職工勞動契約樣本

??6.任何一方解除契約,必須提前通知對方。由於本條第2款第(3)項解除勞動契約,以及在試用期內解除勞動契約的,不需要提前通知對方。

??7.契約期滿後應即終止執行。甲方因生產工作需要,在徵得乙方同意的條件下,雙方可以續訂勞動契約。如不終止執行,又不履行續訂契約手續,則本契約視為續訂同一契約期限。

??第八條?雙方認為需要約定的事項

??1.甲方應為乙方提供住房問題:

??2.甲方應為乙方解決一伙食問題:

??3.因生產,經營條件發生變化而富餘職工時,以及??情況下,甲方可以解除勞動契約。

??4.在乙方休假期間,以及??情況下,甲方不得解除勞動契約。

??5.除國家規定以外,在??情況下,乙方可以解除勞動契約。

??6.在下列情況下,甲方可以在不變更契約的條件下,安排乙方從事本契約規定以外的工作:

??(1)契約期內發生事故或自然災害,需要搶修或救災;

??(2)契約期內因工作需要而進行臨時調動,期限為??月;

??(3)契約期內發生不超過??個月的短期停工;

??7.其他約定事項:

??第九條?違約責任

??任何一方違反契約規定,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,支付違約金??元;賠償金??元至??元。

??第十條?勞動爭議處理

??因本契約發生的勞動爭議,應在爭議發生十五日內向當地勞動爭議調解組織申請調解。調解無效或當地沒有調解組織的,甲乙雙方協商一致選擇:

??1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。(?)

??2.向當地人民法院起訴。(?)

??第十一條?本契約未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有牴觸的,按國家現行的法律、法規、規章政策執行。

??第十二條?本契約自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。塗改,未經合法授權代簽無效。

??甲方:蓋章____??乙方:簽章____

??法定代表人(主要負責人、委託代理人):簽章____

??契約簽訂日期:??年??月??日

??鑑證人:簽章??鑑證機關:蓋章

??契約簽訂日期:??年??月??日