監督工作計畫模板集合 篇1
轉眼間XX年即將結束，回想這一年的工作情景歷歷在目，現將XX年衛生監督站、食安辦的工作情況及XX年的工作計畫簡述如下：
一、XX年工作總結
1.食安辦的工作情況。
(1)XX年街道食品安全格線化建設工作堅持常態化、規範化，紮實開展各項日常工作，同時積極主動、不折不扣、因地制宜地貫徹執行上級主管部門交辦的各類專項工作任務。XX年以來食品安全工作格線劃分情況為下轄6個行政村，10個社區，共有41個格線(社區10個，大陳村4個，北徐村4個，汪潦村4個，前楊村2個，董城村6個，康園社區 11個)。本底數共有112家，其中種養殖環節有8家，3家有證，5家無證;生產加工環節有2家，均有證;流通環節(食品商店)52家，45家有證，7家無證;餐飲服務環節共有43家(餐飲單位有30家，食堂有13家);小作坊1家，有證;2家農貿市場。
(2)召開了食品安全格線化項目建設工作表彰會，會上對考核評議的先進集體和先進個人進行了表彰，同時與一級格線負責人簽訂了XX年度食品安全工作目標責任書。
(3)制定下發了XX年食品安全宣傳教育計畫，每月5日為“組織開展食品安全志願服務活動日”。在街道辦公樓、各居村及農貿市場等醒目處設立了食品安全宣傳專欄，每季度及時更新一次宣傳內容。
(4)制定並下發了義文明辦【】6號文，組織開展了4月份的“衛生志願服務主題月”活動。4月25日，街道“道德講堂”特邀請了省食品藥品監督所領導為轄區內一級格線監管單位以及街道食品安全工作人員，帶來了一場關於食品安全的“知識盛宴”。在志願服務月活動中，街道食品安全辦公室組織轄區食品安全志願者結合濱湖春色旅遊節活動，開展普及了“文明餐桌”等文明風尚志願宣傳服務;在日常巡查中鼓勵和引導轄區餐飲單位誠信經營並宣傳文明就餐禮儀等。
(5)認真組織開展了6月的食品安全宣傳周活動。此次活動的主題為：“社會共治同心攜手維護食品安全”。在活動中，各村居積極營造濃厚的宣傳氛圍，懸掛食品安全橫幅，組織開展入戶宣傳工作。不僅將食品安全宣傳材料發放到居民手中，也加大宣傳食品安全格線化工作的職責功能等，同時告知各類有關食品安全相關部門的投訴舉報方法途徑等內容，鼓勵廣大居(村)民積極參與到社會共治的環節中來。
(6)區食安辦督查組已對我街道上半年的食品安全格線化工作進行了考核，領導對我們的工作表示認可。
(7)街道食安辦分管領導及成員年底將對村居進行食品安全工作考核，重點查看軟體資料的整理收集等情況，並進行打分和相應的評比。
2.衛生監督站專業性的工作情況。
(1)衛生監督站共有2名衛生協理員，截止XX年11月，監管長期有效單位分別為：公共場所經營店有11家，保健食品經營者有3家，餐飲單位經營者有24家，食堂主要包括工地食堂9家、集體食堂3家、幼稚園食堂1家;6家臨時經營場所。
(2)年終覆蓋工作正在進行中，每年保證每戶2次的日常監督，日常檢查經營單位衛生管理及操作的情況，並及時整理收集相關工作的檔案和材料。
(3)公共場所新申請的單位及時上報到國家衛生監督系統，做好本底資料的登記和日常的監管。
(4)積極做好打擊非法行醫的工作和積極完成上級主管部門交辦的各類專項工作任務和街道相關檢查工作。
3.衛生監督站的街道創建工作。
(1)街道省級衛生城市創建工作。根據區創建工作的目標和要求，衛生監督積極執行上級的指示，分別建立了軟體資料，主要有組織管理、健康教育、病媒生物防制和社區衛生單位4種類別的資料。硬體設施主要包括，一是在轄區積極設定了除四害設施，有毒餌站、滅蠅燈，分別及時補充毒餌站內的滅鼠藥和清理滅蠅燈的衛生。二是在農貿市場分別安裝滅蠅燈、懸掛門帘，同時為經營戶免費發放粘鼠板、滅鼠藥、粘蠅紙、粘蠅條、蟑螂屋和滅蟑螂藥，並且邀請消殺公司進行3次集中統一的消殺四害活動，得到了經營戶和轄區居民的一致好評。三是開展健康教育培訓工作，給單位職工和轄區居民傳播創建省級衛生城市的目的和意義、除四害的方法和相關的健康知識。四是懸掛橫幅，建立宣傳欄，每期更換創衛宣傳內容。五是及時採購除四害設施，今年以來共採購了5次左右的除四害設施，分別免費發放給各村居、相關單位。六是市級創衛督查組已對我街道的創衛軟體資料進行了檢查，對我們進一步完善軟體資料給予相關的建議，並對我們的工作給予了充分的肯定。
(2)國家慢性非傳染性疾病示範區創建工作。一是建立了相應的軟體資料，積極開展了相應的活動，包括轄區居民的晨練活動、集體跳舞活動和集體打球活動等，並收集了民眾團體的隊伍名單。二是設定了宣傳欄，定期更換宣傳內容。在康園設定了健康長廊，向居民展示健康生活的信息和方式，鼓勵居民積極開展健康向上的活動。三是積極開展健身活動，1月、6月、11月分別開展了“元旦健身走”、“千人健步走”、“千人健身走”等活動。四是積極做好創建慢性非傳染性疾病示範單位工作，主要包括成立了健身團隊，定期開展健康活動;設定了健康測量活動區域，免費提供測量儀器;建立了禁菸相關的工作制度，有禁菸區域和吸菸區、有相應的指示標識;開展職工健康生活評比工作;不定期開展健康知識講座活動，並進行相應的問卷調查;免費發放健康生活工具，有油壺、健康禮盒和印有慢病知識的撲克牌;定期開展宣傳活動，向居民傳播慢病相關知識等。
(3)省級衛生應急示範區創建工作。街道根據區創建省級衛生應急示範區檔案精神,積極貫徹落實工作,不斷完善組織機構，主要工作包括:一是領導高度重視,加強了應急體系建設。成立了突發公共衛生事件的應急工作領導小組,並確立了以分管領導為組長,黨政辦主任和衛生服務中心負責人為副組長的領導體系, 同時制定並下發突發公共衛生事件應急預案.領導小組下設衛生應急辦公室,辦公室主任由衛生監督站負責人擔任,有專職的衛生應急管理人員和信息聯絡員,並建立了信息聯絡員網路交流平台。二是廣泛宣傳。為了普及應急防護知識和增強轄區村民衛生應急意識,根據我街道制定的衛生應急知識進村居要求,積極開展了衛生應急宣傳工作。每月不定期開展衛生應急知識講座;設立了宣傳欄,每季度更新宣傳內容,同時通過發放宣傳單、懸掛橫幅等方式,開展衛生應急宣傳活動,如“夏季為村民送知識送清涼活動”、“進工地送知識活動”，在宣傳廣場發放宣傳單及蒐集村民衛生應急相關疑問活動等,將衛生應急防護知識充分的灌輸給轄區村民，11月份在宣傳廣場開展了滅火應急演練活動，現場消防員將滅火知識向居民進行了介紹。三是積極參加培訓。為了更好的掌握衛生應急技能,我街道村居衛生應急工作人員4月份積極開展了應急救護培訓，7月份積極參加由區文明辦組織開展衛生應急隊伍應急救治能力的培訓。9月份我街道組織人員積極參加由區衛生局組織的“市區社區居民衛生應急知識競賽”。四是積極收集日常開展工作的資料，並統一整理編冊等。
(4)市級衛生先進單位申報工作。今年我街道共申報3家市級衛生先進單位，分別是街道辦事處、市第五十一中、建安公司，申報單位積極準備了申報的軟體資料，並對單位進行相應的清潔打掃、張貼相應的宣傳內容和圖片，積極做好除四害相關的工作，為單位的職工創造一個清潔、衛生、舒適的工作環境。
二、XX年工作計畫
1.堅持常態化、規範化，紮實開展食品安全格線化建設的各項日常工作，因地制宜地貫徹執行上級主管部門交辦的各類專項工作任務。
2.做好對轄區經營單位的監管工作，及時做好信息的摸排並向相應的上級主管部門匯報;堅持打擊非法行醫工作;及時完善本底資料的登記;完成上級主管部門交辦的各類專項檢查工作。
3.積極做好省級衛生城市創建工作的軟體資料收集，及時除四害，進一步廣泛宣傳創建衛生城市的知識，讓居民逐漸養成良好的生活方式，保證周圍生活環境清潔、衛生。
4.繼續開展國家慢性非傳染性疾病示範區創建工作，倡導轄區民眾採取健康生活方式，注意日常的健康鍛鍊和飲食，讓民眾擁有健康的身體、快樂的生活。
5.積極廣泛宣傳衛生應急示知識，及時開展衛生應急講座和現場演練活動，提高居民自救、互救和他救的能力，減少生命財產的損失。
6.積極做好迎接申報市級衛生先進單位的工作，軟體資料及時歸檔整理。
7.積極主動、不折不扣的做好上級主管部門和街道交辦的工作。
監督工作計畫模板集合 篇2
在xx年，我村愛衛工作要以提高人民健康水平和推動我村經濟發展和社會進步為目標,大力改進的提高社會環境衛生水平,繼續實施“政府組織，地方負責，部門協調，民眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的工作方針，把愛衛會的工作與我村創建和諧村莊工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：
一、繼續加強組織領導，在注重實效上下功夫
進一步加強對建設健康教育的組織領導，落實工作職責，使愛衛會工作在我村有組織、有計畫的開展。把建設健康教育與創建和諧村莊有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衛會重點工作是：持續做好單位的美化、淨化、綠化工作。同時認真做好日常衛生工作。
二、加大宣傳力度，形成人人參與良好氛圍
首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面；二是及時把黨和政府對愛衛會工作要求及檔案精神傳達到民眾，做到人人皆知；三是進行動員教育，形成人人參與的良好氛圍，動員廣大幹部職工積極投稿，使黑板報、宣傳櫥窗內容更充實，儘量做到版面新穎、大方，內容豐富，爭取每月出一期；四是繼續利用媒體這一視窗對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。
三、嚴格執行各項制度，切實加強內部管理
進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規範管理。繼續安排專人具體負責單位愛衛會的日常工作和健康教育建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生，大廳、過道一日拖二次，垃圾日清，廁所每日保潔二次，去除異味，隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極配合全村工作安排，開展除“四害”工作。
四、做好愛衛會基本工作
繼續按照上級的要求，做好工作檯賬、檔案工作，積極參與衛生片的活動和市、區街道衛生檢查和活動。
局機關各股室，市直各學校，各鄉鎮（街道）國小，青少年活動中心，民辦學校：
監督工作計畫模板集合 篇3
20xx年全縣酒管工作指導思想：以縣委經濟工作及市酒管工作會議精神為指南，堅持依法治酒、依法行政、強化市場監管，加大對制售偽劣酒類的打擊力度，嚴把市場準入關；提高服務水平，促進地方酒類事業健康、快速向前發展。
一、提高認識，加強領導，切實加強機構隊伍建設
酒管工作政策性強、難度大、服務要求高，因此，它要求酒管工作者必須具備較強的事業心、較高的業務素質和管理水平。這就要求我們搞好自身建設，規範執法行為，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，樹立良好的酒管執法形象。
二、加大對《條例》和《辦法》的宣傳力度，認真貫徹《條例》和《辦法》
能否貫徹執行好《條例》和《辦法》，首先取決於人們對《條例》和《辦法》的知曉度，因此，要深入學習、廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。組織酒類生產經營單位採取多種方式，認真學習《條例》和《辦法》，深刻領會精神實質，促進酒類管理者和經營者正確運用和嚴格執行《條例》和《辦法》，提高酒類管理和經營能力，推動酒類市場健康發展。要充分利用現代信息網路，充分運用電視、廣播、報刊、簡報、牆報、宣傳車、標語、戶外廣告和發放資料等多種形式廣泛宣傳酒類管理相關法律法規和酒類專業知識，增強酒類經銷商的法制觀念、責任意識和自律能力，提高廣大人民民眾自我保護和防範意識。貫徹實施《條例》和《辦法》，是加強酒類產銷管理、依法行政、搞好當前和今後一段時期酒類管理工作的重要任務，更是我們加強酒類管理的法律武器。
三、繼續抓好酒類市場秩序的整頓和規範
要加大工作力度，加強宣傳發動，加強稽查等促使各酒類經營者在規定的時間內辦理證、單申領手續，對逾期不辦理者，要堅決依法予以查處。對於酒類零售者，要切實加強宣傳，採取分片包乾等多種方式，促其儘快辦理，對於個別釘子戶在說服教育不果的情況下，要堅決依法予以處罰，必要時可申請人民法院強制執行。爭取在20xx年6月底前，完成茅坪鎮、西岩鎮、威溪鄉等鄉鎮零售備案登記證的辦證工作。8月底前完成全縣零星零售備案登記證的辦證工作。使全縣的批發許可證率達到100%，零售備案登記證辦證率達到95%以上。其次，要加大市場稽查力度。要加大對無證經營行為的稽查，對凡是沒有酒類生產許可證而從事酒類生產的、沒有酒類批發許可證而從事酒類批發的、沒有酒類零售備案登記證而從事酒類零售的要堅決給予查處；對有生產許可證和批發許可證的企業，把酒類產品銷售給無證經營戶的要堅決進行查處。對屢教不改者要取消其資格。進一步規範酒類流通秩序，針對目前市場上“賄賂銷售”“買斷終端”和各種不正當的“進店費”、“進場費”以及一些違規的廣告宣傳和促銷手段進行查處和規範；加大對酒類市場的稽查力度，全面實施酒類流通隨附單制度，採取上門宣傳、指導填單、狠抓終端、稽查配合等辦法，切實防止假酒流入市場，要嚴厲打擊假冒偽劣酒，今年除酒管辦執法人員不定期經常性對重點區域、重點市場、重點部位、重點品牌等進行嚴密監控和檢查外，酒管辦還將會同公安、工商、質監、衛監等單位開展四次聯合執法，時間安排在重大節日之前，重點打擊經行銷售假冒偽劣酒的不法行為。
四、實施放心酒工程，構建和諧社會
為了認真貫徹執行《條例》和《辦法》，進一步規範酒類市場秩序，扶持各優產品和各優企業，縣酒管辦要積極配合省、市開展“放心酒”工程示範店活動。
嚴格按照“湖南省放心酒工程示範店”的要求，積極推進“湖南省放心酒工程示範店”建設，加大對“示範店”的監督和管理，搞好跟蹤服務。力爭年底前，我縣獲得“湖南省放心酒工程示範店”稱號的企業6家以上。各示範店要本著“誠信經營，珍惜商譽，取信於民”的宗旨，嚴把進貨質量關，堅持將假冒偽劣酒類產品擋在門外，自覺接受酒管部門的監管和廣大消費者的監督，為消費者提供貨真價實的酒類商品，使企業擁有更多的客戶和消費群體，真正把企業辦成“政府關心，百姓放心，企業開心”的示範店。
五、搞好酒類品牌建設，創立地方酒品牌，振興地方經濟
重點扶持一批生產企業做大、做強、創名牌、重點支持酒窖酒業、金台酒廠、三力酒業、百惠酒業、勁帆酒業。幫助生產企業開拓市場。搞好生產運行調度，及時為企業提供市場行情和信息。同時要在流通領域扶持和培育一批品牌經銷商，把連鎖和物流配送引進酒類流通。
六、建立酒類監管的部門協作機制
酒類監管是一項十分複雜的系統工程，部門之間的密切合作是完成這項工作的重要保證。要主動與公安、質監、藥監、工商、衛生等部門協調配合，建立穩定、高效的管理協作機制，充分發揮各部門的優勢，共同搞好酒類市場的監督管理工作。（部門協作機制職責附後）
七、守法經營，誠信經營，營造城步酒類市場公平競爭的氛圍
酒類市場猶如一塊蛋糕，酒類企業必須從市場中搶占更多的蛋糕才能生存。要使自身的企業搶占更多的市場份額。首先是做生意要守法，不要制假、販假，不要銷售假冒偽劣和無證產品，不要偷稅逃稅，要持證經營。其次是要講誠信、講商業道德，要樹立整個行業的信譽，不搞坑蒙拐騙、價格欺詐、高額回扣、開瓶費、賄賂銷售等行為。最後是要搞好行業自律，為了我們酒行業、酒市場的興旺發達，大家要齊心協力，不同酒種、不同產品、不同品牌之間要公平競爭，不要互相詆毀，互相拆台，要互相推廣、互相讚美，這樣才有利於整個酒行業的發展，創造雙贏的局面。
監督工作計畫模板集合 篇4
（一）食品衛生監督工作計畫
1、繼續重點抓好與人民生活關係密切的”的食品污染治理工作；整頓與規範市場經濟秩序和食品專項打假工作，繼續加大衛生監督力度落實和鞏固”餐飲消費安全專項整治工作目標，有力地推進了我市的”建設。
2、繼續深入宣傳貫徹《食品衛生法》，重點抓好餐具消毒的宣傳和監測工作，切實把住”關，全面落實從業人員培訓工作，要求初訓覆蓋率達100％。
3、加大食品衛生監督監測執法力度，繼續重點抓好與人民民眾生活關係密切的畜牧業產品、種植業產品、水產品、飲用水、加工食品和餐飲業的食品污染治理工作。同時嚴格按照法定程式落實新、改、擴、續建食品工程的預防性衛生審查和驗收，抓好衛生設施的軟、硬體建設，做好衛生學評價工作。
⑴加強對上市豬肉砷、鎘檢測，每半年抽檢1次，每次抽檢不少於10個樣品。
⑵加強對礦泉水、純淨水生產經營單位的許可管理和衛生質量監督管理，擬4月下旬召開一次全市礦泉水、純淨水污染治理工作會議，加強對礦泉水、純淨水生產經營單位負責人和從業人員的宣傳教育和培訓工作，嚴格進出廠檢測程式，指導其建立食品衛生長效管理制度。
⑶抓好上市豆腐等豆製品的污染治理，對轄區內豆腐等豆製品加工單位進行全面徹底清理整頓，建立健全本底檔案資料，做到長效管理，同時加強對加工食品生產、經營企業的衛生監督管理，加強許可證管理，定期對豆腐等豆製品、加工食品生產企業的產品進行抽樣檢測。
⑷加強對學校、企事業單位食堂和酒店、賓館的飲食衛生日常監督管理，採取專項治理和經常性檢查相結合的方式，對餐飲業和學校、企事業單位的食堂進行全面的整頓，
4、20xx年內在學校（包括幼稚園）食堂、城區餐飲業、直飲水和食品添加劑生產企業繼續全面實施食品衛生監督量化分級管理。根據全省實施食品衛生監督量化分級管理進度要求，結合食品衛生許可證的發放與年審開展工作。
5、加強各類食品和餐具消毒監測工作。今年計畫各類食品衛生監測13類以上，監測數不少於650份；餐具消毒監測數不少於1200份。並由監督人員依照規範每月或每季度進行一次抽查，對採樣監測結果不合格產品，予以銷毀、罰款等行政處罰。
(二)公共場所衛生監督
1、組織公共場所從業人員健康體檢和衛生知識培訓，體檢率和培訓率達100%，同時做好職業禁忌人員的工作，調離率達100%，及時發放健康證和培訓證，發放率達100%。
2、開展公共場所新開業或衛生許可證覆核單位衛生審查和監測，及時完成本年度換髮證工作。
3、開展新、改、擴建的公共場所預防性衛生監督，建設項目衛生評價率達80%以上。
4、加大公共場所衛生監督力度，對所管轄的各類公共場所進行經常性衛生監督，覆蓋率達100%。
（三）生活飲用水衛生
1、全面掌握全市城鄉居民生活飲用水基本情況，加強全市集中式供水單位的衛生管理，做好飲用水衛生監督，積極配合市疾病預防控制中心做好水質監測工作。
2、對市級水廠（二水廠）管網末梢水質定點（10點）進行每月1－2次監測，其中5－9月份每月2次（全年共17次）。
3、組織集中式供水單位供管水人員進行健康體檢和衛生知識培訓，體檢率培訓率均達100%。同時對職業禁忌人員進行調離，調離率達100%。
4、掌握市區二次供水設施衛生情況，給予定期定點（16點）水質監測每年4次（每季度一次），以便觀察二次供水水質的變化情況，同時根據本市二次供水監督管理有關規定和根據上級精神，做好二次供水衛生管理工作，採取不定期不定點的二次供水水質抽檢，每月不少於一次，每次不少於10份。
（四）化妝品衛生
1、全面掌握全市化妝品生產企業，經營單位基本情況。
2、配合上級業務部門開展化妝品生產企業審查發證監督監測等工作。
3、開展城關、金峰鎮等重點鄉鎮化妝品經營單位負責人衛生知識培訓工作。
4、根據《化妝品衛生監督條例》有關規定和上級整頓精神，對轄區內經營單位進行衛生監督，覆蓋率達100%。
監督工作計畫模板集合 篇5
為認真落實《中共中央國務院關於深化改革加強食品安全工作的意見》中關於食品安全監督抽檢的目標任務，加強食品安全監管工作，掌握全區食品質量狀況，根據《關於印發市20xx年第一批食品及食用農產品監督抽檢計畫的通知》檔案要求，結合全區實際，特制定《區20xx年食品及食用農產品安全監督抽檢實施計畫》。
一、工作任務
20xx年全區食品安全監督抽檢任務包括市級下達由縣區承擔的省市級食用農產品抽檢任務、區級食品抽檢任務，以及各類專項抽檢任務。具體安排如下：
(一)上級抽檢指標。按照全市食品安全抽檢合格率達到98%，食品安全抽樣檢驗量每千人達到4.1批次，結合20xx年度抽檢量考核要求，本行政區域內，市縣級食品抽檢量達到4.2/批次(加分項)為原則，合理安排抽檢任務。
(二)抽檢任務分配。抽檢任務原則上不少於20xx年抽檢量，結合市局抽檢工作任務分配意見，全年各類抽檢安排任務量不低於1070批次(年度抽檢任務量985批次，不足部分由專項抽檢補充)，並根據省、市局抽檢計畫安排對品種、項目進行動態調整，抽檢區域涵蓋全區食品、食用農產品生產經營場所，具體分配如下：
1.區級食品安全監督抽檢任務共435批次(詳見附屬檔案1)。
1)食品流通環節(以城鄉結合部的農貿市場、商場、超市、便利店、小食雜店為重點)共155批次;
2)食品消費環節(以本地餐飲食品、中小餐飲單位、小攤販為重點)共200批次;
3)食品生產環節(以食品小作坊、本地生產企業為重點)80批次。
2.省級食用農產品抽檢任務共550批次(詳見附屬檔案1)
食用農產品抽檢任務數占比不得低於全年抽檢任務總量50%，按照省級指定的必撿品種和必撿項目開展抽樣檢測，同時自檢項目不少於2個(詳見附屬檔案3、4)，抽檢品種以本地市場銷售的蔬菜、水果、畜禽肉、水產品、鮮蛋等食用農產品為重點，涵蓋農貿市場、便利店、小食雜店等場所。
3.區局專項抽檢任務
突發性、節令性、季節性等食品安全專項抽檢，由區局相關業務科室另行制定和組織。
二、20xx年區本級食品抽檢工作安排
(一)確定承檢機構。組織實施食用農產品或區級各類抽檢任務時，需嚴格按照相關規定通過公開招標或詢價等方式確定承檢機構。各承檢機構應嚴格執行《國家食品安全監督抽檢實施細則》、《食品安全抽檢工作規範及要求》等相關檔案要求，組織專業抽樣隊伍進行採樣，注重樣品的科學性、代表性，嚴格按照食品安全標準和檢驗規範對食品進行檢驗，保證數據和結論的客觀性、公正性和準確性。
(二)抽檢時間和頻次。原則上均衡分配全年抽檢任務，季節性生產銷售的食品或存在季節性質量安全風險的食品，在相應季節增加採樣量。節令性食品要在節前開展抽檢工作。適當加大生產品種較多的大型生產企業抽檢頻次。全區食品安全抽樣採樣工作原則上於11月15日前完成，12月10日前完成檢驗工作。
(三)抽樣對象。抽檢品種應儘量覆蓋風險程度高、合格率較低以及消費量大的重點品種，適當加大對城鄉結合部各類食品經營主體的抽檢力度。突出食品生產聚集區、食品及食用農產品集中交易市場、食品問題多發區、中國小幼稚園校園及周邊等重點區域。食品流通環節採樣涵蓋農貿市場、超市、小食雜店等不同業態。食品消費環節採樣重點為中央廚房、集體用餐配送單位、學校和托幼機構食堂、小餐飲等餐飲服務單位。100%覆蓋食品小作坊，儘可能覆蓋所有在產生產企業，最大限度涵蓋不同業態。
(四)抽樣檢驗。各承檢機構應嚴格執行《國家食品安全監督抽檢實施細則》、《食品安全抽檢工作規範及要求》等相關檔案要求，組織專業抽樣隊伍，按照監督抽檢工作程式進行採樣，注重樣品的科學性、代表性，檢驗人員應嚴格按照食品安全標準和檢驗規範對食品進行檢驗，保證數據和結論的客觀性、公正性和準確性。
(五)數據報送。各承檢機構應嚴格按照規定的時限和規範要求，及時將抽樣及檢驗信息錄入 國家食品安全抽檢信息系統 ，檢驗工作中發現的食品安全問題及時上報區局食藥科。發現不合格樣品中可能存在重大風險隱患或急性健康風險的，應當在確認檢驗結果後24小時之內報告。定期對抽檢情況進行分析，及時提交食品安全抽檢結果分析報告。
(六)核查處置。各級市場監管部門收到不合格食品檢驗報告後，應當及時送達不合格報告，啟動核查處置工作。不合格報告表明可能對身體健康和生命安全造成嚴重危害的，核查處置工作應當在24小時內啟動。各級市場監管部門應當通過 國家食品安全抽檢信息系統 及時報告核查處置工作進展。核查處置過程中發現涉嫌犯罪或涉及其他部門職責的，應當及時移送移交。涉及重大食品安全違法案件應及時報告。
(七)信息公布。監督抽檢信息應及時通過區局網站向社會公布。公布內容包括產品合格信息和不合格產品信息。公布內容應符合上級市場監管部門的要求。
三、工作分工
(一)食藥科負責抽檢工作的綜合協調和計畫制定;負責收集、匯總與抽檢相關信息數據和信息公布。
(二)稽查大隊負責落實區本級食品生產環節和食品消費環節(中型及以上社會餐飲和食堂)抽檢和不合格產品的核查處置工作及處置信息填報工作。
(三)各市場監管所負責落實食品消費環節(小型及以下餐飲)和食品及食用農產品流通環節的抽檢和不合格產品核查處置工作及處置信息填報工作。
(四)受委託第三方食品檢測機構負責做好食品抽樣、檢測及檢測結果平台數據上傳等工作。
四、工作要求
(一)強化分工協調。各派出機構、局機關相關科室和稽查大隊要高度重視、密切配合，明確責任分工、抽樣程式及信息上報時間節點，確保採樣及後續處理工作有序開展。同時，各單位應以問題為導向，提高問題發現率、處置率和上報率，切實發揮抽檢的監管實效。
(二)規範工作程式。各派出機構、稽查大隊以及承檢機構要結合抽檢工作實際，進一步最佳化工作流程，密切部門協作，提高工作效率。要嚴格落實抽樣送樣、檢驗、不合格報告傳遞、異議復檢、核查處置(填報)、信息公布等時限要求，確保所有抽檢數據錄入 國家食品安全抽檢信息系統 ，保障工作順利有效開展。
(三)嚴格進度管理。各單位要穩步推進安排月度、季度、年度抽檢工作進度，統籌落實好各項任務。20xx年11月15日前完成全年抽樣採樣計畫，20xx年12月15日前完成全年抽檢結果信息匯總並及時上報市局。
(四)強化督導考評。省局已把食品、食用農產品抽檢工作納入年度政府食品安全工作目標考核內容，對食品安全抽檢工作全過程進行考核。並建立通報機制，必要時通報當地政府部門，以確保抽檢工作質量和效率。
(五)嚴肅工作紀律。參與抽檢的各市場監管部門、抽樣單位、承檢機構及相關人員不得隨意更改抽檢信息，不得瞞報、謊報、漏報檢驗數據，不得擅自發布有關抽檢的信息，不得在開展抽樣工作前事先通知被抽檢單位和接受被抽檢單位的饋贈，不得利用抽檢結果開展有償活動、牟取不正當利益。對發現的違法違規抽檢行為一律依法依規追究相關單位及人員責任。
(六)強化問題導向。根據上級市場監管部門任務部署、專項整治、食品安全事故、熱點輿情事件應對處置、案件查辦及市場主體生產經營情況等食品安全監管實際需要，安排好各類食品安全專項抽檢及本抽檢計畫動態調整事宜，確保食品安全質量問題得到有效監測。
監督工作計畫模板集合 篇6
一、安全監督工作指導思想：
堅持“安全第一，預防為主”的方針不動搖：以人為本，科學監督，創新管理；立足於安全生產長效機制的建設，建立完善常態機制、預警機制和應急機制；關口前移，重心下沉，抓基礎、抓基層、抓基本功，夯實安全基礎；加大獎懲考核範圍和力度，推行領導集體安全風險責任考核機制，樹立電網“大安全”觀、安全發展觀和安全效益觀；確保全全組織保障到位、安全管理制度到位、安全技術措施到位、安全資金投入到位，以《安全生產健康環境質量管理體系》引領全局安全生產工作，全力實現安全目標，為公司系統創造一個穩定的安全環境。
二、公司安全生產目標：
不發生重大及以上事故和事件；一般電網、設備事故率和障礙率較上年有所下降。
三、公司安全監督重點工作安排：
l、強化組織領導，落實各級領導人員安全生產責任制，健全科學規範的安全生產監督體系。
各單位要完成本企業安全生產責任制的修編工作，加強安全監督機構和隊伍建設，要滿足生產安全管理和監督的需要，切實保證安全監督機構行使安全監督職權。
各單位安全監督管理相關制度要根據適應新的情況的要求進行調整，特別是在設備安全監督、安全投入、安全科技、基建項目設計審查、工程竣工驗收、用戶工程併網監督管理等方面要有制度和規範的創新和突破。
2、落實防止人身傷亡事故各項措施，確保人身死亡零目標。
各級領導要創造安全條件和保障；提高安全防範技能；嚴格執行各項安全規程制度。落實安全教育培訓制度；加強工器具、機械設備的管理；加強小型作業現場的人身安全管理，加大習慣性違章和人身未遂事故的考核和處罰力度，切實控制人身惡性事故。
嚴格監督各生產單位電氣“五防”閉鎖裝置的缺陷整治，強化解鎖鑰匙管理的監督；建立起有效的防錯機制和糾錯機制。
加強對承發包工程的安全管理和臨時工的安全管理，防止發生契約制職工、農民工、外包工、臨時工人身傷亡事故。
3、以《安全生產健康環境質量管理體系》貫標工作統領全局安全生產工作，構建科學安全管理平台。
開展《sheq管理體系》貫標工作，超高壓局、供電局在一季度前進入試運行階段；、局在二季度完成三層體系檔案編寫工作，三季度進入試運行階段；、4個局在底完成三層體系檔案編寫工作。其他四個供電單位、基建施工單位、非生產單位也要以貫標的工作思路在某些層面、重點專業同步開展。
結合《sheq管理體系》貫標工作，全面推廣現場標準化作業。各單位編寫各自的現場標準化作業指導書，並同實施標準化作業。
4、繼續突出發揮領導集體齊抓共管的合力作用，加大安全獎懲考核力度，建立安全風險考核機制。
要繼續推行安全生產風險抵押金制度，加大考核的獎勵力度和範圍，增加公司發電、基建、設計、監理等單位的安全考核。
要在事故處理時用“三鐵”反“三違”，堅持“四不放過”原則，嚴肅安全生產問責制，人為責任事故單位主要領導要到公司“說清楚”。對隱瞞事故真相、弄虛作假的單位要嚴肅處理。
各單位要加大幹部職工收入與安全指標完成情況的關聯度，完善健全安全獎懲考核體系。
5、樹立電網“大安全觀”、安全發展觀和安全效益觀，確保電網安全穩定運行。
要著力從企業的規劃、設計、基建、運行、檢修、調度、用電、農電、多經管理等各層面強化監督，突出全過程管理。重點工程設計階段要進行項目的安全評估；施工階段要進行工程項目的安全監理；投產階段要落實設備驗收責任制，誰驗收簽字誰承擔缺陷設備的安全責任；設備投產運行要嚴格執行各項安全生產管理規程制度；電網調度要嚴明紀律。生產、基建、農電、多經等保證體系與安全監督體系共同發揮作用。
6、堅持從結果型管理向預防性管理轉變，深入持久地實施安全性評價動態管理。
要一方面做好安評整改監督落實工作，另一方面繼續完成其他供電單位第二輪專家組查評工作。
對評價提出的共性問題，有針對性監督整改。已被評價單位，要制定滾動整改計畫，落實責任，以保證多層次閉環動態管理實施到位。
未進行評價的供電單位下半年安排專家組查評。完成調度中心安全性評價，有效實施對主網系統的評價和診斷。
7、嚴肅調度紀律，監督落實電網運行規程，維護電網生產運行的統一調度。
各級調度部門要嚴格執行電網運行規程的要求，健全電網事故防範體系。要進一步加強併網調度協定的監督管理，尋求對併網發電廠監管的途徑、辦法。
各供電企業地區調度堅決服從公司調度中心的指揮，做到令行禁止。
各級安全監督部門要把調度命令執行情況納入安全考核範圍，對違反調度紀律的各類行為要認真查處。
8、強化輸配電運行安全監督管理，加強電力設施保護，加強需求側安全監督，維護好電網安全的外部環境。
認真總結分析輸配電線路故障的特點和規律，從強化輸配電線路運行管理著手，切實提高防範人為外力破壞的管理能力。
要完善組織，加大宣傳力度，強化護線組織，提高護線效果。採取宣傳教育和嚴厲打擊同舉並重的有效措施，防範人為蓄意破壞電力設施的行為。不斷探索新形勢下護線工作的途徑、方式和手段，有針對性解決違章建築、違章植樹、違章作業的線下“三違”現象。
要協調自治區政府將電力設施保護納入各級地方政府綜合治理責任狀考核範圍，在防止外力破壞工作方面有新進展。
要處理好高耗能負荷接入系統的生產運行管理與用戶設備技術指標把關工作，達到安全與行風優服並重。
9、完善公司系統各級安全生產預警和應急機制。
預警制度方面，加大對安全監督通知書的執行力度，讓安全預警制度發揮作用。 應急機制方面，加強預案學習和應急演習，切實提高應急處理和快速反應的能力。
10、加強安全教育培訓工作，提高各級人員安全生產意識和綜合安全素質。
要求領導幹部參加各單位自行組織的春查安全考試，公司對新調整的幹部實行調考。
各單位要加強生產技術培訓和安全教育培訓工作，提高專業技術水平和防範事故的技能，符合崗位需要。
各級安全監督機構人員要全面熟悉掌握安全生產的知識，保證對電網、設備、設施安全技術狀況的監督職責。
11、規範安全費用提取制度，加大安全投入，積極推廣科技興安項目。
要加大對安全費用使用效果的檢查；重視科技對安全生產的影響和作用；引進“科技興安新項目，積極採用技術防誤措施，提高人員失誤的防範和控制水平。依靠科技進步，提高安全生產水平。
12、進一步推進企業安全文化建設工作。
要在樹立正確安全價值觀、最佳化安全環境、標準化安全設施建設、樹立安全典範、建立安全文化網路等方面做出更好地嘗試，要著重做好八個方面的工作。
13、加強交通、消防、公安保衛工作。
建立健全交通安全管理網路，嚴格內部準駕證制度和事故責任追究制，有效防範重特大交通事故發生。進一步完善動火工作票使用制度，開展消防安全治理，檢查並配置完好的各類消防器具、器械，培訓提高人員消防滅火救援技能。
做好內部治安綜合治理工作，消除治安隱患。繼續開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處理民眾上訪，防止發生群體越級上訪事件。建立和實施人防、物防、技防結合，專群結合的社會治安防範體系。
監督工作計畫模板集合 篇7
20年，計畫財務工作主要圍繞市局黨組的工作要求，加強服務意識，幫助基層，履行崗位職責，抓好以下幾點工作：
一、抓好財務管理制度的修編，做好財務管理規範化工作。主要圍繞“制度體系建設”展開，以制定、修訂整體財務管理制度為核心，加強監督力度，逐步形成“制度健全，執行有力，監督到位”壓濾機濾布的財經管理制度體系，實現對財與物的制度化與規範化管理。第一，以制度建設為中心，實現財務管理規範化。以法律、法規為依據，對歷年來制訂的財經法規進行梳理，針對市局近幾年來出台的各項財務管理制度進行跟蹤分析，重點對固定資產管理、經費報銷、票據管理、收費項目及標準、工資及各項津補貼、技術機構及協（學）會財務管理、濾布內部控制、內部審計制度八個方面進行分析論證，擬制定《漳州市質監系統行政事業單位財務管理制度》,形成綜合財務管理制度，確保整體財務管理工作有章可循。第二，以教育培訓為橋樑，實現財務管理規範化。繼續加強對全系統財務工作人員的教育培訓，進一步加強財務工作人員財經法規意識，提高財務人員的政策水平、業務素質及解決財務管理實踐中疑難問題的能力，更充分的發揮財務人員的管財、理財職能，為領導把好關、獻好策。擬邀請市檢察院、市審計局的同志開辦財務管理講座，重點就單位內部控制制度、行政事業收費制度、政府採購制度、固定資產管理制度等方面內容對全系統的財務工作人員進行培訓，以教育培訓保證財務人員隊伍安全。第三，以監督檢查為保證，實現財務管理規範化。開展以自查和抽查相結合的財務監督檢查，依據《漳州市質量技術監督局財務規範化管理考評標準》，從制度建設、經費管理、會計工作、資金管理、票據使用管理、檔案管理、固定資產管理等幾個方面對各個縣級局及直屬單位的財務管理工作進行考評，逐步規範基層單位的財務管理
二、抓好年度預、決算編報工作，保證整體財務穩健運行。按照全年的工作安排，分析全年經費的使用、分配情況，確保全系統人員經費、創收指數等收支預算，不出差錯，準確無誤。認真做好決算工作，確保全系統年度決算能夠忠實體現預算執行情況。
三、抓好各項報表的編報工作，確保領導決策依據的準確性。針對全年的工作任務、目標，緊扣創收主線，採取逐月跟蹤檢查、督促的方式，認真統計、匯總、分析每月三項收入的創收進度與收繳情況，準確放映全系統各項收費情況，及時為領導的決策提供準確的數字依據。
四、抓好固定資產管理工作，杜絕國有資產流失。在07年資產清查的基礎上，繼續加強原有工作力度。加大對各項裝備的投入，特別是抓好技術機構的設備更新改造工作。同時做好固定資產購買、處置的申報、審批、建檔工作，確保系統固定資產逐年增長。
五、抓好科研項目的申報工作，鼓勵各級技術機構積極申報。組織本系統的技術力量申報項目，並進行可行性論證分析，從中選送一至兩個本系統急需的、科技含量高的科研項目申報省局。
監督工作計畫模板集合 篇8
為了進一步促進我廠技術監督工作規範、有序、有效的開展，不斷提高技術監督管理工作水平，促進我廠發電設備運行安全、可靠、經濟、環保性的不斷提高。現依據華能集團公司《電力技術監督管理辦法》和華能國際電力股份有限公司《技術監督管理辦法》、海南公司《技術監督管理辦法》等相關制度，華能集團公司和股份公司技術監督規劃要求，特制訂我廠20xx年技術監督工作計畫。
一、20xx年技術監督工作總體要求
按照集團公司《電力技術監督管理辦法》和公司《技術監督管理辦法》的規定和要求，技術監督工作要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“超前預控、閉環管理”的原則，完善技術監督管理體系，著力提升制度標準的執行，著力強化生產基建過程監督，著力提升人員的技術水平及能力，保障設備的安全、經濟、環保運行，為我廠安全生產工作持續改進提高，做出新貢獻。
我廠應確保技術監督體系的正常運作，高效運作，通過監督網路的定期會務制度，及時發現和解決問題，組織人員培訓和專業交流工作，督促我廠技術監督工作實現閉環管理。
二、技術監督標準和規範
2.1. 20xx年1月西安熱工院發給我廠20xx年度水力發電廠絕緣32項、電測與熱工計量16項、繼電保護及安全自動裝置25項、勵磁9項、節能8項、環保14項、金屬（含特種設備）24項、化學17項、電能質量11項、監控自動化27項、水輪機35項、水工21項等12項技術監督用標準目錄清單。
2.2. 及時收集技術監督相關法規、規範、技術標準的制訂和修訂信息提供給電廠。對本年度新頒布實施的有關技術監督用相關法規、規範、技術標準，收集製作成電子版文檔後傳送各電廠貫徹執行。
2.3. 參與集團公司技術監督人員上崗資格考試題庫的編制工作。
三、技術監督信息報送和技術監督季報學習
我廠高度重視技術監督信息報送工作，做到報送及時，數據準確，內容完整，格式規範，杜絕瞞報、漏報和遲報。報送內容包括監督計畫、季度總結、年度總結、信息速報、整改計畫、會議紀要等。報送內容及格式嚴格按照集團公司、公司的統一要求，報送前必須經過副廠長審核，確保報送信息的準確性和嚴肅性。
我廠重視對集團和公司技術監督季報的學習，督促認真學習公司技術監督季報，對照季報中相關案例組織進行隱患分析、排查，及時消除設備缺陷，預防同類型事故的發生；加強對季報中提出的集團公司、股份公司督辦問題的隱患排查、問題整改的落實工作。
四、技術監督現場檢查和複查
4.1. 西安熱工院對我廠進行20xx技術監督動態檢查工作兩次，分別定於20xx年5月及11月。
五、培訓與會議
5.1. 在我廠的年度生產工作會議中，全面總結20xx年度電力技術監督工作開展情況，安排20xx年度的技術監督工作。
5.2. 組織繼電保護專業人員參加20xx年4～6月集團公司組織的繼電保護技術監督人員監督標準、保護整定計算、軟體邏輯管理及故障分析專題培訓。
5.3. 組織技術監督專責人員參加20xx年8～9月集團公司組織的水力發電12項技術監督標準分批集中宣貫。
5.4. 做好各級人員對國家、行業和公司新版技術標準的學習貫徹工作，並督促各專業人員加強專業知識和技術監督管理知識的學習，通過集團上崗考試，提高技術監督人員的素質。
六、技術監督年度要點
6.1. 進一步加強技術監督網路的建立和完善工作，加強技術監督各種制度、標準等的制定、修訂工作；加強各級技術監督人員的培訓工作和考核工作；加強各種技術檔案的建立和完善工作；嚴格按照相關制度、標準的要求，做好定期設備檢查、檢驗、試驗、調整和評估等工作。
6.2. 加強集團公司、股份公司、海南公司電力技術監督季報和技術監督通訊、專業會議紀要、設備事故通報的組織學習和落實工作。
6.3. 加強機組檢修中技術監督管理工作，落實需要停機才能實施的試驗、檢驗以及技術監督動態檢查提出的整改項目，進一步提高機組檢修技術監督工作質量。
6.4. 根據設備運行情況，對由於技術監督工作不到位引發故障停機的電廠進行專項檢查，並根據安全生產績效目標及相關考核辦法提出獎懲意見。
6.5. 應高度重視國能安全[20xx]161號 《防止電力生產事故的二十五項重點要求》的落實工作，細化責任落實，明確責任部門和責任人員，制定工作計畫並保證實施到位，有效防止電力生產事故的發生。
監督工作計畫模板集合 篇9
20xx年，圍繞省、市局“高起點發展年”的主題，結合縣委、縣政府“建設海峽西岸生態工貿港口城市”的發展戰略，我局將著力抓好“六項工作”：
一、實施“以質取勝”戰略，提升質量服務經濟的效能
1、深入推進“質量興縣”工作。完善“政府推動、部門聯動、企業主動、科技帶動”的工作機制，著力抓好行業質量振興和“質量興企”、“質量月”、“3.15質量諮詢”等活動，具體實施
——“質量進企”（組織規模企業開展質量管理培訓，引導企業加強質量體系建設）；
責任股（室）：綜合股，責任人：方x
配合股（室）：監督股，責任人：莊x
——“質量跟蹤”（圍繞縣域經濟特點和產業發展實際，加強質量狀況持續跟蹤和分析，為政府提供有質量的報告）；
責任股（室）：辦公室，責任人：方啟x
配合股（室）：監督股，責任人：莊x
——“質量示範”（聯合有關部門建立“示範街”、推出一批“示範企業”）等工作。
責任股（室）：監督股，責任人：莊x
配合股（室）：綜合股，責任人：方x
2、持續開展品牌培育工程。抓住縣委、縣政府重視品牌工作、推出品牌扶持政策的有利時機，緊扣縣域產業發展規劃，側重培育工業品牌。計畫在發展較為成熟的“節能光電產業”、“機械製造業”、“紡織業”、“罐頭產業”、“茶葉產業”開展品牌培育工作，重點扶持“大眾興紡織”、“麗西罐頭”、“沁之韻茶葉”等規模企業爭創省級品牌；08年，全縣力爭新增福建名牌產品2個。
責任股（室）：綜合股，責任人：方x
配合股（室）：監督股，責任人：莊x
3、大力實施地理產品保護工作。今年重點開展雲霄枇杷國家地理標誌產品的品牌宣傳、開發和利用，提升地理標誌保護產品的品牌附加值。
一方面抓緊推動政府制訂雲霄枇杷國家地理標誌產品保護的管理辦法，規範專用標誌的使用管理，確保加施專用標誌的枇杷質量；
責任股（室）：綜合股，責任人：方x
一方面藉助“3.28”第二屆中國雲霄海峽兩岸“開漳聖王”文化節即將舉行的巨大影響力，積極參與政府組織的枇杷品嘗展銷活動，向國內外賓客大力推介雲霄枇杷產品，擴大地理標誌產品保護的品牌影響；
責任股（室）：辦公室，責任人：方啟x
同時做好新一輪的地理標誌產品的培育工作，濾布重點開展“雲霄泥蚶”、“雲霄鋸緣青蟹”的調研工作，力爭有更多的特色產品獲得地理標誌產品保護。
責任股（室）：辦公室，責任人：方啟x
配合股（室）：綜合股，責任人：方x
二、強化標準計量工作，提升產業競爭能力
1、完善農業標準體系，提升農產品質量安全水平。重點抓好“雲霄枇杷嫁接苗”、“雲霄枇杷鮮果”、“雲霄枇杷栽培技術規範”三項省級地方標準的制訂工作，大力開展標準的宣貫實施，提高標準種植面積；同時加強執行標準的監管，確保雲霄枇杷的質量與聲譽。
責任股（室）：綜合股，責任人：方x
配合股（室）：監督股，責任人：莊x
2、推進農業標準化示範區建設，促進農民增收、農業增效。繼續以優質早熟枇杷和巴非蛤兩個國家級生產標準化示範區為核心，在全縣大力推廣標準化生產技術，加強對種植戶的指導工作，培訓一批標準化工作人員走進農間地頭，擴大標準化種植的推動、示範效應。同時利用自身職能優勢，幫助農民把好肥藥等農資產品質量關，一如既往地積極開展打假保春耕等農資打假活動，對農產品質量進行持續監督檢查，促使其規範健康地發展。
責任股（室）：監督股，責任人：莊x
配合股（室）：綜合股，責任人：方x
3、圍繞民生主題，加強計量基礎工作。一是繼續強化民生計量監督，對民用電錶、水錶開展持續性計量監督抽查，組織對加油站、集貿市場、醫療衛生機構、液化氣充裝站的監督檢查，遏制計量違法行為，集中抓好與老百姓生活密切相關的定量包裝商品生產和經銷企業的計量監管；二是樹立計量誠信典型，重點在民眾高度關注的液化氣行業、加油站、定量包裝商品生產、銷售企業培育計量誠信典型；三是加強能源計量工作，在全縣工業企業大力開展節能降耗宣貫工作，培育企業建立省級計量檢測體系。
責任股（室）：監督股，責任人：莊x
配合股（室）：綜合股、計量所，責任人：方x、方金章
三、推進技術機構改革與創新，增強自我造血能力
我局繼續以培立憂患意識、提高創新能力、增強服務觀念為重點，在歷年改革成功經驗的基礎上，積極穩妥地推進管理變革與發展創新，推動技術機構良性自我循環發展。
1、改革管理體系，深挖內部潛能。一是推行競爭上崗制。根據去年兩個事業所的工作指標完成情況，進一步細化區分兩個事業所工作職能，採取人員雙向選擇的崗位競聘方案，工作人員自報崗位並由所長自主招聘，確保隊伍的凝聚力和戰鬥力。二是建立績效工資制。大幅提高浮動績效工資占總工資的比例，建立按勞分配、效率優先，兼顧公平的分配製度，最大程度調動了幹部職工的工作積極性。
責任股（室）：辦公室，責任人：方啟x
配合股（室）：計量所、質檢所，責任人：方金章、方文海
2、挖掘優質資源，拓展業務領域。一是捕捉企業需求，尋求服務切入點。本縣的“節能光電”、“機械製造”、“船舶修造”三大產業存在著良好的服務資源，如“節能光電”產業方面，“LED”燈管的檢測、產品的“3C”認證存在著服務契機；正在興建的“港區萬噸碼頭”將投入大量的船用起重機械和碼頭起重機械，蘊藏著豐富的特種設備檢測資源；“茶葉產業”逐步走向現代化行銷，企業產品需求大量的“條形碼”等等。二是正視縣級技術機構檢測設備和服務能力不足的劣勢，探索省、市、縣技術機構合作發展的路子。“節能光電”產品的檢測，將與市質檢所加強合作，同時也可探索與廈門國家LED檢測中心合作的渠道；“港區萬噸碼頭”的特種設備檢測，可與省特檢院協商合作監檢方式；通過實現資源共享、優勢互補，必將營造互惠共贏，和諧發展的良好局面。
責任股（室）：質檢所，責任人：方x海
配合股（室）：綜合股，責任人：方x
四、完善長效監管機制，鞏固產品質量和食品安全專項整治成效
階段性的專項整治攻堅戰已圓滿結束，我局在全面總結整治經驗的基礎上，重點加強薄弱環節監管和長效監管機制的建立。一是嚴格實施市場準入制、區域監管責任制，強化應急處置能力，進一步加強企業巡查、監督抽查、專項整治、宣傳引導四項工作；二是強化食品標準化工作，規範食品企業標準備案；三是提高食品安全協管員的協管水平和責任意識，建立一對一的聯繫機制和持續培訓制度，充分發揮協管優勢和職能；四是加強食品小作坊的監管，督促其落實質量安全承諾，引導具備條件的小作坊向獲證企業轉型。
責任股（室）：監督股，責任人：莊x
配合股（室）：綜合股，責任人：方x
五、加強動態監管體系建設，確保特種設備安全
一是進一步強化現場監督檢查、提高特種設備使用登記率、持證上崗率、定期檢驗率和重要設備巡查率；
二是完善特種設備安全監管平台的網路建設與數據維護，充分發揮技術監管優勢；
三是健全監察員、鄉鎮協管員、企業安全員三級組織網路，實現整體聯動；
四是開展專項整治，加大違法行為查處力度，清除各類隱患。
責任股（室）：監督股，責任人：莊x
配合股（室）：綜合股，責任人：方x
六、加強自身基礎建設，樹立良好部門形象
1、以創建文明單位和黨建先進單位為契機，全面推進部門形象建設。
今年是漳州市第十屆文明單位的創建年，我局的首要目標是確保蟬聯市級第十屆文明單位，努力爭創省級文明單位。為此將著重抓好“人員素質提升”、“黨支部和領導班子建設”、“政風行風評議”、“機關效能建設”、“質監文化建設”、“紀檢工作督察”等重點內容，確保兩個創建順利完成。
責任股（室）：紀檢組，責任人：林x
配合股（室）：辦公室，責任人：方啟x
2、全面加強部門形象推介，擴大部門影響力。
去年的產品質量和食品專項整治行動我局收穫甚多，其中之一就是向政府證明了質監部門具備組織協調大型工作任務的能力，向社會各界證明了打好打勝攻堅戰的能力，在人民民眾間擴大了職能影響力。今年，我局將繼續大張旗鼓地開展各項專項整治行動，全方位主動深入社會各界開展職能宣傳活動，當前著重抓好“金質亮劍”打農資保春耕專項行動及3.15質監警示活動。
一是向政府主動匯報，邀請政府主要領導主持啟動儀式；
二是召集全縣各大商場業主宣貫質監職能，確保質監警示工作在我縣全面實施；
三是錄製行動錄像，製作專題欄目，在全縣有線網路播出，同時在電視台黃金時間滾動播出宣傳標語，組織宣傳車走入各鄉鎮開展巡迴宣傳，通過簡訊編髮質監警示等等，全面擴大活動影響力。
責任股（室）：辦公室，責任人：方啟x
配合股（室）：綜合股、監督股，責任人：方x、莊x
監督工作計畫模板集合 篇10
就是社會管理的風險。工會能否有效參與社會管理，這些風險就是職工的風險。協助職工及時規避這一風險，關鍵要運用好《社會平安法》這一新的法律資源。工會組織特別是地方工會的當務之急要做兩件事：一是深刻認識、積極宣傳工會參與完善社會平安監督體系的職責。社會平安法》首次在國家法律層面從人大監督、行政監督、社會監督三個方面，建立了比較完善的社會平安監督體系，工會在社會監督方面居於不可或缺的實體地位，肩負前所未有的法定職責。二是積極推動、全力參與社會平安監督委員會的組織建設、制度建設和工作開展。要依照社會監督的獨立性、廣泛性的要求，推動各級政府及時調整原來社會安全（保證）監督委員會的組成人員結構，重新制定委員會章程，爭取在同級地方工會設立社會平安監督委員會工作辦公室。同時慎重憐選、認真培養委員會的工會代表，積極推薦職工代表，保證工會和職工代表切實履職，有效作為。
社會平安監督是社會監督的重要內容，加強社會監督是加強和創新社會管理的肯定要求。也是工會參與社會管理的重要任務。
對與職工社會平安權益有關的事項進行監督。職工期盼的社會平安法》已在國正式實施。社會平安法》第九條規定：工會有權參與社會平安監督委員會。
也賦予工會組織參與社會管理新的'法律資源。加強社會監督是加強和創新社會管理的肯定要求，這一規定為工會組織參與社會平安監督提供了直接、明確的法律保證。社會平安監督是社會監督的重要內容，也是工會參與社會管理的重要任務。工會人在參與社會管理的過程中，能否增強資源意識，運用好這一新的法律資源，一個考驗。
以及工會代表、專家等組成的社會平安監督委員會，社會平安法》第八十條規定：統籌地區人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會平安基金的收支、管理和投資運營情況，對社會平安工作提出諮詢意見和建議，實施社會監督。
深知這一規定來之不易，筆者曾參與過《社會平安法》立法的有關工作。法律上保障了社會監督的獨立性地位。對解決現有各級社會平安監督委員會存在組織不健全、職責不明確、制度不完善、活動不正常的現實問題，很有針對性、指導性。
監督工作計畫模板集合 篇11
一、日常監督計畫
（一）時間：每季前10日我局稽核股對上季度本局業務經辦情況進行抽查。
（二）20xx年度日常監督重點：
1、養老保險費徵收和個人賬戶管理：核查個人賬戶歷年記帳本金、利息計算，是否準確無誤；核查系統中個人賬戶繳費記賬數額是否與征繳部門發出的繳費計畫、基金財務部門基金實際到賬數值保持邏輯對應關係，有無擅自更改繳費基數、記賬金額的現象；是否及時、準確更新個人賬戶繳費及記賬信息；核查業務部門是否定期與參保單位或個人核對年度繳費信息，重點核查個人繳費基數是否和省里規定的檔次一致。
2、社會保險關係跨統籌地區轉入、轉出：核查轉入轉出材料是否齊全、是否符合轉入轉出條件；核查申請人的參保繳費憑證和《接續信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致；核查轉移轉出人員歷年繳費工資基數、繳費年限、個人賬戶記賬額是否準確、完整；核查業務經辦環節是否按照規定程式辦理轉移轉出手續。
3、退休人員待遇審核發放：核查退休人員養老待遇核定資料是否齊全、程式是否健全、執行是否到位；核查養老金髮放計畫是否符合經辦、審核、領導簽字的程式要求，對用人單位養老金髮放情況進行環比、跨年同期對比、重點核查部分養老金異常增長情況是否真實、準確；核查養老金直發後業務部門與金融機構、與待遇領取個人之間的各項經辦操作是否符合內控管理規定，是否採取必要措施確保數據傳輸準確、安全。
4、基金財務管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社保基金存儲優惠利率協定，是否按優惠利率計息，確保基金的保值增值；是否建立業務、財務、銀行自動對賬制度，實現財務對賬日清月結；基金支付業務是否匹配業務計畫單據，支付結果是否與業務支付計畫一致；二次以上支付業務是否與發放失敗數據進行比對，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息後，財務才可辦理二次支付處理。
5、數據信息管理：是否對數據的修改、維護等操作有明確的許可權，堅持不相容崗位相互分離制度；業務、財務數據修改是否有業務、財務部門授權；數據修改記錄和手續是否完整、合規，並定期存檔備查；有關數據及相關資料是否及時備份，並建立數據遠程備份機制。
6、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時所收集的資料是否真實、齊全或有效；是否有初審（錄入）和複審（監督）崗位，且複審不能對數據進行修改，只能回退；辦理減少人員時，若參保單位或人員有欠費的，是否要求完成清欠。
7、參保人員關鍵信息修改：修改個人賬戶、出生年月、參加工作時間、視同繳費年限、實際繳費年限等涉及參保職工養老保險待遇的信息，是否執行初審（錄入）和複審（監督）、領導簽字認可等程式；是否存在擅自違規篡改關鍵信息的行為；是否有執行修改的原始證明材料及其他有關材料，確保材料真實、齊全並完整歸檔。
（三）抽查方式：養老保險信息系統實時查詢、檔案室紙質檔案查閱、實地問詢等。
（四）抽查程式：抽查相關記錄；填寫日常監督記錄表；對發現的疑似問題經稽核股負責人和分管領導簽字後交予相關股室確認，確認沒有問題的應提交書面說明，有問題的提交整改意見並落實。
二、內控檢查評估計畫
本次檢查評估按照統一部署、股室和單位自查、上級抽查的方式進行。具體實施步驟和時間安排如下：
（一）自查階段。8月30日前完成。
1、成立自查評估小組。6月底前完成。本局抽調專人組成自查評估小組。
2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對照本股室相關業務進行自查，填寫相關表格，對內部控制制度和執行情況進行全面自查，並將自查情況報自查評估小組。
3、自查評估小組抽查。8月25日前完成。自查評估小組對各股室相關業務的內部控制制度和執行情況進行抽查，作好相關記錄，並經相關股室確認，在抽查中發現問題的要報相關領導，並提交整改意見，要求相關股室整改並落實，根據股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告。
監督工作計畫模板集合 篇12
（1） 、加強衛生審查許可
進一步完善衛生行政許可受理和公示制度。做好許可前的監督檢查，包括人員健康情況，餐具消毒情況，建築布局情況，衛生情況等；嚴格執行現場衛生監督公示制度，按照相關要求每季最少對餐飲業開展一次現場監督公示工作。（二）、狠抓食品各項整治
一、是開展餐飲行業專項整治。
二、是開展攤點攤販專項整治。
三、是狠抓餐飲行業量化分級。按照餐飲行業食品衛生量化分級管理的要求，逐家逐戶開展餐飲衛生許可審查，餐飲單位量化分級管理率達95%以上。
四、是強化校周環境專項整治。在3月和12月集中力量與時間對學校食堂、校周邊餐飲店、流動攤販、副食品店、學生食宿點進行2次專項整治，使各店符合基本衛生要求。
五、是督促餐飲單位建立台賬。
（三）、健全監督責任制度
按照依法行政的要求，進一步完善衛生監督工作的規範與程式、職權與範圍。衛生監督做到有序可循，有法可依，進一步細化衛生監督職責並落實到個人。
（四）、強化監督信息管理
一是落實專人負責信息報送
二是繼續完善衛生監督檔案。設專人負責全縣醫療機構、食品生產經營、公共場所服務、集中式供水單位等行業的衛生監督檔案的建檔與保存工作，各項資料做到齊全不缺，建檔率達100%。
（五）、完善醫療衛生監督
對轄區內各類診所落實傳染病防治法律法規情況進行監督檢查，以傳染病疫情報告、醫療廢棄物處置、一次性醫療衛生用品等為重點內容，每季度開展一次檢查，對存中的問題提出整改意見，對整改不到位的依法查處，查處率達100%。
監督工作計畫模板集合 篇13
20xx年新晃縣衛生監督工作要以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“依法行政、科學管理、公正執法、高效服務”的要求，認真履行法律法規賦予的職責，切實履行好各項衛生監督職責，保障人民民眾健康安全。結合我所實際，特制定如下計畫：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，深化衛生監督體制改革，加強衛生監督體系建設，加強衛生監督隊伍管理，規範衛生行政執法行為，著力提高衛生監督執法能力和水平，推進衛生依法行政；緊緊圍繞社會和民眾關心的熱點和難點問題，強化以醫療機構、生活飲用水衛生、公共場所衛生、學校衛生、托幼機構、傳染病防治監督等為重點的公共衛生監管職責，進一步加大衛生行政執法力度，切實維護廣大人民民眾的健康權益。
二、工作目標和措施
認真貫徹落實省市縣有關會議精神，緊貼發展大局，著眼民生需求，強化隊伍建設，完善體系建設，健全監督體制，增強執法能力，強化監督檢查，提高工作水平，為我縣經濟建設和社會穩定做出積極貢獻。
（一）深化改革，不斷完善衛生監督體系
貫徹落實《關於衛生監督體系建設的若干規定》和《關於衛生監督體系建設的實施意見》，改善衛生監督工作條件，進一步完善保障措施和運行機制，推進衛生監督內設機構規範化。進一步完善衛生監管體系，提高衛生監督執法水平。推進衛生監督體系管理體制建設，充實執法力量，重點加強鄉鎮衛生監督協管機構建設，完善被監督單位衛生信息建檔，健全衛生監督信息網路及業務系統，推進衛生監督協管服務，將衛生監督工作視窗前移，功能下沉，進一步完善、明晰、細化衛生監督協管員監管職責和工作要求，指導協管員對管轄區域內醫療機構、學校衛生、生活飲用水、公共場所、托幼機構的監督檢查工作。
（二）強化培訓，提高衛生監督隊伍素質
貫徹落實衛生部《20xx-20xx年衛生人才發展規劃》，繼續採取“走出去，請進來”的培訓方式，切實加強人才培養。一是制定培訓計畫。制定近三年的人才培訓方案，找準薄弱環節，把住實際需要，分清輕重緩急，制定切實可行的培訓計畫，做到有的放矢。二是加強學習新知識。逐步豐富衛生監督員相關的基礎業務知識，提高衛生監督隊伍的整體素質。三是我所擬於20__年繼續舉行衛生監督員內部培訓和考核工作。
（三）嚴格管理，規範衛生監督執法行為
加強效能建設和行風建設。著力解決民眾反映集中的熱點、難點問題；落實整改措施，對照問題找差距，端正工作作風，廣泛接受社會監督。進一步規範衛生監督隊伍管理，提高衛生監督隊伍依法行政的能力和水平，大力開展衛生監督專項稽查，推進衛生行政執法責任制。牢固樹立服務意識、公僕意識，樹立衛生執法新形象。
（四）嚴格衛生許可，抓好源頭把關工作
1、嚴把衛生行政許可準入關，嚴格按照“一申請、二受理、三審查、四核准”的程式操作，並實行電子監察行政審批業務。在審查工作中一是要認真審查申請單位所提交的資料，二是要認真做好衛生學現場審查。
2、抓好衛生管理人員、從業人員的培訓工作，督促從業人員取得有效的健康證。
（五）深入開展日常監督工作，加強公共場所量化分級管理
填寫公共場所監管被監督單位信息卡，建立公共場所紙質和電子檔案。對轄區內住宿場所、沐浴場所、美容美髮場所全年開展經常性衛生監督2次以上，查處無衛生許可證營業、從業人員無有效健康證上崗等違法行為。對取得衛生許可證的住宿場所、沐浴場所和美容美髮場所推行公共場所衛生監督量化分級管理制度，重點監督監測室內空氣品質和顧客用品用具消毒措施落實情況。
（六）加強學校衛生監督工作
根據學校特點，重點對學校、托幼機構生活飲用水衛生的監督檢查。督促指導學校、托幼機構按照衛生部、教育部相關檔案精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，重點檢查晨檢及病因追蹤調查工作的落實，加強學生的健康教育，課程安排有健康教育課，提高廣大師生的健康意識。加強校舍、教學設施、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件的建設管理，對影響學生健康的學校、托幼機構教室建築、環境噪聲、室內微小氣候、採光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛生環境開展監督檢查。會同教育部門進一步加強學校衛生檢查，探索總結好的經驗和做法，建立長效監管機制。
（七）加強飲用水衛生監督工作
進一步加強對全縣集中供水單位的監督檢查，一是開展經常性監督檢查每年2次（枯水期、豐水期各一次），監督覆蓋率達100%。主要檢查集中式供水單位衛生許可證持證情況，人員持健康證明情況，衛生管理機構、管理制度制訂及落實情況、制水工藝流程、涉水產品索票索證情況等。對縣城集中式供水單位實行每次重大節會活動前監管。二是開展水質檢測，縣城集中式供水單位出廠水、末梢水每月抽檢一次，鄉鎮集中式供水單位每年抽檢二次。三是對集中式飲用水單位違反《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《傳染病防治法》的行為，及時提出整改意見或作出相應的行政處罰。
（八）加強持證醫療機構依法執業檢查
1、依法執業監管。加大對全縣232家持證醫療機構的依法執業監督檢查力度，力爭檢查頻次達到2次/年，檢查覆蓋率達100%。重點檢查醫療機構內衛生技術人員的執業資格及註冊情況，以及各醫療機構的執業行為進行監督檢查，包括超範圍執業、使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室的行為等等。按照《廣東省衛生廳關於醫療機構不良執業行為的試行管理辦法》（粵衛[20xx]1號）的檔案精神，完善好各醫療機構的不良執業行為記分情況，規範醫療機構執業行為，保障醫療服務質量與醫療安全。
2、加強醫療衛生行業自律意識。加強醫療機構依法依規執業監督，增強醫療衛生技術人員守法執業意識，根據基層醫療機構實際情況，擬1月份與鄉鎮村衛生站簽訂《醫療安全告知書》及《承諾書》，以推動醫療機構自覺改進服務，提高醫療質量，切實保障民眾醫療安全。
3、醫療機構校驗工作。根據衛生部制定的《醫療機構校驗管理辦法(試行)》的有關規定及要求，擬9-11月份對我縣持證醫療機構一年一次的考核校驗工作，實行現場校驗制,同時建立醫療機構信息登記制度和管理檔案,及時記錄醫療機構執業行為狀況和校驗結論，做到檢查與指導相結合，根據存在問題及時提出指導意見，並追蹤落實整改情況。
4、加強對基層醫務人員醫療衛生法律及業務知識學習培訓。進一步加大對醫務人員的培訓力度，擬5月份組織開展醫療質量和安全、醫德醫風教育、法律法規、合理用藥、醫源性感染、診療技能和醫患溝通等等相關方面的培訓。培訓後對醫療衛生技術人員進行醫療衛生法律及業務知識考核，增強醫療衛生技術人員的安全責任意識、診療水平和急救水平，提升醫療服務水平。建立健全醫療服務監管體系，規範醫療服務行為。
5、加大衛生監督執法宣傳，建立“黑名單”及曝光制度。探索建立醫療機構行業信用體系，促進醫療機構誠信守法，規範執業，同時建立“黑名單”及曝光制度。通過新聞媒體、橫幅標語、宣傳欄、宣傳手冊、張貼告示等形式進行宣傳，廣泛深入宣傳衛生法律法規知識，宣傳衛生監督動態。建立衛生行政處罰大案要案公告欄，對大案要案查處要加大曝光力度，擴大社會影響，震懾違法行為，努力為衛生執法工作創造良好的社會氛圍，樹立衛生監督隊伍的良好社會形象。
（九）繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作
1、嚴厲打擊非法行醫行為。嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”；嚴歷打擊無任何醫療資格的游醫、假醫，及嚴重危害人民民眾身體健康和生命安全的非法行醫活動；嚴歷打擊隱藏在居民家屬區及“走街串巷”的無證非法行醫活動。
2、嚴肅查處醫療機構出租、承包科室的行為。重點查處醫療機構將科室或房屋出租、承包給非本醫療機構人員或者其他機構，打著醫療機構的幌子利用欺詐手段開展診療活動的行為。嚴肅查處醫療機構超範圍執業、使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作等不良行為。
3、嚴肅查處利用B超非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術的行為。重點查處醫療機構和計畫生育技術服務機構的工作人員非法為他人進行胎兒性別鑑定或選擇性別終止妊娠手術的行為。
4、嚴厲打擊藥店內“前店後診所”的無證行醫行為，依法取締“藥店內坐堂行醫”或以“義診”、“醫療保健諮詢”等名義非法開展的醫療活動。
5、嚴肅查處非法從事性病、婦（男）科診療活動和其它未經審批擅自從事性病診療的違法行為。
（十）加強傳染病防治監督執法、消毒效果監測及醫療廢物處置工作
1、繼續抓好《傳染病防治法》的宣傳貫徹，利用多種方式，廣泛宣傳政府和有關部門在傳染病防治中的法律職責、公民應當履行的權利和義務，增強全社會依法防治傳染病的觀念。全面開展傳染病疫情報告監督檢查。重點檢查疾病預防控制機構、醫療保健機構疫情網路報告情況，嚴肅查處隱瞞、緩報疫情，造成傳染病擴散傳播的典型案件。加強傳染病疫情管理預防監督檢查工作，特別是冬春交替期間，可能出現的“非典、甲流、手足口病”的流行，強化各醫療機構、學校及公共場所有相關的管理制度和應急方案，加強對相關人員的知識培訓，增強意識。
2、擬在7-8月份聯合縣疾病預防控制中心開展對全縣醫療機構的消毒效果監測工作。監測各醫療機構的消毒劑、消毒器械、紫外線輻照強度、治療室、主要功能室空氣是否符合《消毒技術規範》的要求。擬建議縣疾病預防控制中心，對腔鏡診療設備和牙科器械消毒措施和手術室使用中的消毒液進行監督檢測，做好消毒劑和一次性醫療用品監督工作。嚴肅查處違反《消毒管理辦法》有關規定的醫療單位。
3、檢查各醫療機構的廢物管理制度的建立及醫療廢物的處置途徑等情況。醫療廢物處理是否符合《廣東省醫療廢物管理條例》相關規定；監督檢查縣城區域內各醫療機構將醫療廢物交由梅州市金川醫療廢物處置有限公司統一回收處理。並按實際情況將醫療廢物集中處置單位擴大統一回收範圍。
（十一）加強衛生監督宣傳工作
加大宣傳力度，利用各種形式結合專項行動，充分發揮新聞媒體的作用，全面宣傳衛生監督工作，開展《醫療機構管理條例》、《公共場所管理條例》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療廢物管理條例》、《行政許可法》等法律法規宣教活動，大力宣傳衛生法律法規，普及衛生知識，提高全區民眾的衛生法律意識和衛生安全自我保護意識，營造良好衛生執法環境。舉辦全縣各醫療機構、公共場所單位負責人衛生法律法規培訓班。對大案要案查處要加大曝光力度，擴大社會影響，震懾違法行為，努力為衛生執法工作創造良好的社會氛圍，樹立衛生監督隊伍的良好社會形象。
監督工作計畫模板集合 篇14
一、指導思想
以科學發展觀為統領,以提高衛生行政服務水平和監管質量為任務目標,以“重依據、重程式、重風紀”為工作著力點,加大行政執法稽查力度,著力解決影響衛生執法質量、效率和形象的問題,全面落實執法責任制,促進全市衛生監督執法工作健康發展。
二、加強領導，明確責任，落實執法責任制和責任追究制
1、制定考核辦法，落實執法責任。實行目標責任書考核管理，把執法責任細化、量化、分解落實到各崗位和具體執法監督員。堅持實行平時督查、半年考核、年終綜合考評，並將行政執法責任落實情況作為衛生監督稽查工作的重點內容列入綜合目標管理責任書進行考評，使衛生監督稽查工作以量化評價的方式有章可循，確保稽查工作取得實效。
2、明確責任，落實獎懲。衛生監督稽查工作考評記錄、結果反饋，年度綜合稽查結果要與年終目標考核相結合，與評優獎罰相結合。
三、突出重點，狠抓落實，認真開展衛生監督稽查各項工作
(一)內部稽查：
1、查文明形象，依照《衛生監督員工作規範》、《衛生執法人員著裝風紀管理規定》等規定，查執法人員語言是否文明、舉止是否得體、著裝是否規範、服務是否熱情、態度是否和藹、是否積極維護良好的衛生監督員形象。
2、查職責履行情況，依照《全國衛生監督機構工作規範》、《衛生監督員工作職責》等規定，查執法人員是否恪盡職守，愛崗敬業，有無不作為或亂作為現象。
3、查工作質量，依照衛生法律法規和標準的規定，查日常衛生監督許可和預防性衛生監督指導是否合法、科學、操作性強;監測樣品是否具有代表性、檢測項目是否具有衛生學意義、結果評價是否正確;辦理案件是否做到事實清楚、證據確鑿、適用法律法規正確、處罰適當、程式合法、執法文書製作符合規範要求，對突發公共衛生事件是否做到反應迅速、聽從指揮、處置得當、報告及時。
4、查廉潔勤政，依照《潞城市衛生局行政執法責任制規定》及《衛生監督員廉政勤政守則》，查衛生監督執法人員有無違反“十不準”和其它執法違法情況發生。
(二)外部稽查：
依照國家衛生法律法規的規定，查行政相對人依法履行職責義務情況，重點稽查是否存在無證經營、無證上崗、重大衛生安全隱患未及時查處、違法行為未受到追究、逃避或拒絕、阻撓衛生監督檢查等情況。
四、稽查方式
針對各項稽查內容特點開展經常性稽查、專項稽查、針對性稽查及年度稽查,並制定具體稽查內容組織實施。
1、經常性稽查：以日常監督工作質量為重點，開展經常性衛生執法監督稽查。
2、專項稽查：分階段有重點系統開展以具體行政行為、辦事程式、衛生行政處罰、衛生行政許可、突發事件、專項整治工作進展等進行專項工作稽查。
3、向社會公布舉報電話，根據舉報投訴等有關線索，及時開展針對性稽查。
4、根據20xx年目標責任書開展上、下半年年度稽查。
五、時間安排
按照整體工作進展情況，採取定期和不定期的方法進行稽查。原則上每季度或半年對執法責任制落實情況集中組織一次稽查，對執法風紀和職業道德方面，以日常掌握情況和突擊抽查為主。
六、工作要求
要高度重視衛生監督稽查工作，充分認識稽查工作在衛生監督工作中的重要性，要作為提高執法質量和服務意識的重要手段，長抓不懈。要將法制稽查工作和績效考核工作有機結合起來，要明確法制稽查職能定位，分解落實稽查工作職責，靈活選用稽查方法，不斷探索稽查工作機制，有計畫開展各項稽查工作，確保稽查工作取得實效。要保護執法人員和行政相對人的合法權益，努力塑造良好衛生執法監督形象。
監督工作計畫模板集合 篇15
為進一步貫徹落實統計行政執法責任制，保障統計方法制度的準確實施，加強對統計數據的監督管理，不斷推進統計基礎建設。根據新修訂的《統計法》第三十三條第二款的有關規定，制定本計畫及實施方案。
一、統計監審工作
（一）統計監審的組織實施
統計監審工作將嚴格按照統計監審工作規程，在局依法行政領導小組的領導下，由法制科會同有關專業科室協同部署，有序實施。
（二）統計監審的時間
從20xx年4月份開始至9月底結束，具體時間另行通知。
（三）統計監審的對象
（1）工業：複合材料有限公司、電器有限公司、機電有限公司
（2）房地產：房地產開發有限公司、置業有限公司、房地產開發有限公司
（3）服務業：市建築設計院有限公司
（4）勞動工資：市中學、市園林綠化管理處、市圖書館
（5）批零住餐：工藝品有限公司、市有限責任公司、汽車銷售服務有限公司
（6）建築業：太陽能電力工程有限公司、通信工程有限公司、建築有限公司
（四）監審內容
1、統計基礎建設情況。包括統計機構設定、統計人員配備和持證上崗、統計普法教育、統計原始記錄和統計台帳、統計制度和基礎工作情況；
2、統計方法制度的貫徹落實情況；
3、相關統計：工業、貿易、服務業、勞資、房地產、建築業等相關統計指標數據的質量。
二、統計數據質量查詢
為切實加強統計數據質量的監控，對統計數據異常及相關經濟指標不匹配的地區（或單位），進行統計數據質量查詢，被查詢的單位必須書面答覆有關查詢事項，必要時進行實地檢查，實現對統計數據質量的動態監督。
三、協調配合上級部門的統計執法檢查
認真協調配合上級部門對本地區的統計執法檢查，確保檢查工作的順利開展，檢查單位如有重複，及時調整計畫。
四、其他有關事項
1、統計監審工作依法履行統計監督檢查職能，按照統計行政執法責任制的要求，統一計畫，規範操作。由法制科組織協調，提前通知被監審單位，監審結束後由專業監審人員提交統計監審工作報告，並依據監審情況作出統計監審結論和處理建議。
2、對在統計監審中發現的統計違法行為，按照《中華人民共和國統計法》、《省統計違法條例查處辦法》等法律法規進行查處。
3、統計行政執法人員，在開展統計行政執法檢查工作中,必須嚴格遵守《省統計行政執法八項公開承諾》和《市統計行政執法檢查紀律》，自覺接受被監審單位和社會的監督。
監督工作計畫模板集合 篇16
20xx年，計畫財務工作主要圍繞市局黨組的工作要求，加強服務意識，幫助基層，履行崗位職責，抓好以下幾點工作：
一、抓好財務管理制度的修編，做好財務管理規範化工作。主要圍繞“制度體系建設”展開，以制定、修訂整體財務管理制度為核心，加強監督力度，逐步形成“制度健全，執行有力，監督到位”的財經管理制度體系，實現對財與物的制度化與規範化管理。第一，以制度建設為中心，實現財務管理規範化。以法律、法規為依據，對歷年來制訂的財經法規進行梳理，針對市局近幾年來出台的各項財務管理制度進行跟蹤分析，重點對固定資產管理、經費報銷、票據管理、收費項目及標準、工資及各項津補貼、技術機構及協（學）會財務管理、內部控制、內部審計制度八個方面進行分析論證，擬制定《漳州市質監系統行政事業單位財務管理制度》,形成綜合財務管理制度，確保整體財務管理工作有章可循。第二，以教育培訓為橋樑，實現財務管理規範化。繼續加強對全系統財務工作人員的教育培訓，進一步加強財務工作人員財經法規意識，提高財務人員的政策水平、業務素質及解決財務管理實踐中疑難問題的能力，更充分的發揮財務人員的管財、理財職能，為領導把好關、獻好策。擬邀請市檢察院、市審計局的同志開辦財務管理講座，重點就單位內部控制制度、行政事業收費制度、政府採購制度、固定資產管理制度等方面內容對全系統的財務工作人員進行培訓，以教育培訓保證財務人員隊伍安全。第三，以監督檢查為保證，實現財務管理規範化。開展以自查和抽查相結合的財務監督檢查，依據《漳州市質量技術監督局財務規範化管理考評標準》，從制度建設、經費管理、會計工作、資金管理、票據使用管理、檔案管理、固定資產管理等幾個方面對各個縣級局及直屬單位的財務管理工作進行考評，逐步規範基層單位的財務管理
二、抓好年度預、決算編報工作，保證整體財務穩健運行。按照全年的工作安排，分析全年經費的使用、分配情況，確保全系統人員經費、創收指數等收支預算，不出差錯，準確無誤。認真做好決算工作，確保全系統年度決算能夠忠實體現預算執行情況。
三、抓好各項報表的編報工作，確保領導決策依據的準確性。針對全年的工作任務、目標，緊扣創收主線，採取逐月跟蹤檢查、督促的方式，認真統計、匯總、分析每月三項收入的創收進度與收繳情況，準確放映全系統各項收費情況，及時為領導的決策提供準確的數字依據。
四、抓好固定資產管理工作，杜絕國有資產流失。在xx年資產清查的基礎上，繼續加強原有工作力度。加大對各項裝備的投入，特別是抓好技術機構的設備更新改造工作。同時做好固定資產購買、處置的申報、審批、建檔工作，確保系統固定資產逐年增長。
五、抓好科研項目的申報工作，鼓勵各級技術機構積極申報。組織本系統的技術力量申報項目，並進行可行性論證分析，從中選送一至兩個本系統急需的、科技含量高的科研項目申報省局。