關於工作計畫合集 篇1
本年度5月在我科人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，輸血工作井井有條。截至5月31日，全院用血情況見下表：
輸血病歷檢查結果如下：
1、 輸血申請單或治療同意書填寫合格率30%，不合格原因是：輸血目的不準確、沒達到用血指征、申請血液製品名稱與劑量不準確、無醫師簽名等部分缺少實驗室檢查結果支持。
2、 輸血記錄準確、完整率達到50%，存在的問題主要是：手術科室無輸血記錄情況嚴重。無輸血評價或輸血評價欠準確、評價不及時、評價過太簡單。無實驗檢查等。
3、 非手術科室越級申請現象時有發生。
4、 手術科科室對血漿的輸注指征把握不嚴。
二、6月工作計畫：
1.繼續嚴格把握臨床用血適應症和輸血指征關，堅持每月做好臨床輸血病歷抽查工作並及時上報醫務科。糾正我院臨床醫生用血習慣，杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用。
2.進一步加強臨床用血管理監督和制度的落實，加強臨床科室主任、輸血科的審核職能，嚴把合理用血質量關。
3.繼續積極開展成分輸血工作，認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處，使患者及其家屬放心。醫院成分輸血率目標達到100%。
關於工作計畫合集 篇2
我們始終以“服務企業服務青年”為宗旨，堅持黨建帶團建，全面增強團員的思想政治素質;提升團員的業務水平，增強安全意識，打造安全文化，盡最大可能杜絕安全事故的發生。
主要規劃是：
一、繼續深入開展好創建“青年文明號”、“青年安全生產崗”、“青年崗位能手”、“青年志願者”和“青年突擊隊”(防台抗台青年突擊隊、大風浪作業青年突擊隊、姚欣偉節能增效青年突擊隊)活動。
二、由往年側重技術向技術和管理都重視方向發展，開設船舶管理經驗論壇、合理化建議等，邀請比較有管理經驗的船長、輪機長等交流經驗，使我們團員青年在管理方面也有新的突破。
三、繼續開展一些又一身心發展的文體活動，包括足球賽，籃球賽，外出踏青，茶話會等活動，豐富團員青年的業餘文化生活。
四、充分利用信息化管理平台，包括團支部宣傳欄，qq群，部落格和寧波港網站信息傳送平台等做好團務公開，及時掌握團員信息並加強管理。
具體計畫：
1月份：計畫做好20xx年度集團a級團支部的評比，公司團內評優和20xx年團工作思路規劃，“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動
2月份：計畫做好迎新春茶話會，青工春節期間的安全教育活動“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動
3月份：計畫做好“青年志願者”服務活動，船舶電器興趣小組學習活動，“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動
4月份：計畫做好外出踏青活動，“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動總結
5月份：計畫做好青工“五一”節假期間的安全教育活動，“防台抗台青年突擊隊”進行防台抗台應急演習，船舶管理合理化建議
6月份：計畫“防台抗台青年突擊隊”進行防台抗台應急演習，船舶管理經驗論壇
7月份：計畫“防台抗台青年突擊隊”進行防台抗台應急演習，足球賽
8月份：計畫做好拖輪隊團支部換屆選舉工作，“防台抗台青年突擊隊”防台抗台工作
9月份：計畫做好“防台抗台青年突擊隊”防台抗台工作，“引航—助泊”交流會，黨課學習
10月份：計畫做好青工“十一”節假期間的安全教育活動，“防台抗台青年突擊隊”防台抗台工作，“大風浪作業青年突擊隊”大風浪作業經驗交流會
11月份：計畫做好多元化水手、技工技術比武，籃球賽，外出採風活動
12月份：計畫做好20xx年團工作總結和20xx年團工作思路
關於工作計畫合集 篇3
20xx年，按照“起點要高、思路要清、細節要實、效能要強”的工作要求，依據《南城縣實驗中學教師專業發展綱要》，本學期將穩步推進“聚焦課堂教學，助推教師成長”的研訓活動，以提高教學質量為中心，開展各種形式的教研活動，全方位地培養實中學生的核心素養，在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。現制定工作計畫如下：
一、指導思想
立足課堂，立足學校發展，提高課堂教學效率，促進教師專業化發展，提升我校辦學層次。
二、工作思路
抓常規教研、抓學科組活動、抓課題研究，注重青年教師的培養。
三、工作要求
(一)加強和完善常規教研活動
1.針對年輕教師逐步增多的情況，要求每位教師制定個人專業成長規劃，設定目標，創設平台和機會，使之儘快成為業務骨幹、領軍教師。
2.立足於本校學生、教師的實際情況，於開學初制定教研活動學期計畫，活動有部署、有落實。活動新聞、圖片等資料及時傳送教研處信箱。
3.加強教育教學理論培訓。具體要求為:讀、研、寫、評，“讀”即積極開展教師讀書活動，豐富教師的教育教學信息量;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸於教學實踐，定期進行總結交流;“寫”即教師根據自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文;“評”即學校及時檢查評價。
4.強化教研組活動，增強教研實效。教研組要做到“學期有主線，活動有主題”，基於實際的教育教學工作，圍繞課堂開展真實有效的教研活動，切實提高教育教學質量。教研組之間還要加強“橫向”聯繫，使之成為學習型組織。
5.注重理論學習與實踐相結合，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為，在實踐討論中去學習他人的教學之長，努力提高自身的教學能力和業務水平，促進課堂教學效益的提升。
6.培育學科教研特色。教研組要根據學科建設目標，根據教師特點、教學實際開展學科教學改革，探索符合實際的教研組特色項目，提高教研活動質量，提升教研組品質，構建學習型、合作型、研究型、活力型教研組，促進全體教師的專業化、特色化發展。
(二)推進學科組教研高水平發展
各學科組定期開展教研活動，圍繞“聚焦課堂教學，助推教師成長”這一主題，紮實開展集體備課和教學研討活動。集體備課採取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式，反覆磨合，提高實效。繼續開展“同課異構”的教學研討活動、組內研究課以及骨幹展示課活動。
1.集體備課：集體備課活動主要以備單元為主，各學科組在開學後就著手分配任務，把備課任務落實到每一個組員，要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等，並就此展開討論，通過討論達成共識，然後進行分享。
2.觀課議課：觀課議課活動注重針對性和實效性，要為教科研活動服務，採取多種形式開展，如上同一類型的課或同上一節課、同伴互助課、主題教研課等，研討課要突出教學的某些環節，如教學重難點突破、教法設計套用等，為全體教師提供教學研究的實際案例，上課結束後全體教師進行議課活動，教研組長、備課組長要做好記錄並交教研處存檔。
3.課題研究：提高教師課題研究水平，教研處將不定期召開課題研究會議，督導各級立項課題研究工作，爭取20xx年課題研究有新的突破。各教研組將圍繞新教材和課堂教學進行課題研究，形成合力，提升科研能力。
(三)緊抓教師教學評估工作
1.落實好備課、上課、作業批改周、月、期中、期末常規抽查工作，注重過程性評價和終結性評價相結合。
2.積極指導學生參加各級各類比賽，動員、鼓勵教師主動參加各類教科研評比活動和業務競賽，學校和教研組組織參賽教師積極備賽，認真準備，參與磨課，共同努力出高層次成果，提升綜合實力。
(四)加強對教師的專業培訓
1.開展集團學校、聯盟學校與我校的教研交流活動，邀請名優教師、專家講學，通過走出去、請進來的方式加強交流提升。
2.積極選派教師參加市以上專業培訓。通過這些專業培訓有效地提高我校教師的教學能力和水平。
3.鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如“教學能手”評選、骨幹教師或學科帶頭人、新秀評選、教育教學技能競賽等。
4.積極開展中青年教師結對幫扶活動，幫助青年教師在教育教學中儘快成長起來。
5.組織由教研組長、學科帶頭人、骨幹教師和優秀教師等不同層次組成的學科教研會。教研會的目標定位是：培養骨幹教師，立足兩個新突破，即自身成長新突破和輻射引領新突破。在這個教研會中，形成合力，互補長短，形成一個積極、團結向上的學習型團隊，為全校教師搭起一個可成長的平台，加速教師專業成長。
四、工作安排
3月
1.制定新學期工作計畫
2.完成對教研組工作計畫收集、備案工作
3.新教師課堂教學視導
4、師徒結對視導
4月
1.教研組教學活動推進
2.新教師培訓活動暨課題培訓會
3.追尋好課堂——教研組教師構建“高效課堂”分享活動
4、期中考試常規檢查及成績分析
5月
1.追尋好課堂——“上課”研討
2.課題研究工作跟進
3.檢查評估教研組的教研情況
4.“校長調研進課堂”活動
6月
1.追尋好課堂——“議課”研討
2.教學教研校際交流
3.專題教研成果展示
4.教研組工作經驗交流
7月
1.期末考試常規檢查及成績分析
2.各教研組工作總結
3.教研成果登記
4.教師業務填寫歸檔
關於工作計畫合集 篇4
一、加強對孤兒的動態管理。
民政部門要依據有關規定做好認定和統計工作，孤兒是指失去父母、查找不到生父母的未滿18周歲的未成年人。並及時發給《兒童福利證》要按照有利於孤兒身心健康成長的原則，採取多種方式，妥善安置好孤兒。孤兒的祖父母、外祖父母、兄姐要依法承擔撫養義務、履行監護職責；鼓勵關係密切的其他親屬、朋友擔任孤兒監護人；沒有前述監護人的由孤兒的父母所在單位、住所地的居（村）民委員會或者街道民政辦擔任監護人。監護人不履行監護職責或者侵害孤兒合法權益的應承擔相應的法律責任。對確實找不到家庭的流浪未成年人和查找不到生父母的棄嬰，可在依法辦理相關程式後由區兒童福利院收留撫養，公安機關及時辦理福利機構集體戶口。由孤兒父母生前所在單位、孤兒住所地的居（村）民委員會或者街道民政辦擔任監護人的可由監護人選擇對有撫養意願和撫養能力的家庭開展委託監護或者家庭寄養，並給予養育費用補貼和勞務補貼。鼓勵社會各界依法收養孤兒。
二、完善孤兒基本生活保障制度。
發放孤兒供養福利補貼。建立全區孤兒最低養育標準，根據省民政廳、財政廳《關於進一步完善孤兒基本生活保障制度的通知》建立健全孤兒供養福利制度。區兒童福利院的孤兒為每人每月1000元，社會散居孤兒、事實上無人撫養的未成年人每人每月600元，並根據城鄉居民收入、平均生活水平和物價上漲指數建立自然增長機制。民政部門要根據孤兒生活變動情況，實行孤兒保障動態管理，嚴格按照程式及時辦理審批、增發、停發手續。凡依法被收養的自收養之日起停止孤兒供養福利；找到父母或父母重新履行撫養義務時停止孤兒供養福利；孤兒成年後，具有勞動能力和完全民事行為能力的如在校學生則繼續給予孤兒供養福利，非在校學生則一次性發放給個人6個月孤兒供養福利補貼，不再屬於政府孤兒供養福利保障範圍；孤兒成年後，不具備勞動能力、無行為能力或限制行為能力的城鎮按“三無”對象、農村按“五保”對象供養政策規定妥善安置。
三、，建立健全孤兒保障體系。
通力合作，區政府各相關部門、各街道辦事處要密切配合。共同健全完善孤兒保障體系，維護孤兒合法權益。財政部門要安排專項資金，確保孤兒基本生活費及時足額到位。民政、財政部門要建立嚴格的孤兒基本生活費管理制度，加強監督，確保專款專用、按時發放。衛生部門要將孤兒納入城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療、城鄉醫療救助等制度覆蓋範圍，適當提高救助水平。鼓勵、支持醫療機構採取多種形式減免孤兒醫療費用，繼續實施“殘疾孤兒手術康復明天計畫”教育部門要切實落實孤兒教育保障政策，家庭經濟困難的學齡前孤兒到學前機構接受教育的要予以資助，並將義務教育階段的孤兒寄宿生全面納入生活補助範圍。普通高中、中等職業學校、高等職業學校和普通本科高校就讀的孤兒，納入國家資助政策體系優先予以資助，切實保障殘疾孤兒受教育的權利。人社部門要鼓勵和幫扶有勞動能力的孤兒成年後就業，按規定落實職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼、免費職業介紹、職業介紹補貼和社會保險補貼等政策，並提供針對性服務和就業援助，促進有勞動能力的孤兒成年後就業。民政、住建部門要加強孤兒住房保障和服務。居住在農村的無住房孤兒成年後，按規定納入農村危房改造計畫優先予以資助，各街道辦事處和居（村）民委員會要組織動員社會力量和當地村民幫助其建房。居住在城鎮的孤兒成年後，符合廉租住房保障條件或其他保障性住房供應條件的要優先安排、應保盡保。對有房產的孤兒，監護人要幫助其做好房屋的維修和保護工作。
四、加強兒童福利機構建設。
進一步配備補充區兒童福利院撫育、康復、特殊教育必需的設備器材和救護器材，要以實施“兒童福利機構藍天計畫”為契機。完善養護、醫療康復、特殊教育、技能培訓、監督評估等方面功能。加強兒童福利機構工作隊伍建設，積極組織孤殘兒童護理員、醫護人員、特殊教師、社工、康復師等專業人員開展職業培訓。教育、衛生等部門舉辦的繼續教育和業務培訓要主動吸收區兒童福利院相關人員參加，不斷提高孤兒養育水平。
關於工作計畫合集 篇5
汽車續保活動方案為感謝港九汽修新老客戶，回報廣大客戶的支持與厚愛，本著讓利客戶的原則公司特推出汽車續保業務，讓您尊享維修站續保省錢更省心的低折扣保費與驚喜大禮！
一、活動目的
1、讓客戶了解並認知我公司的續保業務；
2、通過推廣活動加強與客戶的互動和交流，感恩大禮回饋客戶；
3、為客戶提供更好的售後服務，提升客戶滿意度。
二、活動時間：即日起
三、活動地點：
四、活動對象：所有用戶
五、活動內容
（一）優惠禮包
1、凡在我公司續保的客戶均可享受商業險保費最低7折優惠（續保商業險保費7折均是在車輛未出任何事故的前提下方可全額享受）。
2、續保客戶購買商業險有機會享受我公司贈送的發動機保養券一張，免費保養內容包含機油格、空氣格、品牌機油（以車輛在我維修站最後一次保養使用的機油為標準）、保養工時。
（二）服務承諾
1、續保客戶均可享受城內免費拖車救援服務。
2、續保客戶均可享受免費辦理本公司vip貴賓卡，客戶憑此卡消費積分兌換禮品並可以享受預約保養工時8折優惠。
3、續保客戶均可享受免費代理年審車輛服務。
4、汽車事故後的車損估價協調，在修理品質、修理時間方面有更高標準，出險後保障使用正規零部件，快速修理作業，儘快交車，是公司用戶享受到的vip待遇的保險。我們的服務承諾為客戶節省時間、精力與金錢，減少客戶在理賠中手續不齊的麻煩。
關於工作計畫合集 篇6
一、目標概述：
根據公司現狀和未來發展趨勢，目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊伍建設，從而對公司的長遠發展帶來一定的影響。通過人力資源部對公司
各階層人員現有薪資狀況的了解，建議儘快建立公司科學合理的薪酬管理體系。原因有二：一是由於公司長期以來員工的薪資是由公司高層決定，人力資源部缺少員工薪資管理的依據，所以給人才引進造成一定困難，也使部分員工認為薪資的多寡是看公司高層的感覺與親疏，而不是立足於自身工作能力，人力資源部無法給予員工合情合理的解釋，加上還存在同工不同酬的現象，盲目攀比，不利於調動員工積極性和提高工作效率。二是目前的員工薪資的初定、調整均無讓人信服的依據，工資結構簡單，只要上司或老闆感覺不錯即可調薪。容易形成不是向工作要工資而是向上級、老闆要工資的不正確思想。
人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年度的重要目標之一。本著“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，人力資源部將在20xx度的完成公司的薪酬設計和薪酬管理的規範工作。
二：具體實施方案：
1、20xx年3月底前人力資源部完成公司現有薪酬狀況分析，結合公司組織架構設定和各職位工作分析，提交公司薪酬設計草案，即公司員工薪資等級。20xx年度人力資源部工作目標之四：
員工福利與激勵
一、目標概述：
員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內因應人力資源市場競爭形勢和人才供求關係的體現，所以在各種因素影響下，薪酬是動態中不斷變化的。而員工的福利則是企業對雇員的長期的承諾，也是企業更具吸引力的必備條件。人力資源部根據公司目前狀況。
員工激勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質激勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工激勵則涵蓋了物質激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作，有助於從根本上解決企業員工工作積極性、主動性、穩定性、向心力、凝聚力、對企業的忠誠度、榮譽感等問題。
人力資源部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內部士氣高昂，工作氛圍良好。
二、具體實施方案：
1、計畫制訂激勵政策：月（季度）優秀員工評選與表彰、年度優秀員工評選表彰、內部升遷和調薪調級制度建立、員工合理化建議（提案）獎、對部門設立年度團隊精神獎、建立內部競爭機制（如末位淘汰機制）等。
2、20xx年第一季度內完成福利項目與激勵政策的具體制訂，並報公司董事會審批，通過後進行有組織地宣貫。
關於工作計畫合集 篇7
一、學生基本情況分析：
本班現有學生45人，其中男22人，女23人。經過5年的努力學習，大部分學生已養成認真學習，認真
上課，按時完成作業的良好習慣。學生對於學校班級的各項紀律、規定有一定的認識，團隊精神觀念在逐步加強。六年級了，大部分學生意識到自己面臨升國中的壓力，所以班級中湧現了一批積極分子，在行為習慣上都成為同學的好榜樣，另外一些學生學習興趣也逐漸濃厚，學習積極性慢慢提高，有了一定的競爭意識。在教育教學過程中，我要因材施教，儘量從畢業班的實際出發，結合新課程的要求，促進學生的個性發展和語文素質的提高。
二、教材分析
教材繼續按專題組織單元，共八組，依次是：感受自然，祖國在我心中，心靈之歌，珍愛我們的家園，初識魯迅，輕叩詩歌的大門，人與動物，藝術的魅力。
本冊的綜合性學習安排在第二組“祖國在我心中”和第六組“輕叩詩歌的大門”。其中，“輕叩詩歌的大門”這個專題，採用的是任務驅動、活動貫穿始終的編排方式，包括“活動建議”和“閱讀材料”兩大部分。
本冊共有課文二十八篇，精讀課文、略讀課文各十四篇。這七組教材，每組由“導語”“課例”“口語交際·習作”“回顧拓展”四部分組成。課例包括四篇課文，精讀課文兩篇，略讀課
文兩篇。精讀課文後有思考練習題，略讀課文前有連線語。部分課文後面安排了“資料袋”或“閱讀連結”。全冊安排“資料袋”三次，安排“閱讀連結”兩次。“口語交際·習作”依然作為一個獨立的欄目。“回顧·拓展由三個欄目組成，“交流平台”“日積月累”是固定欄目，另有“展示台”“成語故事”“課外書屋”“趣味語文”穿插安排，其中，“趣味語文”“成語故事”“課外書屋”各安排了兩次，“展示台”安排了一次。
三、教學目標：
（一）識字與寫字：
1、有較強的獨立識字能力。本冊教材沒有安排識字，要求會寫120個字。累計認識常用漢字3000個，其中2500個左右會寫。
2、硬筆書寫楷書，行款整齊，有一定的速度。能用毛筆書寫楷書，在書寫中體會漢字的優美。
(二)閱讀：
1、能用國語正確、流利、有感情地朗讀課文。聯繫上下文和自己的積累，推想課文中有關詞句的意思，體會其表達效果。
2、在閱讀中揣摩文章的表達順序，體會作者的思想感情，初步領悟文章基本的表達方法。在交流和討論中，敢於提出自己的看法，作出自己的判斷。
3、閱讀敘事性作品，了解事件梗概，簡單描述自己印象最深的場景、人物、細節，說出自己的喜歡、憎惡、崇敬、嚮往、
同情等感受。閱讀詩歌，大體把握詩意，想像詩歌描述的情境，體會詩人的情感。受到優秀作品的感染和激勵，嚮往和追求美好的理想。
4、誦讀優秀詩文，注意通過詩文的聲調、節奏等體味作品的內容和情感。
5、利用圖書館、網路等信息渠道嘗試進行探究性閱讀，擴展自己的閱讀面。
(三)習作：
1、懂得寫作是為了自我表達和與人交流，養成留心觀察周圍事物的習慣，有意識地豐富自己的見聞，珍視個人的獨特感受，積累習作素材。
2、內容具體，感情真實。能根據習作內容表達的需要，分段表述。
3、學寫讀書筆記和常見套用文。
4、修改自己的習作，並主動與他人交換修改。
(四)口語交際：
1、能根據交流的對象和場合，做簡單的發言。
2、交際中注意語言美，抵制不文明的語言。
(五)綜合性學習:
1、策劃簡單的活動，對所策劃的主題進行討論和分析，學寫活動計畫和活動總結。
2、對自己身邊的、大家共同關注的問題，或電視、電影中的故事和形象，組織討論、專題演講，學習辨別是非善惡。
四、教學重點：
1、養成較強的獨立識字能力和良好的寫字習慣。
2、能用國語正確、流利、有感情地朗讀課文。默讀要有一定的速度和邊讀邊思考的習慣。
3、聯繫上下文和自己的積累，推想課文中有關詞句的意思，體會其表達效果。
4、在閱讀中揣摩文章的表達順序，體會作者的思想感情，初步領悟文章基本的表達方法。在交流和討論中，敢於提出自己的看法，作出自己的判斷。
5、誦讀優秀詩文，注意通過詩文的聲調、節奏等體味作品的內容和情感。
6、能夠珍視自己的個人獨特感受，積累習作素材；能根據習作內容表達的需要，分段表述；修能改自己的習作，並主動與他人交換修改。
7、能根據交流的對象和場合，做簡單的發言。
8、對自己身邊的、大家共同關注的問題，或電視、電影中的故事和形象，組織討論、專題演講，學習辨別是非善惡。
五、教學難點：
1、繼續加強閱讀基本功的訓練。
2、發現語言規律，學習表達方法。
3、把握每個單元豐富的人文內涵，把情感、態度、價值觀的目標落到實處。
4、加強平時練筆的指導。
5、讓學生學寫活動總結。
六、教學改革的構想、實施計畫的具體措施：
1、準確把握教學目標
教學中既注意總目標，又要注意階段目標之間的銜接與過渡，使課程標準規定的教學目標得到全面、準確的落實。
2、識字、寫字教學
本冊教材沒有安排識字，要求會寫120個字。教學中，老師可以就難寫的字、易混淆的字形作重點指導。在強調寫字質量的同時，還可適當要求提高寫字的速度，並養成良好的寫字習慣。及時糾正學生在書寫過程中出現的問題，同時培養學生的書寫興趣和書法愛好。
3、閱讀教學
隨著年級的升高，學生識字量不斷增加，閱讀理解能力不斷提高，而且漸漸具備了在讀中分析、概括、抽象、歸納的能力。閱讀教學要注意在讀懂課文的基礎上教給方法，培養學生自主讀書、習作的能力。
4、口語交際教學
注意激發興趣，引導互動交流。本冊教材注意從學生生活實際中提煉口語交際話題，有的專題中口語交際提供了多個角度，
關於工作計畫合集 篇8
20xx年，玉泉鎮人口和計畫生育工作在市人口和計畫生育局和鎮黨委、政府的高度重視和領導下，進一步加強了基礎工作規範。鎮人口辦嚴格按照綿竹市人口和計畫生育局下發的各類檔案精神，認真貫徹落實，進一步提高人口和計畫生育工作業務水平和能力，鞏固玉泉人口和計畫生育工作成績，力爭再上一個新台階，現將人口和計畫生育半年工作總結如下：
一、上半年已經完成的工作
1、順利完成20xx年新增獎勵扶助對象的逐級逐個核查，最終確定201人享受20xx年的獎勵扶助，另外有7人享受20xx年的特別扶助。
2、順利完成省優複查回頭看迎檢準備工作。包括各種資料的補充、完善和裝訂；以及村級服務室建設的完成。
3、根據綿竹市人口與計畫生育局關於做好“半邊戶”農村居民一方納入農村獎勵扶助制度工作的緊急通知，我鎮迅速對符合條件的“半邊戶“進行調查摸底，通過摸底調查共有10名“半邊戶”符合條件，在市局規定的時間內，順利完成“半邊戶”的所有工作。
4、順利完成關於開展汶川地震重災區大病兒童救助的工作，我鎮共上報符合大病救助條件的兒童2名。
5、順利完成，全員人口數據質量規範要求的工作安排，目前，我鎮的人口數據質量邏輯關係正確性和人口數據質量完整性都已經達到了90%以上，並在全市的前列。
6、做好了上半年病殘兒童的鑑定工作，其中有1名病殘兒童順利拿到鑑定結果，為再生育工作做好了充分的準備。
7、20xx年初組織村組幹部認真調查摸底，制定人口計畫，20xx年全鎮計生年度計畫出生156人，截止1--6月份我鎮共出生85人，符合政策生育率82.35%,死亡74人。
二、以省優複查為中心，全面提高計生工作
1、加強政策宣傳。
一是利用各種社會活動加強人口計畫生育工作各種優惠政策的宣傳，將計生優惠政策深入民心；
二是利用各種場地如村文化場所、宣傳欄、報刊欄、圖書角等，宣傳人口和計畫生育、生殖健康、優生優育知識；
三是繼續深入開展婚育新風進萬家活動，促進科學文明進步婚育觀念形成。
四是認真抓好主體宣傳工作，加強違法懷孕和違法生育整治。
2、加強各項計生業務培訓。加強對村、鎮兩級計畫生育工作人員進行專業培訓，包括各種政策的宣傳解釋工作、違反生育的懲處工作、以及人口信息化建設的統計工作
3、加強陣地建設。抓住災後重建機會，將新農村建設與人口計生工作有機結合，進一步規範和完善村級、鎮級計生服務室的建設，我鎮已經建立7個村級服務室，服務室內配套齊全的設施設備，實現了統一用房、統一桌椅、統一藥具資料櫃、統一藥具展示櫃、統一檢查床、統一掛圖和窗簾，另外鎮計生辦也添置了藥具展示櫃和藥具掛圖，陣地建設的完善，為計生工作的順利開奠定了堅實的硬體基礎。
4、加強依法行政。我鎮人口辦首先能做到準確地宣傳計生法律、法規，如《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《中華人民共和國婚姻法》、《四川省人口與計畫生育條例》等常用計生法律、法規。其次是，嚴格行政執法，認真履行法定程式，加大對違法生育者的處罰力度。截止目前，20xx年我鎮人口辦行政執法人員共對24餘戶違法生育家庭進行了行政處罰，徵收了社會撫養費數萬元，並及時做好立案登記全套資料。嚴把再生育審批，及時上報審批，及時辦理了再生育審批手續和《生育證》。
關於工作計畫合集 篇9
集郵專業20xx年工作計畫20xx年集郵專業打算從以下幾方面工作抓好落實：
一、 抓好生肖賀歲郵品的銷售工作。從即日起走訪用戶進行摸底工 作，以新郵預訂為契機對兔年的生肖金磚、銀條、生肖禮品冊、賀歲冊、紀念冊等相關
題材的郵品進行征訂及銷售，首季開門紅要力爭完成收入的50%以上。
二、 明年集郵公司主打集郵30年的郵冊銷售工作，初步定價為5.5 萬元，在12月至春節期間要利用高層行銷，專業行銷及能人行銷來做好郵冊的銷售工作，
此郵冊的銷售直接關係到20xx年收入計畫的完成，集郵專業力爭銷售3-5冊。
三、 利用以前的經驗，爭取成功開發1-2家一縣一品郵冊大客戶的 製作，主要是以單位慶典、紀念日、表彰活動等為主。
四、 做好明年的個性化郵票市場開發工作，根據市局部署及要求， 對五一勞模、金色童年、金榜題名、軍旅風采、等重點項目進行市場開發，做到早運作，
早製作。
五、 抓好集郵前台的管理工作，利用前台接觸用戶多的特點，做好 郵品的銷售工作。
六、 及時採購、調換代購代銷郵品，以金、銀，錢幣，及具有收藏 價值郵品為主，來滿足用戶的市場需求。
七、 做好庫存檔活工作，利用節假日進行行銷，促銷活動，把庫存 控制在計畫範圍內。
八、 發揮縣局平台作用，切實從市場分析，全方位的抓好總公司、 省公司郵品銷售工作，確保20xx年收入計畫的完成。
關於工作計畫合集 篇10
一、指導思想和總體目標
（一）指導思想
不斷增強城市整體功能，提升城市品位。堅持“人民城市人民建，人民城市人民管”為方針，堅持創建為了民眾，創建依靠民眾，創建提高民眾的原則，全面提升市民健康素質和文明修養，促進人與人、人與城市、人與社會、人與環境的和諧發展，努力把通化市建設成為 省東南部現代化山水城市。以國家級衛生城市的標準和理念規劃、建設和管理城市，以黨的__屆五中全會、市委四屆七次全會和區委五屆五次全會精神為指導。
（二）總體目標
區基本實現國家衛生城市各項指標， 為全面建設小康社會創建最佳創業和人居環境。
二、主要目標和工作任務
（一）愛國衛生組織管理責任目標
1區政府及各鄉（鎮）街道辦事處認真貫徹落實國務院《關於加強愛國衛生工作的決定》把愛國衛生工作納入各級政府的議事日程。親自抓落實。區直各部門、各單位和廣大民眾積極參與愛國衛生運動和創建國家級衛生城市活動。
2建立健全各級愛衛會組織。責任落實，實現齊抓共管。
3區及鄉（鎮）街愛衛會辦事機構具備與所承擔的工作任務相適應的編制、人員、經費和工作條件。
4愛國衛生工作每年有計畫、有部署、有總結。
5有適合本區愛國衛生工作的管理辦法或規範性檔案。
6有關部門認真辦理民眾衛生投訴。
各鄉（鎮）街道辦事處。責任單位：區愛衛會。
（二）重點申報條件責任目標
1責任區內綠化及綠地管護制度落實。
2全年空氣污染指數＜100天數占全年天數比例≥70%
3鼠、蚊、蠅、蟑螂有三項達到全國愛衛辦規定的標準。
4有本區愛國衛生工作管理辦法。
5本區居民對責任區衛生狀況的滿意率≥90%
責任單位：區建設局、區環保局、區愛衛辦、區政府辦法制科。
（三）市容環境衛生責任目標
1認真執行國家有關市容環境衛生管理法規,各級市容環境衛生管理機構健全。
2區政府把城市市容環境衛生事業納入國民經濟和社會發展計畫。
3責任區內市容環境衛生達到城市容貌標準》要求。主要街道兩側居民樓房樓道、陽台、屋頂無亂放和亂掛衣物等現象；責任區內無衛生死角。
4責任區內清掃保潔制度落實。
5區管小市場管理規範。無占道經營。從業人員個人衛生良好；有衛生管理和保潔人員，環衛設施齊全。經營食品的攤位嚴格執行《食品衛生法》和《集貿市場食品衛生管理規範》有關規定；嚴格控制活禽的銷售，有活禽銷售的市場設立相對獨立的區域，污物（水）處置和消毒設施完善，實行隔離屠宰，保持環境清潔衛生。責任區無違禁野生動物銷售。
6責任區綠地系統規劃編制完成。
7責任區內河道、水面清潔。無垃圾雜物。
責任單位：區建設局、區牧業局、區林業局、各鄉（鎮）街道辦事處。
（四）環境保護責任目標
1全年空氣污染指數＜100天數占全年天數比例≥70%
2責任區內煙塵控制區覆蓋率≥90%
已建成的煙塵控制區面積之和占城市建成區總面積的百分比。煙塵控制區覆蓋率是指在城市建成區內。
3區域環境噪聲平均值≤60dBA
城市建成區內經認證的環境噪聲格線檢測的等效聲級的算術平均值。
4近三年內未發生特大環境污染與破壞事故。
特大污染事故系指導致人員死亡、10人以上中毒、飲用水水源停用、供水廠停產、農副產品大面積絕收或大幅度減產等。由省級環保行政主管部門提供證明）
責任單位：區環保局。
（五）食品衛生責任目標
無注水肉和病畜肉上市，城市實現生豬定點屠宰。已開展牛、羊、犬、禽類定點屠宰。
責任單位：區牧業局。
（六）傳染病防治責任目標
1認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》疾病預防控制機構建設達到規定要求。
2醫療機構設有負責傳染病管理的專門部門和人員。門診日誌齊全。二級以上綜合醫院設立感染性疾病科，其它醫院設立傳染病預檢分診點。
3醫療廢棄物、醫源性污水的處理排放符合國家有關要求。
4全區縣級以上醫療機構和中心鄉鎮衛生院實行傳染病及突發公共衛生事件網路直報。處理規範。醫療機構法定傳染病漏報率<2%
5計畫免疫實行周門診制度。安全注射率100%有流動人口計畫免疫管理辦法，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率≥95%兒童計畫免疫單苗、四苗及B肝疫苗全程接種率≥95%
6臨床用血100%來自無償獻血。
責任單位：區衛生局、區環保局。
（七）病媒生物防治責任目標
1鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防治工作中。防治人員、經費落實，防治措施符合國家有關標準和規範要求，孳生地得到有效治理。
2化學防治中。不使用國家禁用的藥物。
3積極開展病媒生物監測工作。數據可靠，能夠基本反映病媒生物危害的現狀，為開展防治工作提供科學依據。
4通過綜合防治,鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制。
責任單位：區愛衛辦、鄉（鎮）街道辦事處。
（八）社區和單位衛生責任目標
1社區和單位有衛生管理組織和衛生管理制度,積極組織廣大居民和職工搞好環境衛生和綠化美化。
2社區和單位衛生狀況良好。飼養寵物能嚴格遵守有關規定，進行免疫接種，糞便不污染環境。
3市場、飲食攤點等商業服務設施設定合理。無占道經營現象。
4駐區單位衛生工作納入社區統一管理。
5社區衛生服務機構設定符合規範要求。
6居民樓房設立固定廣告欄。
7及時清理居民小區內的游商散販。
責任單位：區建設局、區衛生局、區牧業局、區愛衛辦、街道辦事處。
（九）健康教育責任目標
1全區各級健康教育機構健全。能夠承擔起業務技術指導中心的職責。
2全區國小全部開設健康教育課。學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%14歲以下兒童蛔蟲感染率≤3%
3各級醫院能採取多種形式、有針對性地向病人及其親屬開展健康教育。
4社區能緊密圍繞民眾健康需求和衛生防病工作重點開展多種形式的健康教育活動。居民健康行為形成率≥70%
5各行業能結合本單位特點開展有關職業衛生、疾病預防、衛生保健等方面健康教育活動.
6區新聞媒體設有健康教育欄目.開展多種形式的衛生防病宣傳和健康教育,對創建衛生城市活動進行正確的輿論引導。
7堅持開展控煙工作。
責任單位：區文明辦、區經濟局、區衛生局、區教育局、區愛衛辦、街道辦事處。
（十）城中村、周山及城鄉結合部衛生責任目標
1有衛生保潔人員和制度。周山垃圾開點率達100%
2有衛生宣傳欄。
3環衛設施齊全、布局合理。日產日清，清運率100%有污水排放設施。公廁數量達標，符合衛生要求。
4村內路面平整乾淨。
5除“四害”措施落實。
6責任區內小市場、五小行業”管理及環境保護符合有關規定。
7城鄉結合部衛生整潔。
責任單位：區建設局、區環保局、區牧業局、各鄉（鎮）街道辦事處。
十一創建輿論宣傳責任目標
1制定宣傳規劃。及時報導創建最新動態，對重點工作和民眾關注的熱點問題要進行專訪系列報導。
2設立曝光台。對存在問題予以批評曝光。
3社區要設立公益性廣告。
4要集存相關資料。每年撰寫一篇反映全區創建工作全貌的通訊。
5組織社會團體和各界民眾開展多種形式的宣傳活動。
責任單位：區文明辦。
三、實施步驟
創建國家衛生城市工作分為三個階段進行。
（一）宣傳啟動打基礎階段
1 年為宣傳啟動、全面整治年。
1成立創建領導小組以及創建工作體系。
2召開全區創建國家衛生城市動員大會。
3開展春季愛國衛生月系列活動。
4開展創建系列宣傳活動。
5以完善城市整體功能為重點。
6淨化城市環境。
7開展專項達標競賽活動。
8認真貫徹《 省愛國衛生工作條例》實施細則。
2 年為專項集中整治年。
3 年為攻堅年。
（二）申請調研階段
1按照《國家衛生城市檢查考核標準實施細則》進行自檢自查。
2各部門按責任分工。
3根據省、市愛衛會考核驗收提出的問題開展整改。
4接受全國愛衛會調研指導。
（三）申請考核驗收階段
1接受全國愛衛會按照《國家衛生城市檢查考核標準實施細則》覆核。
2接受全國愛衛會組織專家組對創建工作進行考核鑑定。
四、保證措施
（一）提高認識。
落實規劃、建設和諧東昌的一項重要任務，創建國家衛生城市是貫徹科學發展觀。各級領導要進一步提高認識，把創建工作當作關係到促進經濟發展，改善人民民眾生活環境和提高人民生活質量的`大事，增強緊迫感和責任感，切實把創建工作納入各單位、各部門的重要議事日程。為加強對創建國家衛生城市的領導，區委、區政府成立區創建國家衛生城市工作領導小組。區直各部門以及鄉（鎮）街道、村及社區都要成立創建領導機構和辦事機構，使創建工作層層有人抓，事事有人管。
（二）科學規劃。
按年度進行分解，創建國家衛生城市的各項指標任務。確定每年完成的主要任務，規定完成的時限，簽定責任書，定期督促檢查，確保當年任務當年完成。各級政府和責任部門要制定具體實施計畫，任務分解到人頭，一級對一級負責，層層落實到位。
（三）加大投入。
如環境衛生基礎設施建設和除四害達標等，國家衛生城市的標準有十項硬性指標。這些硬體建設需要資金投入。區財政除每年要有計畫的列支外，要拓寬渠道，廣泛融資。區直各部門要加大對創建工作的人力、物力、財力和必要的經費投入，確保創建工作順利開展。
（四）廣泛宣傳。
大造聲勢，區政府及區直有關部門要加大創建工作的宣傳力度。大造輿論，營造創建國家衛生城市的濃厚氛圍。動員社會各界和全區人民民眾積極參與創建活動，形成人人為創建出力，人人為建設美好家園做貢獻的局面。要採取多種形式開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，提高市民的創建意識和衛生意識，樹立良好的文明道德風尚。
（五）強化管理。
一項系統社會工程。創建工作以行業管理為主，創建工作涉及面廣、內容多、工作量大。條塊結合”有分工有協作，各部門要樹立“大衛生”理念，積極配合，通力協作。創建國家衛生城市要與打造醫藥城、鋼鐵城、葡萄酒城“三城”結合起來抓，與建設園林生態城市結合起來，與創建國家級文明城市結合起來抓，要抓出特色，抓出成效。
（六）完善機制。
明確各部門及公民在愛國衛生運動中應承擔的義務和責任。依法行政，要制定適合我區實際的地方性愛國衛生綜合管理辦法。結合各系統的法律、條例，嚴格執法，嚴格管理，加大對城市管理的監管力度，促使愛國衛生工作步入規範化、科學化、法制化，全面提升通化城市建設管理水平和城市形象。
關於工作計畫合集 篇11
一、想辦法制訂每日工作流程表
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閒，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閒時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對家裝業務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某顧客約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計畫上午在小區做業務，下午2：00去見一個顧客，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待顧客，給顧客體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排
1、早會培訓學習（8：00—8：40）我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平台。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環推進。
2、設計跟進（8：40—9：00）
業務員參加完早會培訓以後，要與設計師進行單獨溝通，業務員可以將顧客的新訊息、新要求、新想法向設計師匯報，同時也要督促設計師的工作，以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的顧客，與設計師溝通做到更好地協調與顧客之間的關係
3、打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）
與設計師溝通以後，業務員要對顧客進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以後，顧客也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業務員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創造更好的電話溝通環境，二則如果有顧客需要量房，也好及時與設計部取得聯繫，顧客有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進顧客的習慣。
4、到小區展開行動（9：30—17：00）
這一段時間主要用於聯繫新顧客，培育自己的顧客資源。當然也要根據實際情況，如果小區交房，就要提前去小區，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區顧客下班後較多，就可以晚回去
5、回公司打電話（17：00—18：00）
如果業務員蒐集到了很多的顧客電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給顧客打業務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
6、晚上要進行顧客分析！
業務員晚上下班後，要養成對自己白天所聯繫的顧客進行分析的習慣，可以結合公司推出的《顧客分析表》，只有對顧客進行準確分析定位，才能找到與顧客進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將顧客分析的內容與設計師或主管進行溝通
7、晚上要列出當天名單（顧客、人際關係）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將顧客信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業績持續增長的法門。
關於工作計畫合集 篇12
(1)每天要特地拿出一面時候查抄任務
每天皆要查抄您所統領的任務的統統任務部門。但沒有要每天皆正在統一時候查抄統一材料，要變更時候，也要變更查抄的材料。偶然正在上午查抄，偶然鄙人午查抄，若是要兩班倒的話，夜早也要查抄。沒有要讓任何人置於監視以外。
(2)正在您查抄任務之前，細心思慮一個您要查抄的重面
正在您查抄任務之前，要頻頻揣摩一下您的查抄重面，那樣您便沒有至於黑閒，員工也沒有睹得能對於曩昔。您總要表示出很熟行的樣貌，現實上您早巳沒有是那圓面的專家了。最好您每次查抄的材料沒有要少於3項，但也沒有要多於8項。每天皆要轉變，如許，用沒有了多少時候您便會把全數店內任務法式、辦事流程、主顧對勁度戰任務使命皆查抄到了。
(3)要有拔取地查抄
您正在查抄任務的時辰，沒有要平常地查抄，正在有所拔取地查抄幾項，其他圓面便不用看了。沒有要念正在一天裡把甚么皆看到，現實上您也做沒有到。那種查抄軌制要對峙下來，沒有要讓任何工作分離您的精神，也沒有要讓任何工作挨斷您的官樣文章。如許您所統領下的全部店內任務城市井井有條的順遂停止。
查抄時您要依照您拔取的重面停止查抄，而沒有是依照您的員工為您帶給的重面停止查抄。若是您沒有本身的重面，那您便能夠被員工牽著鼻子走。您時辰沒有要記了誰是查抄者，誰是被查抄者。
(4)永久要超出權利的鎖鏈
那一面是相對的務必的，毫無破例。沒有其他任何範例的查抄是會使人對勁的。沒有要問您員工的辦理職員他們任務得如何樣，您大白他們會如何回覆。您務必親身到任務園地來領會真相，只要如許您能力看到您念大白的工具。做為一種禮儀，這個部分的辦理職員必定會跟您，但您沒有要問他任何成績，您要對他統領下的員工提一些成績，那是您可以或許獲得曲接回覆的獨一路子。
(5)要多問成績
要記著，您查抄平常任務是為了更多地領會情況，而沒有是讓他人領會您。以是您要多問，仔細聽與回覆，讓您的員工告知您他們如何改進了本身的任務。若是您讓他們道，他們是會告知您的，究竟結果年夜大都的人仍是希冀把任務做得更好的。
(6)從頭查抄您收現的過錯
若是您不克不及採納需要的步履更正您之前收現過的過錯，那末如許的查抄便沒有太年夜的代價。既然收現了過錯，便有需要從頭查抄。為此要成立一個軌制，要對您下達的更正號令實施監視，有利於可以或許獲得貫徹履行。
牢記，一個號令若是缺少監視戰查抄，那末戰沒有那個號令毫無區分！
店少正在背員工宣布號令時務必做到胸有定見，沒有治宣布號令，用狂傲的立場宣布號令，宣布號令時替員工著念。宣布號令以後以至借會隔一段時候便來領會一下號令被履行的情況。是以，切忌讓您的員工扣頭號令，年夜有裨益，至多是：同一不雅念，散中精神，有序任務，明白標的目的，慢慢完美。沒有號令，員工便會成眾志成城，好容院、收廊便會掉來辦法戰標的目的。是以，號令是使好容院、收廊高低分歧，齊心合力的標準辦法，應當正視，不成輕忽，不成視為泛泛；不然您便是正在讓號令自感汗顏，易掉來辦理者的權勢巨子。號令便是權勢巨子，權勢巨子辦事於辦理。請您成為一個辦理權勢巨子！
關於工作計畫合集 篇13
一、指導思想：
充分挖掘課程資源，和孩子們一起探究，實施真正意義上的科學探究性教學，有效地組織學生開展真正有深度的科學探究性活動。
二、教學目標：
1、培養學生科學的思維方法，努力發展學生解決問題的能力，使得學生們在日常生活中親近科學、運用科學，把科學轉化為對自己日常生活的指導，逐漸養成科學的行為習慣和生活習慣；
2、了解科學探究的過程和方法，讓學生親身經歷科學探究的全過程，從中獲得科學知識，增長才幹，體會科學探究的樂趣，理解科學的真諦，逐步學會科學地看問題、想問題；
3、繼續指導、引導學生學習運用假設，分析事物之間的因果關係，注重觀察實驗中的測量，特別是控制變數、採集數據，並對實驗結果作出自己的解釋，學習建立解釋模型，以驗證自己的假設。
4、保持和發展對周圍世界的好奇心與取知欲，形成大膽細心、注重證據、敢於質疑的科學態度和愛科學、愛家鄉、愛祖國的情感；
5、親近自然、欣賞自然、珍愛生命，積極參與資源和環境的保護，關心現代科技的發展。
三、學生情況分析：
1、可喜之處：三年級現有學生41個，通過上一學期的學習，大多數學生對科學課產生了濃厚的興趣，已經具備初步的探究能力，他們對周圍世界產生了強烈的好奇心和探究欲望，樂於動手，善於操作，另外，在進行著觀察、提問、假說、預言、調查、解釋及交流等一系列活動時，我強調小組合作必要性，，所以學生的合作意識和合作能力得到大大的增強。
2、不足之處：上學期由於多方面（課時多、自己出差多）的原因，後面的許多教學內容只是匆忙的走過場地，甚至有些探究活動根本就沒有開展，導致學生的知識面受到影響，而至影響了學生的科學素養的形成。還有，學生在活動的時候常常耗時低效，不能很好地利用寶貴的課堂時間，這現象尤為突出。
四、教材分析：
（一）、全冊內容情況：
新編《科學》三年級下冊是在三年級上冊的基礎上編寫而成的。國小三年級上冊是科學教材的起始冊，選擇的教學內容是以學生“有系統的觀察活動”為主線展開的。例如，在教學內容中設計了“觀察大樹”和“尋訪小動物”等活動。作為這一線索的延續，三年級下冊的主題確定為對“物質特徵和變化的觀察”，在這一冊中共安排了“混合”、“空氣”、“植物的一生”、“動物的生命周期”、“沉和浮”、“冷與熱”等六個單元。
（二）、各單元內容和課時情況：
1、混合單元：著重引導學生對物質混合的現象進行觀察，認識有些物質混合後其中的各個成分不會發生變化，而有些物質混合後會生成新物質；初步建立混合物的概念；親自動手製造混合物並學習對固體混合物進行簡單分離的方法。
2、空氣單元：引導學生通過實驗證明空氣的存在，並通過一系列的動手操作活動，幫助他們認識空氣作為物質的一般屬性。並設計了有關認識空氣的特殊性質的探究活動，最後一課時則引導學生探討空氣和人類生活的關係。
3、植物的一生單元：引導學生經歷種植鳳仙花的完整過程。通過對鳳仙花各個生長期不同形態特徵的觀察，幫助學生建立植物生長周期的概念，並引導他們學會定期觀察、記錄以及分析數據的方法。
4、動物的生命周期單元：引導學生經歷養蠶的完整過程。通過對蠶各個生長時期不同形態特徵的觀察，幫助學生建立動物的生命周期概念，感受生物的生命過程並學會描述這個過程。
5、沉和浮單元：主要涉及物體在水中的沉浮與哪些因素有關、怎樣改變物體的沉浮及如何利用沉浮的原理來製作小船和潛艇等問題。
6、冷與熱單元：是由“冷水與熱水”、“熱脹冷縮”、“溫度和溫度計”、“測量物體的溫度”4部分組成。本單元主要引領學生親歷探索科學、建立科學概念的過程，他們將獲得“冷與熱”的有關知識和認識溫度計、使用溫度計測量溫度的一些技能，並進一步激發他們對科學的興趣和好奇心。
（三）、教學重點：
從上學期開始，學生對實驗非常感興趣，但往往停留在表面，而不去研究內在。所以本學期的重點是對學生典型科學探究活動的設計，以探究為核心，通過動手動腦、親自實踐，在感知、體驗的基礎上，使學生形成較強的科學探究能力，培養小學生的科學素養。
（四）、教學難點：
“植物的一生”和“動物的生命周期”單元，都要求學生親身經歷種植和養殖的過程，這一過程也將延續相當長的一個時期，如何引導學生展開主題研究，進行饒有興趣的研究，是本學期的難點。
五、基本措施：
1、把科學課程的總目標落實到每一節課；
2、把握小學生科學學習特點，因勢利導；
3、用非法多彩的親歷活動充實教學過程；
4、讓探究成為科學學習的主要方式；
5、樹立開放的教學觀念；
6、悉心地引導學生的科學學習活動；
7、充分運用現代教育技術；
8、組織指導科技興趣小組，引導學生參加各類有關競賽，以賽促學。
六、主要教學活動類型：
蒐集信息 現場考察 自然狀態下的觀察 實驗
專題研究 情境模擬 科學小製作 討論辯論
種植飼養 科學遊戲 信息發布會、報告會、交流會
參觀訪問 競賽 科學欣賞 社區科學活動
家庭科技活動 角色扮演 科學幻想
七、主要導學方法：
探究法 演示法 參觀法 實踐法 討論法
談話法 辯論法 實驗法 列表法 暗示法
關於工作計畫合集 篇14
依然清晰記得初來公司報到的情形，轉眼間已經過了一年兩個多月之久。在這期間內，承蒙公司領導及同事的幫助、關心及工作的指導和支持，以及自身的不懈努力，各方面均取得非常大的進步。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我的人生留下了精彩而美好的回憶。作為員工，我感到萬分榮幸，因為給了我太多太多……
初來公司，曾經很擔心，不知能否做好工作，但是領導和同事耐心的關心、幫助及耐心指導，是我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程：從學習房地產相關專業知識習到濰坊xx名都項目相關知識，到後來的單獨接待客戶，以致最終客戶認籌，我都能熟練操作完成。同時我每天堅持打電話，積極開拓積累客戶，並且經常給老客戶打電話做好維繫工作，使老客戶能夠給我帶新客戶，提高成交量。從入職到現在，我從對房地產行業的初步了解，到現在可以熟練的講解沙盤接待客戶，並且抓住客戶心理，努力成交。在此，我要特別感謝公司領導及同事對我的指引及幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認真的學習了公司的各相關資料，並從網上攝取了大量有用素材，對同行優勢及劣勢有了一定的認識與了解，同時也意識到了公司的壯大對房地產行業所起的作用。
我所在的銷售部門是一個充滿激情和挑戰的部門，我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售。在經歷了一年兩個多月的專業知識的學習及向領導同事的學習請教後，自身有了很大的提高。
在一年多，對我的人生產生了極大的影響，不管是從為人處事上，還是心理素質上，我都獲得了很大的提升。首先我要感謝給了我這么好的機會，使我從一個莽莽撞撞的孩子，變成了一位處事不驚落落大方的人。在每一天我都感覺自己在變化，而且是向好的方向發展，每天我都在進步。在壓力很大不假，但是也正是由於有這樣大的壓力，當自己面對壓力的時候才能適時的把壓力變成動力，使自己在這樣有壓力的環境中，不斷的成長進步，不斷的走向成熟。一個人如若在一個非常安逸的環境中成長，那么他會慢慢的腐化，從而慢慢的被社會淘汰。而對於風華正茂的我們，需要的正是這充滿機遇與挑戰的環境，需要在這種環境中不斷的成長與進步，所以說選擇了，是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝領導給了我不斷發展進步的機會，在一年多里，我們經歷過酸甜苦辣，有過歡顏，有過悲傷，從前期的客戶儲備到開盤，作為老員工，我們經歷的很多很多，不是用語言就能表達完整的，我們見證了濰坊xx名都的成長及不斷的發展變化，如果把濰坊xx名都比作一個“小孩”，那么我完完全全見證了這個“小孩”的成長。我感到榮幸並且慶幸來到了濰坊xx名都。
xx年10月31日，我有幸來到我們濰坊金碧置業有限公司，我正式踏進了房地產公司的門坎，開始了學習和實踐，通過自己的努力在這期間我的學習是做得最好的。隨著整個房地產市場環境的變化我們濰坊xx名都項目xx年5月1日開盤，歷經7個多月，終於盼來了期望已久的開盤，我們所有的人對這一天都期盼好久了，開盤當天場面非常的壯觀，也非常的火爆，這一天的開盤是非常成功的，開盤當天連算運轉單都算不過來了。僅僅是開盤當天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂契約全過程的操作經歷，對我來說受益匪淺。開盤現場的火爆和客戶對公司品牌的信任，對整個濰坊房地產市場產生了轟動的影響。截止到目前我們樓盤已成功銷售1000多套商品房，創造了濰坊房地產行業的奇蹟。截止到目前，我已成功銷售85套商品房，銷售總金額約6000萬。我的目標是要售出110套，銷售總金額8000萬。這離我的目標還有一段距離，但是我也會不斷地努力去實現目標。這么轟動成功的開盤，大家的心裡也都非常的開心，雖然開盤那幾天案場的所有人都很忙碌，雖然也會經常加班，但是每個人心裡也都很開心。因為我們成功收穫了，成功開盤，對我們每個人都產生了很大的影響，也給我們的人生上了美好的一課。
這次的銷售工作，增加我經驗的同時，也是我體會到了作為一名“xx集團員工”的榮幸。希望自己在以後的工作中，不僅可以深度傳遞我們公的品質，更能體現我們公司的文化素質和發展實力。
關於工作計畫合集 篇15
一、工作宗旨：通過畢業生工作組的投入工作，引導20xx屆畢業生塑造好形象、樹立好榜樣，留下好印象。
二、學校成立以畢業班優秀學生幹部為主的20xx屆畢業生工作組，具體負責實施為期一月的畢業生系列活動。
三、畢業生工作組主要開展的工作有：
1、配合校團委組織畢業班團支部開展以“我為x理添彩、x理為我感動”為主題的大學最後一次團日活動。通過畢業生回顧四年大學生活的精彩與光榮，引導畢業生思考和實踐：x理為我提供了什麼，我應為母校留下些什麼。（6月18日各學院上報團委活動情況）。
2、通過校內各種媒體，如：橫幅、海報、廣播等，營造畢業生離校的溫馨氛圍。（校主幹道、勤奮路懸掛橫幅，海報欄公布畢業生離校前注意事項，學聯、社團聯懸掛祝福橫幅、廣播台製作面向畢業生的專欄節目，周三前主要橫幅懸掛到位）。
3、組織優秀畢業生風采展示。以“你的風采，我的光彩”為主題集中組織市、校優秀畢業生風采櫥窗展示。（每學院一塊展板，固定格式，噴繪，各學院周五前做好電子版，交傳送校團委，周五、周六校團委安排專人統一製作模板，統一噴繪、下周一集中展示）。
4、聯繫校廣播台製作兩個專欄：一是“講述我的大學生活”，每天講述一位畢業生在四年大學生活中的幾個感動的時刻（各學院安排兩位畢業生撰寫大學生活故事，要求用平實的文字寫出感人的故事，千字文，6月xx日上交，6月13日廣播台開通）；二是“畢業生點歌台”，畢業生在四年的大學生活中，必定有些人給予鼓勵、關懷、支持和幫助，在即將離校的時刻，他可以利用此欄目為父母、老師、同學點上一支歌，以表達感激、感動和感恩（6月8日開通，前一周，由校畢業生工作組成員點歌，形成氛圍）。
5、設計製作20xx屆畢業生畢業紀念文化衫、畢業紀念冊，為畢業生留下珍貴的紀念。（6月13日文化衫到位）。
6、組織“我的大學”電子郵件徵文。面向全校畢業生徵集大學生活、學習、工作等體會及感想，文體不限，徵文截至8月xx日，編撰《我的大學——20xx屆畢業生的故事》專題集，並郵寄給每位撰寫文章的畢業生。
7、組織製作《感動x理》專題片。以大學四年生活為主線，尋找感動x理的精彩鏡頭，與現代教育中心聯繫拍攝、編輯製作。（要求6月16日製作完成）。
8、組織《感動x理——20xx屆畢業生文藝晚會》。晚會以“感動”為主題，節目以歌曲為主要形式（仿“同一首歌”形式），穿插《感動x理》專題片中精彩的鏡頭，並請出相關領導、老師、同學，晚會現場還接受畢業生點歌。（各學院提供的歌曲形式不限，個唱、對唱、聯唱、合唱均可；但內容要體現“情”，演唱者中至少一人為畢業生）。（6月xx日前各學院報節目，6月20日彩排、6月22日演出）
四、各學院要迅速成立以學生黨員、班團幹部、優秀畢業生等為主的畢業生工作組，認真指導畢業生工作組制定工作計畫，積極配合校畢業生工作組開展工作。
關於工作計畫合集 篇16
今年以來，在市商務局的具體指導和我局領導的重視和支持下，20xx年上半年，我局認真開展抓好商務各項工作，取得了一定的成績，但在工作中也面臨和存在著一些困難和新的問題，現將20xx年上半年開展的各項工作總結如下：
一、認真鞏固和培植新老商貿限上企業工作
20xx年1-5月全城區限額以上企業社會消費品零售總額實現47498.9萬元，與上年同期44281.7萬元相比增長7.27%。其中：批發業限上商品銷售額33545.1萬元,同比增長4.55%;零售業限上商品零售額11727.6萬元，同比增長6.39%；餐飲業限上完成2226.2萬元，同比增長89.64%。受國際、國內經濟下行大氣候的持續影響，我城區消費品市場下行壓力加劇，預計1-6月限額以上企業社消額增速為15%左右。
為確保完成自治區、南寧市下達我城區的任務目標，今年以來我們多次召開限上企業監管單位領導會議，分解下達20xx年任務指標，每個月和每個季度我們都親自上門督促和推進各限上商貿企業認真、如實上報有關數據。與此同時，我們認真抓好新限上商貿企業的培植工作，積極開展限下商貿企業調查摸底工作，對實際營業額已接近或達到限額以上的經營者，入戶動員，耐心溝通，積極引導和鼓勵個體工商戶轉為商貿企業，確保完成今年南寧市下達我城區3家新增限額以上企業任務。
二、面臨的困難和存在的主要問題
1、受經濟下行大環境因素影響，房地產業相對疲軟，直接影響了居民對家電、家具類商品的需求；同時電子商務快速崛起，對實體零售店造成衝擊，使城區上半年社會消費品零售額和限額以上企業社消額未達預期。
2、對社會加油站監管力度還不夠強，對社會上無證經營的加油攤點打擊不力。
3、對走*凍品的執法檢查力度有待加強，由於我股室工作任務重，工作量大，人員偏少，加上走*凍品在武鳴與南寧交界各周邊村屯、監管難度大。
三、20xx年下半年工作計畫
1.指導企業抓住消費旺季，改進經營方式，提高服務質量，增加消費品種，開展靈活多樣的促銷活動，不斷擴大商品銷售。
2.切實加強新限上商貿企業的培植工作，努力完成今年市局下達的限上企業的各項工作任務。
3.加強對社會加油站的管理工作，加大安全檢查、執法力度，堅決打擊社會上無證經營的加油攤點並對之進行清理、取締。
4.加大對違法走*凍品的執法檢查力度，確保人民民眾吃上“放心肉、放心米”。
5.全力抓好商務活動的其他各項工作，完成自治區、南寧市及城區領導下達的各項工作任務。 ww w.
關於工作計畫合集 篇17
一、城市低保
一是進一步抓好誠信陽光低保的.推進工作，並對縣區誠信陽光的開展情況進行檢查，力保誠信陽光低保制度全面得到落實。
二是進一步規範城市低保檔案管理工作。
二、農村低保
一是認真落實各項農村低保政策，進一步規範農村低保工作，主要是：一是抓農村低保陽光操作，落實做好公開、公示制度；二是抓農村低保的規範化管理，使農村低保在操作程式、檔案管理、資金髮放等方面更加規範；三是抓農村低保的動態管理。對不符合條件的進行停發，符合條件的及時納入；四是抓好農村低保的抽查工作，及時發現問題解決問題。
二是進一步規範農村低保檔案管理工作。
三、五保供養
一是督促古浪縣提高五保供養標準。
二是進一步改善敬老院環境建設，提高集中供養對象的生活條件。
四、醫療救助
進一步做好城鄉醫療救助工作，降低或取消城鄉低保對象和五保對象的醫療救助起付線。
五、其它方面
一是下發武威市《城鄉社會救助檔案管理辦法》，進一步完善檔案管理工作。
二是出台武威市《關於進一步完善社會救助體系建設的實施意見》和武威市《臨時救助辦法》，加大對困難群體的救助力度。