人力資源部年度工作計畫範本

四、目標責任人：

第一責任人：人力資源部經理

協同責任人：人力資源部所有職員

五、目標實施需支持與配合的事項和部門：

1、 溝通機制的建立需要公司領導和其他部門的通力配合；

2、 企業文化塑造與宣貫是全體＊＊人共同努力的結果。需要公司領導提供支持3、 辦公室管理在目前條件下需要行政部配合共同做好。～年的工作職責劃分還需要公司董事會裁定。