水電勞務分包契約

3、若發生乙方工人圍攻項目部、公司機關、業主、監理,每圍攻一次對乙方罰款10000元,情節嚴重的影響到市級以上相關部門的重罰,最低不少於50000元。

4、乙方使用的人員嚴禁在施工現場和生活區打架鬥毆,發生時按《施工管理條例》相關內容進行處罰。且發生一次罰款每人200.00元

5、宿舍室內外安全、衛生達不到甲方要求,每檢查到一次罰款100元/次。

6、民工宿舍管理:

(1)、宿舍的治安、消防、清潔衛生除項目專人負責外,乙方必須配備一名專職後勤管理人員(姓名 )負責配合甲方的治安、消防、清潔衛生管理。各班組宿舍內清潔衛生由專人負責每天清掃,確保宿舍室內外清潔衛生,不得損壞宿舍的牆地面,若有損壞將按原價的2倍賠償,公共部分衛生由現場指派專人清掃。

(2)、室內不得男女混住,每發現一次罰款500元。

(3)、不得在施工現場和宿舍內生明火和使用電炊具煮食,不得使用60w以上大燈泡和私自亂拉亂接電源線,每發現一次罰款200元。

7、在施工範圍外發生的治安案件,一概與甲方無關,由當事人和乙方配合公安機關處理,並承擔一切責任和後果。

8、乙方配備的工人的工作技能必須滿足工程質量目標要求,服從甲方總體安排。進場人員的增減必須在項目部勞資員羅世雲處登記,辦理進出場手續。工人必須持證上崗,特殊工種持證率必須達到100%,嚴禁無證人員、未成年人和病殘人員上崗。如發現無證人員、未成年人和病殘人員上崗,一經查處,按200元/人進行處罰並清出現場。

9、乙方必須配置2—3名專職管理人員(費用由乙方承擔)配合項目部現場管理。另在每個班組挑選一名組織能力強、技術好、責任心強的同志擔任班組長,形成系統的管理網路。執行施工現場標準化管理規定,遵守現場勞資、施工、衛生、防火、綜治等各項管理實施細則,與該契約配套使用。

10、在社會治安綜合治理方面達不到要求,每次處罰金200—3000元。

11、乙方人員每月必須向甲方支付床位租賃費5.00元/人(費用由乙方承擔,以乙方向甲方提供的花名冊為準)。

12、乙方工人不得帶家屬住入現場,一經查處,按100元/人進行處罰並清出現場。

13、雙方密切配合,保質量、進度、安全、文明施工。每天乙方向甲方上報作業人員名單,甲方專業工長落實工作內容,幷嚴格考勤,核查質量、進度、安全、文明施工情況,及時修整完善計畫,做好俻料工作。每月考勤表作為當月計件收方的附屬檔案,零星計時用工要註明工作內容,幷有相關負責人簽字(土建、監理等)。做好原始記錄,幷入檔俻查。

八、文明施工:

1、乙方按照省、市標化文明工地的要求組織安排好施工,本工程文明施工目標為:省、市標化,確保市標化工地,保持場容、場貌和已完項目的清潔。按照iso14001:1996體系檔案,要嚴格按照甲方編制環境方案執行,並配合甲方搞好職業健康安全、環境的貫標工作。

2、各分包方進場時,甲方有義務召集勞務公司、各分包方協調交叉作業、清潔衛生、成品保護等事宜,確定施工過程中工作的相互銜接和費用分攤。

3、現場各生產班組應作好落手清工作,材料要分類堆碼到指定位置,建渣運至指定地點堆放,並及時清運。

4、乙方應指派專職人員負責施工期間的材料及成品保護和樓層守護工作,如成品受到損壞,其損失和建設單位的罰款將由乙方全部承擔,乙方派出人員的工資由勞務公司自行支付;但衛生潔具和線纜及貴重設備的保護由甲乙雙方另行約定。