新員工培訓自我介紹

(2)團隊、溝通展能培訓:通過科學設定的系列課程項目,體悟團隊的作用,以增進對集團的參與意識,消除抱怨與負面衝突,同時,還可以培養自我授權的團隊領導力。

(3)企業模擬挑戰賽。運用相關軟體,通過挑戰賽形式來達到培養學員正確面對競爭的觀念,培養學員既要勇於冒險,也有勇於承擔責任的精神,同時還培養了小組成員的團隊意識和團隊成員間的合作能力。

三、室外活動(選擇實施)

1、極限能力(自我挑戰)培訓。通過一次長途拉練來鍛鍊學員的意志力和團隊合作精神(如爬深圳梧桐山)。

2、野外郊遊:通常安排在深圳的大、小梅沙海濱。全部培訓結束,學員們在寧靜的大海邊放鬆自己,體會生活的美好。同時,還對培訓進行最後的總結,提交書面的培訓總結報告,並評選出本次培訓的各種獎項(如最有成就的小組、最富有合作精神的小組、康佳之歌唱得最好的小組、本次培訓最瀟灑先生、最靚小姐、最有前途的組長等),由康佳學院予以表彰。