文明建設年度工作總結模板 篇1
為了深入貫徹落實科學發展觀，建設中華民族共同精神家園的任務要求，為此，我校充分調動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創設“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現總結如下：
一、禮貌單位建立工作紮實有效地開展
學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨幹的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先後被評為欽州市普教工作先進民眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進民眾等。
二、切實加強了思想道德風尚建設優美散文摘抄
我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、民眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中國小教師職業道德規範》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。
三、加大校園文化建設
1、學校占地面積18300平方米，建築面積9294平方米。學校教學設施顧小白經典語錄
逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用於教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍牆和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔淨、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。
2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，並獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
四、安全教育強抓不懈
1、學校建立安全領導小組和《安全台帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防範教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。
2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防範意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防範意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。
近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。
文明建設年度工作總結模板 篇2
20__年來，我鄉精神文明建設工作在上級部門的精心指導和廣大幹部民眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和民眾期望相比，仍存在不足之處，在今後的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鄉精神文明建設推向新高，為民眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。
一、完善建設機制，鑄造文明形象。
我鄉成立了精神文明建設領導小組，由黨委書記馮春雷同志親自掛帥，下設辦公室，抽調專人辦公，實行分工負責制，建立健全各項規章制度，把文明創建納入制度化、規範化道路，日有檢查、月有評比、年有獎懲。堅定不移的向著省級文明鄉鎮這個目標邁進。把精神文明建設作為“內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力”的系統工程。幾年來，我鄉多次進行了“四好村”、“文明村鄉”、“文明家庭”、“文明公民”的評選和表彰活動，教育廣大幹群樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀，引導幹部民眾走健康文明的生活道路。經過幾年全鄉上下的不懈努力，我鄉精神文明建設取得了較大成績，形成了崇尚科學文明的良好的社會風尚。
二、加快發展，實施“富民強鄉”工程
我鄉堅持以加快發展為本、以“富民強鄉”為目標。加快發展，是任何時候都不能動搖的中心任務，也是爭創文明鄉鎮的必然要求。我鄉把加快科學、協調發展作為爭創省級文明鄉鎮重中之重，以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞深入實施跨越式發展戰略這個主題，以調整為主線，以開放為主調，以建設產業園和招商引資為抓手，以統籌為手段，推進我鄉經濟社會又快又好發展。我鄉結合農業經濟開發建設，爭取項目資金，對我鄉農業基礎設施進行改造，為農業經濟發展打下了基礎。我鄉按照調優、調專、調綠原則適度調整糧經飼作物種植比例，增加優質高產水稻的種植面積，採取科技手段，發展優質高效農業，不斷提高農產品品質和產量。
三、清除髒、亂、差，實施環境最佳化工程。
優美的環境是提高人民民眾生活質量、創建文明鄉鎮的重要前提。通過開展鄉容村貌整治工作，切實解決了環境衛生的“髒、亂、差”問題。在招商引資工作中，把環境保護做為首要條件，絕不讓危害環境的企業入駐。我鄉堅持把軟環境建設作為最佳化環境的重要內容，轉變政府職能、改善政府服務，切實加強軟環境建設，我鄉把環境建設作為創建文明鄉鎮的一個重要環節來抓，以加快城市化、拓展發展空間為重點，建設一批重點項目，加快推進小城鄉建設，確保我鄉的發展環境有一個大的改善。
四、創建和諧，實施平安建設工程。
我鄉從建設“平安”與構建社會主義和諧社會的高度，大力實施平安建設工程，努力推進社會治安防控體系建設，積極構建基礎治安防範網路，全面落實社會治安綜合治理各項措施，加強對治安重點地區集中整治，嚴厲打擊刑事犯罪活動，切實增強民眾的安全感。高度重視生產安全、消防安全等工作，同時加大對安全生產違法行為的查處力度，建立健全預警和應急處理機制，把安全防範措施真正落實到每個行業、每個企業和每個環節，有效的防止了各類安全事故的發生。
五、開展主題教育，實施素質提升工程。
我鄉始終把提升黨員幹部和全民素質做為文明創建工作內容。我鄉以三嚴三實為指導，狠抓黨員幹部教育，以黨風帶民風。堅持以民眾滿意為標準。把民眾得實惠、真受益作為創建工作的出現發點，把民眾關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為創建工作的落腳點，讓人民民眾在創建中真正得到實惠。幾年來，我鄉認真落實村級坐班制度、領導開門接訪制度、政務公開制度和重大事項風險評估制度，及時了解民眾意願，解決民眾關心的問題。充分利用學校等教育陣地，立足培育“四有公民”，多層次、廣領域地組織開展法律法規教育活動，增強全鄉人民遵紀守法意識。
把提高全鄉人民素質作為創建工作最重要、最根本的任務，作為創建工作的重點內容，通過普法宣傳，科技下鄉等活動，提高人民法制觀念和科技文化水平，大力培育文明素質，不斷提升文明程度。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，著力推進未成年人思想道德建設，始終把加強思想道德教育、提高全鄉人民素質作為精神文明建設的根本點，貫穿創建工作全過程。
在精神文明建設工作中，我鄉始終都把思想高度統一起來，把精力高度集中起來，把力量充分凝聚起來，以只爭朝夕，奮力爭先的精神，以求真務實，埋頭苦幹的工作作風，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮鬥!
文明建設年度工作總結模板 篇3
一年來，我局在區委、區政府的領導下，在區精神文明辦的指導下，認真學習黨的xx大，xx屆全會精神，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，全面深入開展創先爭優活動和廉政風險防範管理工作。通過在全局廣泛開展精神文明創建活動，將創建文明單位工作內容貫穿於各項工作的始終，有計畫、有步驟、有重點的不斷加強精神文明建設工作力度，使三個文明建設齊頭並進，為環衛全面發展提供了強有力的精神保證，為促進良好的社會道德風尚和安定團結的政治局面提供了有力的政治思想保障，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。現將20xx年精神文明建設工作自查報告如下：
一、加強幹部隊伍建設，為環衛發展提供強有力的組織保障
深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、全會精神的教育，全面開展“創先爭優”活動和廉政風險防範管理工作，為不斷提高我局領導幹部的理論素養，促進思想和工作作風轉變，提高工作能力和工作效率奠定了堅實的基礎。今年，我們主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中和全會精神、反腐倡廉警示教育、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、區委黨風廉政建設工作會議精神等，紮實開展“六種意識”，“十個一”系列廉政活動。通過以多樣化的載體增加教育的深度、力度，幫助廣大黨員幹部樹立風險理念和廉政意識，使全體領導幹部通過理論學習得到了全面提高，切實做到解放思想與推動工作、為民服務的有機統一。
二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的積極性和創造性
黨的基層組織是黨充分體現戰鬥力的基礎，是黨聯繫民眾的橋樑和紐帶，擔負著聯繫民眾、宣傳民眾、組織民眾、團結民眾，把黨的路線、方針、政策落到實處的重要責任。
一是加強領導班子建設。我局按照區委要求,落實各項措施，使局黨委和局屬各支部建設達到班子團結、隊伍過硬、基礎紮實、保障有力的目標。中心學習組安排了24個課時集中學習，認真領會“三個代表”、xx大、xx屆三中、全會精神的科學內涵和精神實質，營造幹事創業、加快發展的濃厚氛圍。完善了議事制度、議事規則、議事紀律，實行黨委會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。
二是加強政治思想道德建設。全面加強幹部職工的政治理論、科學知識和思想道德學習和教育，始終堅持用正確的理論和豐富的科學文化知識武裝黨員幹部的頭腦，是統一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。通過組織集中學習、電教、座談等多種教育形式，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立崇高的理想信念，不斷提升自己，立足現實，直面人生，以積極的人生態度和滿腔熱情投入到黨和國家的建設事業中來。
三是完善黨員發展制度。進一步健全發展黨員工作程式，為黨的事業培育人才，加強對申請入黨人員的培養、教育，嚴格執行《發展黨員制度》，規範填寫《支部入黨積極分子考察登記表》、《預備黨員考察登記表》，保證了發展程式環環相扣、緊密連線;在“七一”舉行了老黨員重溫誓詞，新黨員入黨宣誓儀式，並按照組織程式，對今年2名發展對象轉為預備黨員情況進行了集體討論和公示。
三、堅持制度建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
我局注重發揮制度建設的重要作用，力求把工作中形成和積累的好經驗、好做法、好作風固定下來，堅持下去。在實踐中不斷完善《黨委工作細則》、《行政管理工作細則》，內容囊括了《民主生活會制度》、《黨員教育培訓制度》、《會議制度》、《內部管理制度》等制度，明確了黨委各成員的職責，保證了我局各項工作有計畫、有部署的實施和落實，達到了班子成員相互溝通、增進團結，化解矛盾、促進工作的目的。同時，在各級黨組織中，建立了3會1課、民主生活會、民主評議黨員幹部等一系列黨內建設制度，較好地貫徹了集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定的原則，建立健全了各級黨組織的工作規則，議事規則和表決制度等。
四、廣泛宣傳動員，深入開展創先爭優活動
(一)制定方案、明確主題。制定《深入開展創先爭優活動的實施方案》，確立了“立足本職做貢獻，管理服務上水平”的活動主題，明確了“業務工作有新進展、重點工作有新突破、黨建工作有新舉措，全力打造整潔優美的市容環境”的目標。
(二)廣泛宣傳，營造良好活動氛圍。一是張貼車身宣傳標語，有力的擴展了我局開展創先爭優活動的宣傳面。二是開闢了宣傳專欄6個，設定宣傳橫幅6條、標語12條，在日報上刊登了創先爭優新聞稿件。三是編髮簡報23期，方便廣大黨員和民眾及時了解活動的最新動態。
(三)積極開展創建“黨員示範崗”。首批設立了環衛車隊沖洗車班組、二灘庫區垃圾處理廠、炳草崗大街清掃保潔崗、攀枝花賓館公廁和渡口橋南1路車站公廁等5個示範崗，公開服務內容和標準，主動接受社會廣泛監督。
(四)樹立典型，發揮帶動示範作用。選定了環衛車隊黨支部和4名黨員作為典型樹立，用生動的、實際的、身邊的活教材對廣大黨員進行教育。引導廣大環衛職工學習先進、趕超先進，努力形成比業績、比貢獻的濃厚氛圍和良好導向。
8月6日，區委組織部組織區黨代表以及部分單位創先爭優活動負責同志到我局召開創先爭優活動現場經驗交流及推進會。區委常委、組織部部長譚進充分肯定了環衛職工在平凡而特殊崗位上作出的不平凡的貢獻。
文明建設年度工作總結模板 篇4
我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，把精神文明建設與食品藥品監管、文明縣城創建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，同步推進，不斷拓展精神文明建設領域，豐富精神文明建設內容，落實工作措施，著力提升層次，使精神文明建設與食品藥品監管工作相得益彰、協調發展，實現了互動雙贏。現總結如下：
一、加強組織領導建設，形成抓精神文明建設的強大合力
為了加強對精神文明建設工作的組織領導，我局根據班子成員變動情況，及時調整了精神文明建設工作領導小組，並把各項工作任務逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體幹部人人有責的精神文明建設工作新格局，形成抓精神文明建設的強大合力。局領導班子定期研究精神文明建設工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發展。年初，在制定全年工作要點時，把精神文明建設作為重要部分，使精神文明建設與食品藥品監管業務工作雙促互動。
二、加強機關形象建設，營造良好工作環境
加強幹部文明禮儀養成教育，提倡在接打電話時使用文明規範用語。要求幹部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的民眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務深入人心。紮實開展“三創”工作。對“三創”工作各項任務層層分解，落實到人。對清潔區進行了責任劃分，制定了各類場所的衛生標準，大力開展“講文明、樹新風”活動，大力加強環境衛生綜合整治，徹底清理衛生死角，為幹部職工創造了良好的工作環境。
三、加強機關內涵建設，建立運轉協調的工作機制
開展以“學習、創新、效能、落實、服務、節約、和諧、清廉”為主要內容的“八型”機關創建活動，豐富機關建設內涵。加強制度建設，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局。開展“關注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監管工作。公布了行政許可項目、辦理程式及辦理時限等內容，使行政許可和監管行為置於民眾監督之下。實行首問責任制、服務制、辦結制、責任追究制等現代管理制度，受到辦事民眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受民眾監督。
四、加強思想道德建設，踐行社會主義榮辱觀
開展以“講正氣、知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規範教育，用身邊人、身邊事教育廣大幹部做當榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，從身邊做起，從點滴做起，不斷激發廣大幹部職工崇高的精神追求，使全體幹部做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
五、加強政風行風建設，樹立行業新風
緊緊圍繞“規範行政行為，樹立行業新風”這個主題，全面加強政風行風建設，做到抓作風、促政風、帶行風。積極開闢各種渠道，搭建起與民眾溝通的橋樑。召開企業和民眾座談會，開展問卷調查，廣泛徵求意見，不斷改進工作。按照“依法監督、科學公正、行為規範、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結的人氣。
六、加強黨員隊伍建設，紮實學習實踐科學發展觀
按照縣委的總體部署，深入學習實踐科學發展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩定，科學監管保全全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學習，深入徵求意見，分析存在問題，狠抓工作落實，全體幹部辦事效率、服務質量和監管水平得到進一步提升。
七、加強誠信建設，提高部門和行業公信力
廣泛開展誠信教育，教育幹部職工誠實守信，依法辦事，做到規範執法、嚴格執法、文明執法，推行行政執法責任制，著力打造“誠信藥監”。大力倡導以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實守信成為每個幹部的自覺行為。認真落實“服務”和“行業禁令”，以實實在在的工作成效取信於民。同時，在藥品經營企業中開展信用體系建設，對各企業按照日常監管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業，加強日常監督檢查的頻次。
八、加強業務能力建設，提高依法行政水平
堅持理論學習不動搖，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。根據新形勢、新任務的需要，開展多種形式的教育培訓，全面提高了幹部履職能力，建立健全了行政執法責任制、執法過錯責任追究制，開展整頓執法隊伍規範執法行為專項活動，實行重大藥械案件審理、案件覆核回訪、現場檢查、辦案監督舉報四項制度，不斷規範行政執法行為。建局八年來，辦理的行政執法案件中，無行政訴訟和錯案發生。
九、加強黨風廉政建設，保障各項工作健康發展
結合系統內發生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局幹部職工進行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強執法監察、效能監察和廉政監察，防止權力濫用和權力尋租。按照分權、制衡、監督的原則，建立健全監督制約機制，強化了對權力運行的全程監督。紮實推進構建警示訓誡防線工作，建立警示訓誡三項制度。認真開展治理商業賄賂專項工作，促進了食品藥品監管事業健康發展。
今年以來，通過加強精神文明建設工作，進一步激發了廣大幹部工作熱情和創造活力，形成積極向上、爭先創優、團結進取的良好風氣，推動了食品藥品監管各項業務工作又快又好發展。
文明建設年度工作總結模板 篇5
精神文明創建活動開展近一年多的時間，我們XX村始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大及四中、五中、全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村(生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主)的目標。全面推進農村思想道德建設、科學文化建設、民主法制建設、公益事業建設和環境建設，促使村級集體經濟和社會各項事業穩步健康地發展，廣大村民安居樂業。
回顧我們村精神文明創建活動工作全過程，主要以下幾個方面體現：
1.加強領導，健全組織，為創建“文明村”提供有力的組織保障。
我們村支部十分重視創建工作，把此爭創工作作為我們的工作重點，擺上議事日程，為使創建工作能順利開展，村專門召開三套班子會議，專題討論精神文明創建活動，建立成立了創建工作領導小組，書記為組長，村主任為副組長，並明確了其他成員具體抓落實，同時我們按照精神文明創建活動的實體要求，結合本村實際，認真分析，制度創建計畫，提出了“講文明話，辦文明事，做文明人，創文明村”的口號。做到思想統一，目標明確，責任到位。我們還多次召開專題會，研究步驟創建工作。
2.加強村級班子隊伍建設。我們村支部十分重視幹部隊伍的素質教育，按照“有理想、明宗旨、講方法、保廉潔、有能力”的標準嚴格要求。開展黨員先進性教育活動，在學教活動中，不斷改進自己，提升自己，同時樹立正確的人生觀，增強事業心和責任感，創造性地開展各項工作，充分認識明確學好村幹部的要求標準，從而提高村級組織執政能力。幾年來，我們村幹部中從未出現過違紀、違法現象，講學習、講文明、學技術的風氣在村幹部中充分體現，為我們各項工作的順利開展奠定了一個領導基礎。
3.健全工作制度建設。堅持“三會一課”制度，堅持每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部會議。利用黨員活動室，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的.路線、方針、政策及反腐倡廉的生動事例，積極開展民主評議活動，參評率達到100%以上，同時按照黨員發展程式，經過考察、培養，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，為黨組織增輸新鮮血液。同時，開展班子民主生活會，開展批評和自我批評，各自敞開心扉，各持己見。
4.完善村規民約。我們規範村務管理各項工作，認真推行村務公開制度。嚴格執行上級財經紀律、財務制度，定期把村民最關注的財務收支狀況在公開欄公布。
5.繼續壯大集體經濟。深化體制改革，加快產業化改革進程，增加農民收入。
6.鞏固思想教育成果。加強愛國主義和團隊精神教育，引導農民正確處理國家，集體和個人之間的關係，廣泛開展文明戶等家庭文明創建活動，大力倡導健康文明的生活方式，形成良好的文明習慣。
7.加大村容村貌的整治力度，積極推進新農村建設的步伐。
8.推進科教文衛事業的發展。對村民有計畫的進行科普教育，開展積極向上的民眾性體育文化活動。
制度的建立、健全，活動的正常開展，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力，村級領導班子和黨員隊伍的建設，為我村經濟和各項事業的發展提供了組織保障。
文明建設年度工作總結模板 篇6
今年來，鄉黨委、政府持續強化農村環境綜合治理力度，以“三線三邊”環境整治為抓手，結合創建全國文明城市，強抓文明創建工作，鄉文明辦在鄉黨委、政府及上級部門的領導下，不斷深入文明創建工作，鞏固首屆省級文明城區創建成果。
一、“三線三邊”環境綜合整治工作方面
（一）是精心組織部署，落實工作責任。成立了由鄉黨委書記為第一組長、鄉長為組長、其他科乾為副組長、機關各部門和村（居）主要負責人為成員的環境綜合治理突擊月活動領導小組，制定了工作方案，隨即召開了由鄉、村（居）及機關單位負責人參加的環境治理突擊月活動動員大會，在全鄉範圍內進行了部署，實行鄉乾包村、村乾包組、組乾包戶的工作機制，做到了任務層層落實、責任明確到位，同時要求領導靠前指揮，保證在規定的時間內，高標準地完成任務。
（二）是廣泛宣傳動員，社會各方參與。積極發動向社會各界發放宣傳資料20__余份，並錄製了致農戶的一封信宣傳音像，在集鎮區和各村（居）進行巡迴播放宣傳，組建了13支村（居）衛生義務監督隊，同時通過專題板報、網路媒體、橫幅、電子顯示屏等多種手段，進一步宣傳環境整治活動目的和意義，營造良好的宣傳氛圍；組織機關幹部、學校進行義務大掃除、參與垃圾清理、破舊拆除等工作。
（三）是行動落實到位，整治效果明顯。一是把集鎮區做為突破口，重點整治。按照“高標準、全天候、精細化、嚴管理”的要求，對集鎮區環境衛生進行全面紮實整治，實行市場化運作，投資約13.8萬元，環衛作業由專業保潔公司承包。配備環衛工人5名，購置垃圾清運車輛2部，新增垃圾桶50個，拆除破舊門牌16面、清除亂貼亂畫27張、規劃農貿市場1處；與個體戶和沿街住商戶簽訂門前“三包”責任書；為配合整治工作順利開展，鞏固整治效果，我鄉多次組織執法人員深入到鎮區進行宣傳。二是加強村居環境整治，拓展延伸全覆蓋。各村（居）積極組織環境衛生突擊月整治行動，投工投勞3000人（次），垃圾清運1000餘噸、出動車輛65台（次），清除雜草1萬平方米、搬離草垛、柴堆425處，整治村部、學校、居民點（小區）等重點區域39處。鄉村道路整治，以5.8公里長的元林路和3公里長的月泉路為重點，路段實行村域包乾，徹底清理路邊雜草雜物和衛生死角及柴堆。重點區域整治，為徹底改變村莊“髒、亂、差”現象，整治工作圍繞村部、學校、農宅住居點（小區）等重點區域向四周輻射，清理白色垃圾和衛生死角等。農戶院落整治，結合美好鄉村建設，動員農戶對房前屋後、房屋院落進行徹底大清掃，搬離草垛和柴堆，積極組織開展“衛生文明戶”評選。
二、精神文明創建工作方面
一是是以培育良好風尚為突破口，開展精神文明工作。開展文明村鎮創建活動，共申報市級文明鄉鎮標兵1個、市級文明村鎮7個，分別為合興、聯興、營盤、前江、柘山、柘林、西湖，市級文明單位2個，分別是長風鄉人民政府、長風中心學校；按照志願服務工作要求，鄉在柘林村設立志願服務廣場，各村成立志願服務工作站，明確6項重點服務項目，有工作站工作制度，登記註冊志願者總計1000餘人；在長風村建立社會主義核心價值觀主題社區，設定核心價值觀展板2塊、橫幅2條、文化牆50平方米；努力挖掘“身邊好人”線索47條，並完成網上推報，其中焦慶風同志入選安徽好人；開展“五好家庭”創評工作，共評選“五好家庭”75戶。
二是以信息報送為突破口，開展創建宣傳工作。今年以來，根據創建全國文明城市信息報送要求，共上報文明創建信息87條，其中，市級媒體採用11條，區級採用33條。
三、20xx年工作計畫
一是強化責任落實。繼續加強組織領導，進一步落實領導包片包段、駐村幹部包村工作責任制，完善各村、各單位自查自糾制度；確保工作落到實處，持續推進。
二是強化整治結合。以“三線三邊”整治為突破口，結合柘林村、合興村、聯興村、將軍村美好鄉村建設，開展“三清、四拆、五化”整治行動，不斷深化農村環境整治，建立長效管理機制，確保長治久美。
三是強化成果鞏固。進一步加大工作力度，完善日巡查制度，建立一套切實可行的管理機制。加大投入，全面實行環衛作業市場化運作，讓治理成果發揮更大的社會效益。
四是加強創建工作。繼續做好全鄉文明村鎮創建工作，確保創建全國文明城市工作取得圓滿成功。將業務工作融入精神文明創建之中，促進全鄉經濟、社會的全面協調、可持續發展。
五是繼續完成黨委政府及上級部門交辦的其他任務。
文明建設年度工作總結模板 篇7
精神文明是人類在改造客觀世界和主觀世界的過程中所取得的精神成果的總和，是人類智慧、道德的進步狀態。
一、加強組織領導，明確各方職責
進一步加強文明創建工作領導組織建設，做到：主管領導親自抓，分管領導重點抓，職能部門具體抓，並視人員變動情況適時進行調整和補充，確保組織健全。領導小組的日常辦事執行機構設在相應職能部門，使其協調、組織、檢查、監督、考核等職責得到充分履行。
建立健全文明創建工作責任制，明確各級職責範圍，做到一級抓一級，一級對一級負責，層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯手抓創建，合力創文明”的局面。
二、以落實(公民道德建設實施綱要)為抓手，強化宣傳教育
全面開展(公民道德建設實施綱要)宣傳教育工作，堅持不懈地對師生進行文明行為規範教育。重點利用課堂教學主渠道，對學生進行文明創建基本知識的灌輸和滲透，使文明創建知識“進入教材”、“進入課堂”、“進入學生頭腦”。在各類學校廣泛開展“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)、“三禮”(禮儀、禮節、禮貌)教育，把教書和育人緊密結合起來。懸掛或張貼文明創建宣傳標牌，舉辦講座，牆報或黑板報，不定期組織問卷調查或考試等多種形式，加大宣傳教育力度，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的氛圍。
把三月份的綜治宣傳月、全國中小學生安全教育日、“12·4”法制宣傳日納入文明創建教育之中。
三、持之以恆，加強基礎設施建設
抓好長效管理與短期重點工作的有機統一。市教育局和各直屬學校今年要保證投入必要的資金，添置、配備、更新、補充必要的文明衛生基礎設施、設備；建封閉性垃圾池，實行垃圾袋裝化；努力攻克創建工作的“二薄”(薄弱時段、薄弱環節)問題；加大校園環境的建設力度；加強綠化美化工作，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，逐步把學校建成“學園、花園、樂園”，使之對廣大師生形成一種強大的無形的環境約束力，讓不文明行為與現象逐漸失去基礎。
四、完善制度、強化考核，將創建內容列入青少年德育工作的重要組成部分
把文明衛生創建納入經常化、規範化、制度化的軌道，是形成文明創建長效化工作機制的重要基礎堅持並不斷完善教育系統文明創建工作的各項基本制度，如(學校文明衛生公約)、“每日一小掃、每周一大掃”的衛生保潔制度、定期開展“青少年文明勸導活動”制度、學校教學區與宿舍區隔離並實行封閉管理的制度、校園綠化美化制度等等。在實際工作中，注重製度約束人、規範事，不斷強化制度意識，把文明創建的各項制度落到實處。
強化考核手段。在國小思想品德課、中學政治課和中國小健康教育課的考試、考核內容中列入有關文明創建基本知識的內容，在學生德育考核中明確有關文明創建的要求與規定；在評選“三好學生”、“優秀學生幹部”、“先進班(團)集體”中明確有關文明行為素質要求；加強對教職工的教育管理，對不能遵守“市民十不規範”、“公民文明行為”、“三管好”的教職工，取消其評優資格，並視情節予以相應處理。
五、加強檢查，督促整改
定期對所屬學校的文明創建進行明查暗訪，發現問題，及時指導解決。要求學校內部加強自查工作，及時鞏固強項，彌補缺項，強化弱項。要建立定期通報、評比制度，對存在問題較多且整改進展緩慢的學校及其負責人，取消其綜合性評優資格。
把文明創建工作視為教育工作的一個重要組成部分，做到思想上有位置，工作中有措施。要把這項工作與教育教學工作一同布置，一同檢查，一同考評，真正把文明創建工作落實到實處，使各級各類學校成為當地精神文明建設的重要陣地和示範“視窗”。
文明建設年度工作總結模板 篇8
20xx年度，工業區在以經濟建設為中心工作的同時，緊抓園區精神文明建設不放鬆，在市、區兩級文明辦的指導下，形成了以園區副書記為創建第一責任人，分管領導為直接責任人，創建各責任部門、各社區責任明確、齊抓共管的文明創建工作機制。在本年度完成了迎接創建全國文明城市測評工作，落實了市、區兩級文明辦布置的各項任務，積極推動園區各項精神文明創建工作。現將20xx年度主要工作總結如下。
一、高標準嚴要求完成迎檢創建工作
工業區高度重視今年的創建迎檢工作，成立了以園區副書記為組長的創建迎檢工作領導小組，常務副組長為園區創建分管領導，文明辦、城 管執法隊、物業公司、各社居委主要負責人為創建小組的成員，還明確了各部門的創建職責和獎懲機制，並多次召開專題創建迎檢工作會議，布置並督促各項創建工作的落實。
園區對照《廬陽區全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區文明創建軟體資料的收集、整理、補充、上報工作，並幫助、督促各社居委完成軟體資料的收集、整理、補充、上報工作。
園區對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區及各社居委的文明創建宣傳欄更新工作，在園區各主次路口、農貿市場、居民小區懸掛文明創建宣傳橫幅，在各大型戶外廣告中增加文明創建等公益內容，在榮鳳苑小區東門設立文明創建宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明創建氛圍；積極完善園區、社區兩級人民調解工作和社區警務工作；積極完善園區市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區志願者隊伍進行登記造冊、開展志願活動；對園區安置小區的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社區開展鄰里幫扶活動，補充相關軟體資料。
對照測評手冊要求，在園區常住戶中普及全國文明城市測評調查問卷知識，總計完成測評問卷2500份，做到了常住戶百分百覆蓋。
根據創建迎檢的需要，安排物業公司對回遷安置小區內的樓道亂堆放進行清理，對樓道內的亂塗寫、亂張貼進行清理，規範小區內的晾曬秩序，投入資金對小區綠化進行養護，對榮鳳苑農貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。
在中央文明委檢查期間，園區所有涉及創建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，並對照測評項目進行自評複查，補缺補差，保證園區被測評項目不出紕漏。雖然園區未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區涉及創建人員一直高標準、嚴要求，克服連續作戰的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區創建迎檢的關鍵任務。
二、積極主動落實市、區文明辦布置工作
工業區在完成迎檢創建工作的同時，還積極主動落實完成了市、區文明辦布置的“我們的節日”，文明交通路口認領，弘揚道德模範精神，未成年人思想道德建設，志願者隊伍建設等各項文明創建工作。
園區以“我們的節日”為契機，在各大傳統節日之際，開展豐富多彩的各類節日活動，如管委會在春節時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統節日之際開展各類的幫扶慰問活動，通過此類活動，弘揚了傳統文化，豐富了民眾的文化生活。
園區以社區為著落點，開展各類文明進社區活動。認真籌劃市藝術團來劉沖社區演出活動，安排好在區法治廣場的文藝匯演活動。並開展了“文明社區”、“文明家庭”、“社區之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區茁壯成長。
園區按照市、區要求於今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規範的完成了各項文明交通勸導工作。
園區按照市、區要求大力弘揚道德模範精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第xx屆道德模範先進事跡，尤其是園區市級道德模範曹雁凍的先進事跡，並大力挖掘並宣傳園區好人，其中，董光發同志還榮獲20xx年度合肥最美城 管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區還組織慰問了道德模範、好人，關心他們的生活、工作、學習情況。
園區把未成年人思想道德工作作為創建工作的重點，加強與轄區內中國小的聯繫，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環境的治理工作。開展了六一兒童節系列活動。邀請全國優秀檢察官丁樹達為小學生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。
園區進一步建立健全志願者工作機制，在財政和機制上對志願者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發展壯大園區的志願者工作隊伍，並予以登記造冊，在完成市、去布置的志願工作同時，還積極開展了3。12義務植樹等志願活動。
三、努力推動園區其他各項文明創建工作
園區在完成國檢、市區布置工作的同時，還根據園區的發展階段和園區特色努力推動了環境整治、將企業納入文明創建工作。
20xx年度，園區總計投入100萬元開展各類環境整治工作。在年初有效的進行了農村環境整治工作，清理了園區未拆遷地區的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區的垃圾清運機制。將園區道路、居民小區、農貿市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，併購置配備了800個標準垃圾桶，實現了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之後，園區的保潔及垃圾清運質量大為改善，隨著園區菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區文明創建的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明創建工作奠定了良好的硬體基礎。
園區內企業較多，如何充分發揮企業在園區文明創建中的作用是園區文明創建工作的突破點。今年，在工作百忙之餘，園區文明辦負責人多次拜訪了多家企業的負責人，向他們介紹了園區文明創建的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身於社會公益事業和精神文明建設中去，盡好企業的社會責任，並幫助符合條件的企業申報市、區文明單位。對此，園區各家企業予以了積極的回響，發揮財力和人力上的優勢，積極參加了園區舉辦的各項活動，並在企業內部形成了良好的創建氛圍。
四、總結
園區20xx年度的文明創建工作在20xx年度的基礎上取得了發展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區安排的創建任務，推動了園區創建各項基礎工作。但是園區文明創建工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，民眾文明意識不強等問題，在20xx年園區仍將文明創建作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年裡園區文明創建工作再上新台階。
文明建設年度工作總結模板 篇9
×年在旗各級領導的支持下，根據衛生局的要求，結合醫院特點，我們在總結去年爭創盟級文明單位過程進行大量深入細緻調研的基礎上，提出新一輪創建目標：一是全面落實各項創建工作，爭創盟級文明單位；二是創服務特色、樹醫院品牌，努力把我院建設成為名副其實的全盟民族品牌醫院，滿足廣大病人的醫療需求。
一、回顧×年的工作，醫院在抓兩個文明建設上取得了一點成績，主要表現在以下幾個方面：
宣傳思想教育主要抓三個層面：幹部、黨員、職工，並且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀檔案的做法，採取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調整：
1、幹部（中心組）學習每兩周一次，每次2小時，每年不少於48小時；
2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少於24小時；
3、職工政治學習全年不少於12小時。
在學習方法上，黨員幹部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要採取講座、電化教育及黨內政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一，職工教育採取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
×年中心組完成課題論文6篇，學習時間達70小時；黨員學習達36小時；職工學習達30小時。通過開展“十大教育”：
一是形勢任務教育；
二是公民道德教育；
三是醫務人員職業道德規範教育；
四是“四愛五比”教育；
五是《醫療事故處理條例》和衛生法規教育；
六是《領導幹部任用條例》學習教育；
七是醫務人員服務禮儀教育；
八是先進人物事跡教育；
九是黨史傳統教育；
十是“四·五”普法教育，並將各項思想教育和醫院主題活動有機結合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教於樂的教育效果，為創建工作取得良好的成效打下了基礎。
二、創建工作，力求實效
為了認真貫徹旗文明辦關於對我院申報盟級文明單位的要求和建議，我們注重實效，精心設計了五項活動載體：
㈠開展“醫德排行榜”評比活動。大力宣傳本單位職業道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把醫務人員的良好的事例在《院訊》、宣傳畫廊中公示，發動全院職工和病人參與評比。經過兩屆“醫德排行榜”層層選拔，從29名候選人名單中選出11位“醫德排行榜”獲得者。
㈡設立“服務展示台”。將職工中好的服務事例，點滴好的服務經驗、體會，及時形成書面材料，在宣傳欄、《院訊》上刊登。“服務展示台”不求大、不求全，只要職工有一點好的經驗、有一件好事，即予以展示，予以推廣。
㈢開展“成長、成熟、成才”活動。在青年占絕大多數的臨床科室開展這項活動。具體內容是：與廣大青年談一次心；與有關科主任作一次溝通，為青年成才提供幫助。這項活動對調動廣大青年的積極性，穩定青年醫師隊伍具有一定的作用。
㈣開展“溫馨之窗”競賽活動。在門急診推行問候式語言、禮貌式服務和關懷式語言，要求做到主動服務、熱情服務和周到服務，並在掛號、收費、藥方等視窗每天實施崗前溫馨服務點評制，督促視窗人員為病人提供優質、便捷、溫馨的全程式服務。
在病區護理部對出院病人實施“三個一”溫馨服務，即對出院病人作一次健康宣教、專車護送、七天內電話回訪一次。據統計，去年有764位病人接受了電話回訪。這一做法使病人深感醫院對他們的關心，病人常常通過電話表示感謝，也常來電話諮詢。由於我們的.真誠和熱情服務，病人感到來我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均滿意率始終保持在95%以上。
㈤開展“我和病人談談心”主題活動。為增強青年醫師的服務意識和責任意識，加強青年醫護人員與病人溝通。從去年6月起，團委舉辦了“我和病人談談心”主題活動，由團員青年和病人們交心、談心。通過青年醫師對病人的醫療知識的小講課以及解答病人提出的相關問題，縮短了醫患之間的距離。
通過開展“十大”教育、搞好“五項”活動、樹立典型，醫院職工的綜合素質有了進一步的提高，一批先進人物隨之湧現：有醫技高超、醫德高尚的內科主任霍俊亮；有嚴格管理，把提高醫療質量作為重要環節的二甲辦主任胡云峰傑；有艱苦奮鬥、不斷進取的外科主任吳雙寶等。今年，霍主任還被推選為旗政協xx屆委員。
三、滿意工程，重在落實
結合旗文明辦“加強精神文明和行風建設，改善醫療服務，提高醫療質量”大會精神，我們從病人關心的熱點、難點問題入手，以“人性化服務”為出發點，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實施。
㈠整理和增設就診標識。為了方便病人就醫，我們重新製作了醫院各部門布局的示意圖，對診療區域不明顯之處還增設了就醫指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明了；在各候診室設立“病員須知”和“綠色通道”明顯標識，指導病人就診。
㈡建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”120—2。成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負責“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運作規定和工作人員要求。
㈢梳理各部門的便民措施。去年5月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進行梳理，整理後的便民措施共有21條。
㈣改善服務環境。×年以來，我們投入200多萬元先後對病區、手術室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設施進行了改造；對xx年上牆的所有文明服務規範進行了整理，配上溫馨的語言，統一公示在醫院的明顯之處，接受病家的監督，縮短醫患距離，為病人創造了舒適、溫馨的就診和住院的環境。
文明建設年度工作總結模板 篇10
時間總是匆匆而過，轉眼又到了年終總結的時刻。一起來看看小編為大家精心整理的“社區精神文明創建年終工作總結”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內容請關注。
我在陵西南社區居委會擔任書記，是社區的班長，負責社區的全面工作，我們陵西南社區東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路，轄區約有1866戶，6158人，24個家屬院，48棟樓，2個封閉式家屬院，7個市、區屬單位，經濟狀況一般。社區黨員185人，
今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：
##########
在今年，我圍繞社區的主題工作，通過搞活動，創亮點，塑形象，把社區精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創新，按照科學發展觀的規律，在今後的工作中，社區精神文明建設工作會再上一個新台階。和諧社區的建設工作會有一個質的快速飛躍。
文明建設年度工作總結模板 篇11
xx社區文明建設工作在人民路街道辦事處的領導下，創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值觀主題社區為目標，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展民眾性精神文明創建工作，努力提高公民文明素質和社區文明程度，為和諧社區建設營造了良好的社會環境，結合社區實際，主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強宣傳思想工作
1、以創建服務型基層黨組織、青年民兵之家、文化服務體系示範社區、社會主義核心價值觀主題社區、青少年教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民民眾思想道德水平的穩步提高。
①以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及社區工作人員的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用。上半年集中學習5次，做到學習有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了社區工作人員學習理論的熱情。
②注重理論實踐。制定了社區工作人員學習計畫，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織志願者開展對轄區衛生死角集中清除活動12次。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區市民學校對居民進行24字社會主義核心價值觀、20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民民眾提升文明素質。上半年舉辦道德講堂3期、懸掛社會主義核心價值觀和公民道德教育主題宣傳牌100塊，居民受教育率達80%以上。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
①利用紀念日，在轄區進行科普之窗、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、__普法、反邪教、平安建設等集中宣傳活動。開展反邪教活動2次，參與居民500餘人次，發放反邪教宣傳資料1000多份，簽訂禁毒家庭責任書20份。強化防範措施，發揮社區格線作用，使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。
②文體活動豐富多彩。各項硬體設施不斷完善，多媒體活動室、文化活動中心、圖書閱覽室、電子閱覽室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障。社區民歡大舞台組織開展“慶元旦”低碳環保文藝匯演、慶“三八”碧水藍天好家園活動、慶“五一”勞動者最光榮等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。
③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境；深入開展誠信教育，推進社區誠信體系建設不斷深化。讓社區居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家庭的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼、關愛他人的美德在社區蔚然成風。
二、深化未成年人思想道德建設
1、廣泛宣傳《未成年人保護 法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區小學生參與社區公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做環保小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。
2、發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、加強社區精神文明建設
社區以“綠、亮、淨、美、優”為目標治理和改善社區生活環境。集中整治巷美食一條街占道經營、人民路金吻廣告亂堆亂放、南一巷新河堤菜地等，推進文明社區、綠色社區創建工作，夯實創建文明社區活動的基礎，引導民眾廣泛參與，營造一個安全、健康、整潔、向上的生活環境。
四、切實為居民做好事、辦實事
推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、法律、科普等志願服務活動。
五、抓好信息宣傳工作，提升精神文明工作水平
充分利用安徽文明網、安慶文明網、安慶網、安慶日報、安慶晚報等各大媒體資源，上半年在市級以上新聞媒體發布社區文明創建動態105條。廣泛蒐集，借鑑文明創建工作的先進經驗、好做法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富創建內容，提升精神文明工作水平。
xx社區的精神文明建設工作在人民路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，但也存在巷9-11號樓後巷的地下污水排放系統改造、南一巷香皂廠宿舍化糞池改造等諸多創建難點。回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體水平，以優異成績迎接新的挑戰。