甲方:(用人單位)________________
名稱:____________________________
負責人:__________________________
電話:__________________________
乙方:(應聘人)__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:________________________
民族:__________________________
文化程度:______________________
職務:(職稱)____________________
聯繫電話:________________________
_______學院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革檔案的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自願、協商一致的基礎上,簽訂本聘任契約。
一、聘任期限
1.本契約從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______?日止,期限為_______個月。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止,期限為_______個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自願受聘在_______崗位從事_______工作,並履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
1.根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2.甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。
3.甲方對乙方的工作成果擁有智慧財產權(中國現行智慧財產權法有明確規定的或另有契約約定的除外)。
4.甲方為乙方提供契約上規定的工作培訓條件和保障。
5.其它:____________________________________
乙方的權利和義務:
1.乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。
2.乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。
3.乙方享受本契約規定的權利、待遇和保障。
4.乙方履行本契約規定的義務和崗位職責。
5.其它:____________________________________
四、工作報酬及待遇
1.乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,並根據有關規定享受其它津貼。
3.乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。
4.乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。
五、工作紀律
1.甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。
2.乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。
六、契約的變更、解除、終止和續簽
(一)契約的變更
在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更契約:
1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2.乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3.契約訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。
(二)契約的解除
1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除契約:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任契約,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿後不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立契約時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成協定的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除契約:
(1)甲方不履行契約應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務,批准應徵入伍的。
(三)契約終止
1.本契約執行期滿之日,聘用契約即行終止。
2.契約期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任契約自行終止。
3.契約期內,由於不可抗力致使本契約無法履行的,契約自行終止。
(四)契約續簽
因工作需要,任何一方均可以在本契約終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽契約。契約到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的,視為續簽與原契約相等期限的契約,可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1.甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《_______學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2.乙方在聘期內嚴格執行契約約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
3.________________________________________________
八、違約責任
本契約所籤條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不願協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《_______學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陝西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用契約期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本契約未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本契約雙方簽字蓋章後生效。
十三、本契約一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。