私營企業雇用勞務契約

私營企業雇用勞務契約 篇1

甲方:______ 乙方:______

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限類型為期限契約本契約生效日期______,其中試用期月。本契約至終止。

二、工作內容

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

三、勞動報酬

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低於元,其中試用期間工資為元。

四、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經徵得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、保險福利待遇

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出台前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動契約期限確定,保險金額為元。

六、勞動紀律

第十二條乙應遵守的勞動紀律是

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本契約應變更相關內容。

第十四條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致命本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一,甲方可以解除契約,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方勞動未達到勞動契約規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據本契約第十四條,就變更契約達成協定的;

第十七條契約雙方當事人協商一致,解除勞動契約。

第十八條乙解除本契約,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

甲方:______ 乙方:______

日期:______

私營企業雇用勞務契約 篇2

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進公司在行業中的地位和發展,並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜,制定下列條款共同遵守:

一、公司認為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認,員工在_________公司任職期間,因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息,有關的智慧財產權均屬於_________公司享有。

三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助_________公司取得和行使有關的智慧財產權。

四、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以後,保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外,公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在_________公司任職期間,必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,員工亦應本著謹慎、誠實的態度,採取必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍,員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面準許,不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時,在其他人面前使用這些資料時,不泄露給他人:

(1)員工在公司期間,無論是工作時間或業餘時間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果:信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程式等,均屬公司財富,屬於保密範圍;

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司檔案與資料;

(3)員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定;

(4)公司內部的財務制度與數據,人事制度與數據,其他制度、數據與記錄,均屬保密的範圍;

(5)公司內部網路上的所有信息,屬於保密的範圍;每個員工的內部網路帳號及密碼均應嚴格保密;

(6)客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計畫及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術,均屬保密範圍;

(7)客戶透露給公司員工的資料,或公司給某客戶的價格等,不論是口頭或書面,只要明顯屬於私密性或機密性者,應予保密,不得透露給公司內外非經授權之任何人;

(8)公司在履行與政府、客戶契約時可以得到的一些秘密材料並加以利用,員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和契約要求。

5.員工在為公司履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時,員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器及其他任何形式的載體,均歸公司或客戶所有,而無論這些秘密信息有無價值,員工應在離職時,或於公司提出請求時,返還全部屬於公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體;

7.新員工在培訓期間,必須學習公司有關安全、保密的制度,經培訓合格聘用的,公司有權要求與其簽訂保密協定,不簽署協定者,公司可以不予聘任;

五、競業禁止條款

1.員工在任職期間,非經公司同意,不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;

2.不論何種原因員工從_________公司離職,離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);

3.不論何種原因員工從_________公司離職,離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業秘密有關的工作;

4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務,其任職期間的工資已含有競業限制補償費,故而無須在員工離職時另行支付保密費。

六、違約責任

1.員工如有違反第四條款中任何一項,應當承當違約責任,視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金,並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;

2.員工如有違反第五條款中任何一項,應當承當違約責任,一次性向_________公司支付違約金,金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;

3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的,公司有權視造成情況向員工索賠,甚至追究法律責任;

4.員工的違約行為給_________公司造成損失的,員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費,但可以從損失額中抵扣

七、以上表述的一切,都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願,公司無法在本協定中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此,員工應當提高自身的責任感,努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協定的解釋權。

八、因本協定引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟,上述約定不影響公司請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

九、本協定經雙方簽字或蓋章完成之日起生效,本協定一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

私營企業雇用勞務契約 篇3

供方/乙方:________________________

需方/甲方:________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國契約法》及相關的法律法規之規定,本著友好合作、協商一致、共同發展的原則,就甲方向乙方採購辦公用品及耗材事宜達成協定,自願簽定本契約且共同遵守。

一、合作方式

甲方向乙方購買辦公用品及耗材,甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購方式,乙方應向甲方免費提供產品的送貨及售後退換等服務。

二、價格條款

1、乙方應根據報價單(標書)價格提供產品給甲方,按照報價單中所提出的達到一定採購量後享受優惠價格執行。

2、每個月結束前______個工作日內,乙方可對採購清單根據市場情況進行一次價格更新,個別產品價格調整浮動時即可進行更新(包括誤報的錯誤價格)以書面方式通知,預期通知將計為下一個月(個別產品除外)。

3、甲方在接到乙方的價格調整通知後______個工作日內,給予最終確認(以書面確認單為準),如在規定時間內未接到確認單將視為已確認,更新價格確認即日起執行新的價格。

4、本契約貨款單價已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。

三、支付方式

1、貨到甲方指定地點,甲、乙雙方共同進行驗收,每個月結束前______個工作日內,乙方需提供甲方本月所需產品對帳清單及發票,經甲方核實後,按實際貨款付清。

2、甲方可選擇用現金、支票或轉帳的方式來支付乙方的貨款,乙方結算人員需持加蓋乙方公章的結算委託書進行結算,甲方在未確認上門收款人員身份之前可拒絕付款。

四、交貨方式

1、自本契約生效之日起,一般送貨時間為______個工作日或以訂單甲方要求時間為準,如遇採購方有急用商品訂單,則當日以最短時間針對甲方所訂貨物送到指定地點(特殊商品除外)。

2、貨到甲方後,甲方按送貨單內容收貨,確認產品符合要求後甲方在驗收單上籤字確認,月末結款時以驗收單上產品數量價格為準,對於更換的產品需在驗收單上註明,對於增加產品或價格有變動的產品,需另外填寫驗收單。

3、乙方應保證所提供產品為報價單中所規定之原廠產品,質量要符合報價單中規定的標準,如甲方發現乙方所售產品存在任何瑕疵,有權要求乙方進行換貨。

五、違約責任

1、甲、乙雙方如有一方違約,由違約方承擔由此給守約方造成的經濟損失,且守約方有權解除本契約。

2、甲方未按契約規定時間付款,每延期______日應向乙方支付總貨款_________的違約金,但總計不超過總價的_________。

3、乙方未規定送貨,甲方有權退貨。

六、契約附則

1、本契約的任何修改或補充,只有在雙方授權代表簽字後生效,並成為本契約不可分割的組成部分,與本契約具有同等法律效力。

2、除非遇到不可抗力因素導致本契約不能履行,未經甲、乙雙方一致書面同意,任何單方無權變更契約內容。

3、本契約一式______份,甲、乙雙方各執______份,雙方簽字蓋章之日起生效,有效期______年,到期後若雙方未書面提出終止則契約順延,繼續生效。

4、本契約未盡事宜由甲、乙雙方協調解決,甲、乙雙方如有任何爭議,應由雙方自願提交法律仲裁委員會給予解決。

甲方公司名稱:_________________乙方公司名稱:__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日