20xx-20xx學年度教研處工作計畫(二)
一、 指導思想：
教研處根據學校工作安排，圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題，創造性地、積極有效地組織和開展各項工作。積極落實縣教育局實施的“打造教育名縣”活動，抓住“有效課堂教學”這根主線，深化課堂教學改革，推進“有效課堂教學”活動的實施，努力打造一支高素質科研型的教師隊伍，使學校教科研水平再上新台階。
二、工作重點：
1、切實抓好課題研究和教改實驗研究工作，加強課題研究過程中的指導、管理工作，做好階段性總結工作。
2、認真落實學校關於推進“有效課堂教學”活動的實施，提高教育教學質量。
3、搭建不同層面的校本培訓平台，努力打造一支科研型、創新型、學習型的教師隊伍。
4、認真組織教師撰寫教育教學論文和課題專題論文。
三、具體措施：
(一)引導教師學習
(1) 學習內容：繼續教育選修課內容：《新課程課堂教學的問題與對策》
(2) 利用教研活動為老師搭建交流分享學習心得的平台。
要求：在光碟課程輔導下自學，摘抄與教學有關的內容並有自己的學習心得，字數每學期不少於5000字，學期末上交學校備查。完成單元作業，寫作教學設計案例。
(二)繼續紮實開展課題研究。
1、定期梳理全鄉的課題研究工作。對於上學期立項的課題：雙港國小邱榮飛校長牽頭研究的《提高學生閱讀水平》、黎家國小張年健老師牽頭研究的《留守學生家校教育的研究》和石咀國小劉軍老師牽頭研究的《讓作文與生活同行》、大畈國小張冊滿老師牽頭研究的《如何培養中高年級學生對數學的學習興趣》。學校要求參加課題的每位教師做好資料積累、經驗總結、成果展示等工作。把課題研究工作作為一項常規工作每學期進行檢查。
2、要求各完小將課題研究與教育教學工作相結合，認真撰寫與課題相關的論文，學校組織專題會議進行交流、討論。上交中小
(三)從研究、培訓入手，提高老師素質。
1、加強常態課的研究。
結合課例研究模式，緊緊圍繞“有效課堂教學”這個的主題，狠抓課堂教學效益，使教師在新課程改革中，不斷改變自我，不斷提升自我，不斷完善自我。有目的、有計畫地引導教師運用新課程理念，積極營造“民主、和諧、生動”的教育氛圍，努力構建“平等、自主、探究、創新”的課堂教學模式。促進教師人人關注課堂，個個研究課堂，努力讓課堂活起來，讓學生動起來。特別是要加強常態課的督查和研究，本學期教研處將認真落實學校關於推進“有效課堂教學”活動的實施，認真組織開展“關注常態課堂 , 聚焦有效教學”活動， 鼓勵各校教師撰寫教學課例，從事教學研究。擴大我校骨幹教師隊伍，給優秀教師壓擔子、增馬力。我們將按照名師評選中對名師的義務要求定期組織名師送教下鄉，發揮鄉級名師、縣級名師的示範、輻射作用，為薄弱學校培養骨幹教師，擴大我校骨幹教師隊伍，給優秀教師壓擔子、增馬力。
2.大力推進教育教學研究與信息技術的整合。
信息技術知識隨著時代的發展與教育教學的關係日益密切，學校將組織教師外出學習，為落後的學校提供技術支持。
⑴、利用學期初時間對全鄉各完小開展信息技術培訓，各完小至少培養一位年輕教師熟練掌握現代信息技術知識。從而積極引導其他教師學習現代信息技術知識。
⑵、規範電教設備的管理與使用。中小教師視聽閱覽室上班時間全天開放，鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源，進行電子備課，在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索。各完小在未聯網的基礎上也要充分利用電教資源，譬如：組織老師、學生觀看光碟。觀看要有記錄，老師觀看須有心得。中小將把這項工作作為常規工作進行檢查。
⑶、努力創建優秀“校園網站”。及時督促各部門將開展各項活動的計畫、總結、方案第一時間上傳網站。要求各完小鼓勵教師記錄個人的工作過程、生活故事、思想歷程，學校精選作為信息資源發布在校園網站中，這項工作將作為學校一項常規工作完成，要求各校每月至少上交兩篇信息。
3.加強對上崗三年的新教師的培養。重點抓好教學常規要求和課改理念的運用，及時做好跟蹤、培訓、提高，使之不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養。各校要實施“青藍工程”，堅持傳藝樹人並重，在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識，促進新教師的快速成長。
4、新教師基本功訓練。對任教1-3年的新教師教學基本功達標進行培訓，本學期組織新教師通過“教學常規”考核。
5、利用一切可利用的機會選送老師外出培訓，提高老師的綜合素質。外出培訓教師回校後進行反饋，培訓本校教師。
四、每月工作安排
二月份
1、發放各教研組活動記錄簿、學習筆記等。
2、各教研組制定組內教研活動計畫。
3、組織數學教師參加縣裡的教學競賽。
4、下發課例集。
三月份
1、集體備課、教研組聽課、評課。
2、新教師“常態課”教學大比拼。
3、開展“關注常態課堂 聚焦有效教學”活動：謝國洪老師送教下鄉。
4、檢查各完小立項課題的研究工作，了解研究中的問題。
四月份
1、召開課題組會議，深入探討研究中的問題。
2、開展“關注常態課堂 聚焦有效教學”活動：邱傳福老師送教下鄉。
3、集體備課、教研組聽課、評課。
4、各校選派教師參加信息技術培訓。
五月份
1、集體備課、教研組聽課、評課。
2、甄選優秀課例。
3、觀看優秀教學課堂錄像。
3、開展“關注常態課堂 聚焦有效教學”活動：祝志妹老師送教下鄉。
六月份
1、集體備課、教研組聽課、評課。
2、收集各教研組教研活動記錄。
3、開展優秀課例評選活動，完成課例集。
20xx-20xx學年度教研處工作計畫(三)
一、指導思想
以學校工作要點為指南，以學校教育教學為中心，切實有效地開展教育科研和教學研究工作。積極推進“科研興教、科研興校”進程，強化教研的服務意識，推進我校教育教學改革;以改進課堂教學和提高教育教學質量為重點，以提高教師整體素質為核心，積極探索提高教學教研質量的途徑與方法;強化制度管理，充分發揮教研組長、備課組長的帶頭作用，調動全體教師參與教育科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學改革，提高教師教學效能和專業能力，使教育科研真正成為學校可持續發展的動力。教研處將以振奮的精神，務實的作風，精心謀劃，確立明晰的工作思路與工作重點，使學校教研工作上一個新台階。
二、工作任務及目標
1、深入學習新課程教學理念，逐步提升教學行為。
2、通過教研工作的深入開展，使教師積極轉變觀念，提高課堂教學和教研水平，切實促進教師專業化發展，形成濃厚的教研氛圍。
3、建立完善的教研製度，用制度保障教研活動的具體實施。
4、及時組織教師參加培訓學習，督促教師完成教科研任務，並統計教師教科研成果。
5、整理好檔案資料，做到條理清晰，有案可查。
6、通過教師培訓，提高我校教師的業務素質和能力，以及教學管理能力。
三、具體工作與措施：
1、備課組集體備課活動。每學期每個備課組要自行組織12次集體備課活動，由備課組長負責。活動內容可以是說課、集體備課、業務學習等等。
2、主題研討活動。本學期組織主題研討活動，由教研組長針對教學現狀並結合自己的觀點，確定研究主題，查閱相關資料，認真調研，逐步形成文字材料，確定具體時間組織備課組成員開展主題研討，切實提高活動的實效性。
3、教研組教研活動。教研組長做好計畫安排，做到“四定”：定內容、定人員、定時間、定地點。通過教研活動提高教師的課堂教學水平，特別是課後研討這一環節，講課人要自我反思，分析教學中的不足和困惑之處。教研組長要巧妙地創造和諧融洽的研討氣氛，抓住關鍵性的問題引發研討。評課教師要發現授課教師的閃光點，對教學中的不足能夠進行恰如其分的分析並提出改進意見。通過研討要有不同思想火花的碰撞，每位教師都要有所收穫。
4、教師“教學大比武”。每位教師都應具備紮實的基本功，這是教師成長的必備條件。我校自20xx年開始，持續進行“教學大比武”，有力地促進了教師隊伍的成長。結合“課內比教學”活動，將“教學大比武”常態化。
5、開展“教學案例、論文、反思、課改體會”評選活動。校本教研的平台是學校，校本教研的主體是教師。為了進一步引導廣大教師學習新課標，實踐新理念，促進教師個人的成長，教研處每年要進行評選活動，並裝訂成冊。
6、加強課題研究。用課題研究來深化課堂教學改革，並將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結等結合起來。加強課題的日常管理，實現課題研究的日常化、規範化、制度化。
7、進一步完善學習制度，保證經費，組織教師認真學習和交流，做到集體學習與個人自學相結合，理論學習與教學實踐相結合，平時學習與定期交流相結合，記讀書筆記與教學反思相結合，切實提高學習效果，促進教師專業發展。
8、加強名師、學科帶頭人、教學能手的培養，讓他們承擔帶頭實施課堂教學改革的任務，為骨幹教師的成長和作用的發揮提供平台。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽。做好教學骨幹的評選推薦工作。
9、檔案管理分電子檔案和紙制檔案兩個方面，以學期為單位，按內容分類，做到及時記錄、更新、完善，由專人管理負責。
10、加大對教師聽課記錄的檢查，要求每學期不少於20次。