精選監督年度工作計畫 篇1
為確保村務監督委員會正確行使權利義務，切實發揮監督作用，促進農村基層黨風廉政建設健康發展，南賈各莊村村務監督委員會現制定20xx年的工作計畫。
一要對財務進行清算。村務監督委員會將對難賈各莊村過往財務進行一次徹底清算。
二要加強對村集體財務監管。村務監督委員根據實際情況，每半年對財務進行一次核查，今年共進行2次清算核查。
三要加強教育培訓。積極組織對新當選的監督委員會成員的培訓，引導他們積極發揮作用。組織他們對監委會的職責、權利及義務，國家的各項強農惠農政策，村務公開的內容要求和基本程式，農村財務管理的基礎知識以及開展監督工作的辦法步驟等內容進行系統的學習，提高監委會成員素質，保證監委會成員正確履行職責,引導他們對村級事務決策的事前、事中、事後進行全程監督，實現懲治和預防腐敗體系的構建向村級組織延伸。
四要健全各項制度。逐步建立健全村務監督委員會監督責任制度、監督報告制度、工作督導制度、人員培訓制度、獎懲制度等各項規章制度，規範監委會運作。進一步健全監委會的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。討論通過的制度及時在村務公開欄上進行公示，接受民眾的監督。
五要做好本職工作。作為村務監督委員會的成員，要嚴格按照村務監督委員會的相關制度履行好以下職責：
一是對執行黨的路線、方針、政策及本村村務流程化管理制度落實 情況實行監督;
二是對村民會議和村民代表會議決定事項執行情況進行監督;
三是對村集體資金收支、資產資源處置進行監督;四是對村幹部權力行使實施監督;五是配合支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會的工作，協助做好村民的思想政治工作。
精選監督年度工作計畫 篇2
為進一步加強基層黨風廉政建設，提高社區黨員幹部的勤政廉政意識，現根據鎮黨委政府的要求，結合社區實際，制定20xx年居務監督委員會工作計畫
一、指導思想
以貫徹黨的.十八屆四中全會精神為指導，全面踐行黨的民眾路線教育實踐活動，以維護、實現、發展民眾利益為出發點，聯合社區居委會、共建單位、駐片黨委、在職黨員隊伍等，把服務居民這項工作做實、做好。逐步健全村務監督委員會職責，著力構建基層反腐倡廉體系，不斷促進農村基層組織黨風廉政建設，增強黨員、幹部在民眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰鬥力。
二、工作目標
在鎮紀檢委的領導下，發揮社區監委會的作用，使本社區基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強，社區民主政治建設有效推進；民眾的知情權、參與權、監督權進一步落實，民眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決；切實做好耐心細緻的宣傳、解釋工作，從而使黨群、幹群關係進一步改善，實現社會和諧。
三、工作措施
1、加強村幹部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育，形勢政策教育，從而提高社區幹部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識；堅持做到要解放思想，與時俱進，求真務實，量力而行，艱苦奮鬥，勤儉節約，清正廉潔、秉公辦事。
2、對每季度的財務公開、民主理財進行全面監督，切實抓好黨務公開、政務公開。
3、加強社區幹部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監督，開展好社區幹部的“勤廉雙述”工作。
4、及時受理民眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門行反映，協助上級部門好調查工作。
5、配合黨總支搞好年終的黨員民主評議黨員工作。
精選監督年度工作計畫 篇3
很榮幸服務於我院這個團隊。鑒於鄉村衛生服務的特殊性，工作多樣複雜性，加之一人兼數職，許多事情需親力親為。作為我院辦公室的負責人，深感責任重大。通過以往的工作經驗，結合我院實際工作情況，對以後的工作整理出一些思路並闡述如下：
一 對我院協管工作的理解
由於鄉鎮衛生服務工作是一個新生事物，目前沒有好的參照模式，所以我院協管辦公室要廣泛收集資料，制定好比較成熟管理模式和規劃，做好我院院長的得力助手。在我看來協管辦公室的工作是一個集體管理與服務相結合的部門，既有著全權管理的職能又有著為我院無條件服務的義務。工作範圍廣而雜，它的工作成效直接關係到整個我院整體運作。
二 整體的工作思路
（1）具體事務上，以行政工作為主，制定完善的相關制度，加強辦公物品的管理，資料檔案管理，會議管理，職工的生活福利，公共衛生安全管理。作為一個新成立的部門，所有的事物都要從現實規划進行，只要有完善的規劃制度，所有的工作才能有條不紊穩定運轉。
（2）加強溝通，密切各部門工作聯繫，主動與上級各部門溝通，充分領悟上級領導的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級。與下級溝通主要是執行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息。在傳達精神及布置工作任務及協調各部門工作時，我的工作原則是務必真誠、謙虛。
（3）積極配合好我院財務人員做好我院固定資產管理工作。杜絕因管理不善造成固定資產的損壞或丟失等不良現象發生。
（4）完善辦公室耗材控管，辦公室定期回收其他部門的廢舊列印紙，並進行可利用與不可利用的分類，立起勤儉節約的工作作風。
（5）加大內部職工業務能力和素質培訓，爭取對有培養前途的年輕醫護人員進行輪崗培訓，提高我院的整體工作能力及業務水平。
（6）對我院的各團隊的工作作風、工作能力、工作效率、工作成績、模範作用，信任度等進行德、智、能，勤綜合評議，評議結果將作為年度給各隊績效評價參考提供有效依據之一。
（7）認真完善履行辦公室的各項職能，加大執行力度，按照我院制度定的目標管理制度，認真執行考勤登記，做好會議記錄，並做好各項檔案、資料、報刊，雜誌的收發與存檔，為我院年度績效考核提供有效依據，完成領導交代的其他日常工作。認真做好我院院長的得力助手。
①接待上級各級領導的各種上訪諮詢人員等。
②做好我院內外所屬範圍的環境衛生，保持榮譽，再拿大獎。
③關心職工生活，做好後勤服務。
④積極做好醫患關係及各種涉及我院衛生監督協管工作的糾紛等，及時化解矛盾。
⑤做好我院的各種宣傳與準備工作（標牌、畫欄、匾，資料等）