xxxx年全鎮組織工作緊緊圍繞 “建設和諧美好xx”目標，力求在領導班子建設、黨員幹部人才隊伍建設和基層組織建設上實現新的突破，為推動我鎮經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保證和人才支持。
一、開展學習實踐科學發展觀活動，充分發揮科學理論在又好又快發展中的引領作用 推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地採取多種形式，引導黨員幹部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員幹部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。把開展學習實踐活動與推動工作相結合，著力破解與科學發展觀不相適應的各種突出問題，構建有利於科學發展的體制機制，使學習實踐活動取得實實在在的效果。
3、貫徹民眾路線，提高人民民眾對學習實踐活動的滿意度。把民眾路線貫穿學習實踐活動全過程，查找問題聽取民眾意見，分析檢查組織民眾評議，整改落實接受民眾監督，實際成效交給民眾評判，使學習實踐活動真正得到民眾的認可和支持。
二、加強領導班子和幹部隊伍建設，不斷提高黨員幹部引領科學發展的能力和水平 切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子整體功能。
2、調優配強村級班子。進一步最佳化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕幹部、女幹部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯乾的幹部。
3、加強後備幹部隊伍建設。認真抓好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作。選調村級後備幹部參與全鎮中心工作，接受教育、經受磨鍊，為全鎮培養一批村黨組織書記後備人才。
二、深化幹部人事制度改革，建立符合科學發展觀要求的選人用人機制 抓好乾部選拔任用條規的貫徹落實。按照《幹部任用條例》的規定選用幹部，嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進幹部人事制度改革創新。積極探索推薦職位預告、民主推薦結果在一定範圍內公開、票決、擬提拔幹部向黨委承諾表態和空缺職位公推公選等制度，提高幹部選拔工作的透明度、公信度和民眾對幹部選任工作的滿意度。
3、不斷加強幹部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村幹部考核和評價機制。
三、實施新一輪大規模幹部培訓，全面提高各級幹部踐行科學發展觀的整體素質 抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和後備幹部的教育培訓，年內重點辦好黨校大專班、青年幹部培訓班、新農村建設帶頭人科學發展能力培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀幹部（人才）進高校進行學習培訓或繼續教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設，提升幹部培訓規範化水平。執行黨政領導“3+2”讀書學習制度，建好培訓電子檔案，建立幹部培訓學時學分考核制度，加大幹部述學、考學、評學力度。實施幹部任前法律、黨廉知識考查制度。
四、做好人才工作，充分發揮各類人才在推進科學發展中的優勢和作用