通用工作計畫合集 篇1
xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改 革對企業財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務 相關報表、表格的編制。 參加繼續教育後，匯報學習情況報告。
一、加強規範現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際 情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納核算工作。
按照財務制度，辦理現金的.收付和銀 行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表， 月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時 交辦的其他工作。
二、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。
使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。 總之在新的一年裡，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計畫，以最大限度地報 務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻
在x總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足 和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著「多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作」的指導思想，發 揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展20xx年度的工作。現制定工作計畫如下：
一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動，對於每個項目按時結案，做到少出差錯;
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調公司各部門間各項協作事 宜;
三、完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門的制度執行情況進行檢查，保證公司的管理規章制度切實可行;
四、根據今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業績考評，及時匯報上級，將結果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性;
五、根據實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性;
六、及時按實登好各類台帳，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節約各項開支;
七、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
通用工作計畫合集 篇2
國中生活是人生最難忘的一段時光。為了更好地吸取教訓，總結經驗，本學期制定如下計畫：
一、加強學生的思想和行為規範教育
(1)、根據校德育計畫和學生實際，利用早自習、班會、午自習，有針對性的開展法制教育、團隊精神、愛國主義教育。根據學生的特點，著重加強確立心理健康的教育，自覺抵禦不良行為思想的誘惑，形成良好的行為習慣和思想的引導，開展多種適合學生特點的教育活動，促進他們健康成長。
(2)、加大家訪工作力度，作好家訪記錄，使自己能了解到每一個學生的家庭情況，並加強與家長溝通，及時掌握學生的思想狀況。要認真做好留守兒童的記錄，並在教學中有意識地關注他們的學習生活。
二、加強班幹部隊伍建設
本學期對班幹部重新調整，各班幹部分工明確，讓他們明確職責。每兩個星期召開一次班幹部會議，了解和解決班級中的情況和存在的問題。使他們充分發揮自己的能力。
三、加強班級建設
本學期仍把常規工作作為重點。室內外擔當區的打掃，教室的衛生、布置板報、紀律、個人衛生等。培養學生自主管理的能力，提高團結協作能力，體現責任意識，養成集體觀念，使各方面逐步規範常規，形成良好的班級班風。
四、繼續抓好「一幫一」的愛心活動
針對「學困生」，由學習委員組織「一幫一」的活動。利用課餘時間，對他們進行輔導。對老師當天所講的內容重新給他們講一遍，並幫助他們一起完成老師布置的作業。
五、積極參加班主任業務培訓，並且自己有意識地閱讀相關資料提高自身班級管理能力。
總之，通過這一學期的努力，使學生們能夠為青春期的學習生活做好充分的精神準備，幫助學生提高明辨是非的能力，樹立遠大的理想，確定人生奮鬥目標，做一個熱愛祖國、關心他人、有著強烈的社會責任感的新一代接班人。
通用工作計畫合集 篇3
一、強化醫院內涵建設，完善組織管理，提高醫療服務水平
1、 首先要加強領導班子建設，加強幹部職工的政治思想學習，提高自身素質，開拓進取，團結一致，熱心為山區人民服務。
2、繼續加強制度管理建設，建立健全各項規章制度，完善工作制度和各類醫務人員的工作職責，防範醫療糾紛。
3、引進人才，解決多年來人員緊缺問題。向上級有關部門爭取和自聘衛生技術人員10名，其中：檢驗科、放射科、中藥士各1名，各類臨床醫生4名，護士5名。
4、加強人才的培養，針對技術薄弱科室定期選送進修、培訓。計畫20xx年選送2名臨床醫生到市醫院分別進修內、兒科一年;選送1名(女)助產士到市醫院進修婦產護理專業，時間六個月;選送1名醫生到市中醫院進修中醫理療專業，時間一年;同時選送二名醫生到省參加全科醫生培訓。
5、籌劃尋求合作事項，繼續探討與上級醫院醫療協作關係，力爭通過合作，使資金、人才、設備各種最佳化資源共享，促進業務技術的發展，努力提高衛生院的綜合服務能力，充分發揮區域中心醫院作用，使衛生院醫療、預防保健、衛生行政管理等工作得到進一步的發展，提高中心衛生院衛生工作的社會效益和經濟效益，緩解民眾看病難、手術難的問題。
二、進一步推進基本公共衛生服務逐步均等化，確保基本公共衛生服務項目全面落實
組織醫務人員入戶體檢和隨訪，全面完成轄區居民健康檔案電子建檔率85﹪以上，各項任務指標要全部達標。在隨訪跟進中及時更新檔案信息，保持資料的連續性、真實性和完整性。
三、加強安全生產，提高安全生產意識
邀請上級消防部門的專家或專業人員來我院開展《消防安全知識》講座至少二次以，增強我院幹部職工的消防安全意識，進一步提高職工消防技能，有效排除安全隱患。院領導全年至少4次以上、分管領導要不定期至少6次以上組織相關人員對各科室及公共場所的水、電等安全設備進行全面排查及更新維護，發現問題及時落實整改。
四、深入紮實地開展創建 「人民民眾滿意衛生院」活動。
根椐省市縣建設 「民眾滿意的鄉鎮衛生院」活動有關通知精神和要求，我院緊密結合醫療工作實際，採取一系列有效措施，自我加壓，同心協力，真抓實幹。切實改進醫院作風建設，強化服務，提高效率，促進發展，不斷提高醫院管理水平，強調「質量、安全、和諧、服務」等重點，創造一個平安的就醫環境。把霞葛中心衛生院建設好，成為民眾滿意、領導放心的山區農村中心衛生院。
五、認真紮實做好20xx 年國家下達的基層醫療衛生機構中醫診療區 ( 中醫館)服務能力建設項目，並接照項目方案， 做好項目建設。
六、加快鄉村衛生所室一體化建設
1、繼續切實做好村衛生所室實施藥品零差率改革，力爭完成上級下達的年度計畫，加強組織監督管理。
2、加強村衛生所(室)建設。根據上級有關通知精神，努力做好建設貧困村不達標的村衛生所(室)各項工作。
通用工作計畫合集 篇4
追趕超越工作計畫；代塬教學點劉勃；為了認真貫徹落實縣科技和教育體育局追趕超越檔案精神；
一、指導思想
以黨的十八屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞縣科技和教育體育局追趕超越檔案要求。堅持科學發展觀，以加強師德修養為首，以教育教學工作為中心的原則，以提升教育教學質量為主題，以深化課程改革為主線，以自身成長發展為根基，以「講規矩、守規範、遵禮儀、正形象」主題教育為契機，立足自身工作實際，加強課堂管理，全面實施素質教育，進一步提高教育教學水平和質量，為學校教育事業跨越發展做出應有貢獻。
二、目標任務：
（一）、師德修養方面
1、加強政治思想學習。認真學習黨的十八屆六中全會精神，樹立科學發展觀，不斷創新，不斷開拓，明確目標，增強自己的責任感和使命感。
2、加強師德學習。認真學習《中國小教師職業道德規範》《商洛市教師「十不準」規定》《教師法》《義務教育法》等法律法規，樹立正確的價值觀、質量觀和人才觀。
3、注重廉潔從教的學習與教育，以法律法規為依據，以教師職業
道德和師德規範作為標準，不搞「有償補課」等活動。
4、盡職盡責、忠於職守，關愛學生、平等友善，團結協作、為人師表。
（二）、業務能力方面
1、牢固樹立終身學習的觀念，每學期至少學習一本教育理論專著、一本專業能力成長專著，深入學習新課標，掌握現代教育理論和技術，更新新課改理念，提升解決實際問題的能力，提高實施素質教育的水平。
2、利用網路平台，不斷學習專業知識和相關學科領域的知識，豐厚自己的知識儲備。
3、積極參加舉辦的各種講座，珍惜每一次培訓機會，積極交流研討，並寫出感想及反思。
4、積極參與聽課評活動，虛心向前輩、骨幹教師和優秀教師學習，取眾之所長，補己之短。
（三）、教科研方面
1、積極參加集體備課、教學研討、「高效課堂」論壇等活動，精心準備主題發言稿。
2、全力參與國家級課題子課題的研究工作。
3、不斷提升自己歸納總結和反思能力，在教學實踐中提高教研、教科研能力，做學者型教師。每年要寫10篇教育教學的博文，力爭在省級以上刊物發表學術論文2篇。
（四）、教學質量方面
1、養成學生良好學習習慣，豐富學生知識視野，豐厚學生思想品
德綜合素養，提升學生語文學習能力。
2、期末質檢成績位列全縣前茅。
3、所帶班級思品學科質量檢測成績位列全街道第一。
三、具體措施：
1、強化學習習慣的養成。
（1）培養學生課前預習與課後複習的習慣。
（2）教育學生養成大膽表達自己思想的習慣以及主動與人合作的習慣。
（3）繼續加強培養學生善於傾聽的習慣，提高課堂教學的質量。
2、營造自主學習的情境。良好的學習情境讓學生放鬆身心，又能把注意力集中在具體的學習目標上，通過有目的學習，慢慢養成良好的學習習慣。
3、有效利用課程資源。充分利用課程資源，和其它學科相結合，開展豐富多彩的語文實踐活動。
4、輔優補差活動。教學中既要注意培養那些優生，也要注意幫助後進生，縮小優秀生與後進生之間的差距，使全班同學都能在原有水平的基礎上再上一個新台階。
5、班級後進生幫助主要措施有：
（1）作業面批、有錯及時改正，課堂上優先提問、優先解難。
（2）教師個別輔導，學生結幫輔導。
（3）鼓勵為主，及時表揚。
（4）重視思想教育，尊重信任，持之以恆，鞏固後進生良好行為習慣。
通用工作計畫合集 篇5
X年，我縣計畫生育統計工作在上級計畫生育主管部門的指導和有關部門的支持、配合下，經縣計生局全體幹部和各鄉鎮計畫生育幹部的艱苦努力，特別是上下計畫生育統計幹部的辛苦工作，全縣完成了計畫生育統計工作任務，做了一些工作，取得了一定的成績，具體抓了以下幾項工作。
一、認真落實了20xx年度人口生育計畫，計畫生育工作的核心在計畫
年初，我們根據市上下達的人口出生6500人的控制指標，於1月17日召開了全縣46個鄉鎮，1個辦事處計生辦負責人和統計人員會議。會上，就20xx年人口計畫的實施作了全面部署，並根據試點的情況，結合全縣的實際，綜合平衡，制定出了全縣各鄉鎮20xx年的人口出生計畫。在編制計畫的過程中，各鄉鎮首先對已摸出的已婚無孩夫婦對象人數和按《四川省計畫生育條例》生育政策規定，已批准照顧生育而未生育人數進行了全面核對，同時又對20xx年一季度以前準備結婚的育齡婦女對象進行摸底排對，全縣對598個村逐村簽定了責任書，並按生育政策和安排生育的對象張榜公布到村到人數，讓民眾監督，使在20xx年內該生育的對象知道，並按人口計畫發放生育證，做到應生育者持結婚證、生育證亮證生育。從而使我縣人口出生真正做到該生的有計畫，不該生的有措施。
二、切實轉變基層統計幹部的思想觀念
計畫生育統計是否做到準確無誤，能真實反映出各鄉鎮計畫生育工作的實際情況，為黨政決策提供可靠且可信的數字依據，基層統計幹部是關鍵，年初，我縣針對這一老問題，在兌現去年工作質量會結束後，對全縣46個鄉鎮，1個辦事處的計生辦負責人和統計人員集中培訓了統計業務，重新組織學習了《統計法》，進一步學習《四川省計畫生育條例》以及有關統計學法規、政策和檔案，統計與國民經濟的關係和重要性，能否當好黨政的參謀作用等方面的再進一步學習和教育，通過進一步學習、教育考試，特別是去年鄉鎮機構改革，老統計人員退休，從行政過來新同志，不懂業務，在這種新情況下，於3月13—14日和4月11日等先後幾次組織全縣的統計人員回縣學習統計業務，讓每一個人學習搞好統計工作的重要性，通過學習提高了基層計畫生育幹部的思想認識，糾正了過去一些地方在計畫生育統計數據上虛報、瞞報，以此獲取榮譽的錯誤作法，進一步增強和樹立了「摸實情，講實話，報實數」的觀念，對於擠乾計畫生育統計「水份」，提高統計質量起到了積極作用。
三、狠抓了基層基礎帳、卡、冊的進一步完善工作
今年，我們縣在總結前幾年統計失誤的情況下，進一步總結了經驗教訓，計生局全體人員先對8個鄉鎮的8個村的基礎帳、卡、冊進行核對，從中找到了問題，又立即召開緊急會議在會上通過8個村的情況，會後，要求從6月份起，對自己的帳、卡、冊進行一次徹底清理摸清家底，完善工作中各鄉鎮計生辦、服務站人員堅持責任到人，逐村、逐戶進行清理核對，做到了鄉不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏人，對未上完上盡的歷年出生、結婚，特別是外流人口帶回出生的嬰兒進行了登記，對原登記有誤的地方進行了更正和彌補，特別是現有總人口的清理，該下的就下掉，該上的就上卡。通過清理，使我縣各鄉鎮的基礎帳、卡、冊進一步完善準確，根據上級報表的需要，還規範了表冊，基本做到帳與帳相符，卡與卡相符，冊與報表相符，通過清理匯總，特別是總人口有所減少，找到了減少的原因，看到了以前的不足地方，總結了教訓和差距，給今後的工作增加措施。
四、堅持實事求是的原則，狠抓了計畫生育統計質量的提高
今年，我縣按照國家計生委提出的「摸實情，講實話，報實數，求實效」和市上提出的進一步「治假、糾風、務實、求真」的精神，進一步改進工作作法，嚴格目標檢查，為縣委、縣政府提供真實可靠的數據，儘量發揮參謀作用。11月份縣委、縣政府組織了有紀委、組織部、政協等部門配合併抽調一些人員和計生委的全體人員，組成兩個組，一把尺子量到底，對全縣47個鄉鎮抽查47個村，通過這次檢查，掌握了20xx年全縣各鄉鎮真實的計畫生育工作質量，並接著又對長梁的7、8、9三個村進行複查，評選了先進鄉鎮，懲治了後進村，並對計生質量較好的鄉鎮兌現了獎金，對計生質量較差的風石鄉進行單列管理，並對計外生育在3人以上的村進行了單列管理，通過動真格，對20xx年計生工作質量的提高起到了很大的推動作用，6月份為了掌握全縣20xx年上半年計生工作實際情況，計生局除值班人員外，其餘人員加上縣指導站的業務骨幹組成兩個檢查隊伍，對全縣14個報表計生率為100%的鄉鎮進行隨機抽樣檢查，通過對14個村的匯總資料，使我們對20xx年上半年計生工作質量心中有了數，並對一些鄉鎮存在的普遍實際情況，給縣上領導匯報，立即召開了各鄉鎮黨委書記和計生辦主任會議，在會上分析了現狀，並責成正源鎮根據自己的實際情況作了發言，會上紀委宣布對正源鎮6個同志的分別處理意見，通過這一整動，使鄉鎮領導更加強了對計畫生育工作的力度，8月份前後20多天對全縣47個鄉鎮進行了抽查，通過檢查的資料看到了不足，找到了今年出生人數的減少原因，找到了差距並立即進行了彌補。一年來，我們雖然在統計工作中做了一些工作，完成了上級交辦的任務，但也還有一定的問題。
一是今年出生人口數減少，認為是最底生育時期，對計生工作有所放鬆，不是認真報出生人口數，是隨心聽想造成報表與實際不相符，使計生工作統計方面有些失誤的地方。
二是機構改革後有部分鄉鎮是行政人員過來任計生辦主任，又對統計業務不熟，想做好，不熟悉業務、熟悉業務的人員又不在位，造成了計生工作統計方面一些失誤的地方。
三是個別鄉鎮計生辦主任以前當二老板當慣了，現在只有一個人，工作作風飄浮，不深入調查，實際情況不夠了解，有不負責任的思想，有交差的思想存在。
四是有的鄉鎮的基礎帳、卡、冊還有不夠完善的地方，項目不齊，內容不完整，難以起到參考作用。總之，我們在新的一年裡，發揚成績，努力抓基礎，抓管理，使全縣的計畫生育統計工作上一個新台階。
通用工作計畫合集 篇6
XX年，民政工作在縣委、縣政府的正確領導、縣人大的監督和上級主管部門的大力幫助支持下，堅持「以人為本、為民服務、為民解困」的理念，認真貫徹和落實科學發展觀，緊緊圍繞XX年民政工作目標，堅持「上為領導分憂，下為百姓解愁」的民政工作宗旨，充分發揮民政工作維護社會穩定，調解社會矛盾，促進社會和諧的職能，對促進全縣經濟社會發展和維護社會穩定作出了重要貢獻。
一、民政對象基本情況
全縣轄4鎮1鄉，32個村民委員會，785個村民小組，3個社區，112個居民小組（含集鎮5個），共38795戶159691人（農戶31794戶139340人）。有農村貧困戶5151戶21620人。其中特困戶3229戶12979人。有五保對象1883戶1893人，其中城鎮五保對象19戶19人。有優撫對象2849戶3667人。其中現役軍人家屬80戶，義務兵家屬74戶381人，復退軍人2643人，「三屬」23戶31人，傷殘軍人（含傷殘民兵、警察）38人。全縣「三屬」定補84816元/年，傷殘定補136992元/年，復退軍人定補296444元/年，會輔定救6人5496元/年，老鄉幹部定救42人，每年92232元，精退職工定救210人，每年定救403200元。全縣民政系統有在編職工33人，（局機關及直屬事業單位、掛靠單位26人），臨時聘用24人（鄉鎮敬老院服務人員17人）。
二、救災工作紮實有效推進
XX年先後遭受低溫冷凍、風洪災害的襲擊，人民民眾的生命財產嚴重受損，持續乾旱災害使××縣5個鄉鎮，35個村委會（社區）68085戶次274113人次受災，農作物受災面積107315公頃，絕收22386公頃；損壞居民住房9451間；倒25戶46間，乾旱造成人飲困難34685戶154350人，牲畜飲水困難31025頭，因災緊急轉移人口24戶104人，因災傷病人口5人，死亡1人造成直接經濟損失萬元。
災害發生後，縣委政府高度重視，切實加強對抗災救災工作的組織領導，立即召開會議，研究部署抗災救災工作，並成立領導組，加強對抗災救災工作的組織領導，確保抗災救災工作的順利進行。
縣民政局把查災、核災、報災、救災工作放在首位，民政幹部職工在第一時間趕赴受災現場查災、核災、救災，堅持24小時值班，及時向上級上報災情數據和相關表冊，為上級實施救助提供了可靠依據。民政根據受災情況及時組織、協調落實救災經費，核實糧食、衣物等救助災民，保障災民有飯吃、有衣穿、有房住、有病能及時醫治。1—11月，共發放救災款74萬元、救災大米83噸、衣物685件、棉被267床、床單84套、寒衣587件，使1538戶6533人的基本生活得到保證，讓受災民眾思想得到穩定。
三、拓寬思路抓住重點，全面做好城鄉社會救助工作
（一）城市低保工作在規範中拓展，局面得到更新。XX年，進一步規範完善了城市低保制度，並建立了物價上漲應對機制，根據物價的上漲提高低保標準，由原來的195元提高到250元。至XX年11月全縣共有城市低保對象3141戶5377人，累計發放城市居民最低生活保障金萬元。人均補差元。同時加大動態管理力度，我縣於5月開始對全縣的低保對象進行一次全面的清查，取消45人，7戶20人降低補差標準，將符合條件的9戶39人納入保障範圍。
（二）農村低保工作在完善中獲得了新進展。XX年，在全面建立農村低保制度的基礎上進行了提標工作，保障人口為9913人，占全縣絕對貧困人口19756人的％，補差水平由原來的月人均50元提高到月人均60元，累計發放農村低保金萬元。
（三）五保供養工作進一步落實。我縣共有五保對象1825戶1825人（城鎮19戶19人），納入五保供養的1825人，全縣共有敬老院5所，集中供養107人，集中供養率為6％，全縣共發放供養金萬元。納入重點建設項目占地畝，預算投資600萬元，300個床位，建築面積㎡的縣中心敬老院已完成主體工程建設，附屬工程正在建設中。
（四）農村醫療救助工作在探索中取得了新成效。在全面建立農村醫療救助制度基礎上，以加強指導，規範操作，方便城鄉醫療救助對象辦事為基本原則。對全縣農村低保對象、五保對象、困難優撫對象等11738人資助參加新農合。1—11月共對96人進行了大病二次救助，累計支出救助金x萬元。
（五）城市醫療救助工作正常運作。為進一步健全和完善我縣社會救助體系，切實緩解貧困居民普遍存在的因患大病導致生活困難的問題，縣委、縣政府把城市醫療救助工作作為為民辦實事的一項民心工程列入重要議事日程。民政、財政、衛生等相互配合，及時制定管理辦法，明確目標，採取措施切實做好城市醫療救助工作，資助城市參合4244人。1—11月共對4387人進行城市醫療救助，共發放救助資金萬元。
三、各項優撫政策落實到位，優撫安置工作穩步推進。
（一）建立優待撫恤長效機制，按時足額兌現義務兵家屬優待金。為進一步落實好《軍人撫恤優待條例》，鞏固雙擁成果，認真做好以「春節」、「八·一」為重點與經常性工作相結合的雙擁工作。今年我縣的義務兵家屬共75戶，優待金45000元在八一節期間，已全部兌現。支出「雙擁」工作經費26萬元。
（二）、認真落實撫恤政策，及時兌現撫恤補助資金。為了使廣大優撫對象盡享國家優撫政策，民政局精心組織，認真普查，反覆審核，反覆公示，做到不重、不漏、不錯，使優撫對象滿意，讓民眾公認。重點優撫對象及「兩參」人員的撫恤補助，以銀行代發方式，按標準每月發放。全年共發放各類撫恤定補萬元。其中「兩參」人員631人，補助萬元。
（三）、積極探索，穩步推進，鞏固城鎮退役士兵安置改革成果。
××縣至XX年以來，積極探索新形勢下的城鎮退役士兵安置改革路子，實行一次性安置補償，已得到上級肯定，安置對象接受。XX年我縣城鎮退役士兵（官）安置繼續執行貨幣補償自謀職業安置方式，自謀職業補償金標準為基礎金3萬元，超期服役一年，每年增發萬元。XX年我縣符合安置政策的城鎮義務兵9名，轉業士官1名，總計10名，通過政策宣傳，安置對象培訓等一系列工作，已發放自謀職業補償金萬元，生活補助金萬元，安置工作於5月下旬圓滿結束。
四、依法辦事，嚴格執法，積極做好社會事務各項工作
（一）、積極推行殯葬改革，大力倡導文明喪葬
1、加大政策宣傳力度，著力根除喪葬陋習。針對黨政機關、企事業單位幹部職工和改制企業職工、下崗職工、城鎮居民、郊區農民等不同群體和不同對象，有的放矢地開展殯葬改革政策法規宣傳，在全社會營造文明、節儉、科學、規範的現代喪葬文化氛圍，爭取廣大人民民眾理解、接受、配合和支持殯葬改革工作。
2、落實殯葬改革管理責任，做好規範土葬管理工作。嚴格推行屬地管理。建立以社區（村組）為主、街道（鄉鎮）負責、職能部門配合的屬地管理機制，強化源頭管理責任，推動喪事弔唁和集中安葬向陵園集中。通過民政、廣電、宣傳等部門的大力宣傳、倡導，社會各界已逐步接受文明喪葬，入葬公墓，年內已按上級有關要求設定了火葬區，待條件成熟後規範火葬。按照上級安排積極做好殯葬管理制度建設，規範我縣的殯葬管理制度。
通用工作計畫合集 篇7
、開展各項知識競賽
為了全面提高員工的整體專業素質，依據星級覆核星標要求，將積極組織各部門對照學習，認真開展各項知識技能競賽，以此全面促進員工服務質量、服務水平。
通過這次的星級覆核行政部20xx年的工作開展，主要是以新的星級標準將工作具體實施下去，重點是抓在各事項的執行力度上面。
通用工作計畫合集 篇8
一、 樓面公主服務質量的培訓
1、 新入職公主必須參加崗前的培訓，培訓時間為1—8天；
2、 對現有樓面公主進行前全面考核，不合格的均按剛入職的要求進行崗前培訓；
3、 經過崗前培訓的公主，實行跟房服務（實習），跟房時間為3—5天；
4、 對違規操作或違反公司規章制度的公主，實行停崗或再培訓直至完全達標；
5、 每月對樓面公主進行整體考核制度，考核內容包括：
（1） 禮節禮貌與儀容儀表；
（2） 服務技能技巧；
（3） 包廂整體衛生；
（4） 營業中台面衛生與舒適感；
（5） 月訂房情況；
（6） 受獎或受罰情況；
（7） 與同事的`配合情況；
二、 樓面少爺的服務質量培訓
1、 新入職少爺的崗前培訓；
2、 樓面少爺的崗前職責與工作流程的認識；
3、 樓面少爺如何充當監督員或樓面部長的角色；
4、 樓面少爺與公主的有機配合，如何協助包廂公主的服務工
作；
三、 基層管理人員，管理技能培訓，提高執行度，做到執行與管理
得到公平、公正以自身素養教育屬下。高要求高標準，樹立管理現象。
四、 所有樓面管理人員全面分工，進行工作明細分化，責任到人。
1、 工程維修方面；
2、 員工入職培訓方面；
3、 物料申購和領取方面；
4、 區域管理的分工；
5、 衛生標準和服務監督小組；
6、 員工後勤保障工作方面（包括員工宿舍的管理）；
五、 樓面公主由三月份開始施行訂房任務，同時完善訂房制度和獎
勵機制；
六、 配合兄弟部門的工作，對節日或重大活動做到提前策劃，有條
不紊高效率完成上級各項指令；
七、 完善酒吧工程遺留問題以及樓面相關工作時間的設定；
八、 招聘納才、協助總辦完成相關招聘工作；
九、 開源節流，控制成本，對出品部把好質量關。
附：相關樓面培訓時間，分工明細，以及公主的訂房任務與制度。
xx部樓面部
附一：
一、 樓面公主的培訓計畫已出台：
時間：20xx年2月22日開始
培訓對象：生手公主和違規違犯公主 授課人：（樓面副主任）
二、 樓面少爺的培訓計畫出台
時間：20xx年2月22日開始 培訓對象：全部樓面少爺
授課人：（樓面主任）
三、 基層管理人員的培訓計畫出台
時間:20xx年2月22日開始 培訓對象：樓面部長
授課人：（樓面經理）
通用工作計畫合集 篇9
一、 半學期工作重點
深入貫徹落實市縣教育局以及學區關於全面實施教育十大項目工程的通知精神，認真義務教育語文課程標準（XX版），圍繞「有效教學」這個核心，突出「提高教育教學質量」和「提高教師業務水平」兩大重點。
1.加強對我校有效教學的研究與指導，推行我校語文學科教學常規。
認真學習《義務教育課程標準（XX版）》，實施《溫州市國中語文學科教學常規》，指導我校語文教師準確理解課程標準，準確把握教學要求，規範教學行為，加強針對性，提高課堂教學質量。研究教材教法與研究師生課堂行為文化並重，通過教與學方式的變革挖掘師生的潛能，讓語文課堂煥發新的生機。
2.繼續探索符合素質教育的教學評價，促進學生全面發展。
引導教師研究作業，研究習題，提高選題命題能力，提高教學評價的有效性。發揮我校國中學業考試的積極導向作用。做好我校八年級語文學業質量合格率監測模擬作用，完善命卷、閱卷、質量分析等環節，真正關注每一位學生的發展，尤其關注後20%學生的發展。
3.積極參加「疑難問題解決」暨精品百課「展示活動。
從「教學內容的選擇與呈現」切入，促進課堂教學的精細化建設，打造高效課堂。積極參加國中語文課改疑難問題研討「暨精品百課」展示活動；引導我校教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流，學習有深度、有創新、有特色、有實效的課堂案例，不斷提高語文課堂教學水平。
4.以我校的「規範提升」行動為抓手，努力提高我校語文教學規範，推進課程改革，實施素質教育，實現城鄉教育的均衡發展，提升我校語文教師素質，培養一批我校的語文骨幹教師。
5.積極參加國中語文學科教研基地活動，加強我校教研組與語文教師隊伍建設。
積極參加國中語文學科教研基地活動，整合優質教育教學資源，充分發揮基地學校的示範作用。切實指導我校教研組建設，促進教師全面發展。
6.依照「小文學家」培養計畫，繼續推進國中文學社聯盟建設，實施「國中生閱讀推廣計畫」。
做好小文學家評比各項工作。繼續進行國中生讀後感評比活動，營造良好的讀書氛圍。
7.制定「古詩文誦讀」計畫，全面開展「古詩文誦讀」計畫，努力提升國中生語文素養。
根據縣教育局檔案精神，制定切實可行的`「古詩文誦讀」計畫，在我校全面開展「古詩文誦讀」活動，努力提升我校學生的語文素養。
二、 教學調查的內容和方法
深入課堂，通過聽課、評課等途徑獲取相關信息，尋找解決問題的對策。
三、 學科教學研究的課題
1. 國中語文有效作業設計策略與實踐
2. 國中古詩文研究
四、 烏牛二中語文組教研活動安排表
周次
日期
活動內容
活動地點
參加對象
預備周
通用工作計畫合集 篇10
一、年度學校工作計畫目標
中國小心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質，最終目標是促進學生人格的健全發展。結合學生實際，確立我校的具體工作目標如下：
1、了解自我
目前普遍存在僅以學業成績作為評價學生優劣標準的情況，導致不少學生自我形象偏低，自信心不足，嚴重阻礙著學生的素質成長。針對這一現象，心育工作應注重幫助學生了解自我，接納自我，對自我的形象進行整體認識，讓學生從學業自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識，找出自己的優勢與劣態；幫助學生自尊、自愛、自強、自立，樹立自信心。發揮出自己的潛能，實現人生價值。
2、培養良好的學習適應能力
當前由於學習適應性不強，而淪為學業不良的學生日漸增多，培養學生良好的學習適應能力就顯得日趨重要。心育工作應致力於開展協助學生制定學習計畫，尋求適合的學習方法，養成獨立思考，刻苦鑽研，集中精力，心無旁騖的學習品質以及保持濃厚的學習興趣等方面的工作，以達到促進其有效學習的目的。
3、養成理想的人際交往習慣
理想的人際交往習慣是個體適應社會環境不可或缺的條件，人際交往的適應與否，直接影響著學生人格的發展，也影響著其在社會中的生存和發展，當前學生由於缺乏良好的人際交往習慣，可導致親子、師生和同伴間的衝突不斷增加。所以協助學生掌握人際交往的藝術是重要的。在當今這個多元化、多樣化的社會，做到這一點，是尤為重要的事情。
4、促進人格的健全發展
目前的教育比較強調學生智力因素的培養，往往忽視非智力因素的養成；忽視對學生心理素質的全面培養，會嚴重影響著學生素質的提高。心育工作應注重對學生心理素質的全面培養，促進學生心理素質各方面的諧調發展，使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學生的各種潛能得以發揮，日後成為：具備一定的知識技能；具有很強的社會適應能力，對社會能作出積極貢獻的人。
二、年度學校工作計畫中指導思想：
以教育部下發的《關於加強中國小心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》為指導，堅持育人為本，根據中小學生生理、心理發展特點和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養中小學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展。
三、年度學校工作計畫工作安排
領導小組：
組 長：
成 員：各年級班主任
實施方案
1、根據學生心理發展特點和身心發展規律，面向全體學生有針對性地實施教育；
2、面向全體學生，通過普遍開展教育活動，使學生對心理健康教育有積極的認識，使心理素質逐步得到提高；
3、關注個別差異，尊重學生的尊嚴和價值，根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導，提高他們的心理健康水平；
4、尊重學生，以學生為主體，充分啟發和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結合；
5、面對全體學生與關注個別差異相結合；
6、預防和矯治相結合；
7、教師的科學輔導和學生的主動參與相結合;
8、助人與自助相結合；
通用工作計畫合集 篇11
減負就是減輕學生的負擔，減輕對學生毫無價值、無意義的機械重複學習。除了課業上的減輕負擔外，還有減輕學生的心理壓力，避免學生感到不適、恐懼，喪失學習信心，甚至引起心理崩潰。如何減輕學生課業負擔過重的問題，本學期特制訂了如下的工作計畫：
一、轉變思想，實踐減負
減輕課業負擔的關鍵是轉變教育思想，教育思想決定教育實踐，它在教學中起著十分重要的指導作用。素質教育要面向全體學生，使學生在德、智、體、等方面得到全面協調的發展。不斷更新自己的教育觀念，端正教育思想，樹立以學生為本的教育思想，時時處處以培養學生的創新精神與創造能力為出發點，開展一系列的教育教學活動，真正實踐減負。
二、激發興趣，提高效率
學生的興趣才是激發學習潛力的法寶。激發興趣首先從教材入手，備課時多想些辦法讓學生輕鬆愉悅的學習。針對學生身心發展特點，靈活採取學生樂於接受的多種教育方式，小組活動的形式，創造好學生與普通學生合作學習的氛圍。並運用多媒體等多種現代化教育手段，增強教學的趣味性。學生學習的興趣被激發後，學習的主動性就加強了，學生希望你去上課，願意上你的課，一節課後學生感覺時間過得很快。學生對學習產生了興趣，就不會認為學習是一種負擔。老師上課一定做到不遲到不拖堂，實踐證明下課後還要「充分」利用時間，效率最低，拖堂的時間長了、次數多了會讓學生反感。
教學中根據學生廣泛的興趣愛好，並通過豐富多彩的教學活動促使學生特長得到發展，情操得到陶冶，整體素質得到提高。對學生的這些活動給予指導幫助，語文學科可以讓學生編寫兒歌、作文競賽、既鍛鍊寫作能力又提高了接觸社會、自然的機會，這是對學生整體素質一個很好的鍛鍊；數學學科可以通過智力競賽的形式加強數學思維，以及觀察、抽象概括、創新能力的培養。同時，還要為學生提供自由發展，自主創造的時間和空間，為其提供必要的物質條件，避免進入盲目放任學生和變相加重學生負擔的誤區。從孩子的興趣入手，引導孩子走向生活、走向自然、走向社會，使其成為一個全面發展，整體素質得到培養的人。
三、把握教材 最佳化課堂
減負的實質是為了更好地學習。減負並不是減少學生應該學到的知識，而是在學生們得到同樣多的知識的同時，有更多的時間去練習或實踐。因此要更加重視提高課堂教學質量，最佳化課堂教學過程，減輕學生的課業負擔。讓學生能擺脫那種除了讀書還是讀書的束縛；擺脫那作業成山的困擾；擺脫那使人身心疲憊的「題海」。充分利用課堂40分鐘，精心研究和改革課堂教學，最佳化課堂教學，在提高效率上下功夫。精心研究教材，在備課環節上多下功夫，大力加強基本功訓練，力求課堂教學減少盲目性和隨意性。消滅知識性錯誤，要改變教學方式，壓縮講課時間，精心設計教學全過程，嚴格對學生進行思維訓練，精設問題和練習。注重激發學生的學習興趣，課堂教學環環相扣，及時反饋，有效調控，保證效率。
四、教法靈活，主動參與
以培養學生創新精神和實踐能力為重點，愛護和培養學生的好奇心、求知慾，幫助學生自主學習，獨立思考，保護學生的探索精神、創新思維，把蘊藏在學生身上的聰明才智和創新潛能充分開發和釋放出來，提高學生的創新水平。
要抓住課堂上改變教學方式、改變學生的學習方式這個關鍵。課堂上採取學生為主體的教學策略，把學習的主動權還給學生，運用靈活的教學方法，讓學生主動參與，鼓勵他們積極發言，精練作業當堂完成。努力的做好一名知識的引領者，引導者，對學生的學習進行點撥、指導、釋疑，凡是學生通過自學已會的內容，就大膽的不教，使學生的主體地位要得到充分體現，讓學生願學，樂學，會學。
五、改革作業，實際減負
心理學研究表明，長時間裡對某一項內容反覆、集中練習，不僅容易使學生產生疲勞感和厭倦感，練習的興趣也不斷下降，而且還會浪費不必要的時候和精力，練習的效果不好。
給學生留作業要有靈活性，如辦手抄報、辦創意作業，做社會調查，網上查閱與知識點有關的資料，這一系列綜合實踐作業，不僅鍛鍊了學生的動手能力，還培養了學生的創新思維。同時在教學教程中，不放棄差生，應注意激發其學習欲望，使之主動參與學習，布置作業時，要考慮到全體學生，尤其是學困生。
總之，減負只是一種措施，而不是最終目的。以科學的教育觀作指導，採取符合學生心理發展的規律的教育方法、教學手段，不濫罰作業，以加重學生的課業負擔，正確處理好減負與提高質量的關係，做到減負不減質，減負不減要求，減負不減責任，減負不丟勤奮學習和刻苦精神。努力減輕學生的課業負擔，全面提高學生的素質。
通用工作計畫合集 篇12
1、與國中政教、少先大隊、團總支整理並上傳了四德榜的名單、照片等;
2、登入了德育平台，大隊輔導員郭義紅在平台上發布了新聞稿件及主題活動的方案和圖片;
3、安排學生觀看電影，布置寫電影觀後感;
4、完成了「我推薦，我身邊的好人」活動的提報工作,提供了20人名單、線索;
通用工作計畫合集 篇13
中學生物課堂教學如何實施素質教育，是當前生物教學研究的重要課題。「面向全體學生，引發學生的內在機制，使學生生動活潑自主地進行學習，在思維能力、創新能力等方面都得到發展」早已為大家達成共識，我將從三方面改變教學理念：
（1）改變傳統的教育觀念，提高對學生素質培養的要求；
（2）注意研究有效的教學方法，培養學生的能力；
（3）有意識地培養學生主動學習的願望。
我們的具體做法如下：
一、認真備課、資源共享
為了節省老師的備課時間，發揮每位老師的特點，同仁之間互相學習、互相借鑑，本學期生物採用了分節備課，每位老師在這個基礎上，根據自己的特點、風格再進行修改，在教學上體現出自己的個性，教案力求符合下列要求：
1、教學目標應有：認知目標、技能目標和情感教育目標，確定教學思想及教學方法的培養目標，提高學生的思維能力及創新能力，通過引導與規範管理，使學生養成良好的學習習慣。
2、教學設計應以課程標準為準繩，根據教學目標和本校的學生特點安排教材，要深入理解教材，突出重點、分散難點，對不同層次的學生要有不同層次的教學內容及不同的教法。
3、課堂模式百花齊放。
二、認真上好每一節課
為了在課堂教學中落實素質教育，從發展的要求看，就不僅要讓學生「學會」生物，更重要的是讓學生「會學」生物，具備在未來工作中科學地提出問題、探索問題、創造性地解決問題的能力，所以我將在教學過程中要時時考慮對學生進行學習指導，本學期重點是學習方法的指導，指導的要點是怎樣聽課、怎樣做作業和怎樣複習，為了能更好地體現學生的主體地位，要求教師引導學生參與教學活動，必須給學生自主參與活動的時間和空間，為了能上好每一節課，根據我校硬體的優勢、最佳化教學手段、提高教學效果，我除了自制教具外，還要向老教師討教。
三、課後輔導
批改作業是教學工作中的一件繁重的工作，每周保證每個班都要批改一次作業，我將利用中午午休及下班後的時間針對學習成績差、有困難的學生進行個別輔導。
四、課堂教學案例研究
教學案例是改進教學的抓手，是教師專業成長的階梯，是理論聯繫實際的中介，本學期將做一個教學的案例研究，八年級的課題是《植物的生殖》，每個案例都是按「三實踐、兩反思」的原則進行的。通過這個活動，讓全體師生都投入到教研活動之中。通過這次活動一方面要學習別人的成功經驗；
另一方面要結合自己的教學實踐，積累反思的素材，調整、最佳化自己的教學決策和行為，提高課堂教學效益。
通用工作計畫合集 篇14
20xx年，我局將認真貫徹落實《檔案法》，在上級部門的領導下，在縣檔案局的指導下，認真搞好檔案工作。現將我局今年檔案工作計畫如下：
一、加強領導，提高檔案工作
為進一步提高認識，加強領導，我局將本單位檔案工作規範化管理落到實處，專門安排了人員對檔案工作和各種制度進行了清理，對各種制度進行了規範，如:
(一）檔案保密制度；
（二)立卷歸檔制度；
（三)檔案整理制度；
(四）檔案管理人員崗位責任制；
（五）檔案借閱制度。同時，對檔案人員嚴格要求，切實將檔案工作中存在的實際問題進行整改，確保檔案工作與本單位各項工作同步發展。
二、認真組織學習檔案管理的法律法規
（一）檔案法律、法規的宣傳學習
積極組織全體幹部職工認真學習《檔案法》、《省檔案法實施法》、《省檔案工作規範化管理辦法(試行）》、《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保密期限規定》、《省檔案局行政執法責任制方案》、《省地方志工作條例》、《國家檔案局8號令》、《9號令》、《10號令》等有關法律、法規等。
（二）檔案業務管理
1、按規定建立健全本單位檔案室或檔案各項制度，有專門保管檔案的檔案室和檔案櫃；
2、做到無積壓檔案，對檔案破損、褪變等情況採取搶救措施；3、辦公室按照規定向單位檔案局應當立卷歸檔的檔案材料；
4、基建、實物、載體等檔案按規定進行登記造冊並歸檔；
5、本單位領導在職務活動中形成的檔案材料，記錄本等已向機關檔案室移交並進行歸檔；
6、要做到又分管檔案的領導和檔案專、兼職人員負責本單位檔案材料的收集、整理、歸檔工作；
7、進一步健全和完善檔案管理制度，做到檔案保管安全。
通用工作計畫合集 篇15
第一、內部管理計畫的持續推進
根據整個內部管理提升計畫，預計在八月份開展制度培訓，爭取在九月下旬完成制度的修改工作;預計在十月份開始組織架構的推進工作;組織架構推進過程中，將會開始作業流程的座談，爭取在十一月前完成組織架構與作業流程推進工作;其後將對各崗位的崗位要求做出規範，爭取元旦前完成內部管理提升計畫。在此期間在合適的時候，將開展績效考核研討專項會議，將進一步落實績效考核的各項指標，爭取每個指標可量化、科學、實用;同時計畫通過制度修改、組織架構調整、作業方式規劃、崗位職責要求這一個過程將逐步沉澱出屬於君林自己的企業文化。
第二、培訓工作的開展
培訓的意義在於：減少事故的發生、改善工作質量、提高員工整體素質、
降低損耗、提高創新能力、改進管理內容(主動服從參與企業的管理)。針對公司的內部管理及人力資源的分析，公司迫切需要開展培訓工作。預計從八月開始多場次、多種類、多層次開展培訓工作。初步計畫總經辦、經管委各成員對於自己所專長的項目，準備好課題，在業務開展允許的情況下，將有針對性的組織人員參加。
第三、新店的收購、開業等方面
根據公司"一三規劃"將在廣州以資本運營的方式增加布點，意味著公司將有越來越多的收購計畫，針對新店的收購，人事行政中心主要做好用工風險、證照契約風險、物質風險的評估工作;收購完成後，將在裝修與開業慶典上予以配合。
第四、人力資源戰略的`長遠規劃
根據君林內外環境變化和未來發展戰略，全方位來提高用工的投入與產出比例，通過有計畫地與學校達成戰略合作，即與職業學校合作，通過最後一個下學期的課程穿插，全面培養適合君林未來發展的綜合型人才。從而對君林中長期內可能產生的空缺職位加以補充的戰略規劃。另外通過內部培訓的加強，通過培養與規劃，對開展綜合評估與個人職業生涯規劃，最終將合適的人留在合適的崗位上。
第五、組織開展員工活動，豐富員工業餘生活
結合公司業務開展與內部管理計畫推進的實際情況，將計畫在八月初與豐樂總部開展籃球比賽，計畫在九月下旬開展戶外拓展培訓，計畫在十一月開展演講比賽。另外從八月份開始計畫有規律的每月放映兩場電影，加大員工交流，豐富員工生活，提高員工的歸屬感與協助精神。
通用工作計畫合集 篇16
新學期，新氣象，轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委及社團聯合委員會的幫助下，我們創業社會越走越成熟。在過去的一年裡，我們社團成立並發展了動感地帶俱樂部，並成功舉辦了模擬面試大賽，畢業季等活動。但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，因此，制定了20xx~20xx年上學期的工作計畫，希望能在全體社團成員的努力之下取得更大的成就。
一.工作思想
1.端正工作心態，創新工作思路。在保持傳統活動精神的前提下對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破。每個活動都包括前期活動的策劃、中期活動的舉行、後期活動的總結三個階段。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，並對活動的可行性進行評估分析；中期加強團隊精神，提高合作意識，後期
總結反思，建立起系統化的工作體系，規範化的工作制度，人性化的工作氛圍。
2、擴大活動廣度M誥蛩枷肷疃取0鹽招傳手法，創造新型方式。在活動中要求努力擴大活動廣度，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。在新時期的現代化社會裡，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋。因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展網路電子傳媒工具，宣傳部要努力落實這一點。
3、加強內部組織建設，加強檔案管理。崗位意味著責任，給於一定權利的同時必要承擔一定的義務。結合自身實際，發揮自身優勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的紮實工作來吸引和凝聚廣大同學。同時，建立各部的值日值班、考勤考核體制，通過對各部員的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，促進本社健康、有序的發展。
二、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的`社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進一步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出巨大努力。
三、重點工作
1.社團招新
2.社團管理層轉軌工作
3.社團創業勵志講座
4.青年模擬創業大賽
四.具體工作
1、招新工作
新學期伊始，廣大新生滿懷夢想陸續步入大學校園。為了給他們一個提升鍛鍊的平台，為了給他們一個自我展現的舞台，為了給創業社注入新活力新血液，我社將在校團委及社團聯合委員會的指導號召下開展招新工作。社團招新活動將於20xx年9月17～18日開始，活動地點為校食堂校門口及八、九單元路口。活動負責人：社長吳昊。
注意事項：嚴格按照學校規定時間進行納新宣傳工作，固定自己社團迎新地點。文明宣傳，遵循自願加入原則。在納新過程中與其他社團相互合作。納新工作結束以後，儘快召開全體社員大會，展示新學期的社團活動。
2.創業勵志講座
邀請創業與就業辦公室老師舉辦創業專題勵志講座，使有志於大學生創業的同學能有一個吸取成功企業家創業經驗教訓和與之面對面進行交流的機會，相信一定會受益匪淺。活動時間暫定為大一新生軍訓後即9月22日晚七點，活動地點A201。
在講座中，大學生就業創業典型人物和大學生最喜愛的就業與創業導師代表將發言並進行經驗交流，創業指導專家將指導大學生如何選擇適合自己的創業項目，領導和專家將詳細解讀國家制定的大學生就業與創業的相關政策，並對當前大學生就業、創業形勢進行分析，對今後的發展態勢進行預測。與此同時，這也是一次企業家深入大學生、了解大學生、發現商機的好機會。要求創業社各部門積極做好接待和場地及多媒體的準備工作，保證講座的圓滿成功。
3.舉辦青年模擬創業大賽
青年模擬創業大賽，旨在激發廣大青年學生的創業熱情，提高廣大青年學生創業意識，穩定廣大青年學生創業的決心。有了首屆創業技能大賽的成功舉辦，本學期將繼續發揚，將青年模擬創業技能大賽打造成為聯通未來青春創業社的品牌活動。大賽流程包括：策劃書大賽及培訓、模擬面試大賽及培訓、實戰銷售及培訓以及比賽總結暨頒獎晚會。大賽舉辦時間暫定為11月中旬，地點待定，大賽負責人為創業社及校團委。
激情點燃夢想，創業改變命運，勵志照亮人生！我們深信，在校團委的正確領導下，在校領導和各職能部門的關心支持下，在所有社團成員的共同努力下，我社社團工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天！
通用工作計畫合集 篇17
為了更好的為同學們服務，緊密圍繞校團委的工作，做好校團委的得力助手，我部將繼續發揚往屆調研之家的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新。
一.調研活動
1.小型調研活動
在工作開展初期進行一次小型調研活動，主要是為了使各位成員重新熟悉有關調研活動的各項流程以及注意事項，為後期大型調研活動的順利開展做準備。
活動時間：4月7日——4月30日
具體時間：調研主題：4月7日——4月11日
調研問卷：4月12日——4月18日
調研報告：4月19日——4月25日
報告審改：4月26日——4月30日
2.大型調研活動
作為調研部的代表性活動，在以上小型調研活動以及各種準備的前提下，計畫將開展全校性的大型調研活動，特別是計畫與東校區聯手，加強兩校區的交流與合作，將調研工作全面展開。
活動時間：5月3日——6月6日
具體時間：
調研主題：5月3日——5月9日
調研問卷：5月10——5月16日
調研過稱：5月17日——5月23日
調研報告：5月24日——5月30日
報告審改：5月31日——6月6日
二、調研之窗
每周出一期調研之窗，具體內容由黨團委指派任務或內部自行考
慮決定，內容具體為關注社會熱點話題及與同學們的生活，學習息息
相關的方面。
時間安排：第7周——第14周每周一期
形式安排：A3版兩張
流程安排：1.例會確定主題。
2.周三定初稿。
3.周四老師審批。
4.周五根據老師意見修改。
5.周六印刷、例會後張貼。
人員安排：採用分組負責制。A、B兩組輪流負責。
內容安排：社會熱點及與同學們息息相關的話題
三、調研報告徵集活動
暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐，暑假後舉行暑期社會實踐報告徵集活動，做好暑期社會調查報告的評選和表彰優秀調查報告的工作。
四.與其他部門合作及其其他活動
配合其他部門開展工作，負責信息收集，反饋和預測工作，協助其它部門做好事前調查、事後研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學院開展與調研相關可豐富同學生活、富有教育意義的活動。
五.人員培訓問題
針對工作需要，本學期要特別加強本部人員的能力培養，加強實戰鍛鍊，讓其有更多的機會展現自己。並且上個學期新老校區調研部內部缺乏交流合作，許多工作做得不夠到位。本學期，要加強聯繫，要經常做工作交流，每次會議都有一段時間是內部學習的時間，與會者分享學習、工作、生活中的心得，領悟做人處事的道理。
六.擴大調研部的影響力
本年度應繼續大力加強本部的宣傳工作，儘管以往一直在加強本部的宣傳力度，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學對調研部缺乏了解。本年度本部應繼續加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息儘量投向校網站，校報和人人網，必要的話以海報形式張貼於眾。
通用工作計畫合集 篇18
作為一名生產公司的生產車間的物流人員，我深深地感受到這一行業蘊藏的巨大知識財富。過去一年，我在工作崗位上沒有做的非常好，工作當中存在很多不足與缺點，在一定程度上讓領導感到失望。 對於，我詳細制定了生……
作為一名生產公司的生產車間的物流人員，我深深地感受到這一行業蘊藏的巨大知識財富。過去一年，我在工作崗位上沒有做的非常好，工作當中存在很多不足與缺點，在一定程度上讓領導感到失望。
對於，我詳細制定了生產車間物流工作計畫，以求最大程度上避免工作當中的問題。如下：
第一，加強生產車間物流工作的思想覺悟建設。生產車間物流工作是一項非常注重嚴謹的工作，要我們這樣每一名參與其中的員工懂得以客觀、認真的態度面對。
第二，加強物流工作當中的防盜工作。生產車間到物流部門期間環節是企業最易失竊的環節，今年已經發生過失竊事故多起，為此今年我部門必須切身加強生產車間物流防盜工作。
第三，定期開展物流工作培訓工作匯報會議。在會議上就工作當中容易產生的問題展開討論，對於一些細節加強溝通與交流。