關於最新工作計畫範文合集 篇1
一、指導思想
本學期我校政史地教研組將以新教學觀念為指導，以課堂教學為中心。引導全組成員認真學習教育教學理論，深入開展課改研究活動，積極實施素質教育，營造良好的教研氛圍。同時認真做好青年教師的培養工作，使他們儘快熟悉業務，儘快成長，增強思想品德的整體實力。
我們將保持積極的工作態度，虛心的師德品格，高效務實地開展工作，加強組內建設，團結一致，協調完成學校制定的教學目標。力爭使我校思想品德學科教學質量有一個質的提高。
二、工作目標：
1、加強教學常規管理，確保教學質量。
2、以“聽評課”為抓手，突出教研活動的實效性。
3、做好思想品德學科九年級畢業班的複習工作，確保中考升學率。
三、主要工作要點，工作思路
本學期工作的重點是運用新課程理念武裝組內成員，依據學校工作思路與要求，展開教研活動，形成濃厚的學術討論氛圍，建設一個團結和諧，積極向上的教研組集體，爭創學科特色，不斷提高我校思想品德學科教學水平。
(一)加強理論學習，更新教育觀念。
教師的教育觀念，直接關係到教師的從教行為。為了更新本組教師的教育觀念，本學期，我教研組將通過課標學習、聽課學習、培訓學習等形式，拓寬組內教師的學習渠道，更新教育觀念，改變教學方式。並通過公開課、示範課等形式，體會新課程下的新理念，新方法，探討在政史地學科教學中實施新課程理念的有效途徑和方法。用新的教學理念指導本組教師的從教行為。
(三)加強常規管理，提高教學質量。
在日常教學活動中，要求本組教師嚴格遵守學校教學常規。在備課、上課、聽課、作業等方面要落實各項考核與檢查。以此來規範本組教師的從教行為，使組內教師養成嚴謹、踏實的工作作風。
1、制定落實活動計畫
明確學期工作重點，集中精力抓好思品課教學，特別是九年級的思品課教學，針對學校制定的九年級教學目標，配合學校教育、教學管理，注重課堂45分鐘效率。
2、強化、細化考核要求，促進教師不斷進行理論學習，自我反思，勤於總結，使教師明確知道自己在教學工作中應該做些什麼，應該準備些什麼。在理論學習，相互聽課，交流總結中不斷提高自己。
①、完善備課組工作，常交流、多研究，特別是對中考信息的採集、研究分析。
②、結合九年級月考制度，做好平時測試工作，認真、及時批改，重點學生要面批;分析、總結，找出學生學習的薄弱點，查漏補缺。
③、認真完成聽課計畫，組內成員每人不得少於8節。備課組長每學期要起到帶頭作用。
3、加強常規檢查和督促工作，對教師進行聽課，並對課堂教學進行評議，及時反饋給上課老師，讓他們及時地了解到自己的長處和不足，以不斷取得點滴進步。
(四)、推進備課組組工作信息化建設，組建教研組資源庫
本學期我們將充分運用現代教育手段的優勢，充分發揮年輕教師信息技術強的優勢，充分利用豐富的網路資源，組建我組的資源庫。把平時自己動手做的`或者是在網上下載的有用的課件、練習、文章集中存放在一起，以供全組教師學習、借鑑，以便資源共享。
(五)、開展教師競賽
(六).繼續開展雙師同堂和查課制度，強化過程管理;
(七).結合中考信息，研究中考方向，把握中考脈搏，全力做好備考工作。
按照教研室、組統一安排，積極參加上級組織的優質課比賽競賽等。
總之，由於我校思想品德課的構成具有年輕化的特徵，我們有很多不完善的地方，需要不斷的學習，紮實的工作來彌補我們的不足之處。我們在學校領導的幫助下，通過自己的努力，不斷提升我校思品備課組的整體水平，以實現自己的價值和提升思品學科的生命力。
關於最新工作計畫範文合集 篇2
一、指導思想
以科學發展觀為統領，深入開展法制教育，弘揚法制精神，創新法制宣傳教育的形式和手段，以提高廣大師生法律素質為基礎，積極推進教育法制化進程，促進學校和諧、快速發展，為構建文明和諧的校園、創建高品質學校提供法律支持和保障。
二、工作目標
在全校師生中普及和宣傳法律知識，進一步提高廣大師生學法、知法、懂法、守法的自覺性，增強法律素質。同時，規範學校辦學行為，依法行政、依法治校，為教育改革和教育現代化營造良好的法制環境。
三、行動與措施
（一） 增強制度建設，規範辦學行為
實行依法治校就是要管理工作和教育教學活動必須遵循教育法律的原則和規定，形成符合法治精神的育人環境。因此 增強學校規章制度建設，依法決策，依法辦事。
1.進一步 增強制度建設。根據教育局工作部署和學校實際，x年5月起，成立《xx鎮中心國小章程》修訂小組，梳理和完善學校決策制度、教育教學管理制度、後勤管理制度、安全工作制度、學生管理制度、財務管理制度等學校重大事項和涉及教職工切身利益事項的議事、決策和監督制度，實現學校管理的規範化和制度化，使學校管理的各個方面都有章可循，按章辦事。
2.完善民主管理機制。學校將進一步堅持和完善學校的民主監督機制，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權，每學期至少召開一次教職工代表大會制度，讓廣大教師參與到學校的管理中來。建立健全校內教師申訴制度和學生申訴制度，認真處理並及時化解校內矛盾，切實維護師生的合法權益。
3.堅持校務公開制度。對於學校的重大事務和涉及教職工、學生利益的事項，如優秀教師的申報、教師職稱的評審、學校各項財務開支等，及時進行相關信息公布和公示，切實保障教職工參與學校民主管理和學校監督的權利。學校公開辦事制度，公開辦事程式，公開辦事結果，做到公開、公平、公正，增強學校各項工作的透明度和做事的規範化，確保每項工作依法決策、依法管理、依法治教、依法行政。
（二）深入普法，努力提高全體教職工的法律素質
1.繼續堅持學校領導班子和教職工學法制度。學校將繼續把教職工學法用法納入校本研修和繼續教育範疇，積極開展以《憲法》和教育部頒布的《學校教職工代表大會規程》為學習培訓的重點，進一步提高廣大幹部和教師對民主管理學校的認識。活動精心組織，讓每位教師明確學習重點，了解自身的權利義務，做到知法，懂法，依法辦事，依法執教，依法行政，杜絕違法違紀行為。
2. 開展教育法治徵文活動。今年上半年組織教師參加教育局組織的以“依法治校與教育調解制度建設”為主題的教育法治建設徵文活動， 增強教育法治建設，推動教育系統“六五”普法宣傳工作。
3.對教師各項常規工作及時、定期進行監測。包括認真貫徹落實省、市、區教育部門切實減輕中小學生負擔全面提高教育質量的要求，實現“減負”“提質”；以及尊重未成年學生的人格尊嚴，不得對未成年學生實施體罰或變相體罰等相關行為的定期調研，促進教師用心做好教育，依法做好教育。
（三）突出重點，強化學生的法制宣傳教育工作
1.開展豐富多彩的法制教育活動。班主任每月結合學校工作、班級狀況和學生思想實際，按計畫完成法制課教學任務。品德與生活、品德與社會教師和其它學科教師要結合學科教學內容對學生進行法制宣傳和教育。結合全國中國小交通安全教育工程、“六一”國際兒童節、教師節、“12614”全國法制宣傳日等開展《道路交通安全法》、《未成年人保護法》、《教師法》的宣傳教育活動；結合省《人61自然61社會》課程和市《我與》、《社會與歷史》地方性課程及主題教育、班（團、隊）會， 增強《禁毒法》的宣傳普及教育，開展“不讓毒品進校園”、“不讓毒品進我家”等主題教育活動，深入推進學校預防毒品和愛滋病教育工作。開展毒品預防教育示範學校創建工作，爭創省、市、區級示範學校。
繼續組織開展小學生交通安全教育。聯合交警中隊指導我校開展交通安全教育，重點進行《xx市中小學生交通安全教育大綱》試點和推廣，以中小學生安全教育日、交通安全宣傳月為契機開展交通安全主題教育活動，組織學生開展“告別交通陋習，倡導文明出行”主題宣傳教育活動、參加暑期文明交通社會實踐等活動，爭做最美小公民。繼續做好校園周邊交通設施維護、道路擁堵整治等各項日常管理工作。
繼續聘任xx鎮派出所張福民為法制副校長，結合春秋遊、學校安全演習或重大時事進行法制講座。
2. 增強法制宣傳陣地建設，營造濃厚的法制教育氛圍。利用班會和國旗下講話，對學生進行法制教育。結合重要節日，利用電子螢幕進行宣傳，充分發揮學校網站、班級黑板報、手抄報等宣傳陣地的作用，開闢法制宣傳專欄，對學生進行有針對性的法制教育，宣傳相關法律知識。
3.依法 增強校園以及周邊環境的整治力度，深化“平安校園”創建工作。深入開展校園反邪“春蕾計畫”的實施，推薦老師參加市教育局組織的反邪教教學說課、教案及課件比賽，提高教師業務素質和教學、科研水平。組織開展《中國小校崗位安全工作指導手冊》、《公民遇襲自救手冊》學習宣傳活動，進一步提高廣大師生的防範意識和能力。
（四） 增強溝通，提高普法工作成效
實行法制教育進家庭，學校本學期進行 “帶法回家”活動。學法材料進行精心選擇，選擇適合不同年級學生和家長學習的、具有時代特點的案例內容供師生和家長學習。每個學生以“小小法制宣傳員”身份向家長、左鄰右舍及親朋好友進行宣傳並請家長簽名。同時學校 增強綜合治理工作，繼續 增強警校聯繫，並會同工商、文化等部門對學校周邊環境進行治理整頓，使學校真正形成“內穩外聯”管理模式，有利於學生的健康成長。
普法工作是一項長期的、複雜的、艱巨的系統工程，相信有我們全校師生齊心協力，有上級有關部門的大力支持，我們一定會完成既定計畫，完成六五法制宣傳教育任務，將我校法制宣傳教育工作推進到一個新的高度。
關於最新工作計畫範文合集 篇3
一、總體要求
開展為期二年的城市道路架空管線專項整治工作。年完成6條道路縱橫架空管線、5條道路十字路口橫向架空管線入地工作，針對市區城市主次幹道上空電信、移動、聯通、廣電四大運營商弱電架空管線排列無序、亂接亂拉、跨街連線等現象。爭取到年基本完成城區主要道路架空管線“上改下”整治任務。
二、年工作任務
根據市區道路地下管溝預埋現狀。總計16.48公里；完成5條道路十字路口橫向架空管線的入地整治，總計3.07公里。年總計完成架空管線入地19.55公里。
三、實施步驟
年市區架空管線整治工作分三個階段進行：
（一）調查摸底階段
進行專項動員，由專項整治活動領導小組召開相關部門負責人會議。部署整治活動的內容和要求，相關責任部門對城區架空管線開展摸底，並提出相應整治方案。
（二）整改實施階段
1電信、移動、聯通、廣電四大運營商和有架空桿線的單位按照“誰所有誰負責”原則。
2市政設施管理部門負責架空線入地預留管溝不規範的井座改造和管線引上人行道破損的修復工作。
（三）督促整改和檢查階段
1對應當埋設入地而拒不埋設入地、應予拆除拒不拆除或已經廢棄不使用的架空管線、桿架。公告期滿無人提供有效權屬證明的依法拆除。
2將整治結果以書面形式報領導小組辦公室。並對檢查結果進行通報。
四、經費來源
各運營商按照管線權屬分別承擔城市道路架空管線入地整治工程所需資金。政府已投資埋設的地下縱橫管溝，按照“誰所有誰負責”誰受益誰投資”原則。運營商和產權單位交納管溝使用費。管溝使用費實行財政專戶儲存，專款用於城市道路架空管線入地管溝井座改造和引上部分人行道破損的修復。
關於最新工作計畫範文合集 篇4
20xx年，我局將認真貫徹落實《檔案法》，在上級部門的領導下，在縣檔案局的指導下，認真搞好檔案工作。現將我局今年檔案工作計畫如下：
一、加強領導，提高檔案工作
為進一步提高認識，加強領導，我局將本單位檔案工作規範化管理落到實處，專門安排了人員對檔案工作和各種制度進行了清理，對各種制度進行了規範，如:
(一）檔案保密制度；
（二)立卷歸檔制度；
（三)檔案整理制度；
(四）檔案管理人員崗位責任制；
（五）檔案借閱制度。同時，對檔案人員嚴格要求，切實將檔案工作中存在的實際問題進行整改，確保檔案工作與本單位各項工作同步發展。
二、認真組織學習檔案管理的法律法規
（一）檔案法律、法規的宣傳學習
積極組織全體幹部職工認真學習《檔案法》、《省檔案法實施法》、《省檔案工作規範化管理辦法(試行）》、《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保密期限規定》、《省檔案局行政執法責任制方案》、《省地方志工作條例》、《國家檔案局8號令》、《9號令》、《10號令》等有關法律、法規等。
（二）檔案業務管理
1、按規定建立健全本單位檔案室或檔案各項制度，有專門保管檔案的檔案室和檔案櫃；
2、做到無積壓檔案，對檔案破損、褪變等情況採取搶救措施；3、辦公室按照規定向單位檔案局應當立卷歸檔的檔案材料；
4、基建、實物、載體等檔案按規定進行登記造冊並歸檔；
5、本單位領導在職務活動中形成的檔案材料，記錄本等已向機關檔案室移交並進行歸檔；
6、要做到又分管檔案的領導和檔案專、兼職人員負責本單位檔案材料的收集、整理、歸檔工作；
7、進一步健全和完善檔案管理制度，做到檔案保管安全。
關於最新工作計畫範文合集 篇5
一、全面加快景區景點建設步伐
重點推進度假區內綠化、道路、橋樑、廁所等配套設施及相關景點建設。加快推進古徐水街及旅遊服務區、培訓中心、濕地水世界、濕地國際垂釣中心、水生植物園等重點工程建設，確保旅遊節前全部投入運營。完善水上棧橋、景區步行道、橋樑等基礎設施，豐富麋鹿園、魚趣園、鳥類放飛區及珍禽園觀賞功能，積極引進濕地養生配套項目。大力推進臨淮鎮洪澤湖濕地溫泉度假村、半城漁家美食村、城頭鄉周台旅遊度假村、陳圩鄉野豬林度假村建設。
二、全力以赴抓好創建工程
在20xx年創建基礎上，洪澤湖濕地公園按5A級景區標準、洪澤湖生態旅遊度假區按省級度假區標準，加快相關規劃的完善和落實工作，全面啟動建設，進一步完善基礎配套和服務功能，軟硬體水平同步提高。加強與上級部門以及相關業務部門的聯繫，主動做好匯報、溝通工作，積極爭創省質量獎和服務標準化示範點。
三、強力開展旅遊促銷推介
搶抓旅遊黃金季節，與主流媒體合作、與知名旅行社聯手，結合縣內舉辦的螃蟹節和生態旅遊節，放大節慶效應，主攻長三角和魯皖豫等主要客源市場，全方位、大力度宣傳推介，力爭明年接待遊客超過200萬人次，實現旅遊收入8億元。
一是召開旅遊推介會。在南京、上海、徐州、淮安、宿州等地召開專場旅遊推介會並組織主要客源地旅行社來洪考察線路。二是持續開展網路宣傳推介。完善整合旅遊網和“水韻”網，兩網並用，提高點擊率，擴大品牌影響力。同時選擇騰訊、新浪等大型網站，進行長期合作，開展旅遊網路推介。三是投放旅遊形象廣告。在南京、淮安、徐州等地設定公車身、公交站台、捷運站台、高鐵站台廣告宣傳以及繁華商業區的LED宣傳。四是加大在市內的宣傳行銷傳力度。重視及本地客源市場，加強與廣播電視總台、日報、日報B版的長期合作，開設旅遊專欄，在本市範圍內開展多種形式宣傳行銷活動。五是加強景區宣傳行銷。指導各景區成立行銷部，加強景區宣傳促銷，積極參與旅遊局組織的各類促銷活動，同時搞好景區服務接待。六是全力舉辦好旅遊節等各類節慶活動。以節慶活動持續、集中地展示我縣旅遊業發展的建設成果以及濕地四季自然、生態、迷人的風光，擴大三色旅遊的知名度和美譽度，增強品牌影響力。
四、全方位提升旅遊業服務水平
（一）繼續紮實開展旅遊安全生產工作，將日常安全生產檢查與節假日重點安全生產檢查相結合。與縣內景區、旅行社、酒店等旅遊系統單位簽訂旅遊安全生產責任狀，採取一票否決制，將單位安全生產情況與旅行社年檢、景區與飯店覆核相掛鈎。深入開展旅*業平安創建工作，在旅*業內紮實開展“平安飯店”、“平安景區”創建。
（二）逐步加強旅行社規範管理。不定期對全縣旅行社進行規範經營檢查，確保全縣旅行社責任險投保率達100%，旅行社與遊客規範性契約簽訂率達100%，積極推進旅行社創建工作。
（三）積極推進北辰國際會展中心酒店創建工作，加快富園天郡大酒店、締景花園大酒店等建設；組織縣內酒店及擬評酒店負責人赴蘇南考察學習酒店創建工作和先進管理經驗。
（四）大力發展鄉村旅遊，引導涉旅鄉鎮發展農家樂、漁家樂及餐館，完善餐飲等旅遊服務配套設施，提升我縣旅遊業地接能力。
（五）加強旅遊從業人員培訓，建立旅遊人才庫。在旅遊淡季組織全縣導遊員（講解員）培訓暨服務技能比賽，進一步規範全縣導遊員（講解員）旅遊講解服務，提高講解質量，提升我縣旅遊接待水平。
五、加大旅遊招商引資力度
對全縣的旅遊資源進行整合，進一步充實完善旅遊項目庫，從項目庫中遴選項目重點對外開展招商引資工作。對在談的濕地公園內部遊客服務點項目，力爭今年簽約建設，明年初全面投入運營，使景區配套服務功能有一個質的提升；就臨淮古郡整體打造已對外包裝項目，目前已與北京、南京、等地客商進行了洽談，客商初步表達了投資意向；城頭鄉的周台旅遊度假村已完成項目包裝，即將掛牌招標。通過一系列的投資建設項目，將進一步加快資金籌措進度，並積極主動爭取國家和省財政引導資金，有力推進景區景點建設。
關於最新工作計畫範文合集 篇6
當前，大部分學校教師的教學觀念比較落後、教學方式較為單一，因此他們所培養出來的學生無法滿足時代的發展要求。鑒於這種情況，教師要始終保持著創造精神以及創造力，培養出具有創造精神的高級人才。同時高校教師還要樹立終身學習意識以及競爭意識，不斷提高自身的教學能力。
一、終身教育的概述
（一）終身教育的概念
終身教育是一種教學理念、教育思想以及教育原則。知識不斷的發生變化和完善，我們必須接受新鮮知識，不斷學習，才能適應時代的發展。
（二）終身教育的內容
1。均等的教育機會。首先，在經濟、民主的要求下，繼續教育和在職培訓應運而生；其次，終身教育的目的就是讓教師活到老學到老，並且也為教師繼續學習提供了機會；最後，機會均等是一項非常重要的原則。2。終身教育是以學會認知、學會做事、學會生活以及學會生存為基礎的。3。終生性。終身教育是利用不同的教育形式來對學校教育進行補充，同時還要將家庭、學校以及社會教育充分結合起來。4。自我教育。教師可以從自己的實際情況出發來選擇自我教育的時間、地點、課程以及方式，不斷提高教師的教育教學能力。
二、教師終身教育的觀念
（一）樹立終身教育的理念，構建與時代發展步伐相符的教育價值觀
社會的發展與教師素質具有非常密切的聯繫，較高的教師素質可以推動社會的長遠發展，相反如果教師的素質較低會抑制社會的發展。因此教師要樹立終身教育的觀念，為社會的發展做出貢獻。
（二）合理配置教育資源，實現教師的終身教育目標
教師與學校要確立終身教育的指導思想，並且學校要鼓勵教師成為終身學習的模範，認識終身學習的重要性。教師要將教育系統的所有子系統利用起來，合理配置教育資源，為教師的發展營造良好的氛圍。
（三）構建教師終身教育的激勵機制
如果教師要進修時，教師所在的學校應給與其支持，並且還要給予其一定的薪酬，這就有利於提高教師的教育教學能力。學校還要鼓勵教師通過參加進修來提高自身的專業知識，從而可以讓教師在評定職稱取得勝利。
（四）教師教育的現代性特徵要求教師要樹立終身教育思想
在當前這個背景下，教師不僅要具備豐富的專業知識，而且要具備終身教育的思想，所以教師要在不斷的實踐教學過程中樹立新的教學觀念，那就是終身學習。教師要合理的、科學的規劃自身的職業生涯規劃，根據市場需求的變化來不斷學習，提高教師的自身能力。
三、教師終身教育體制所面臨的問題
（一）教師教育的階段化影響了教師終身教育的順利實現
我國將教師教育分成以下三個階段：第一階段，入職前的培養；第二階段，入職輔導；第三階段，繼續教育或者在職進修。學校會根據教師所處的階段來確定不同的培養方案，學校這種注重階段性的培養與終身教育中的終身性相背離。出現這一現象的原因主要是學校仍然利用較為落後的觀念來制定教育模式。
（二）教師教育培養理念和定位阻礙了教師的終身發展
如果教師教育僅僅被分成幾個獨立的教育階段，就不利於教師向著全面化、可持續化的方向發展，並且在每個階段的教育過程中都存在著一些問題。總而言之，不管是從培養理念，還是從定位這一角度來講，教師教育仍然存在著較多的問題，這些問題不利於教師的專業發展，也影響到教師的終身發展。
（三）教師注重專業本位，忽視了教師個體的發展
現階段，學校越來越重視教師的專業化，教師教育開始從職業化向著專業化的方向發展。在這一發展過程中，教師不僅要具備豐富的學科知識，還要具備較強的教學能力以及較高的職業道德。
四、終身教育體制不斷發展的對策
（一）確定終身教育的內涵，樹立終身教育的理念
教師要認識終身教育的內涵，並且還要認識到終身教育的重要性。只有教師本身得到了終身發展，才可以更好地為學生、為社會以及為個體自身而服務。教師不應該僅僅接受一次性的教育，而是要將終身教育貫穿於其一身。所以教師要明確終身教育的重要性，樹立終身教育的理念。
（二）國家立法要不斷規範、保障教師的終身教育
國家應該將終身教育、終身學習的內容納入到教育法規中，讓每一位公民認識到終身教育、終身學習是其義務。教師作為公民，他們有義務去終身教育以及終身學習。同時國家還應該制定專業的法律法規，構建教師終身教育的機制，從而可以對教師的終身教育進行合理的規範。
（三）確定教師終身教育實施的模式，促使教師的終身發展
教師教育應該將入職前的培養與入職後的繼續教育充分結合起來。在教師入職之前，學校要注重培養學生的實踐能力，並且要將此培養作為日後培養的基礎。在入職之後的繼續教育中，學校要推動教師的全面發展，將職後繼續教育的教育內容充分利用，然後將這些知識的意義充分發掘出來。
（四）構建教師終身教育的師資隊伍
在構建教師終身教育體制時，培養與培訓教師是非常重要的。學校通過不斷培養教師，促進教師師資隊伍素質的提高，同時學校要注重對老師進行繼續教育。第一，要不斷拓寬繼續教育師資的來源渠道，選聘優秀的、經驗豐富的教師；第二，培訓教師必須具備資格證，第三，構建合理的競爭機制，採用有針對性的培訓方法，有助於每一位教師都可以補充自己所缺乏的知識。
（五）建立調控以及監督評估體系，提高教師終身教育的質量
在構建教師終身教育體制時要將政府調控、社會參與、學校自主以及教師自願的原則體現出來。其一，學校要構建教師終身教育中心，設立專業的培訓機構，其二，要構建合理的、科學的教師終身教育評估機構，對教師繼續教育的實際情況進行評估；其三，創建教師終身教育網路，便於教師在第一時間了解到關於終身學習的具體信息。
五、結語
教師在教學過程中要不斷提升自身的價值，並且還要注重挖掘學生的潛能，引導每一位學生學習相關的知識。教師不僅要教授學生知識，而且要教授學生做人的道理，從而可以讓每一位學生都可以健康成長。
關於最新工作計畫範文合集 篇7
新學年新氣象。為了建設一支優秀的小記者隊伍，發揮小記者在學校各個角落中的作用，為了豐富同學們的課餘生活，提高同學們的綜合素質，本記者站特制定如下工作計畫。
1、在校園網上創建小記者站專欄。
2、徵集記者站“口號”和“站標”設計圖案，讓小記者們儘快進入角色。
3、吸收一些優秀的同學進入小記者站，以壯大小記者站的規模。
4、每周組織站成員在多媒體教室學習《校園小記者實用手冊》，提高小記者的工作能力。
5、在可能的情況下，邀請大記者來我校與小記者座談，向大記者學習寫作、採訪的基礎知識。
6、條件許可的情況下，組織小記者們與大記者一起外出參加採訪活動，鍛鍊小記者們的綜合能力。
7、激發每一位小記者的投稿熱情，讓大家動起筆來積極參與學校記者站的工作，提高自身的寫作能力，在允許的情況下爭取每位站成員都創建部落格。
8、通過專刊或校園網專欄採訪報導“校十佳”少先隊員。
9、要求站每一位成員隨身攜帶筆記本，搜尋校園內的好人好事，及時報導宣傳。
10、通過廣播站及時報導校園內的陰暗面，讓那些不良的行為和不道德的現象受到大家的譴責。
11、每周星期五下午放學後召開小記者交流會，互相取長補短。每周星期一下午放學後召開會議，布置本周任務。
12、開展一些自娛自樂的活動，增加大家的交流機會，助於站成員之間的團結協作。
13、在老師的幫助下，配合學校作好各種活動的宣傳報導工作。
14、每學期寫好工作總結和下學期的新思路。
15、每學期評出記者站優秀小記者,樹立典型作為大家今後學習的榜樣。
小記者站的每一位成員都很稚嫩，但是我們會發揚不怕苦不怕累的精神，發揮聰明才智，努力做好本職工作，爭當優秀小記者。相信在我們大家的共同努力下，一定會有小記者站美好的明天！
關於最新工作計畫範文合集 篇8
院辦於20xx年7月2日下發通知，要求各所以及銷售部門每月創收30萬元指標，並且制定出相應工作計畫及日程安排，據此，根據我所實際，作計畫安排如下：
首先，端正工作態度，確定大局意思，不能坐吃山空，本著打出去，請進來兩方面準備，根據目前態勢，固廢所尚未完成法定註冊手續，各項資質尚未準備，人員配備不齊，信息收集量十分小，還不能依靠自身的力量，參與市場搏擊，獨自完成創收任務。因此就目前狀況，建議領導考慮，我們所可以和市場部聯合，由市場部提供有價值信息，根據我們自身情況，選擇適應自己的項目，我們的創收也可以納入市場部統一考核，同時，根據目前市場部人員組成，建議安排人員兼職參與電子商務，銷售環保類和健康水處理設備，可以在2個月內，第一步基本實現利潤，達到工資自理水平。
其次，根據目前北京加強PM2.5監控水平的要求，關注陵園的煙塵處理（目前已經有昌平的一個項目，已經出具方案，短期內可以簽訂契約），本月內盡力實現完成一家，簽訂契約三家以上，實現利潤60萬。
第三，強化市場意識，積極努力，打造我所餐廚廢棄物項目樣板，爭取年內實現利潤100萬，拓展項目2個以上，實現利潤500萬。
第四，加強與有關科研院所的合作，爭取技術創新，爭取國
家試驗項目，發揚不怕吃苦，多做事情的精神，目前已經和農業部生物質工程中心簽署戰略合作協定，每年有固定的科研項目合作，利潤水平尚無法評估，但是對於拓展我所的市場價值定位，全方位資質利用與互補，具有巨大的經濟效益和社會效益。
第六，根據個人社會資源，目前在寧夏有兩個項目在跟蹤，已經完成了技術預案，並且在已經提交的六份報告中，我們提交的報告已經得到董事長的認可，如果沒有其他意外發生，這個項目應該沒有問題。我們可以實現利潤200萬左右。
以上六條，基本涵蓋了今年的基本工資，如果按期完成，不僅超額完成院辦的工作指標，也會給以後的工作，打下紮實的基礎。據此，提前領導審批。
固體廢棄物與水污染治理所
20xx年7月3日
關於最新工作計畫範文合集 篇9
著名的教育家葉聖陶先生說過：“教育是什麼，往簡單的方面說，只有一句話，就是養成良好的習慣。”我深深地懂得中學階段是人的成長起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段。而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎，低年級則豎良好學習習慣養成的關鍵時期。我認為以良好的學習習慣為突破口，有助於促進班風班貌的整體發展。根據這個想法，特制定本期教學計畫如下：
一、學期目標
本班學生雖在智力素質等方面水平較差，並在一些基本能力方面還有些許缺陷，例如自我約束自我管理能力、表達能力、展現自己的勇氣、敢於創新等等。所以，這一學期主要著重點在於培養自我意識與自主能力，來達到智力水平的提高。希望能通過多方面開展的活動，以及全員參加的形式加強對學生的薄弱環節的鍛鍊與培養，爭取能使他們意識到自己能力的重要性、自己在班級中的重要性，從而在發展他們的能力的同時，增進集體與自我的關係意識，培養集體榮譽感以及對集體的關心。這樣就使純粹的能力培養融入了更多的人文因素，使之上升到情感的培養領域，從而形成良好的班風、學風，使學生在德、智、體、美、勞各方面都有不定期定的發展和提高，爭創文明班。
二、基本情況
本班共有54位同學,其中男生 31人,女生23人,.大部分學生的學習習慣和日常行為習慣較差,特別是一部分男生,需著力塑造。
三、具體措施
⒈做好班中行為習慣較差的學生的思想工作,引導他們形成一個好的習慣.
⒉不歧視學習差的學生,發動他周圍學習較好的同學對他進行幫助,使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步.
⒊對積極要求上進的學生進行鼓勵,引導他取得更大的進步.
⒋利用家訪及空餘時間和家長進行交流,掌握學生的學習和生活情況,及時解決問題.
⒌利用班會課及課餘時間對學習態度不端正的學生進行教育,讓他們認識到學習的重要性.
⒍對學生加強愛國主義、團隊精神教育,使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。
⒎充分發揮班幹部的作用,提高他們的管理組織能力。
8.針對班中的個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。
9.利用班會和空餘時間進行家訪，及時交流情況，統一思想。
10.向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。
四、班級工作具體安排
1：利用班會課時間，把暑假生活轉換到課堂上來，認真上課，對日常行為規範的教育，尤其要總結經驗教訓，揚長避短。
2：對日常行為表現進行小結，正常做好學校的各項工作，同時通過行為表現，素質的提高來帶動同學，共同提高班級面貌，促進教學。
3：對有明顯進步者進行表揚鼓勵，促使後進者迎頭趕上，有計畫做好複習工作迎接期中考試，以優異的成績和衛生優美的環境迎接“五一”國際勞動節的到來。
關於最新工作計畫範文合集 篇10
第一、內部管理計畫的持續推進
根據整個內部管理提升計畫，預計在八月份開展制度培訓，爭取在九月下旬完成制度的修改工作;預計在十月份開始組織架構的推進工作;組織架構推進過程中，將會開始作業流程的座談，爭取在十一月前完成組織架構與作業流程推進工作;其後將對各崗位的崗位要求做出規範，爭取元旦前完成內部管理提升計畫。在此期間在合適的時候，將開展績效考核研討專項會議，將進一步落實績效考核的各項指標，爭取每個指標可量化、科學、實用;同時計畫通過制度修改、組織架構調整、作業方式規劃、崗位職責要求這一個過程將逐步沉澱出屬於君林自己的企業文化。
第二、培訓工作的開展
培訓的意義在於：減少事故的發生、改善工作質量、提高員工整體素質、
降低損耗、提高創新能力、改進管理內容(主動服從參與企業的管理)。針對公司的內部管理及人力資源的分析，公司迫切需要開展培訓工作。預計從八月開始多場次、多種類、多層次開展培訓工作。初步計畫總經辦、經管委各成員對於自己所專長的項目，準備好課題，在業務開展允許的情況下，將有針對性的組織人員參加。
第三、新店的收購、開業等方面
根據公司"一三規劃"將在廣州以資本運營的方式增加布點，意味著公司將有越來越多的收購計畫，針對新店的收購，人事行政中心主要做好用工風險、證照契約風險、物質風險的評估工作;收購完成後，將在裝修與開業慶典上予以配合。
第四、人力資源戰略的`長遠規劃
根據君林內外環境變化和未來發展戰略，全方位來提高用工的投入與產出比例，通過有計畫地與學校達成戰略合作，即與職業學校合作，通過最後一個下學期的課程穿插，全面培養適合君林未來發展的綜合型人才。從而對君林中長期內可能產生的空缺職位加以補充的戰略規劃。另外通過內部培訓的加強，通過培養與規劃，對開展綜合評估與個人職業生涯規劃，最終將合適的人留在合適的崗位上。
第五、組織開展員工活動，豐富員工業餘生活
結合公司業務開展與內部管理計畫推進的實際情況，將計畫在八月初與豐樂總部開展籃球比賽，計畫在九月下旬開展戶外拓展培訓，計畫在十一月開展演講比賽。另外從八月份開始計畫有規律的每月放映兩場電影，加大員工交流，豐富員工生活，提高員工的歸屬感與協助精神。
關於最新工作計畫範文合集 篇11
新的學期已經開始，我很榮幸擔任計本2班體育委員。這是我上大學以來第一次擔任班級委員。我會做好本職的工作不讓班級同學失望。因此特擬定這學期工作計畫：
一、學好專業是最重要的。
認真學習專業的知識，做好班乾帶頭作用。多為同學們著想。做好本分，幫他人之不能，做之他人之難。
二、構建和諧班級。
大學不僅是知識的海洋，還是一個部學做人的寶典。做人既要學會為已還要學會為人。不管是現在還是未來，我們都不能在社會獨立起來，都要與人相處、合作。和諧的環境是合作的基礎。在大學，和諧更顯為重要，沒有一個良好的環境，那會學習得好；沒有一個和諧的班級，小環境都不能合作、和諧相處，又怎能在大社會合作和諧相處呢？因此構建和諧班級極為重要。
三、組織活動，增強集體觀念、團結、活力。
眾所周知。健康的身體是革命的本錢。沒有一個好身體。是不能做什麼的。大三已經沒有體育課了，課外活動顯得更加重要了。課外活動便是增強體質的最有力的保障。因此我們要經常活動，多參加點有益課外活動。在活動的同時我們會有更多的時間互相了解，互相促進。 具體工作計畫如下：
1、組織同學們積極參與各項體育活動：如動員同學們積極參加學院運動會，發揮“重在參與，重在鍛鍊”的精神，另外組織同學們參加學院運動會的開幕式，與班裡其他同學商討活動事宜。
2、大型體育盛事，如學院運動會、學校運動會必定躬親。
3、平時為班級同學組織多一點活動。例如：籃球比賽、羽毛球比賽、桌球比賽、爬山、與其他班級開展友誼賽等。
4、積極配合參與其他班幹部及團支書開展各種活動及工作。
5、主動與同學溝通，幫助同學解決問題。
俗話說：“計畫趕不上變化”，但是我會儘量把工作落實到實處。儘量滿足同學們的需求，使我們計本2班明天會更好。
體育委員
x年08月29日
關於最新工作計畫範文合集 篇12
新年的腳步在慢慢向我們邁進，現將財務年度工作計畫向大家作一下匯報：
一、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。
二、完善財務制度建設
我們將在XX年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。
三、進一步加強財務系統信息化建設
我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。
四、配合後勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結XX年後勤改革的經驗，修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立後勤專管員了解後勤財務狀況，幫助主管校長進行後勤理財;擴大後勤改革的範圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合後勤部門把後勤改革推向深入。
五、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平
XX年將定期對會計核算和使用天財財務軟體過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合XX年的決算和總覆核中發現的`問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
六、拓寬、完善天財軟體在管理上的套用
XX年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。
七、管好、用好各種專項經費
做好21工程的驗收檢查及財務檔案的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握98經費的使用計畫(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
關於最新工作計畫範文合集 篇13
x年，是加速發展的重要一年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。面對新形勢，我們要在市委市政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以體制機制創新為動力，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著力保障和改善民生，完善“三大體系”、突出“五個重點”，全面推動我市民政工作創新發展。
一、完善三大體系
（一）完善社會救助體系。
一是紮實開展社會救助工作。出台《x市困難民眾醫療救助實施辦法》，完善相關軟體開發、培訓和宣傳工作。加強救助管理機構規範化建設，提高救助管理水平；加強流浪乞討未成年人救助保護力度和流動救助力度；繼續做好流浪乞討人員中危重病人、精神病人、傳染病人的醫療救助工作，保障救治對象的基本權益。爭取設立慈善臨時救助冠名基金，為臨時生活困難群體提供救助。二是鞏固動態管理下的應保盡保成果。嚴格按照不同低保對象生活保障待遇的不同期限進行管理，健全低保對象定期核查制度，做到應保盡保、應退盡退；加大對基層低保工作檢查、督促和指導，完善操作程式和監督機制，並適時組織開展低保制度和執行情況調查評估；啟用軟體系統管理低保工作檔案，確保低保檔案管理規範化、科學化。三是繼續推進防災減災工作。要完善市級救災物資儲備倉庫和各級災害庇護場所建設；繼續開展全國綜合減災示範社區創建工作；加強防災減災宣傳，聯合有關單位開展防災減災知識進校園、進社區、進企業活動，提升公眾災害防範意識和能力。四是落實扶貧雙到工作。全面驗收大高田水電站、引水工程、活動中心、沿河路的建設工程；完成5戶危房改造和新樓村國小改建工程。協助制定和完善村內各項管理制度，加強村領導班子組織建設。開展勞務培訓、勞動力輸出和扶持留村貧困戶發展種養殖業，在鞏固x年脫貧成果基礎上，力爭58戶貧困戶脫貧成功。
（二）完善社會福利體系。
一是加快建立健全社會養老服務體系。立足本地實際情況，著力構建與經濟社會發展水平相符合、與人口老齡化進程相適應，以居家養老為基礎、社區服務為依託、機構養老為補充，資金保障與服務提供相匹配，無償、抵償和相結合，政府主導、部門協同、社會參與、公眾互助的社會養老服務體系。繼續扶持鎮級福利機構建設；明確政府資助民辦社會福利機構標準，探索“公辦民營”、“民辦公助”等多種主體興辦養老服務服務機構及經營模式。拓展居家養老服務領域，擴大服務對象範圍，逐步開展低償、。二是加強孤兒福利工作。完善市社會福利中心的建設和管理；改善斗門區社會福利中心軟體設施，逐步建立社工介入模式，規範志願者服務。三是推動慈善募捐機制先行先試。完成《關於促進我市慈善事業發展情況的的調查》，儘快實施《“慈善日”募捐活動方案》，開展“慈善獎”評比活動，推動我市慈善事業與社會管理體制的改革相適應、相配套。繼續鞏固和發展品牌慈善項目，加快發展慈善義工隊伍，建立市級慈善超市。x年上半年，召開第二屆理事會第五次全體會議，加強會員溝通聯繫。
（三）完善雙擁優撫安置體系。
一是完善優撫安置政策，提高服務水平。制定符合我市經濟發展水平的《x市軍人撫恤優待實施細則》。解決好重點優撫對象和部分參戰涉核軍隊退役人員的生活難、住房難、醫療難問題，保證其生活水平不低於當地人均生活水平，保質保量為全市20xx名重點優撫對象辦理好社保和醫療補助，提高部分重點優撫對象撫恤補助標準，繼續推廣優撫醫療費“一站式”結算服務。完成省廳下達的軍休幹部安置接收任務，繼續做好軍休幹部房改和兩個待遇執行工作。二是不斷推動優撫安置工作創新發展。繼續探索退役士兵安置工作改革，全面推行城鎮退役士兵自謀職業安置，健全完善退役士兵職業教育和技能培訓機制，強化政府指令性安置。三是繼續深入開展創建雙擁模範城活動。要以爭創第九屆全國和省級“雙擁模範城”為契機，採取積極有效措施，抓好雙擁政策法規的貫徹落實，積極推進“兩新組織”雙擁共建，以高標準、高姿態做好迎檢工作。同時，深入開展社會化擁軍體系建設試點工作，逐步在全市建立社會化擁軍體系，完成省交付的試點任務。
二、突出五個重點
（一）推進社會工作黨建。
一是完善社區和社會組織黨建工作格局。落實《進一步加強和改進社區和社會組織黨建工作的指導意見》，以全面推行“三納入、雙隸屬”制度為著力點，抓好社區和社會組織黨建責任制落實，擴大黨組織的覆蓋面。二是打造2至3個新的黨建示範點，為全市社區和社會組織黨建工作提供典型示範，並開展首批優秀基層黨組織的評選活動。三是創新黨員教育培訓方式，不斷提高黨組織書記和黨務工作者的素質。四是深化黨群工作一體化黨建模式，通過陣地共建、資源共享、工作共推，推動社區和社會組織黨建、群團組織共同發展。五是繼續創新活動載體。在社會組織中開展“五有”（有政治引領力、有黨建創新力、有員工凝聚力、有發展促進力、有行業競爭力）黨組織創建活動；推進基層黨員參與志願服務。六是積極探索黨員在居住地發揮作用機制，繼續開展“黨員律師下社區”等社區共建活動，鼓勵黨員積極參與社區建設。繼續在具備條件的業主委員會和物業公司組建
一批黨組織，實現黨建工作在業主委員會、物業管理服務企業、社區社會組織等社區各類組織中的全覆蓋。編制《社會工作》期刊，維護好市委網站有關版塊，拓寬黨建宣傳陣地。
（二）推進社會工作發展。
一是進一步完善社會工作配套政策，出台《x市政府購買社會工作服務實施辦法》、《x市社會工作項目評估辦法》等檔案。二是紮實推進社會工作試點工作，督促和指導香洲區開展各領域全面試點，協調司法、團委、婦聯和殘聯等社會工作部門推進試點工作。三是繼續加強社會工作人才隊伍教育及培訓，建立本土社工督導人才培育機制。四是大力培育民辦社會工作服務機構，探索通過項目購買、崗位購買、獎勵補貼等多種方式扶持社工機構發展。五是加強宣傳研究，舉辦優秀社工評選和社工案例評選等宣傳活動。六是推進“社工+義工”模式，努力培育一批優秀的“社工+義工”團隊。
（三）推進基層政權和社區建設。
一是組織實施x年第四屆社區居民委員會和第五屆村民委員會換屆選舉，做到法規準備到位、宣傳引導到位、教育培訓到位。二是繼續開展“六好”平安和諧社區創建活動及全市示範街道、特色社區創建工作。三是鞏固深化基層社會管理體制改革成果，編制基層社會管理體制改革總體規劃，加強黨的領導地位，解決經費，部門聯動，推動基層社會管理體制改革試點工作向縱深發展，推進信息化工作進社區。
（四）加強社會組織管理。
一是爭取x年上半年出台實施《x市委市政府關於發展和規範我市社會組織的意見》及其5個子檔案。二是制定出台公益類社會團體等級評估評分實施細則和實施方案，完成公益類社會團體的等級評估，同時擬制定聯合性社會團體的等級評估評分實施細則，為開展聯合性社會團體等級評估工作做好準備。三是修訂和完善民間組織審批程式，強化依法行政意識，提高依法行政水平。
（五）加強社會事務管理。
一是加強行政區劃及地名管理工作。推進地名公共服務工程建設，突出抓好地名規範管理；完善市級地名網站，逐步開展數字地名服務；會同市住建局完成市級路名總體規劃編制任務。部署我市第二次地名普查試點工作。開展平安邊界創建活動，落實界線簽約委託責任制。慎重穩妥地開展行政區劃調整。二是深入推進婚姻登記規範化建設。成立高欄港區婚姻登記處，開展全市婚姻登記培訓班；指導各區深入開展婚姻登記處規範化建設。三是規範殯葬管理。落實殯葬救助政策，減輕困難群體喪葬負擔。加強遺體火化和骨灰安放管理，確保完成年度殯葬管理工作目標任務；加強殯葬行業管理，加大行業執法力度，規範收費行為；加強殯葬改革宣傳，倡導殯葬新風尚。四是加強福利彩票公益金管理。貫徹落實《x市福利彩票公益金使用管理辦法》，加強福彩公益金的使用管理，規範項目審核及撥款程式，加大對在建項目資金落實情況和項目推進工作的監督檢查力度，提高其使用管理的社會效益和經濟效益。
關於最新工作計畫範文合集 篇14
鼓樓區河東社區在街道黨工委、辦事處的領導下，腳踏實地，開拓創新，以為營造居民良好的生活空間，把環保的事辦到民眾身邊為目標，從各個方面繼續做好環保工作，現將20xx環保工作計畫制定如下：
一、建立領導制度，健全管理制度
成立環保監督領導小組，通過健全管理制度，制定了各項規章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區環保工作的開展。
二、建立綠色社區宣傳教育網路
通過宣傳欄、環保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環境的文化氛圍。認真開展環保宣傳活動，例如“4.22地球日”、“6.5”環境日和世界無菸日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環保知識的宣傳，增強大家的環保意識，自覺地改善環境狀況，抵制和制止各種違反環保法律法規的不良行為。
三、實施環境衛生長效管理
加強對路面、草地、樓道等場所保潔力度，督促居民自覺將垃圾裝袋，杜絕垃圾亂倒亂扔現象。同時對河邊綠化及社區綠化帶進行精心養護、打藥，營造社區良好的生態環境。積極組織環保志願者參加植樹節活動，
四、做好傳染病關注預防工作
社區工作人員要關注傳染病的狀況。在社區宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區的安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預防為主，防治結合”。
五、認真做好二次供水工作
督促小區物業和轄區單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區內教育住戶自覺抵制“白色污染”，動員住戶廢舊電池回收。
關於最新工作計畫範文合集 篇15
為了歡迎xx級新生的到來，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己才能的平台。宣傳—面試—試用一個月—錄用
1、前期宣傳：
在新生報名和軍訓期間，由系裡統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。或由各班助教進行宣傳。
2、活動流程：
在系裡統一宣傳後，當天夜晚走訪教師及宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
3、招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感
2：勤奮踏實、能吃苦、有耐心
3：有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先
4：具有一定的創新與交際能力，並有信心能夠處理好學習與工作的關係召集預錄取人員開展交流會。並組織新生參加近期學生會安排的工作，根據實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿後公布正式成員名單。
我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協調學生社團聯合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協助團委、學生會其他部門開展工作。
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執行團委學生會所給予的各項任務。
系新生籃球比賽
為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向學校相關部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，並且達到促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系桌球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活並加強各班間的聯繫與合作。
本學期其它時間體育部將隨時待命，根據團委學生會所下達的各項命令，積極完成。對於其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學生會的工作得以更順利的進行。
由於目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現實有出入，以現實情況另行制定相應的活動策劃書。
活動名稱
活動時間安排
羽毛球比賽
九月底
桌球比賽
十月國慶節後
跳繩比賽
十月底
排球比賽
十一月中旬
院籃球比賽
時間待定
系籃球比賽
關於最新工作計畫範文合集 篇16
xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改 革對企業財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務 相關報表、表格的編制。 參加繼續教育後，匯報學習情況報告。
一、加強規範現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際 情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納核算工作。
按照財務制度，辦理現金的.收付和銀 行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表， 月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時 交辦的其他工作。
二、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。
使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。 總之在新的一年裡，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計畫，以最大限度地報 務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻
在x總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足 和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發 揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展20xx年度的工作。現制定工作計畫如下：
一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動，對於每個項目按時結案，做到少出差錯;
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調公司各部門間各項協作事 宜;
三、完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門的制度執行情況進行檢查，保證公司的管理規章制度切實可行;
四、根據今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業績考評，及時匯報上級，將結果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性;
五、根據實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性;
六、及時按實登好各類台賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節約各項開支;
七、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
關於最新工作計畫範文合集 篇17
1月份安全工作總結及3月份工作計畫 20xx年1月份博峰煤業有限責任公司東井在公司董事會的正確領導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全生產方針，嚴格落實國家安全法律法規和公司一系列安全工作指示精神，以公司年初工作會制定的奮鬥目標作為一切工作的出發點，立足本職工作，紮實苦幹，以求實、務實、紮實工作作風，較好地完成了各項安全管理工作，現將1月份主要開展的安全方面工作及下一步工作打算匯報如下：
一、1月份主要工作開展情況：
1、召開安全生產辦公會議
按照公司及各級安委會精神要求，我礦於1月11日召開了安安全辦公會。會上公司領導傳達了溫宿縣安委會會議精神，並對20xx年安全工作進行總結同時對13年安全生產工作重點進行了安排。12年安全生產年的實現為13年安全工作的順利開展奠定了基礎。
2、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，並加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。
3、加強“一通三防”管理工作。
我公司屬高瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。
⑴監督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護，對南、北翼通風系統一段進風一段迴風問題進行了逐步完善，確保了通風系統、瓦斯抽放系統、安全監控系統可靠運行。
⑵對採掘工作面煤塵大的問題，採取割煤正常噴霧外，再進行跟機灑水降塵，對降塵全過程進行了監督。
⑶對大巷淨壓管路、風管進行了防鏽處理。
二、1月份存在的主要問題：
⑴職工安全素質需要進一步提高。
⑵各區隊工作現場的安全監督管理需要進一步加強。
⑶礦領導帶班下井制度需要進一步完善。
三、3月份工作計畫：
1、認真落實公司的指示精神，繼續完善礦井各項安全管理制度，加強管理人員下井、查隱患、制止“三違”三項指標的考核，努力營造全員抓安全的氛圍，並且要進一步加大各項管理制度的執行力，用制度來指導和制約生產過程中的規範化管理。
2、積極開展安全教育培訓工作。按照培訓計畫，堅決做到“三項崗位人員”持證上崗的要求。同時開展好全員安全教育培訓工作，努力提高幹部職工整體安全素質，使按章指揮、按章操作成為幹部職工的自覺行動。通過各種方式，進一步營造安全生產的文化氛圍。
3、加強對機電設備的管理，對機電設備的安裝、調試、使用要有專項措施，保證時刻有管理人員在場進行指導和安全管理，確保機電實設備運行正常。
博峰煤業有限責任公司東井安全部
二0XX年一月二十一日