國際勞務服務契約書

國際勞務服務契約書 篇1

此雇用契約由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

根據本契約,僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

A.義務和責任:契約雙方同意雇員將受聘從事_________工作,並履行以下職責。

B.期限:本契約有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

C.工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

D.報酬:僱主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:

E.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,僱主不得剋扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):

F.主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

G.差旅費:在本契約到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。

H.保險和醫療費:僱主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

I.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________

J.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:_________

1.僱主提供住宿,每月收費_________美元。

2.僱主免費提供住宿。

3.雇員自備住宿(附聲明和房租協定)

4.每日_________餐,每月收費_________元。

5.雇員自理一伙食。

6.上下班在僱主指定地下車,免收車費。

7.津貼:_________

8.其他:_________

K.其他規定:下列附加規定適用於本契約:

1.附加工作規則

2.膳宿規則

3.雇員行為規範。

附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。

L.終止契約:本契約可根據下列規定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除契約時,僱主應支付雇員契約解除生效前的薪金,並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。

3.下列任何一條均構成契約終止理由:

a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d)雇員放棄工作職責;

e)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;

f)在物質或其他方面受到特別虐待;

g)無故拖延支付雇員的工資;

h)違犯本契約任何一項規定;

i)其他規定:

M.爭議的解決:-怨情和調解

因本契約而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決:

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的契約段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,僱主和雇員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

N.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

O.不可分割協定:上述條款規定構成本契約雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

契約雙方特此簽名。

僱主(簽名):_________雇員(簽名):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

工長(簽名):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

國際勞務服務契約書 篇2

此雇用契約由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

根據本契約,僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

A.義務和責任:契約雙方同意雇員將受聘從事_________工作,並履行以下職責。

B.期限:本契約有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

C.工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

D.報酬:僱主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:

E.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,僱主不得剋扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):

F.主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

G.差旅費:在本契約到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。

H.保險和醫療費:僱主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

I.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________

J.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:_________

1.僱主提供住宿,每月收費_________美元。

2.僱主免費提供住宿。

3.雇員自備住宿(附聲明和房租協定)

4.每日_________餐,每月收費_________元。

5.雇員自理一伙食。

6.上下班在僱主指定地下車,免收車費。

7.津貼:_________

8.其他:_________

K.其他規定:下列附加規定適用於本契約:

1.附加工作規則

2.膳宿規則

3.雇員行為規範。

附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。

L.終止契約:本契約可根據下列規定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除契約時,僱主應支付雇員契約解除生效前的薪金,並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。

3.下列任何一條均構成契約終止理由:

a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

國際勞務服務契約書 篇3

甲方;

乙方:

根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的有關規定,雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協定:

一、服務內容:甲方委託乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。

二、視察接待時間: 年 月 日時分。

三、視察接待地點:

四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√,未選擇項目請划去)

(一)設備租賃與物料購買服務:

□租賃備用麥克風3隻_ 元/天預定天

□租賃備用音箱、調音台一套_ 元/天預定天

□租賃專業照相機一台_ 元/天預定天

□租賃專業攝影機一台_ 元/天預定天

□訂製領導座次牌每個_ 元預定個

□大型鮮花若干盆_ 元

□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料列印)元

□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯)_ 元/天預定天

□無憂醫保紀念卡大卡+小卡製作設計元

□紅地毯20元/平方預定天

□高級文房四寶租用_ /天預定天

(二)製作設計費用:

□製作(標準:首頁、內頁、尾頁、板式)_ 元

□電視動畫演示 _ -_ 元/秒預定秒

□文化牆設計-3_ 元

□活動全程後期剪輯製作:_ 元/5分鐘預定分鐘

(三)服務費用:

□活動前期服務:_ 元

包含場地測量,人員交通餐補,預演人員到位

□活動期間服務:_ 元

包含模特聘請,攝影師聘請,攝像師聘請,現場調控人員勞務

□活動後清潔服務_ 元

甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步核算,本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數、數量、製作時間高於預定的,按照實際天數、數量、製作時間進行結算。

五、費用支付方式、期限

1本契約生效後即日內,甲方應按總服務費用的%即元支付給乙方作為預付款;

2接待策劃方案完成並通過後,甲方應向乙方支付費用總額的%,即元;

3餘款應當在本次接待結束後十天內付清。

4甲方支付給乙方的費用為稅後勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費),乙方無需提供發票。

5增加服務項目的,服務費用應即時結清。

6其他約定

六、契約的解除

(一)經甲、乙雙方協商一致,可以終止契約;

(二)甲方有下列情形之一的,乙方有權單方解除契約,並要求甲方賠償損失,同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用:

1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;

2甲方遲延支付全部或者部分服務費用,經乙方催告後日內仍未支付的;

(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的,甲方有權單方解除契約,並要求乙方賠償損失,同時退還已經收取甲方的費用。

七、不可抗力的發生

因不可抗力的發生,致使契約無法繼續履行的,契約終止,甲乙雙方互不承擔違約責任,已履行的部分所發生的直接費用,由相對方支付;契約能夠繼續履行的,經雙方協商一致,可以接行。

因一方遲延履行或者不適當履行契約後,發生不可抗力,致使契約無法繼續履行的,遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。

八、甲方的違約責任

1甲方因本契約第六款第三項規定以外的原因提出單方解除契約的,乙方應採取適當措施防止損失擴大,並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金,同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

2由於甲方原因,造成契約不能按照服務要求履行的,責任由甲方承擔,並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

九、乙方的違約責任

乙方因本契約第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除契約的,甲方應採取適當措施防止損失擴大,並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。

十、契約爭議的解決辦法

因本契約發生的爭議,由雙方協商解決或者申請調解解決,協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的,可選擇以下第(二)種方式解決:

(一)向/仲裁委員會申請仲裁;

(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定事項

本契約經雙方簽字、蓋章後生效,雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式,作為本契約的附屬檔案,附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

委託代理人:

委託代理人:

地址:

住所:

電話:

電話:

契約簽訂日期: