保潔勞動仲裁申請書 篇1
申請人：_______，女，_____年___月___日生，漢族，住________________________，電話：______________。
被申請人：__________有限公司?住所地：________________________，法定代表人：_______，聯繫電話________________。
請求事項：
1、要求依法解除勞動契約關係並支付經濟補償金（1個月工資）總計人民幣________元；
2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資總計人民幣________元，並賠償25%的賠償金即人民幣387.5元；
3、要求被申請人補交_____年___月至勞動契約解除之日止的養老_____、醫療_____、工傷_____等社會_____費用；
4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資總計人民幣________元。
事實與理由：
申請人於_____年___月___日進入被申請人單位從事?保潔?工作，簽訂勞動契約。申請人月平均工資為________元/月。
入職以來，被申請人從未繳納過養老_____、醫療_____、工傷_____等其他社會_____費用。
自上班之日起，申請人在工作日經常加班，且從未享受過休息日及法定節假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。
從_____年___月開始，被申請人從未按時足額給申請人發放工資。至起訴前，扔拖欠_______年___月、___月的工資共________元。
此致
________________勞動爭議_____委員會
申請人：________
_____年___月___日
加班費計算詳單：（天平均工資：________元÷________天=________元/天）
1、雙休日加班費：________天_________________元/天_________1=________元
2、法定節假日加班費：________天_________________元/天_________2=________元
3、工作日加班費：（按計時工作日計算?共48.5小時）________元/天÷8小時_________________元÷2=________元
4、合計：總加班費：______________元
保潔勞動仲裁申請書 篇2
申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
1.請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
2.事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協定)
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附：一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);
二、證據__________份;
三、其他材料__________份。
以上的格式可以參考下
保潔勞動仲裁申請書 篇3
住所：_________________
電話：_________________
法定代表人：_________________
委託代理人：_________________
被申請人：_________________
住所：_________________
電話：_________________
法定代表人：_________________
請求事項：_________________
事實與理由：_________________
證據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)
此致
_________________ 仲裁委員會
申請人：_________________(蓋章或簽名)
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
註：
1、申請人或被申請人是公民的，應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作單位、電話等;是法人或其他組織的，應寫明法人或其他組織的名稱，法定代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。
2、事實、理由和證據空格不夠時，可增加中頁。