內部競聘面試自我介紹 篇1
大家好！我是今天的第四位競聘者——，我來自鈴木店，現任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業年限最少的一個，而且還是專業最不對口的一個。
那么，我為什麼會站在這裡呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業年限最少，所以我更肯乾；因為專業最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
今天，站在這裡，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平台，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。
行政工作的優劣，以及能否開創新的局面，關鍵取決於是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇於改革、創新，具有較強的組織能力和良好的素質修養，善於博採眾長，帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的領導集體。
行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據；小到大量日常瑣碎的事務，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛生、保衛工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境，辦公設施及用品的管理，協調各部門及外部的.關係等等。
一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”。總之，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實幹。
進入21世紀，隨著世貿大門向中國的敞開，越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。21世紀的企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢？科技的研發、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。
因此，在今天這個試飛的平台上，如果我這隻鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業文化盡一份綿薄之力。曾經讀過時尚集團關於企業文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業辦得像一所學校，企業的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修，員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業的提升嗎？！
內部競聘面試自我介紹 篇2
我叫，X，X。來自高一X班，現任班長兼物理科代表。性格開朗，自信心強，有責任感。國中就讀於XX中學，並擔任校文學社社長，參與並操作出版過三期校刊。在計算機方面有特長，參加校機器人小組，並在該項目上獲得省級獎勵2次，市級獎勵4次。另外，在X年度獲得獎科技獎三等獎。多才多藝，多次參加校辦朗誦、演講比賽，均有所斬獲。在今年的中考中，以分的成績被XX中學錄取。當然，上面說的，都已經成為過去，來到，是我人生一個新的起點。在此，我申請加入XX中學學生會，本著為學校服務，為同學服務的信念，同時在工作中鍛鍊自己，證明自己。請學生會領導予以批准，我的介紹完畢，謝謝大家。
內部競聘面試自我介紹 篇3
尊敬的各位評審、各位領導大家好：首先，我要感謝公司給我這次競爭上崗的機會。我是，來自片區。我今年X歲，畢業於XX大學，本科學歷，X年X月到公司。負責工作，工作期間，我準確把握公司近期的政策動向、戰略趨勢，然後緊跟公司步伐，踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨辛勤工作。這幾天頂著烈日拜訪客戶皮膚都被曬得脫皮了。但是為了完成領導交辦的任務再苦再累也值得。上個月我完成了X次促銷，X個示範田，向領導提出來建議、計策。。。。。。同時我努力改進、積極提高自身技能、主動利用業餘時間學習相關知識(例如科學施肥，病蟲害防治等)，以求在企業發展中做出更大的貢。有付出才有收穫，只有經歷過困難，才會懂得成功的快樂。長久兢兢業業的工作，得到了領導和同志們的一致認可。長期的基層工作鍛造了我的信念，提高了我的業務和領導水平。從進公司到現在一共帶過XX個新人。同時我虛心向領導學習，熟悉具體工作，對他們成功的經驗和失敗的教訓都有所了解。因此我認為自己是能勝任一職的。如果競爭成功，我將從以下幾個方面開展工作：(這一步是重點，應該講得具體詳實，切實可行)
1、堅定信念、勇挑重擔，著眼大局，保保穩定、促發展。
2、敢負責、敢擔當、敢為人先，敢於向困難叫板。
3、樹正氣、講原則，不看來頭，不圖彩頭，不向腐敗低頭。
4、抓隊伍，促團結，使隊伍形成一股力，一條心，一個目標。人心齊泰山移，一個團結的隊伍工作起來往往取得事半功倍的效果。
不管這次競爭成功與否，我都將坦然面對，堅定信心，紮實工作，開拓進取，奮力拚搏圓滿完成領導交辦的各項任務，為片區的業績做出更大的貢獻。