2023最新勞務契約 篇1
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________________________(受聘方)
現通信地址____________________________________聯繫電話_________________為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動契約法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約。
1、本契約期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
3、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動契約應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
2023最新勞務契約 篇2
勞務輸入單位(甲方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務派遣單位(乙方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關係，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本契約：
1、甲方同意乙方根據甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務人員。
2、甲方負責對派遣員工進行安全培訓、崗位職責等崗前培訓。
3、乙方受甲方委託與派遣員工簽訂勞務契約，明確雙方權利義務。
4、本協定簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協定履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。
5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規定為員工繳納社會保險，其中員工個人承擔的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。
7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓，經常進行安全教育，採取有效措施加強勞動保護。一旦發生工傷亡事故，乙方派專業人員協助甲方妥善處理，由甲方負責按國家有關規定進行補償。
8、甲方有權解除工作期間不遵守規章制度的派遣員工，發生的相關經濟補償由甲方承擔，乙方及時配合解除勞動契約的相關事宜，確保甲方的工作能正常運行。
9、本協履行期間，如發生有關條款與國家現行政策不符時，雙方另行商定修改有關條款內容，協商不成立即終止執行本協定，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協定，經雙方協商終止本協定。
10、本協定一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
甲方：________________________乙方：________________________法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日
2023最新勞務契約 篇3
甲方(用工單位)：__________________
乙方(輸出單位或個人)：____________
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，以資共同遵守。
第一條、契約期限
本契約期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內容
1、甲方安排乙方從事______工作，乙方願意服從甲方安排，並按質按量完成工作任務。
2、甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利
1、乙方的勞務收入，經雙方商定為每人每日____________元，按月發放。
2、甲方由於生產、經營需要依法延長乙方工作時間的，應按規定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫療保障，並安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律
1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
第五條、勞務契約的解除、終止及補償
經甲乙雙方協商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務契約：
1、勞務契約期滿的;
2、經甲乙雙方協商同意的;
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務契約，乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償：
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
(三)乙方被依法追究刑事責任的;
(四)甲方規章制度規定其他可以解除勞務契約情形的;
(五)法律、法規規定的其他情形的。
第六條、離職、辭職
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續，無故不辦理離職交接手續的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
第七條、違反勞務契約的責任
1、勞務契約一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務契約，致使勞務契約不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項：
第九條、本契約未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協商解決。
第十條、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。
甲方：________________________乙方：________________________
身份證號：________________________
電話：________________________
______年______月______日______年______月______日
2023最新勞務契約 篇4
甲方：(以下簡稱甲方)____
乙方：(以下簡稱乙方)____
身份證號碼：____
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協定(以下簡稱“本協定”)：
一、勞務地點：
二、勞務費：
勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費)。
勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期：
乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計畫的要求執行)如因甲方要求並書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費。除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。
四、甲方權利義務：
1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產。
2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務。
3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其僱傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。
4、負責對乙方及其僱傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育。
5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)
6、提供完整的施工圖紙，並負責進行圖紙交底。
五、乙方權利義務
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，並有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作。
2、乙方負責定期對其僱傭工人進行安全生產、文明施工教育。對其僱傭工人的安全負直接責任。
3、負責對其僱傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓，保證執行操作規程和生產工藝。
4、乙方負責為其僱傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證複印件(交原件核對)，作為甲方發放基本勞務費的依據。
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費。
(2)甲方付至契約勞務費工程款的80%後，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格後，雙方結算確認後30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。
七、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協定過程中發生爭議，應先儘量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協定及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關係的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償。
2、本協定壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協定自動失效。協定附屬檔案包括乙方代表身份證複印件。
甲方(蓋章)：____
乙方：____
代表人(簽字)：____
身份證號碼：____
20__年__月__日
20__年__月__日
2023最新勞務契約 篇5
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
傳真：_________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下契約。
第一條總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往_____乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在_____工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院_____（包括肺部_________光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用_____有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》，該契約作為本契約不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________（港幣）元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
4.契約期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除契約，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，逾時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買_____及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在契約期內發生意外，乙方須按_____條例負責為勞務人員向_____公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；
（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；
（4）教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守契約和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；
（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；
（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費；
（4）負責契約期內對勞務人員在_____期間的管理；
（5）負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐_____簽證處當時的規定支付；
（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
（1）必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德；
（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本契約的條款；
（3）契約期內，不準私自變換工作另行求職或_____；
（4）不得與任何人發生借貸關係；
（5）契約期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；
（6）遵守廠規和公司規章制度，不準_____或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
（1）勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚；
（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；
（3）不履行或破壞契約；
（4）懷孕；
（5）因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。
第七條契約的生效、終止和延長
1.本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。
2.契約到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地；續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止契約：
（1）_____新的法律、法規、條例以及_____政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱；
（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得契約無法執行。
第八條_____
因執行本契約所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交_____，_____在被訴方所在地_____機構進行，_____為最終裁決，雙方必須無條件執行，_____費用由敗訴方負擔。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
2023最新勞務契約 篇6
發包方(簡稱甲方)：______________________________
承包方(簡稱乙方)：______________________________
根據《中華人民共和國契約法》、《建築安裝工程承包契約條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國價格法》、《上海市保護消費合法權益條例》，中華人民共和國建設部(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律法規規定的原則，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協定，共同遵守。
一、概況
1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經工商行政管理機關核准登記並經市建委有關部門審定具有民用裝飾《資質證書》的企業法人。
2、裝飾施工地點：____區(縣)______路______弄(村)______號____樓______室。
3、住房結構：__________房型________房______廳______套，施工面積______平方米。
4、裝飾施工內容：詳見附屬檔案一《裝飾施工內容表》。
5、承包方式：__________(包工包料、清包工、部分承包)。
6、總價款：￥________元，大寫(人民幣)：__________其中：
材料費：____________，人工費：____________
管理費：____________，設計費：____________
垃圾清運費：____________，稅金(3.41%)：________其他費用：____________
經雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實另計。
7、工期：自______年______月______日開工，至______年______月______日竣工，工期______天。
二、關於材料供應的約定：
1、甲方提供的材料：詳見附屬檔案二《甲方提供材料、設備表》。本工程甲方負責採購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，並應按時供應到現場，乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場後，經乙方驗收，由乙方負責保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費，費率由雙方約定，由於保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、乙方提供的材料：詳見附屬檔案三《主材料報價單》。
3、乙方對甲方採購的裝飾材料、設備，均套用於本契約規定的住宅裝飾，非經甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
4、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品，應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
三、關於工程質量及驗收的約定：
1、本工程執行DBJ08-62-97《住宅建築裝飾工程技術規程》、DB31/T30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。
2、本工程由______方設計施工方案。
3、甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
4、由於乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
5、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯繫，在簽訂《工程項目變更單》(詳見附屬檔案見)後，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切後果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。
6、工程驗收。甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續，甲方不能按預約規定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予承認。事後，若甲方要求復驗，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，其復驗及返工費用由甲方承擔，工期也予順延。
7、工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收，並辦理驗收移交手續(詳見附屬檔案《工程質量驗收單》)。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方，另定驗收日期。如通過竣工驗收，甲方應承認原竣工日期，並承擔乙方的看管費用和其他相關費用。
四、有關安全生產和防火約定：
甲方提供的施工圖紙做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應採取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生，屬甲方責任的，甲方負責和賠償;屬於乙方責任的，乙方負責修復和賠償。
五、關於工程價款及結算的約定：
1、工程款付款方式列下表：(此處原為表格，格式已經損壞，特此註明—
付款時間 付款百分比 金額 對預算設計認可
簽訂契約之日 1000元，第二次付款時扣除 契約簽訂後
開工前二至五天 65% 元
施工過程中工期進度過半 30% 元
竣工驗收當天 5% 元
增加工程項目簽訂項目變更表100% 元
註：裝飾工程有形市場另有規定的，亦可按市場規定辦理。
2、工程結算：詳見附屬檔案六《工程結算單》。
3、工程保修期壹年。須工程款全部結清，甲、乙雙方方能簽訂《工程保修單》(詳見附屬檔案七)，保修期從竣工驗收簽章之日起算。
4、雙方款項往來，均應出具收據，施工結束須開具發票。
六、其它事項
1、甲方工作：
(1)甲方應在開工前一天，向乙方提供經物業管理部門認可的施工圖紙或做法說明________份，並向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等應採取保護措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，並說明使用注意事項。
(2)做好施工中因臨時性使用公用部位操作以及產生影響鄰里關係等的協調工作。
(3)如確實需要拆改原建築結構或設計管線，負責到所在地房管部門或物業管理部門辦理相應審批手續，並承擔承擔有關費用。
2、乙方工作：
(1)參加甲方組織的施工圖紙或做法說明現場交底。
(2)指派________為乙方駐工地代表，負責契約履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜，對其行為乙方應予認可。如更換人員，乙方應及時書面通知甲方。
(3)未經甲方同意和所在地房管或物業管理部門批准，不得隨意拆改原有建築承重結構及各種共用設備管線。
七、違約責任：
1、由於甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工或窩工一天，甲方付乙方____元;甲方未按契約的約定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的____%支付違約金。
2、由於乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的______%向甲方支付違約金。
3、甲方未辦理有關手續，強行要求乙方拆改原有建築承重結構及共用設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責並擔責任。
4、乙方擅自拆改原有建築承重結構或共用設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責並承擔責任。
八、糾紛處理方式：
1、因工程質量雙方發生爭議時，憑本契約文本和施工企業開具的統一發票，可向上海市建築裝飾協會家庭裝飾委員會商請調解，也可向所在區、縣建設行政主管部門或消費者協會投拆。2、當事人不願通過協商、調解解決，或協商、調解解決不成時，可以按照本契約約定向―――市仲裁委員會申請仲裁―――人民法院提起訴訟。(將不選定的解決方式劃出)
九、契約的變更和解除：
1、契約經雙方簽字(在有形市場簽訂的契約須經市場管理部門蓋章見證)生效後，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更契約內容，應經協商一致後，重新簽訂補充協定。如要終止契約，提出終止契約一方，要以書面形式提出，應按契約總價款______%支付違約金，並辦理終止契約手續。
2、施工過程中任何一方提出終止契約，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止契約協定，可視為本契約解除。
十、其它約定：
十一、本契約一式_____份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。契約附屬檔案為本契約的組成部分。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
委託代理人： 法定代表人：
住址： 地址：
電話： 電話：
郵編： 郵編：
簽訂日期： 20____年__月__ 日
簽訂地點：
2023最新勞務契約 篇7
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
註冊地址：
聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
住址：
聯繫電話：
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批准，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條、甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-20__）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞務契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日
2023最新勞務契約 篇8
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務契約期限
勞務契約20__年8月1日—20__年12月31日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證櫃面商品的衛生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條、 契約的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，並在一切手續交接清楚後辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本契約文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本契約於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2023最新勞務契約 篇9
甲方：（用人單位）
編號：
名稱：
聯繫電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方：（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
郵政編碼：
住址：
郵政編碼：
聯繫電話：
甲乙雙方為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
經雙方協商一致，本契約期限採取下列第_______種形式：
（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自_____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方工作內容（或工作任務）是_____甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
（1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
（3）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，應採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計畫生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_____ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
（1）計時工資。乙方工資標準為_____元/月（_____元/周）。
（2）計件工資。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____ 。
（3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低於第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，並不得低於本地最低工資標準）。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本契約後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在契約期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關法律、法規）雙方因履行本契約發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條勞動契約的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動契約法》相關規定執行。本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
第十條本契約甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）
簽章時間：____年___月___日
乙方（簽字）
簽字時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
2023最新勞務契約 篇10
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，鑒於_________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包契約或專業承(分)包契約(以下稱為“總(分)包契約”)，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本契約。
1.勞務分包人資質情況
資質證書號碼：_________
發證機關：_________
資質專業及等級：_________
複審時間及有效期：_________
2.勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：_________
工程地點：_________
分包範圍：_________
提供分包勞務內容：_________
3.分包工作期限
開始工作日期：_________
結束工作日期：_________
總日曆工作天數：_________
4.質量標準
工程質量：按總(分)包契約有關質量的約定、國家現行的《建築施工及驗收規範》和《建築安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定等級。
5.契約檔案及解釋順序
組成本契約的檔案及優先解釋順序如下：
(1)本契約；
(2)本契約附屬檔案；
(3)本工程施工總承包契約；
(4)本工程施工專業(分)包契約。
6.標準規範
除本工程總(分)包契約另有約定外，本契約適用標準規範如下：_________.
7.總(分)包契約
7.1 工程承包人應提供總(分)包契約(有關承包工程的價格細節除外)，供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包契約或專業分包契約(有關承包工程的價格細節除外)的副本或複印件。
7.2 勞務分包人應全面了解總(分)包契約的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)
8.圖紙
8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工天前，向勞務分包人提供圖紙套，以及與本契約工作有關的標準圖套。
9.項目經理
9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本契約的項目經理為_________，職務：_________，職稱：_________.
9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本契約的項目經理為_________，職務：_________，職務：_________.
10.工程承包人義務
10.1 組建與工程相適應的項目經理班子，全面履行總(分)包契約，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責；
10.2 除非本契約另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作並承擔相應費用：
(1)在_________年_________月_________日前向勞務分包人交付具備本契約項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：_________；
(2)在_________年_________月_________日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，並滿足完成本契約勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求；
(3)在_________年_________月_________日前完成向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料；
(4)在_________年_________月_________日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外)_________；
(5)在_________年_________月_________日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：_________；
(6)在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：_________，其交驗要求與保護責任為：_________.
10.3 負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計畫、物質需用量計畫表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收；
10.4 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理交工驗收；
10.5 統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；
10.6 按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；
10.7 按本契約約定，向勞務分包人支付勞動報酬；
10.8 負責與發包人、監理、設計及有關部門聯繫，協調現場工作關係。
11.勞務分包人義務
11.1 對本契約勞務分包範圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承
包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯繫；自覺遵守法律法規及有關規章制度；
11.2 勞務分包人根據施工組織設計總進度計畫的要求，每月底前天提交下月施工計畫，有階段工期要求的提交階段施工計畫，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計畫，以及與完成上述階段、時段施工計畫相應的勞動力安排計畫，經工程承包人批准後嚴格實施；
11.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計畫，投入足夠的人力，物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規範，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；承擔由於自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場髒亂造成的損失及各種罰款；
11.4 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；
11.5 按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設定標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作；
11.6 按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；
11.7 做好施工現場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；
11.8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉資料及其他設施；
11.9 勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令；
11.10 除非本契約另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔並履行總(分)包契約約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程式。
12.安全施工與檢查
12.1 勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，並隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由於勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由勞務分包人承擔。
12.2 工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，並對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。
13.安全防護
13.1 勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施，經工程承包人認可後實施，防護措施費用由工程承包人承擔。
13.2 實施爆破作業，在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人，並提出相應的安全防護措施，經工程承包人認可後實施，由工程承包人承擔安全保護措施費用。
13.3 勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由勞務分包人提供使用計畫，經工程承包人批准後，由工程承包人負責供應。
14.事故處理
14.1 發生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門並報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規對事故處理。
14.2 勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時，應按相關規定處理。
15.保險
15.1 勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15.2 運至施工場地用於勞務施工的材料和待安裝設備，由工程承包人辦理或獲得保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15.4 勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害必須，並為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。勞務分包人自行投保的範圍(內容)為：_________.
15.5 保險事故發生時，勞務分包人和工程承包人有責任採取必要的措施，防止或減少損失。
16.材料、設備供應
16.1 勞務分包人應在接到圖紙後_________天內，向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計畫(具體表式見附屬檔案一)；經確認後，工程承包人應按供應計畫要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源並及時交付；需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不
符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，工程承包人負責處理。
16.2 勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，並承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。
16.3 工程承包人委託勞務分包人採購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求)_________.
16.4 工程承包人委託勞務分包人採購低值易耗性材料的費用，由勞務分包人憑採購憑證，另加%的管理費向工程承包人報銷。
17.勞務報酬
17.1 本工程的勞務報酬採用下列任何一種方式計算：
(1)固定勞務報酬(含管理費)；
(2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費)，按確認的工時計算；
(2)約定不同工作成果的計件單價(含管理費)，按確認的工程量。
17.2 本工程的勞務報酬，除本契約17.6固定的情況外，均為一次包死，不再調整。
17.3 採用第(1)種方式計價的，勞務報酬總計_________元。
17.4 採用第(2)種方式計價的，不同工種勞務的計時單價分別為：_________，單價為_________元；_________，單價為_________元；_________，單價為_________元。
17.5 採用第(3)種方式計價的，不同工作成果的計價單價分別為：_________，單價為_________元；_________，單價為_________元。
17.6 下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調整：
(1)以本契約約定價格為基準，市場人工價格的變化幅度超過_________%，按變化前後價格的差額予以調整；
(2)後續法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前後價格的差額予以調整；
(2)雙方約定的其他情形：_________.
18.工時及工程量的確認
18.1 採用固定勞務報酬方式的，事故過程中不計算工時和工程量。
18.2 採用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人，由工程承包人確認。
18.3 採用按確認的工程量計算勞務報酬的，由勞務分包人按每月(或、旬、日)將完成的工程量報過程承包人，由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可，超出設計圖紙範圍和勞務分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。
19.勞務報酬的中間支付
19.1 採用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付：
(1)契約生效即支付預付款_________元；
(2)中間支付：_________.
19.2 採用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________.
19.3 本契約確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。
20.施工機具、周轉材料供應
20.1 工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備，性能應滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢，運行良好後交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本契約委託勞務分包人採購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人，保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時，費用另行約定。
20.2 工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附屬檔案二。
20.3 程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附屬檔案三。
21.施工變更
21.1 施工中如發生對原工作內容進行變更，工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知，並提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：
(1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸；
(2)增減契約約定的工程量；
(3)改變有關的施工時間和順序；
(4)其他有關工程變更需要的附加工作。
21.2 因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失，由工程承包人承擔，延誤的工期相應順延；因變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調整。
21.3 施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期不予順延。
21.4 因勞務分包人自身原因導致的工程變更，勞務分包人無權要求追加勞務報酬。
22.施工驗收
22.1 勞務分包人應確保所完成施工的質量，應符合本契約約定的質量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收；工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告後7天內對勞務分
包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人在上述期限內未租織驗收的，視為勞務分包人已經完成了本契約約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，並承擔由此導致的工程承包人的相關損失。
22.2 全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格，勞務分包人對其發包的勞務作業的施工質量不再承擔責任，在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。
23.施工配合
23.1 勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收，以及工程承包人按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時，勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務分包人因提供上述配合而發生的工期損失和費用由工程承包人承擔。
23.2 勞務分包人按約定完成勞務作業，必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發生的費用。
24.勞務報酬最終支付
24.1 全部工作完成，經工程承包人認可後14天內，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本契約約定的計價方式，進行勞務報酬的'最終支付。
24.2 工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料後14天內進行核實，給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料後14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。
24.3 勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時，按本契約關於爭議的約定處理。
25.違約責任
25.1 當發生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：
(1)工程承包人違反本契約第19條、第24條的約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬；
(2)工程承包人不履行或不按約定履行契約義務的其他情況。
25.2 工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，並按拖欠金額向勞務分包人支付每日_________‰的違約金。
25.3 工程承包人不履行或不按約定履行契約的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金_________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。
25.4 當發生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：
(1)勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付_________元的違約金；
(2)勞務分包人施工質量不符合本契約約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，勞務分包人應向工程承包人支付_________違約金；
(3)勞務分包人不履行或不按約定履行契約的其他義務時，應向工程承包人支付違約金_________元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。
25.5 一方違約後，另一方要求違約方繼續履行契約時，違約方承擔上述違約責任後仍應繼續履行契約。
26.索賠
26.1 工程承包人根據總(分)包契約向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時，勞務分包人應予以積極配合，保持並出示相應資料，以便工程承包人能遵守總(分)包契約。
26.2 在勞務作業實施過程中，如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包契約可以索賠的情形出現，則工程承包人應該採取一切合理步驟，向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功後，工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。
26.3 當本契約一方向另一方提出索賠時，應有正當的索賠理由，並有索賠事件發生時有效的相應證據。
26.4 工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，以及應由工程承包人承擔責任的其他情況，造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到契約報酬及勞務分包人的其他經濟損失，勞務分包人可按下列程式以書面形式向工程承包人索賠：
(1)索賠事件發生後21天內，向工程承包人項目經理髮出索賠意向通知；
(2)發出索賠意向通知後21天內，向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失報告及有關資料；
(3)工程承包人項目經理在勞務分包人送交的索賠報告和有關資料後，於21天內給予答覆，或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據；
(4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料後21天內未給予答覆或未對勞務分包人作進一步要求，視為該項索賠已經認可；
(5)當該
項索賠事件持續進行時，勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向，在索賠事件終了後21天內，向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答覆程式與(3)(4)規定相同。
26.5 勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，給工程承包人造成經濟損失，工程承包人可按上述程式和時限以書面形式向勞務分包人索賠。
27.爭議
27.1 工程承包人和勞務分包人在履行契約時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不願和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定採用下列第_________種方式解決爭議：
(1)向_________仲裁委員會申請仲裁；
(2)向人民法院起訴。
27.2 發生爭議後，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行契約，保持工作連續，保護已完工作成果：
(1)單方違約導致契約確已無法履行，雙方協定終止契約；
(2)調解要求停止契約工作，且為雙方接受；
(3)仲裁機構要求停止契約工作；
(4)法院要求停止契約工作。
28.禁止轉包或再分包
28.1 勞務分包人不得將本契約項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則，勞務分包人將依法承擔責任。
29.不可抗力
29.1 本契約中不可抗力的定義與總包契約中的定義相同。
29.2 不可抗力事件發生後，勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理，並在力所能及的條件下迅速採取措施，盡力減少損失，工程承包人應協助勞務分包人採取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作，勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束後48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生，勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束後14天內，勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。
29.3 因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔：
(1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用於勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔；
(2)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責，並承擔相應費用；
(3)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失，由勞務分包人自行承擔；
(4)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞，由工程承包人承擔，但停工損失由勞務分包人自行承擔；
(5)停工期間，勞務分包人應工程承包人項目經理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛人員的費用由工程承包人承擔；
(6)工程所需清理、修理費用，由工程承包人承擔；
(7)延誤的工作時間相應順延。
29.4 因契約一方遲延履行契約後發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
30.文物和地下障礙物
30.1 在勞務作業中發現古墓、古建築遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時，勞務分包人應立即保護好現場並於4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，工程承包人項目經理應於收到書面通知後24小時內報告當地文物管理部門，工程承包人和分包人按文物管理部門的要求採取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用，順延契約工作時間。如勞務分包人發現後隱瞞不報或哄搶文物，致使文物遭受破壞，責任者依法承擔相應責任。
30.2 勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時，勞務分包人應於8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，同時提出處置方案，工程承包人項目經理收到處置方案後 24小時內予以認可或提出修改方案，工程承包人承擔由此發生的費用，順延契約工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時，工程承包人應報請有關部門協同處置。
31.契約解除
31.1 如果工程承包人不按照本契約的約定支付勞務報酬，勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天，工程承包人仍不支付勞務報酬，勞務分包人可以發出通知解除契約。
31.2 如在勞務分包人沒有完全履行本契約義務之前，總包契約或專業分包契約終止，工程承包人應通知勞務分包人終止本契約。勞務分包人接到通知後儘快撤離現場，工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬，並賠償因此而遭受的損失。
31.3 如因不可抗力致使本契約無法履行，或因一方違約或應發包人原因造成工程停建或緩建，致使契約無法履行的，工程承包人和勞務分包人可以解除契約。
31.4 契約解除後，勞務分包人應妥善做好已完工程和剩餘材料、設備的保護和移交工作，按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件，支付以上所發生的費用，並按契約約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因契約解除給對方造成的損失。契約解除後，不影響
雙方在契約中約定的結算和清理條款的效力。
32.契約終止
32.1 雙方履行完契約義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果，並經工程承包人驗收合格後，本契約即告終止。
33.契約份數
33.1 本契約正本兩份，具有同等效力，由工程承包人和勞務分包人各一份；本契約副本_________份，工程承包人執_________份，勞務分包人執_________份。
34.契約生效
本契約雙方約定簽字蓋章並送備案後生效。
35.補充條款
附屬檔案一：工程承包人供應材料、設備、構配件計畫
附屬檔案二：工程承包人提供施工機具、設備一覽表
附屬檔案三：工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表
工程承包人(公章)_________ 工程勞務分包人(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
委託代表人(簽字)_________ 委託代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____
2023最新勞務契約 篇11
甲方（公司）：_________________
乙方（員工）：_________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》及相關法律法規規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定。
第一條勞務協定期限
本協定期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經雙方協商，可在協定期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協定。如協定期已滿，雙方不再續簽協定，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則協定應順延至有關工作業務結束。
第二條勞務內容、工作要求及工作時間
1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求（詳見《崗位責任書》），按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。
2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度，甲方有權解除契約，並由違約方法負全部責任。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務報酬發放以乙方工作量進行發放，具體結算時間。
第四條勞務協定終止與解除的情形
1、本勞務協定期滿的。
2、雙方就解除本勞務協定協商一致的。
3、乙方由於健康原因不能履行本勞務協定義務的。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協定，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。
第五條其他事項
1、本協定終止解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再支付勞務費。
3、因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本契約一式___份，甲乙雙方各執___份，自甲乙雙方簽字確認後生效。
甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________
法定代表人或委託代理人：________________________________
____________年_____月___日____________年_____月___日
2023最新勞務契約 篇12
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條契約期限
因公司業務所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本契約有效期為兩個月，於________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月，並依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條契約的終止
發生下列情形之一，本契約終止：
一、本契約期滿的；
二、雙方就解除本契約協商一致的；
三、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的。
第六條契約的解除
甲、乙雙方若單方面解除本契約，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本契約終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本契約第六條、第七條約定終止或解除本契約，雙方互不支付違約金。
第十條因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
日期：_______年________月________日
乙方：
日期：_______年________月________日
2023最新勞務契約 篇13
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
依據《契約法》及勞動契約相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自願、協調一致”工作原則，特制定本契約。
一、應聘原則：
根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。
二、應聘崗位：
工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，並負責綠化區域衛生及其綠化工程後期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。
三、應聘時間：
自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿後由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。
四、勞動報酬：
試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。
五、生產安全：應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒後上崗。
六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。
本契約自簽字之日生效本契約解釋權歸公司工程部。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話：_______________________
電話：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
2023最新勞務契約 篇14
————寫在前面：該契約僅供當事人進行參考使用，如需書寫專業的勞動契約或需修改契約內容，可以聯繫我。
編號：（201）勞務字第 號
勞務契約書
甲方：_____________________
乙方：___________
簽訂日期：年月 日
甲方：_____________________________________
法定代表人：________
地址：_____________________________________
聯繫方式：___________
乙方：性別： 年齡：
身份證號碼：_____________________
現住址：____________________________________
戶口所在地：______省（市）_______區（縣）______街道（鄉鎮）______號
聯繫方式：_____________
電子郵件：_______________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務契約,共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
第一條本契約自年 月 日至年月 日止。
其中試用期自年 月 日至年月 日。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，由甲方勞務乙方擔任崗位工作，甲方可以根據經營需要及乙方工作能力調整工作崗位。
第三條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。甲方可以更具工作需要及乙方工作能力調整乙方工作地點。
第四條乙方工作應達到
標準。
三、工作條件
第五條甲方安排乙方每天_____小時工作制度。乙方有權享受法定節假日。
甲方根據經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始時間和結束時間，在照顧乙方有合理的休息時間的情況下，工作時間可作不連貫的變更或要求乙方在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應服從甲方安排。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞務報酬
第八條甲方根據國家有關規定和企業經營實績狀況實行勞務報酬支付制度，並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定相應的勞務報酬。經營狀況發生變化及根據乙方工作表現，甲方可以調整勞務報酬標準。
乙方在試用期期間的勞務報酬為_______元/月，轉正後勞務報酬為_______元/月。
甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上個月的薪酬。
五、福利事項
第九條甲方根據公司發展及乙方在公司的工作年限、擔任的職務及對公司的貢獻，從乙方的工作態度、工作能力和工作業績等方面的綜合考慮，適當予以獎勵乙方。
第十條乙方承諾自己系離退人員，社會保險等已經繳納完畢，或不需要甲方交納。否則給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方支出的相關費用。
第十一條乙方非工作原因造成的傷害、自己發生的疾病及離開工作場所受到的任何損害與甲方無關。乙方工作中因故意或重大過失造成自己損害的，應自負責任，給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方的損失。
六、工作紀律
第十二條甲方根據公司的經營需要，依法制定規章制度和工作紀律。
乙方違反工作紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。
第十三條乙方應遵守甲方工作紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十四條乙方應保守甲方的商業秘密及智慧財產權（包括但不限於經營資料、公司檔案等）。
七、契約的變更、解除
第十五條經甲乙雙方協商一致，可以變更勞務契約約定的內容。
第十六條變更勞務契約，應當採用書面形式記載變更的內容，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
第十七條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務契約：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）違反甲方的規章制度，按照甲方的規章制度應當解除勞務契約的；
（三）工作失職，營私舞弊，給甲方的利益造成損害的；
（四）乙方同時與其他甲方建立勞務關係，對完成工作任務造成嚴重影響，經甲方提出，拒不改正的；
（五）不能按照甲方要求完成工作任務的。
（五）被依法追究刑事責任的。
第十九條有下列情形之一的，勞務契約終止：
（一）勞務契約期滿，或者勞務契約約定的終止條件出現的；
（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（三）甲方歇業、解散的；
（四）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照或者被責令關閉的；
（五）法律、行政法規規定的其他情形。
第十二條乙方提出解除勞務契約條件
（一）應提前七天通知甲方；
（二）應按照甲方要求做好工作交接；
（三）在完成上述兩項條件的情況下，甲方結算乙方勞務報酬，否則有權拒絕。
八、契約的終止、續訂
第二十一條本契約期限界滿前30日，雙方協商確定是否繼續勞務契約。
第二十二條甲乙雙方都同意續訂勞務契約的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續或者簽訂新的勞務契約。
九、違約責任
第二十三條甲方未按約定支付工資的，乙方有權要求甲方按照約定支付。
第二十四條乙方違反本契約或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。
第二十五條乙方違反本契約約定條件解除勞務契約或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十、其他內容
第二十六條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
_______________________________________________________________。
十一、爭議處理及其它
第二十七條雙方因履行本契約發生爭議，雙方協商解決；協商不成的，當事人一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十八條本契約的附屬檔案如下員工手冊、公司規章、部門規章、崗位規章、
等系本契約組成部分，與本契約具有同等效力。
第二十九條本契約未盡事宜或與國家、_____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方（公章）：__________________ 乙方（簽字）：__________
授權代表人：__________
簽訂日期：______ 年____月___日
簽訂地點：________________________
2023最新勞務契約 篇15
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________住址：_________________
郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________
聯繫方式：_________________聯繫方式：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動契約條例》，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約的類型和期限
第一條本契約的類型為：_________________。期限為：_________________。
(一)有固定期限契約。期限__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
(二)無固定期限契約。自__________年__________月__________日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的契約。具體為：_________________。
二、試用期
第二條本契約的試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第三條錄用條件為：_________________。
三、工作內容
第四條乙方的工作內容為：_________________。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況後，可以調動乙方的工作崗位。
使用提示：_________________甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條乙方所在崗位執行__________工時制，具體為：_________________。
第七條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條本契約的工資計發形式為：_________________。
(一)計時形式。乙方的月工資為__________元(其中試用期間工資為__________元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。使用提示：_________________本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________。
七、勞動紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，並組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更後，應及時告知乙方。
八、勞動契約的變更
九、勞動契約的解除
十、勞動契約的終止
十一、經濟補償
十四、其他
第四十條本契約未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________________
委託代理人(簽章)：_____________
乙方(簽章)：_________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
2023最新勞務契約 篇16
甲方單位名稱
法定代表
職 務
企業性質
編碼
單位地址
乙方姓名
性別________年齡
學歷
民族
身份證號
現家庭住址
戶口所在地省
縣
鄉（鎮）
村（街道）郵編
聯繫電話
一、勞動契約期限，本契約為有固定期限的勞動契約，契約期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期 個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。乙方在契約期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在契約期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低於當年工作地最低工資標準。
五、工作時間與休息、休假：
1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，並有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。
3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。
六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本契約期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿____日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動契約。
八、違反勞動契約責任：
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本契約不能履行的，可以不承擔法律責任；
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開除並扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本契約後，甲方依法支付乙方在本契約中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本契約未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行。十
一、本契約履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人（蓋章）簽約日期：________年____月____日
2023最新勞務契約 篇17
甲方：__________________ 乙方：__________________ 依照《中華人民共和國契約法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本契約。 第一條 工程
勞務承包契約範本
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國契約法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本契約。
第一條 工程概況
工程名稱：______________
工程地點：______________
第二條 工程承包範圍勞務承包契約範本___________________________________
第三條 工程工期
1.計畫開工日期：_______年_______月_______日，計畫完工日期：_______年_______月_______日，總日曆天數_______天;
2.主要節點工期：___________________________________
3.乙方應無條件執行甲方的進度計畫安排(包括新調整的進度計畫)。
第四條 工程質量標準
所承包工程範圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條 組成契約檔案及解釋順序
組成本契約的檔案及優先解釋順序如下：
1.本契約;
2.本契約附屬檔案;
3.招投標檔案;
4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規範;
註：上述檔案應互為補充，在契約中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條 標準規範
本契約適用標準規範：____________________________
第七條 甲方責任和義務
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計畫、物資需用量計畫表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯繫，協調現場工作關係。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本契約約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統籌安排、協
10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條 環境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患，
確保全全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由於自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任後果和經濟費用。
發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，並承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
加強現場管理，採取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十條 材料、設備供應與管理
1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計畫需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條 承包方式、價格及包含的內容
1.承包方式及單價
2.承包價格所包含的內容：
承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程範圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所採取的措施用工費用;
勞務承包契約範本 甲方：__________________ 乙方：__________________ 依照《中華人民共和國契約法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本契約。 第一條 工程
3.本契約單價為一次包死價格，在契約實施期間不因其它因素變化而調整變動。
第十二條 結算辦法及付款方式
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，5日按契約價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。
2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點)，付款時間為業主付款後，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工後付結算款的_______%，
餘款_______%待所承包承包工程完工驗收達到契約要求後付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費後的數額為基數)
3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
第十三條 施工驗收
1.乙方應按本契約約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格後再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，並承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，並承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)
第十四條 工程保修
1.保修範圍、期限：______________
2.保修期間，乙方應在接到維修通知後按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委託其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十五條 保險
1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，並為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任採取必要的措施減少損失。
第十六條 爭議
1.甲、乙雙方在履行契約時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在契約簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.發生爭議後，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行契約，保持工作連續，保護好已完工作成果;
2.1 單方違約導致契約確已無法履行，雙方協定終止契約;
2.2 調解要求停止契約工作，且為雙方接受;
2.3 仲裁機構要求停止契約工作;
2.4 法院要求停止契約工作。
第十七條 契約履約保證金
1.乙方向甲方繳納契約履約保證金_______元。
2.契約履約保證金所含內容應包括本契約內所定的各項批標及投標檔案內的承諾條件，如：工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求，則從履約保證金
中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，並賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工後，乙方按雙方所簽訂契約的內容完成，經有關部門驗收符合本契約規定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條 不可抗力
1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的契約，當甲方與業主簽訂的契約沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。
2.不可抗力事件發生後，乙方應立即通知甲方項目經理，並在力所能及的條件下迅速採取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方採取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因契約一方遲延履行契約後發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。 第十九條
1.如因不可抗力致使本契約無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使契約無法履行的，可以解除契約。
2.因不可抗力或業主原因造成契約解除，乙方就妥善做好已完工程和剩餘材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按契約約定支付已完工作勞務報酬。
第二十條 契約終止
雙方履行契約全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本契約承包工程作業成果，並經竣工驗收合格後;保修期滿未發生質量問題，本契約即告終止。
第二十一條 契約份數
本契約一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第二十二條 補充條款__________________________________________ 第二十三條 契約生效
本契約雙方約定_______後生效。
契約簽訂時間：______________
契約簽訂地點：______________
甲方(蓋章)：______________
乙方(蓋章)：______________
2023最新勞務契約 篇18
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本契約，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止契約。由提出方支付給對方相當於雇員三個月工資的補償費，並負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在契約執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員並徵得雇員同意，續聘手續另定。
11.本契約以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本契約由聘方和雇員簽字後正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
雇員：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
2023最新勞務契約 篇19
甲方(用人單位)：________
乙方(職工)：________
名稱：________姓名：________
法定代表人(主要負責人)：________身份證號碼：________
戶籍地址：________
經濟類型：________
通訊地址：________通訊地址：________聯繫人：________聯繫電話：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
1、契約期限
(1)契約期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限：
有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(2)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)：
試用期從：________年________月________日起至________年________月________日止。
2、工作內容和工作地點
(1)乙方的工作內容：
(2)乙方工作內容確定為(填“是”)：____管理和專業技術類/____工人類。
(3)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
(4)乙方工作地點：______。
(5)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本契約第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年____、半年____、季____或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第____種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
(1)、計時工資：______元/月;
(2)乙方試用期工資為元/月。
(3)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(4)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(5)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(6)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
(1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(2)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(2)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(3)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(4)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
7、勞動契約的變更、解除、終止
(1)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
(2)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
(3)《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。
8、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除契約，無任何補償：
①用人單位與勞動者協商一致的;
②勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
③勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
④勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
⑤勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
⑥勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
⑦勞動者被依法追究刑事責任的;
⑧勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
⑨勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
⑩勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的;
用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
用人單位生產經營發生嚴重困難的;
企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
甲方(蓋章)____________
乙方(簽字)____________
代表(簽字)____________