養老保險金、醫療保險金和住房公積金至____年三月。
五、乙方同四方解除勞動關係後，甲方將乙方的人事檔案轉至天門市人才交流中心代為管理，實行人事代理，人事代理有關費用由乙方重新聘用單位承擔，以後如乙方被解僱，人事代理有關費用由乙方自行負擔。
六、本協定一式四份，雙方簽字後生效。一份交職工本人，一份由單位留存，一份交上級行政主管部門，一份交市人事爭議仲裁部門備案。
甲方(蓋章)：
法人代表：
_____年_____月_____日
乙方(簽字)：
鑑證部門(蓋章)：
_____年_____月_____日
解除勞動關係的賠償協定 篇5
甲方：________有限公司
乙方：________
甲乙雙方於___年___月___日簽訂為期1年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣xx0000元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣x0000元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）從___年___月___日至___年___月___日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的`證明並辦理相關退工手續；
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
註：此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________
法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）：________
___年___月___日___年___月___日
解除勞動關係的賠償協定 篇6
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動契約，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動契約關係，簽訂本協定如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣______元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個稅後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協定約定款項的時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。
9、乙方自願放棄其他所有訴求，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，。
10、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方：
法定代表人或授權委託人：
年月日
乙方：
年月日
解除勞動關係的賠償協定 篇7
甲方（用人單位）：________
乙方（勞動者）：________
甲、乙雙方於__年__月__日簽訂【為期__年】的勞動契約，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於__年__月__日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約，按照《勞動契約法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動契約法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動契約的證明。乙方應於勞動契約解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。
五、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）________
日期：________
解除勞動關係的賠償協定 篇8
茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動契約，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，解除勞動關係證明。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___年___月___日
解除勞動關係的賠償協定 篇9
甲方(用人單位)：_____
乙方(員工):_____身份證號碼:_____
按照《中華人民共和國勞動契約法》的有關規定，雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協定：
一、甲乙雙方於【_____ 】年【 _____】月【 _____】日解除勞動關係；
二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為【_____ 】月；
三、甲方一次性支付乙方解除勞動關係經濟補償金以及加班工資等費用總計 _____元(大寫 _____)，本協定簽訂後當日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶；
四、乙方應於勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續，並向甲方移交全部公司資料及相關信息；
五、甲乙雙方解除勞動關係後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協定的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限於與仲裁有關的.證據材料以及協商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項，或者如乙方已支付本協定項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。
六、甲乙雙方確認:本協定各項費用和補償為解除勞動關係甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。
七、甲方應於本協定簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明；
八、本協定經甲乙雙方簽字蓋章後即發生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。
九、本協定簽訂後，在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下，甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發票憑證。
十、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（以下無正文）
甲方(蓋章)： _____乙方(簽字）：_____
_____年 _____月 _____日_____ 年_____ 月_____ 日
解除勞動關係的賠償協定 篇10
甲方:______
乙方：______
___年___月___日乙方在甲方工作期間不慎受傷，經甲、乙雙方充分協商，本著平等、自願的原則，達成賠償協定如下:
1、自乙方受傷之日起截止本協定簽訂之日實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費用等已由甲方全部付清。
甲方再向乙方給付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、誤工、護理等各項費用和損失合計人民幣________元(大寫:________)。
此款在本協定訂立後3日內匯入乙方指定賬戶，戶名___開戶行：卡號：
2、本協定簽訂後，乙方自願放棄其他賠償要求，自願解除雙方的.勞動關係，自願放棄基於雙方勞動關係發生、解除所產生的各項權利。
3、甲乙雙方簽署本協定後，雙方全部爭議就此了結，雙方再無任何糾紛。
乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
4、本協定為一次性終結處理協定，雙方當事人應全面切實履行所有約定項目與內容。
乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
5、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，協定自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。
甲方(蓋章)簽字:______
乙方(手印)簽字:______
______年______月______日
解除勞動關係的賠償協定 篇11
_______________與我單位簽訂___________號勞動契約，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，至__________年__________月__________日止。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___年___月___日
解除勞動關係的賠償協定 篇12
甲方：AAA公司
地址：
法定代表人：
乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協定：
1.雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關係。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。
4.甲方的權利和義務
（1）甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。
甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權利和義務：
（1）乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。
若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的'，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
（2）商業秘密
乙方應保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項（包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限於 等）。
乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協定履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協定在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協定一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：AAA有限公司 乙方（簽字）:FFF
授權代表：
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係的賠償協定 篇13
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關係及其他相關權利義務達成如下協定：
一、 甲方與乙方之間的勞動關係於 年 月 日解除。
二、 乙方應在上述勞動關係解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。
三、 甲方於 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關係履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限於工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關係的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付後甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、 乙方離開甲方後，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。
五、 乙方應於本協定簽訂後三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關係轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續，由此導致的不利後果及法律責任均由乙方承擔。
六、 甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協定時已經過平等自願協商，並已對簽訂後可能出現的各類情形有充分預見，無論本協定簽訂後出現任何情形，均不影響本協定的履行。自本協定第一條約定的勞動關係解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關係。本協定履行後，雙方之間不存在任何其他權利義務關係，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係的賠償協定 篇14
甲方：________
乙方：________
因乙方主動提出解除雙方於______年___月___日簽訂的勞動契約，經雙方協商，在平等自願的基礎上籤訂本協定。
1、自______年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付________________總計人民幣______元（大寫：________________），甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。
3、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關手續，乙方應於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協定內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_________元。
5、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方（蓋章）：________
日期：___年___月___日
乙方（簽字或蓋章）：________
日期：___年___月___日
解除勞動關係的賠償協定 篇15
解除勞動關係經濟補償金補償協定書
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協定如下：
甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣￥元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係。
乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動契約的經濟補償金要求及法律訴訟。
本協定經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關係的賠償協定 篇16
茲有我單位員工 同志，現因契約期滿原因，(根據《民法典》第十三條)，我單位同意(或決定)與其解除(或終止)勞動關係。
特此證明
企業蓋章年月日
解除勞動關係的賠償協定 篇17
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方自年月日建立勞動契約關係，契約期限為年，現甲乙雙方協商一致，同意提前解除雙方勞動關係，並達成如下協定：
1、雙方同意勞動關係自雙方簽字之日（即 年月日）解除，自解除之日起雙方再無勞動關係；
2、甲方給予乙方一次性經濟補償金（包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為元（大寫：元整），補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關係的全部補償金，甲方在本協定簽字後一次性支付。
3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動契約之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。
4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動契約中保密協定的規定履行保密義務；不得散布對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經證實，將追究相關責任，並保留追究法律責任的.權利；
5、乙方在勞動關係解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。
6、在乙方辦理完畢全部交接手續後，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項，乙方需全力配合。
7、基於權利處分原則，本協定雙方簽字生效後，乙方自願承諾放棄以此為由的其他權利、權益（包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）主張，自本協定簽訂生效後乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協定以外的任何權利。
8、本協定一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字後有效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
簽署日期： 簽署日期：
解除勞動關係的賠償協定 篇18
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方依照《勞動契約法》、《勞動法》及國家相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用原則，就甲乙雙方同意協商一致解除勞動契約有關事宜達成協定如下，並承諾雙方共同遵守：
第一條 甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動契約，至____年____月____日勞動契約期滿。現因____________的原因，甲乙雙方決定協商解除勞動契約。
第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止；社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的`證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄除本協定以外的其他訴求。
第四條 此協定書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________________
_______年_______月________日
乙方：_________________
_______年_______月________日
解除勞動關係的賠償協定 篇19
甲方：_____________公司
乙方：_____________(身份證號_____________ )
甲、 乙雙方就勞動關係終止達成如下協定：
一、 原勞動契約自____ 年 _____ 月 _____ 日起至____ 年 _____ 月 _____ 日止。
二、 甲、乙雙方同意，自x____ 年 _____ 月 _____ 日起終止勞動關係。
三、 甲、乙雙方同意終止契約補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：___________(小寫：___________元)。
四、 本協定自簽字日起生效。
五、 本協定一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。
甲方：_____________公司
(蓋章)
乙方簽字：_____________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關係的賠償協定 篇20
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動契約,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
年 月 日
解除勞動關係的賠償協定 篇21
甲 方：
乙方：
甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
一、(方)因原因要求提前解除與(方)的勞動契約。經協商，雙方同意自年月日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
二、因是方提出與方解除勞動契約，按照《勞動契約法》的規定，方需要向方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
四、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
五、乙方自願放棄其他所有訴求。
六、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(公司)：
法定代表人或委託代理人：
年月日
乙方(簽字)：
年月日
解除勞動關係的賠償協定 篇22
甲方(用人單位)：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：
乙方(勞動者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：編碼：通訊地址：編碼：固定電話：手機：電子信箱：緊急聯繫人：聯繫方式：
本單位起始工作年限：甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動契約，契約期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條 (方)因 原因，要求提前解除與 (方)的勞動契約。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計 元(大寫： 人民幣。)風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
第五條 乙方應當於本協定簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：法定代表人:
年____月____日乙方(簽字)：年____月____日
解除勞動關係的賠償協定 篇23
甲方：______________
乙方：____________
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定：
一、甲乙雙方於___年_____月_____日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的'工資，遇見未知的自己線上閱讀共_______元，於___年___月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方______個月工資的經濟補償，總計________元，於___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於___年___月___日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：________
解除勞動關係的賠償協定 篇24
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動契約書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係的賠償協定 篇25
甲方：________________________
統一社會信用代碼：______________
住所：________________________
聯繫電話：___________________
乙方：________________________
身份證號：___________________
住所地：___________________
聯繫電話：___________________
鑒於乙方已於_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協定如下，並承諾共同遵守：
1、甲乙雙方協商一致，雙方自願於_____年_____月_____日解除勞動關係， 雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。
2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用總計_______________元(大寫：______________ )。乙方同意並認可前述金額。
3、甲方支付上述款項後，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。
4、乙方應當於_____年_____月_____日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。
5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。
6、乙方承諾並確認：自甲方依據雙方於_____年_____月_____日簽訂的《解除勞動關係協定書》，向乙方支付該協定中所約定的全部款項後，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。
7、如乙方違反本承諾，願以《解除勞動關係協定書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。
9、任何一方不得將本協定的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付 元違約金作為賠償。
10、本協定簽訂後甲方應於_____個工作日內，將本協定所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。
戶名：______________
帳號：______________
開戶行：______________。
11、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
簽署日期：_____________ 簽署日期：______________
解除勞動關係的賠償協定 篇26
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式_____份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持_____份，另_____份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字或蓋章)：_______________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
解除勞動關係的賠償協定 篇27
甲方：____集團)有限公司
乙方：____身份證號碼：______
________(集團)有限公司，與______(集團)有限公司成本契約部預算員(______)在平等自願、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協定：
(一)甲乙雙方共同確認：本協定系雙方自願協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協定效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協定書以外的其他勞動爭議，也不存在本協定書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方於20____年06月30日起終止勞動關係。甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起，再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤，甲方在本協定簽字生效後十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叄拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的`各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自願放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動契約關係解除後無任何糾葛，乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協定的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協定中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：______(集團)有限公司
乙方(簽字)：_______
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
解除勞動關係的賠償協定 篇28
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於20______年___月___日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、______（方）因原因，要求提前解除與______（方）的'勞動契約。自20______年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計￥______元（大寫：人民幣______）。
4、雙方無違反勞動紀律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
5、乙方辦理完各項交接之後日內，甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。乙方應於勞動契約解除後日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
7、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_________________
20______年___月___日
乙方（簽字或蓋章）：_________________
20______年___月___日
解除勞動關係的賠償協定 篇29
甲方：________（用人單位）
乙方：________
甲乙雙方本著協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動契約法》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定：
（一）甲乙雙方一致同意於___年___月___日解除雙方於___年___月___日簽訂的自___年___月___日至___年___月___日的'勞動契約。乙方工資發放至___年___月___日；經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。
（二）甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時，終止履行勞動契約所約定的一切義務，自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。（包括勞動契約履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。）
（三）自本協定簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，檔案和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。
（四）未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
（五）雙方若在履行本協定時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協定經雙方簽名蓋章後生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________
___年___月___日___年___月___日
解除勞動關係的賠償協定 篇30
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
甲乙雙方現就終止勞動關係的相關事宜確認如下：_______________
1，經甲乙雙方協商同意。雙方於________年________月日解除勞動關係。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動，並將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的檔案、資料、證明全部交還甲方。
2，乙方確認，甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利，且乙方均已收到並對該金額無任何異議。
3，乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關係從甲方轉出。自離職日起，甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。
4，截止到離職日，雙方未結清的全部財物內容為：_______________
甲方應向乙方支付的稅前離職工資￥元，，以銀行轉賬方式於________年________月日前支付。
雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外，雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此，雙方對勞動關係的解除不存在任何爭議。
5，乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報。
6，乙方確認，在勞動契約解除之後，乙方在勞動契約中的保密義務並不隨之終止，乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務，直到甲方書面同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本契約的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定，應承擔離職前12個月工資總額的違約金，如造成甲方經濟損失的，乙方還應當承擔全額的賠償責任。
7，本確認書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：_______________乙方簽字：_______________
日期：_______________日期：_______________
解除勞動關係的賠償協定 篇31
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________
乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日甲方：_____________乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日
解除勞動關係的賠償協定 篇32
甲方（公司）：________
乙方（員工）：________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協定：
一、乙方於_______年_______月_______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於_______年_______月_______日提前解除勞動契約關係。
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動契約關係解除之日止乙方醫療期工資_______元。
2、甲方發給乙方相當於_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。
3、甲方向乙方額外支付相當於_______個月工資代通知金人民幣_______元。
4、甲方向乙方支付相當於_______個月工資的醫療補助費人民幣_______元。
上述1、2、3、4項總計人民幣_______元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應於簽訂本協定當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協定簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
（以下空白無正文）
甲方：________
乙方：________
日期：________
解除勞動關係的賠償協定 篇33
致公司：
本人李某某（身份證：），年月日通過應聘入職於貴公司，在貴公司擔任一職，主要負責工作。經雙方口頭協商月工資元，試用期2-3個月，試用期工資元。本人工作期間，一直愛崗敬業、勤勞奉獻。然而貴公司不僅未與本人訂立書面勞動契約、未為本人依法足額繳納各項社會保險，而且無故扣發本人年月工資元，貴公司的以上違法行為嚴重侵犯了本人的`合法權益。
現本人依據《中華人民共和國勞動契約法》第三十八條、第四十六條、第四十七條以及第八十二條等法律規定依法通知貴公司解除勞動關係，要求貴公司自接到本通知書之日起3日內為本人安排辦理工作交接事宜，逾期安排辦理工作交接事宜造成的所有不利後果均由貴公司自行承擔。同時，本人要求貴公司自接到本通知書之日起5日內向本人支付扣發工資元、未簽訂書面勞動契約雙倍工作差額元、解除勞動契約經濟補償金元，並為本人依法足額補繳各項社會保險。若貴公司在接到通知書之日起5日內未聯繫本人處理以上事宜，本人將委託律師通過法律途徑，維護本人的合法權益。
通知人：
年 月 日
解除勞動關係的賠償協定 篇34
甲方：_______法定代表人：_______
乙方：_______身份證號：______________
甲乙雙方於___年___月___日簽訂勞動契約，契約期至___年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動契約。
1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支竿動報酬的；
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4、用人單位的'規章制度違法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
5、法律、行規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
經雙方協商，勞動契約到___年___月___日止，雙方的權利義務隨之終止。
第二條由於甲方的原因導致契約的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇總計___________元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄協定以外的其他訴求。
第四條本協定自雙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______法定代表人:_______日期：___年___月___日
乙方（簽字）：_______日期：___年___月___日