勞務人員派遣協定

第九條 違約責任

1.任何一方違約而給對方造成損失的,均應向對方承擔賠償責任。

2.乙方未按契約約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等,甲方未按契約約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等,均按涉及金額的_______編加收日滯納金,過錯方還應承擔因此而被社會保險基金

征繳部門、住房公積金征繳部門徵收的罰款、滯納金等費用。

3.乙方違約解除勞務人員工作期限的,除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動契約並向勞務人員給付應給付的賠償金等而產生的一切相關費用外,還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩餘工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。

第十條 爭議解決

甲、乙雙方在履行本契約的過程中發生爭議,應協商解決。協商不成,可提交司法解決。

第十一條 雙方認為需要約定的其他事項:______________________

第十二條 其他

1.本契約未盡事宜,雙方可協商訂立補充協定。補充協定與本契約具有同等的法律效力。

2.本契約自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份,甲、乙雙方各執二份。

甲方:______________________

甲方代表:__________________

開戶銀行:__________________

賬號:______________________

日期:_____年_____月______日

乙方:______________________

乙方代表:__________________

開戶銀行:__________________

賬號:______________________

日期:_____年_____月______日