出國勞務居間契約(有資質) 篇1
甲方：
法定代表人：
住所：
電話：
乙方：
住址：
身份證號：
國內指定聯繫地址：
國內指定聯繫電話：
其他通訊方式：
根據我國《民法典》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自願的原則，經充分協商，就乙方委託甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：
一、委託事項
1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限於向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。
2、乙方委託甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續。
3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為： 食品包裝工。
4、乙方意向出國勞務的國家為： 荷蘭 。
5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅後工資2600歐元/月，根據工作表現，老闆會有漲薪;
6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為： 僱主方提供食宿，並履行代繳稅義務，提供個人醫療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票僱主承擔 。
7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為： 3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在契約期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。
二、中介服務費
本契約項下的中介服務費為1800 元人民幣整，大寫： 壹仟捌佰元 ，付款時間為簽訂契約三個工作日內。
三、乙方可能承擔的其他費用
1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規定收取的費用。
2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續所產生的交通、住宿等費用。
3、乙方委託甲方委託代辦有關手續的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。
4、上述費用根據實際情況，乙方須及時足額繳納。
5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。
四、甲方的權利和義務
1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。
2、甲方應按委託事項的約定認真履行中介服務義務。
3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。
五、乙方的權利和義務
1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限於能證明乙方特長的職業技能證書、職業資格證書等)、個人信用狀況等。
2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。
3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。
六、契約的解除
因乙方原因，導致甲方不能履行本契約的，甲方可以解除契約，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本契約所產生的一切其他費用由乙方承擔。
七、違約責任
本契約簽訂後，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。
八、送達
本契約指定的聯繫地址、電話和其他通訊方式為有效聯繫地址、電話和通訊方式。雙方因履行本契約需要進行書面聯繫或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達後由指定聯繫人簽收的，均視為有效送達。
九、附則
1、本契約未盡事宜，經甲、乙雙方在協商一致的基礎上，另行訂立補充契約。
2、本契約經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
3、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十、特別約定
甲方的員工不得私自接受乙方的委託，從事與本契約有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切後果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
出國勞務居間契約(有資質) 篇2
編號：________________
甲方：________________
法定代表人：__________
住所：________________
電話：________________
乙方：________________ ，性別：________________ ，民族：________________ ，年齡：________________
住址：________________
身份證號：________________
國內指定聯繫地址：________________
國內指定聯繫電話：________________
其他通訊方式：________________
根據我國《民法典》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自願的原則，經充分協商，就乙方委託甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：________________
一、委託事項
1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限於向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。
2、乙方委託甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續。
3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：________________ 食品包裝工。
4、乙方意向出國勞務的國家為：________________ 荷蘭 。
5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：________________稅後工資2600歐元/月，根據工作表現，老闆會有漲薪;
6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：________________ 僱主方提供食宿，並履行代繳稅義務，提供個人醫療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票僱主承擔 。
7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：________________ 3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在契約期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。
二、中介服務費
本契約項下的中介服務費為1800________元人民幣整，大寫：________________ 壹仟捌佰元 ，付款時間為簽訂契約三個工作日內。
三、乙方可能承擔的其他費用
1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規定收取的費用。
2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續所產生的交通、住宿等費用。
3、乙方委託甲方委託代辦有關手續的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。
4、上述費用根據實際情況，乙方須及時足額繳納。
5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。
四、甲方的權利和義務
1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。
2、甲方應按委託事項的約定認真履行中介服務義務。
3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。
五、乙方的權利和義務
1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：________________個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限於能證明乙方特長的職業技能證書、職業資格證書等)、個人信用狀況等。
2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。
3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。
六、契約的解除
因乙方原因，導致甲方不能履行本契約的，甲方可以解除契約，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本契約所產生的一切其他費用由乙方承擔。
七、違約責任
本契約簽訂後，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。
八、送達
本契約指定的聯繫地址、電話和其他通訊方式為有效聯繫地址、電話和通訊方式。雙方因履行本契約需要進行書面聯繫或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達後由指定聯繫人簽收的，均視為有效送達。
九、附則
1、本契約未盡事宜，經甲、乙雙方在協商一致的基礎上，另行訂立補充契約。
2、本契約經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
3、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十、特別約定
甲方的員工不得私自接受乙方的委託，從事與本契約有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切後果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。
甲方：________________ 乙方：________________
身份證號碼：________________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
出國勞務居間契約(有資質) 篇3
甲方：
法定地址： 電話：
乙方：
法定地址： 電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》法律規定，經過平等協商，建立勞務派遣合作關係。現就有關問題簽訂以下協定：
乙方根據甲方要求向甲方派遣與乙方正式簽訂勞動契約的員工作為派遣人員，甲方根據需要安排派遣人員的工作。
一、派遣人員的招錄與變更
派遣人員由乙方負責按照甲方的用工條件組織招錄，也可由甲方推薦。乙方派遣的人員，最終由甲方決定是否選用。甲方確定新增派遣人員時，應擬定《勞務派遣人員花名冊》(附屬檔案1)，並蓋章交由乙方備案;被派遣人員符合退回條件時，填寫相應的《退工通知書》(附屬檔案2)，並經雙方簽字、蓋章確認後，辦理相關手續。
二、派遣的工作地點和崗位名稱及崗位性質
派遣人員工作地點為 (市/縣)，具體工作崗位由甲方安排，甲方可以根據工作需要與派遣人員協商一致變更工作崗位，崗位職責在甲方的規章制度中明確。經確定的派遣崗位由甲方進行公示。
三、派遣人員數量及派遣期限
派遣人員數量與派遣期限由甲方按國家相關規定執行。
四、勞務派遣協定的期限
本協定期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日終止。
五、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務費用包含：
1、派遣人員的勞務報酬;
2、派遣人員相關社會保險費用;
3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用，服務費標準為 元/人/月(社保申報及工資發放事宜的，每月僅負責一次);
4、甲方用工所需人員由乙方招聘所發生的直接費用;
5、其他相關費用。
(二)費用的標準、支付方式和支付時間：
1、派遣人員的勞務報酬由甲方按照同工同酬的分配方案執行。勞務報酬應不低於當地最低工資標準。派遣人員期限不滿一個月的，按實際工作天數計算，按月支付給派遣人員。
2、甲方於每月 日內將勞務費用以轉帳結算的方式支付給乙方，由乙方審核後發放。乙方應自收到甲方撥付的勞務費用後，三個工作日將勞務報酬轉到派遣人員的工資帳戶上。(乙方賬號： 開戶行：中國銀行桂林分行營業部)
(三)發票的開具：
1、乙方向甲方開具的增值稅發票名稱為： 。
2、開票類型為：增值稅普票;
3、開票內容為： (①勞務費;②代理費;③服務費;④勞務工資社保費)
六、社會保險費的數額和支付方式
派遣人員繳納的社會保險由乙方負責繳納，社會保險的種類及支付標準根據國家和當地政府相關規定執行，執行的標準以雙方確認的《勞務派遣人員花名冊》的記錄為準。派遣人員個人應繳納的部分由乙方按國家和當地政府相關規定代扣代繳。
七、權利和義務
(一)甲方權利和義務
1、監督乙方與派遣人員之間《勞動契約》的簽訂。
2、監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，並負責日常管理。
3、如乙方的派遣人員有下列情形之一，書面通知乙方和派遣人員，乙方經核實無誤後也同時與其解除勞動契約：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反用工單位規章制度的;
(3)、嚴重失職,營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;
(4)、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)、因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動契約無效的;
(6)、被依法追究刑事責任的。
4、如乙方的派遣人員有下列情形之一，應提前三十天(國家另有規定的除外)書面通知乙方和派遣人員，並由甲方按規定支付派遣人員經濟補償金。乙方經核實無誤後也同時與其解除勞動契約：
(1)、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用工單位另外安排的工作的;
(2)、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、確定和調整派遣人員的勞務報酬標準。
6、甲方出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，經乙方同意，甲方可代替乙方與派遣人員簽訂培訓服務契約，約定服務期及違約責任，並書面通知乙方。在《培訓服務契約》約定的服務期內，乙方不得將簽訂培訓服務契約的派遣人員另行派遣到甲方之外的其他單位;解除《勞動契約》應徵得甲方同意;《勞動契約》終止或者甲、乙雙方《勞務派遣協定》終止時，《培訓服務契約》仍在有效期內的，乙方應協助甲方處理賠償事宜。
7、因派遣人員過錯造成甲方經濟損失的，甲方有權按有關規定向派遣人員索賠，乙方應積極協助甲方追究當事人的責任。
8、乙方派遣人員在甲方工作期內，患病或非因工負傷在醫療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期內的;非因工傷亡或因工傷殘、死亡的;其待遇由甲方按照國家有關規定執行。
9、對派遣人員的職業道德規範、崗位技能、工作任務、工作要求、安全操作及注意事項等履行告知、培訓義務。
10、為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具等，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
11、甲方按國家規定所執行的工時制度。勞動部門批准甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的，甲方應告知派遣人員。
12、派遣人員應享受國家規定的法定節假日。
13、按時足額支付乙方的勞務費用。
14、法律、法規規定的其他權利。
(二)乙方的權利和義務
1、依法維護派遣人員的合法權益。
2、甲方不履行協定的，有權追究違約責任。
3、乙方承諾其簽署本協定具有合法性，並依法與派遣人員建立勞動關係，簽訂勞動契約。
4、教育、督導派遣人員服從甲方的管理，遵守勞動紀律和規章制度，努力完成各項任務。
5、負責為派遣人員辦理各項社會保險相關手續。
6、因派遣人員過錯造成甲方經濟損失的，應積極協助甲方追究當事人的責任。
7、應定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態、工作表現和遵紀情況。
8、乙方派遣人員在甲方工作期間因工傷事故或患職業病，已不適應在甲方工作的，乙方負責向勞動保障部門申報並辦理工傷保險待遇的相關手續，甲方協助。依照國家法律規定需由社會保險基金支付的各項費用，由乙方負責辦理相關手續，依照國家法律法規與《工傷保險條例》需由用人單位承擔的相關費用，由甲方承擔。
9、法律法規規定的其他權利。
八、協定的變更、解除、終止和續訂
(一)甲、乙雙方應共同遵守本協定的各項條款。在協定履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協定，應及時通知對方，雙方通過協商，對協定進行變更或解除。
(二)本協定期滿前三十日，甲、乙雙方應就本協定是否終止或續訂進行協商，並按協商結果辦理終止和續訂協定手續。如不及時辦理終止或續訂手續，協定到期後，甲方仍繼續使用被派遣人員，則視為協定期限順延二年。
九、違約責任
(一)乙方違反協定規定的義務，導致派遣人員的工資、社保費用沒有及時、足額到帳等相關責任由乙方全部承擔，造成甲方損失的，甲方有權追償。
(二)甲方違反協定規定的義務，沒有及時、足額支付勞務費用的，造成乙方損失的，乙方有權追究甲方責任。
(三)被甲方退回乙方的派遣人員，符合《民法典》規定應給予經濟補償金的，由甲方按規定向派遣人員或經由乙方向派遣人員支付經濟補償金。
(四)甲、乙雙方任何一方提前終止本協定，應在終止前30日書面通知對方，如甲方提前終止未能及時告知乙方，因此造成的直接損失由甲方賠償，除賠償直接損失外，乙方有權罰扣終止協定前一年內支付的服務費總和的10%;如乙方提前終止未能及時告知甲方，因此造成的直接損失由乙方賠償，除賠償直接損失外，甲方有權罰扣終止協定前一年內支付服務費總和的10%。
十、勞動爭議的處理及其他
(一)雙方在履行協定時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。
(二)未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致可對本協定進行修改、補充，達成的補充協定與本協定具有同等效力。
(三)本協定為一式二份，甲方一份、乙方一份;雙方簽字蓋章後生效。
甲方： 乙方：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
法定代表人/負責人簽字蓋章： 法定代表人/負責人簽字蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日