餐飲勞務協定 篇1
甲方：_________________________
法定代表人：___________________
註冊地址：_____________________
乙方：_________________________
身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________
郵政編碼：_____________________
戶口所在地：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 勞動契約期限
1、本契約為__________期限勞動契約。
2、本契約於__________年_____月____日生效，其中 試用期至__________年______月_____日止。
3、本契約於__________年____月____日終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。
四、勞動報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險福利待遇
甲乙雙方按國家和_______市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
六、勞動紀律
1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。
2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動契約的變更、解除、續訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
(1)甲乙雙方協商一致的;
(2)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的;
(3)訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。
2、當事人依據上述約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本契約。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、有下列情形之一的，本契約終止：
(1)契約期限屆滿的;
(2)契約約定的終止條件出現的;
(3)乙方達到法定退休條件的;
(4)甲方依法破產、解散的;
(5)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動契約：
a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;
b、發生違反職業道德，危及公共食品衛生安全法律的行為;
c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
d、嚴重違反勞動紀律及規章制度的;
e、被勞動教養或依法追究刑事責任的;
f、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。
(6)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：
a、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
b、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
c、勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的;
d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的;
e、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。
(7)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十五條乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
5、有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：
(1)甲乙雙方同意續訂勞動契約的;
(2)本契約期限屆滿後，未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動契約的。
出現本條第(2)項情況，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
八、商業秘密和競業限制
1、甲方採取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務;
2、勞動契約依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料;
3、契約未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。
九、 勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本契約一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：______________
法定代表人：______________
___________年____月___日
乙方(簽字或蓋章)：_______
____________年____月___日
餐飲勞務協定 篇2
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則，達成如下協定：
風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。
從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務契約的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行契約發生糾紛。
一、契約期限和工作崗位
1、本契約適用餐飲，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;僱傭期__________年。
2、乙方工作崗位_________。
二、工作時間和休息時間
鑒於餐飲工作的特殊性，本契約實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_______小時(包兩餐時間)，乙方每月休息_________日。
風險提示：勞務費用
勞務契約雇員提供勞務服務，僱主主需要依據協定支付勞務報酬，這裡要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動契約那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥______元)。
工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月_______日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本契約並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依契約約定發放。
3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假______天，國慶節休假_______天，春節休假_______天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用契約期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額賬目。
六、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
風險提示：
勞務契約中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。
勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務契約中做出明確的約定。
否則，在契約實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。
七、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金--------________元(￥_____元)。
八、勞動紀律
乙方在契約期內應做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。
5、遵守國家和地方有關計畫生育政策。
九、發生下列情形之一，本協定終止
1、本協定期滿的。
2、雙方就解除本協定協商一致的。
3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
十、甲、乙雙方若需解除或終止本協定，需提前______天通知另一方即可。
十一、本協定終止、解除後，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
十二、保密條款
1、乙方應立遵守本契約有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本契約所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。
2、乙方如違反契約約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自列印、複印公司的資料。
十三、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方未按契約約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
乙方違反契約約定無理提前解除勞務契約，則乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方招錄、培訓乙方費用。
(2)對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。
(3)勞務契約經約定的其他賠償費用。
(4)違反保密條款，按雙方所簽保密契約約定執行。
(5)違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行。
十四、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。
協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
十五、本契約一式_____份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方執_____份，乙方執_____份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
_________年____月____日
乙方(簽字)：
_________年____月____日
餐飲勞務協定 篇3
甲方：___________有限公司
註冊地址：
通訊地址：
聯繫電話：
乙方：（姓名）
證件號碼（居民身份證/護照）：
聯繫電話：
通訊地址：
根據《_____》、《_____》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限
第一條?本協定期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協定於________年____月____日效，至________年____月____日終止。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條?乙方承擔的勞務內容、要求為：
______
第三條?乙方提供勞務的方式為：
第四條?乙方認為，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務義務。
三、勞務報酬的支付
第六條?甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作___日，每日工作_____小時；
2、以完成____________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時。
第七條?甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務報酬的支付方式：
1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬________元/月，甲方於每月25日前支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬________元/日，甲方於每月_______日前結算並支付乙方上一個月的勞務報酬。
乙方應當按照本協定第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協定第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協定第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。
第八條?乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條?如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第十條?甲乙雙方約定，甲方只負責按本協定規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老_____、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利_____費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。
第十一條?乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬，並有權解除本協定。
如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將儘量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協定。
四、協定的終止與解除
第十二條?發生下列情形之一，本協定終止：
1、本協定期滿的；
2、雙方就解除本協定協商一致的；
3、乙方由於健康等原因不能履行本協定義務的。
4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行契約的。
第十三條?甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本契約，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。
第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周以書面形式通知另一方。
第十五條?本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果（包括涉密資料或信息及智慧財產權材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及智慧財產權的並附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十六條?依據本協定第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協定，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經濟責任。
五、雙方約定的其他內容
第十七條?乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限於：公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的智慧財產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協定，乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經濟損失。
第十八條?乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、_____權等智慧財產權按照甲方公司的規章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。
第十九條?雙方解除、終止本契約一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的智慧財產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。
第二十一條?乙方應當認真，並保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協定，並有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。
第二十二條?乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。
第二十四條?乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除後不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。
第二十五條?乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協定，並且不承擔任何的經濟補償責任。
第二十六條?因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第二十七條?本協定甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。
第二十八條?本協定由甲方蓋章乙方簽字後生效。
第二十九條?本協定未盡事宜由甲乙雙方協商，可以簽訂補充協定。
第三十條?本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
餐飲勞務協定 篇4
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國_____》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動契約（以下簡稱契約），以供契約雙方共同遵守，餐飲承包勞動契約範本。
一、勞動契約期限和工作內容、工作地點
第一條：本契約期限為________年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，乙方的工作地點：
第三條：乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準（見勞動契約附屬檔案）。如乙方達不到規定的工作崗位的要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。
第四條：乙方對提供給甲方的資質證書（見附屬檔案）的真實性負責。一旦甲方發現乙方提供的資質證書系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用契約要求；其他時間甲方可以隨時解除勞動契約，並不支付經濟補償金。
二、工作時間
第四條：甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制/靈活工作時間，標準工作時間即每日工作時間_____小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。
三、_____、勞動條件第五條甲方按國家和盛市有關_____規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品
第六條：甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第七條：甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的_____工作。
四、勞動報酬
第八條：乙方完成本勞動契約及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月於15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬（遇節假日順延），勞動報酬不低於________元，其中試用期間勞動報酬為________元。
第十條：規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會_____和福利
第十一條：甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規定，參加社會_____，繳納社會_____費；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會_____費或申請異地繳納社會_____費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本契約外協商處理，並簽訂書面協定。
第十二條：乙方在試用期及轉正後可以享受甲方提供的工作餐；乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。
六、勞動紀律和規章制度
十三條：乙方在簽訂本契約時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方，乙方已經獲知並理解各項規章制度和勞動紀律的內容及含義。
第十四條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十五條：乙方有權參加業務（技術）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬於管理崗、廚師崗、財務崗、網路管理崗等核心技術崗的，契約約定期限內不得到經營同類業務的其他用人單位任職，否則，其收入作為違約金全部賠付甲方。
第十六條：甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的.情況，並根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條：乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
第十八條：乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶信息、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
第二十條：乙方認可並遵守甲方制定的《關於勞動紀律的約定》的內容規定，並同意將其作為本《勞動協定附屬檔案》的附屬檔案。在經營管理和發展過程中，在與甲方工會委員會協商並經其同意後，甲方有權對下述《關於勞動紀律的約定》的內容進行修改和變動，乙方同意遵守修改後的《關於勞動紀律的約定》。
七、勞動契約的變更、解除、終止及續訂
餐飲勞務協定 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約為期限為______的勞動契約。
本契約自年月日起生效，其中試用期至年月日止。
本契約將於_______終止。
二.工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______個崗位(工種)。
第三條乙方的工作應符合______餐飲工作標準。
三.勞動保護和工作條件
第四條甲方安排乙方執行標準______工時制度。
第五條甲方應向乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。
第四，勞動報酬
第六條甲方根據本單位依法建立的工資分配製度，確定乙方月工資為______元。甲方根據經濟效益向乙方支付獎金和補貼。
第七條甲方應於每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險福利
第八條甲乙雙方應按照國家和北京市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續
六、勞動紀律
第九條甲方應根據生產經營需要制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方規章制度的，甲方有權按照規章制度進行處理，直至解除本契約。
第十條乙方應遵守勞動紀律規章制度，遵守勞動安全衛生、生產技術、操作規程和工作標準。愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七.勞動契約的變更、解除和續訂
第十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應當變更勞動契約，並及時辦理變更契約手續:
(一)甲乙雙方協商一致;
(2)訂立契約的客觀條件發生重大變化，致使契約無法履行的;
(3)本契約所依據的法律、法規和規章發生變化。
第十二條根據第十一條第(二)款，一方要求變更本契約的，應當書面通知另一方變更請求，另一方應當在_____日內(含_____日)書面答覆另一方;日內未回復的，視為不同意變更本契約。
第十三條本契約經甲乙雙方協商可以解除第十四條有下列情形之一的，本契約終止:
(1)契約期限屆滿;
(二)契約約定的終止條件出現;
(3)乙方符合法定退休條件;
(4)甲方依法破產或解散;
(5)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約:
1.試用期內證明不符合錄用條件的;
2、違反職業道德，危害公共食品衛生和安全法的;
3.乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
5、被勞動教養或依法追究刑事責任的;
6.未經甲方同意，乙方曠工2天以上。
(6)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但應提前30天書面通知乙方:
1.乙方因病或非因工負傷，經醫療後不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
2.乙方不勝任工作，經培訓或調整工作崗位後仍不勝任工作的;
3.訂立勞動契約的客觀條件發生重大變化，導致原勞動契約未能履行，經雙方協商未能就變更勞動契約達成協定的;
4.甲方在法定整頓期間瀕臨破產或者生產經營出現嚴重困難，確需裁減人員的;
如果甲方調整乙方的工作崗位，雙方不能就工作崗位調整達成一致。
(七)法律、法規和規章規定的其他情形。
第十五條乙方應在本契約終止前_____天書面通知甲方，甲方應辦理相關手續。但是，乙方給甲方造成的經濟損失尚未解決。
第十六條有下列情形之一的，應當續訂契約，並及時辦理續訂手續:
(1)甲乙雙方同意續簽勞動契約;
(2)本契約期滿後，仍存在勞動關係，未辦理勞動契約終止手續，乙方要求續簽勞動契約的。
本條第(二)項情形下，雙方對續訂勞動契約期限不一致的，續訂勞動契約期限自簽訂之日起不少於12個月;乙方符合無固定期限勞動契約續籤條件的，甲方應簽訂無固定期限勞動契約。
八、經濟補償和補償
第十七條本契約解除或終止時，經濟補償金的支付按照國家、省、市有關規定執行。
(1)有下列情形之一的，甲方應當承擔違約責任:
1.違反法律法規單方解除契約的;
2、__________________________________________.
(2)乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任:1.未按要求單方終止契約或履行契約;
2、________________________________________.
(3)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
1.違約賠償金
1)甲方提前解除本契約的，應按乙方在甲方的工作年限和乙方解除本契約前___個月的平均工資，每___年向乙方支付___個月工資的經濟補償金。不足___年的，按___年計算，最多不超過___個月。
2)乙方提前解除本契約，應向甲方支付違約金______元，賠償範圍包括:
(1)甲方為乙方就業直接支付的費用(寢具費、健康證明處理費及其他相關費用)。
(2)甲方為乙方支付的培訓費用
(三)給企業和工作造成直接經濟損失的。
2.其他協定:
1)乙方保證所提供的個人證書真實有效。經核實，乙方提供虛假證明的，甲方將解除勞動契約，終止勞動關係，並不支付相應職稱的經濟補償金和福利待遇。乙方應賠償給甲方造成的經濟損失
2)乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，被甲方除名的，甲方將解除勞動契約，終止勞動關係，不支付經濟補償金;乙方應賠償給甲方造成的經濟損失
3)任何一方應在本契約解除或終止前一個月書面通知另一方。如果另一方未提前一個月收到書面通知或通知時間不足，則應根據契約解除或終止當月的工資，按差額天數向另一方支付通知補償金。
九、商業秘密和競爭限制
第十八條甲方採取保密措施保護商業秘密的，乙方有保密義務。
第十九條勞動契約依法解除或者終止時，乙方應當返還甲方的保密信息;
第二十條契約未完成的，經理、廚師和其他經書面許可的人員一年內不得在同一行業工作，違者按企業年度經營額的____%統一支付經濟損失。
雙方約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方同意在本契約中增加以下內容:《員工手冊》，_______。
十一、勞動爭議處理等
第二十二條因履行本契約發生爭議時，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
一方當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本契約未盡事宜或今後與國家有關規定相牴觸的，按有關規定執行。
甲方：
________年______月______日
乙方：
________年______月______日
餐飲勞務協定 篇6
甲方(發包方)：_____________________________________
統一社會信用代碼：____________________________________
地址：________________________________________________
聯繫方式：____________________________________________
乙方(承包方)：_____________________________________
身份證號碼：__________________________________________
地址：________________________________________________
聯繫方式：____________________________________________
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定，就甲方廚房(餐飲)勞務承包事宜，經甲乙雙方友好協商，達成如下協定：___________
一、廚房基本情況
1.廚房所在地：__________________________________ 。
2.廚房區域範圍：________________________________。
3.廚房現有設備，具體見本契約附屬檔案《廚房設備交接確認清單》。在乙方開始進場前，須與甲方辦理相關設備的使用交接手續，交接確認單雙方簽字/蓋章確認。
4.因經營需要，在本契約履行期間若再需添置新設備時，在新設備安裝調試完成後，由雙方另行辦理書面交接手續。
二、勞務事項
1.勞務事項範圍包括不限於廚房內與餐飲服務有關的勞務事項(包括餐飲製作、飲食設計等各種事項)及相關事項(如裝卸廚房使用的食材、物品，相關保潔服務等)。
2.餐飲服務及產品價格，由甲方制訂，按照甲方制訂的產品價格體系執行。
3.原材料採購由甲方負責，乙方提供協助。
4.甲方與乙方不構成勞動關係、勞務派遣關係或類似關係，而是構成勞務關係。
三、勞務期限
自______年___月___日起至______年___月___日止，總計_____個月。
四、勞務服務費及支付方式
1.雙方商定，甲方向乙方支付的勞務服務費為每月人民幣(大寫)___________(￥_________元)。
2.本契約勞務服務費價格已包括全部費用(包括但不限於乙方的工資、員工餐、各種福利費、加班費、過節費、補貼、防暑降溫補貼、冬季採暖補貼、獎金、利潤、稅費、保險費、管理費等)。甲方不再向乙方支付其他任何費用。
3.若在本契約履行期間，因經營需要，甲方需增加或減少勞務人員時，服務費用標準，由雙方協商確定。
4.本契約實行按月付款方式支付每月服務費。即在乙方提供滿一個月的服務後，次月的5-10個工作日內由，甲方在扣除相關費用的基礎上(含罰款、賠償、扣減服務費、違約金等各種款項)，支付上月剩餘服務費。
5.就乙方應承擔的賠償、罰款、違約金等各種款項，甲方有權在應付未付款項中做相應扣除。
五、乙方要求
1.乙方統一認同__________(身份證號：_______________________，手機號：_______________________)為廚師長，負責全面工作;未經甲方同意，乙方不得更換廚師長。
2.乙方應當遵守甲方的工作時限要求，嚴格執行甲方的考勤制度及其他各項規章制度(含相關住宿制度)。對於遲到、提前擅自離崗、缺崗等違反甲方考勤制度的行為或者有其他違反甲方規章制度的違紀行為，甲方有權對違反紀律的人員進行罰款處理。所罰款項，在當月應付服務費中作相應扣除。情節嚴重時，甲方有權要求乙方對相關責任進行調崗或置換。
6.乙方保證自己無違法犯罪前科。乙方應當遵守國家法律、法規。如乙方在社會上出現違法亂紀的行為，與甲方無關，後果由乙方當事人本人承擔。乙方應向甲方提供身份證複印件、照片等基礎信息給甲方備檔。
7.對於廚師長、熱菜、冷盤、西點及炒鍋等各廚師崗位的人員，因工作能力等原因進行人員調整，需以書面形式通知甲方並徵得甲方同意方可調整。
8.乙方的社會保障關係，全部由乙方自行負責並支付相關費用，與甲方無任何關係。如是合法公民、身體狀況合格，沒有相關疾病等，需提供健康證明。
9.乙方保證自身符合國家餐飲從業的相關規定。乙方須提供自身真實準確的身份信息和健康證明。
六、甲方權利義務
1.甲方的各項規章制度對乙方具有同等約束效力。
2.若乙方的技術能力和服務水平無法達到甲方要求或標準或乙方違反工作制度，甲方有權要求辭退乙方。
3.在本契約履行期間，甲方有義務向乙方提供必要的工作條件。
4.本契約履行期間，由於不可抗力原因發生，導致本契約不能繼續履行的，本契約即時解除，雙方結算至服務當月。不可抗力情形參照《中華人民共和國民法典》規定的情形。
5.本契約履行期間，對於違反甲方規章制度的乙方，甲方有處罰的權利。
6.甲方根據市場的變化及發展，可給乙方增加相關的工作要求，以便協助甲方完成包括菜品質量、行銷、成本控制、安全等各方面工作。
7.甲方須向乙方提供日常運營完整的廚房用具設備、器皿等。
8.甲方負責廚房工程設備的保養和維修。
七、乙方的權利義務
1.乙方必須按照甲方規定的崗位職責，按時，按質，按量完成工作任務，每季調整選單，保證品種更新。乙方應按甲方行銷要求，做好原材料加工、配菜、烹製、菜品創新與開發工作，保證每月開發___個新菜品，以給甲方行銷提供良好的支持，滿足客人需求，確保菜品質量和開餐時間，保證甲方行銷的靈活性及實際需要。
2.乙方不得做出有損甲方形象的事情及言論。
3.乙方應保證自身遵守甲方保密規定，依法保守甲方商業秘密。
4.乙方應遵守和執行甲方制定的各項指標和規章制度的義務，否則按規定接受處罰。
5.乙方在保證飯店正常運轉的情況下可自行安排輪崗休息。但乙方不得違反甲方有關考勤制度的規定。
6.乙方每月末前應提交下月工作計畫，如有人事變動，應把人員變動的資料及時提交給甲方。
8.乙方應保證使用的食材、添加劑符合法律法規的規定，不得使用任何有毒有害物質。乙方應對所提供的食品、菜品的安全負全責。對由此給客戶造成的損失，承擔賠償責任。由於甲方採購物品不符合法律法規的規定，或採購任何有毒有害物質所發生的事故與乙方無關。
9.乙方應保證依法行事，在工作中嚴格遵守各種安全規範、消防規範要求，對於因違法或者因違反安全、消防規定，給甲方或者第三方造成人身或者財產損失的，由乙方自身承擔賠償責任。
10.乙方應根據甲方的要求在勞務廚房工作中，實行數字及系統化管理，其中包括按照主料、輔料、調料、菜品等等進行數量登記，並配合酒店財務部、庫房認真填寫《材料使用登記單》，乙方按月配合財務進行盤點合賬。
11、乙方工作中有義務做到節約資源，保障燃氣、水、電、保潔用品、低值易耗用品等的合理使用;否則，甲方有權要求乙方賠償。
12.乙方有義務對廚房內的設備設施進行運營維護與保養。
八、違約責任
1.若本契約履行期間，乙方拒不按本契約約定標準履行本契約約定義務超過15日或者乙方未經甲方同意擅自離崗或者乙方撤離甲方飯店時，甲方有權扣留應付未付全部款項，作為乙方違約應向甲方支付的違約金。若給甲方造成其他損失的，甲方有權另行向乙方追償。
2.若本契約履行期間，因乙方原因發生食品、菜品安全事故(包括但不限於食品中毒、使用違法食材等情形)，甲方有權立即終止本契約且不支付任何賠償，並有權扣留應付未付全部款項，作為乙方違約應向甲方支付的違約金。若給甲方造成其他損失的(含政府處罰損失)，甲方有權另行向乙方追償。
3.因乙方菜品質量問題(變質、出現異味、雜物、蟲、蠅等)，導致客人退菜的，由乙方承擔全部責任。
九、契約的解除和終止
1、除乙方嚴重違約情形外，契約期未滿甲方提出解除契約時，必須提前30日向乙方傳送解除契約通知，並須結算剩餘的服務費。
2、除甲方嚴重違約情形外，契約期未滿乙方提出解除契約時，必須提前30日向甲方發出解除契約通知，並須向甲方申請結算剩餘的服務費。
3、契約期滿前，若雙方有意向繼續合作，雙方應提前一個月商定續簽契約事宜。
十、爭議解決
1.本契約的簽訂、解釋及其在履行過程中出現的、或與本契約有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律約束。
2.因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，由契約各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：___________
提交位於___________(地點)的___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
十一、契約聯繫方式
為更好的履行本契約，雙方提供如下聯繫方式：___________
甲方聯繫方式
郵寄地址：___________________________________
聯繫人：___________________________________
電話：___________________________________
乙方聯繫方式
郵寄地址：___________________________________
聯繫人：___________________________________
電話：___________ ________________________
雙方通過上述聯繫方式之任何一種(包括電子信箱)，就本契約有關事項向對方傳送相關通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。上述郵寄送達地址同時作為有效司法送達地址。
一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十二、附則
1.本契約自雙方簽署之日起生效。
2.本契約一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3.本契約附屬檔案：___________《廚房設備交接確認清單》、《出品部消防、安全、衛生責任書》、《食品安全責任書》
簽署時間：__________________年____月____日
甲方(簽字或捺印)：___________
乙方(簽字或捺印)：___________
餐飲勞務協定 篇7
甲方：___________有限公司
註冊地址：
通訊地址：
聯繫電話：
乙方：（姓名）
證件號碼（居民身份證/護照）：
聯繫電話：
通訊地址：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限
第一條 本協定期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協定於________年____月____日效，至________年____月____日終止。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
______
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務義務。
第五條 乙方明確了解簽署本協定的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關係。乙方對上述事項已完全知曉，並理解。
三、勞務報酬的支付
第六條 甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作___日，每日工作_____小時；
2、以完成____________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務報酬的支付方式：
1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬________元/月，甲方於每月25日前支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬________元/日，甲方於每月_______日前結算並支付乙方上一個月的勞務報酬。
乙方應當按照本協定第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協定第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協定第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第十條 甲乙雙方約定，甲方只負責按本協定規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬，並有權解除本協定。
如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將儘量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協定。
四、協定的終止與解除
第十二條 發生下列情形之一，本協定終止：
1、本協定期滿的；
2、雙方就解除本協定協商一致的；
3、乙方由於健康等原因不能履行本協定義務的。
4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行契約的。
第十三條 甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本契約，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。
第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周以書面形式通知另一方。
第十五條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果（包括涉密資料或信息及智慧財產權材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及智慧財產權的並附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十六條 依據本協定第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協定，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經濟責任。
五、雙方約定的其他內容
第十七條 乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限於：公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的智慧財產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協定，乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經濟損失。
第十八條 乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等智慧財產權按照甲方公司的規章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。
第十九條 雙方解除、終止本契約一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的智慧財產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。
第二十條 乙方在非勞務期間，獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟體等屬於乙方所有的智慧財產權，甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的智慧財產權使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限於資金、設備、圖紙、創意、物品等），則該智慧財產權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。
第二十一條 乙方應當認真，並保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協定，並有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。
第二十二條 乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。
第二十三條 甲方有權要求乙方簽署智慧財產權及保密協定。乙方無論是否簽署了智慧財產權及保密協定，該協定有關智慧財產權及保密事項、義務的條款已作為公司規章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對於乙方具有約束力。乙方對於上述情況予以確認無異。
第二十四條 乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除後不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。
第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協定，並且不承擔任何的經濟補償責任。
第二十六條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第二十七條 本協定甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。
第二十八條 本協定由甲方蓋章乙方簽字後生效。
第二十九條 本協定未盡事宜由甲乙雙方協商，可以簽訂補充協定。
第三十條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：