年度總務工作計畫 篇1
1、根據學校的要求，擬訂後勤工作總體規劃，制訂每學期總務工作計畫，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
3、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計畫，組織做經費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，使學校經費使用恰當，能發揮最佳作用。
5、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的'同志搞好工作，提高總務管理工作水平。
6、管理好學校食堂，保證師生吃好、吃飽。
7、抓好學校環境衛生工作，努力保證師生有良好的教與學的環境。
8、經常檢查校舍，巡視教室及功能室，發現問題及時處理，確保財物安全。
年度總務工作計畫 篇2
總務處是管理學校財和物的部門，總務主任是總務處的負責人，在校長的領導下負責總務工作。其主要職責是：
一、保證教學所需的物質、設備的供應。制定總務處的工作計畫，開源節流並認真貫徹執行，定期向校長匯報工作，使總務工作更好地為教育教學服務。
二、管好校產，督促師生執行校產的.使用和保管制度。
三、貫徹民主理財精神。統一管理學校的預算內外的資金，協助校長有計畫地使用上級分配給學校的資金。負責編制年度預算，交校長審批，具體組織預算的執行、檢查、監督資金使用，做到報銷手續完備。使用好100元以下的審批權。做好學生的學雜費收交工作。
四、本著節約的原則，根據教育教學的需要，有計畫地購買辦公用品。
五、搞好學校的綠化環境工作和校舍安全工作。
六、嚴格執行財務制度，負責總務部門職工的管理。
七、建立和健全處內各項規章制度，制訂財、物管理、賠償制度。
八、抓好財會室的安全工作，防火、防盜，同時管理好學校傳達室工作，協助有關人員做好學校的衛生保健和安全保衛工作。
年度總務工作計畫 篇3
一、根據學校的要求，擬訂後勤工作總體規劃，制訂每學期總務工作計畫，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
二、經常對後勤工作人員進行思想教育，提高他們為教學服務、為師生服務的思想認識，使他們不斷改善工作態度，提高服務質量。
三、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。
四、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公務損壞減少到最低限度。建立必要的`總務規章制度，使公務從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
五、協助校長管理好學校財務工作。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，健全財務管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止浪費，使學校經費使用恰當，能發揮最佳作用。
六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。
七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。
八、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事。
九、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創建一流的校園環境，為師生提供舒適的學習工作樂園。
十、完成校長和主管領導布置的其他工作。
年度總務工作計畫 篇4
第一、指導思想：根據學校工作計畫的安排，以"三個習慣"養成教育為抓手，加大管理力度，提升工作質量，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現代化進程，為我校"建和諧校園、辦快樂教育"而努力。
第二、主要目標：1、深化後勤工作研究，認真實施服務於教學、方便於師生工程，積極研究後勤工作中出現的新問題，採取有效的方法，創造性地開展工作。
2、逐步建成以"三個習慣"養成教育為核心，以創新精神和實踐能力為重點的校園文化氛圍，創建環境育人模式最終實現學校"建和諧校園、辦快樂教育"的目標。
3、加強教育現代化建設，配齊教師基本的辦公設備，全力推進教育教學工作。
第三、具體措施：
(一)強化認識，大力提高服務質量。
1、切實加強教育。本學期，我們要把後勤隊伍建設與教育教學有機結合起來，強化服務意識，引導後勤人員樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出最大的貢獻。
2、大力提升工作能力。我們以師生"三個習慣"養成教育為抓手，提升服務質量，。
3、配合政教進行環境教育。優美的校園環境、對學生的健康成長起著潛移默化的作用，我們要認真搞好校園文化建設和"環境教育、品質教育、國學教育、價值觀教育"，讓學校優美潔淨的環境陶冶每一位師生的情操，讓師生愉快工作、學習、生活。
(二)重視教職工的身心健康。
本學期後勤處將積極配合學校、黨建、工會組織開展各種有益的師生文體活動，積極調節教職工的積極性，豐富師生的生活，使其以更充沛的精力投入到各項工作中去。
(三)加強物資管理
制定有效的保障措施。學校的財產物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產管理，及時服務於學校的日常教育教學工作。充分發揮其使用效益，建立健全各項管理制度和賠償制度，樹立主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。
1、認真填寫財產公物台賬登記。建立好物品領用制度，努力發揮所採購物品的利用率。
2、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節日慶祝的組織落實工作。
3、落實校園文明公約，使學生人人文明守紀，愛護校園，愛護校園的一草一木。
4、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。
5、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節約每一度電和每一滴水，愛護每一樣公物。
(四)認真抓好學校財務工作。
本學期總務處將協助學校認真做好學校財務工作，堅決執行上級部門關於財務方面的有關決定，認真組織收費工作，做到應收盡收，不該收不收。認真做好學校財務清算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉，做到合理開支。認真組織財務結算工作，按時按規定清退代辦費。努力創造條件，為官中的發展提供必備的物質支持。
附：分月工作安排：
二月份：1、制訂總務工作計畫，制定班級財產管理制度和賠償制度。
2、整理校園，完成教室調整，桌凳修理調整工作。
3、完成辦公用品、衛生潔具的採購工作。
4、完成課本的分發工作。
5、學生報名註冊，每日清查學生數。
三月份：1、完善學生到校情況統計。
2、做好慶祝教師"三·八"婦女節的相關工作。
3、發放財產管理、賠償制度。
4、布置音樂室、美術室。
5、清算學生代辦費用。
6、組織檢查班級管理工作和校產管理情況，。
四月份：1、進行環境教育知識講座。
2、做好學校日常教育教學的服務工作。
3、組織檢查班級管理工作和校產管理情況並進行班級考核。
五月份：1、加強校園管理工作，檢查各班環境教育工作落實情況。
2、檢修學校各門窗、玻璃、桌椅。
3、進行衛生知識講座，進行交通安全知識教育。
4、組織檢查班級管理工作和校產管理情況，並進行班級考核。
六月份：1、核查教具使用情況。
2、班級管理工作、環境教育情況的督查。
3、組織檢查班級管理工作和校產管理情況，並進行班級考核。
七月份：1、進行環境教育工作的落實情況，收集資料。
2、做好代辦費結算清退工作。
3、清查校產，做好清算工作；回收教具、器材、資料。
年度總務工作計畫 篇5
1、全面負責總務工作。
2、完成教育、教學服務。保證教育、教學所需的各種器材、物品、 用品。
3、安排好教職工的生活福利，及時解決教職工生活中出現的困難。
4、負責學校、學生的冬季取暖用煤等工作。
5、領導總務科高標準、高質量完成下列工作：
（1）、全校財務管理。
（2）、財務工作。
（3）、採購工作。
（4）、食堂工作。
（5）、與政教處一同搞好校園綠化、美化、淨化工作。
6、負責抓好後勤職工的思想建設，不斷提高職工素質和工作能力。
應使工作人員做到：
（1）、樹立為教育教學服務，為教職工服務的思想。
（2）、具有較強的'政策、法律觀念。
（3）、工作態度認真負責，服務周到。
（4）、工作作風踏實，積極主動。
（5）、對業務精益求精。
7、完成校長交代的其它工作。
年度總務工作計畫 篇6
一、指導思想：
本學期學校總務工作堅持以學校工作計畫為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬體建設；以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。為創造一個和諧校園而努力。
二、主要工作：
1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校組成的一部分，他們素質的好壞也關係到學校的整體素質，後勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質。總務處經常組織後勤工作人員認真學習崗位規範，開展談心活動，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。
2、強化管理，進一步加大考核力度。根據學校考核方案和後勤各個工作崗位的目標責任，加大考核力度，加強過程考核，以激發調動每個後勤工作人員搞好服務工作的自覺性和積極性，努力提高后勤服務工作質量。
3、紮實抓好學校安全工作，做好各種安全防範措施。堅持每月進行一次安全檢查，並認真做好記錄，對不合安全規範的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度，加強白天巡視和夜間巡查，以杜絕一些偶發事件擴大化，對學生離返校情況作詳細記載，嚴格交接班手續。
4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置，維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。
5、抓好學校衛生工作，醫務室要抓好學生衛生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生宣傳有關衛生知識，做好環境消毒和季節流感、傳染病等防治工作。
6、抓好學生一伙食管理，關心師生生活。對師生一伙食從採購到製作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鑽研，提高廚藝，精心製作，切實提高一伙食質量，努力使食堂工作師生的滿意率在85以上。總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
7、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
8、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用、登記與核銷，做到合理規範。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。
9、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上牆，增強收費工作的透明度。嚴格貫徹“一費制”制度，不亂收費。
年度總務工作計畫 篇7
一、指導思想
總務處以學校工作計畫為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化管理機制，認真做好學校財與物的管理，全面提高個人思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新台階。
二、工作目標
(一)、抓好常規性管理
1、總務處要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處每周進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
4、物品分發。物品分發是總務後勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書、作業本的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。平時要做好倉管工作，做好各種教學、衛生用品的採購、管理、發放，做到手續規範。學期末做好學生的各種獎項獎品的發放。
5、後勤保障。總務處要堅決安排好學校的各項活動，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務，要做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作，使得各項活動和會務能順利開展。
(二)、加強收費管理，合理使用資金。
1、根據財政局、教育局下達的XX年預算標準，準確做好學校年度預算和收支計畫，並嚴格執行
2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據，做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計畫在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監督。
3、加強學習，提高自己的業務水平，做好財務年審、換證等工作。
4、協同學校搞好貧困生救助工作。
5、嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種材料。
6、嚴格報銷手續，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規範》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長及經辦人簽字後方能驗收。
7、及時完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學生的材料上報工作。
8、學校任何一項代收費項目都要符合政策;堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
(三)加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度，確保校園衛生整潔。
(四)安全工作。總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下，繼續加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好保全人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。加強門衛制度建設，落實人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校及師生安全。
三、具體工作措施
樹立四種意識。全局意識。總務後勤工作頭緒多，涉及面廣，所以總務人員要有全局意識，關注工作的各項情況。有了全局意識，才能把方方面面的工作做好。服務意識。“全心全意為師生服務”始終作為總務人員開展工作的出發點，每一件事都是“實事”，服務的好壞直接呈現在廣大師生面前，所以一定要將“全心全意”四個字落到實處。精品意識。總務處在對校園基礎設施建設、文化環境建設方面，一定要有精品意識，使每一個項目，都要在設計上出精品、施工上出精品。在服務工作上也要有精品意識，讓師生滿意。節儉意識。我校規模大，日常的維修及小項目採購多，所以一定要把好各方面的開支關，具體說就是要讓這些工作在學校的相關制度下開展，力爭為學校節約經費。另外也要做好學校的水電節能工作，杜絕浪費現象。
強化三種職能：建章職能。總務處要在校長室的指導下，制定總務管理的各項規章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規範中。管理職能。一是要強化對總務人員的管理;二是要參與對班級管理，特別是要和少先隊輔導員協作，在班級衛生、班級物品損壞維修方面進行檢查，給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進行批評教育，該賠償的賠償。考評職能。一是要強化對總務人員工作表現的考評;二是要參與對班級的考評，通過平時的衛生檢查記錄、損壞維修記錄等，向校長室提供相關的考評依據。
總務工作的本質是服務，只要將全心全意為師生服務落實到每一件工作中去，就一定能使師生滿意，就一定能為學校各項教育教學工作順利展開提供有利的保障。
年度總務工作計畫 篇8
一、情況分析：
從上學期的工作情況來看，我們的後勤三大員隊伍還是比較順利地完成了各項工作，在二級一類園的驗收中發揮了很大的作用，驗收的專家對我們的工作給予的較高的評價。但是仔細回顧上階段工作，還是存在著很多的不足：比如食堂人員的敬業精神還是比較缺乏，對菜餚製作過程中的“色、香、味”完成還不夠到位，對細小環節的規範操作還有疏忽的現象。保育員隊伍的奉獻精神不夠，偶爾會有斤斤計較的現象。保健老師對後勤隊伍的指導還不夠等等。這是我們在接下來的工作中需要去重視和改善的。
二、指導思想：
圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的後勤工作，結合後勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。保障幼稚園教學的正常開展，共同致力幼稚園的發展與建設。
三、重點工作：
1、迎世博，安全在我身邊
爭對不同的對象進行相應的安全知識培訓和宣傳，以及各種安全演練，在安全為首位的校園，讓安全的意識深入人心，並讓每一位教職員工包括家長積極主動地參與，維護幼稚園的安寧。
2、安全宣教及告知單
每個節日前要向家長發放安全告知單，提醒家長協助幼稚園共同做好幼兒的安全工作。保健老師繼續進班做好保健及安全宣教工作。
3、評選綠葉獎。
為了進一步提高后勤隊伍的工作積極性和競爭意識，我們構想在後勤隊伍中設立綠葉獎，並且在年終聯歡會上給予表揚和獎勵。
4、建立DV資料庫
要隨時做好信息的豐富和更換工作，對於各項大活動要做好資料的收集工作，拍攝DV，建立我園的DV資料庫。爭取每月有視頻新聞。
5、每月推薦新菜譜
為了進一步豐富教工的菜餚，我們擬在教工餐廳的版面上增加推薦菜譜這一內容，督促營養員和保健老師要在菜的品種和色味上動腦筋，爭取有創新。並要求營養員輪流掌勺，請老師們每天為他們製作的菜餚評分，從而提高他們的工作質量，提高他們的工作責任心。
年度總務工作計畫 篇9
一、指導思想
後勤總務處要進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校財物的管理、學生配餐管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破。
二、工作思路
1.做好開學準備，及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學校正常上課所必須的物品及生活等一切工作。
2. 開學初、學期結束都分別對各班級的財產進行核查並登記，確切的落實財產包乾責任制管理。同時加強學校財產管理，使之更加有序，更加規範，做好每月一次固定資產結算工作，特別是電教資產，確保財產不流失。
3.統計學生中午就餐人數，完善網上繳費流程，做好後台程式繳費情況統計，合理制訂好學生中午就餐方案。
4.做好校園綠化除草工作和校園環境衛生保潔工作，以嶄新的面貌迎接新學期。
5.做好學校校舍安全、水電、電教及電器設備檢查及維護工作，確保校舍安全，水電暢通，設備正常運行，全年安全無事故。
6.配合海光國小相關部門，做好六年級學生座椅及教師座椅的調配。
7.在生活上對後勤人員給予關心與幫助，在工作上給予他們更多的關懷與指導，增強後勤隊伍的凝聚力。
三、具體工作及措施
(一)開局方面。
1.要積極做好開學前的教學用品供應及學校大環境衛生的清理，各種物品(辦公用品、勞動用具)的供應到位，做好辦公室和教室桌椅調配工作。
2.做好校舍、水電、電教設備、電器設備等方面的檢查工作，該維修提前維修，確保各環節安全無危險。
3.加強學生到校後的環境衛生清理，確保校園環境優雅。
4.具體落實好上級部門對學生中午就餐的精神指示，做好就餐網上統計工作，合理制訂中午就餐方案。
(二)學校財物採購管理方面。
1.認真做好校長的參謀，加強學校財產管理，厲行節約，做到物盡其用。
2.學校財產進行編號登記，做到賬物相符，特別對大件物品要規範管理，確保正常使用，不損壞，不流失。
3.對學校財產落實到人、處室，發現問題都要實行賠償制度。
4.採買物品要分級審批，並做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規定，執行市、區政府集中採購的有關規定。
5.在採買過程中要本著物美價廉原則，儘量網上商城採購相關物資。
(三)校舍、校產管理方面。
1.為了保證全體師生的安全，定期校園檢查，主要檢查：屋面、屋架、牆壁、電線、水管、消防設施等設備項目，並做好記錄，發現問題及時匯報與解決。
2.進一步加強固定資產的管理。因本年度調出和交流教師較多，總務處將對這部分教師電腦等設備調配，變更電腦設備使用人;總務處將進一步深入落實各室財產的配置情況，並全面地對固定資產的帳物進行核對和清理。
3.開學後抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對於各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，實行定期檢查，每月將檢查結果公布，並作好記錄，納入學年末優秀班級考評中。
4.各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產管理的制度，嚴防校產流失。
5.認真做好學校的臨時務工人員的管理和考核工作。
(四)財會管理方面。
1.做好一費制的收費工作，規範收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規範收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。
2.嚴格執行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執行重要項目申報審批制度並公開操作，比價招標，提高學校教育經費的使用效益。
(五)校園環境衛生管理方面。
1.加大對現有學校校園環境的保持，創設環境優雅的校園，為師生提供良好的環境。
2.種植、更換花草樹木，定期修剪，淨化、綠化、美化校園，做到“環境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。
(六)學校水電，校園安全管理方面。
1.定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。
2.定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調等設施，確保不發生危險，做到水電不浪費，常檢查校園的安全，發現問題及時維修，確保全全不出事故。
3.定期檢查學校的消防設備，並做好記錄，滅火器壓力不足需及時充裝。
(七)學校大型活動方面。
做好學校舉行的各項活動。做好校運會、教師節、中秋節、國慶節、消防日、藝術節、元旦、春節等活動的服務保障工作，確保各項活動安全有序的開展。
總之，總務後勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的教育教學計畫做出應有的貢獻。
年度總務工作計畫 篇10
一、指導思想
緊緊圍繞學校“安全是保障，質量是核心”的總體工作精神，以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，進一步最佳化後勤管理，強化全體工作人員的服務理念，樹立崗位意識，堅持“量力而行，實用實效”的原則，不斷開拓進取，力爭使總務處全面工作再上一個新台階。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂管理管理工作，杜絕事故的發生。
4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛工作。
5、做好學校財產的登記工作。
三、具體內容及措施
（一）財務、財產管理
1、繼續嚴格執行學校財務制度和財務紀律，及時向學校領導請示和報告學校財務情況，保證學校經費收支正常運轉，力爭做到開源節流，把有限資金用在刀刃上。
2、堅持收費公示制度。
3、配合教務處、年級組、班主任認真清查學生各類收費，做到掌握每一個學生的繳費情況；杜絕少收、漏收現象發生；杜絕搭車收費等現象發生。
4、認真執行完成20xx年的政府採購任務。重點完成老師辦公桌、電腦及學生桌凳的採購任務。
5、繼續加強學校財產管理，利用校運動會期間對學校各部門、各處室、年級組的財產進行一次清查，對漏登的財產及時辦理補登，確保固定資產不流失。
6、開學初對各年級學生桌、凳等財產破損情況及水電設施進行一次全面清查，並組織人員進行維修。
7、平時的財產維修繼續實施及時發現及時維修的.制度。
8、每周對校園各建築設施進行一次安全排查，發現問題及時處理。
（二）水電管理
1、對水電工進行明確分工，細化管理重抓工作落實。
2、水電工繼續實行日夜排查和巡視制度。
3、對水電工管理實行抽查制度，對遲到、早退、曠工行為及時進行登記，根據相關制度進行處罰。
4、對所有水電設施的更換、維修實行登記制度，負責主任不定期進行核查。水電設備的採購實行競標制，確保物品價廉物美。
5、杜絕水電浪費，確保學校水電安全和正常運轉。
（三）加強校園綠化、衛生管理
認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時養護、修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃制度，確保校園衛生整潔。
5、嚴格執行膳食科的相關管理制度。
總之, 總務後勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的教育教學做出應有的貢獻。
年度總務工作計畫 篇11
一、調整工作思路，強化崗位意識
1、總務工作是學校工作的重要環節，它的工作涉及到學校各部門的方方面面，而且不
象其他崗位那樣工作規律性強，總務工作臨時任務、突發事情多，這就需要職工加班加點的次數多、時間長。因此，首先要讓每一位職工從思想上認識到總務工作的這一特點，要有吃苦的思想準備和樂於奉獻的精神；其次，要教育職工不能輕視自己的工作，認為是些力氣活、雜活，就不重視、不嚴格，各工作分工不同，目標一致，就是要為辦好學校多做貢獻。
2、由於學校出於管理考量，精簡後勤員工，雖然越秀校區食堂和教學區清潔員有所增加，但編制還是很緊，宿舍內學生的衣物不再是洗衣公司統一清洗，這就要求我們重新布置好崗位，通過管理，使得各崗位人員儘快適應，保證各項工作正常進行。
二、建立工作制度、提高工作效益
1、期初就要重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確，在教學區保潔這一塊，凡是教室周邊的地區分到各個班級，讓班級負責。
2、制定行之有效的工作制度和崗位工作標準。
3、建立周工作和日工作計畫制度，做到事事責任到人。
4、制定明確的獎懲辦法，做到考評有據可依。通過以上幾點，可規範總務工作管理，提高工作效率
三、主要工作目標
1、常規工作目標。
綠化衛生。加強對綠化的養護力度，採取本校員工和外聘園林專業人員相結合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛生工作要常抓不懈，特別是要對保潔員保潔效果的檢查、記錄和考評，衛生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現我校作為視窗學校和省綠色學校的風采。
年度總務工作計畫 篇12
一、工作思路
2x年總務後勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務。圍繞一個中心，即總務後勤工作要始終圍繞醫院正常運營這箇中心。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫務人員的後顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫療質量而努力奮鬥。
二、工作目標
本年度後勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭。五個確保是：確保醫院環境建設及醫療設備、醫院設施的維護、維修;確保醫院藥品、耗材、物資的採購、保管、供應及時到位;確保醫院水電氣正常供應;確保醫院車輛安全正常運行;確保醫院食堂的安全、衛生、豐富。五個力爭是：力爭進一步完善後勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫院環境衛生;力爭進一步節約後勤開支成本。
三、工作措施
1.最佳化、修改醫院後勤管理制度、工作流程。
(1)根據20xx年工作經驗總結，按照我院實際情況修改、完善後勤各項管理制度，做到精簡、實用。
(2)從20xx年的工作中發現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修、採購等，並將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2.加強後勤職工的思想建設、制度學習。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
(2)認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
3.加強醫院物資、藥品、耗材管理。
(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。
(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符。
(3)固定資產形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
4.節約後勤支出，節約使用水電氣。
(1)加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命。
(2)加強採購的價格審核和質量把關，儘量購買物美價廉的物品。
(3)節約使用水電氣，做到人離電(水、氣)斷，防止安全隱患的發生。
5.做好醫院清潔工作。
(1)加強清潔工醫院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫院感染的重要性。
(2)增強對清潔工的管理力度，明確職責、責任，嚴格考核、獎懲分明。
(3)提高醫院清潔質量。
6.提高維修工作的質量與時效性。
(1)最佳化維修流程，提高時效性。
(2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量。
7.完成院內出現的一些臨時性工作。
8.把安全防範工作放在首位
附：季度工作計畫
第一季度：
1、 加強後勤人員的政治理論學習，努力提高業務能力和工作水平，學習先進的技術技能，豐富業務知識。
2、 加強安全防範意識，執行公物巡查制度。
3、總結20xx年醫療消耗和節能管理中存在的問題，進一步完善採購制度與節能降耗管理。樹立為臨床一線服務，當好後勤兵的觀念。
第二季度：
1、根據醫院發展需要，採購設備
2、天氣漸進乾燥，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患，防火防災，做好醫院消防設施，完整記錄日常安全管理工作檯帳。
第三季度：
1、加強醫院後勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規章制度，樹立為臨床一線醫療服務的思想，做到有計畫、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度，並做好物品建賬，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序，衛生整潔，並徹實做好防火、防盜、防破壞工作。
2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫院的被服衣物消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規程，做到用電安全、生產安全，杜絕一切事故的發生，保持室內外環境衛生整潔。
第四季度：
1、認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應進行自檢自測，並報相關單位，做好完整記錄。
2、我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，投藥區域要覆蓋到位，不留死角。
3、 加強對醫療設備與生活設備的維修管理，雖然很多設備處在老齡化階段，結合我院實際，能用設備應儘量發揮其主觀能動性，平時做好養護工作，儘量降低維修率，要有為醫院節約一張紙、一滴水的覺悟。
年度總務工作計畫 篇13
一、指導思想：
“兵馬未動，糧草先行”，後勤工作在校行政的領導下，認真貫徹“為教育服務，為師生服務”的服務宗旨，不斷健全完善管理機制，提高職工的主人翁意識，優勝劣汰，競爭上崗，強化競爭、效率、責任、質量、服務等方面的意識，使各項服務工作能在常態下正常運行，確保學校教育教學工作的正常開展。
二、具體工作：
1、抓好職工隊伍建設，及時調整充實職工隊伍。
2、嚴格執行各項收費政策，堅決杜絕亂收費現象。
3、抓好財物管理，開源節流，根據教育需要和上級批覆，及時添置教學工作的一些必要設備。
4、校園管理常抓不懈，扎紮實實做好點滴工作。
5、進一步強化規範食堂管理，爭取上一個新的台階。
6、切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。
7、積極配合市拆遷中心做好x國小擴建工程的居民拆遷工作，爭取早日破土動工。
8、繼續加強對會計室、醫務室、文印室等部門的管理，確保工作順利開展。
9、積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。
三、工作措施：
1、職工隊伍的建設，直接影響到各項服務工作能否到位，教育教學工作能否正常開展，因此，抓好職工隊伍建設是後勤管理工作的首要任務。期初對職工隊伍進行調整充實，使他們感到危機感。進一步完善職工隊伍的考核機制，堅持每月例會制度，賞罰分明，表揚獎勵先進，找出存在問題，及時彌補不足，讓職工以嶄新的面貌服務於教育，服務於師生。
2、嚴格執行上級有關“一費制”的收費政策，堅決杜絕亂收費現象，各項費用支出嚴格控制在規定範圍內，公開各項收費標準，接受社會監督。各項費用支出必須符合上級規定，禁止亂訂亂購學生輔導用書和其它學習材料，各學科所訂材料必須報教導處及分管校長批准，並報總務處備案。繼續保持蘇州市規範收費示範單位的榮譽稱號。
3、抓好財物管理，民主理財，嚴肅財經紀律，堅持實行校長“一支筆”審批制度，各條線所需物品，必須經分管領導批准，交總務處辦理。總務處根據實際工作需要，有計畫地適度超前添置一些日常辦公用品。購物、領物進一步規範化、制度化，提倡勤儉節約，精打細算，對一些必須實行採購的物品和一些重大設備的添置須經集體商議決策後，實行招標採購。並及時登記入帳，使會計支出帳和固定資產帳做到帳帳相符，帳物相符。總務處同志要進一步加強對各部門資產使用情況進行不定期檢查，督促各室合理使用和維護各類設備，提高各類設備設施的使用效率，延長物品的使用使命。各部門、條線、班級要積極配合總務處開展愛護公物的活動。
4、切實加強校園管理，工作中精益求精，扎紮實實抓好點滴工作，學校衛生工作繼續實行劃片包乾，責任到班、室、人，平時保潔由勤雜人員劃分包乾區，責任到人，並與個人經濟掛鈎，分管同志和醫務室同志要深入下去，了解情況，工作有檢查、有記錄、有公布、有評比、有獎勵。有關同志要積極配合德育處抓好學校常規。加強對環境綠化的管理，根據季節變化和需要，及時更換一些盆景，美化綠化校園，形成一個良好的育人環境。
5、強化食堂規範管理，把食品安全衛生工作放在首位。期初請市食品衛生監督所同志來校對從業人員進行一次食品安全衛生知識及工作常規專業知識培訓和應知應會業務考核。平時經常組織從業人員學習，堅持工作例會制度，發現問題及時反饋，及時解決，對學生就餐和教師值班分飯進行較大的嘗試改革，對從業人員每月進行考核，完善獎勵機制，對工作優秀者，給予一定的物質獎勵，對個別工作少負責的同志，通過批評、教育、幫助、促使其不斷提高。如一意孤行，將採取行政措施，決不姑息。每周分組對各用餐點進行一次清洗，確保整潔，同時要繼續把好食品進貨關，各類食品繼續實行每月公開招標，各類菜餚做到日進日清，不吃隔夜食品，食堂司務長要認真記好進貨台帳和索證工作，根據食品衛生檢查要求留好待查食品樣品，做到各項工作有章可循，有據可查，各司其職，從業人員要及時體檢更換健康證，必須持有效證件上崗，使食堂工作上一個新的台階。
6、切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。總務處同志要經常不定期組織有關同志對各類設備、設施、校舍檢查維修，處理好一些突發的事故隱患，經常保持“安全第一”的責任意識。傳達室同志在每天師生離校後認真對各室進行檢查，做好記錄，發現問題，及時處理，重大問題及時匯報，早上負責將各教室門打開，儘可能不要讓學生逗留在外面。平時對來校來訪的外來人員，要詢問登記，查明身份後，才能進入校區，放學家長接送學生，堅持要持接送證進入校區接送學生，全體教職工要統一思想，加強安全防範意識，從自己做起，齊抓共管，共同做好安保工作，同時對外教的住宅每月進行一次安全檢查，並記好記錄。
7、根據規劃，總務處有關同志要積極主動配合市拆遷中心做好x國小擴建工程的居民拆遷安置工作，認真耐心地向居民做好解釋工作，使拆遷工作能比較順利地進行下去，對一些工作中的實際問題，積極主動向上級有關部門反映，儘自己的微薄之力，爭取早日破土動工。
8、進一步加強對會計室、醫務室、文印室等室的管理，全體後勤人員要樹立熱忱為教育、為師生服務的良好心態，各自注意積累資料，根據規範要求及時裝訂成冊，會計室人員要當好校長的參謀，勤儉持家，文印室同志在滿足教育教學工作的需求情況下，把好各班用紙數量關，各室用紙仍應及時登記，以備期末備查。
9、全體後勤人員應立足於自身的本職工作並積極主動配合校行政各條線的各項中心突擊工作，工作不拖拉，不推諉，齊心協力，相互配合，工作上精益求精，確保工作正常開展。
年度總務工作計畫 篇14
本年度全面貫徹落實局《20xx年工作計畫》和校產處《20xx年校辦產業處工作要點》。重點抓好安全工作，突出勞動場所建設和校舍、校園建設工作，努力完善舍務管理工作。
一、強化安全管理，創建和諧校園
1、各校安全工作要樹立“安全第一，預防為主”的理念。深入開展和諧校園創建活動，為了進一步加強各項安全制度和安全責任追究制度建設，中心校與總務處簽訂安全責任狀；總務處與各村小、幼稚園、商店、宿舍負責人簽訂安全責任狀；各村小負責人與班主任、科任、幼兒教師簽訂安全責任狀。真正做到“誰主管，誰負責”，把安全工作作為考核你主管工作的主要內容，實行“一票否決”制度。
2、多在安全教育上下功夫，各校要有安全會議落實記錄、安全自查記錄。安全教育每學期不少於4課時，特別是要上好安全第一課，做到教師有教案、學生有記錄。
3、各校每學期初對本校的電、火、食品、交通、危房等所有可能發生安全隱患處，進行全面認真的自查，並做好記錄。發現問題及時整改，重大問題形成書面材料上報到中心校。中心校每學期定期或不定期檢查2次安全工作，並積極配合上級的安全工作檢查。
4、各校要健全各種突發事件的應急預案。每學期定期或不定期進行一次突發事故應急疏散演練活動。通過安全教育活動，讓學生學會使用消防器材，在火災中有自救能力；懂的急救通訊（巡警110、火警119、急救120）；掌握各項安全制度，提高學生的安全意識。並做到“三杜絕”一是杜絕一切安全隱患；二是杜絕“三無”食品，嚴禁在校內銷售；三是杜絕過期或不合格消防器材。
5、各校節假日舉行校外活動要向中心校請示方可進行，並安排好平時和節假日的值日值宿，做到輪流表要上牆，制度要嚴格，記錄要詳細。
6、學期末做好安全工作總結。
二、學生宿舍與食堂的管理（舍務管理）
1、為進一步加強舍務管理，繼續完善各項管理制度，宿舍與食堂管理人員職責分工要明確、具體，各負其責。
2、食堂管理人員要嚴格執行《食品衛生法》和《吉林省關於食品衛生安全條例》，結合《食堂安全管理制度》切實加強對食品衛生的管理。食堂工作人員要持健康證上崗，定期體檢，同時對食堂餐具和學生餐具定期消毒，杜絕流行性疾病和中毒事故的'發生。
3、濾布食堂採購人員購買食品、蔬菜要留有憑證（食品名稱、單價、數量、總價、貨主簽字、日期）要賬物相符，同時採購人員不得少於2人，要嚴把質量關，絕不給學生吃過期和發霉的飯菜，讓他們吃的好、吃的飽。
4、宿舍管理人員要嚴格執行《學生宿舍管理制度》，保證不讓學生睡潮濕的行李，督促住宿生上下學要排隊，嚴格遵守交通規則。與學生家長簽訂“住宿生上下學交通責任書”。記好舍務日記，做好住宿生吃、住、行的日常服務。
三、加強校舍、校園建設工作
1、學校的衛生管理要常抓不懈，各校要堅持開展好紀律衛生“流動紅旗”檢查評比活動，要“乾淨”當頭。培養學生從小愛講衛生的良好習慣。
2、各校要根據本校操場特徵制定“三化”（綠化、美化、淨化）發展規劃，有當年的實施計畫，主要在花草樹木的栽培上多動手，在造型設計上多動腦，真正提高校園“三化”的檔次，努力向“園林化”校園發展。
3、根據教育局工作要點和我校《校舍校園建設五年規劃》，20xx年對新房子國小教學樓的樓蓋、門窗進行更換；並對教學樓內外牆壁、地面進行維修；同時改造暖氣設備和樓內電路。切實改善辦學條件，創造和諧教學環境。
4、北崗國小校舍間壁牆出現嚴重安全隱患，20xx年籌集資金力爭完成北崗國小校舍間壁牆的改造壓濾機濾布，排除該安全隱患。
四、嚴格財務管理工作，杜絕“三亂”
1、深入開展校務公開工作，全面實行收費公開制、一支筆審批制，並嚴格執行“一費制”，進一步規範學校財務管理和收費行為，財務統計人員要認真學習相關的財務理論和法規，進一步提高計算機水平以適應新形勢下的電子報表要求。報表時要精準統計、不瞞報、不漏報、不虛報，確保統計數字準確、真實有效、有參考價值。
2、嚴格執行長教字20xx年9號檔案，關於《在崗教職工亂辦班、亂補課的處理辦法》，嚴肅查處在崗教職工以各種名目收費辦班、補習的行為，堅決杜絕亂辦班、亂補課、亂收費。
五、加強勞動實踐場所建設，促進勤工儉學工作的開展
1、認真貫徹落實校產處《20xx年校辦產業管理處工作要點》下大力氣辦好勞動實踐場所和勤工儉學場所建設，20xx年建設好三畝農作物間種及新房子國小蔬菜基地。
2、各校要配合校產處做好學生防近視作業本的統一訂購工作，從根本上解決學生近視率不斷上升的眼中現象，促進學生健康發展。
3、對北崗國小北五味子加強管理，爭取辦理林下參的相關手續，做好學校商店的管理工作。
4、完善學校法律行為，租賃工作要簽訂好契約，按時足額收回租金，要保護好學校的財產，做到不流失、不亂賣。確要出售財產時必須請示校辦，經請示主管領導同意後方可出售。
5、做好20xx年8月份的校產處評估檢查工作。
6、各校要建立符合本校的勞動實踐場所，拓寬經營渠道，干預擔風險，種養殖新、奇、特市場緊俏項目。上好綜合實踐課，提高學生的綜合實踐素質。
7、組織教師認真學習鑽研勤工儉學和勞動實踐場所建設的理論，總結經驗形成專題論文。7月中旬上交中心校，參加縣校產處組織的經驗交流活動。
年度總務工作計畫 篇15
總務工作是學校工作的基本保障。故本學期，以“四個第一”(安全第一、衛生第一、服務第一、和諧第一)，“三服務”(為教育教學服務，為師生生活服務，為學校各項工作服務)，“二育人”(管理育人，服務育人)為宗旨，在校長室的領導下盡心盡力做好後勤服務。本學年總務處工作計畫如下：
一、提高工作人員的個人素質，加強後勤為教學服務的思想
1、通過後勤人員學習相關的規章制度，提高工作人員自身素質，努力掌握一定技能，提高管理水平，同時培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作精神，永不滿足的創新意識，校榮我榮的主人翁意識。
2、提倡後勤為前勤，不斷改進工作作風，做到隨叫隨到，處理事務多思考、多學習、多聽反映，多聽意見。力爭做到師生滿意度不斷提高。
二、主要工作
總務工作不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少。
1、開學初組織後勤人員檢修、清洗宿舍，迎接新學期的到來。
2、保證教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公室用品到位，使教學工作正常開展，並做到勤儉節約的原則
3、對學校消防滅火器等定期檢修，確保正常使用。
4、加強安全防範，確保校園平安，安全無小事，總務人員居安思危，加強防範，要做到定期和日常檢查相結合，杜絕一切安全責任事故發生。本學期在確保衛生安全，水、電公共設施安全的前提下，重點是對學生在校飲水的消毒的管理。
5、做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
6、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
7、加強校產管理，配合校辦進行一次宿舍財產登記、造冊，對各班校產、辦公室校產也要進行管理，逐步走上規劃化、明細化、專業化，嚴防學校財產的流失。
8、認真執行教育局有關規定，定期，定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入賬，對易耗物品加強管理，嚴格執行審批發放手續。
三、加強對學校食堂，小賣部的管理
1、對學校食堂做好監管工作，嚴格把好原材料進貨的質和量，保障師生就餐滿意度不斷提高，經常加強衛生檢查，抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康、乾淨、整潔的衛生環境和力爭多樣，可口的飯菜，廣泛收集師生對一伙食的意見，及時認真研究，以便改進。
2、督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂的所有機器等設備的安全設施，維護及保養，保障財產物資的安全和完整。
3、對於小賣部建立管理制度，做到規範進貨、正常營業、熱心服務於師生。
總之在新的年度中，總務處的事務不斷增多，在人員不會增加的情況下，我們將努力進行制度健全，職責分明，苦幹巧幹，力爭做到精打細算，少花錢多辦事，明確責任，減少浪費的高度的責任感和主人翁意識將後勤工作做好，使領導，老師，學生滿意。
年度總務工作計畫 篇16
一、關於義務教育階段公用經費管理問題
為切實加強對義務教育學校公用經費的使用管理，規範公用經費支出，確保公用經費專款專用，提高資金使用效益，最近，教育局正在制訂《諸暨市義務教育公用經費管理實施細則》，估計將在近幾天出台。根據局領導的意見，我們先在今天的會議上對這個檔案的主要內容作些解釋，以方便大家在今後工作中貫徹執行。
1、公用經費是所有核算單位都相關的內容，儘管這個檔案主要是針對義務教育學校制訂的，但其中部分管理要求也適用於其他的學校（單位），需要大家參照執行。
2、檔案的基本內容包括四個部分：總則、預算管理、支出管理、監督與考核，重點是“支出管理”，檔案在明確公用經費支出範圍、原則的基礎上，分別對教師培訓費、差旅費、招待費、會議費等重點項目的支出作了具體規定。其中需要特彆強調的是三點：
一是調整了會議費的列支標準。按原來財政部門的要求，核算單位舉辦的各級各類會議，只要提供會議通知，都可以作為會議費列支；而新檔案規定，只有召開縣級及以上部門組織的會議、並先向局監察室報送《學校會議支出審批表》，經局審批同意後，相關餐費、住宿費、場地租用費、資料費，才能作為會議費。縣級以下的其他會議支出，必須按費用類型分別列入招待費、辦公費、差旅費等其他科目。 二是加強了對招待費的控制。檔案規定，義務教育學校的招待費標準為實撥公用經費的2%，其他學校的招待費標準仍執行原定標準；對超過標準的業務招待費，核算中心要予以拒報；確實因特殊情況需要報銷的，經核算中心初步審核後，由監察室、財務科和核算中心進行會審處理。三是增加了公用經費使用的過程監控。核算中心要對公用經費的使用負監管職能，每季度要統計上報各核算單位的公用經費使用情況。對於公用經費使用過程中不符合開支要求或弄虛作假的單位和有關人員，局將責令限期整改並追究相關人員責任。
二、關於義務教育學校醫保等經費的專款控制
從今年開始，教育局對義務教育的醫療保險、養老保險、公傷保險、失業保險和住房公積金實行單獨撥款，並由我們核算中心進行專款控制。可能有部分同志對專款控制的具體內容不太了解，這裡，我把有關要求再向大家作些說明：
1、局撥的專項經費不包括應該由教職工負擔的部分經費。因為應該由教職工負擔的住房公積金、醫保款，其實就是學校代扣代繳的部分，局在人員經費撥款當中已經包括了這一部分，再撥一次就是重複了。所以，這裡就涉及到一個問題，代扣代繳部分，局裡不是每個月劃撥一次，而是年底一次性劃轉，平常教職工自負的部分經費需要由學校墊付。
2、局撥的專項經費與學校實際需要負擔的金額可能不完全一致。可能有的老師一開始就已經發現，要支付上半年的這部分經費，局撥款是不夠的，因為財務科是根據全系統人均標準來核撥專項經費的，人均工資高的學校撥款數就會明顯不足。因此，我們的控制方式就是有多少撥款，控制多少金額，一直到撥款用完為止。
3、我們的控制方式。醫保、公積金等款項托收以後，我們後台會及時統計支出金額和學校負擔部分金額，前台根據後台統計數把學校負擔部分解除控制。因為醫保、養老保險、公積金等項目的托收時間不統一，各學校到中心結報的時間也不一致，要想托收一筆、前台解除控制一筆，是比較困難的，因此我們確定每月的25日，作為前台統一調整控制數的時間。如果有學校已經支付了相關費用、又需要急用時，可以與前台銜接，由前台臨時調整控制數；如果發現學校實際支付數與後台統計數不相符，請大家及時與後台核對。
三、20xx年義務教育學校債務償付工作
去年以來，根據市委市府的有關要求，市財政局、教育局把償還義務教育負債作為一項重要工作來抓，出台了具體的措施。我們大部分的教辦、中心學校，從去年年底到現在，都為切實減少負債想方設法，做了大量的工作，而且接下來還有許多相關工作要做。
這一項工作是由財務科牽頭負責、核算中心具體落實的，在實際操作過程中，我們發現有幾個問題有必要提醒有關學校注意：
1、按局裡的意見，今年開始，學校不要用自籌資金歸還負債，鎮鄉（街道）政府已經撥入的償債專項資金也暫時不要動用，必須等財政局核實以後，才能按計畫償付。
2、償債時，要儘量執行財政局核實以後的償付計畫，確實有必要調整的，要事先聯繫、取得財政局同意後才能償付。
3、償債的基本順序是先還個人借款、再還銀行借款，最後支付其他借款和工程欠款。
四、開學收費及其繳存問題
開學收費的繳存，一直是我們的'一項重點工作，也是我們會計會議上講得最多的一個話題，每學期收到教辦、中心學校繳銷的發票後，我們都會組織一次抽查，並且將抽查的情況及時進行反饋（在會計會議或核算中心網站上通報，有時還需要向領導匯報）。應該說，經過大家幾年來的共同努力，相關人員對這項工作越來越重視，各個教辦都能及時對收費票據組織複查、互查，開票的規範性、繳存的及時性都有了很大的進步，從我們這學期抽查和了解到的結果看，情況也比較好，但是，問題還是有一些的。我先把我們在票據抽查、收費專用賬戶和授權支付賬戶銀行對賬單複印件的檢查過程中發現的問題向大家作個通報，請大家自己對照：
1、金額塗改現象；
2、大小寫金額缺失或填寫不完整；
3、空白髮票沒有剪角作廢；
4、記賬聯未撕下；
5、開學收費專用賬戶沒有及時清理，有的利息上交比較遲，有的零星收入還在通過專用賬戶匯繳；
6、個別學校開學收費通過備用金賬戶匯繳。
針對這些問題，這裡我們對開學收費的繳存，再著重強調兩點，一是規範，二是及時。“規範”就是要按規定渠道存款，嚴禁公款私存、嚴禁坐收坐支；“及時”就是要及時把開學收費繳入財政專戶或核算中心賬戶，清理收費專用賬戶（清理後，所有款項進出都不要再通過這個賬戶，而要直接繳財政專戶或核算中心賬戶），要及時報送收費專用賬戶對賬單複印件，從專用賬戶劃到食堂等其他賬戶的資金要及時報送備案表，要及時到核算中心辦理資金結報（教辦和中心學校全部款項都要結報，其他學校只結報繳入財政專戶的往來款項）。
五、對備查賬的檢查情況通報
上學期的會計出納培訓會議上，我們對現金、銀行存款日記賬等備查賬的記載方法作了具體要求，並且提出要在本學期對有關賬簿進行一次全面檢查。按照這一計畫，我們從今年3月份開始，分組對所有核算單位的備查賬進行了一次檢查。檢查中，我們發現了一些問題，有的是由於疏忽，登記不夠完整，有的是由於不仔細出現差錯，但也有的是由於業務水平問題。這些問題，我們在檢查過程中都已經與出納、或者與在座各位交換過意見，匯總起來主要是這些：
㈠ 現金、銀行存款日記賬
1、沒有序時登記。有的按發票日期登記，有的按報帳期間登記，有的幾天的發票匯總一筆登記。
2、登記方式不正確。主要表現有這些：扉頁信息不完整；具體登記時有跳行；月結時沒有劃線；編號不規範，有的不是一個月編一次號，而是每次報賬編一次號，同一月里有幾個1號、2號，一次編號又可能延續到下個月；錯誤更正沒有用劃線更正法，而是用塗改、刮擦或改正液方式更正錯誤；有個別單位登記帳簿借貸方向錯誤。
3、現金日記賬沒有日清月結，或者是只登記支出數，不登記提現數，餘額根本就無法計算。
4、沒有領取出納備用金，而先用私款墊付（有的是教辦有出納備用金，下屬學校沒有）。
5、個別單位可能是比較節約，還在用Excel登記日記賬，而沒有用訂本式賬簿，有的一本帳簿要用幾年。
㈡ 財政專戶備查賬、往來款項明細賬
這兩本備查賬，比較簡單，大多數單位都記得比較好，但也有少數學校記載得不夠詳細全面，比如說借入款項沒有按借款個人登記明細賬，財政專戶備查賬沒有反映預算外收入明細情況，極個別學校對要記財政專戶備查賬都心中無數。
㈢ 基建賬
基建賬，涉及的學校比較多，但大部分學校業務比較少。涉及到的問題主要是兩個方面，一是記賬不夠及時，或沒有及時列印憑證報表；二是個別業務記賬不夠規範。
關於備查賬的具體操作要求，我們在上學期的會議上已經講得比較詳細了，同時，大家把我剛才提到的問題反過來看就是要求，因此今天我想不再簡單地重複，只對基建賬中兩類業務的核算方式作個統一：
1、收到合法原始憑證、支付款項時，要直接作支出。比如，我們支付工程款，就直接作“建築安裝工程投資”，支付勘察設計費時，就直接作“待攤投資”，不要再作“應收暫付款”或者“在建工程”。已經支付的款項，只有沒有收到合法原始憑證時（比如審計分局、自來水公司等單位要求我們先付款再開票），才作“應收暫付款”增加處理。
2、施工單位開出稅務發票，我們沒有全額付款時，要根據稅票金額作支出增加，根據實際支付金額作銀行存款減少，差額部分作應付及暫存款。
同志們，按要求登記備查賬，是會計、出納的基本工作職責，我們在會議上重複強調，目的無非就是為規範學校（單位）的財務管理。以上問題當中，屬於會計職責的，希望大家今後能按要求做及時、做規範；屬於出納工作職責的，也希望在座各位能抽空對出納的工作多作些指導，今後不再出現類似的問題。
六、布置兩項工作
1、統計上報隱性負債。平時，我們每個核算單位都在定期向財務科上報負債月報，核算中心每個月也在統計上報賬面負債。為了更好地了解系統負債的實際情況，這次，局長室要求我們核算中心，對全系統的隱性負債進行統計匯總，時間界限為20xx年5月底，範圍包括既沒有在賬面反映、又沒有在上報財務科的負債月報中反映的所有隱性負債，主要登記三個數字，一是賬外利息，二是月未結報欠款，三是其他隱性負債。資料袋裡有一張統計表（解釋），請大家如實填報，並蓋上公章，於6月10日前交到核算中心後台辦公室，沒有隱性負債的，也要將空白表蓋章後交核算中心。
2、從核算中心領購發票的學校，請認真核對資料袋裡的“學生收費票據費用負擔表”， 按核對無誤的金額填寫“內部劃轉款項專用憑證”，於6月10日前到前台辦理結報業務。
年度總務工作計畫 篇17
一、指導思想
以學校工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞總務工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化總務內部管理，全面提高總務人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使總務工作規範化，制度化。
二、工作目標
本學期總務工作要確保教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位，確保學校水電暖、食品、活動的安全，杜絕安全事故的發生。力爭進一步完善服務設施：力爭進一步提高服務質量。
三、工作措施
（一）加強安全防範工作，增強師生的安全防護和衛生意識
經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好水電暖的安全使用工作。增強師生的安全防護和衛生意識，消除不安全因素，保證教育教學設施的安全穩定運行。
（二）加強校舍、校產管理，落實好制度，維護好校園設施
1、進一步完善校產、校舍管理制度，以制度促管理。
2、嚴格校產管理制度化、規範化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟，亂放等不負責任的行為。
3、加強水電暖的日常檢查管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力節約水電消耗，每個月定期進行水電防漏（冒）安全檢查，發現問題及時處理，並做好記錄，納入常規工作量；認真做好各建築群水、電使用情況的監控；繼續對路燈樓道燈等進行按季節調整定時供電，繼續加強公共廁所節水器節水使用制度，節約水資源；
4、加強對學校設施的檢查維修力度，做到日常檢查問題維修和科室報修相結合儘量做到當天報單，當天維修，更好地為教育教學服務。每周維修情況以周報形式報校領導。
5、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。
6、及時檢查，發現問題及時維護。
（三）做好學校綠化管理，創造優美校園
做好綠化的日常管理，及時澆水，修剪樹木，整理草坪，及時打藥消除病蟲害，創造更加優美的教育教學和生活環境。
（四）加強學習，提高服務質量
1、加強總務人員對有關檔案、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂於奉獻、吃苦能幹，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。
2、規範總務管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。
(五)加強對水房，浴室，小賣部,沿街商用房管理
加強對水房的管理,早保證供水的前提下,保證水電的使用安全;加強對浴室的管理,保證在安全的前提下,對學生提供優質服務;加強對服務部的監督檢查,堅決杜絕三無食品進入校園,保證學生的身體健康;加強對沿街房的管理，對進一步督促沿街房經營戶中的餐飲戶，更換沒有噪聲和油煙污染的經營項目，較少對我校老師住戶的生活影響。保證以上所有項目各項費用的及時繳納.
(六)加強對深井和取暖工作的管理
加強對深井的管理，延長使用壽命，保證學校衛生用水的需要，做好與水資源的溝通協調，盡力節省水資源費用。提前做好供暖管道、設施的檢查維修、保溫等工作，保障供暖設施的安全可靠運行。10月份及時收繳學校家屬院用戶及學院,招辦住戶的取暖費,聯繫供熱公司繳費供暖事宜，並在供暖過程中及時和熱力公司做好協調工作,提高供熱溫度,保證家屬院和校區的冬季供暖.
四、工作安排：
8月份：
1、調整各辦公室，各個班級門牌，確保教師上班，學生開學有條不紊。
2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。
3、做好開學前各項教育教學設施的檢查維修。
4、對全校財產進行大清查。配齊、更換教學用設施。
5、檢查各處室辦公桌、櫃，班級課桌椅情況登記，實施班主任、班級公物管理對賬工作。
6、對花草、樹木、草坪進行修剪,花壇花卉更新,給學生呈現最美校園
9月份：
1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。
2、督促校園綠化,美化工作。
3、消除存在的各種安全隱患。
4、對公寓和沿街商用房的供電線路的改道。
10月份：
1、檢查前期各項工作的落實情況。
2、檢查各班級校產使用情況。
3、檢查各庫室環境及設施保管使用情況。
4、對學校的供暖管道，設施進行檢查維修。
5、對住戶的取暖費開始收繳。
11月份：
1、各項常規檢查維修等工作。
2、月初檢查維修完所有供暖設施。
3、家屬院住戶及沿街房用戶取暖費完成收繳。
4、與熱力公司協調繳納取暖費用，供暖事宜。
5、美化校園，綠化校園，更新花壇冬季花草。
12月份
1、檢查學校安全,防火、防盜,水電暖情況,排除一切安全隱患。
2、對學校供暖設施做好日常檢查。
3、準備好除雪工具，保證除雪需要。
4、做好樹木防雪工作，防止大雪對樹木的損壞。
1月份
1. 檢查校產，對校產進行維修、護理。
2. 制定下學期使用的辦公用品衛生用品計畫。
3. 檢查學校防火、防盜、水、電、暖等安全運行情況，做好假前準備。
年度總務工作計畫 篇18
一、全力創建全國節約型公共機構示範單位。注重日常督促和管理，加強照明燈具、電腦、空調等的使用管理，做好市府大院的走廊、門廳吊頂節能改造及機關辦公大樓窗簾布更換工作，全面完成市府大樓能源檢測平台建設，預計下半年節能建設投入近100萬元；強化制度落實，繼續建立完善能源消耗統計報告制度，完善節能檔案等各項創建台賬工作。加大節能宣傳力度，充分利用政務網、電子螢幕、專欄、橫幅、編印宣傳冊等多種形式積極宣傳節能減排的重要意義，使節約能源意識不斷深入人心。同時做好示範單位的推廣工作，以點促面帶動我市公共機構節能工作深入開展，以實際行動全力爭創全國全國節約型公共機構示範單位。
二、配合做好公務用車改革工作。根據省、市公車管理改革進度，積極配合開展公務車輛改革工作。探索涉改車輛的妥善處置方式，圍繞統一管理、科學調度的目標，建立高效有序的車輛管理運營模式。
三、做好機關大院食堂改造工作。啟動機關大院食堂改造方案，完成大院食堂改造設計方案的徵求意見工作，對設計方案進行會審修改，完成工程招標前期準備工作，爭取年內破土動工建設。
年下半年工作思路：以黨的十八屆四中全會精神為指導，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，結合工作實際，著重圍繞完善公共文化服務網路、促進文化惠民、打造特色文化、強化市場管理、加強文物保護與非遺傳承、推進作風建設等方面開展工作。
1.不斷完善公共文化服務網路
進一步完善和提高文化館、圖書館、博物館、鄉鎮文化站、村（社區）文化室、文化資源共享工程服務點的軟硬設施，在覆蓋率、均等性、公益性、便利性等方面下功夫。我局將聯合鄉鎮綜合文化站，進一步做好全國文化站評估定級工作，全面提升我縣公共文化服務體系建設的質量和水平，積極打造和提升一批示範性文化站。同時，努力實現全縣三級圖書網路的全覆蓋，積極做好圖書資料的諮詢與查閱檢索工作，完善書庫各種標示與收回外借圖書，爭取年接待讀者6萬人次以上，流通圖書5萬冊（次）以上，全年送書下鄉不少於5000冊。年，我局還將根據縣委、縣政府工作安排，繼續重點推進文化藝術中心建設工作。
2.全面提升文化惠民質量
我局將繼續圍繞縣委、縣政府中心工作部署，編排、創作符合我縣民眾生產生活需要的文藝作品，繼續組織開展好年度“周周樂”廣場演出活動，籌備首屆“泗洪好聲音”比賽，承辦市文廣新局主辦的“文化走親”活動，積極落實好“三送”工作任務。
3.有力強化文化市場管理
一是結合我縣文化市場管理工作實際，組織開展專項行動，對無證遊戲室違規經營和網咖接納未成人進行專項整治，開展“掃黃打非”、出版物市場專項整治活動。二本著公平、公正、合法的原則，杜絕執法人員“人情執法”、“面子執法”、“違規執法”。廣泛宣傳發動，鼓勵民眾積極舉報，多方採集信息，把民眾反映強烈的文化市場熱點和焦點問題以及重點部位和行業列為重點管理對象。形成全覆蓋、全方位的管理網路，有效淨化文化市場環境，營造良好文化氛圍。三是結合日常工作開展，將各類專項整治行動作為常態化工作來開展，不定時、不定期、不定點的明察和暗訪相結合。有效打擊違規經營，遏制不良文化氛圍，倡導健康、文明娛樂之風。
4.努力加強廣電行業監管
一是全力規範廣電公共服務體系建設。堅持“抓規劃、抓覆蓋、抓內容、抓機制、抓評價”的基本工作格局，以電視“戶戶通”、廣播“村村響”、電影“人人看”三項工程為目標，以農民集中居住區廣電基礎建設為重點，著力提升城鄉廣電公共服務均等化水平，全力保障和擴大城鄉民眾廣電基本權益。二是著力強化廣電監督管理。以管理和服務的相對薄弱環節為突破點，以廣電業務開展為抓手，以廣電監管工作的制度化規範化建設為重點，以安全播出和安全放映為保障，依託紮實高效的行業行政管理為導向，促廣電事業發展。三是強力推進廣電科學發展保障能力建設。不斷深化學習型機關建設，全面加強幹部隊伍建設，統籌推進作風和效能建設，積極構建具有廣電特色的懲治和預防腐敗體系，切實增強廣電隊伍服務工作大局推動科學發展的能力。
5.有效提高文化隊伍水平
一是加強領導班子建設，進一步解放思想，更新觀念，增強凝聚力和戰鬥力。抓好乾部綜合素質提升系列活動的開展，強化教育引導，提高創新能力，提振幹部精氣神，全身心地投入到文化強縣建設實踐中。二是不斷壯大人才隊伍，逐步培養和引進一批高素質的專業人才，力爭會同職業學校，聯合培養文化人才，在泗州戲傳承方面有所突破，或者採取靈活方式聘請民間文化人才，不斷提高人才隊伍的綜合素質，創作出一批精品力作。三是充分發揮省級專項資金的激勵作用，激發創作熱情，以文化館為主力軍，鼓勵和引導有實力的民間文藝團隊編排和創作具有地方特色和藝術價值的文藝作品，走向市場，打響知名度。
年度總務工作計畫 篇19
一、思想
在學校工作計畫和工作計畫下，“以人為本、服務育人”的思想，後勤工作人員的責任心和事業心，努力後勤人員的性、性和性。認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的總務隊伍，後勤服務工作更上一層樓。
二、安全管理
1、教職工出校門請假審批手續，學會客制度。門衛工作人員要責任感，要看好學校大門，管好大門，準時開閉大門，要學報刊、信函的收發工作，有收發記載。要傳達室內的清潔工作，室內整潔有序。
2、儘快把學校內監控系統與110聯網，校園財物安全。
3、對所有班級的窗插銷檢查；所有窗戶限位檢查更新，以防窗戶脫落損失及傷害。
4、安全教育，強化安全防範意識，安全措施，保障學校教育教學運行。要器具使用前的檢查，把隱患解決在萌芽狀態。消防器材的日常管理。節日值班巡邏，對學生遵守學校規章制度的教育。
5、要對學生用電安全、交通安全、活動安全的教育。要安全用電教育，防範措施、規範電器使用。對室內外的電教設備、網路系統、廣播系統、專人，檢查問題解決、消除隱患。讓所有設備處在可使用狀態，真正一流設施的作用。
三、校產、財務管理
1、校產管理制度，管依，建議把校產的管理納入考核。
2、固定資產的核查入冊（圖書、體育器材、實驗器材）。
3、報損、報廢物品交辦公會。
4、各室人要填寫好各室所使用的學校財物。使用好，保管好。全學期檢查1－2次，學年結束清查核實後，登記表上交總務處。要愛護公共財物教育，對損壞或丟失學校財物的人和事要查清，追究責任。
5、遵守財務紀律，財務制度。規範採購手續和審批報銷制度。採購、保管兩條線。倉庫管理，採購、領物、借物及審批手續。會計要數據，為校長決策的依據。
6、計畫性，購物申請、審批制度，杜絕爛購閒置的。維修、添置工作。
四、衛生保潔
1、制訂衛生保潔制度，責任到班、到人
2、保潔人員的培訓及管理
3、加大衛生檢查，除二周一大查外，每周要一小查，加不巡視，問題整改，校園常清常潔。
五、其它後勤
1、協助校行政資金回籠工作
2、退休人員的'申報審批工作
3、事業法人年檢工作
4、10年20年工齡跨檔、教齡升級工作
5、薪級工資的
6、學校抓好創建工作
六、月度工作安排
二月份：
1、開學工作有計畫採購教學用品、辦公用品、衛生潔具。
2、收費工作，安全入庫。
3、後勤工作人員會議，任務、責任。
4、抓好春季綠化實施方案。
5、組織一次全校範圍的衛生大掃除。
三月份：
1、對環境和值日護導工作抽查，表彰先進，指出，督促整改。
2、檢查維修電路，配齊窗玻璃。
3、注意疫情，對感冒等流行性疾病的預防工作。
4、徵求師生意見，需求。
5、固定資產補登和報損造冊工作。
6、檢查各班、室使用、保管的校產。
8.春季體育運動會的後勤保障工作。
四月份：
1、安排好“清明”、“五一”值班表。
2、排查安全隱患，人員會議、重申責任到人。
3、與少先大隊，班級常規管理情況。
4、經費情況，好下半學期教學設備的添置計畫。
5、檢查空調設備，維修工作。
五月份：
1、校自管房房租的催收工作。
2、檢查班管校產使用情況。
3、期末複習考試的後勤服務工作。
4、代辦費結算工作，並公布。
5、少先大隊校園文化藝術節的工作。
六月份：
1、畢業班小升初試卷的印刷考試期間的安全保衛工作。
2、外借物品歸倉、核對《財物保管使用責任書》，檢查保管使用情況。
3、安排暑期值班表,值日記錄簿。
4、少先大隊組織一次全校性的衛生打掃，並組織檢查評比。
5、組織一次性的安全檢查。
6、總結一學期工作。
年度總務工作計畫 篇20
一、做好開學初準備工作，總務科工作計畫。
1、積極與各工程隊配合，完善各個場所建設，保證順利開學。
2、做好開學前教學所需物品採購、準備工作，確保教學工作展開。
3、配合招生就業科迎新生工作。
4、配合學生科新生軍訓工作。
二、開學後的工作
1、做好學生飯堂的監督，檢查工作，對學生飯堂每天進行檢查，填寫好登記表，及時了解學生就餐情況。
2、認真做好學校衛生監督、檢查，保潔工作，填寫好衛生保潔每日檢查登入記表，確保校園乾淨衛生。
3、認真做好學校水電維修工作，確保學生用水用電安全，保障教學用電，確保教學工作順利進行
4、積極與代建辦溝通，了解督促實訓樓，學生宿舍D棟建設，督促工程隊儘快完成內部設施設備，為10月07、08級學生入學做好準備。
5、做好學校物資、財產保管造冊工作，對各場所設施設備進行清點登記，保證學校財產的安全。
6、完善學校資金管理體制，健全報賬程式，確保資金使用用途。
7、完善物資領用，入庫手續，確保物資流向。
8、校醫室及水電維修實行24小時值班制，確保學生生病有人醫，水電故障有人修。
9、做好原工業學校搬遷準備工作。
10、期未前一星期做好物資及設備清點工作。
11、做好每月一次的學生問卷調查工作，為學校工作決策提供依據。
三、配合學校和其它科室工作。
1、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設，強化院內外環境衛生的整潔，完善各項衛生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務質量做到經常與突擊相結合，實行崗位責任制，堅持進行衛生工作檢查評比制度，工作計畫《總務科工作計畫》。繼續努力把全院的衛生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環境衛生工作落到實處，營造一個乾淨、整潔、環境舒適、綠化優美的就醫環境。
2、提升醫院後勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規章制度，對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫療服務的思想，做到有計畫、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓、變質、霉爛的處理，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度，並做好物品分類建賬，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序，衛生整潔，並徹實做好防火、防盜、防破壞工作。
3、進一步提升和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫院的被服衣物隔離消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規程，做到用電安全、生產安全，杜絕一切事故的`發生，保持室內外環境衛生整潔。
4、提升落實醫院職工飯堂的管理制度，完善職工飯堂必須做到民主管理、虛心接受和聽取職工意見和建議，努力提高烹調業務技術和服務質量，做到菜式品種多樣化，飯熱菜香，積極改善職工一伙食，嚴格對各種票據及實物驗收、餐票登記，定期清理結賬等制度積極搞好飯堂的環境衛生及個人衛生，堅持從業人員每年進行身體健康檢查，嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作，保持室內外的環境衛生整潔。
5、提升醫院安全保衛工作及消防安全管理工作
（1）醫院的安全保衛工作：提升組織全體保全人員學習《治安管理條例》和醫院有關安全保衛的規定，明確保全人員的任務和職責，積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序，隨時應付突發事件的發生，及時向院部或上級部門報告，控制事態的發展。堅守工作崗位，並做好著裝整齊及交接班制度，保護好醫院的電房、倉庫、藥等醫院的重要設施，確保醫院各項工作順利進行。
建議：在經濟允許的情況下將醫院安全保衛工作推出社會，由社會服務業負責。
（2）醫院的生產安全消防安全管理工作：徹實提升對全院的機電設施消防設施檢查和落實，嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程，堅持做好檢修保養。積極開展消防安全宣傳短程教育，努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力，以防為主，防範結合，消除不安全生產的隱患，杜絕事故發生。
5、醫院基礎設施建設及科室設定裝修改選工程：積極配合醫院按規劃對科室的設定有計畫、分步、合理地進行改造裝修。妥善處理建築材料的堆放，及時處理現場的建築殘留物，保持環境衛生整潔。並按有關規定做好工程預算、結算和質量驗收等工作。