小企業的勞動契約範本 篇1
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動契約。
甲方（單位名稱）：
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
住所地：
文書送達地址：
第一條：勞動契約期限
1、本契約為有固定期限的勞動契約。契約期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期（培訓期、見習期）從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條：工作內容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條：勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條：社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條：勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條：勞動契約的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本契約；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的'；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以不得威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、因其它法律規定解除勞動契約，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動契約，須提交相關證明材料，說明理由，並向對方書面送達解除勞動契約通知書。
第七條：故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動契約期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條：商業保密及競業禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限於勞動契約期限。
2、乙方自雙方勞動關係以任何形式結束之後，在兩年內不得與甲方形成競爭關係，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償_______萬元違約金。
第九條：違約責任
本契約如因一方當事人嚴重違背本契約約定條款而導致本勞動契約解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。
第十條：其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由於經常接觸甲方公章等印鑑，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律檔案，包括契約、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字後才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意並遵守，此條效力涉及本契約生效之前及之後。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
3、通知：如本契約本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
第十一條：契約效力及文本
本契約自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。契約文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本契約甲方加蓋騎縫章。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
小企業的勞動契約範本 篇2
甲方（用人單位）名稱：
單位住所：
法定代表人（主要負責人）：
聯繫電話：
郵政編碼：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯繫電話：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立勞動契約。
一、勞動契約期限
第一條：本勞動契約期限經雙方協商一致，採取下列第___種形式：
（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）無固定期限：自____年____月____日起，到法定的終止條件出現時止，其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
二、工作內容和工作地點
第二條：甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事___工作，工作地點為____。甲乙雙方可以簽訂崗位協定書，約定崗位具體職責和要求。
第三條：乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
根據甲方的工作需要，可以變更工作內容。
三、工作時間和休息休假
第四條：甲方安排乙方工作時間：
第五條：甲方依法保證乙方的休息權利。
第六條：甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、勞動報酬
第七條：甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。
第八條：甲方按下列第____種形式支付乙方工資。
（一）計時工資。乙方的工資標準為____元/月（周），績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
（二）計件工資。乙方的勞動定額為____，計件單價為
（三）按照甲方依法制定的工資分配製度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為
第九條：甲方於每月____日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條：甲方安排乙方延長工作時間向乙方支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
甲方、乙方協商按照____條規定的繳納保險
第十一條：甲按照國家的法律、法規的規定參加社會保險，依法給職工繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條：乙方自行繳納，甲方發放的工資中包含保險費用。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條：甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規程、工作規範和勞動安全衛生、職業危害防護制度，並對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
第十五條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動環境。
第十六條：甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生。
第十七條：甲方違反法律規定，乙方有權對用人單位提出批評，檢舉和控告。
七、勞動契約的履行、變更
第十八條：甲乙雙方按照本勞動契約的約定，依法、全面履行各自的義務。
第十九條：甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動契約的履行。
第二十條：甲方發生合併或者分立等情況，本勞動契約繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十一條：經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動契約約定的內容，並以書面形式確定。
八、勞動契約的解除、終止
第二十二條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動契約。乙方不按規定提前通知甲方造成的損失，乙方負責賠償。
第二十三條：甲方違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，乙方有權解除勞動契約。
第二十四條：甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協定，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付____違約金。
第二十五條：乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協定，約定競業限制條款。
乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金____。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十六條：以下協定作為本勞動契約的附屬檔案：
1、崗位協定書
2、培訓協定書
3、保密協定書
第二十七條：雙方約定的其它事項：
第二十八條：甲乙雙方因履行本勞動契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條：本勞動契約未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第三十條：本勞動契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
小企業的勞動契約範本 篇3
申請人：__________電子有限公司
法定代表人：_______________
申請目的：依法對申請人進行破產清算，以公平清理債權債務，保護申請人的職工、債務人以及申請人和其他相關利益者的合法權益。
事實和理由：
東莞市__________電子有限公司於__________年__________月__________日登記設立，系由_______________和_______________投資設立的企業。
註冊資本港幣_______________萬元。
投資總額港幣__________萬元，經營期限__________年。
現有職工__________人。
生產經營範圍為：_______________。
最近
一、兩年來，由於市場競爭越來越激烈，申請人的技術和管理等競爭綜合實力明顯不能適應市場競爭形勢，持續嚴重虧損，無法籌集資金予以彌補。
根據申請人財務資料反映：截至_____________年__________月_____日申請人應付貨款__________元人民幣;應付短期借款__________元人民幣(其中銀行借款__________萬元人民幣，大部分已設立擔保);其他應付款__________元人民幣;帳面總負債__________元人民幣。
申請人現有資產帳面總額總計_______________元人民幣，其中銀行存款__________元人民幣(已因訴訟被法院凍結)，固定資產帳面合計117，141，963。
11元人民幣，土地使用權帳面計_______________元人民幣(詳見資產狀況說明)。
債務大於資產_____________元，嚴重資不抵債。
自_____________年__________月底以來正常生產經營無法維持，現在全部供應商停止供貨，生產經營活動已停止。
綜上所述，因申請人不能清償到期債務，明顯喪失清償能力，並且資產不足以清償全部債務，公司無法繼續經營，現特向法院申請破產清算，清理債務。
此致
___________市中級人民法院
申請人：_______________
________年________月________日