辦公室秘書日常工作中務必堅持“三要”：一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖，做到思維敏捷、反映迅速、辦事果斷、無私奉獻、甘於奉獻、耐住寂寞、守住清貧。同時，還要想方設法樹領導威信，增領導權威，多補台、不拆台；二要圍繞中心工作當好助手，找準工作間的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如新農村建設、新農保、新農合、計畫生育、安全生產、扶貧幫困、綜治維穩等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難；三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理民眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導後協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示後，立即將情況通知相關單位馬上解決落實，並收集落實進度迅速向領導匯報，讓領導心中有數。
四、抓好本職業務，工作有序運轉。
辦公室工作儘管紛繁複雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。辦公室秘書必須抓好以下“四項工作”：
（一）抓好常規重細節。規範公文行為，認真抓好上級檔案程式的處理工作，做到了檔案的及時收發、傳閱、送閱，按照規範化標準，提高辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作，都要積極協同相關部門認真準備接待，重大的接待還要擬定接待計畫，注意接待細節；
（二）抓好調查細研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦秘書必須對全鎮的基本情況要了如指掌，並能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經常深入村組、農戶進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村（居）委會、各鎮直單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。並針對當前的熱點、難點問題和民眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據；
（三）抓好制度強管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度，將各項工作狠抓落實，責任到人，盡職盡責，建立健全機關各項工作制度，制度上牆，做到管理有章可循；四是抓好勤政樹形象。作為辦公室秘書，必須以高度責任感，搞好團結、勤政和廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各站所室之間的矛盾、幹部與領導之間的矛盾，本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、站所室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。
另外，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想開創創新。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領導匯報情況，多與各站所室同事交流學習，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的政府形象。