我國保全勞務行業經過多年的發展，現已成為被社會所承認，那么簽訂保全勞務契約書需要注意什麼呢?以下是小編為大家整理的保全勞務契約書範文，歡迎參考閱讀。
保全勞務契約書範文1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國契約法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上就乙方向甲方提供保全服務事宜簽訂如下協定，共同信守下列各條款。
第一條、甲方因保全工作需要，向乙方聘用保全人員 名，其中隊長 名，班長 名。
第二條、保全服務的內容、規程及標準
1.乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛服務及守護服務;
2.乙方向甲方提供的各項保全服務的內容、規程及標準以國家法律、法規的相關規定為準。
第三條、契約有效期限
本契約有效期限為;自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條、保全服務勞務費支付方式
1.甲方在契約付給乙方保全勞務費每人每月人民幣(大寫)： 元整，(￥ 元整 )每月總計人民幣(大寫) 元整，(￥ )
2.保全服務勞務費按月□季度□半年□年□結算，自契約簽訂後乙方派駐保全人員前結算第一筆保全服務勞務費用，以後應在每月□季度半年第一個月□年度第一個月□五日前結算下一筆保全服務勞務費。由甲方以轉賬□現金□方式支付。
第五條、甲方應履行的職責
1.根據實際需要為保全人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習的場所、住宿、工作餐、表薄等。
2.配備符合國家要求的消防安全設施，對乙方提出的安全防範隱患 報告應及時答覆和改進。制定並執行內部安全防範規章制度，教育本方員工配合和支持乙方保全人員履行保全職責。不得指使保全人員從事違法違紀犯罪活動。
3.根據國家法律的相關規定，保全員工作時間每周為40小時，雙休日、逾時部分及法定節假日的加班費、補貼等由甲方按法律規定直接支付保全員。
4.甲方有權檢查、監督乙方保全人員的值勤情況，如發現有缺勤或脫崗者，甲方有權要求乙方撤換有關保全人員。
5.甲方有權審核乙方提交的執勤方案和工作細則，並有權要求乙方修改執勤方案和工作細則《值勤人員守則》
6.甲方應當按照本契約的約定時間和方式及時足額支付保全服務勞務費。
7.保全人員在執勤期間為維護甲方合法權益，不幸遭傷、亡的，除工傷理賠外，其餘由甲乙雙方本著人道主義的精神共同配合處理。
第六條、乙方應履行的職責
1.甲方應指定專人同乙方保全人員取得聯繫，協同雙方業務關係。
2.加強對保全員的在崗培訓和監督，嚴格隊伍管理，確保保全服務的優質高效;
3.保全員應嚴格履行雙方確認的崗位職責要求 ，並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度;
4.發生在執勤區域的刑事案件、治安案件等，及時處理並報告甲方和當地公安機關，積極維護甲方合法權益，採取措施保護案發現場，協助甲方工作人員處理善後事宜，並配合公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任範圍內的其他突發事件;
5.落實防火、防盜、防破壞等安全防範措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方並協助予以處理;
6.選派保全員必須經過正規保全培訓，無違法犯罪前科。保全人員的違法犯罪問題，由乙方負責協助公安機關處理;
7.契約履行期間乙方所派出的保全員不稱職或有違法違紀失職行為的，甲方有權要求調換，乙方應根據實際情況在合理時間內予以調換。保全人員欲辭職或因其他事由執勤崗位持續一定時間空崗的，乙方應及時派員頂替;
8.為保全人員配備制服及基本保全裝備(包括四季服裝、武裝帶、橡膠棍、棉大衣、對講機)。甲方在法律允許的範圍內，根據需要配發其他器械或提供報警電話等通訊工具給乙方值勤保全人員使用，但其產權歸甲方所有;
第七條：雙方商定
1.甲方必須向保險公司投保財產險。
2.乙方保全人員在承擔甲方保全工作期間，因工作失誤造成甲方經濟損失,由乙方追究當職者責任。
3.在乙方保全範圍內，甲方未明確交待給乙方保全人員隱匿性的貴重物品、危險品、出現意外，由甲方承擔責任。
第八條、契約的變更及違約責任
1.在本契約有效期內，經甲、乙雙方協商一致，可變更本契約;
2.契約有效期內單方提出終止契約的，須向對方支付一個月的保全服務勞務費作為違約金;
3.因一方過錯導致本契約無法履行的，違約方應賠償因此給守約方造成的損失。如雙方都有過錯，則根據雙方的過錯大小分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本契約無法履行的，視情況部分或全部免除契約當事人的責任;
4.甲方沒按約定支付保全服務勞務費的，每推遲一天按逾期保全服務費總額的 %加收滯納金，超過三十天的乙方有權單方解除契約，除追 究滯納金外，甲方還須支付一個月的保全服務勞務費用於乙方作為違約金;
5.甲方指派保全員從事本契約約定職責範圍外的工作，由此造成對保全員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔;
6.契約期滿，甲、乙雙方應商議續簽契約事宜。如甲、乙雙方契約到期日前三十天內未對續簽及修改提出異議，即視為契約自動順延。
第九條、爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本契約發生糾紛時，應當協商解決，協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟;
第十條、本契約自簽訂之日起經雙方簽名蓋章之後生效，如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決;
第十一條、契約期內經雙方協商變更本契約的，須簽訂補充契約，補充契約與本契約具有同等的法律效力。
第十二條、其他約定：
第十二條、本契約一式 份，甲方執 份，乙方執 份
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保全勞務契約書範文2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商，乙方選派甲方所需的 崗位的保全人員維護甲方的正常秩序，並做好甲方的安全保衛工作。雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協定，共同信守。 一、甲方的職責及應盡的義務
1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。
2、甲方應指派專人負責對保全人員的管理，其他人員不得參與。
3、乙方保全人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極採納，並採取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵。
4、甲方應在乙方治安防範的區域內安裝防盜報警裝置。
5、甲乙雙方應對保全人員的工作做定期考核，按月填寫保全人員信息反饋表。
6、保全人員應服從雙方的領導和管理，工作期間，保全人員如有不勝任保全工作，多次違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換。乙方依據《保全手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關追究當事人刑事責任。
二、乙方人員的職責及保全範圍：
1、乙方人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行契約，在公安機關指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。
2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒後上崗，上崗期間不做與工作無關的事。
3、保全人員在工作期間，必須忠於職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生被盜、火災、搶劫、打架鬥毆等事件，應立即採取應急措施，並向甲乙雙方領導和有關部門匯報。
4、治安防範區域：。
三、甲乙雙方的管理與違約責任：
1、契約簽訂後，雙方不得私自終止契約，如一方私自終止契約，屬於違約，違約者將按全年保全費總額的 %做為違約賠償。
2、甲方應按時按月支付乙方保全費。每遲付保全費一天，乙方則按當月保全費的%向甲方收取滯納金，乙方有權終止契約，並追究違約責任。
3、保全人員在執勤期間，確因工作失職，造成治安防範區域被盜，經公安機關現場勘察，查清事實後，立案三個月未經破案的，甲方必須提供合法相關的證明材料，由雙方認定後，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過崗點當月保全費總額的 %，由此造成的間接損失不在的賠償範圍之內。甲方不得以任何理由扣除保全費。在治安防範區域內，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內丟失物品及外圍攀爬發生盜竊事故，乙方不承擔責任。現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發生丟失不負責賠償。
4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時採取措施，由此造成的後果，乙方不承擔任何賠償責任。
5、由於國家政策調整或不可抗拒的原因造成保全服務契約不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。
6、由於自然災害發生的不可抗力的事故，乙方不承擔任何責任。
7、乙方在執行契約期間，應當保證契約約定所需的崗位無缺崗現象，如有此現象發生經調查核實情況屬實的，則扣除當月所缺天數的保全費。
四、保全費結算：
甲方應在契約簽字後 日內即向乙方支付 保全費，每崗每月 元，合計 元(大寫：)。
五、保全人員的工作時間及休息休假：
1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規定嚴格執行，即工作時間每周不得超過40個小時。
2、甲方因工作生產經營需要，延長保全人員的工作時間，須與乙方協商後，甲方應另支付給保全員相應的加班費，不得增加與保全業務無關的工作。
六、保全員在執勤過程中，因保護甲方財產及員工人身安全，導致保全員傷、殘、亡等，甲方應給予一定的經濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。
七、附則：
1、本協定在執行期間，如遇國家及上級主管部門對保全費進行調整時，保全費也要相應增加。
2、本協定自款增設，須經雙方協商解決。
3、契約由雙方簽字蓋章後方可生效，雙方共同監督執行。
4、本協定一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。
八、補充說明：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保全勞務契約書範文3
甲方名稱：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限 勞動契約期限為 年，於 年 月 日生效，於 年 月 日終止。契約期滿雙方可續簽。
二、工作內容 甲方招用乙方擔任 工作。根據需要，甲方可調換乙方工作。
三、工資待遇 乙方工作期間月工資為 元。甲方安排乙方加班加點，應給予適當補貼。甲方在每月10日前發放乙方上月的工資。勞動契約終止、解除後，如無其他需要協商解決的問題，甲方在契約終止日的下月，一次性付清乙方的工資。
四、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(3)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(1)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(2)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(4)不服從甲方正當工作安排的;
(5)嚴重違反甲方各種管理規定的。
4、乙方解除本契約，應當提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
五、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當按照公司規定承擔賠償責任。
六、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本契約發生爭議，雙方協商解決或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規章制度作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
3、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日