學員就業安置契約

學員就業安置契約 篇1

甲方到乙方進行_________職業技能培訓,合格後由乙方負責安置在_________就業,為了共同督促,雙方達成如下協定:

1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度

3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境,並統一安排食宿(住宿費、一伙食費、教材費學員自理)

4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

6.培訓合格後,乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關單位工作。服務期為_____年。如在______年內出現工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方______年之內未能給其提供就業機會,學員有權申請退還相應學費。

7.學員如在培訓期結束後,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業安置。

8.本協定自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協定之中未盡事宜,須經雙方共同協商並作出補充規定,補充規定與本協定具有同等效力,但不得與本協定相牴觸。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

經辦人(簽字):_______經辦人(簽字):_______

聯繫電話:_____________聯繫電話:_____________

_________年____月____日_________年____月____日

學員就業安置契約 篇2

甲方:

乙方:

一、甲方權利和義務:

1、負責對學生進行管理和教育,並提供相應的學習、生活條件;

2、負責教授教學計畫規定的課程,為考試成績、操行鑑定全部合格的學生頒發相應國家承認的中專、專科或本科畢業證書,為職業資格證書培訓班學生頒髮結業證書;

3、負責組織符合報考條件的相關專業學生參加相關的職業資格證書考試;

4、負責為畢業時同時獲得畢業證書及職業資格證書的學生推薦就業;

5、負責組織相關專業學生參加全國英語、日語、韓語等級考試;

6、負責組織符合報考條件的學生參加全國計算機等級考試;

7、負責為在參加工作一年內,因工作單位解體而下崗的學生再次推薦就業;

8、按照XX市教育局及物價局規定收取乙方在青島學習期間的費用;

9、負責對參加報關員、報檢員職業資格考試成績不及格但分數不低於總成績50%,且獲得畢業證書的未受過法律紀律處分(曾受處分但已經解除者視同未受處分)的學生實施“畢業生招回制”,免學費繼續培訓一年,其它有關食宿等費用須由乙方自理。

二、乙方權利和義務:

1、學生在校期間要努力學習,嚴格遵守國家法律法規和學院的規章制度;

2、按時交納學雜費、住宿費;

3、學生應當參加人身意外傷害保險,保險費由學生自理,受益人為學生;、

4、學生應當參加入學體檢,體檢費由學生自理。

三、乙方有下列情節之一,甲方不予推薦就業:

1、未取得相應中專、專科或本科畢業證書或結業證書者;

2、不參加本專業相關職業資格證書考試或考試成績不合格者;

3、報關英語、報關日語、報關韓語專業學生不參加全國英語、日語、韓語等級考試或考試成績不合格者;

4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者;

5、違紀受處分,畢業時未解除者;

6、推薦工作後,無正當理由不就業者;

7、由於學生健康原因,無法就業者;

8、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業者;

9、畢業時,男生身高達不到170cm,女生身高達不到160cm或體重達不到入學面試標準者。

四、自行就業的學生,視同已經推薦。

五、若乙方患有不適合在校學習的傳染博先天性心臟博夜遊症、遺傳性疾病(如癲癇、神經病等),面試時應如實向甲方告知,學院不予錄醛否則,甲方有權做出相應處理,並有權不退回已經收取的費用。

六、若乙方在校學習期間退學:甲方按XX市教育局及物價局規定執行,本協定同時作廢。

七、協定有效期:本協定自簽訂之日起至乙方畢業後一年內有效。

八、本協定甲乙雙方應共同遵守,出現爭議協商解決,協商不成由青島仲裁委員會仲裁。

甲方:(蓋章)

乙方:學生(簽字):

年 月 日

學員就業安置契約 篇3

第一條:甲、乙兩方,甲方為農學院,乙方為學生。

第二條:畢業生實習時期是指:學生在學院規定的畢業實習開始之日至畢業實習結束之日這段時期,即自簽訂協定之日起至畢業實習結束之日止。協定期限為:20xx年11月 10日至 20xx 年 5月 8日。

第三條:畢業生在實習期內,由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協定。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條:由學院負責推薦實習單位的畢業生,學生在校外實習期間內,由於客觀原因造成的意外安全事故,學院將協助學生共同向有關方面追究責任,但學院不承擔任何經濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,如出現安全問題由學生自己負責處理。

第六條:學生到達實習單位後,確需中途離開單位或終止工作,應事先在實習單位辦理有關手續,並在離開前告之學院學工辦,必須經學院批准後方可離開。否則,由此引發的安全事故,由學生本人承擔。

第七條:學生在實習單位實習時間到期,而學生未能按時返回學校,在此期間發生的意外安全事故,均由學生自已負責。

第八條:實習時間到期後,學生沒有按時返回學校,也未辦理請假手續,按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

第九條:在校內實習的學生也要遵守本協定(第三條、第四條除外)。在校園外發生的任何安全事故,均由學生自已負責。

第十條:未盡事宜,視情況雙方協商處理。本協定一式兩份,學院和學生各留一份。雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日