標準勞務分包契約

標準勞務分包契約 篇1

發包人(全稱):________________________________

承包人(全稱):________________________________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律法規,遵循平等自願、公正和誠實信用的原則,雙方就建設工程勞務合作事項協商一致,訂立本契約。

第一條工程概況及承包工作內容

1.1工程名稱:______________________________________________

1.2工程概況:______________________________________________

1.3分包工作內容:__________________________________________

範圍包括:__________________________________________________

1.4工程監理單位(全稱):________________________________

第二條作業人員

承包人根據工程需要向發包人提供作業人員共_______名。

第三條契約工期

開工日期________年____月____日,完工日期________年____月____日,工期為______天。

第四條契約價款

4.1契約價款為:_________元(人民幣)大寫:_________元

4.2契約價款的確定原則(在確認的方式前劃√):

經過招投標確定或雖未經招投標程式,由承、發包雙方協商一致,確認:

4.2.1本契約價款為固定價格,在約定的風險範圍內契約價款不再調整。

4.2.2以年施工預算或年施工概算定額為依據:

①定額工資單價為:

瓦工_____元/工日;結構木工______元/工日;裝修木工_____元/工日;鋼筋工_____元/工日;

砼工_____元/工日;油工_______元/工日;抹灰工_____元/工日;架子工_____元/工日;

水暖工_____元/工日;電工______元/工日;壯工_____元/工日;_______;_______;_______;

②按建築面積確定承包價_____元/平方米;其中,地上結構:_____元/平方米;地下結構:_____元/平方米;初裝修:_____元/平方米;水電:______元/平方米;________;_________;

③分項工程承包:

外牆面磚:_______元/平方米;屋面防水:_______元/平方米;

水磨石地面:_______元/平方米;水泥砂漿:_______元/平方米;

內牆普通抹灰:_______元/平方米;________;________;________.

4.2.3定額工以外發生的零星用工單價_______元/工日;(以實際發生,書面簽證資料為準)

4.2.4因不可抗力、一周內非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務不及時等原因造成的停工、窩工累計超過八小時的按__________標準補償。

4.3對契約價款內容的明確:_______________________________________

第五條契約價款的結算和支付

5.1結算、決算資料:

5.1.1發包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單,承包人依據上述書面資料按本契約條款編制的施工預算書。

5.1.2承包人根據發包人下達的施工任務書或現場負責人的指令,安排作業人員完成作業內容,並取得有效的書面簽證單據編制人工結算書。

5.1.3有效的月度工作量結算資料及書面洽商變更、現場簽認資料等。

5.2契約價款的結算和決算:

5.2.1發包人應於每月____日對承包人完成的工程量給予核實、確認並共同履行書面結算手續。

5.2.2工程交工後____日內,承包人向發包人遞交完整的決算資料,發包人在收到決算資料後____日內進行核實,給予確認並辦理分包工程決算手續。

5.3契約價款的支付:

5.3.1契約價款分期支付:在________年____月____日付款_______元,在________年____月____日付款_______元。

5.3.2分期支付勞務費的,每期支付的勞務費數額不得少於己辦理結算額的80%,餘款在發包人對決算資料予以確認後____日內付清。

5.3.3契約價款的支付必須以銀行轉帳的形式辦理,付款時發包人不得以現金方式向承包人支付勞務費。

5.3.4辦理支付的手續為:承包人為外地進京施工企業的,應向發包人出據“北京市外地進京施工企業專用發票”作為收款憑證,發包人須將填寫齊全的、票據收款人為承包人全稱的支票或匯票交付給承包人指定的人員。

第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理

6.1安全施工:發包人、承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定,嚴格按安全標準組織施工。

6.2重大傷亡及其他安全事故處理:

6.2.1發生重大傷亡及其他安全事故,承發包雙方應採取緊急措施防止事態擴大並全力組織搶救傷者,保護事故現場,如因搶救傷者必須移動現場設備,須作出書面記錄或拍照。

6.2.2按照有關規定,發包人承包人應分清責任,由事故責任方承擔相應的責任。發包人承包人對事故責任有爭議時,應按政府有關部門的認定處理。

6.3對本工程的安全生產標準,雙方約定如下:_______________________.

第七條工程質量、驗收與保修

7.1工程質量應達到設計圖紙要求及約定標準和質量目標。如圖紙、發包人指令和國家及當地政府施工驗收規範、標準之間有差異或不一致,承包人應在取得發包人書面認可後,以質量要求較高者為施工依據。

7.2承包人必須按照國家規定的質量檢驗標準、施工驗收規範和施工圖組織施工。在施工中發現設計有誤,須立即向發包人提出,取得文字變更洽商手續後方可繼續施工。因發包人原因造成窩工的,由發包人予以經濟補償,因承包人原因造成窩工的,工期不順延,發生的費用由承包人承擔。

7.3分包工程驗收以國家頒發的施工驗收規範、質量檢驗標準及施工圖為依據,自分包工程施工完畢後____日內由發包人、承包人共同辦理書面驗收手續,逾期未辦理驗收,發包人又交後序施工的或投入使用的,視為符合契約要求,工程交工。

7.4對本工程的質量標準,雙方約定如下:_________________________.

第八條工期延誤

8.1對於以下原因造成完工日期推遲的,經發包人施工代表確認,工期相應順延。

a.因戰爭、動亂、自然災害或非發包人承包人責任造成的爆炸、火災等不可抗力;

b.設計變更和工程量增加;

c.發包人未能按契約約定日期支付勞務費,致使施工不能正常進行;

d.承包人以書面形式提出申請,但仍未能從發包方獲得施工必須的指示、工程材料、圖紙等,致使施工不能正常進行;

e.一周內非承包人原因停水、停電、停氣或機具供應不及時造成停工、窩工累計超過8小時;

f.發包人同意工期順延的其他情況。

8.2承包人應在上述情況發生後____日內,就延誤內容和因此產生的經濟支出向發包人施工代表提出書面報告,發包人應於____日內就延長完工日期和賠償經濟損失給予書面答覆。承包人逾期未提出書面報告的,視為其放棄此項權利;發包人逾期未答覆也不提出修改意見,視為其承認此事實。

8.3非因上述原因造成未按契約工期(包括契約約定可順延的工期)交工的,雙方約定:

第九條文明施工

9.1發包人、承包人應嚴格執行北京市人民政府頒發的“施工現場管理暫行規定”,加強科學管理,堅持文明施工。

9.2發包人應向承包人提供符合標準的施工條件,如發包人不能提供現場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的,由發包人按照標準予以補償。

9.3對本工程的文明施工標準,雙方約定如下:__________________________.

第十條材料機具供應

10.1本工程由發包人提供的機械設備為:_____________________________

承包人自備的工具為:______________________________________________

雙方確認防護用具由______________承擔。

10.2由承包人自備的工具須其自帶入現場,由發包人提供的機械設備、防護用具由發包人採購並供應到施工現場(400米內)。

10.3承包人應遵守和執行發包人材料機具領用規定,對領用的材料、機具要與發包人共同清點,履行書面領、還手續,對借用的發包人的機具,要嚴格按操作規程使用,加強維修保養。

10.4對本工程材料機具的使用、維護,雙方約定如下:_________________________________________

第十一條文物保護

對施工中發現的文物,承包人應立即保護好現場並於4小時內以書面形式通知發包人,發包人應於收到書面通知24小時內向文物管理部門報告,應文物管理部門的要求採取妥善的保護措施。發現文物後隱瞞不報的,由責任人依法承擔行政的、法律的責任。因保護文物發生的費用,由發包人承擔。

第十二條發包人的權利及義務

12.1負責提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現場,負責工程施工的組織與協調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。

12.2負責於________年____月____日提供施工圖紙_______套,提供必要技術資料和辦理施工洽商。

12.3負責組織施工檢查、驗收,監督承包人的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況,材料領用情況及行政管理事務。

12.4負責解決施工中存在或發生的技術問題。

12.5負責組織圖紙會審和技術交底,編制施工組織設計及總的工期控制計畫,審查承包人編制的詳細施工作業計畫。

12.6負責本工程中各工種,工序間的協調與配合,承包人在安全、質量、工期、場容等方面發現有違反契約約定內容的,發包人應書面提出整改意見,督促承包人進行整政。

12.7負責組織工程的驗收工作。

12.8本工程發包人施工代表為__________,負責日常施工的管理、協調工作。發包人也可委託_____有現場簽認用工、辦理洽商變更手續的職權,人事如有變動,應提前____日通知承包人。

第十三條承包人的權利和義務

13.1承包人對與其確定勞動關係的作業工人必須認真審查,保證人員的政治素質、身體素質和技術水平,工人年齡不得低於18周歲,不得超過60周歲。

13.2承包人需將其作業人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼),作為本契約附屬檔案。

13.3在施工生產過程中,承包人必須保證人員相對穩定,不能隨意變更備案人員,人員變動率小於___%,服從發包人的統籌安排,統一調動。

13.4當發包人因故不能保證連續生產時,承包人在不影響發包人生產任務的前提下,可將隊伍進行臨時調整,對所調整人員應向發包人出具書面通知,並辦理變更手續。

13.5承包人必須按施工圖紙及說明施工,如有合理化建議應徵得發包人同意,並辦理書面洽商變更手續後方可改動施工。在施工中應注意保護成品、半成品、愛護使用發包人提供的機械設備及其工具。

13.6承包人應對作業工人進行安全生產、食品衛生、交通安全及預防煤氣中毒等方面的教育,自覺遵守發包人現場管理規定,服從發包人有關人員的指導、教育、監督和檢查,並及時向發包人提供有關情況和資料。

13.7承包人確認_______為派駐工地的施工代表,負責日常施工的管理、協調工作。

第十四條違約責任

14.1發包人違約責任

14.1.1由於發包人原因造成停工、窩工時應按實際發生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書面洽商,方作為決算依據。發包人任務不足或因故不能繼續履行契約時,雙方協商後可提前終止契約。

14.1.2由於發包人施工人員指揮錯誤造成的工程質量問題,其經濟損失及有關責任由發包人承擔。

14.1.3發包人超過約定的支付時間不支付勞務費或決算價餘款的,承包人可向發包人發出要求付款通知,發包人收到承包人通知後仍不能按要求付款,可與承包人協商簽訂延期付款協定,經承包人同意後可延期支付發包人不按契約約定支付勞務費或決算價餘款,雙方又未達成延期付款協定,承包人有權書面告知發包人理由,撤走其人員,並依法追索拖欠款及損失賠償費。

14.1.4發包人違反財務管理規定,違約支付勞務費的,除糾正違約支付行為外,還應當在違約支付的額度範圍內與過錯方對承包人由此遭受的經濟損失承擔連帶責任。

14.2承包人違約責任

14.2.1因承包人原因造成發包人工期延誤或工程質量嚴重不符合要求時,發包人可以終止契約,並要求承包人在____日內退出施工現場,承包人應當退出施工現場,但發包人應在要求承包人退出施工現場的時限內,與承包人就結算事宜達成書面協定或由監理公司、發包人、承包人共同對己完成的工程量進行簽認。

14.2.2承包人未按發包人選定的施工隊伍進場,發包人有權要求承包人進行更換、調整,承包人無法調整時,發包人有權暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負),並書面通知承包人,直至終止契約。

14.2.3因承包人責任造成質量事故和延誤工期,其工料損失概由承包人承擔。

第十五條契約爭議的解決

在履行契約過程中發生爭議,雙方首先進行協商,協商不成可向有關部門申請調解。當事人不願和解、調解或和解、調解不成的,可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃“√”):

1.向北京仲裁委員會申請仲裁。

2.向___________人民法院起訴。

第十六條契約的生效與終止

本契約經雙方法定代表人或委託代理人簽字蓋章後生效。法定代表人應出示身份證明,委託代理人應出示委託證明。

本契約在完成分包工作內容、結清工程決算尾款後,即宣告終止。

第十七條

本契約正本一式三份,具有同等法律效力,雙方各執一份,備案留存一份,副本____份。

第十八條

本契約未盡事宜可經雙方協商後列入其他事項,其他事項與正文具有同等效力。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

標準勞務分包契約 篇2

(以下簡稱甲方) ,雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規, 在平等自願、協商一致的基礎上, 訂立本契約, 建立勞動關係, 並共同遵守履行。

一、契約期限 從 二、工作內容 (一)乙方的工作地點在 從事 工種。

年 月 日起至工作任務完成時止。 (二) 乙方的工作任務是完成加分那個地質鑽探施工工程工作;乙方必須按 質按量完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬 1、 乙方的工資由以下兩部分組成:出國崗位基礎工資每月 +績效工資每年 工資補貼。

2、如乙方的工作崗位調整,按新崗位對所對應的工資標準執行。

四、福利待遇 甲方向乙方免費提供住宿、吃飯、勞動保護用品,並承擔乙方進場、撤場的車票、住宿費用等相關費用。

五、勞動保護和勞動條件 1、甲方依據施工企業特點,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時 間制度:

(1) 、不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位職責要求零 活安排; (2) 、綜合計算工作時間:乙方的工作時間在 8 個月內綜合計算,但每天總 工作時間平均不超過 12 小時。

2、在本契約期間,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的 工作時間。

3、甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培 訓以及其他的業務技術培訓, 實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵 元 元。

績效工資根據實際工作量確定。

以上工資含逾時 守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康 的行為,有權提出批評。

六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規尊重蒙古的風俗習慣,遵守甲方制定的《機械管理制度》 《安全操作規程技術交底》等規章制度和勞動紀律,服從甲 方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動契約的變更、解除、終止和續訂 (一) 甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因 要求變更本契約條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本契約的相關內容。變更勞動契約,雙方應簽訂《變更勞動契約協定書》 。

(二)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本契約。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本契約。

1、 不能勝任本崗位工作, 不服從調整崗位或經調整崗位仍不能勝任工作的; 2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的; 3、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情況之一的,甲方有權解除契約,但必須提前三十日以書面方 式通知乙方,方可辦理解除勞動契約手續:

1、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行, 經與乙方協商不能就變更本契約達成協定的; 2、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工 作的; (五) 甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁 減職工而與乙方解除本契約的。

(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本契約。

1、甲方不按契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 2、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(七)除上述第(六)項規定外,乙方預解除本契約,應當提前三十日書面 通知甲方,超過三十日後甲方應當與乙方辦理解除契約手續。

乙方依前款規定解除本契約,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

2、甲方重新錄用人員的費用; 3、 ; (八)符合下列條件之一的,本契約即告終止(有固定期限的契約除外) ; 1、本契約所確定的工作任務已經完成; 2、 3、 ; ; (九)除本契約另有規定外,任何一方解除或終止本契約,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的, 應當按相差的天數,以解除或終止契約前一個月一 方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

(十)解除或終止契約後,甲方應當在十日內終止或解除勞動契約手續。

八、違反勞動契約的責任

(一)甲、乙雙方 1、甲方違反本契約規定,單方面解除本契約的; 2、乙方未經甲方同意,擅自離職的; 3、 以虛假不實信息獲得工作崗位,而又不能勝任崗位工作給甲方造成損失; 4、 5、

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1、違約金。一方違約,應支付違約金 3000 元; 2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違 約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括:

(1)故意損壞機械設備、車輛、給甲方造成的損失。

(2)故意損壞公司財務或他人財務,給公司或他人造成的損失; ; ; (3)故意傷害他人身體給他人造成的損失; (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

1、違約行為是因為不可抗力造成的; 2、 3、 九、勞動爭議處理 因履行本契約發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起 三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、雙方需要明確的其他事項 1、乙方保證提供給甲方的信息真實、保證能夠勝任從事的工作崗位,如有 虛假不實,不能勝任工作崗位,給甲方造成損失的賠償甲方 5000 元。

2、甲乙雙方簽訂勞動用工契約意向書後,甲乙雙方必須履約,如有違約賠 償對方違約金 3000 元。

3、乙方在甲方工作期間,由於自身原因所導致的重大疾病,甲方支付乙方 回國費用。

4、乙方因工作不負責任,違反操作規程而造成的經濟損失按《海外項目機 械獎罰制度》進行處理。

十一、本契約一式叄份,各方各執一份。

甲方:

(蓋章) 法定代表人:

(委託代理人) :

年 月 日 乙方:

(簽名) 簽證機構(蓋章) 簽證人:

簽證日期:

年 月 日

標準勞務分包契約 篇3

派遣單位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自願、誠實信用的原則基礎上,經協商一致達成以下條款,共同遵照執行。

第一條

工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

派遣期限為________個月,從________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條

契約期限及試用期本契約期限為二年,從生效之日起計算。試用期為三個月,從本契約生效之日起計算。

第三條

工作時間和休息休假由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

第四條

勞動報酬

乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項後十個工作日內(最遲不得超過當月最後一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,並代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條

社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項後及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內,將相關工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關費用後負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號檔案等有關規定,在乙方死亡之日起十個工作日內,將相關待遇撥付給甲方,甲方收到費用後負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動契約條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

第六條

勞動保護、勞動條件和職業危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權益。

第七條

勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本契約約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條

保密和競業限制

在本契約期限內,乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在契約解除或終止後,乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條

契約的變更、解除、終止、續簽

一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時,甲乙雙方同意可以對契約條款進行適當變更。

二、契約的解除

(一)在本契約期限內,有下列情況之一的,甲方有權解除本契約並不需對乙方支付經濟補償:

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響,或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本契約的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動契約法》第41條規定進行裁員時。

(二)在本契約期限內,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資後,解除本契約,並不需對乙方支付額外經濟補償金:

1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本契約簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更本契約內容達成協定的。

(三)在本契約期限內,有下列情況之一的,乙方可以解除本契約:

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本契約;

2、甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規

規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動契約法》第26條第一款規定的情形致使本契約無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項後及時支付給乙方。

三、本契約下列情況自動終止:

1、本契約期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

對以上4、5款情形,甲方應依法支付乙方經濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動契約約定條件情況下續簽契約,應在本契約期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續簽契約。

第十條

甲乙雙方的其他權利義務

甲方:

1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案,為乙方建立業績檔案;

2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;

3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;

5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;

6、按照政策規定,為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、契約期限屆滿後,根據社會需求為乙方進行就業推薦,並根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

乙方:

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓,具體培訓協定另行簽訂。

第十一條

爭議的解決

甲乙雙方基於本契約發生的爭議,首先應協商解決,協商不成的,應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。第十二條

其他

1、本契約沒有約定的,適用《勞動契約法》的有關規定。

2、本契約由甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

3、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

4、本契約簽字時,甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知,乙方簽字視為確認。

甲方(章):乙方:

授權代表簽字:

________年________月________日________年________月________日