實用勞務聘用契約 篇1
甲方：____縣華XX公司乙方：朱 身份證號碼：甲乙雙方在互惠互利基礎上，經友好協商，甲方聘用乙方為清流河工程項目部經理，乙方享受的權利，承擔的責任如下：責任：
一、乙方全權負責清流河工程。
二、協調與監理、業主、工程涉及到的各級政府及當地民眾的關係，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。
三、及時上報工程施工計畫、方案。及時向公司匯報工程進度情況。
四、抓好施工現場管理，協調各部門人員關係，保障各項工作順利進行。
五、嚴格抓好各個環節的安全生產，做到不出事故。
六、抓好材料、機械管理；抓好財務管理督促財務人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。
七、積極配備各工區的機械、人員、材料，確保工程按期完工。
八、積極督促技術人員抓好各技術環節，做到不誤工、不返工，積極督促技術人員做好各種資料、簽證工作。
九、按與業主簽訂的契約督促技術人員做好資料，及時上報工程進度，擬報請款資料，申報撥款。權利：
一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權。
二、有權對項目部各部門人員進行工作分配、調整。
三、有權雇用和解僱外來機械和工人。
四、對項目部各部門人員有獎懲建議權。
五、對項目部人員請假、預支工資、費用報銷等有審批權。
六、對本項目部車輛等有分配使用權。
七、有權審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領導同意後方可進行。待遇：分以下幾個部分：
1、基本工資：每月500元；
2、崗位工資：1200元；
3、出勤工資：2500元。註：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。甲方簽章： 乙方簽章：________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇2
甲方：____縣吉XX公司乙方：駕駛員根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、本契約生效日期年____月____日。其中試用期一個月，本契約年____月____日終止。
二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。
三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證；
2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；
3、上崗前須熟知管理公司的管理規定；
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；
6、在運營期間不酒後駕駛，不超速行駛，不開超員車；
7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
五、乙方應遵守神池XX公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，並接受公司的處理，直至解除本契約。
六、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
七、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。
九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。
十、本契約一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：____縣吉XX公司乙方（簽字）：車牌號碼：簽訂日期：________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇3
甲方：____縣興XX公司乙方： 身份證號：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動契約。
二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失並解除聘用契約。
五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。
七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的；
2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、契約期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此契約終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本契約約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用契約，並根據受損情況追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力導致本契約無法履行的，本契約終止，雙方均不承擔法律責任。十
一、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。十
二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。甲方：____縣興XX公司代表簽字：乙方簽字：________年____月____日________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇4
甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自願簽訂本協定並共同遵守本協定所列條款。應聘條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡年以上；
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；
3.接受並認同本公司的管理規定，服從管理；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；
6.無飲酒、等不良行為；
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第一條協定期限自___月____日起至___月____日止。其中試用期____個月。期滿本協定即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。
第二條崗位乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協定條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求（詳見“駕駛員內部管理辦法”）。
第三條安全紀律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協定。
第四條作息時間甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意後調休。
第五條薪酬乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資元；其中試用期工資元。
第六條協定解除
1.在試用期內，不能勝任崗位工作的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的；
5.被依法追究刑事責任的；
6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協定的。
第七條違約責任甲乙雙方任何一方無故違反本協定規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和____市有關規定承擔賠償責任。
第八條本協定未盡事宜，雙方協商解決。
第九條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽章）身份證：手機號：___月____日
實用勞務聘用契約 篇5
聘 用 協 議甲方（用人單位）：名稱： 聯繫電話：法定代表人（主要負責人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號碼戶籍所在地：住址： 聯繫電話甲乙雙方為建立聘用關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動契約法》、有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本契約。
第一條 聘用期限經雙方協商一致，本契約期限：自________年____月____日至年____月____日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發放基本工資業務提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業務提成每月結算，甲方根據乙方業務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收後結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。5 乙方出差費用報銷採用全額報銷。話費補助標準為元月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業務開發，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3 乙方對外銷售必須經過甲方同意並簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，
4、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息,並及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限於：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經 當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。
2、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按相關規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿契約期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予於甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第七條 爭議的處理雙方因履行本契約發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本契約甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本契約中確定的地址或住址視為雙方送達法律檔案的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時間：________年____月____日簽字時間：________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇6
甲方(勞務派遣企業)全稱：_________________
單位類型 ：___________________
法定代表人(或負責人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《江蘇省勞動契約條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本契約，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動契約約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方願意按照法律、法規規定和勞動契約約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動契約期限
本契約期限採用下列方式確定：
契約自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協定終止為契約終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動契約約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協定追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.契約履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動契約的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動契約約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動契約依法可以中止履行情況之一的，勞動契約可以中止履行。契約中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動契約條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動契約條件的，勞動契約終止。契約中止時間不計人勞動契約期限。
3.經雙方協商一致，本契約可以書面形式變更。一方要求變更勞動契約的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本契約。
4.本契約應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動契約的，甲方應當自解除或終止勞動契約之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動契約證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動契約的約定終止、解除勞動契約，或契約到期後故意不及時續訂勞動契約的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、契約未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。契約履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：____________
______年___月___日______年___月___日
實用勞務聘用契約 篇7
根據相關法律、法規規定，經雙方協商一致，達成本協定，共同遵照執行。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方(單位名稱)
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址：
經營地址：
第二條乙方：
居民身份證號碼：(或其他有效證件號碼)
在甲方工作起始時間：
家庭住址：
在蘇居住地址：
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條本契約期限為(從以下三種期限中選擇一種)。
1、本契約為固定期限勞動契約。
期限為年個月，於年月日生效，其中試用期至年月日止。本契約於年月日終止。
2、本契約期限為無固定期限勞動契約。從_____年_____月_____日起生效。其中試用期至_____年_____月_____日止。
3、本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約。自_____年_____月_____日起至工作任務完成時止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：
根據甲方業務性質所需，在不違反相關勞動法律法規的情況下，甲方也可要求乙方在______地以內其他地點工作。
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時制度(1、標準工時制2、不定時工作制3、綜合計算工時工作制)。
1、執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。
每周休息日為。
工作時間按照甲方的規章制度執行。
乙方應按崗位職責和甲方的規定要求，按時完成工作任務，達到規定的質量標準。
甲方在不違反法律、法規的情形下，經與工會和乙方協商後可以延長乙方的工作時間，一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
延長工作時間的工作報酬按照國家有關規定執行，甲方保證乙方每周至少休息_____日。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
2、實行綜合計算工時制的，在綜合計算工作時間的周期內，具體某一天、某一周的工作時間可以超過_____小時或_____小時，但在綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間，超過部分應視為延長工作時間並按相關法律法規的規定支付加班報酬。
3、實行不定時工作制的，應採取適當的工作、休息方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。
第八條乙方加班須徵得甲方書面確認同意，否則不視為加班。
第九條甲方對乙方實行的休假制度有：病假、產假、年休假等。
五、勞動報酬
第十條甲方採用以下第種方式支付乙方工資：
(1)實行月工資制：乙方試用期內月基本工資為_____元(人民幣)，試用期滿後月基本工資為_____元(人民幣)(每月預付或者支付的工資不得低於蘇州市最低工資標準)。
甲方應以貨幣形式每月日前支付乙方勞動報酬，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
甲方生產工作任務不足使乙方待工的，在一個工資支付周期內，甲方應按本契約約定的標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期內的，甲方支付乙方的月生活費不低於蘇州市最低工資標準的_____%。
(2)實行年薪制(或者按照考核周期支付工資)：乙方的工資標準為_____元(人民幣)。
甲方應以貨幣形式每月日預付或者支付工資元(人民幣)(每月預付或者支付的工資不得低於蘇州市最低工資標準)，年終或者考核周期屆滿時結算其餘勞動報酬，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
(3)甲乙雙方對工資的其他約定：績效工資根據績效考核結果確定。
第十一條甲方依法安排乙方加班、加點時，按有關法律法規規定支付乙方加班、加點工資。
第十二條甲乙雙方依法解除或終止勞動契約時，甲方應在解除或終止勞動契約時一次付清乙方工資。
六、社會保險和其他保險福利待遇
第十三條甲乙雙方按國家和蘇州市的規定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
乙方個人繳納部分由乙方自行承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、蘇州市有關規定執行。
第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和蘇州市的有關規定執行。
第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十七條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十八條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動紀律和規章制度
第二十條乙方應自覺遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理。
乙方違反規章制度的，由乙方自行承擔所產生的後果。
甲方在不違法的情況下，有權對乙方給予相應處理，直至通知解除本契約。
第二十一條乙方應保守甲方的商業秘密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
九、契約的變更
第二十二條訂立本契約所依據的法律、法規發生變化時，本契約相關內容亦相應變更。
第二十三條若因乙方不能勝任工作或者患病、非因工負傷後不能從事原工作的，甲方可調整乙方的崗位(包括但不限於調整工作部門、工作內容、工作條件或職務等)，並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇。
第二十四條經甲乙雙方協商一致，甲方可根據工作需要以及乙方的實際工作能力和表現，變更乙方的工作崗位和薪資待遇。
雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
第二十五條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十六條由於甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
十、契約的解除、終止和續訂
第二十七條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及蘇州市有關規定執行。
第二十八條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
由於乙方原因致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的(包括但不限於乙方不辭而別、下落不明或者未按本契約約定向甲方交接工作的)，甲方不承擔責任。
第二十九條若乙方需解除本契約，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，或者在試用期內提前_____日通知甲方，通知以到達甲方(具體部門、職務)為準。
第三十條乙方在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
因乙方原因未辦理交如遇國家拆遷本契約自動解除。
並按民法典規定經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付_____個月工資的標準向勞動者支付。
_____個月以上不滿_____年的，按_____年計算;不滿_____個月的，向勞動者支付_____個月工資的經濟補償。
本條所稱月工資是指蘇州市公布的上年度職工月平均工資。
如果本契約到期而甲乙雙方簽訂的培訓協定約定的服務期限未到期的，本契約有效期順延至培訓協定約定的服務期限的到期屆滿之日止。
十一、培訓條款
第三十二條如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立補充協定，約定服務期。乙方違反該服務期約定的，應當按照該補充協定的約定向甲方支付違約金。
十二、保密條款
第三十三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密以及與智慧財產權相關的保密事項。
第三十四條未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密以及與智慧財產權相關的保密事項，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術秘密和經營信息。
包括但不限於下述內容：
1、技術信息。
技術信息的範圍一般包括：技術方案、工程設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
2、經營信息。
經營信息的範圍一般包括客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
3、依照甲方保密制度規定和有關協定約定甲方對外應承擔保密義務的事項等。
第三十五條乙方離職後仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有過保密義務的商業秘密以及與智慧財產權相關的保密事項承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
十六、勞動爭議的處理
第四十五條雙方因履行本契約發生爭議，可以協商解決，協商不成的，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
5、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本契約未盡事宜，甲乙雙方可以協商另行簽訂補充協定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇8
甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自願簽訂本協定並共同遵守本協定所列條款。應聘條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡________年以上;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.接受並認同本公司的管理規定，服從管理;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第一條協定期限自X日起至X日止。其中試用期____個月。期滿本協定即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。
第二條崗 位乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協定條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。
第三條 安全紀律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協定。
第四條 作息時間甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意後調休。
第五條 薪 酬乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。
第六條 協定解除
1.在試用期內，不能勝任崗位工作的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協定的。
第七條 違約責任甲乙雙方任何一方無故違反本協定規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和____市有關規定承擔賠償責任。
第八條 本協定未盡事宜，雙方協商解決。
第九條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章) 乙方(簽章)身份證：手機號：X日
實用勞務聘用契約 篇9
甲方：_____，以下簡稱甲方；
乙方：_____，以下簡稱乙方。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本契約。
第一條：合作期限從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份乙方：負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條：盈利分配及形式
1、甲方享有經營毛利的50%，乙方享有經營毛利的50%。
2、經營毛利是指：按照雙方協定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續費，再減去營業稅5.5%，以及員工銷售該項目的固定提成後的餘額。
3、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成，經雙方協商暫定為單項單次最低不低於_____元（暫定）。
4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營業額中取出______元人民幣為各自本月生活費。
5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營業毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)6店內後期補貨，做活動經費，員工獎金，器材修理等一切店內費用均按照甲7：乙3的比例出資。
第四條 本契約自簽訂之日起生效，契約正本一式 兩 份，訂立契約各方各執一份。契約中如有未盡事宜，應由訂立契約各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。
方簽字：_________
日期： __________
乙方簽字：_________
日期：__________
實用勞務聘用契約 篇10
美國_________（以下簡稱甲方）和國_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在國_________簽訂本契約，條文如下：
一、服務項目
1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。
二、待遇及費用
（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，並提供當地同行業職工的同等勞保用品；
2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；
3.乙方人員享受國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。
4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月後，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善後事宜。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月淨工資為_________美元；（其特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，一級烹飪技師為_________美元，二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。
3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝淨月工資247;25天247;8小時。
三、雙方責任
（一）甲方責任
1.負擔乙方應聘人員自國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），並在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至國_________分行_________公司外匯賬戶（帳號：_________），待方人員到達後據實向甲方核銷；
2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，並負責其費用；
3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，並在契約期滿後按時返回國。
（二）乙方責任
1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；
3.負責辦理赴聘人員在國境內的有關出境手續，並負擔其費用；
4.負責繳納起點聘人員在國境內應付的一切稅款；
5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；
6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7.乙方人員要遵守甲方店規，並遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解僱，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2.每月____日為上月工薪和加班費的`結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知後____日內，把上月工薪和加班費匯至國_________分行_________公司外匯賬戶；
3.上述匯款所需費用均由甲方負擔；
4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解僱
1.乙方在徵得甲方同意後，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；
2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，並徵得乙方同意後，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；
3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解僱，但需提前一個月通知乙方，並說明其原因。回國旅費由乙方負擔。183;學校臨時工聘用契約 183;保姆聘用契約 183;經紀人聘用契約 183;教師聘用契約
六、仲裁雙方在執行契約的過程當所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協定時，可提交仲裁。
七、契約的生效和終止
1.本契約自雙方簽字之日生效。契約期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2.在契約有效期內任何一方對契約的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充契約。如需延長契約期限，必須於本契約期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，並辦妥契約延期手續後，方可延長。
3.如一方違反契約而造成斷契約時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本契約未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。本契約共兩份，以、英文書寫，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點
實用勞務聘用契約 篇11
甲方：乙方：本著忠誠互信，精誠協作共贏、共創偉業的原則，現乙方自願供職於甲方擔任行銷策劃總監【副總經理】，雙方達成以下協定：
一、薪金：每月1—5號結算前____月應結提成等薪金。
1、行銷策劃總監薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅分紅是根據具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據實情商議而定。
2、乙方發掘或公司交由乙方跟進的樓盤並通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以儘可能有利的條件與開發商達成合作的，乙方代表公司全程全權管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔，虧損由公司承擔，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅遊地產外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前後期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔
二、保密忠誠協定：
1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監督其他人員忠誠並維護公司利益的權利和義務，任何人發現公司其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經確認核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結的全部薪金、分紅權益及職權，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上；
2、乙方如因另有發展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業務號碼，業務信息等上交給公司，公司派其他總監接手乙方正在跟進的事務，乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方離職後甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經由甲方委派的其他總監跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復職或選擇與公司友好合作。乙方在離職後不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職後不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一併罰沒；
3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一併罰沒，永久不再留用；
4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，並全力協助破案，如發生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一併罰沒，永久不再留用；
5、乙方在工作期間發掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候行銷策劃總監不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一併罰沒，永久不再留用；
6、乙方在工作期間開展任何業務都必須以甲方名義或甲方授權的名義、有相關公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司並以公司授權的名義收取，公司根據乙方在本單業務的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發商或其他相關公司及個人勞務費好處費等據為自有、否則立即開除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，並追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一併罰沒，永久不再留用；與甲方有業務關係的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，並追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一併罰沒，永久不再留用。
7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協定都必須以公司名義或公司授權的名義、如樓盤代理合作協定、下級代理分銷協定、員工聘用協定、購銷協定等，如私自以未經公司授權的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一併罰沒，永久不再留用；
8、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠於公司，忠XX公司利益和發展壯大、儘自己所長為公司創造利潤，為公司發展出謀劃策，為公司發展壯大盡忠盡心盡力。哪裡需要乙方就趕赴哪裡，為公司獨當一面，為公司創造利潤是行銷策劃總監的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協調，乙方在發展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發現公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協同公司做全力補救。四，升遷與調職本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現甲方盡所能為乙方發展提供足夠信任、舞台和合理的薪資分紅等，並視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調職本協定稍做相應調整後依然有效，調職後此契約的忠誠協定依然有效。甲方享有重大事務的最終決策權、所有事務最終解釋權和薪資調整、重大人事任免權等。本協定一式兩份，甲方一份、乙方一份，經雙方簽字蓋章後生效，本契約附屬檔案與本契約具同等法律效力甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日【【必備】聘用契約模板集錦7篇
實用勞務聘用契約 篇12
甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方為契約工司機，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約。 三甲方聘用乙方為司機，同時，租賃乙方的車輛為公司公車。
四、甲方按每月 元工資標準發放固定工資，另給予乙方油費補貼（車輛出車油費補貼報銷計算方法：承租車輛在承租期間每天上班、下班時應由專人負責記錄上班、下班油表里程數，並準確填寫《油費報銷清單》，作為報銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時查看油表里程數填寫《油費報銷清單》情況時，應由當天跟車業務員簽字確認方可作為報銷憑證。車輛每天實際行駛公里數下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元公里進行油費報銷。）
五、乙方提出解除本契約（辭職）時，必須按甲方規定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。
六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。
七、乙方上班期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。
八、乙方應定時保養車子，要經常保持車輛安全性能，愛護車輛，經常保持車輛內外清潔。
九、乙方上班期間不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發現一次記過罰款處理，因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故，後果由乙方個人承擔全部承擔。
十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失由乙方個人全部承擔。十
一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時間發生任何事故由個乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用。十
二、乙方有下列情形，甲方可以減除契約並依法追究乙方的法律責任。
（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規定製度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：
（二）被依法追究行事責任的：十
三、甲、乙雙方應嚴格按照本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十
四、本契約一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。甲方： 乙方：________年____月____日年____月____日
實用勞務聘用契約 篇13
契約編號：__________________甲方：_____________________________法定住址：_________________________法定代表人：_______________________職務：_____________________________委託代理人：_______________________身份證號碼：_______________________通訊地址：_________________________編碼：_________________________電話：_____________________________電掛：_____________________________傳真：_____________________________帳號：_____________________________電子信箱：_________________________乙方：_____________________________ 住所地：___________________________ 身份證號碼：_______________________ 委託代理人：_______________________ 身份證號碼：_______________________ 通訊地址：_________________________ 編碼：_________________________ 電話：_____________________________ 手機：_____________________________ 傳真：_____________________________ 帳號：_____________________________ 電子信箱：_________________________鑒於：
1.甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影製作資格的法人單位，甲方計畫攝製電影《_________》（下稱電影片）；乙方是一位資深的製片，曾在多部影視作品中擔任製片人，具有相當豐富的經驗；
2.甲方決定聘用乙方擔任其計畫攝製的電影的製片人，乙方同意接受甲方聘用；鑒於此，雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下契約條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作崗位甲方聘用乙方擔任電影的製片人，負責電影片生產、經營活動過程中的組織、管理工作。
第二條 工作期限乙方應於________年____月____日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：
1.電影片全部拍攝完畢之日；
2.電影片停機之日；
3.電影片後期製作完成之日
4._________。
第三條 工作內容乙方工作包括：
1.統籌指揮電影片的籌備工作；
2.分鏡頭劇本及導演的創作意圖編制和執行攝製計畫和成本核算；
3.委託專人進行電影片文學劇本組稿或推薦，經過研究和策劃，由乙方作出採用決定；
4.組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創人員的聘用；
5.審閱通過導演闡述；
6.確定外景地點，審核布景設計等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電影片，應按照國家文物保護法編制拍攝計畫並辦理有關手續；
7.負責電影片的拍攝進程和政治思想內容，同時負責電影片的藝術和技術質量；
8.會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單（特技設計、特技攝影根據規模及攝製組工作需要，由攝製組確定到組工作時間）；
9.攝製組進入籌備時期後，要及時收集整理藝術檔案資料。
10.對涉及軍事預算的電影片，應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器藥，應同時到公安部門辦理有關手續；1
1.根據安全條例制訂安全措施，明確安全分工；1
2.組織進行電影片的後期製作，並將標準拷貝及相關產品向甲方或甲方指定的發行商交付；1
3.在發行前進行必要的前期目標市場調查，制定並實施電影片推廣發行計畫；1
4.電影行業中通常由製片人完成的其他任務。
第四條 工作要求
1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理，及時、勤勉、經濟、高效地進行電視劇的攝製工作。
2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯繫，但甲方不得干預乙方的正當許可權或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。
3.電視劇攝製計畫和攝製預算一旦經甲方認可並確定，乙方應嚴格履行，未經甲方同意，乙方不得擅自更改。
4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方應專職為甲方工作，不得受聘於甲方以外的任何
第三方。
5.甲方為乙方指派或聘用一名經乙方認可的秘書或助理，費用由甲方承擔。該秘書或助理應於________年____月____日到位。
第五條 定金甲方應於本契約簽署之日向乙方支付定金_________元，本契約得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因導致本契約未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本契約未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
第六條 報酬及支付甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：
1.固定酬金方式：甲方在本契約簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前稅後）酬金_________元。
2.固定酬金加分紅方式：甲方在本契約簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前稅後）酬金_________元。若電影片得以拍攝並成功發行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前稅後）。甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。
第七條 食宿、交通從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。
第八條 著作權、署名及姓名、肖像
1.甲方依法享有電影片的著作權。
2.若電影片得以拍攝並公開發行且乙方履行了本協定下的全部義務，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字型大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。
3.甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影片、電影片的衍生產品、電影片的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電影片推廣、宣傳之目的。
第九條 參加宣傳活動甲方有權要求乙方參加電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前稅後）酬金_______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。
第十條 保險為確保乙方在製片過程中的人身、財產安全，甲方應為乙方辦理商業保險，具體包括：_________。
第十一條 雙方保證甲方：
1.保證其為取得《攝製電影許可證》並經依法註冊和合法存續的電影製片單位。
2.保證已就計畫拍攝的電影片取得《攝製電影片許可證（單片）》。
3.保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4.在簽署本契約時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本契約產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5.甲方為簽署本契約所需的內部授權程式均已完成，本契約的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本契約生效後即對契約雙方具有法律約束力。乙方：
1.乙方有權自行簽署本契約並有能力履行本契約下的所有義務。
2.乙方履行本契約下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。
3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘於除甲方以外的任何
第三方。
4.保證在本契約簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。
第十二條 契約的解除發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本契約：
1.乙方因自身原因不能履行本契約規定的義務，累計或連續超過_________天；
2.甲乙雙方違反其在本契約中所作保證或所作保證不真實；
3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本契約；
4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告後，仍不履行支付義務的；
5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；
6.甲方被依法吊銷《攝製電影許可證》。
第十三條 契約的終止本契約在下列情形下終止：
1.契約期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本契約；
2.甲乙雙方通過書面協定解除本契約；
3.因不可抗力致使契約目的不能實現的；
4.在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行契約主要義務的；
5.當事人一方遲延履行契約主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；
6.當事人有其他違約或違法行為致使契約目的不能實現的；
7._________。
第十四條 保密未經甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何
第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。若本協定未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何
第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。乙方若違反上述保密義務，乙方應賠償甲方因此而遭受的經濟損失。
第十五條 通知
1.根據本契約需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本契約有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十六條 契約的變更本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十七條 契約的轉讓除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給
第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第十八條 爭議的處理
1.本契約受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2.本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第十九條 不可抗力與意外事件
1.如果本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後____日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本契約的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本契約。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本契約項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使契約任何一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除契約或暫時延遲契約的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
4.本契約所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。意外事件：
1.非因雙方當事人過錯，出現本條
第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限於天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即採取補救措施，並將拍攝計畫順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計畫完成電影片的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
2.若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過
實用勞務聘用契約 篇14
聘用單位(以下簡稱甲方)：______具體部門：______電話：____________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：______聯繫電話：______
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商後可續簽契約。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同 時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦 公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接 工作，交接後____日內領取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應 。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷檔案和其他技術信息透露給
第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：此契約甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、契約生效與終止：
1、本契約自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、契約終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、契約簽署與爭議：
1、具體程式為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業證、執業證、身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準並簽字認可，
(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存， 其餘由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對契約內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本契約一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：
________年____月____日
具體應聘部門負責人：
________年____月____日
乙方(簽章)：
________年____月____日
丙方(簽)：
________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇15
僱主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據《_____》《_____》的有關規定，甲乙雙方本著平等自願、互惠互利的原則進行協商，現協商一致，自願簽訂本聘用契約，供雙方共同遵守。
一、契約期限
本契約期限為__________個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務內容和要求
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，暫定為______________，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
三、保密
乙方在甲方工作的時間內負有保守甲方商業秘密的義務。接觸的、經手的、掌握的技術信息、經營信息都不得披露給第三人，否則給甲方造成的損失，乙方應賠償。
四、勞務費
1、乙方的勞務費用________元/月；支付時間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委託________銀行轉賬支付給乙方。
3、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
五、甲方職責
1、甲方有義務按照契約的規定，向乙方提供執行工作所需要的工具、環境。
2、甲方應保證在契約期間，按時支付勞務費。
3、在給乙方辦理入職時，甲方應給乙方辦理社保。
六、乙方義務
1、乙方保證在契約期限內，遵守甲方的規章制度。
2、乙方在工作過程中應本著安全、_____的原則去完成工作。
七、契約終止與解除
1、本契約期限屆滿的。
2、雙方就結束本契約協商一致的。
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。
6、乙方由於健康等原因，不能履行本契約義務的。
7、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的，本協定可以解除。
八、其他事項
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與本契約條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本契約終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
九、違約責任
1、在契約履行過程中，任何一方違反本契約給對方造成損失的，都應承擔賠償責任，賠償金按照實際損失計算。違約不影響契約履行的，雙方應繼續履行契約。
十、附則
1、本契約一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽字後生效，自雙方義務履行完畢後失效。
3、因本契約的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向契約簽訂地、契約履行地的人民法院起訴。
4、本契約未盡事宜，雙方協商確定，協商一致可簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
實用勞務聘用契約 篇16
聘 用 協 議甲方（用人單位）：名稱： 聯繫電話：法定代表人（主要負責人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號碼戶籍所在地：住址： 聯繫電話甲乙雙方為建立聘用關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動契約法》、有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本契約。
第一條 聘用期限經雙方協商一致，本契約期限：自________年____月____日至年____月____日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業務的.開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發放基本工資業務提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業務提成每月結算，甲方根據乙方業務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收後結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。5 乙方出差費用報銷採用全額報銷。話費補助標準為元月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業務開發，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3 乙方對外銷售必須經過甲方同意並簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，
4、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息,並及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限於：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經 當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。
2、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按相關規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿契約期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予於甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第七條 爭議的處理雙方因履行本契約發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本契約甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本契約中確定的地址或住址視為雙方送達法律檔案的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時間：________年____月____日簽字時間：________年____月____日聘用契約 篇10甲方（用人單位）： 乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條款。契約期限
第一條本契約期限為________年（含試用期____月），自________年____月日（首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之日起）至________年____月____日。工作內容
第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。雙方的權利和義務
第三條 甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
（五）其他。
第四條 乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
（三）乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。聘用契約的變更、解除、終止
第五條如訂立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，契約應變更相關內容。
第六條如訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商同意，可以變更契約相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用契約，並以書面形式通知乙方。
（一）履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
（二）損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
（三）無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
（四）年累計曠工時間超過15天的。
（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除契約，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
（一）甲方未按規定支付勞動報酬。
（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
（三）甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
（二）實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
（三）符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本契約自行終止：
（一）契約期限屆滿。
（二）契約期內乙方辦理退休手續。
（三）契約期內乙方死亡。違約責任
第十一條契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件而單方解除契約的，要承擔違約責任。違約金數額：其他
第十二條本契約未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本契約終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章 乙方簽章________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇17
甲 方：_________（聘方）乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務：_________）甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本契約，以便共同遵守。
第一條 乙方自願到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作範圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。
第三條 甲方的權利和義務
（一）甲方在本契約有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2.監督檢查乙方工作情況；
3.在乙方工作成績突出或對_________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬；
2.使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務
（一）在本契約有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會計師職務；
2.獲取勞動報酬；
3.對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________（公司）的各項文體活動；
5.辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
1.遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領導和監督，服從工作安排；
2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3.不得從事有損於_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由於自身疏於管理造成財產損失，承擔賠償責任；
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成後，支付報酬。
（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條 契約的變更和解除
（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除契約：
1.應聘會計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
（二）在下列情況下，契約自行解除：
1.應聘會計師因工作需要調離_________（地區）；
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月；
3.一個月無故不做帳；
4._________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，契約可以變更：
1.雙方協商之；
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 契約解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行會計師職務。
第八條 契約期限本契約有效期為________年，從契約簽字生效之日起至________年____月____日止，契約期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本契約自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________代表人（簽章）：_________地址：_________ 地址：_________電話：_________ 電話：_________________年____月____日 ________年____月____日聘用契約 篇10____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動契約書。雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生小姐女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司契約工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、契約有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動契約期滿，在雙方同意的條件下，可續簽契約。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元月
(2)績效工資____元月
(3)補貼共____元月
(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。
(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 1
2)，於農曆新年前，可獲年終獎金 。
(6)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。
(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(8)甲方每月____日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。
(10)簽約起，若未滿________年可按比例執行。
四、福利及勞動保險：
(1)員工服務滿________年，可依下列規定給予帶薪年假：
a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數不超過____日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。
(3)乙方因病，實行計畫生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效，甲方不發給事假期間薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動契約：
(1)契約期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂契約。
(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更契約條款，經契約雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動契約時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的，甲方可以解除勞動契約。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動契約，並不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、藉故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司契約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動契約，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止契約，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。
(4)勞動契約約定的解除條件的。
七、本契約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)甲方不按勞動契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九.乙方非依據本契約第(七)條規定的情況外解除勞動契約，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的範圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)勞動契約及其附屬檔案中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動契約，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本契約而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關係、行銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本契約以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本契約期滿後________年內不得直接或間接與甲方業務競爭。十
一、 乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將公司的一切物品、證件、檔案及有關資料及其複印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。十
二、甲方制定的《員工手冊》為本契約的附屬檔案，與本契約有同等約束力。本契約自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。十
三、因本契約履行而引起的或與本契約有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋： 員工姓名(正 楷)：
實用勞務聘用契約 篇18
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實習期為 天），契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經理 ，並根據公司管理制度中《銷售經理崗位責任》明確乙方的具體許可權和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條 工作條件和管理培訓
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為
元人民幣；佣金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓金為____月佣金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務後最終純利潤的15%。
2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。
4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用契約。
（1）在實習期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動；
（6）被依法追究刑事責任的。6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）乙方不履行聘用契約的。7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
（1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；
（2）法律、法規規定的其他情形。8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
（1）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬的。9。 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上________年月平均工資）。
4、甲方無故終止和解除本聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）乙方不履行聘用契約的。7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
（1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；
（2）法律、法規規定的其他情形。8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
（1）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬的。9。 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，可申請勞動仲裁。
2、本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章） 乙方（簽字）身份證號碼：代表（簽字） 戶口所在地地址：聯絡方式：簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇19
甲方： 乙方：導遊證號：甲乙雙方經自願協商，現就甲方聘用乙方為兼職導遊員事宜達成如下協定：一自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委託乙方任兼職導遊員，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。二 甲方責任1 甲方向乙方支付帶團補貼，按一團一費計，具體數額視 帶團任務雙方協商。2 乙方在為甲方帶團期間，甲方應支付該團足額團費。3 團隊任務結束後，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，並在乙方的帶團記錄上做好記錄。三 乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律法規以及國家標準的規定和甲方要求做好團隊接待工作，提供符合以下條件的導遊服務：1 乙方保證在為甲方工作期間，本人導遊證已通過本年年審，並處於合法有效狀態。2 乙方應嚴格按照甲方的接待計畫安排團隊活動，不得擅自改變團隊計畫安排的行程，如遊客有需求，需向公司匯報後，取得統一方可執行。3 乙方不得欺騙，脅迫旅遊者購物或者參加需要另行付費的活動項目。4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅遊者索要小費，一經核實，從嚴處理。5 對於可能危及旅遊者人身，財產安全的事項，乙方應當向旅遊者做出如實的說明個明確的警示，並採取放著危害發生的必要措施。四契約終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。五以上契約條款如有未盡事宜可協商補充，補充契約 與原契約有同等法律效力。六本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅遊管理局一份。________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇20
甲方：學院乙方：
一、自______月____日起至______月____日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學計畫要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於
第二個學期的
第一次課時酬金表中計發。
3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計畫要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯繫一次。
4. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止契約，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除契約。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除契約：
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行契約或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3.教學過程當中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。甲方教務處（簽章） 乙方（簽章）聯繫電話： 聯繫電話：______月____日______月____日
實用勞務聘用契約 篇21
甲方：____________
乙方：______法定代表人：______身份證號碼：______住所：______住址：______
甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商一致，訂立本協定。
一、協定內容及期限
1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計畫獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，並建立全面完善的銷售管理機制。乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規定進行，乙方對其銷售的商品享有經理打折權。乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理，並要求乙方承擔因此造成的損失。
2.聘用期限自________年____月日(以實際到任時間為準)起至________年____月____日止，為期________年。協定期滿前一個月，經甲、乙雙方協商同意，方可辦理續簽聘用協定。本協定期限內，乙方無正當理由不得單方終止或不履行契約，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。協定期內乙方如有正當理由需終止協定的，應提前30天向甲方書面提出申請，經甲方書面同意後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協定。同時，乙方解除協定應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。
二、工作報酬
1.乙方工作報酬執行佣金提成制，乙方每月完成業績以上，甲方按照乙方所完成業績總額 %計提成，並於每月____日以方式發放給乙方。以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以後總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批准，包括贈送酒水食品等)。
2. 乙方每月業績完成 以上，甲方可以為乙方提供一間請客房(酒水為指定酒水)。
3. 乙方銷售業績完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷售業績低於 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價自行購入贈送。
三、工作時間乙方工作時間實行不定時工作制。
四、保險福利待遇乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，甲方按照契約約定應支付乙方的佣金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，並由乙方自行到保險機構完成繳納。
五、契約的解除乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協定。
1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。
2.乙方連續三個月沒有銷售業績或銷售業績不足 元的。
3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協定並要求乙方賠償損失。
4. 乙方從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，甲方有權解除本協定，並要求乙方賠償因此造成的損失。
六、雙方義務
1. 乙方必須每月參加公司的經營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
2.甲方應對乙方進行業務職能、工作安全及各種規章和社會法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，並定期接受公司考核。
3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。
4.乙方因工作與第三人發生衝突，應按照甲方的協調方案解決，如乙方不顧甲方的協調，擅自採取個人行為導致損害後果的，由乙方自行承擔責任。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密，未經甲方允許，不得擅自利用甲方的商業秘密、信譽等進行任何活動，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協定終止或解除時，乙方應向甲方交回所有相關的資料，並完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。
七、違約責任甲乙雙方應當按照本協定約定履行各自的義務，任何一方違反本協定約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經獲得的提成總額的20%。
八、其他約定事項
1. 本協定未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
2.甲乙雙方因履行本聘用協定發生爭議，按照法律規定，申請勞動仲裁解決糾紛。
3.本協定自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。
甲方：____________乙方：____________
代表人：__________簽名：____________
________年____月____日______年______月____日
實用勞務聘用契約 篇22
甲方：
乙方：
因甲方在卡達建築工程需要，招收乙方來卡達從事建築裝飾瓦工工作，乙方本勞務契約是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經過多 次閱讀和反覆思考，並取得親屬的支持後，自願簽署的。
1.甲方責任
1.1.甲方提供乙方赴卡達的工作準證和簽證。
1.2.甲方負責為乙方辦理在卡達的工作保險。
1.3.契約期滿二年後，甲方負責提供乙方由卡達至中國的機票，如果契約期間乙方自動毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金， 同時機票有其本人承擔。
1.4.甲方提供乙方在卡達期間的合理的食宿。
1.5.甲方負責向乙方提供在卡達期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負責乙方在卡達期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權調配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術熟練，能吃苦耐勞的合格建築工，能 充分了解並適應卡達的高溫天氣，能完成契約期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規定的出國人員政審及體檢標準，如隱 瞞病史，甲方將不承擔任何醫療費用，所有後果由乙方個人承擔。若乙方 因慢性病在國外發作而無法繼續工作，乙方必須回國，所發生的醫療費、 往返機票費、簽證費、工作證費用由乙方自己承擔，甲方概不負責。
3.乙方的工作職責
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質量，符合甲方的施工要求。
3.2.嚴格按照甲方對建築工的操作要求進行工作，不能憑自己意願施工，不浪 費材料，對操作不當所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，並在當月的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產規定，如有違反，甲方有權按有關 法律、規定處罰，由此導致的財產損失或人身傷害，一律由乙方負責。
3.4.鑒於卡達的實際情況，甲方在契約中已將工資標準及發放的辦法在契約 中作了規定，乙方己表示同意，乙方到了卡達之後不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權對表現好的工人進行獎勵，對違紀 者進行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領導與管理。乙方自帶並負責保管自己和本小組的各 種手動工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負責。
3.6.乙方在卡達必須遵守以下規章制度，如若違反，經甲方查證屬實，甲方 將立即終止契約，並將乙方遣送回國，所發生的遣送費用一律由乙方承擔。 甲方保留追索損失的權利。
——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀律、管理制度、操作規程。。 ——乙方不得違反卡達當地法律法規及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更僱主 或私逃。
——乙方不得從事任何違法、違紀活動。
——乙方不得與當地人或外散人員同居。
——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
——乙方不得無故曠工。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業務機密。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
——乙方不得煽動鬧事。
3.7 乙方不得根據自己的利益強行要求更改本契約條款，也不得強行要求提高工 資待遇，並以消極怠工等方法要挾甲方。如有發生，甲方將依照卡達相關 法律作出嚴肅處理。即：——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內遣送回國，遣送的一切費用由 乙方承擔，已由甲方承擔的往返機票款，在乙方工資中扣除。——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質視為罷工，三天內遣.送回國，遣送的一切費用由乙方承擔。——如請假休息，則不計當天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.契約期及乙方的工資待遇
4.1本契約期為二年。根據雙方的的願意可以延期。
4.2工資標準：乙方在卡達的收入主要按計件辦法實行。砌牆，抹灰，貼瓷磚，貼大理石根據難易程度定價。甲方按工作需要，將乙方編入相應班組，以班組為結算單位，工程量按實計算，價格按擬訂的價格計算。無法計件的 工程量或工作，可實行計時工資，計時工資的標準為：每天正常工作10小 時(以進入工作面時間為準，午飯和午休時間不算)，必須完成下達的施工 任務，月工資不低於7000元人民幣。如因乙方個人原因，不能完成甲方下 達施工任務的，甲方有權根據實際情況下調乙方的工資標準。
4.3休息日採取自願加班，加班採用計件或計量工資的形式，計件工資或計量工 資標準按雙方簽訂的計件工資的單價進行包乾不再增加任何費用。
4.4工資發放方式：工資按月結算上冊，第四個月支付第一個月工資，依此類推，。 在卡達期間每月發放生活費100卡幣，該費用在發放工資時扣除。
4. 5甲方免費提供住宿，一伙食。
4.6 甲方一次性發給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發生 的傷殘由乙方承擔責任。
4.7甲方為乙方辦理在卡達工作期間的工程意外保險。乙方如發生工傷意外， 將按卡達法律進行處理‘
4.8 乙方在卡達工作期間，如發生疾病可以到卡達政府和勞工部指定的醫院 就診。 ，
5.其它
5.1如因工程需要延長契約期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達不到質量和數量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成契約期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負責按當地風俗辦理善後事宜，費用由甲方 負擔(僅限於卡達勞工法規定的保險範圍之內的事故)，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡達處理後事。
5.4乙方在卡達從事非法或不道德活動，則由本人承擔全部責任和一切後果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等無理要求。
5.5 方發生工傷事故，且經保險公司等有關方面查證事發實屬非當事人自身原 因引起，甲方負責協肋乙方辦理保險索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實際發 生的各種費用後，全部轉給乙方本人或家屬，當事人不得到有關部門直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因導致意外事故，則甲方不負擔任何責 任。
5.6乙方進入卡達之後，如不能通過卡達的體檢或不能適應工作，以及醫院 證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結核、糖尿病、性病、愛滋病、結 石病、關節炎等症狀，應立即回國，來回機票、簽證費用自付。若拒絕回國， 超過卡達勞工部限定的日期，一切後果自負。
5.7 乙方進入卡達工作後，如因戰爭、自然災害、金融危機、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產生的費用由乙方承擔。
5.8本勞務契約期限兩年，時間從抵卡達第二天起，到離卡達的前一天止。工人登機前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金。
5.9契約經雙方簽字後生效，直至雙方全部履約後失效。
5.10執行契約期間如產生爭議，甲乙雙方應本著平等協商的原則，協商解決;如 產生重大爭議，無法通過協商達成一致，則雙方約定向契約簽署地法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
實用勞務聘用契約 篇23
甲方：法定代表人：地址：
乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯繫電話： 手機：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期限屆滿的;
2、雙方就結束本契約協商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、乙方由於健康等原因，不能履行本契約義務的。
第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的，本協定可以解除。
第十條 乙方聲明，在本契約簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本契約有效期內會繼續繳納(附勞動契約、社會保險費繳納憑證)，並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除契約。
第十一條 乙方同意契約期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與本契約條款同等。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本契約終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行
本契約中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
實用勞務聘用契約 篇24
甲 方(聘方)：法定代表人：甲方地址及電話：乙方(受聘方)：文化程度： 性 別：出生年月：________年月____日居民身份證號碼： 教師資格證號碼：現有職稱： 編碼：家庭住址： 聯繫電話：根據《中華人民共和國勞動法》和《自治區事業人員聘用制試行辦法》，經甲乙雙方平等協商，同意自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款並享有勞動法規定的權力和義務。
一、聘用契約期限
第一條 本契約期限類型為年期固定期限契約。本學年度續聘人員，契約生效日期為________年____月____日，契約終止日期為________年____月日。本學年度新聘人員，契約生效日期為________年____月____日，契約終止日期為________年____月日。其中試用期1個月，試用期內經所在單位考核合格者，聘用契約自動生成正式契約；試用期內經所在單位考核不合格者，由所在單位提出書面報告，甲方有權予以辭退，同時解除聘用契約。起薪日從契約生效日期算起。
二、工作崗位和崗位職責
第二條 乙方同意根據甲方需要，在 擔任 工作。
第三條 貫徹落實《學校衛生工作條例》和上級部門關於學校衛生工作的各項要求。
第四條 建立健全學生健康檔案，協調做好學生體檢工作，並做好學生體檢結果分析。
第五條 督促指導各學校落實學生的疾病防控,舉辦衛生保健知識講座。
第六條 管理好學校衛生室，從實際出發，配備必需數量的藥物、器械，並加強對醫療器械和藥物的管理，定期清點補給。
第七條 做好急救及轉診工作，參與分局及各學校大型活動的現場醫療救護工作。
第八條 培訓和指導各學校兼職校醫做好學校衛生工作。
第九條 乙方每周在甲方各學校輪流坐班一天，周五回分局辦公。
三、勞動保護和勞動條件
第十條 甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。
第十一條 甲方為乙方提供職工公寓住房，租金250元間〃月，由乙方承擔；需要家用單元住房者，甲方提供證明材料，費用全部由乙方自理。
第十二條 甲方用人單位安排乙方執行定時工作制，享受同在冊職工一樣的國家法定節假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節假日工作應向乙方支付與甲方用人單位正式職工標準相同的節假日補助。
第十三條 聘期滿________年續簽聘用契約的教輔人員，在提供規定證件及相關資料的前提下，可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評審。
第十四條 乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養假、獎金、生活福利、勞保等相應待遇。
第十五條 乙方聘期內如因公傷、殘、亡，有關費用處理事宜由甲方參照有關標準和乙方協商解決；非因公傷、殘、亡者費用自理。
四、勞動報酬
第十六條 甲方按乙方的崗位確定月薪酬標準：滿工作量的崗位月薪酬標準為：校醫1900元月。自________年____月____日起，工資結構中增加工齡工資，工齡以甲方首次聘用時間計起，工齡按滿年滿月年計算。工齡工資工齡215;年工工資________年工工資的確定：工齡≤________年，年工工資4元年；________年＜工齡≤1________年，年工工資8元年；工齡＞1________年，年工工資12元年。
第十七條____月薪酬標準發放辦法：
1、每月1～____日乙方所在學校統計上月實際工作量並進行公示，準確無誤後於____日上報甲方，甲方核准後，由甲方按時以貨幣形式支付給乙方本人。
2、聘期每滿一學期的學校教輔人員，在完成學校值班工作的前提下，享受相鄰帶薪假期（標準為月薪工資）。其他非學校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。
第十八條 在乙方提供規定證件，辦理相關手續的前提下，參照社會保險有關條例享受甲方統一辦理的養老、醫療、失業金、工傷、生育保險及住房公積金，並按國家有關規定繳納相應費用及個人所得稅。
五、勞動紀律
第十九條 乙方應遵守甲方用人單位依法制定的各項規章制度，嚴格遵守職業道德規範；愛護單位財產；積極參加培訓活動，努力提高服務水平和服務能力。
第二十條 乙方違反甲方用人單位的規章制度和勞動紀律，造成不良後果或重大事故者，用人單位可依據本單位的有關規定，上報甲方給予乙方紀律處分、經濟處罰、解除本契約、直至追究法律責任。
六、聘用契約的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第二十二條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容或解除本契約。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本契約：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件者；
2、嚴重違反甲方用人單位勞動紀律或規章制度，或在所從事的工作中發生重大責任事故者；
3、因違反職業道德，工作水平和效率低下，對甲方用人單位利益造成明顯損害或產生惡劣社會影響者；
4、被依法追究刑事責任者。
第十九條 有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前____日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能勝任原工作者；
2、用人單位、家長、學生對乙方的服務工作反映強烈，滿意率不足90％者。
第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十五條 乙方解除本契約，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方未徵得甲方同意，聘期內單方面中止契約，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權扣除乙方的勞動報酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責任。
第二十六條 本契約期限屆期，聘用契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前20天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂下一期聘用契約。
第二十七條 本契約所約定的屬事業單位臨時用工性質，甲方每年發放
第十三個月工資作為本年度工作年限的經濟補償。本契約期限屆滿，雙方的各項約定即終止，乙方不得再要求甲方給予經濟補償。
七、勞動爭議處理
第二十八條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向甲方單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十九條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，上報甲方人事科存檔一份。本契約自簽訂之日起生效。甲 方(蓋章)甲方代表(簽字)甲方契約執行單位(簽章)執行代表(簽章)
八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇25
甲方：
法定代表人(主要負責人)或委託代理人：__________
註冊地址 郵政編碼
經營地址 郵政編碼
乙方___________ 性別_____
居民身份證號碼：
戶口所在地：_____省(市) _____ 區(縣) _____街道(鄉鎮) _____ _____
家庭住址 郵政編碼
現在居住地址 郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫院建成一所現代化、標準化、規範化的大型綜合性醫院，提高閩東地區人民的健康水平，促進當地經濟、社會的發展，甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務契約，並承諾共同遵守：
第一條 契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據乙方的業績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_____ 日。
(五)契約期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
(四)甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，並按契約約定的工資標準支付工資。
第七條 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完全履行的;
4.勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞務契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務契約達成協定的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此契約：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;
八、其他約定條款
(1)乙方應嚴格遵守醫德規範，不得以醫謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務契約。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育契約，因乙方原因而提前解除勞務契約，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方契約約定。
(3)乙方未按照本契約第一條規定的到崗日到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(5)乙方在契約期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、著作權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(6)雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(7)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
十、本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本契約。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。
十一、本契約一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
實用勞務聘用契約 篇26
甲方(章)：
乙方(章)：
根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本契約。
一、契約期限：本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，契約期限為________年，其中試用期 個月。
二、工作內容：乙方同意按甲方外貿工作的需要，在 崗位(工種)承擔任務。如因情況變化，經雙方協商同意，可以變更工作內容。乙方在外貿工作中應及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務。
三、勞動保護和勞動條件：甲方根據國家有關安全、勞動保護等規定，為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品，保護乙方在安全的環境中從事工作。在工作中如發生突然事件或意外事故，所造成的`人身傷害由甲方承擔。
四、勞動報酬：
(一)甲方同乙方協商確定的勞動報酬形式：基本工資提成(外貿業務員適用，提成方式面議)獎金和提成按甲方當年的經濟效益對照乙方的工作實績，以及甲方獎金提成分配的規定，在年底發放給乙方。
(二)甲方支付工資時間的規定：按公司規定每月 號發放。
五、崗位工作和紀律。
(一)在契約期內，乙方由甲方負責管理，進行社會主義精神文明教育，業務水平和技術的培訓，保證乙方享有工作、學習、休息的權利。
(二)乙方在工作中應嚴格遵守甲方依法制定的規章制定，遵紀守法。
(三)乙方在工作中應嚴格遵守本職崗位工作的操作規程，服從上級領導的工作分配任務，保證外貿工作的順利進行。違章操作和自作主張的責任由乙方自負。
(四)乙方在工作中應有敬業愛崗精神，講究職業道德。按時上、下班打卡，服從上級管理，履行員工守則。
(五)為保證乙方的人身安全，嚴禁私拉亂接電源，禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網咖玩樂,違章者後果自負。特殊情況另當別論。
(六)乙方在當天工作中沒有完成的工作，應加班完成工作任務後才能下班。
(七)乙方必須努力學習鑽研本崗位業務，服從管理，團結互助，不得推卸責任，認真完成本崗位工作，積極提出合理化建議。
六、聘用契約變更、解除和終止。
(一)甲方如因調整經營項目，或者由於特殊情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動契約的有關內容。
(二)契約期內符合《勞動法》第二十五條的，甲方可以解除勞動契約。但屬於第二十六條的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動契約，應當提前____日以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條的，可以隨時通知甲方解除勞動契約。
(三)乙方被開除、辭退、勞動教養或刑事處分的，聘用契約自行解除。
(四)契約期滿前一個月，如乙方要求續定契約，應提前三十天書面通知甲方，經雙方協商同意後辦理續簽契約手續;如乙方不願簽訂契約，契約到期後，乙方將自謀擇業。
七、雙方約定的其它事項。
(一)乙方在工作期間內，由甲方負責提供集體宿舍，乙方自負其它費用。
(二)乙方在契約期間內，不得泄露甲方的技術和管理資料;在契約終止後，________年內不得泄露甲方的技術和管理資料。否則追究乙方責任。
(三)乙方在試用期間內，不能勝任本工作崗位，經協商無果後，甲方有權辭退乙方，並支付乙方試用期工資。
(四)乙方每月按公司規定的時間休息，不休息者算加班工資。特殊假日，公司另行通知。
八、違約責任。
(一)本契約一經簽訂具有同等法律效力，雙方必須嚴格執行。乙方違反契約，應向甲方支付一個月的工資作為違約金。
(二)乙方在契約期間，中途離開公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩餘的工資，甲方作違約金處罰。
(三)如甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應負違約責任，賠償相對應的違約金。
(四)乙方違反契約給甲方造成經濟損失的，根據其後果和責任大小，予以賠償，具體賠償標準按公司規定執行。
九、本契約履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不願協商的，可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁調解。
十、本契約未盡事宜由雙方根據國家有關規定協商解決。
十一、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：______________乙方(簽名、章)：_______
公司代表人：___________法人代表：______________
簽約地點：______________
簽約時間：________年____月____日
實用勞務聘用契約 篇27
美國_________（以下簡稱甲方）和_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在_________簽訂本契約，條文如下：
一、服務項目
1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。
二、待遇及費用
（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，並提供當地同行業職工的同等勞保用品；
2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；
3.乙方人員享受七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。
4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月後，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善後事宜。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月淨工資為_________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。
3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝淨月工資247;25天247;8小時。
三、雙方責任
（一）甲方責任
1.負擔乙方應聘人員自_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），並在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至_________分行_________公司外匯賬戶（帳號：_________），待中方人員到達後據實向甲方核銷；
2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，並負責其費用；
3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，並在契約期滿後按時返回。
（二）乙方責任
1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；
3.負責辦理赴聘人員在境內的有關出境手續，並負擔其費用；
4.負責繳納起點聘人員在境內應付的一切稅款；
5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；
6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7.乙方人員要遵守甲方店規，並遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解僱，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2.每月____日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知後____日內，把上月工薪和加班費匯至_______分行_________公司外匯賬戶；
3.上述匯款所需費用均由甲方負擔；
4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解僱
1.乙方在徵得甲方同意後，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；
2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，並徵得乙方同意後，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；
3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解僱，但需提前一個月通知乙方，並說明其原因。回國旅費由乙方負擔。
六、仲裁雙方在執行契約的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協定時，可提交仲裁。
七、契約的生效和終止
1.本契約自雙方簽字之日生效。契約期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2.在契約有效期內任何一方對契約的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充契約。如需延長契約期限，必須於本契約期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，並辦妥契約延期手續後，方可延長。
3.如一方違反契約而造成中斷契約時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本契約未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。本契約共兩份，以中、英文書寫，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。甲方（蓋章）：_____________ 乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_________________ 簽訂地點
實用勞務聘用契約 篇28
甲方：《 》攝製組（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）監護人:身份證號碼：手機電話：常用電話：常住地址：
茲因甲方拍攝電影《 》，根據《民法典》、《中華人民共和國著作權法》等國家有關法律法規規定，本著平等、自願、協商的原則，甲、乙雙方同意訂立條款如下：
一、聘用及聘期
1、乙方對本契約的所有條款、甲方拍攝的電影《 》，（暫定名，以下簡稱：該劇）的內容、甲方要求乙方在本電影攝製組中所擔任工作的性質及其工作量和甲方的各項規章制度均已充分地了解，並同意由甲方解釋。
2、甲方同意聘用乙方擔任電影《 》劇組 _________工作，乙方同意接受甲方聘用，接受甲方工作安排。
3、乙方工作包括籌備、準備、拍攝、補拍、製作等各階段屬乙方職責範圍內的所有工作，直到甲方認為全部完成，乙方有義務替甲方完成其在該劇之一切工作。
4、受聘日期：________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方的權利和義務、乙方保證以自由的身份簽署本契約，除本契約外，絕無任何其它契約之約束。如本契約的簽署引起第三方契約糾紛，乙方負完全責任及承擔一切後果，與甲方完全無涉。
2、乙方自簽約之日起，至完全履行本契約規定的一切責任為止，甲方負責因甲方要求而產生之乙方到劇組往返車票費用。乙方到組後需全職為本片服務，乙方在組期間未經甲方書面許可，不得參與任何第三者(包括但不限於原單位、任何公司、私人團體等)的工作(包括義務性質的占用時間)。
3、乙方如在工作中對甲方的處置存在異議或有意見時，可採取口頭商議、書面反映等方式解決。不得採取公開矛盾、散布不滿情緒、消極怠工等不當方式。
4、契約期間，乙方必須自行負擔屬於個人的一切開支，不得借甲方或本片名義作任何借貸，或令甲方及本片名譽及財務上遭受損失。如發生，乙方負完全責任及承擔一切後果，並賠償對甲方造成的一切損失。
5、乙方應絕對遵守甲方所制訂的一切規章、制度。並服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創作問題發生矛盾時，應認真研究、協商解決；無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方應予以理解和配合執行。
6、乙方在本契約期限內，應隨時向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式，使甲方在任何時間內能與乙方聯繫或發出通知。
7、如乙方在受聘期間不能勝任，或其他原因對項目造成影響或損失，甲方有權決定變更乙方工作，或終止本契約的執行。契約一經終止,因乙方提前終止本契約給甲方造成經濟損失，乙方負賠償義務， 根據其對劇組工作的影響程度，甲方保留追究其法律責任的權利。
8、乙方保證在契約期限內絕對按甲方要求及時到位，任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。如無故遲到，早退，曠工，酗酒，賭博，鬥毆，不服從甲方管理，以至影響工作質量和進度，造成工作重大損失並對攝製組產生不良影響者，甲方有權追究乙方由此造成的損失，直至追究其法律責任。
9、契約期間，乙方的工作全部由甲方統一安排，未經甲方書面同意，乙方不得擅自離開劇組。並且，不經製片人同意不準同時兼任其他工作。如乙方確實有重要事情，需暫時離開劇組，必須提前____日向甲方提出，在不影響拍攝工作的前提下，經甲方書面同意，方可離開。乙方違反該條款造成的全部責任由乙方承擔。乙方未經甲方同意而產生之一切費用，其費用甲方不予報銷。
10、乙方在甲方租用的場所內因個人原因造成甲方租用場所內物品的損壞、破壞等問題，由乙方擔負全部責任。乙方在甲方租用的場所（賓館、飯店等）內丟失個人物品或由乙方負責保管的甲方劇用物品時，乙方應承擔損失負責賠償，乙方也不得向甲方租用場所的管理部門提出任何無理要求。1
1、契約期間，甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險，乙方同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款及金額，並無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫療所需之費用由保險公司承擔。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復發，所需費用由乙方承擔。如乙方違反規章制度而造成的事故，一切費用和責任均由乙方承擔。如因病超過3天不能繼續承擔本職工作，甲乙雙方協商解決。1
2、乙方在結束工作之時，應將項目公有財產向甲方辦理移交，甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有，乙方應妥善使用。未經甲方書面同意，不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義，未經甲方書面同意，購買物品據為己有。若丟失或損壞照價賠償。在移交工作完畢後，方可領取全部酬金。甲方特別聲明：按照劇組工作的特殊性，契約期內一律不過節假日，乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假，需經甲方書面同意.1
3、本劇組使用之甲方車輛，由劇組統一調度使用，未經甲方同意，乙方不得擅自與他人調度使用，由此出現事故，乙方須賠償一切損失及承擔相關責任。
三、酬金及費用給付
1、如乙方按照本契約規定，全面、實際履行了本契約中之所有責任，甲方根據《 》劇本要求乙方角色， 乙方向甲方贊助人民幣 元。
2、甲乙雙方不再向對方支付上述報酬以外的其它費用。
四、契約的解除、變更和中止
1、鑒於製片現狀不穩定的特點，允許本契約履行周期的變更。
2、乙方明白甲方對該劇負有重大財務責任，並同意在本契約任何期間，甲方有權決定是否繼續拍攝該劇，有權隨時解除本契約，並無須向乙方作出任何額外賠償，乙方已收酬金歸乙方所有，剩餘酬金不予履行。
3、乙方無論何種原因提前解除契約，必須在離崗前七天向甲方提出書面申請，未經甲方書面同意，乙方仍應照常工作。甲方自書面同意之日起，停發乙方酬金並停止提供乙方的相關生活待遇。
4、如遇不可抗力即不能預見、不能克服、不能避免（包括但不限於人力不能阻止之天災人禍及國家政治經濟政策發生重大變化等）之客觀情況發生，導致劇組攝製工作停止或中斷，甲乙雙方應予諒解，甲方有權決定本契約之責任及義務是否順延；乙方有義務替甲方完成該劇之一切工作。
五、違約責任因乙方原因造成停拍或中途換人，乙方應賠償給甲方造成的實際損失費用（含勞務及器材租賃費），並將視情節予以警告、解聘等方式處理，同時對造成重大損失的，將視其情節輕重追究法律責任。
六、權利歸屬該劇之所有權及全部著作權包括相關鄰接權永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權及一切相關衍生權利，包括但不限於一切現有及將來發明或產生之傳播媒介及媒體所套用之著作權。未經甲方書面授權，乙方不得擅自使用。甲方有權決定該劇廣告及宣傳品如何使用，乙方對此不得持有異議。
七、聘用關係條款雙方明確，本契約並不會引致構成甲方與乙方產生任何勞動法律關係。除列於本契約範圍內之條款限制、責任及義務外，甲乙雙方並不存在任何用人單位與勞動者之工作限制，乙方亦不能享有甲方勞動者之福利及權利。
八、保密甲乙雙方須嚴格為對方保守商業秘密，不得為任何目的泄漏所知悉對方之資料、信息、工作進程等商業機密；泄漏方須承擔由於泄露而造成的全部經濟損失，並承擔相應法律責任。此條款之保密責任永久有效，不受本契約期限限制。
九、契約生效及其它
1、本契約條款為甲、乙雙方自願達成，與第三者無可比性，甲、乙雙方共同遵守，甲乙雙方簽字後生效，如有違約，違約方願承擔全部違約責任。
2、本契約未盡事宜，雙方應友好協商，另行簽署補充協定，補充協定與本契約不一致之處以補充協定為準。本契約的附屬檔案和補充協定均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
3、雙方同意，如因本契約產生爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，則各方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本契約的解釋權歸甲方所有。
5、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。簽字蓋X之日起生效，並同時取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協定等法律檔案。
甲方：《 》攝製組
代表人（簽章）：______
乙方（簽字：_________
代表人：____________
簽約日期：____年____月____日
實用勞務聘用契約 篇29
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）乙方不履行聘用契約的。7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外）；
（3）法律、法規規定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上________年月平均工資）
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章） 乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日聘用契約 篇10訂立契約書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方於次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後____日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方，契約終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於________年____月____日起生效。
第十五條 本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以勞動局為
第一審理機關。訂立契約書人甲方：簽約代表人： （簽字） 職稱：乙方（姓名）： （簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：____月____日止。
實用勞務聘用契約 篇30
甲方：乙方：甲方為保證項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:
一、甲方對經營管理項目(客房部、康樂部、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。
二、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。
三、受聘期限為________年，從________年元月____日至________年____月3____日止。
四、受聘期待遇：扣除原有經營客源和今後發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)
五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供；
六、乙方在XX公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇範圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
七、乙方享有XX公司和交通休養院法定代表人簽字認可範圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權；
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，並能操作實施的經營管理方案（附屬檔案：2）。
九、乙方必須在國家的法律、法規和XX公司、交通休養院規定範圍內從事經營管理。
十、乙方在經營管理活動中，沒有XX公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；十
一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，並在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室；十
二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報XX公司、綜合辦公室；十
三、乙方實現責任目標，在________年元月____日能正常對散客營業，並實現星級管理服務水平；十
四、乙方實現責任目標，在________年____月____日前完成全員培訓計畫，達到三星級管理服務水平（按三星級標準範本對照檢查），有一定數量的散客。十
五、乙方實現責任目標，________年____月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。十
六、乙方實現責任目標，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；十
七、乙方實現責任目標，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第________年實現營業收入300萬元；第
四、________年實現營業收入400萬元；期滿後在同等條件下，有優先競聘權。十
八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。十
九、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該契約六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。二
十、本契約自________年元月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附屬檔案、補充規定與本契約具有同等效力。契約執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。二十
一、本契約一式肆份，雙方各持一份。甲方：乙方