正規出國勞務契約範本 篇1
甲方：
法定地址：
乙方：
法定地址：
第一條根據甲方的願望，乙方同意派遣中國、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本契約附屬檔案(略)。該附屬檔案為本契約不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條工資
1。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本契約的規定向乙方人員支付每月的工資。
2。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。
3。上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4。乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，並按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付並匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方義務
1。甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3。甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。
5。甲方帶給的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6。乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其餘人員為4-5平方米。
7。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。
第六條工作時光
1。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。
2。根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。
第七條休假
1。乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數。
第八條甲方權利
1。根據總利益的要求，甲方有權在任何時光內終止本契約，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本契約所余期限的工資，但以最短的時光為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2。在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的'工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急狀況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________告的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方義務
1。乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或契約結束以後不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2。甲方應為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好推薦。
第十二條契約期限
1。服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2。本契約自簽字之日起生效，有效期________年。期滿後根據甲方要求，經乙方同意能夠延長。
3。當本契約延期後，乙方人員在工作________年後，月工資增長百分之十五。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知後的一個月予以替換，不給任何費用。
在契約期內，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本契約簽字期內或簽字後，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本契約規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時光乾私活或任何方面的自行開業。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。乙方人員抵達_________後，_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響契約的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方並提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，能夠免除或部分免除履行契約的職責，亦可商定補救辦法的補充協定，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本契約的各項條款，任何一方或雙方違約都務必承擔職責，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本契約及其附屬檔案的履行，雙方應相互帶給履約契約的銀行擔保書，或協商約症其它形式的擔保。
第十八條除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給
第三者。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
簽字日期
正規出國勞務契約範本 篇2
甲方：
乙方：
甲方根據需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解後，願到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動契約，雙方共同遵照執行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自願、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內契約自行終止。
二、勞動報酬及發放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。
三、甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、乙方自身有心臟病者，出現後果自負;
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，並接受甲方考核;
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動契約的條件：
1、甲方，由於受市場因素的影響，非甲方預見原因導致契約無法繼續履行時甲方有權解除契約。甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天的限制;
2、本契約一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據實承擔甲方的損失並且雙倍返還定金。本契約一式兩份，具有同等效用。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規出國勞務契約範本 篇3
甲 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
以________ 公司(總部設於________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本契約。
第一條 總 則
1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
2.本契約自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條 人 員
1.乙方公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。
2.附屬檔案一和二為本契約的組成部分，其內容在本契約簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計畫未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計畫集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止僱傭，甲方應在終止僱傭之日前____ 個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。
甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的契約工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月契約工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
4.乙方公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務
1.符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件;
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
3.尊重甲方人員的技術指導;
4.不參與項目所在國的任何政治活動;
5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;
6.與甲方為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作12
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月契約工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。
3.人員在契約期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員契約期滿後回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，並負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用於正當的目的諸如遊覽、購物等。
4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經甲方批准出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米;僱主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本契約附屬檔案3和4)。
2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰櫃和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口後，有關報送、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本契約附屬檔案7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由僱主據實支付貨款，並承擔這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司帳戶。3.本契約未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意後，由甲方免費提供。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執行本契約期間對於本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執行本契約期間對於本契約規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
1.人員因履行本契約而發生的或與本契約有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。
第二十一條 不可抗力
由於不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本契約可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲 裁
凡因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程式規則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程式規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條 契約的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本契約進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成為本契約的組成部分，與本契約具有同等效力。
第二十四條 文 字
本契約用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
正規出國勞務契約範本 篇4
1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6、一方因特殊原因需提前終止契約。由提出方支付給對方相當於雇員三個月工資的補償費，並負擔雇員返回中國的旅費。
7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9、在契約執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10、雇員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員並徵得雇員同意，續聘手續另定。
11、本契約以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。
12、本契約由聘方和雇員簽字後正式生效。
聘方：
雇員：
年 月 日
正規出國勞務契約範本 篇5
派遣單位(甲方)：
被派遣人(乙方)：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自願、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條工作內容及工作地點
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為24個月，從____________年____________月______日起至____________年____________月____________日止。
第二條契約期限及試用期
本契約期限為二年，從生效之日起計算。
試用期為三個月，從本契約生效之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。
第四條勞動報酬
乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項後十個工作日內(最遲不得超過當月最後一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，並代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用後負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險(91)6號檔案等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用後負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動契約條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條勞動紀律
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本契約約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條保密和競業限制
在本契約期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在契約解除或終止後，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條契約的變更、解除、終止、續簽
一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對契約條款進行適當變更。
二、契約的解除
(一)在本契約期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本契約並不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;
3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本契約的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《勞動契約法》第41條規定進行裁員時。
(二)在本契約期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資後，解除本契約，並不需對乙方支付額外經濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本契約簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本契約內容達成協定的。
(三)在本契約期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本契約;
2、甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;
6、因《勞動契約法》第26條第一款規定的情形致使本契約無效的;
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方。
三、本契約下列情況自動終止：
1、本契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動契約約定條件情況下續簽契約，應在本契約期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽契約。
第十條甲乙雙方的其他權利義務
甲方：
1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;
2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;
3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;
4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;
5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;
6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、契約期限屆滿後，根據社會需求為乙方進行就業推薦，並根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。
乙方：
1、認真履行工作職責;
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;
3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;
4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協定另行簽訂。
第十一條爭議的解決
甲乙雙方基於本契約發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1、本契約沒有約定的，適用《勞動契約法》的有關規定。
2、本契約由甲乙雙方簽或蓋章後生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本契約簽時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。
甲方(章)：乙方：
________年________月________日________年________月________日
正規出國勞務契約範本 篇6
甲 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
以________ 公司(總部設於________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本契約。
第一條 總 則
1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
2.本契約自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條 人 員
1.乙方公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。
2.附屬檔案一和二為本契約的組成部分，其內容在本契約簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計畫未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計畫集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止僱傭，甲方應在終止僱傭之日前____ 個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。
甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的契約工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月契約工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
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4.乙方公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務
1.符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件；
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；
3.尊重甲方人員的技術指導；
4.不參與項目所在國的任何政治活動；
5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
6.與甲方為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 甲方的義務
1.對人員給予正確的技術指導；
2.尊重人員的人格、風俗和習慣；
3.不干涉人員在非工作時間的活動自由；
4.保障人員的安全；
5.對人員的解僱和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。
第六條 工作時間
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。
2.凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，契約工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
4.人員自中國到達工地後和本契約期滿自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。
第七條 契約工資
推薦契約樣本·勞務分包契約·勞務外包契約·勞務承包契約
1.人員的月工資(包括一伙食費)在本契約有效內按以下標準支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務人員
(2)熟練技工，廚師
(3)工長
(4)技術員，護士，翻譯，會計員
(5)駐地經理
(6)工程師，醫師，會計師
(7)高級工程師
(8)授權代表
(9)副授權代表
第八條 夜班及加班
1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。
3.小時工資按下式計算：
第九條 工資和加班費支付
2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日後________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批准。
3.工資單審批後，甲方應在每月工資結算日即________日後一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業部乙方公司帳號；____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金
乙方負責為人員交納中國政府所徵收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所徵收的一切稅金。
第十一條 節假日、每周休息日和年度休假
1.按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。
2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：
實際工作月數× (x/12)=休假天數
4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部契約工資。
5.因工作需要並應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的契約工資和加班費。
第十二條 預付工資
1.甲方在每批人員抵達崗位後，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當於________美元的預付工資。
2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地後第________個月還清，每月償還____ 分之一。
第十三條 動員費
1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。
2.上述動員費應在每批人員抵達工地後由甲方隨同人員的機票費以美元一併電匯至中國銀行乙方帳號。
第十四條 保 險
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由僱主承擔。甲方應隨同人員的月契約工資以美元一併向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2.人員在中國投保人身意外險後，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明檔案，以避免甲方為人員在項目所在國重複投保。
第十五條 醫療和病假
1.甲方應為人員在整個契約期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。
共2頁,當前第1頁12
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月契約工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。
3.人員在契約期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員契約期滿後回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，並負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用於正當的目的諸如遊覽、購物等。
4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經甲方批准出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米；僱主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本契約附屬檔案3和4)。
2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰櫃和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口後，有關報送、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本契約附屬檔案7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由僱主據實支付貨款，並承擔這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司帳戶。
3.本契約未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意後，由甲方免費提供。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執行本契約期間對於本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執行本契約期間對於本契約規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
1.人員因履行本契約而發生的或與本契約有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。
第二十一條 不可抗力
由於不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本契約可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲 裁
第二十三條 契約的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本契約進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成為本契約的組成部分，與本契約具有同等效力。
第二十四條 文 字
本契約用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
共2頁,當前第2頁12
正規出國勞務契約範本 篇7
甲方：
乙方：_______________ (身份證號：__________________)
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自願協商基礎上，簽訂本協定：
第一條：到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應立即回國並回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
(1)辦理護照等出國手續費用人民幣13500元;
(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);
(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不願出國;
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作後，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不願回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;
(2)乙方回國後拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動契約或拒絕回甲方工作的;
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動契約，或乙方嚴重失職或違反勞動契約中的條款而被甲方解僱。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年後，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國後直接支付結算給甲方。
4.2 乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本契約終止後繼續有效三年。
4.3 乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例;
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;
(4)進行危險性運動或活動;
(5)故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為;
(6)牴觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本契約經甲方的授權代表、乙方簽字後生效。
第六條：本契約中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘餘款的效力，契約雙方應協商修改有關條款，使契約保持有效。
第七條：本契約未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
第八條：雙方在履行契約過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本契約是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上籤訂的，雙方對契約內容理解一致。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 日期：
正規出國勞務契約範本 篇8
甲方：
___國___公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______
乙方：
____中國___公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______
第一條
根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續，由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條
1、乙方人員在_國工作期間，由甲方按本契約的規定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資______工作天數(包括周日和官方假日)0天
3、上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。
4、乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國___公司___賬戶，並按_國___銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_國大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以_國_貨幣支付並匯給中_國駐國大使館經濟參贊處在___銀行___賬戶。
第四條甲方負責乙方人員從___到___的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為___公斤。
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)__.
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米;
(2)其餘人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2、根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的___%.
第七條
1、乙方人員享受周日假和_國官方規定的節假日為7天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：____________。
第八條
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本契約，在這種情況下乙方人員應享受個月或本契約所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。
2、在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束後的個月內予以替換，並負責替換者的旅費。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內負責支付在_國內的醫療費和全部工資。如在個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將根據_國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2、在___期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在___服務期間，應遵守_國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或契約結束以後不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1、服務期為___年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在___國內或國外所享受的假期。
2、本契約自簽字之日起生效，有效期___年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3、當本契約延期後，乙方人員在工作___年後，月工資增長5%.
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方並在甲方通知後的個月內予以替換，不給任何費用。
2、在契約期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3、在本契約簽字期間或簽字後，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。但甲方按本契約規定在工作結束時，負責其從___至___的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間乾私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預付款，並在4個月內償還。
2、乙方人員抵達___後，___國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條
由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響契約的.履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在5天內電報通知另一方，並提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行契約的責任，亦可商定補救辦法的補充協定，以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本契約的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條
為保證本契約履行，雙方應相互提供履約契約的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。
第十八條
除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對契約的內容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本契約，但不影響當事人對於損失賠償的請求權和契約關於解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本契約或與本契約有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協定時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程式規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協助乙方在契約履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行契約和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本契約的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，並參照有關的國際公約和國際慣例。 本契約用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。契約正本份，雙方各執份;副本若干份。本契約於__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在_國_市簽字。
甲方：乙方：
代表：____代表：____
職務：____職務：____
簽字簽字見證人：____
簽訂日期：簽訂日期：
正規出國勞務契約範本 篇9
(具有法人資格的)單位(簡稱甲方)的法定代表人(姓名)委託本單位(姓名)為代理人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協定：
第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國留學，乙方按受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份赴 國留學，期限為年個月(自出國之日起計算)。
第三條 甲方指導乙方制訂具體的留學計畫，甲方和乙方商定的留學內容是：
乙方須達到的留學目標為：
第四條 甲方在乙方出國留學期間，指定(姓名、單位、職稱)
對乙方給予必要的業務指導。
第五條 甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給以必要的關心和幫助。
第六條 甲方根據國家的政策規定，保證乙方在如下方面的待遇：
乙方為(國家或單位)公派出國留學人員;
出國置裝費(金額)及支付辦法：;
出國國際旅費(金額)及支付辦法：;
國外學習生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付辦法：
在本協定第二條規定的期限內國內的工資：(照發或不發);
回國休假待遇(提供回國旅費或不提供);其他待遇：
回國後的經費結算辦法(包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結算法)：
第七條 甲方在乙方回國後，負責安排乙方的工作，並積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協定書第二條、第三條的規定，在國外努力完成學業，並按期回國服務。留學期間每個月向甲方報告一次學習情況。
第九條 乙方抵達留學所在國後，一個月內中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。
第十條 乙方無論因何種理由中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經甲方批准，不得改變。
第十一條 乙方留學期滿回國後，應在一個月內向甲方報到，按甲方規定辦理有關手續。乙方根據本協定書第三條的規定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)。
第十二條 乙方有責任回國後至少在甲方工作年。縮短工作年限，由甲方決定。
第十三條 甲方在認為必要時，有權決定將本協定書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。
第十四條 甲方違反本協定書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。
乙方違反本協定書時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第十五條 經甲方同意，由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務)
為乙方出國留學的國內保證人、保證乙方執行本協定書。保證人須與乙方經常保持聯繫，每半年向甲方介紹乙方執行協定書的情況;如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。
甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。
第十六條 本協定書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協定書第十二條規定的工作年限期滿時止。
必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致後，可對本協定書進行修改或補充。
本協定書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方法定代表人 乙方(簽字)
或甲方法定代表人的代理人
(簽字)
甲方公章乙方保方人(簽字)
___年___月___日
正規出國勞務契約範本 篇10
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
法定代表人：___________
國籍：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
法定代表人：____________
國籍：__________________
（一）契約目的
本契約的目的：乙方根據本契約條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的`順利完成，雙方應互相協作，認真執行契約。
（二）人員派遣
1、應按雙方商定的計畫派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2、乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，並承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，並負擔與此有關的各項費用。
3、根據工程計畫的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計畫。增加人員的工資，按本協定附屬檔案1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5、根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定後實施。
（三）準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計畫的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。
（四）工資
1、派遣人員的工資應按附屬檔案中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時儘可能取最短路線，縮短時間。
2、派遣人員的基本工資_________。
3、基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。
4、根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15％。
（五）工作時間及加班
1、乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2、每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3、由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4、如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
（1）平時加班工資為基本工資的125％；
（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；
（3）節目加班工資為基本工資的200％；
（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）×加班小時數×加班工資的百分率；
（5）上述加班工資和基本工資同時支付。
（六）一伙食
1、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理一伙食。
2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的一伙食費，包乾使用。
3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。
（七）節日和休假
1、所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2、所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應儘可能安排最短的航線。
3、如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4、關於補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少於_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。
5、乙方人員由於家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
（八）旅費及交通
1、甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。
2、甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。
3、乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。
（九）稅金
乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
（十）社會保險
1、乙方人員在契約有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2、乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善後安葬和撫恤。
3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4、派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資的60％；超過90天者則不發工資。
（十一）醫療
1、乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2、現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計畫，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方採購、費用由甲方支付。
3、乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法
1、除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。
2、休假工資和應付乙方的機票費應於休假當月之初支付。
3、乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、一伙食費等項，經甲方審查和批准後於次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現場支付。
4、_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5、乙方派遣人員到達現場後，甲方同意預支每人一個月的一伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。
（十四）住房和辦公用房
1、甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
（1）代表、工程師、總監工每人一間；
（2）助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2、住房內包括空調和衛生設備，家俱和臥具等備品。
3、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、複印機等）、洗滌設備和用品。
（十五）人員替換
1、乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意後，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。
2、乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商後，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。
3、乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。
（十六）不可抗拒
1、由於天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。
2、如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
（十七）爭議及仲裁
1、在執行契約中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。
2、爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。
（十八）契約有效期及其他
1、本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂。本契約自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清後失效。
2、本契約與附屬檔案及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3、本契約用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4、本契約未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本契約的組成部分。
甲方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________
日期：____________________
乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________
日期：____________________
正規出國勞務契約範本 篇11
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
第一條 根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本契約附屬檔案(略)。該附屬檔案為本契約不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條 工資
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本契約的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，並按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付並匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條 甲方義務
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其餘人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 工作時間
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。
第七條 休假
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數。
第八條 甲方權利
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本契約，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本契約所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2.在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方義務
1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或契約結束以後不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條 契約期限
1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2.本契約自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿後根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本契約延期後，乙方人員在工作_________年後，月工資增長百分之十五。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知後的一個月予以替換，不給任何費用。
在契約期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本契約簽字期內或簽字後，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本契約規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間乾私活或任何方面的自行開業。
第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。乙方人員抵達_________後，_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條 由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響契約的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方並提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行契約的責任，亦可商定補救辦法的補充協定，以付諸實施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本契約的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條 為保證本契約及其附屬檔案的履行，雙方應相互提供履約契約的銀行擔保書，或協商約症其它形式的擔保。
第十八條 除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
簽字日期：______________
正規出國勞務契約範本 篇12
甲 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
以________ 公司(總部設於________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本契約。
第一條 總 則
1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
2.本契約自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條 人 員
1.乙方公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。
2.附屬檔案一和二為本契約的組成部分，其內容在本契約簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計畫未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計畫集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止僱傭，甲方應在終止僱傭之日前____ 個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。
甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的契約工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月契約工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
『本文由契約範本頻道整理。』
4.乙方公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務
1.符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件；
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；
3.尊重甲方人員的技術指導；
4.不參與項目所在國的任何政治活動；
5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
6.與甲方為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作12
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月契約工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。
3.人員在契約期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費
1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員契約期滿後回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，並負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用於正當的目的諸如遊覽、購物等。
4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經甲方批准出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米；僱主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本契約附屬檔案3和4)。
2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰櫃和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司賬戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口後，有關報送、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本契約附屬檔案7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由僱主據實支付貨款，並承擔這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司賬戶。
正規出國勞務契約範本 篇13
甲方：______有限公司
乙方： 身份證號：
甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本契約。
第一條 總 則
一、甲方安排乙方赴 從事 工作，
二、契約期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。契約期滿後，可依甲方和乙方雙方意願簽訂續約契約。
三、乙方抵達目的地後的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月後仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、契約的終止
1、契約期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止僱傭關係時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金並免費提供返回中國的機票。
2、契約期未滿因乙方自身原因需與甲方終止僱傭關係時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，並根據未滿契約期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。
第二條 甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個月發放一次。每月 號之前支付
2、計酬時間為自乙方在 （國內登機日）起至契約期滿離開工地之日起止（提前終止契約按實際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
（1）正常工作日內如有逾時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按： 計算。
（2）星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按： 計算。
（3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點後兩位）另加0、01後的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶並承擔匯費。
（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成 幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
二、食宿
1、甲方為勞務人員提供不低於當地法定標準的住宿條件並配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、甲方提供勞務人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。
三、簽證和其他證件
1、甲方應按政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2、乙方赴衣索比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成契約後回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、保險
甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。
五、公共假期和病假及醫療費用
第三條：乙方責任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠於職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，並無條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利於祖國的事，不說任何不利於祖國的話。
2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工並在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的僱主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照契約的期限，善始善終地完成境外勞務任務。
5、乙方在勞務契約完成後或如期完成勞務任務後，須按甲方指定的時間和路線往返，不準藉故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取後，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在契約期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，並退還出國勞務的一切證件給甲方。
8、自付個人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
第四條：開除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的僱傭關係並將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規；
2、觸犯廠規；
3、未經甲方許可向其它僱主提供服務；
4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當地政治活動、非法集會；
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、鬥毆；
10、罷工；罷工的認定條件為：
（1）沒有甲方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。
（2）人以上同時有意停工達_____小時。
第五條、協商及仲裁
本契約在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條、契約的生效
本契約一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。契約經甲、乙雙方簽字後生效。
第七條、契約的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本契約進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成為本契約的組成部分，與本契約具有同等效力。
甲方（代表）簽字： 乙方簽字：
日 期： 日 期：
正規出國勞務契約範本 篇14
甲方：x有限公司
乙方：身份證號：
甲、乙方代表通過友好協商於________年____月____日簽訂本契約。
第一條總則
一、甲方安排乙方赴從事工作，
二、契約期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。契約期滿後，可依甲方和乙方雙方意願簽訂續約契約。
三、乙方抵達目的地後的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月後仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、契約的終止
1、契約期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止僱傭關係時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金並免費提供返回中國的機票。
2、契約期未滿因乙方自身原因需與甲方終止僱傭關係時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，並根據未滿契約期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。
第二條甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣_____元（￥：_____元），每個月發放一次。每月_____號之前支付
2、計酬時間為自乙方在（國內登機日）起至契約期滿離開工地之日起止（提前終止契約按實際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
（1）正常工作日內如有逾時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按：__________計算。
（2）星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：__________計算。
（3）乙方工資由甲方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點後兩位）另加0、01後的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶並承擔匯費。
（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
二、食宿
1、甲方為勞務人員提供不低於當地法定標準的住宿條件並配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、甲方提供勞務人員在期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。
三、簽證和其他證件
1、甲方應按政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2、乙方赴衣索比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成契約後回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、保險
甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。
五、公共假期和病假及醫療費用
第三條：乙方責任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠於職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，並無條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利於祖國的事，不說任何不利於祖國的話。
2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工並在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的僱主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照契約的期限，善始善終地完成境外勞務任務。
5、乙方在勞務契約完成後或如期完成勞務任務後，須按甲方指定的時間和路線往返，不準藉故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取後，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在契約期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，並退還出國勞務的一切證件給甲方。
8、自付個人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
第四條：開除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的僱傭關係並將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規；
2、觸犯廠規；
3、未經甲方許可向其它僱主提供服務；
4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當地政治活動、非法集會；
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、鬥毆；
10、罷工；罷工的認定條件為：
（1）沒有甲方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。
（2）人以上同時有意停工達_____小時。
第五條、協商及仲裁
本契約在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條、契約的生效
本契約一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。契約經甲、乙雙方簽字後生效。
第七條、契約的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本契約進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成為本契約的組成部分，與本契約具有同等效力。
甲方（代表）簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
正規出國勞務契約範本 篇15
合 同
用人單位(甲方)
用人單位代表 ：
受用人(乙方)： ____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村
身份證號：____________________________
甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解後，願到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動契約，雙方共同遵照執行。
一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自願、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。
二、 用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內契約自行終止。
三、 勞動報酬及發放辦法
1、 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低於當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目後一次性付清。
2、 乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。
四、 甲方的權利
1、 依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、 契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;
3、 乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;
4、 乙方自身有心臟病者，出現後果自負;
5、 甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;
五、 乙方的權利和義務
1、 在契約期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;
2、 有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。
3、 乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，並接受甲方考核;
4、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
六、 乙方被錄用後，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。 乙方應做到安全生產，並根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架鬥毆事件當事人各罰款20__元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架鬥毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬於工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。
七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。
1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。
2)因工負傷，經醫療部門確診後：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元並同時解除契約，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，並同時解除契約，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費總計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動契約的條件：
1)甲方，由於受市場因素的影響，非甲方預見原因導致契約無法繼續履行時甲方有權解除契約。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴重追究刑事責任的;
5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;
7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用契約訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行當事人協商不能變就變更聘用契約達成協定的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任
甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除契約但需至少提前30日通知甲方。
九、本契約一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。
十、勞動契約雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。
十一、本契約經甲、乙雙方蓋章或簽字後生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日
正規出國勞務契約範本 篇16
甲方：
註冊地址：
工商登記號碼： 編碼：
電子信箱： 聯繫電話：
網址： 傳真：
乙方：
註冊地址：
工商登記號碼： 編碼：
電子信箱： 聯繫電話：
網址：傳真：
根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關法律規定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本契約。
第一章 總則
第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本契約。本契約未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，並簽訂協定作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力。
第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本契約有關約定另行訂立《聘用中國員工契約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜並作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力。
第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關係，雙方能夠根據本契約有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協定，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本契約無關，甲方不承擔中國員工之連帶職責。
第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協定或者培訓協定，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶職責。
第六條 本契約資料與法律、法規、規章或政策相牴觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。
第二章 甲方的權利與義務
第七條 甲方享有下列權利：
7。
1、甲方能夠根據中國法律和本契約有關規定，監督乙方依法用工，並有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;
7。
2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;
7。
3、因中國法律及政府有關規定變更，致本契約條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執行該項規定;
7。
4、對乙方違反本契約的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後十個工作日內，以書面形式回復甲方。
第八條 甲方承擔下列義務：
8。
1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度，保守商業秘密，維護乙方的合法權益;
8。
2、 甲方應根據中國法律及政府規定，按照本契約及其附屬檔案約定的標準，為中國員工繳納社會保險，並承擔約定的福利待遇費用;
8。
3、 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;
8。
4、 對乙方委託甲方管理駕駛關係的中國員工，進行安全教育和管理;
8。
5、 甲方按照有關規定，為貼合條件的中國員工評定專業技術職稱;
8。
6、 甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。
第三章 乙方的權利與義務
第九條 乙方享有下列權利：
9。
1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選取，或在甲方推薦人選之外自行選定貼合國家規定的應聘人員，須在中國員工
第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;
9。
2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：
聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;
聘用期限在六個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;
聘用期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過三個月;
聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月。
9。
3、 試用期內，如不貼合錄用條件，乙方能夠解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;
9。
4、 對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先透過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效後，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;
9。
5、 因中國法律及政府有關規定變更致本契約相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定;
9。
6、 對甲方違反本契約的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後十個工作日內，以書面形式回復乙方。
第十條 乙方承擔下列義務：
10。
1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;
10。
2、 乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本契約及其附屬檔案約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;
10。
3、 乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，並為其提高勞動技能的學習和培訓帶給便利條件;
10。
4、 乙方應根據中國法律及其政府有關工作時光的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;
加班費的計算方法為：
工作日加班月工資20。92天8小時實際加班小時150%;
休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%;
法定節假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時300%。
10。
5、 乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿________年的中國員工安排每年一次不少於連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿________年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在徵得受聘員工同意狀況下，視為休息日加班予以經濟補償;
10。
6、 乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期;
10。
7、 乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪貼合計畫生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;
10。
8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得剋扣或拖欠工資。對受聘滿________年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿________年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;
10。
9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工帶給國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查;
10。
10、乙方務必為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和
第三者職責險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償職責;
10。1
1、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷(病)致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償職責;
10。1
3、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低於人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償職責;
10。1
4、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法;
10。1
5、因本契約
第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，並使甲方成為爭議當事人的，乙方就應理解委託，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;
10。1
6、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關職責;
10。1
7、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。
第四章 解除或終止聘用的條件、程式和補償
第十一條 有下列情形之一的，乙方能夠解除聘用中國員工：
1
1。
1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不貼合乙方的用人標準或條件的，但乙方應於試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;
1
1。
2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的;
1
1。
3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;
1
1。
4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;
1
1。
5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;
1
1。
6、 中國員工被依法追究刑事職責或者勞動教養的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本契約
第十一條情形的除外)
1
2。
1、 中國員工因病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;
1
2。
2、 中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的;
1
2。
3、 中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;
1
2。
4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;
1
2。
5、 中國員工因公負傷或者患職業病的。
第十三條 乙方解除或終止聘用貼合本契約
第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至
第十二條所屬狀況消失期間的工資。
第十四條 除貼合本契約上述
第十一條、
第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當於一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以代替提前通知期。同時支付該員工聘用時光每滿________年，相當於一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的，按________年計發。醫療期滿後被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少於六個月工資的醫療補助費;患重病或患絕症的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。
第十五條 凡有下列情形之一的，乙方務必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：
1
5。
1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;
1
5。
2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;
1
5。
3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當於一個月工資的補償金以代替提前通知期。
第十六條 中國員工有下列情形之一的，乙方能夠不按本契約
第十五條解除聘用中國員工：
1
6。
1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;
1
6。
2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;
1
6。
3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;
1
6。
4、 國家或_______市有個性規定的。
第五章 費用及其結算
第十七條 乙方聘用中國員工，應根據本契約約定按聘用人數每月向甲方支付本契約
第二十九條構成的聘用費。
第十八條 聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工契約》確定，並以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費能夠人民幣或者等值於人民幣的外幣報價結算。
第十九條 每年____月____日前，乙方應根據中國會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。
第二十條 經甲方同意，乙方能夠從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工契約》確定。
第二十一條 乙方須於每月月底前向甲方支付並結清當月的聘用費。
第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付並結清本契約
第三章、
第四章約定的有關費用。
第二十三條 中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方為主、乙方協助，做好善後工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。
第六章 違約職責
第二十四條 本契約一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，能夠變更本契約。
第二十五條 任何一方違反本契約約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。
第二十六條 乙方未按本契約規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，並且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲____日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條 甲乙雙方在本契約履行過程中發生爭議的，應透過友好協商解決。協商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。
第七章 附則
第二十八條 本契約所稱中國員工，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本契約及《聘用中國員工契約》所聘用的中國公民;但本契約另有規定的除外。
第二十九條 本契約所稱聘用費，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：
30。
1、中國員工的工資;
30。
2、為中國員工繳納的社會保險費;
30。
3、醫療與保險等員工的福利費;
30。
4、乙方支付給甲方的服務費。
第三十條 本契約所稱管理費，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。
第三十一條 本契約所稱社會保險費系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。
第三十二條 本契約所稱員工福利費，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用於中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。
第三十三條 本契約所稱服務費，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用於為中國員工帶給本契約約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。
第三十四條 本契約所稱工資，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定務必由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。
第三十五條 本契約自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期________年。契約期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本契約，則本契約有效期自行延長。
第三十六條 本契約於________年____月____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不一樣解釋時，應以中文文本為準。
甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)
簽訂時間： 簽訂時間
正規出國勞務契約範本 篇17
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
身份證： 身份證：
家庭住址： 家庭住址：
聯繫電話： 聯繫電話：
甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自願的基礎上協商一致，並經乙方家屬同意簽訂本契約。
第一條、勞務內容
甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭建築工地進行鋼筋施工。
第二條、勞務期限
依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為 年。
自20__年5月20日至20__年 月 日止。
(如有必要可以延長)
第三條、勞動報酬和支付辦法
自乙方到達境外工作起每天日工工資 元，或每天小工工資 元，或計件工資40元/平米建築面積(不含材料、機械、勞動保護等費用)。
如需加班，累計 8小時為一個工。
月工資發放於次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的 %匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其餘部分在 年 月前一次性付清。如超出3天，甲方沒有向乙方支付工資，乙方有權停工;停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。
契約簽訂後，乙方向甲方交付20__元保證金。如由於甲方原因，乙方沒有出境，甲方退還給乙方保證金;如由於乙方原因，乙方沒有出境，甲方不退還給乙方保證金。
出國施工期間，由於甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。
乙方月累計工資小於4500元，甲方向乙方退還保證金;乙方月累計工資大於4500元，甲方不向乙方退還保證金。
第四條、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。
2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本契約各項條款規定對乙方進行管理。
3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，並適時調整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應保護乙方的合法權益，按契約約定付給乙方勞務報酬。
5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。
6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。
7、甲方負責乙方每月的一伙食及住宿。
乙方的權利和義務：
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。
2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建築勞務崗位職責
4、乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。
5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，並取得培訓合格證書。
6、乙方有遵照本契約約定足額獲取勞動報酬的權利。
7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。
8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，並承擔經濟賠償責任。
第五條、契約的變更
雙方協商一致，方可變更契約有關內容，變更後的契約或契約附屬檔案經雙方簽字生效，本契約對變更另有規定的，從其規定。
第六條、契約的終止和解除
發生下列情形之一，本契約終止。
l、本契約期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現的;
3、甲方破產，解散或者被解散的;
4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;
5、由於天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除契約：
1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;
6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;
7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：
8、勞務契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限於工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞務契約達成協定的;
9、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除契約：
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照本契約約定支付勞動報酬的;
3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
笫七條、特別規定
1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。在口岸停留期間，三日內食宿費用由乙方承擔;三日外，乙方食宿費用由甲方承擔，甲方並向乙方支付100元/日的誤工費;如口岸停留超過5日，乙方有權解除契約。
2、乙方到蒙古國烏蘭從事勞務契約期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。
3、如因乙方原因導致不能履行本契約或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，契約期滿往返機票由甲方承擔。
4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外)。
5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。
6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本契約期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、因乙方原因導致本勞務契約解除的，全部費用由乙方自行承擔。
第八條、違約責任
甲方違約：
1、甲方提前解除本契約，往返機票由甲方承擔。
2、甲方違約承擔違約金5000元人民幣。
乙方違約：
l、乙方違約解除本契約，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金5000元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費。
2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬。
3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫療保險
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。
3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行契約時，按照中國工傷標準作出一次性處理。
4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。
第十條、其它事項
1、雙方履行本契約發生爭議應協商解決，協商不成可向瀋陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向瀋陽市法院提起訴訟。
2、本契約經乙方承諾，經本人簽字後生效，受法律保護。
第十二條、法律適用
1、本契約適用中華人民共和國法律、法規。
2、本契約一式叄份，甲、乙雙方及甲方辦理相關手續各執一份。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日 年 月 日