2023黨建年度工作總結範文

2023黨建年度工作總結範文 篇1

20xx年，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利於加強和改善黨的領導，堅持服務大局、服務青年，實現黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發展”的良好工作局面，現將全年工作總結如下。

一、堅持德育為先，加強和改進了青年幹部思想政治教育

深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年幹部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年幹部、入黨積極分子的培訓，並通過他們去帶動周圍的同事。

二、充分發揮“培養基地”的作用

近年來，局黨委始終把對青年幹部的選拔、培養工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛崗位、竭誠服務的青年幹部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質高、作風好、愛崗敬業的優秀青年幹部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年幹部的培養、教育和管理工作。利用幹部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年幹部進行培訓。通過培養和教育，青年幹部的素質明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業務”的優秀年輕幹部。

三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手

處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，並認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養。加強團內陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創收活動，豐富了某某的業餘文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛鍊了青年的意志和體魄，增強了青年幹部的凝聚力。

總結我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎紮實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年幹部的整體素質和形象，推動國土資源管理工作健康、穩定、和諧發展。

2023黨建年度工作總結範文 篇2

20xx年，在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的XX大報告精神，以為人民民眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，紮實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：

一、思想政治建設

深入學習貫徹黨的xx大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員幹部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導幹部示範帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平台，組織全體黨員幹部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。

二、組織建設方面

按照年度發展黨員計畫完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關係進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務幹部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務幹部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。

三、作風紀律建設

深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員幹部的民眾觀念和民眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化民眾評議機關活動，把民眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好民眾意見的反饋、整改，以紮實的整改取信於民、惠及於民。創建機關服務品牌，最佳化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與某某某轉型發展相適應的政務環境。

四、黨風廉政建設

持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員幹部進一步增強紀律意識、廉潔意識，築牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網路答題、知識測試和學習座談，引導黨員幹部把黨章黨規黨紀內化於心、外化於行。加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

五、制度建設方面

堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。

六、黨群共建方面

堅持開展了籃球、桌球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的xx大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志願服務活動。積極組織幹部職工參加書法攝影評比活動，並取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、桌球等項目的比賽，較好地展現了幹部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。

2023黨建年度工作總結範文 篇4

黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的會議、xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央和省、市、縣委關於黨的建設工作安排，以科學發展觀為統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動為契機，切實加強黨員和領導幹部作風建設，積極推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的能力，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的組織保證。現就我鄉上半年的黨建工作情況總結如下：

一、加強領導，夯實責任

(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記為全鄉黨建工作“第一責任人”的責任,完善鄉黨委委員聯繫總支(支部)黨建工作制度，明確聯繫黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作責任書,明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委匯報黨建工作的開展情況;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。

(二)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作檔案精神，切實有效地開展工作，鄉黨委於3月初召開了專題會議及時傳達上級檔案精神，制定了鄉2025年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作責任。根據2025年度縣黨建工作目標考核責任書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《2025年黨建工作目標責任書》，做到年初有計畫、有目標、季度有督查、半年有總結。

(三)完善黨建工作機制，加強幹部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，建立和健全鄉村兩級幹部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規範化軌道。為了切實加強幹部的責任意識，我鄉嚴格執行《幹部績效考核辦法》和《X村組幹部績效工資兌現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的積極性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作匯報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”，確保人員、責任落實到位，並強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正紮根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。

二、以“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動為載體，積極開展黨建工作

(一)深入開展“加快發展，轉型發展，我們怎么辦”大討論活動。我鄉以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市、縣黨員代表大會和縣“兩個會議”精神，以“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”為主題，建設“奮進、生態、幸福”新土崗為目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經濟大發展、社會大進步。進一步轉變工作作風，進一步完善學習制度，採取集中學習與自學、中心發言與討論、輔導與交流、講座與觀看遠程教育等多種形式相結合方法，做到了學習有計畫、學中有討論、學後有記錄，把學習情況列入幹部年度考核的內容，上半年，全鄉製作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展幹部職工學習20餘次，辦專欄4期，發出簡報8期，其中，集中討論10餘次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我為延川獻一策”徵文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導幹部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、幹部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，為切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。

(二)落實黨員學習培訓制度，開展結對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自己的實際，認真堅持黨員學習培訓制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91周年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事跡，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。

(三)積極開展黨員遠程教育工作。我鄉嚴格按照遠程教育中心的要求，藉助19個衛星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠程教育2次，每次不少於2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日誌，發揮了遠程教育應有作用。

(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養積極分子18名，積極分子和預備黨員培訓2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，並對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。

(五)創先爭優升級晉檔工作

結合各村實際，以“升級晉檔”為契機，繼續開展支部加協會、黨員中心戶、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。

三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設

一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿於各項工作的始終，為明確目標任務，落實黨風廉政責任制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標責任書24份。二是創建黨風廉政建設示範村3個，布置活動陣地，配置電教設備，組織黨員觀看警示教育片300餘人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化牆3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據民眾來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓後進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計畫生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導幹部的職責，公布了鄉政務、事務、財務、黨務等情況。

四、精神文明建設工作

今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神文明系列創評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡迴各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結合。評選出十星級文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勳2人，紅棗管理能人5人。

五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進

(一)紅棗產業開發

一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規範，達到栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮塗白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20190畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東梁旅遊線老棗樹、南梁產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上幹部各包一個管理示範園，包抓效果良好。

(二)基礎設施建設

積極實施農村危房改造工程，涉及旅遊沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯卜溝、治溝造地建設已開工。

(三)旅遊開發

旅遊開發方面:一是積極配合縣政府和延長油田公司實施好景區南大門服務區、乾坤灣服務區伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設工作。二是按照縣上安排，通過反覆協商，完成了伏義河碼頭征地工作，為開發商順利進入奠定了基礎。三是改善旅遊沿線環境面貌，抓好食品衛生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造乾淨有序的旅遊環境。。四是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳範圍，進一步提高黃河文化旅遊的知名度和影響力。

(四)統籌城鄉發展

統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社區建設總體規劃和2019—2025年項目計畫。今年計畫實施農網改造，飲水工程、道路、演藝台、九曲燈場等公用設施和農家樂項目。截止目前，農網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他項目正在積極籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。

回顧半年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模範作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設後勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今後工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠程教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實責任，為全面建設奮進、生態、幸福新而努力工作!

2023黨建年度工作總結範文 篇5

近年來，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規範化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想， 加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計畫要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計畫。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示範作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計畫，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程式，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，並整理歸納，為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。

5、依法辦學，規範招生。規範學校各項資金運行程式，規範教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度，並切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園

1、發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。 進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊XX周年活動，少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。

2023黨建年度工作總結範文 篇6

x年以來，在區委和區委組織部的領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大幹部民眾開拓進取，努力拚搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力。現就x年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨建工作特色和做法

1、堅持制度建設，提升執行力

依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員幹部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設，不斷總結成果的經驗和做法，出台有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員幹部的執行力。

(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習幹部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會機制。健全並嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。

2、堅持隊伍建設，增強戰鬥力

今年以來，我鎮黨委堅持黨員幹部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員幹部素質，增強黨員幹部戰鬥力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“幹部講壇”、機關幹部會，強化幹部思想政治建設，深入學習更多業務知識，推進幹部全面發展。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其儘快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨幹培養發展為為黨員，x年共發展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理並造冊登記，建立定期聯繫制度，實行專人聯繫機制，完善流動黨員聯繫目錄，對流出外省、市的黨員，採取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發展。

一是全面完成並村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重民眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成並村任務，將原21個村合併為9個村(社區)，撤併比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程式監督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區)均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，最佳化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩定，沒有一例上訪事件發生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，並村及換屆工作做法得到區委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮村兩級幹部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓幹部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以幹部值班紀律、駐村工作紀律、民眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進幹部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理幹部的要求，制定了加強幹部管理若干規則制度,對幹部紀律規定、工作規範做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待民眾辦事，杜絕“走讀”現象，解決了空崗化。狠剎基層幹部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理民眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。

三是做實民眾服務工作。落實民眾工作五項制度，修訂村規民約、為民代辦的制度，並製作上牆。認真摸排“三心戶”，確定聯心戶231戶791人由58名機關幹部幫扶，加強鎮村幹部民眾工作業務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規範。突出問題導向，以三級問題庫台賬建立上報、鎮黨委分析研判為重點集中解決好民眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，x年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，並著力規範村務公開程式，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規範運用。推進示範點建設，建立格線化服務代辦受理機制，做好民眾服務工作，對9個村社區民眾工作室重新進行了布局配套。制定民眾工作考核辦法，落實《村幹部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進民眾工作有效健康運行。

二、存在的主要問題及原因

對照中央從嚴治黨要求和區委黨建工作規範化建設標準，認真查找我鎮黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：

一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發展問題就是抓好黨建工作的糊塗認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執行的管理監督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣於憑老經驗、老套路，缺少*問題有效的工作措施。一些村幹部對新形勢下的工作要求及行為規範認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數量的農村黨員外出務工，對村上公益事業缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱，難以支撐公共事業、幫困扶貧等需要;在社區建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統的安排。服務民眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發揮聯繫民眾及教育培訓基地等功效。

四是投入不足。基於財政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創新能力不強等方面的問題和不足。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發展的思考較少，統籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不紮實，在基層黨建上改革創新、全局謀劃重視不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

在今後的黨建工作中，我鎮將按照黨的xx大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從x年起建立村支部書記向鎮黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴管理幹部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村幹部管理考核，解決對幹部管理“失之於寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環節，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執行。

四是加強黨建創新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創先爭優和民眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。

五是加大黨建投入。加大硬體設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規範化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和民眾連心戶。

2023黨建年度工作總結範文 篇7

一、以登記註冊和年檢驗照為平台，強力抓好信息採集

根據省工商局“x工商個字[]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯合下發的“x組通字[]46號”等檔案的統一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據統計，截至今年6月底，全區個體私營黨員x名，其中私企黨員617名，個體黨員x名;基層黨組織x個，其中黨委x個，黨支部x個。重點抓了“三個明確”

(一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統計工作列入今年重點工作，納入年度目標考核。及時召開專題會議，與工商業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業年檢報告書(個體工商戶驗照表)“同發放、同受理、同回收、同初審”，做到業務工作與黨建兩不誤、兩促進，實現了經濟戶口管理與黨組織(黨員)戶口管理的一體化。

(二)明確指標含義。為提高統計的準確性，採取參加全省工商系統視頻培訓方式，組織企業註冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業務人員和信息心中、個私協會工作人員，進行非公有制經濟組織黨建信息採集培訓。

(三)明確職責分工。分局統一印製了《私營企業黨建信息採集表》和《個體工商戶黨建信息採集表》，分別由企業註冊局、基層工商所負責組織填寫，由登記人員及時收回將信息錄入系統，做到註冊一戶、宣傳一戶、統計一戶，確保回收率和錄入率，建立起非公黨建情況資料庫。並堅持每月一匯總上報，及時將匯總錶轉交個體協會。各級個協私會負責通過辦理入會登記和深入企業、市場、門店等方式，及時掌握動態情況，形成統計分析報告，逐級上報。信息中心負責統計的信息化軟體開發套用。從而，在全局上下形成了各負其責，齊抓共管的工作格局。

二、以個私協會組織為依託，著力加強非公黨建

局機關黨委依託個私協會專門成立了個私協黨支部，形成了以在個私協會建立的黨組織為主體、以個私經濟組織從業人員為對象，積極推進非公黨建工作的基本定位。現有黨員x名，其中個體私營企業黨員x名。重點抓了“四個加強”

(一)加強非公黨員發展工作。本著積極、慎重、穩妥的原則，堅持程式不省略，標準不降低，質量有保證，著力培養政治素質好、懂經營、會管理的優秀青年，發展生產經營管理骨幹、技術骨幹和企業主入黨。近年來，先後培養張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。

(二)加強活動陣地建設。目前個私協黨支部和x基層個私協分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計畫、有活動。統一設定了黨員學習園地，黨員誓詞、學習計畫等公布上牆，開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間，組織非公企業新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進一步了解黨的發展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。

(三)加強制度建設。針對非公有制企業黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上，先後制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規章制度。統一印發了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本，下發到每名黨員手中，促進了黨支部制度化、規範化建設。

(四)加強爭先創優活動指導工作。向各基層分會印發了《黨建工作任務分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展 “黨員示範崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區”等活動，較好地發揮了黨員的模範帶頭作用。喻屯個私協分會黨小組為殘疾個私協會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協分會黨小組為以創業帶動就業的大學生開展春節走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞聖府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優先吸納下崗職工、退役軍人就業，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工民眾的貼心人;先後榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號，爭做企業發展的帶頭人，展示了新時期私營企業共產黨員的良好形象。

三、以創建服務型黨組織為目標，全力開展創先爭優活動

(一)開展“黨員掛牌經營服務承諾”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。與區委組織部聯合舉辦了“黨員掛牌經營服務承諾”活動，組織城等x處市場中的x名個體黨員經營戶，亮出共產黨員身份，掛上服務承諾牌子。通過活動激發了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創爭意識，變黨建優勢為市場核心競爭力，促進了市場繁榮，城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍，每年的“三夏”、“三秋”農忙季節，都要成立服務車隊，印製農機保養手冊，深入田間地頭為農機戶搞好服務，免收維修車輛工時費，先後榮獲全區“文明誠信個體工商戶”、全省“四星級文明農機維修網點”等稱號。樹立起“平時工作看得出，關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。

(二)開展文明誠信創建活動，以黨的先進文化引領企業文化建設。與區文明辦聯合舉辦了全區“文明誠信個體工商戶、民營企業”評選表彰活動，印發張貼x萬多份《倡議書》，經申報、推薦、公示、考察、評審等階段，評選出x家文明誠信業戶，並舉行了授牌儀式，培養、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發市場黨支部堅持以黨建促創建，召開“文明經營貢獻標兵”表彰大會，有力推進了創先爭優活動的深入開展，榮獲“全省個體私營經濟踐行科學發展觀示範企業”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中，把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出，無償捐獻國家，體現了“奉獻決定價值，最終報效社會”的社會主義核心價值。

(三)開展“聯手助企促發展”活動，促進黨群關係心連心。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，將服務非公有制經濟發展作為黨建工作的重要內容，先後組織召開3場 “銀企見面會”、“惠商卡”推進會，聘請金融專家講解了一攬子解決方案，幫助x家誠信私營企業實現融資x萬元。先後x次組織x家私營企業參加“履行社會責任、傳遞就業關愛”專場人才招聘會，全省“網上人才招聘月”，幫助企業找到人才，為高校畢業生提供x個就業崗位。舉辦了由x家重點企業參加的商標法培訓班，先後成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“聖鵬”、“驕農”等4個省著名商標，提升了企業市場競爭力。

(四)開展黨建90周年書畫展活動，抒發廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先後組織參加了“慶祝建黨90周年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業書法展”、“建黨九十周年xx省企業家書畫巡迴展”等3次比賽，上報參賽作品x幅，表達廣大黨員對黨的赤誠之心，抒發了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情，展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。

(五)開展社會監督活動，提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區兩級“民眾監督評議團”個體私營企業代表工作中，充分吸收個體私營黨員參加。先後組織開展了全區“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監考、創建“文明城區”巡查，全市“十佳十差服務視窗”評行風、“百名科長大評議”等活動。在x個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，x余名個體私營企業黨員代表被聘為“行風監督員”，發揮了較好的社會監督作用，擴大了社會監督影響力。

四、以建立長效機制為核心，聚力健全制度保障

在肯定成績的同時，也清醒地看到，我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比，都還有很大差距，還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創新機制，創新制度，強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設

(一)建立領導幹部聯繫點制度。領導班子成員每人聯繫1戶非公企業，經常性地到企業調研指導，幫助解決黨建工作以及生產經營中遇到的困難和問題，達到以點帶面、整體推進的效果。

(二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高，熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員，負責幫助企業建立黨組織和工會、共青團等民眾組織，幫助企業發展黨員，指導企業黨組織開展工作。主要當好“五員”，即：當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業思想政治工作的協調員、企業和職工合法權益的維護員、企業生產經營決策的助理員、企業與外部關係的聯絡員。

(三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓採取集中與分散相結合，自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制，加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業點多面廣、流動性強的特點，建立非公黨建區域網路，為廣大非公黨員開闢學習交流平台。

總之，我們決心按照上級領導要求，虛心學習和借鑑兄弟單位的先進經驗，以這次會議為新契機，以更加昂揚的鬥志，更加振奮的精神，更加紮實的作風，譜寫非公黨建新華章。

2023黨建年度工作總結範文 篇8

XX年是黨的xx大勝利召開，開啟新的征程的第一年，也是順利推進各項發展任務的攻堅之年。社區黨總支按照街道黨工委的的要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和民眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面帶動了社區文明創建、治安綜合治理、計畫生育、環境衛生以及經濟建設和其他社會公益事業的發展。

一、抓班子，強隊伍，增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力和向心力。

社區黨總支堅持解放思想與實事求是相統一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力。

一是社區黨總支的領導核心地位進一步加強。社區黨總支班子現有黨總支書記1名、副書記1名，黨總支下設兩個黨支部，各黨支部分別設立書記1名、委員2名；黨小組4個，黨小組組長4名。社區黨建工作機制進一步健全，以社區黨總支為核心的社區組織體系健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

二是抓好黨員幹部隊伍建設，社區黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業化、年輕化進程不斷加快。社區黨總支班子政治素質高、業務能力強，具有奉獻精神和協作意識，社區管理和社區服務的水平進一步提升。今年有兩名預備黨員如期轉正，並新發展了兩名預備黨員。

三是認真學習貫徹落實黨的xx大精神，貫徹執行省、市、區委和街道黨工委關於基層黨建工作的決議決定和指示，按照街道黨工委關於社區黨建工作的任務要求、安排部署，結合社區實際，制定社區黨建工作目標，提出社區黨建工作思路，確定黨建工作重點，認真抓好落實，使社區黨建工作再上一個新台階。

二、聯單位，共創建，為促進社區和諧創造有利條件。

社區把黨員服務中心建設和文明創建工作有機地結合起來，進一步激發和調動駐區單位黨組織的主動性，以社區黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。如區青少年宮全年免費向居民提供健身、娛樂休閒場地，市湘劇院、花鼓戲劇院選送精彩的戲曲節目參加社區的群文活動，區婦幼保健所定期給社區育齡婦女、兒童檢查身體提供方便、快捷的服務，區殘聯從物力、財力上給與大力支持等，區文化館抓住特有的文化底蘊，除以“每日一戲”的形式，為居民提供戲曲文化欣賞活動外，還向居民演出了多場文藝節目匯演，既活躍了社區文化，陶冶了居民情操，提高了居民素質，增進了鄰里和諧，又實現了我社區與單位資源共享、責任共擔、活動共辦、環境共建、思想共育的喜人局面，為促進社區和諧創造了有利條件。

三、以活動，促服務，彰顯社區黨組織新特色。

一年來，在全體社區班子成員及轄區單位黨組織的團結協作、努力拚搏下，依託黨員服務中心，圍繞創建“和諧文明”社區的工作目標，開展各項服務活動。在活動中，兩個支部開展比服務、比成效的競賽，使社區建工作呈現出新的特點。如在市委、市政府送戲進社區慰問演出活動，社區二支部書記向放雲和妻子張蓮珍及黨總支委員周玲等黨員骨幹，帶領居民早早的準備好了茶水、椅子凳子，熱情接待來演出的劇組工作人員、演員們和來看戲的居民。充分發揮了黨員的先鋒模範作用，用自己的實際行動展示了黨員為民眾服務的風采。因此有居民這樣高度評價：“市委送戲進社區，黨的關懷暖民心；黨員服務真周到，黨員民眾一家親！”

在支持防震抗災工作,幫助受災的同胞度過難關活動中,社區兩個支部書記帶頭募捐，並以黨員服務中心為依託,積極發動愛心募捐活動。老黨員紛紛捐獻省吃簡用、平常捨不得花的錢。在兩個支部黨員的帶領和發動下，社區民眾也紛紛解囊相助，越來越多的居民加入了愛心捐贈的行列。兩個支部的黨員又以交“特殊黨費”，推動社區愛心捐款活動。因此，在這次募捐活動中，社區募的捐款十多萬元，在全街名列第一。

在文明創建熱潮一浪高過一浪的時刻，社區黨員積極開展志願者服務活動，先後開展了“學雷鋒活動日”、“聯創共建日”、“創建先鋒行”、“紅色服務月”、“中秋慰問日”等主題活動。

活動中，黨員們積極參與，無私地為他人服務的行動，受到了居民的高度讚揚，充分彰顯了社區黨組織“以人為本，服務居民”為宗旨，求實、求新、求進的工作態度和“爭創一流”的工作精神。

社區黨建工作雖然取得了一定成績，但社會在發展，時代在進步，環境在不斷變化，對基層黨組織的要求、居民期望還會有一定的距離，因此在新的發展環境和新的要求下，社區將以求實、求新、求進的態度和精神，一如既往地努力工作，開創黨建工作新局面。

2023黨建年度工作總結範文 篇9

20__年，X黨支部在機關黨組的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面落實新時代黨的建設總要求為主線，深入學習貫徹中央辦公廳《關於加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》、X委《實施意見》和《X政協黨組關於加強新時代人民政協黨的建設工作的若干措施》，紮實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨支部“戰鬥堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

一、把住根本方向，深化政治建設。

堅持以政治建設為統領，牢牢把住黨支部建設的根本方向。

一是堅守政治立場。

結合慶祝新中國成立70周年，組織黨員幹部談體會講認識，通過感悟新中國成立前後的鮮明對比，xx大以來的巨大變化，引導大家堅信中國共產黨的領導是歷史和人民的選擇，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是嚴肅政治生活。

採取不固定時間不固定地點的方式，常態開展談心談話，既談理想黨性，也談工作生活，在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。

堅持照鏡子正衣冠，8月份以“18個是否”為主題，全面查找踐行黨章黨規存在的主要問題，9月份召開支部組織生活會，深度檢視自身問題，嚴肅開展批評和自我批評，起到了洗洗澡、治治病的效果。

三是提升政治定力。

先後4次召開意識形態工作會議，針對中美貿易摩擦、香港暴力事件，及時學習黨報黨刊評論文章，從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中，教育黨員幹部站在政治角度看待問題、分析問題，充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。

二、打牢基礎工作，深化思想建設。

堅持把思想建設作為基礎性工作，著力強化精神支柱、築牢思想靈魂。

一是堅定理想信念。

採取討論交流的方式，學習8名“共和國勳章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡，引導黨員幹部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

二是強化理論武裝。

按照集中人員、固定時間、規定內容的原則，逐字逐句抓好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。

同時，充分運用《學習強國》APP等網路載體，督促黨員幹部跟進學好習近平總書記最近重要講話，切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。

三是加強黨性教育。

充分發揮地區紅色資源優勢，先後在、等教育基地組織現地教學，跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發黨員幹部傳承優秀品質、弘揚光榮傳統的思想自覺和行動自覺。

三、盯住關鍵因素，深化組織建設。

堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。

一是建強支部班子。

按照機關黨委工作部署，結合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴格按差額選舉辦法產生委員會成員，在重建之初就把骨幹力量選準配強。著眼高標準履職盡責，第一時間組織班子成員學習《中國共產黨支部工作條例》，明確支部及班子成員主要職責，不斷提升級黨支部的領導核心作用，今年黨支部被機關黨委評選為“優秀黨支部”。

二是剛性落實制度。

堅持每月開展主題黨日活動，積極豐富內容和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。

嚴格按要求抓好“三會一課”，今年共召開支委會議X次、黨員大會X次、主題黨課X次。

堅持黨務公開通報，年內黨務公開事項X次共X件。

從嚴做好黨費收繳，全體黨員按標準交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達X%。

2023黨建年度工作總結範文 篇10

20xx年學校黨委以xx大精神為指導，以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，圍繞學校的中心工作，切實加強和改善黨的思想工作，轉變作風建設，推進學校各項工作更好的發展，我校被評為市校園文化建設先進校。

一、學習貫徹黨的xx大精神加強師生思想道德建設。

1、學習xx大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習xx大精神，利用報刊、廣播、網路、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳xx大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的xx大精神"七個一"活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。透過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》資料，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。

4、開展"我的中國夢"系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展"我的中國夢"宣傳活動，舉行了"我的中國夢"朗誦比賽、徵文比賽，"'情系祖國，我的中國夢'班班有歌聲"比賽，"紅領巾相約中國夢"主題隊日活動。透過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是"中國夢"的本質含義。

5、學習全國"兩會"精神。在全國*、政協"兩會"召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習"兩會"專題報導。為了加深對"兩會"精神的理解，舉行了學習"兩會"精神輔導報告會。

6、加強法律宣傳教育。認真組織實施"六五"普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保*》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。透過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展"滿意在教育"師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行為規範》、《中國小教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規範教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習xx教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和職責感，做學生健康成長的指導者和引路人。

8、加強學生思想道德教育和養成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。透過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、禮貌禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。

二、打造"三型"支部，進一步加強黨組織建設。

1、努力打造"三型"支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計畫，組織黨員深入開展"創先爭優"、"共產黨員先鋒崗"、"三亮"、"三諾""四抓四比"等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨用心分子用心承擔高質量的公開課(示範課)，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。"七一"期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。

3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨用心分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨用心分子2名。

4.做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批准，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。

5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設

1、發揚密切聯繫民眾的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽民眾意見和推薦，為教師脫穎而出搭設平台。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設職責制，開展了"承諾踐諾評諾活動"，增強了黨員服務基層，服務民眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠民眾參與的反*領導體制和工作機制，努力構成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保教育工作風正源清。

3、做好民主評議政風行風工作完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、資料、方法和監督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標職責書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界用心參與，使民評工作順利進行。

4、進一步深化"廉政文化進校園"活動，透過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。

5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持"公開、公平、民主"的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。

6、著力解決民眾反映強烈的突出問題。透過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情*的溝通工作，引導社會民眾關心、理解、支持學校工作。著力規範學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會民眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

四、落實黨內生活準則加強黨內制度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照民眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員民眾討論，做出決定;黨支部委員根據民眾的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

3、切實落實"三會一課"等黨內生活制度。認真落實"三會一課"制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。

4、完善檔案管理。加強對各種"簿冊"、黨務、人事等檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神禮貌建設

1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，"三八"期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。

2、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，用心指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在初二年段，初三年段發展團員兩批共466人，並在初一少先隊中開展"推優入團"工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，用心主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員用心開展禮貌勸導工作，同時由團、隊組織的"啟明之聲"廣播站在學校宣傳陣地上發揮了用心作用。

3、認真做好*工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和推薦，充分調動他們的工作用心性。

4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、"五園"活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評為福州市校園文化先進校。

5、廣泛開展建立禮貌校園活動。透過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，透過建立平安校園活動，努力打造平安、健康、禮貌、和諧的校園，推進學校精神禮貌建設。

總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得必須成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改善。

2023黨建年度工作總結範文 篇11

一年來，我院在xx區委、區直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，積極開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以創建學習型黨組織、努力實現法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，審判執行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。

一、做好黨組織換屆選舉工作，完善黨組會議制度

我院黨總支於201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員民眾對中共xx區法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員民眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程式，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，最佳化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取民眾意見。

做好黨員培養教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做到成熟一個發展一個，不降低標準，不追求數量，確保黨員發展的質量。全年共發展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。並對一名不合格黨員按照程式進行了黨內除名處理。

同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發揮黨組的集體領導作用，根據本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現黨組議事的制度化、規範化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。

二、建設學習型黨組織，提升黨員思想政治水平。

為統一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員幹警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。

(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，充分發揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院幹警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計畫、有考勤、有記錄;堅持“三會一課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫幹部學分登記證;加強理論研究，通過理論學習，使全體黨員、幹警發揚與時俱進的精神，奮發有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業務水平，創造一流法院業績。

(二)、加強學習平台建設。認真組織好法院幹警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院幹警參加幹部教育網路培訓，充分發揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，採取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優秀幹警外出進行學習觀摩，努力改進學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員幹警向先進學習。

(三)、加強業務培訓，不斷提升法院隊伍的業務能力水平。以 “人民法官為人民”、“政法幹警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強幹警的業務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員幹警開展“法官論壇”活動，傳授審判執行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，採取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創先爭優氛圍，不斷提升全體幹警的政治思想素質、職業道德操守、法治理念意識、法律業務知識和崗位履職能力，幹警理論修養和實際能力得到顯著提升。

三、開展多元化活動激發黨建工作活力，創建服務型黨組織。

(一)、開展豐富多彩的黨建活動。“七一”期間，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，並召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院湧現出的先進黨支部、優秀黨務工作者及優秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。

(二)、做好創先爭優民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創先爭優民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、民眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議，通過創先爭優活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高民眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。

(三)、以人文關懷使幹警身心愉悅。組織在職及離退休幹警進行了體檢，使全院幹警在繁忙的工作之餘能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老幹部，重大節假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫助，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，徵求對法院工作的意見和建議，以此提高法院審判執行工作水平。

(四)、在服務基層民眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制，構建起了全員聯動的格線式工作格局。落實領導幹部信訪接待制度，班子成員隨時接待民眾來訪，切實解決民眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩定;積極開展“機關幹部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織幹警走訪社區、企業，訪民情、聽民聲、解民憂，幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶民眾工作，通過結對幫扶深入民眾，了解民眾疾苦，進一步密切幹群關係;通過“黨員示範崗”、“黨員先鋒崗”打造服務視窗，抽調經驗豐富的工作人員從事視窗接待工作，積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓民眾切實感受到法院的便民利民服務。

四、加強黨務公開工作，打造“陽光黨務”

為進一步激發黨員幹警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監督權，我院繼續落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、民眾了解審判工作的視窗。凡是黨員、民眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和民眾公開。

(一)、定期公開黨費收繳支出情況，每季度公布幹警“幹事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員民眾不僅知道黨組織決定做什麼、怎樣做，而且也知道做到什麼程度、達到了什麼效果，從而保障了黨員的權利。

(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和民眾，聽取黨員和民眾的意見、建議，反映並督促解決黨員和民眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。

我院通過黨務公開，暢通了黨組與黨員、民眾間的聯繫，增強了黨員的工作責任心，激發了黨員爭當模範的自覺性，同時使民眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民民眾的血肉聯繫。

五、加強黨風廉政建設，提高黨員幹部拒腐防變能力

我院在抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項規章制度。

(一)、認真組織黨員幹部深入學習和認真領會的系列講話精神，繼續落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規定、六項禁令”等有關規定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員幹部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮鬥意識，進一步提高黨員幹警思想政治素質，提高黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防範和減少違紀問題的發生。

(二)、要求全體黨員幹警嚴格遵守《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及最高人民法院下發的《關於對配偶子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定》、《關於在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》等規定，嚴格落實《領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對幹警八小時之外監督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實情況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別幹警作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。紮實開展“深化管理年”活動，加強審判監督管理，對督察中發現的問題通報並督促整改。同時，紀檢監察充分發揮職能作用，加大對幹警濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執行工作中損害當事人和民眾利益、利用司法權謀取非法利益。

六、開展“學黨章、守紀律”活動

我院通過多項措施掀起學習貫徹和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院幹警把思想統一到黨的精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發展。邀請了市委黨校教授給全院幹警進行專題講座，就黨章的發展歷程，新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀，使幹警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選擇製作了試卷，集中組織黨員幹警進行了及新黨章理論知識測試，鞏固幹警對和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員幹警組成法院代表隊，參加區委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員幹警參加共產黨員網的報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院幹警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監督管理。

2023黨建年度工作總結範文 篇12

今年，交通運輸局黨建工作在機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“策應海門橋港經濟新時代，加快海門交通事業新發展”這一主題，圍繞建設以“人和路暢、創新致遠”為內容的海門交通文化，大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，紮實開展“作風建設月”、“創先爭優”活動，黨建工作取得了明顯成效。

一、強化組織建設，夯實黨建基礎

我們把黨組織建設作為局黨建工作的核心來抓，不斷加強基層支部建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，使黨組織自身建設更加規範化、制度化。

一是全面加強基層支部建設。基層黨支部是黨的工作基礎所在。我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內民主生活制度建設重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發揮支部的戰鬥堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。今年，我們按照黨章要求，對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中，我們嚴格把好候選人醞釀關，著重建設團結、向上、求實、開拓型的黨建領導班子。

二是全面發揮先鋒模範作用。我們以“創先爭優”活動“五個好”、“五帶頭”為創建目標，以“黨員先鋒崗”創評活動為載體，在重要崗位和服務視窗開展“黨員示範崗”，“黨員示範視窗”活動。通過黨員先鋒模範工程，進一步增強黨組織的活力，提高黨員幹部的素質，引導黨員幹部練內功乾實事，心思用在工作上，作風顯在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。

三是積極做好新黨員的發展和培養工作。為了增強黨的新鮮血液和戰鬥力，我們高度重視黨員的發展工作，嚴格按照十六字方針，著眼於始終保持黨員先進性，堅持高標準、嚴要求、有計畫、有目的地培養積極上進的非黨積極分子。

二、強化學習理念，加強隊伍建設

我們以建設“人和路暢、創新致遠”為核心的交通文化為基調，緊扣建設高素質交通黨員隊伍這一目標，大力推進學習型黨組織建設。通過抓思想教育，不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識，進一步形成良好的黨風作風建設環境。

1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學習作為領導幹部思想政治建設的重要內容。今年，圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課內容，開展了一系列政治理論學習，撰寫心得體會，開展專題學習交流會，進一步提升了黨員幹部的政治素養和理論水平，打造學習型黨組織。局黨組中心組全年集中學習12次，進一步增強了領導班子的政治性、思想性和知識性。

2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關幹部會，通過集中學習和個人自學相結合、示範教育和警示教育相結合、走出去學習和請進來學習相結合的形式，學習宣傳上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的檔案精神。今年著重學習了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規，專門邀請市紀委書記顧軍同志來我局上了一堂學習貫徹《廉政準則》專題黨課，不斷增強廣大黨員幹部的勤政廉政意識。

3、強化廉政文化教育。我們積極圍繞廉政文化建設示範點創建活動，大力推進廉政文化建設“三進”活動，開展機關“讀書思廉”活動、向黨員幹部家庭發出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室，組織局機關工作人員、交通工程施工、監理人員觀看反腐倡廉教育片。系統內每次大型會議，局領導都要對與會人員進行廉政教育，經常性提醒，經常性警示，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍，增強了黨員幹部，特別是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評為“南通市廉政文化建設示範點”。

三、強化品牌建設，提升交通形象

我們把創先爭優活動作為打造機關黨建服務品牌、促進黨組織建設的有效抓手。通過“五比五創”、“黨員公開承諾”、“黨員示範崗”和“三走進三服務”等載體建設，切實提高行業服務水平，提升人民民眾對交通的滿意度，提升海門交通形象。

1、開展“五比五創”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創目標，在全系統黨員中以“五比五創”為主要內容的創先爭優活動。比執法技能，創過硬執法隊伍；比服務態度，創文明示範崗口；比工程質量，創優質廉潔工程；比工作效能，創一流辦事環境；比工作實績，創真抓實幹行業。局黨組8名成員與下屬18個黨支部（總支）建立掛鈎聯點，組織、指導、跟進、參與各單位活動，確保創先爭優活動在全系統各單位全面協調展開。

2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作為激發黨員創先爭優的有效手段。局機關40多名黨員結合各自崗位職責，共制訂承諾150多條，就轉變工作作風、改善工作態度、提高工作效能、加強廉政建設、服務民眾辦實事等方面做出承諾。今年，積極推行行政權力網上公開運行，從行政許可時限，行政處罰裁量、行政執法程式等5個方面對交通行政措施進行了最佳化，提高了行政審批的透明度，提高了辦事效率，最佳化了服務環境。

3、開展黨員先鋒崗創評活動。我們圍繞市委創先爭優活動，開展“弘揚交通文化，爭當發展先鋒”為主題的“黨員先鋒崗”創評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標，在行政執法、視窗服務、工程建設、機關科室崗位開展創評活動，引導和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性，在各自崗位上發揮先鋒模範作用，提升服務水平和工作效能，爭創一流業績。

4、開展統籌共建活動。局機關支部與正余鎮雙烈村、海南社區結成對子，開展“三走進三服務”統籌共建活動。圍繞新農村建設任務，幫助完善共建村基礎設施、實施扶貧幫困、增強脫貧致富能力，在社區開展“結對幫扶”、便民服務、黨員志願者活動，在企業開展掛鈎結對、調研服務、上門服務等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時，促進了機關作風的進一步好轉，形成了城鄉統籌互助的黨建工作新格局。

一年來，我局黨建工作有了新的發展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層支部建設還需進一步加強；黨組織活動在內容和形式上還需進一步創新；創先爭優活動還需進一步深入。在新一年裡，我們將進一步深入推進創先爭優活動，積極探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，開創黨建工作新局面，促進海門交通事業又好又快發展，為全市經濟發展提供強有力的交通支撐。

2023黨建年度工作總結範文 篇13

20xx年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力採取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規範發展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環境，我們從加大黨建宣傳入手，先後在、xx日報、電視台、網、電視台等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先後邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯合調研，共同*社會組織黨建工作難題。同時，注重發揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業餘水平力求專業乾”，帶領一班人先後1多次深入社會組織進行現場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。

一是分解責任，實行“四級聯動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任範圍，實行“條塊結合、四級聯動”。並在9個社會組織數量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。

二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。

三是靈活方式，實行“四類組建”。結合我縣社會組織實際，靈活採取單獨組建、聯合組建、掛 靠組建、視同聯合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織11個，其中單獨組建11個、視同聯合組建71個、掛 靠民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了1%。

三、抓制度、促規範，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規範性檔案下發，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。

二是完善督查制度抓進度。選派了2名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，並及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調度例會，每季度組織一次分類抽查，並及時通報情況。我個人根據情況反饋，不定期進行針對性工作調度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環式的工作機制。

三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩妥、發展軌道邁進。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模範作用還不夠明顯，等等。今後，我們將以更高的站位、更足的幹勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發展!

2023黨建年度工作總結範文 篇14

在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的xx大報告精神，以為人民民眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，紮實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：

一、思想政治建設：深入學習貫徹黨的xx大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員幹部思想基礎。進一步學習宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導幹部示範帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平台，組織全體黨員幹部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。

二、組織建設方面：按照年度發展黨員計畫完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關係進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務幹部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務幹部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。

三、作風紀律建設：深入學習領會全面從嚴治黨豐富內涵，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員幹部的民眾觀念和民眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化民眾評議機關活動，把民眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好民眾意見的反饋、整改，以紮實的整改取信於民、惠及於民。創建機關服務品牌，最佳化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與石嘴山轉型發展相適應的政務環境。

2023黨建年度工作總結範文 篇15

20__年上半年，按照市委市政府和市直機關工委總體部署，我委認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全委黨員幹部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進了旅遊業的快速發展。

一、提高政治站位，落實黨建工作主體責任

(一)黨組帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關工委20__年黨建工作要點的要求，委黨組4月召開會議對20__年黨建工作進行了專題研究，印發了20__年黨建工作要點、理論學習計畫、黨風廉政建設工作要點等檔案，對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識。

(二)組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。4月25日黨組會議專題學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學習《中華人民共和國監察法》，班子成員和各科室負責人自覺履行“一崗雙責”職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。

(三)深入落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》。嚴格執行修訂後的《中共南寧市旅遊發展委員會黨組工作規則》。增強黨的紀律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內政治生活規範化、嚴格化。

二、夯實組織基礎，規範黨內組織生活

(一)完善黨建工作制度。先後制訂印發“三會一課”、領導幹部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內情況通報、黨組織書記抓機關黨建工作述職評議考核等黨內生活制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥力。

(二)嚴格落實三會一課制度。結合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴格做好整改落實。4月3日，機關黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴肅認真開展批評和自我批評。要求各支部嚴格落實“三會一課”制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學習活動計畫，有條不紊的開展黨內組織生活會。

(三)加強基層黨組織建設。建立黨組織換屆工作檯賬，對到期需換屆的機關黨總支，考慮到黨和國家機構改革的實際，及時向市直機關工委申請延期換屆選舉。對質監所黨支部因擔任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。

(四)抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，重新計算每個黨員應繳納的黨費，並及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。

三、加強作風與廉政建設，永葆共產黨員先進本色

(一)認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負責人三層責任落實主體。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設工作任務分解表》，層層分解責任、層層傳導壓力。

(二)提高黨員自律意識。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，黨員大會，以會代學等機會，組織黨員幹部職工開展對新《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《監察法》等有關知識的學習，不斷提高黨員幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員幹部通報了18起違紀案件查處及問責情況。

(三)築牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設活動，通過在全辦幹部電腦上設定廉政屏保和轉發廉政簡訊等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放鬆。做好節假日和重要時間節點的廉政提醒，確保黨員幹部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦，切實提高廉政認識和“紅線”意識。針對春節、五一等重要時間節點，開展提醒式教育，今年以來已傳送廉政簡訊100餘條。

四、存在的問題及下一步打算

(一)存在的問題

1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發展不平衡。

2.教育引導不夠。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員幹部在工作、學習和服務基層、服務民眾中的模範帶頭作用不突出。

3.創新載體不夠。僅僅滿足於按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

(二)下一步打算

1.真學實幹，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區，走向民眾，紮實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯繫支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。

2.結合旅遊工作實際，強化活動措施。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

3.創新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。

4.繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分調動全體黨員幹部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯繫民眾、服務民眾的意識和能力，紮實推進旅遊事業的全面和諧發展。

2023黨建年度工作總結範文 篇16

我局內設科室8個，所轄辦稅服務廳、稽查局以及4個稅務分局，共有幹部職工200人。全系統設黨組1個，機關黨委1個，黨支部12個，共有黨員133名。我局黨委自換屆以來，我局黨建工作認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立聚財為國、執法為民的宗旨，全面落實科學發展觀，大力實施管理興稅、人才興稅、文化興稅戰略目標，以“五好”創建為動力，緊密結合國稅工作實際，切實加強黨的先進性建設，有力地推動了我市國稅事業的蓬勃發展，近三年來，我局先後榮獲了“全國稅務系統文明單位”和湖南省文明建設先進單位、全國文明單位等多項榮譽。

一、強化領導，狠抓班子組織建設

1、統一部署，加強領導。為切實加強黨建工作的組織領導，充分發揮黨組織在稅收工作中的戰鬥堡壘作用，使爭創“五好”基層黨組織活動富有成效地開展，我局黨組把該工作作為一項首要工作任務來抓，以此帶動稅收事業發展。首先，明確指導思想，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和幹部隊伍建設，發揮黨組織的政治核心作用和幹部民眾的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力，其次，制訂明確的工作方案。做到年初有規劃，季度有安排，月有工作落實，確定專人負責。其三，落實黨建工作責任制，由局機關黨委對各黨支部實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計畫、有安排、有檢查、有評比。

2、爭當表率，服務民眾。首先，我局黨委一班人，注重從自身做起，堅持四個原則，靠班子的模範行為影響帶動黨員幹部。一是民主原則。正確處理好集體領導與個人負責的關係，對重大工作部署以及涉及人事、財務等重大問題，必經黨組集體討論、民主決策，“一把手”不主管財務和人事。二是信任原則。班子成員以及各基層單位負責人，以誠相見，相互尊重，做到科學分工、合理授權、權責統一。三是大局原則。處理問題以大局為重，實事求是，公私分明，加強各級領導班子的凝聚力，發揮整體效能。完善黨組中心組學習制度、民主生活會制度，突出以科學發展觀和提高執政能力為核心的學習，黨組成員積極參與省、市局組織的調研活動，人人動手撰寫調研，20xx年來在市級以上刊物上發表調研類文章22篇，謝枚瓊副局長還連續3年被《中國稅務報》評為優秀通訊員。四是廉政原則。班子成員嚴格按照“兩個條例”、《廉政準則》規範自己的言行，模範遵守“十條禁令”，在工作生活中做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，20xx年班子成員共拒納稅人吃請54次，拒收和上交禮品禮金折幣28000多元。黨組成員中，先後有1名同志被評為全國稅務系統先進個人，兩名同志分別被授予湖南省和湘潭市國稅系統“艱苦奮鬥、勤廉為民”優秀領導幹部稱號。

其次，關心民眾，服務民眾。我們注重從貼近實際、貼近生活、貼近職工入手，切實加強思想政治工作，靠深入細緻的思想政治工作激勵幹部。在全局開展以了解人、關心人、凝聚人為主題的“四必訪”、“五必談”活動，開展“送溫暖工程”，建立起困難職工檔案，切實解決幹部生活、工作中的實際問題，同時，我們把開展“談心月”活動作為主動關心幹部職工、傾聽幹部職工呼聲的一個有效途徑。每個季度，由局領導分頭帶領各科室負責人，深入到基層單位，了解每一位幹部的思想狀況和工作、生活上的情況，通過和基層一線幹部交心通氣，替幹部解開思想上的疙瘩，在力所能及的範圍內為幹部解決經濟負擔重、子女就學、就業等方面的實際困難。20xx年局黨組成員共到幹部職工做家訪40多次，解決矛盾困難20餘件，最大程度地去了解他們的所見所想所需。在“三個一”主題教育活動中，全體黨員深入生活訪貧問苦，劉冬友局長和焦志良副局長個人為殘疾女孩曾可捐助600元現金，全局黨員與129戶下崗職工、困難民眾結成扶貧對子，捐助資金達11萬元。20xx年我局榮獲全省國稅系統思想政治工作創新獎，20xx年度，我局再次迎來了全省國稅系統思想政治工作會議的召開，我局班子被湘潭市國稅局被授予優秀領導班子稱號。

二、堅持以人為本，塑造一支高素質的黨員隊伍。

人是生產力最活躍的因素，為造就一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的黨員隊伍，我們堅持以人為本的核心理念，致力於“三型”機關創建活動。

創“學習型”機關。樹立“全員學習”、“終身學習”的理念，成立了湘鄉市國稅局“終身教育學校”，有計畫、分階段地開展業務技能教育、典型教育、禮節禮儀教育培訓活動，先後湘潭大學教授彭國輔等10多次邀請知名教授來局舉辦知識講座，還邀請全國著名演講家邵守義、蔡朝東進行演講;按照黨中央的統一部署，紮實開展了“三個代表”學習教育以及保持共產黨員先進性教育活動，增強了黨員幹部隊伍愛崗敬業意識和先鋒意識;為鼓勵崗位成才，充分利用信息資源優勢，開發了網路教育系統，建立和更新政治、業務、法律和英語等知識題庫，為國稅人員提供了良好的網路學習平台，提高平時學習自覺性，從而促進了黨員隊伍整體素質的顯著提高。全局黨員133人，平均年齡35歲，本科30人，大專88人，大專以上文化程度占總人數的90%;在湘潭市局各項知識、業務技能競賽活動中，本局均名列前茅，“三個代表”學教活動多次受到湖南省委督查組的充分肯定，並被評為湘潭市“三個代表”學教活動先進單位;20xx年，國稅“三項知識”競賽取得湘潭市局第一名的佳績;20xx年在全省國稅系統綜合徵管軟體數據錄入競賽中榮獲第一名的好成績，並榮獲了湖南省國稅局授予的學習型單位稱號。近兩年來，我局被評為湘潭市國稅系統學習型單位，局黨組被評為學習型班子，先後有5人被評為學習型人才。

創“服務型”機關。我們明確提出了“寧願自己多辛苦，不讓納稅人多跑路”、“服務在國稅，滿意在社會”的服務理念，努力提升服務質量。工作中，具體做到規範“四儀”，對稅乾從“言、行、容、禮”四儀進行了統一規範，要求稅務人員“美文明之容，言文明之語，行文明之禮，為文明之舉”，練好服務“內功”;追求“四零”，要求稅務人員在服務過程中實現“零距離、零缺陷”，在服務效果上達到“零投訴、零訴訟”;落實“四制”，即落實首問責任制、承諾服務制、限時服務制和延時服務制，開展“納稅人滿意稅官”評選活動。結合活動的開展，簡化了辦稅程式，對稅務開業登記、變更登記、停歇業審批、一般納稅人初認定等7項涉稅程式進行了精簡和規範，取消了10道審批環節，發揮黨員的先鋒模範作用，在辦稅視窗推行了黨員示範崗，有效地提高了辦稅效率和服務水平。

創“廉潔型”機關。我局層層簽訂廉政目標責任狀，組織特邀監察員明查暗訪，定期邀請監察員給國稅部門“挑刺”。並在納稅人和社會各界開展“千卷問形象”活動，每月就稅乾服務態度、服務質量、廉潔從稅等方面，在納稅人當中進行調查評議，促進稅務人員廉潔自律，文明服務。近3年來，全局幹部職工共拒禮品禮金6萬多元，上交禮品禮金12750元。本局多年被湘潭市國稅局和湘鄉市委授予“黨風廉政建設先進單位”稱號。

三、堅持改革創新，建立文明高效的稅收管理秩序

我們緊跟稅收發展的新形勢，樹立科學的管理體制是重要的生產力的發展理念，著力創新管理的“三個機制”，激發文明創建的活力。

創新考核機制。構建了較為科學、規範、合理的《湘鄉市國稅局崗責考核體系》，將崗位和職責量化、細化到科室和個人，推行“任務壓到底，責權交到底，扳子打到底”的考核機制，稅務人員的德、能、勤、績進行全面考核。在此基礎上，推出“三項制度“。一是全員考核制度。採取記分累加制，按工作性質、過錯程度等方面的不同確定記分分值，對責任較大、影響較大、性質嚴重的過錯記高分。近年來有9名幹部被末位淘汰、待崗。二是基層評先制度。按月對基層單位進行工作考核，取代了年終一次考核“論英雄”作法，有效地克服了”疏於管理、淡化責任”的弊端。三是建立業績聯酬制度和能級管理。即在個人分配領域實行業績聯酬，按照崗位工作量的大小適度拉開收入差距，打破了分配上的“大鍋飯”。

創新管理機制。落實“科技加管理”方針，暢通了信息“高速公路”，實現了徵收、管理、稽查、退稅等信息資料的傳輸和共享，建立了信息化支撐下的稅收專業化的征管機制和內部行政管理機制，形成了“人管機器、機器管人”的全新機制。內部管理實現了辦公自動化和無紙化。

創新激勵機制。強化競爭意識，激勵上進。按照“公開、公正、公平、擇優”的原則，推行中層幹部競爭上崗，一般幹部最佳化組合、雙向選擇，近3年來，先後有20多名優秀年輕幹部提拔到各個層面領導崗位上。增強主人翁意識，激發智慧型。設立了“金點子獎”，鼓勵幹部職工為全局的文明建設激發智慧型，獻計獻策。近3年來，共徵集“金點子”900個，“塑造和弘揚國稅文化”、“提煉國稅精神”、“開展滿意稅官評比活動”等40多個“金點子”被採納實施後，取得了積極的效果。激勵崗位成才，推出了出台《幹部城鄉交流辦法》、《創先爭優實施方案》、《全員獎勵辦法》等改革措施，幾年來，用於幹部學歷方面的獎勵達50多萬元，用於先進個人、崗位能手方面的獎勵達20多萬元。通過激勵機制的建立，全局形成了“敢為人先、爭創一流”的濃厚氛圍，近幾年來，共有52名稅乾被評為省、市級優秀國稅工作者、崗位能手等榮譽稱號，為文明建設注入了全新活力。

四、堅持文化興局，樹立國稅文明品牌

我們積極引進全國知名“海爾”集團企業文化理念，把握好文化建設與稅收工作的關係，以國稅文化建設為載體，驅動文明建設工作再上台階。近年來，在精神文化方面，創作了《湘鄉國稅之歌》和形成了包括管理、服務在內的14項國稅文化理念詞，提煉出“務實求真、銳意進取、敢為人先、爭創一流”的湘鄉國稅精神。行為文化方面，相繼開展調研文章大獎賽、“好稅嫂”表彰會、“以行動詮釋理念”、“我的閃光點”徵文等活動，成立了全省國稅系統首家文學社-“藍盾文學社”和“藍盾藝術協會”，“藍盾”文學社創辦以來共發展社員50多人，出版了《藍盾文化》報30多期，年內有4名社員加入到我市作家協會，還成功組織了三屆“藍盾”文化節，組織幹部職工開展讀書讀報、書畫、文學、攝影、球類、棋類、徵文、演講等競賽活動，填補了幹部職工8小時以外的空白，培養稅乾們高雅健康的生活情趣。

近三年來，本局組織代表隊參加了湘鄉市直機關工委組織的機關運動會，獲得了全市桌球比賽團體第一，接力賽第二名，拔河比賽第五名的好成績，在全市舉辦的“慶國慶”大型合唱比賽中，本局代表隊獲得了團體二等獎;持恆開展“愛心接力”活動，近3年來先後捐資助學、扶貧救困達15萬元，產生了廣泛的社會影響，增強了文明創建的輻射功能。與此同時，我們注重宣傳和展示本局文化建設成果，建立了內部網站平台，開闢了“國稅之窗”、“國稅之家”、“網路崗責體系”和“休閒中心”等欄目，圖文並茂地展示國稅文明新風、文學作品;在湘鄉電視台開設了《國稅面對面》電視宣傳欄目，進一步擴大國稅文化的社會影響力;編輯出版了《走國稅文化之路》、《片帆可以去千里》、《湘鄉國稅調研文集(20xx--20xx)》等文化建設專集，建立了國稅文化走廊，進一步擴大展示宣傳規模。我局文化建設的成功經驗，得到了國家稅務總局的充分肯定和推介，國家稅務總局局長謝旭人、副局長錢冠林、省國稅局程安亭局長、胡金亮書記等各級領導來本局進行了工作視察，對本局文化建設給予了高度的肯定和評價。並被列為湖南省國稅局國稅文化建設的教育培訓基地，多次接受了全國稅務系統各級代表現場參觀學習，20xx年11月18日，本局作為全國稅務系統文化建設先進示範點，迎來了全國稅務系統政治思想工作會議現場會的勝利召開。

幾年來，我局以先進稅務文化建設的總體思路和主要目標為導向，採取點面結合、上下結合、虛實結合和內外結合的方法和途徑，以“文化建設年”、“文化管理年”、“文化推進年”等為工作主題，建立起長效機制，明確了稅務文化建設的中長期目標及近階段目標，夯實舉措，促進我局工作實現了四大突破。

一是稅收征管取得新突破。通過塑造科學化、精細化的管理文化，極大地激發了幹部的工作潛能，通過實施執法追究和分層激勵，幹部的工作積極性得以充分發揮，使我局稅收征管質量、稅收收入規模一步一個台階，實現了穩步增長。近5年來累計入庫稅收8億多元，年均遞增10%，20xx年完成稅收任務19825萬元，創下歷史新高，落實涉農、促進下崗再就業等稅收優惠政策惠及7700多納稅人，去年共辦理出口退稅3270萬元，為我市的經濟社會發展做出了貢獻。

二是隊伍建設取得新突破。近年來，我市國稅系統幹部職工的思想思維和行為方式發生了顯著變化。辦公自動化、征管電子化等新型工作方式已經確立了主導地位，系統內自下而上的創新意識和責任意識顯著增強。廣大幹部職工爭創一流業績的自覺性和內驅力不斷增強，隊伍素質明顯提高，各類先進典型不斷湧現，先後有60多名幹部榮獲國家、省、市級先進個人榮譽稱號。在工作中，黨員始終保持著模範帶頭作用，每年年終考評，評優人員，黨員所占比重超過總人數的85以上。近四年來，總計發展新黨員32人。

站在新的工作起點，我們將以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領稅收工作，求真務實，銳意創新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務，實現“”時期的良好開局，推進國稅事業的和諧發展，為全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。

2023黨建年度工作總結範文 篇17

近年來，*區人民法院在區委的正確領導和市中院的大力指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為統攬，深入踐行科學發展觀，牢固樹立“三個至上”意識，緊緊圍繞黨的中心工作，以“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”為黨建工作主線，結合“三個乾什麼”實踐討論活動，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質明顯提高，審判工作全面發展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。現將具體工作情況匯報如下：

一、我院黨員隊伍基本情況

我院設立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內設有15個職能部門，肩負轄區162平方公里、12餘萬人口的各類一審案件審判、執行工作任務。現有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬*區直工委領導，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯合組成。現有在編在崗幹警53名，其中黨員44名，占幹警總數的83%，女性黨員11名，占黨員總數的25%，44名黨員中96%達到本科以上學歷。由於確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院幹警在院黨組的正確領導下，在支部的帶領和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發揮著自己應有的價值。

二、我院黨建工作開展情況

為了發揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續發展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制,切實做好對黨員的經常性教育管理工作。

(一)落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯繫民眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設,確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發揮黨員在審判實踐中的先鋒模範作用。

(二)立足實際創新，處理好黨建形式和內容之間的關係。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求，加強對所屬黨員幹警的經常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，紮實推進學習型法院和學習型黨組織建設;認真執行“三課一會”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動;緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考核等機制;在審判、執行部門配備廉政監察員，構建法官權力監督機制等，引導全體幹警切實發揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。

(三)完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養及發展，把對入黨積極分子的培養教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質,使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手，保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考核通報，採取一季度一評議，全年一匯總的考核機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員幹部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示範崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱巨的任務、最難處理的問題交給黨員幹警去完成。

(四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合，相繼開展了精神、新黨章學習、社會主義法治理念教育、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、“三個乾什麼”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導、理論研討等活動，組織全體黨員幹警到革命聖地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91周年文藝匯演，感悟中國共產黨90年的光輝歷程，加深幹警對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，教育引導黨員幹警著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到為大局服務，為人民司法。

(五)創先爭優活動紮實推進。以“人民法官為人民”、“民眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標準、亮身份、亮承諾;“三比”，比技能、比作風、比成績;“三評”，民眾評議、黨員互評、領導互評;“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調研文章、開好一次講評會”，通過黨內積極爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員;法院積極爭創全省先進法院;業務庭室積極爭創“青年文明號”、文明庭室;幹警積極爭當優秀法官、辦案能手、調解能手、文明幹警和文明家庭。充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模範作用，激發黨員幹警積極向上的工作熱情，創先爭優的精神風貌。現有2個庭室獲*區“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成為全市法院系統三個“青年文明號”集體之一。

三、我院黨風廉政建設情況

以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動為載體，認真學習貫徹黨內“兩個條例”、《廉政準則》、最高院“五個嚴禁”和省院“

十條禁令”;全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。利用召開黨組民主生活會，全體幹警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作相關檔案和會議精神等方式，堅持開展經常性的司法文明教育、職業道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院幹警的黨性觀念和拒腐防變能力。為幹警製作警示卡，懸掛倡廉警句，向當事人發放廉政監督卡，設立舉報電話和舉報電子信箱，加強對幹警業內業外有效監督，加強對審判權、執行權等關鍵崗位的監督、制約，積極預防和遏制違法違紀現象的發生，著力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由於措施得力，多年來，我院沒有一名幹警發生違法違紀問題，案件當事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執法。

四、我院抓黨建帶隊建促審判情況

我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對於法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。

(一)司法審判成效顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，紮實開展創建“無執行積案先進法院”活動，促進社會穩定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結2692件，結案率89.4%，民商事案件調解、撤訴率83.5%，共受理執行案件865件，執結790件，執結標的額達2660萬元。

(二)司法服務堅強有力。妥善處理契約、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件，審結423件，訴訟標的金額2272萬餘元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區重點企業，上門開展法律諮詢服務，幫助企業解決涉法問題，防範法律風險;對確有困難的企業實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費;妥善審理契約糾紛案件，僅20xx年以來就審理契約糾紛案件575件，審結499件，訴訟標的金額6521萬餘元，為經濟發展積極創造良好的法治環境。近5年來，為經濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬餘元，巡迴審判登門處理民事、行政案件639件，對被執行人、被告人無力賠償、經濟特別困難的執行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當事人發放救助金48萬餘元，為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調研轄區十八所中國小，抽調業務骨幹擔任轄區中國小校法制副校長，為學校師生上法制課，本著教育為主，懲罰為輔的精神，啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近20xx年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。

(三)司法作風紮實過硬。以司法規範化為重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風建設。在班子建設上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成員首先帶頭做好;凡要求全院幹警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統創一流。在隊伍建設上，以開展“五除”專項活動為契機，要求全院幹警立足本職，從內心深處打牢執法為民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判後答疑、預約開庭、巡迴辦案、假日法庭、法官村長等活動，認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉變司法作風，真心實意為民排難解紛，進一步提高人民民眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。

(四)司法管理科學健全。不斷完善院內各項規章制度，先後出台《審判流程管理規程》、《案件質量、效率和效果通報制度》、審委會議事規則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60餘項規章制度，進一步加強日常管理，加大業務監督指導。投資20餘萬元對信息網、區域網路進行了專網升級，建成了法院綜合信息管理系統，加快信息化建設步伐，加強後勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質量評查、司法統計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。

五、我院開展黨建工作的收穫

近年來，*區人民法院緊緊圍繞為經濟建設和社會穩定服務這一工作重心，以機關黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關黨建新的內容，取得了可喜成績。20xx年至20xx年，三次被區機關工委評為“先進黨支部”，20xx年被省委政法委評為“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優秀法院”;20xx年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位，被省愛衛會評為衛生先進單位;連續多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區委、區政府評為平安建設優秀綜治成員單位、落實黨風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及幹警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。

六、今後我院黨建工作打算

黨的事業根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今後的工作中我院黨建工作將繼續以科學發展觀為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。

(一)以學習實踐科學發展觀為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員幹部全面、正確、深入地領會科學發展觀，牢牢把握求真務實、勇於創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，採取多種有效的途徑，切實把精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。

(二)以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰鬥力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。

2023黨建年度工作總結範文 篇18

近年來，上海武警總醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作紮實有效，院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路，促進醫院行風建設

在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，通過與電視台、網站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的科技成果、醫療動態以及醫德醫風建設方面取得的成果，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，並選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員民眾的橋樑紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風，醫院利用各種會議宣講、強調，並聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光採購”，有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力創建和諧醫院，推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”，不斷增強醫院活力，有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。創建和諧醫院，必須把提高幹部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院幹部職工，切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從最佳化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞民眾的醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心，發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌，也是創建和諧醫院的重要內容，今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫院和諧創建，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢，為醫院和諧快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。

醫院與民眾的健康息息相關，醫療服務質量的好壞，直接影響到醫院的社會形象，也關係到黨和政府在人民民眾心目中的威信，通過創建和諧醫院，把人民醫院建成一個醫患關係和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關係協調、充滿活力的醫院，為創建和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困，關愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發，找準創建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立創建“和諧醫院”的思路和目標，既順應了醫院發展趨勢，體現全院幹部職工的根本意願，又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動，為受災民眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫藥費用，體現醫院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響。

多年來，為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題，醫院利用節假日，組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動，受到當地民眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時，醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫護人員，並開展義診、會診等活動，提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外，醫院充分發揮自身優勢，為基層醫院捐贈醫療設備和藥品，提供全面的醫療援助，走共同發展的道路。目前，醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關係，並免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。

2023黨建年度工作總結範文 篇20

20__年以來，我鎮黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經濟工作會議和縣紀委十_屆_次全會精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反_工作總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐倡廉制度建設，圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，以黨員幹部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強鎮、構建和諧__提供堅強的政治保證。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十_屆_中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防並舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治_，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反_工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

二、主要工作

(一)強化責任落實，完善懲防體系

1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導幹部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20__年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政

1、開展廉政教育實踐活動。紮實開展廉政教育工作，始終把預防_教育擺在廉政工作的首位。深入開展"立黨為公、執政為民"崗位廉政教育、警示教育;樹立"勤政廉政好乾部"和"優秀共產黨員"勤廉典型，以"八廉"為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導幹部述職述廉制度、"三重一大"制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、幹部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工幹部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機製成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、"制度科技文化"廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網路技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防_體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程式公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規範行政執法權力。

(三)完善信訪機制，提升服務效能

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回複製度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴信箱，妥善處理民眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。

2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治_的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設，打造執法品牌

1、突出檔案落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委檔案精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等檔案規定落在實處。

2、深化執法辦案監管。規範執行程式，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程式行使職權、履行職責，規範各環節法律文書的製作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。

3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規範規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。

(五)深化作風建設，推動中心工作

1、完善考核機制。修訂20__年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程式，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

2、強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程式、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正"四風"等作風建設規定融入幹部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律鬆弛等問題，著力解決廣大黨員和幹部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

3、開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務"大項目突破年"工作，強力推進"城鄉環境品質倍升工作"、"五項整治"、"雷霆行動"、"格線化考評"等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展"庸懶散"、"會所中的歪風"和"門難進、臉難看、事難辦"等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規範化、高效化、精細化和科學化。

4、組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設定於公眾視野中，認真傾聽民眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進幹部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

2023黨建年度工作總結範文 篇21

20xx年，我局黨建工作在市直機關工委和我局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的xx大及xx屆五中、六中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為工作主線;以緊緊圍繞全面建設小康社會，實現崇州跨越式發展，全面貫徹落實各項工作任務為目標;以改革的精神，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設。通過深入開展“創先爭優”活動，在大力推進依法治稅、最佳化稅收服務、實現稅收科學化、精細化、專業化管理，服務稅收征管主業等方面，取得了明顯成效。我局機關黨委主要抓好了以下幾方面黨建工作:

一、加大思想政治工作力度，強化機關思想政治工作。

(一)重點學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神。通過周密部署，精心安排，掀起了學習貫徹xx屆五中、六中全會精神的新高潮。把黨員幹部的思想統一到“堅持科學發展、構建和諧社會”的發展主題上來，通過增強“五個意識”，即黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，大力發揚真抓實幹精神，奮力推進國稅事業新發展，開創了機關黨建工作新局面。

(二)加強機關政治學習，深入開展“創建學習型支部，爭當學習型幹部”活動。政治學習、理論武裝是思想政治建設的重要任務，也是保持黨的先進性的重要保證。我們始終把政治學習和理論武裝作為黨建工作的重要組成部分抓緊抓實，認真落實“三會一課”制度，確定學習內容和教育意見，加強對學習教育情況的督促檢查，嚴格學習考勤制度，從制度上保證了政治理論學習的時間、人員、內容、記錄“四落實”。

(三)大力抓好機關思想政治工作。在機關黨委的領導和部署下，不定期徵求廣大黨員的意見和建議，及時反饋廣大黨員的呼聲建議;開展支部與黨員的交心談心活動，及時了解廣大黨員的思想動態、工作建議和實際困難;廣泛開展談心活動和批評與自我批評，做好黨員、幹部職工的思想政治工作，建設機關和諧的工作環境;加強思想宣傳工作力度，及時向黨員幹部宣傳黨的方針路線、戰略決策，傳達市委、市政府出台的重大政策和召開的重要會議精神，使黨員幹部熟知全市中心工作，增強貫徹落實上級重要工作部署的主動性和自覺性，更好的服務地方經濟發展。

二、加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(一)積極組織召開黨組中心組(擴大)學習會，機關黨委書記為同志們上了一堂《深化創先爭優活動進一步推進黨風廉政建設》的黨課。黨組其他成員分別組織學習了《中國反腐敗和廉潔從政白皮書》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則細則》、《稅務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》、《十一屆全國人大四次會議精神傳達提綱》、《全國政協十一屆四次會議精神傳達提綱》、《崇州市國稅局關於開展“深化完善共創共享機制維護民眾和納稅人合法權益”主題活動實施方案》、《成都市國稅局關於切實加強政風行風和行政效能建設工作的通知》、《四川省國稅系統“”稅收發展規劃綱要》、《成都市國稅局關於20xx年後兩個月組織收入的緊急通知》等檔案。

相關科室負責人組織與會人員集中學習了《中國共產黨歷史(第二卷)》、《中國共產黨第xx屆六中全會公報》、《在黨的xx屆中紀委六次全會和慶祝中國共產黨成立九十周年大會上的重要講話》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國家稅務局系統領導幹部報告個人重大事項實施辦法》、《中共四川省委九屆八次全會精神》、《中共成都市委十一屆七次全會精神》、《楊善洲先進事跡材料》等學習材料。會上，中層幹部就“如何做好廉潔從政、履職盡責”及“如何加強執政能力建設切實提高行政效能”進行了積極發言，並圍繞“如何加強納稅服務與征管主業建設”這一主題寫出了不少於20xx字的心得體會。並結合實際，對當前工作中存在的問題和熱點重點進行了熱烈的討論，提出了很多切實可行的意見和建議。

(二)組織召開了20xx年度民主生活會。會上，局黨組書記、局長陳利強同志作了《進一步加快稅務文化建設促進機關基層和諧發展》的主題發言，回顧了20xx年黨組領導班子及個人工作開展情況，剖析了存在的不足，明確了明年工作四個方面的努力方向:一是強化措施，狠抓落實，確保收入邁上新台階;二是深化創新，積極轉型，促進征管質效不斷提高;三是更新措施，最佳化質量，力求納稅服務水平提高;四是加強隊伍建設，提高幹部業務能力。會上，各黨組成員圍繞會議主題，緊密聯繫思想實際和工作實際，認真對照《廉政準則》規定的8個“禁止”、52個“不準”，逐條進行自我剖析，積極開展了批評和自我批評，會議取得了良好效果。

(三)積極組織全局黨員同志參加了成都市國稅系統“慶祝中國共產黨成立九十周年黨建知識競賽活動”，競賽成績均分在90分以上，取得了較好的成績。

(四)創建活動再創佳績。我局機關黨委第一支部被授予“成都市國稅系統先進基層黨組織”、五名同志被分別授予“成都市國稅系統優秀黨務工作者優秀共產黨員”榮譽稱號;一名同志被授予“崇州市先進黨務工作者”榮譽稱號;在崇州市委隆重召開的“崇州市慶祝中國共產黨成立90周年大會”上，我局榮獲“創建‘四好’班子先進集體”榮譽稱號。

(五)按照《發展黨員工作細則》要求，黨委、各支部制定了發展計畫，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、考察教育工作，今年選送了兩個入黨積極分子參加了市委黨校舉辦的“建黨積極分子”培訓班。

(六)完成了黨費收繳和及時上交，全年共收繳黨費9507元。

三、圍繞活動載體，提升國稅形象和黨建合力。

(一)貫徹落實崇委辦[20xx]51號文《關於印發20xx年“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動工作安排的通知》精神，做好了相關調查研究工作並制定了幫扶工作方案。結合開展“三新”活動，落實文井江鎮王田壩災後重建安置點“三新”活動資金8000元和計畫生育“三結合”幫扶資金4000餘元。同成都市國稅局一道，完成了對文井江鎮馬家社區的“掛、幫、包”捐助活動，落實了幫扶資金110萬元。

(二)組織黨員同志開展了汶川特大地震三周年“親履重慶路感恩援建情”活動;組織參加了“春季健身跑”活動;組織參加了由市委宣傳部和文體廣新局主辦的“唱響中國感恩奮進”歌詠比賽活動及成都市國稅系統慶祝建黨九十周年文藝匯演活動;舉辦了本局慶祝建黨九十周年文藝匯演活動。

(三)組織開展了20xx年“關愛拯救行動”、“慈善一日捐”、“感恩回饋重慶扶貧捐資助學”及幫扶助學活動，廣大幹部職工踴躍參與，全局幹部職工共捐款28300.00元;

(四)組織召開了“中國共產黨成立九十周年紀念暨優秀黨員表彰大會”。有22位黨員同志榮獲“優秀共產黨員”榮譽稱號。

四、強有力的黨建工作有效地促進了稅收中心工作。

我局黨委針對今年在組織收入工作中面臨計畫基數高、增幅大的局面，以及稅源不足等實際問題，制定了相關工作措施，全局職工在黨委的領導下，增強緊迫感、振奮精神、迎難而上、變壓力為動力，以高度政治責任感對待組織收入工作，不斷強化工作措施，全力組織稅收收入，力爭最大限度縮短計畫差距。全年稅收全口徑收入達到57605萬元，同比上年增加10689萬元，增幅為22.8%，為國家稅收和地方財政收入做出了積極貢獻。

2023黨建年度工作總結範文 篇22

今年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態化的一年，也是全面推進“兩貫徹一落實”的一年。我校黨支部把工作落腳點放在“凝聚黨員智慧，激發教師活力,建設和諧校園”上，力求結合支部自身的工作實際和特點，以激活黨員主體意識，夯實支部日常管理為目標，發揮戰鬥堡壘作用，激勵全體教師工在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。

一、明確工作目標,提升支部戰鬥力

支部的黨建目標是：“術有專攻，學無止境；全心全意，有效工作；情感為懷，凝聚和諧；立德樹人，追求卓越。”這是我校黨建工作執著不變的追求！

支部以“三會一課”活動為抓手，進一步明確我校黨建工作目標，激勵黨員教師要用行動，樹立黨員教師的三種形象：政治形象——堅定信念、恪守宗旨、維護團結。工作形象——敬業、奉獻、超越。生活形象——親和、守法、自重。工作中要體現三種精神：平凡之中追求職業價值快樂；平靜之中追求愛崗敬業快樂；平常之中追求黨員先鋒快樂。

二、積澱幹部素養，實現管理的服務功能

本年度，學校領導班子成員進行了重新調整組合，工作中，大家有分工，更有合作。我們要求中層領導要依法治教、依德修身；要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生；要突出辦事公道正派，努力創設“環境寬鬆、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。精心管理，嚴格培養，不斷提*部隊伍的自身素養和整體協作，努力成為學習型的團隊。

我們倡導“樹善良之心、成善良之事、做善良之人”的風氣，營造“心平氣和、待人祥和、政通人和、內諧外和”的氛圍。我們實施中層領導每周一天的帶班制，責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。我們強化班子成員之間的分工與合作，力求做到在“各司其職、各盡其責”的基礎上的團結協作，提高執行能力。我們要求中層領導要依法治教、依德修身；要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生；突出辦事公道正派，努力創設“環境寬鬆、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。

為了不斷積澱自身素養，班子成員主動深入到教育教學第一線，堅持看課、評課、上課，在實踐中學習提高，並將聽評課作為一種制度在平日工作中貫徹下來，以此促進全體教師課堂有效教學的實施。在學校人員緊張的情況下，班子成員主動深入一線，承擔主科教學工作，並在默默里付出了很多很多。我校幹部用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。

三、強化理論學習實踐，提高黨員素質

充分發揮黨支部在學校工作中的戰鬥堡壘作用，強化理論學習，加強工作實踐，是一條必不可少的途徑。

為此，我校支部根據上級黨委工作要求，聯繫學校實際，組織黨員教師收看了十九大召開的開幕會、閉幕會，以及新一屆領導班子與全國人民見面會，組織全體教師認真學習了習近平總書記的十九大報告，在黨員微信群里展開熱議，在新浪網跟帖留言，開展十九大報告的電子小報製作活動，開展“當好學生，引路人——黨的十九大報告原文硬筆書法比賽活動”，大家表示要在黨的十九大精神指引下，在工作崗位上紮實工作、勤奮學習，不忘初心，牢記使命，做黨和人民滿意的教師，為推動學校進一步發展，做出自己應有的貢獻。

校長和副校長組織黨員教師進行十九大報告的要點和黨章修改要點，上了黨課，黨員教師們結合工作思想實際，用心撰寫了學習體會。目的是引導黨員幹部提升理論水平，改進工作作風，提高工作效能，將十九大精神內化於心、外化於行。開支部展“團結一心學習貫徹十九大，為人師表積極凝聚正能量”為內容的主題黨日活動。黨員老師紛紛表示，教書育人、任重道遠，要學習好、貫徹好、落實好黨的十九大會議精神，發揚黨員艱苦奮鬥、敢於奉獻的示範引領作用，努力奮進、砥礪前行，勇擔新時代賦予教育工作者的責任和使命，用愛心、細心、耐心培養有責任有擔當的社會主義建設者和接班人！

學習讓黨員時刻不忘自己的身份，時刻不忘黨員的權利和義務，黨員素質得到全面提高。在支部的領導下，大家積極帶頭做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。在我校開展的黨員志願服務活動中，黨員教師們帶領青年教師為學習上有困難的學生給予學習方法的指導及進行面對面的心靈溝通這樣的活動，老師們將志願精神轉化到了實實在在的本職崗位奉獻中，從中體驗著一種真實的快樂。在我校的秋實杯青年教師賽課活動中，黨員老師積極參加，充分展示了我校黨員教師勤於學習、樂於創新、勇於實踐的精神。

四、樹立教師形象，體現教師的職業精神

根據工作實際，支部對全體教師做了“樹立服務形象提升職業精神”為主題的師德培訓。培訓以老師們日常工作剪影為依託，從“突出一個忠誠”、“做好兩個服從”、“體現三個熱愛”、“處理好四個關係”、“樹立五個意識”等五個不同層面，對當前形勢下如何提升教師的職業精神進行了強調說明。老師們在一種溫馨、和諧的氛圍中聆聽著培訓者的講話，內心中對教師的職業形象有了新的設計。

開展師德教育活動，為讓師德師風教育走向常態和有效，樹立“業以德立，師以德馨”的觀念，開學初學習師德規範，開展師德簽約活動，明確師德底線。學期當中，重溫工作要求。發現問題，集中學習提示。隨時組織教工學師德、溫規範、明要求、思行動。以此來警醒我們老師將師德刻在心裡，隨時保持為人師表的風範。開展班主任培訓10次，對學生做到用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去薰陶。

五、加強黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

“黨風廉政建設”一直以來都是學校支部工作的重點，學校成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計畫，以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規範，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿於“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

支部以學校廉政風險防範工作為抓手，強化學校民主管理，建立了“以人為點、以程式為線、以制度為面”環環相扣的防範機制。嚴格學校“三重一大”的民主程式，力求作到嚴密規範，公平、公正、公開,大大提高了教職工參政議政的積極性。我們對黨風廉政建設進行了責任分解和任務分工，落實“一崗雙責”責任制，中層幹部不僅要對本部門的行政工作負責，也要對本部門的黨風廉政建設負責，要求真務實做一名清正廉潔的黨員幹部。黨支部與黨員簽訂了《學黨員教師廉政承諾書》要牢固樹立黨員意識，不斷完善自身形象，學校黨政工團與教師簽訂師德責任書，對踐行“業以德立，師以德馨”的師德理念起到了積極地推動和促進作用。

發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受民眾監督，傾聽民眾呼聲。及時在全體教師會上公示學校重大工作，以及學校項目建設等情況，讓老師們瞭然於心，隨時接收監督。每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程式，並努力監督項目質量。做到“依法管理，依法治校”。如上半年，我們完成了廁所食堂的修繕、學生課桌椅的更換、教室筆記本電腦的更換、階梯教室改造、安防監控的更換、室外信息發布屏、智慧教室及教師電腦的更換項目。下半年，完成了校園綠化建設項目、教學樓外牆粉刷項屋頂防漏目，每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程式，並努力監督項目質量，進行項目結算審計。學校經費使用，都嚴格按財務政策執行，較大額度費用支出一定經過集體討論。

沒有，只有更好，一年的學校支部工作已接近尾聲，今後，我們將深入貫徹十九大精神，用心設計支部工作，切實發揮好黨支部在學校整體工作中的凝心聚力作用，服務中心工作，提高黨建績效。

2023黨建年度工作總結範文 篇23

我院黨總支嚴格遵照黨的民眾路線教育實踐活動精神要求，在校黨委的正確指導下，我院黨總支認真貫徹上級精神，精心部署，按照學校黨委整體工作部署，年初做好規劃，用心開展各項工作和活動，取得了必須的成績。現將本年度的黨建工作總結如下：

一、以實際工作推動黨建工作的開展

1、教學工作，我們加快改革進程，推出精品，打造自己的品牌。以競賽為平台，打造學生的核心競爭力。在湖南省技能抽考中，電子商務專業獲得全省第一，在今年舉行的第八屆“用友杯“會計信息化大賽中獲得團體二等獎，全省會計技能競賽高職組中獲得團體一等獎第一名、湖南省電子商務“三創“大賽獲得

一、二、三等獎各一項，全國首屆金融銀行技能競賽中獲得個人一等獎、團隊三等獎均取得優異的成績。學生管理工作，我們推行“以學生為本“的原則，嚴格要求，科學管理，用心組織開展法制安全知識、女生情愛觀等系列講座，未發生任何一齊惡性事故。

2、用心組織開展黨員及入黨用心分子活動。我院組織學生黨員以及入黨用心分子對今年全體新生公寓進行了兩次下寢慰問交流。有效的加強了學生黨員及入黨用心分子與廣大新生的密切聯繫，讓其更好的深入實踐，發揮先鋒模範作用。增強了學生黨員及入黨用心分子之間的凝聚力和戰鬥力，有效的促使他們幫忙和帶動身邊同學一齊建立良好的寢室環境和寢室文化，解決了大學新生們最關心、最直接、最現實的問題。從而構成了良好的學風學氣，有效的促進廣大學生的健康成長，有力的推進了學習型公寓建設。我院組織入黨用心分子參加義務勞動，進一步提高入黨用心分子的思想政治覺悟，對他們樹立正確的入黨動機起了用心的作用。

3、認真貫徹黨的民主集中制。定期召開黨政聯席會、黨總支委員會議、黨支部委員會議、黨員大會，參與討論和決定黨總支建設、教學、科研、管理工作中的重大事項。如師資引進、設備採購等重大事項均是透過黨政聯席會一向透過決定的。努力提高黨組織推動發展的潛力。堅持貫徹“三會一課“制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等，保證每個黨員同志過正常的組織生活。對己經入黨的學生建立再教育、再培養、再鍛鍊的教育模式，開展後續教育，加強實踐鍛鍊，注重培養和考核。根據學校黨委的部署，11月11日下午，黨總支在7-601會議室進行了教工黨支部選舉大會，全體教工黨員參加了會議。決定以系(教研室)為基礎設定教工黨支部，分成4個支部，已獲校黨委審批透過。

二、切實抓好入黨用心分子培訓工作，吸收優秀分子加入黨組織

(一)黨課培訓

我院黨總支本學年入黨用心分子初級培訓學員587名，中級培訓521名，每次培訓都邀請了學院黨總支副書記、學生黨支部書記、公寓黨支部書記、團總支書記等老師為學員授課，為我院入黨用心分子開展黨的歷史、性質、任務等系列黨課講座。在這些學習活動中，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，為人民辦實事的共產黨員光輝形象鼓舞教育了全體入黨用心分子，艱苦奮鬥的精神使我院入黨用心分子對共產黨有了更加深入的了解，加強了向黨組織靠攏的思想，受到學生的好評。在選送學生參加學校入黨用心分子高級培訓工作中，我們一共推選高級培訓學員262名。對於這些學員我們嚴格管理，提高要求，並且一向成為我院學生中的示範和協助老師管理不可或缺的力量。雖然第五十六期高培過程中恰逢電商專業外出實習，但學生黨支部認真組織這批同學進行自學，並且按時按量上交自學心得。

(二)黨員發展和轉正

我院黨總支今年發展預備黨員47名，轉正41名。每次發展黨員都由輔導員及各班級推薦，並將名單及時公示，聽取民眾意見。所有發展、轉正的黨員都嚴格按照學校黨委的要求審核，不徇私舞弊，堅持推優入黨原則。

(三)處理滯留黨員

根據湘組發〔20xx〕11號檔案轉發《關於做好處置不合格黨員工作的通知》的通知，我院認真做好排查工作，採取“三步走“工作法，暢通黨員出口，著力探索、建立持續和增強基層黨員隊伍先進性和純潔性的長效機制，推動不合格黨員處置工作有序開展。我院根據學校黨委通知精神並結合我院滯留在校學生黨員的實際數據，學生黨支部在李欣老師的帶領下，用心開展工作，透過各種途徑與滯留在校的139名學生黨員聯繫，勸告其轉移組織關係。

三、加強學習，認真組織開展“黨的民眾路線教育實踐活動“

根據《關於做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》(湘群組發〔20xx〕48號)要求，按照學校黨委認真紮實做好了“組織學習討論、廣泛徵求意見、開展談心談話、撰寫對照檢查材料“等會議精神的指示。黨總支用心開展黨的教育實踐活動。

1、開展學習教育，使廣大黨員幹部理解了一次深刻的馬克思主義民眾觀點再教育，進一步增強了踐行黨的民眾路線的自覺性和堅定性，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。全院廣大黨員幹部按照學校黨委的部署，堅持密切聯繫民眾、解決民眾的困難，紮實推進教育實踐活動。組織學習了《黨的民眾路線教育實踐活動“十清楚十明白“》、《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》等系列讀本，觀看了《焦裕祿》等教育影片，思想上補了課，精神上補了“鈣“，擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，依靠教師、相信教師、發展教師的意識進一步增強了，服務師生、服務教育教學工作中心的意識進一步增強了。

2、廣泛深入聽取意見，聚焦“四風“查擺問題，廣大黨員幹部對自身存在的問題來了一次徹底的大排查、大剖析，找到了差距，找準了“病因“，提高了思想整治素質。學院召開各層次座談會，聽取一線教師、學生等各個方面的意見推薦，設立徵求意見箱、電子信箱、熱線電話等多渠道，聚焦“四風“向師生徵求意見、查擺問題。共徵集院領導班子意見22條;徵集到班子成員意見31條。

3、開展批評和自我批評嚴肅認真，廣大黨員幹部召開了不同主題的組織生活，理解了一次黨內政治生活洗禮。各項會議和活動緊扣“為民務實清廉“主題，以反對“四風“、服務民眾為重點。相互批評真刀真槍，在思想交流交鋒中達成共識。

4、用心整改、務求實效，廣大黨員幹部“四風“突出問題得到有力整治和有效遏制。針對教育實踐活動中查找出來的突出問題，領導班子逐項列出問題清單，明確了不同期限、不同層次的整改措施，多次組織討論、修改和完善，制定了《中共長沙民政職業技術學院黨總支領導班子整改方案》。目前，22項整改任務其中18項已按要求整改到位，4項在20xx年底將整改到位。

5、一些關係師生民眾的切身利益問題得到了較好解決，廣大黨員幹部服務民眾的自覺性、主動性得到了進一步提高，黨的民眾基礎更加牢實。透過整改，關係師生民眾的一些切身利益問題得到了較好解決。一是精簡會議，務實推進工作;二是打造了黨員活動室和教職工休息中心;三是加強了與師生的聯繫，與民眾的聯繫更密切;四是清理了超標辦公用房;五是規定了公務用車;六是改善了實訓條件。

四、精心策劃活動，加強教育，樹立黨員形象

1、為了培養學生黨員團隊協作精神，我院黨總支精心策劃自主了各種形勢多樣的活動，同時也將黨的關愛散播開來。繼20xx年與香樟國小聯繫，開展“大手牽小手，關愛未來精英“活動後，今年我院又與德馨園國小聯繫，繼續開展為小學生義務支教活動。學生黨員以及入黨用心分子利用課餘時間前往香樟國小義務教學和加強心理輔導，促進小朋友健康成長，讓其感受義務教學的好處。活動受到了《三湘都市報》等媒體的追蹤報導，取得了廣泛的社會反響，為我院掙得了良好的社會聲譽。同時使學生黨員增強社會職責感、黨性意識與無私奉獻的意識。同時充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，帶動學院更多同學去融入到關愛的實踐中。

2、我院黨總支在5月29日下午，黨員老師們給每位孤兒學生送去了端午節禮物，讓他們在學校感受到了節日的溫暖和親人的關愛。黨員老師們深入寢室開展與孤兒學生話家常，送溫暖活動，在活動過程，分別走訪了一區、二區、三區等10來間孤兒學生所在寢室，徐懷書記到寢室後與孤兒學生就學習、生活、未來的職業規劃等方面的問題進行了親切的交談，在交流過程中，同學們對院領導的關心表示感謝!他們說學校各級領導老師對他們的關愛，使他們重新找到了家一般的溫暖。

2023黨建年度工作總結範文 篇24

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx鄉20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用。在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯繫與溝通。二是把加強學習作為推動工作紮實開展的重要手段。依託鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般幹部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層幹部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質。在全市創先爭優活動“深化工程”動員會後，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶民眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規範深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶民眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基。一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉黨員幹部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。二是積極推進村“兩委”幹部素質工程實施。藉助遠程教育，採取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員幹部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關係，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委幹部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委幹部工作的積極性和主動性。

今年裡，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰鬥力有待進一步加強；二是農村“兩委”幹部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今後進一步細化研究。

2023黨建年度工作總結範文 篇25

圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計畫安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會，改善工作促團結。定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、開展黨的民眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。

黨的提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創新，是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。我們要充分認識加強基層服務型黨組織建設的重要性緊迫性，以服務型黨組織建設指導基層黨建工作，把服務作為基層黨組織的自覺追求和基本職責，以服務民眾、做民眾工作為主要任務，圍繞服務發展、服務民生、服務民眾、服務黨員，加快基層黨組織領導方式轉變、工作方式轉型、活動方式創新，使服務成為基層組織建設的鮮明主題。

推進基層服務型黨組織建設，必須提升服務水平，不斷增強民眾工作能力。把聯繫服務民眾作為必備能力來提升，切實提高服務民眾、做民眾工作的能力。領導幹部必須要學會做民眾，增強民眾工作本領，學會設身處地的思考問題，與民眾商量著做決定。提升與服務民眾的溝通能力，提升服務民眾的組織引領能力，提升服務民眾的化解矛盾能力。同時，要充分發揚民主，讓民眾評議幹部，評議領導機關，讓民眾說了算，以此檢驗黨員幹部的工作能力，提高他們的服務水平。

我院結合醫院工作特點，開展社區衛生服務團隊醫生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫生服務十名對象對團隊醫生服務態度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衛生工作深入開展、提高服務水平，使社區居民得到更多實惠。

三、深化1263機制建設

1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創新求突破，以實幹求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫院發展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。

1、明確一個目標

圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創建黨建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內容，以醫院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。並將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。在幹事業、完成醫院各項任務中走前頭、作表率。

2、圍繞兩大任務

以區局主管部門、醫院的中心工作為重點，積極為醫院發展謀劃思路、出言獻策。對醫院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢於挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促醫療，引導黨員既要在崗位上實踐品質，錘鍊作風、勇擔重擔、增長才幹，成為醫院服務發展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。

四、夯實基層基礎方面

9月按照區委黨工委要求，依照換屆選舉的程式選舉產生新一屆黨支部委員，最佳化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。

為隆重慶祝建黨93周年，弘揚黨的優良傳統，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產黨員更好地發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，鞏固和深化黨的民眾路線教育實踐活動之成果。

我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫入黨誓詞、免費為村民送醫送藥下鄉、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。 明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業務、又抓黨建，統籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創先爭優，爭創一流業績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統一到黨的精神上來。要深入開展創建學習型黨組織活動，養成學習的風氣。要加強職業道德、醫德醫風、人生觀、價值觀教育，加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，築牢思想防線，增強組織觀念、理想信念。

五、反腐倡廉建設方面

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監督，實行領導幹部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。

加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規定”要求落實到醫院各項工作中往;嚴格執行，加強監督，從我做起，領導幹部要起模範帶頭作用，以務實的作風贏得人民民眾的擁戴。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，展開常常性催促檢查，及時發現和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發生。規範公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大採購實行招投標程式。

六、打造活力、文明、和諧醫院

按照創建文明單位，文明行業的要求，發展醫院先進文化，深化文明行業創建，營造向上、文明、和諧的醫院氛圍。參與文明城市創建活動，著力推進文明視窗、文明科室、平安醫院、優美環境建設和志願者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志願者服務、組織黨員參義務勞動。

2023黨建年度工作總結範文 篇26

一、提升基層黨建科學化水平，重要前提在工作理念的創新

一是牢固樹立學習的理念。理論武裝是我們敏銳研判形勢、正確把握方向、科學謀劃工作的基礎。開卷有益，學然後知不足，學然後知奮進，學然後知創造。當前，基層黨的建設存在諸多需要深入學習、研究並積極探索的突出問題，因此，要認真研學黨的xx大和xx屆三、全會精神，貫徹落實黨的路線、方針、政策，深刻領會科學發展觀的精神實質，並用以指導實踐。

二是牢固樹立開放的理念。新時期黨的建設必須打破自我封閉的小格局，跳出“就黨建抓黨建”的框框，以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來推進。內容上，要拓展領域、暢通渠道，大膽探索開放的黨建工作機制，通過黨務公開、“四議兩公開”、設立村級事務發言人等制度創新，使黨建工作貼近民生、順應民意。形式上，要順應資訊時代潮流，探索“電子黨建”、“數字黨建”的建設，推進黨建工作的資訊化，並充分利用農村黨員幹部現代遠程教育平台，提升黨員隊伍整體素質。

三是牢固樹立服務的理念。服務中心是增強基層黨建的'生命力。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。服務基層就是要增強基層黨建的持久力。想基層所想，急基層所急，千方百計幫助基層解決困難。服務黨員就是要增強基層黨建的凝聚力。通過開展各種活動，為黨員提供學習教育的機會和實現價值的舞台。服務民眾就是要增強基層黨建的向心力。健全民眾利益訴求和協調機制，拓寬服務民眾的途徑和方法。

二、提升基層黨建科學化水平，出路在工作載體的創新

一是堅持以“三級聯創”為統領，增強基層黨建工作的延續性。“三級聯創”是新時期黨建工作的有效載體。要加強組織領導，強化工作責任。落實縣委書記“第一責任人”和鄉鎮、村黨組織書記直接責任人的職責，統籌相關職能部門共同參與，努力形成縣、鄉、村三級聯動，各部門齊抓共管的工作格局。要拓寬活動渠道，進一步增強工作活力。搭建爭先創優的平台，調動廣大黨員幹部參與的主動性和創造性。要創新工作思路和方法，進一步提升工作水平，推動基層黨建工作持續向前。

二是堅持以“五大”載體為抓手，增強基層黨建工作的實效性。實行無職黨員設崗定責。圍繞基層工作的熱點難點問題，根據無職黨員的特長，設定相應崗位，實行因人設崗、申報認崗、公示明崗、競爭上崗，使無職黨員在適合的崗位上履職發光。開展“雙培雙帶”先鋒工程。有機整合黨組織的引領優勢和社會經濟組織的市場優勢，強化農民的發展意識和先進性要求，引領民眾發家致富和個人進步。創新流動黨員教育管理工作模式。採取教育培訓手段信息化、師資社會化、規模小型化、內容實用化、方式靈活化等“輕便化”的教育管理，力求教育與管理雙豐收。完善“雙向”制。努力把向田間地頭和工廠車間延伸，使黨員幹部在一線轉變作風，黨組織在一線把握社情、解決問題。推進為民服務全程代理。實現從過去“幹部動嘴、民眾跑腿”，到現在“民眾動嘴、幹部跑腿”的轉變，為農村民眾提供高效、便捷的生產生活服務。

2023黨建年度工作總結範文 篇27

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和縣十次黨代會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣國稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”，局黨組被縣委評為優秀基層黨組織。

一、抓黨風廉政建設展文明服務新風

為強化黨風廉政建設和行風建設，努力拓展服務渠道、提高服務質量，認真探索和研究黨風廉政建設中出現的新情況、新特點，積極採取有針對性的措施，使黨風廉正建設不斷有新的進展。

一是以黨員幹部廉潔辦稅，促思想意識的提高。堅持不懈地抓好黨員隊伍思想教育，不斷提高整體素質，是把黨風廉政建設引向深入的前提，要建設一支高素質的黨員幹部隊伍，是一項長期艱巨的工程。為此，努力做到抓經常，經常抓，教育黨員幹部在工作中和納稅人進行換位思考，自覺做到廉潔辦稅，優質服務，在城區辦稅服務廳設定了共產黨員崗位牌，全員實行掛牌上崗，各分局(所)、稽查局設定監察員，主動對黨風和工作作風進行自查自糾，對存在的問題及時加以糾正，先後收到社會各界錦旗、表揚信件和電話等130餘件，納稅人對服務質量的滿意度明顯上升。

二是以廉政文化活動，促廉政建設的開展。成立了廉政文化建設領導小組和辦公室，制訂廉政文化建設計畫。投資13800餘元，開闢了廉政文化園地，製做17塊標語宣傳牌和宣傳條幅。開展了領導重廉、家庭助廉、民眾監廉等活動，初步形成廉政文化氛圍。8月底在全縣紀檢、監察組織的廉政系統建設活動中得到首肯。

三是以“雙提雙優”活動，促優質服務改進。按照縣委、縣政府《關於在全縣開展“雙提雙優”活動實施行政效能監察工作的安排意見》，開展了以提高人民民眾滿意度、實現多收超收富民強縣、提速發展為目的;以轉變工作作風、提高行政效能為重要內容的“雙提雙優”行政效能監察活動。

開展活動以來，縣局領導帶隊先後到我縣所有鄉鎮黨委、政府進行走訪，通過上門到20個重點稅源大戶實地了解情況、發放徵求意見函1000餘份、召開納稅戶代表座談會、建立了政務公開欄6個、設立意見箱、公開舉報電話等形式，採用多方式、多途徑，廣泛聽取納稅人對國稅局意見和建議，並現場解決存在涉稅問題30餘件，結合本縣稅收形勢和實際，對乾紅酒、農產品收購、廢舊物資收購等10餘項涉及稅收政策進行修訂和調整，努力為納稅人創造寬鬆和諧的納稅環境。為基層徵收單位配備便民桌椅、飲水機、公示公告牌、便民傘等用品，印製辦稅服務卡，在城區辦稅廳設定電子觸控螢幕，方便了納稅人查詢和監督。積極推行首問責任制、延時辦稅制、雙休日預約制等服務制度。積極提供稅收優惠政策，不折不扣地落實增值稅起征點、出口退稅、促進下崗再就業等優惠政策，為縣域經濟的發展提供政策上的動力。

二、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

按照市局和縣委的黨建工作安排，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。我局召開黨員大會，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。按縣直機關工委的要求制定了《昌黎縣國家稅務局黨日活動實施計畫》，並組織基層支部及全體黨員按計畫認真落實。中心組認真落實學習制度以此帶動和抓好基層支部的學習教育活動。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

三、抓紮實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，年初以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據縣委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章，每名黨員和稅幹部都有學習筆記和心得體會。進入第二階段後，我們把握七個環節，認真落實工作步驟。在徵求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段後，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情況，接受民眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是以開展幫扶活動，促縣域經濟的發展。充分體現富民強縣的指導思想，想民之所想、急民之所急、憂民之所憂、為民之所盼，積極主動地開展了優質服務和幫扶活動。在經費十分緊張的情況下，先後為新集鎮北趙莊聯繫點捐助資金10000元和6套桌椅，用於文明生態村建設，團林鄉牛管營後進村“兩室”建設捐款10000元，桌椅5套;二組織全體黨員重溫入黨誓詞，在縣直機關工委組織新黨員宣誓，名為弘揚新時期昌黎精神，銘記永恆誓言演講比賽活動中我局杜任敬獲得第三名的好成績;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

先進性教育開展以來，我們完成了“規定動作”，創造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規範執法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的台階。

四、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

一是我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。三是先後有4名同志被市局和縣直機關工委評為優秀黨務工作者、保先教育優秀工作者和優秀共產黨員。

五、抓制度完善，提高黨建工作水平

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，建立了政務公開欄，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨組成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強;三是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎;積極開展“五好”基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實民眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為完成縣十次黨代會確定的奮鬥目標，在縣域經濟的發展中，發揮國稅機關應有的作用。

2023黨建年度工作總結範文 篇28

我校黨建工作在上級黨委的關懷指導下，高舉*理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以xx大精神為指針，緊緊圍繞“立足黨建創品牌學校”這一主題，以人為本，全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想，積極發揮學校黨支部的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工深入貫徹落實科學發展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創先爭優”工作，把黨建工作提高到一個新水平。

一、開展創建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質。

按照中央的統一部署和縣教育工委的有關檔案精神，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開闢專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動紮實有效進行。在時間安排上，每月安排一次黨員會議，並圍繞黨的中心工作及學校中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。結合創建“學習型黨組織”活動，今年主要開展以下幾項工作：

1、深入學習貫徹科學發展觀。根據上級黨委部署，我校學習實踐科學發展觀活動第三階段從20xx年1月初至1月底結束。在這一階段著重抓好制訂整改落實方案、集中解決突出問題，而後對整個活動進行總結。在這基礎上，認真貫徹落實科學發展觀，鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果，用科學發展觀指導我們的工作。

2、全面學習貫徹黨的xx大精神。組織黨員深入學習貫徹黨的xx大精神。黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，通過學習，結合本校實際認真貫徹落實，扎紮實實做好黨的建設各項工作，為我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議規劃建議，勾勒出我國未來經濟、社會、民主民生方面的發展路徑和圖景，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。通過學習，使廣大教工對我國美好前景充滿信心。準則》活動。

3、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕，黨支部書記通過報告會，對黨員進行黨性教育。

4、繼續推進師德師風建設。月日，我校舉行開展“師德建設年”活動動員大會。會上黨支部書記根據區教育工委的要求對本校開展“師德建設年”活動進行部署。結合師德建設年活動，實施黨員“雙育工程”(黨性教育和能力培育)，繼續組織廣大教師學習貫徹《中國小教師職業道德規範》、《教師法》等;積極開展教師“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育活動，規範廣大教師的教育教學行為，實行師德考核管理，引領廣大教師依法執教。充分發揮我校優秀共產黨員、模範教師的榜樣和示範作用，採取在校園網、宣傳欄、學校大會宣傳先進事跡、優秀共產黨員進行報告等形式，對教職工普遍進行師德師風教育，使一批優秀共產黨員成為“三育人”師德標兵(教書育人、管理育人、服務育人”)，進一步促進廣大教師提高職業道德水平。

5、加強法制教育。通過舉行學習法律主題班會，開闢宣傳專刊、組織法律知識競賽等形式推動學法進程。同時邀請政法幹部到校作報告。

6、聘請專家、領導進行講座。為提高教師的思想和業務素質，我們邀請了有關專家、領導到校講座。今年，結合深入學習科學發展觀，邀請了報告。通過組織黨員學習，深入開展調研活動。今年向教育局黨委上報了多篇調研論文及學習心得體會，每個階段都定期上報信息，有的信息、文章被上級採用。

二、開展創先爭優活動，強化黨的組織建設。

1、以“學綱要，促均衡，創先爭優提質量”為主題，爭創“五個好”先進基層黨組織。

成立了創先爭優領導小組，結合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據上級有關規定，努力做到“五個好”：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是民眾反映好。通過這一活動，提高了黨組織在民眾中的威信，黨員在民眾中樹立了良好形象。

2023黨建年度工作總結範文 篇29

XX年，在黨的和xx屆三中、四中全會精神和黨的精神指引下，在市直機關工委和校委的正確領導下，近一年來，市委黨校機關黨委緊密結合黨校實際，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎”主題，紮實開展“基層組織建設年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實踐活動，深入實施黨建項目帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風、廉政建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，努力為實現我校科學發展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：

一、XX年工作總結

(一)思想政治建設

高度重視思想政治工作，充分發揮思想政治工作在革命和建設事業中的重要作用，是我們黨的優良傳統和政治優勢。市委黨校機關黨委歷來高度重視思想政治建設工作，並根據實際情況，制定了思想政治建設年度規劃。

1、繼續堅持中心組理論學習制度。中心組學習參加人員為校委成員，由黨委書記擔任組長，主持學習工作。堅持集中學習與自學相結合：每月集中學習一次，每次不少於三個小時。提倡充分利用工作之餘時間認真學習思考，在自學的基礎上，聯繫黨校建設發展中需要解決的重大問題，結合各自分管工作進行深入研究。

學習內容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神;上級重要會議精神以及重要檔案、重大時政、重大改革方案、政策措施;以及圍繞促進黨校發展實際密切相關且具有一定指導性專題內容等。今年是《憲法》頒布實施30周年，圍繞開展紀念《憲法》頒布實施30周年活動，機關黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀念《憲法》頒布30周年知識競賽活動。

2、積極開展學習型黨校和黨組織建設。機關黨委在推進學習型黨校建設進程中，從強化制度落實、夯實思想基石、豐富學習載體、推樹先進典型四個方面，著力加強全體黨員思想政治學習和黨性修養、提升全校教職工思想政治素質;根據我校《關於推進學習型黨校建設的意見》精神，機關黨委制訂下發了實施方案，進一步明確推進學習型黨組織建設的“十個一”目標任務、主要內容和步驟方法，截止目前，“十個一”目標任務已經完成七項，還有三項工作納入年終考核;成立了以機關黨委書記為組長，機關黨委五個黨支部書記為成員的建設學習型黨組織工作小組;建立了機關黨委統一領導、黨支部積極參與的領導體制和工作機制，共召開三次學習黨的精神中心組擴大學習會，其中一次為全校教職工學習大會，舉辦了學習黨的精神專題學習座談會，外宣信息9條，全年機關黨建外宣信息25條，超額完成外宣宣傳任務;召開了動員大會，全面動員、整體部署、明確任務、提出要求，為我校推進學習型黨組織建設提供有力的組織保障。機關黨委先後開展了學習日、學習周、學習月和讀書節等活動。為方便黨校教職工學習，我校建立並豐富了校圖書館的館藏資源;我委還充分利用黑板報、校園網、期刊等宣傳渠道，加強學習和宣傳。通過學習，使廣大黨員理論水平不斷提高，工作思路更清，工作幹勁更足。

3、積極創評“書香機關”。今年，我校繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神，以提升全體教職工學習能力和綜合素質為目標，以提高教學質量和服務水平為重點，以創新工作載體和培育學習型黨校文化為抓手，不斷推進黨校讀書活動，全力打造“書香機關”，著力提升黨校的文化軟實力和核心競爭力，為我市學習型城市建設和高素質幹部隊伍建設提供優質服務。我校成立了由校領導任組長、副組長，機關黨委委員和相關處室負責人為成員的建設學習型黨校工作領導小組、教職工培訓工作領導小組等學習領導機構，對教職工的學習培訓和學習型黨校創建工作統一規劃、統一部署、統籌協調、整體推進。制定了一系列的制度。制定了《建設學習型黨校的實施意見》，同時，把“書香校園”建設納入到我校總體工作的中長期規劃、年度計畫和工作要點，結合我校實際制定了切實可行的年度實施計畫，從而把“書香機關”建設落到實處。組織參公人員的線上學習和專業技術人員繼續教育工作。教職工的培訓有調學計畫、個人培訓結束後要提交培訓小結等，並為每位培訓人員建立了培訓檔案。通過一系列的舉措，我校教職工的學習培訓工作已建立了一整套的機制和制度，從而使“書香機關”建設有了良好的機制和制度保障，步入了良性發展的軌道。

4、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，勇於開展批評與自我批評。會後，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見;在專題組織生活會後，各黨支部召開了支委會，根據黨員的一貫表現、黨性分析評議情況和民眾意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴格按照優秀、合格、不合格三個檔次定格，並徵求本人意見後，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。

5、建立健全黨建信息通訊員機制。根據我校實際，共設定了6名黨建信息通訊員，其中機關黨委一名，五個黨支部各一名。通過信息通訊員機制，將機關黨建信息和學習型黨組織信息及時的上報，保證了時效性。

(二)基層黨組織建設

1、積極開展“五個好”黨支部創建活動。結合慶祝建黨91周年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻精神、雙帶能力的優秀人才選拔到黨支部的班子中來;強化了監督機制，實行黨務、政務、校務、財務公開和民主管理，加強基層組織和黨風廉政建設，密切幹部民眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團結，嚴格堅持民主集中原則;堅持“三會一課”制度;加強思想政治工作。結合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設學習型黨校暨創建全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員民眾交心談心活動，徵求意見，幫助全體黨員民眾認清形勢，堅定信心。

2、深入推進“創先爭優”活動。按照市直機關工委要求，我委認真紮實做好“創先爭優”工作。黨委關於在黨的基層組織和黨員中深入學習“創先爭優”有關檔案，使各黨支部、黨員幹部明確了以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織”為目標任務，並作總體部署，擬定市委黨校“創先爭優”工作方案，成立了領導小組，認真布置“創先爭優”工作。為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，進一步發揮各級黨組織和廣大黨員在建設“一流黨校”跨越發展中的作用，開展了法律諮詢、到聯繫村慰問老黨員和特困黨員、重溫入黨誓詞、參觀革命遺址等系列活動。圍繞慶祝建黨91周年，開展了黨性鍛鍊徵文、座談、研討、慰問、表彰等系列活動，通過開展“創先爭優”活動，不斷增強黨組織凝聚力和戰鬥力。

3、嚴格規範黨費管理工作。根據市委組織部《關於開展黨費工作檢查的通知》組通[]90號檔案要求，機關黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用台賬。並以此次檢查為契機，認真分析檢查結果，總結經驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。

4、定期做好黨內信息庫維護。按照上級檔案要求，定期對基層黨員信息庫進行維護，按時按質的完成黨內統計工作和上報工作。

(三)黨的作風建設

1、嚴格堅持民主集中制原則。我校今年進一步加強了黨的民主集中制建設，健全和完善了黨內監督制度，增強決策的科學性，提高決策水平，促進依法行政和廉政建設，進一步規範了我校領導班子、各支部重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用事件集體決策行為。堅持按照集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則議事決策,凡屬職責範圍內的“三重一大”事項,都由集體討論決定,保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執行。

2、紮實開展“四百工程”、“四聯四促”工作。XX年我校機關黨委按照市直機關工委統一部署和要求，認真學習市委辦《關於印發關於開展“四百”工程鞏固提高年活動的意見的通知》(銅辦﹝﹞9號)檔案精神，以立足理論學習、圍繞黨校實際、繼續深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發後，校委、校機關黨委書記及時研究，並制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層布置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領導分別帶隊前往馬沖村、官塘社區和橫港社區走訪慰問，了解社情民意、傾聽民眾心聲。

今年，在組織實施“四百工程”和“四聯四促”工作中，我校與馬沖村聯合黨委開展各類組織活動4次，與聯建社區橫港、官塘社區並開展活動2次，與聯建村、聯建社區困難民眾、黨員結對子20個，組建城鄉黨員志願者隊伍規模60人，並開展各類志願者服務活動6次，投入協調慰問資金1萬餘元。在惠民實事項目上，開展“雙技”培訓50人次，協調科教文衛等專業技術人員開展服務20人次;制定了《中共xx市委黨校、馬沖村聯合黨委例會制度》，組織副縣級以上領導幹部到聯建村20人次，幹部駐村鍛鍊10人次。

3、認真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領導帶領下，黨校廣大黨員幹部深入基層，深入民眾，先後走訪了xx社區、xx村和xx社區的八戶困難民眾家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農村、社區，用基層黨組織的實際行動，迎接的勝利召開。

4、深入推進黨務公開活動。我校成立了黨校黨務公開工作領導小組，並下設辦公室負責具體工作。充分利用網站、宣傳櫥窗、黑板報等有效方式，全方位、多角度地進行廣泛宣傳黨務公開工作的重大意義、精神實質和根本要求為開展黨務公開工作營造良好的輿論環境和宣傳氛圍。引導廣大黨員充分行使自己的民主權利，參與黨務公開的各項實踐活動。此外，黨務公開與政務公開有機結合起來，相互促進、協調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的途徑和方式，形成了有我校特色的黨務公開工作。

5、積極推行工作日誌制度。XX年是提前八年全面建成小康社會的實現之年，也是我校提升服務質量和教學專題建設年，作為推行工作日誌制度先進單位，我校繼續做好推行工作日誌制度工作。對XX年工作日誌制推行情況進行全面總結，總結經驗，分析存在問題，並提出整改措施;制定並印發《中共xx市委黨校工作日誌制度》，從XX年2月6日起實行每周報送制度、每周審閱制度、每月通報制度、公示制及考評制度，進一步發揮推行工作日誌的作用;積極參加市日誌辦舉辦的優秀工作日誌評選和推行工作日誌制度先進單位評比活動，進一步提升黨校推行工作日誌制度的水平。

6、全面深化機關效能、作風建設。按照市委有關“基層組織建設年”的部署，切實解決我校幹部作風和機關行政效能建設中存在的突出問題，我校開展了轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動。建立健全人事工作信息公開制度，依法將應當讓公眾知曉的事項，及時對外公開的信息獲取、查閱。建立考評機制，加強制度建設。對現行的制度作一次全面清理，凡是不符合轉變幹部作風，加強行政效能建設要求，影響辦事效率，阻礙加快發展的制度，堅決予以廢止。按照新形勢新任務的要求，建立健全職責清晰、運轉協調、行為規範、獎懲分明的機關管理制度。把考評結果作為幹部工作實績的重要依據,與幹部提拔使用、評先評優、獎勵懲處掛鈎，實行量化打分，對在轉變幹部作風、加強機關行政效能建設中做得好的個人予以表揚和獎勵;對做得差的予以批評和處理。

(四)黨的制度建設

1、貫徹落實黨建工作責任制。為認真落實上級檔案精神，進一步推進我校黨建工作的發展，全面提升我校機關黨建水平。根據《中國共產黨章程》，我校建立了黨建工作領導小組，並研究制定了黨建工作目標責任考核標準，校機關黨委今年召開了4次專題會議，劉正新常務副校長和劉其鹿常務副校長分別作了重要部署，落實解決了黨建工作中的人員、機構和經費等問題。今年我校招考了兩名公務員，其中一名公務員安排在機關黨委工作;校委會研究從XX年起每年從辦公經費中劃撥一定比例活動經費給機關黨委，各黨支部開展活動。

2、積極配合市委、市直工委活動開展。按照市直工委[]16號檔案精神，根據校委要求，上半年從4月27日起，在全體教職工中進行第九套廣播體操普及培訓，每天下午抽出一個小時時間組織教職工堅持做第九套廣播體操;在12月中旬，我校組織全體黨員參加了全市黨務幹部培訓會議，進行了為期三天的黨員黨務培訓。

3、繼續堅持“三會一課”制度。結合建設學習型黨校、學習型黨組織建設，各黨支部堅持每月開展一次政治學習，每月召開一次黨小組會，每二個月召開一次支部委員會，每三個月召開一次支部大會，每半年安排一次黨課。並且做好會議記錄，以及心得發言的台賬工作，此項工作納入機關黨委年底對支部工作考核指標中。

4、認真開展民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活會制度。機關黨委制定並實施了民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活會制度，有序的開展了評議活動，並且作為年終考核的一項內容;校領導班子、黨員幹部自覺的參加黨的組織生活，作為接受黨組織和黨員民眾監督的一項措施，按時參加組織生活。

(五)反腐倡廉建設：

1、開展“迎接黨的，保持黨的純潔性”主題教育實踐活動。

我校開展了以“保持黨的純潔性”為主題的專題民主生活會，紮實推進“保持黨的純潔性”主題實踐教育活動。校委領導以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會和以處室為單位的專題民主生活會，以身作則，帶頭認真學習，充分發揚民主，緊緊圍繞會議主題，結合思想和工作實際，認真進行了深入的黨性分析和對照檢查，並開展了批評與自我批評。

通過開展批評與自我批評，使全體黨員對保持黨的純潔性的具體要求和自身存在的問題有了更加深刻而明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風教育，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了改造世界觀的自覺性和緊迫感;進一步改進了工作作風和學風，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。

2、以“廉政文化進機關”活動為契機，增強全校黨員幹部廉潔勤政、執政為民意識，推進機關廉政文化建設。

集中學習廉政教育讀本。購買《從政提醒—黨員幹部不能做的150件事》，做到全校黨員幹部人手一本。通過學習《從政提醒—黨員幹部不能做的150件事》，黨員幹部認真撰寫心得，全面交流體會;舉行學習先進典型活動。在本校挖掘和樹立作風優良、幹事創業、勤政廉政的先進典型，用身邊的典型教育身邊的人，使廣大黨員幹部學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，通過開展創先爭優和“七·一”表彰活動，製作“一先兩優”專題宣傳展板;開闢廉政文化宣傳教育陣地。積極利用黨校網站、宣傳欄和展板，開闢廉政文化建設專欄，重點建設了廉政文化長廊和黨性教育專題室，運用文化長廊和專題室，對參訓學員和全校教職工進行黨風廉政和黨性宣傳教育;上廉政教育黨課。在“七·一”表彰大會上，校主要領導作廉政黨課報告並邀請紀委領導，圍繞中心工作，以“秉公用權、廉潔從政”為主題，對黨校黨員幹部、主體班學員進行集中授課，增強黨員幹部的廉政勤政意識;開展警示教育活動。組織校委中心組成員以及有關處室黨員幹部赴xx市廉政教育基地監獄開展警示教育活動，並組織集中觀看廉政警示教育片，引導廣大黨員幹部進一步增進廉潔自律意識，堅持黨性原則。

3、量化黨風廉政建設責任，形成長效機制。根據黨風廉政建設責任制要求，把黨風廉政建設責任實行量化，分解到班子成員和各處室負責人身上，實行目標管理，層層簽訂責任狀，形成“人人有責任、個個有壓力”的長效機制。進一步推進校務、黨務、政務、財務公開制，重大資金活動實行招投標制，嚴格執行財務審批手續。針對廉政風險防控、黨務公開、“一把手”五不直接分管、公務員接待五個嚴禁和車改執行情況等五項工作，開展了全面自查活動。

2023黨建年度工作總結範文 篇30

201x年，在市委和市級機關工委的領導下，我局黨支部堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的三中全會會議精神，深入開展民眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，加快實施“科教興市”和推進創新型城市的建設，採取多種形式，創新長效機制，大力推進黨的思想、組織、作風及制度建設，努力建設“學習型、服務型、和諧型、創新型”機關，不斷提高機關黨員幹部的綜合素質，使黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，科技管理的各項工作顯著提高，在泰州地區名列前茅。

一、以服務科學發展為主導，著力抓好黨的思想建設

引導機關幹部堅持全面學習、持續學習、緊貼工作實踐去學習，是加強思想道德建設的首要環節，也是機關服務科學發展的基礎條件。為此，我們在學習實踐活動中主要抓了以下幾點：

(一)利用黨課教育系統學習

利用黨課教育時間，組織機關全體黨員堅持“三會一課”制度、領導班子民主生活會等制度，做到了時間、內容、人員、效果四落實。深入系統地學習三中全會會議精神和民眾路線系列講話精神，不斷提高全局乾群對加快自主創新，推動科技進步的重要性、必要性和緊迫性的認識，提高拒腐防變能力，增強攻堅克難、服務發展、和諧奮進的責任感和使命感。

(二)利用集中學習日進行輔導。

每逢周一上午，黨支部都要組織機關全體工作人員傳達、學習上級檔案和有關材料，學習與智慧財產權戰略相關的法律法規，認真抓好以職業道德為主的“三德”教育和“xx普法”學習交流活動，學習加快科技進步的典型材料，使服務科學發展，共建和諧社會成為全體機關人員的自覺行動。

(三)紮實開展“經常性”讀書活動

積極開展讀書活動，推動機關黨員幹部自覺學習，結合閱讀書目，指導、監督全局黨員幹部利用業餘時間認真學習指導書目，以及有關促進自主創新、保護智慧財產權、推動民營科技企業加快發展的政策法規、科技管理知識等。每人還分別撰寫了心得體會文章，在周一學習會上集中進行交流。通過開展讀書活動，提高了機關全體人員的政治、業務素質，增強了全局乾群開拓創新、追求績效、努力序時推進工作的責任心和進取心。

(四)深入開展民眾路線教育實踐活動

根據市活動辦和督導組的部署安排，結合自身的實際情況制定了實施辦法和工作計畫。領導幹部帶頭落實，利用每周一的學習會議召開座談，分享大家在教育實踐活動中的心得體會，並在機關內部開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”微型黨課大家講活動，使得全體工作人員在為民服務、勤政廉政等方面有了很大的提升。結合民眾路線教育實踐活動的實際，召開了“中梗阻”清障行動專題會議，明確了效能風險點排查的涉企科室和“1+1”雙評對象，編印了科技局效能風險點手冊，並制定四舉措整治“中梗阻”。

二、以促進自主創新為目標，切實加強黨的組織建設

(一)黨員教育和管理有了新舉措

一是利用清明祭掃孤山烈士墓的機會，組織機關全體黨員到烈士墓前重溫了入黨誓言，接受革命傳統教育。

二是開展了“科技下鄉”主題實踐活動，在“4.26”世界智慧財產權日，我局組織機關幹部深入街頭、廣場、鄉鎮所在地，大力宣傳科技政策和科普知識，為廣大農民提供技術服務，所訂的83份農業科技推廣項目承包契約為全市農民增收了5000萬元，取得了顯著的經濟效益，同時，使廣大黨員在推動企業自主創新，促進社會主義新農村建設的親身實踐中增強了黨員意識、宗旨意識和服務意識。

三是積極組織黨員幹部開展獻愛心活動，組織了“黨員一日捐”和紅十字會“萬人博愛捐”活動，捐款總計6000餘元，為困難民眾送去了一份真摯的關愛之情。

(二)黨內民主政治建設有了新成效

我們在促進黨員積極履行義務的同時，還十分重視加強黨內民主政治建設，保障黨員權利，在不斷完善黨內民主建設和相關規章制度的基礎上，盡力擴大黨員對黨內事務和機關事務的知情權、參與權和監督權。積極推行政務公開，黨支部主要負責人堅持每月定期通報全局工作的大事要事;黨支部一班人認真執行《兩個條例》，帶頭落實“三防”措施，模範執行機關的各項規章制度，努力以自己的一言一行影響和帶動廣大黨員求真務實，服務基層，不斷創新，創先爭優，獲得了基層、企業和民眾的一致好評。

三、以勤政、高效、廉潔為目標，紮實開展機關作風建設和效能建設

(一)最佳化服務，努力打造服務型機關

市科技局抽調業務骨幹組成調研組，定期到各鎮(園區、辦事處)、企業開展調研活動，排查制約企業發展的重點、難點問題，宣傳科技政策法規，根據不同企業發展的不同階段和層次需求，特別是對高新技術企業、民營科技企業、科技型中小企業等進行重點調研，了解企業技術需求，摸清底子，準確掌握第一手資料，為有針對性搞科技服務打好基礎。在此基礎上，有針對性的成立各類科技服務組織，下企業、送服務、解企憂，幫助企業與高校院所牽線搭橋，解決發展中的實際問題，指導企業科技創新和專利申請。實行全程式、跟蹤式、一站式服務，進一步擴大了科技服務覆蓋面。

(二)實施“服務品牌”戰略，著力提高機關效能

全面開展服務品牌創建活動，大力實施“服務品牌”戰略，協助局機關深化黨務政務公開和最佳化服務工作。為了便民利民，我局通過市行政服務中心視窗、科技三下鄉活動等途徑，發放相關政策彙編手冊，最大限度地為企業和基層各類高新技術企業產品申報、專利申請等提供便捷通道。加強科技宣傳，在《靖江日報》上定期組織科技專版，宣傳科技政策和創新人物、創新成果。同時通過科技局網站，實現及時公開政務信息，網上公開辦事流程，給企業、基層提供了一個辦事服務視窗。通過認真制定局機關服務品牌創建計畫，以提高行政效能和服務管理水平為目標，認真落實服務發展、服務基層、服務民眾的根本要求，積極打造富有特色和體現時代精神的局機關服務品牌，以品牌服務的理念和要求提升幹部能力、提高服務效能。同時，還定期召開行風監督員會議，徵求社會各界人士對科技工作的意見和建議，不斷提高服務水平和辦事效率。

(三)建立健全工作機制，紮實抓好黨風廉政建設

局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設作為重要工作來抓，並將其列入重要議事日程和年度目標考核內容。及時調整充實了領導小組，按照“一崗雙責”的要求，實行支部書記負總責，副書記常抓此項工作，局黨組成員各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。落實黨員領導幹部報告個人有關事項制度，領導班子能夠帶頭遵守《廉政準則》和局各項制度規定，凡涉及重大決策、重大項目安排、重要幹部任免和大額度資金使用均堅持黨組集體討論決定，都能及時向局內各科室通報領導班子廉潔從政情況，對因不執行民主集中制或執行不力造成失誤的，要追究有關責任人相應的黨紀政紀責任。同時，堅持.把廉政文化建設作為機關開展反腐倡廉工作的一項基礎性工程，堅持不懈地用典型案例進行電化警示教育，樹立真抓實幹、清正廉潔、品德高尚的形象，組織局機關全體人員參觀黨風廉政建設教育基地和預防職務犯罪警示教育基地，感受省內外腐敗典型案例，進一步增強黨性觀念和廉潔從政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，築牢抵禦腐蝕的思想道德防線。同時，黨員幹部自覺接受民眾的監督，切實做到公平、公正、公開。一年來，我局未收到一封反映我局幹部利用公務之便在基層吃、拿、卡、要的人民來信。在黨組民主生活會上，局黨組成員還通過深入排查思想、工作、作風中存在的突出問題，進行了認真的批評和自我批評，收到了相互監督、共同提高的良好效果。

四、以豐富多彩的活動為載體，深入推進精神文明建設

黨支部通過開展積極健康、豐富多彩的文體活動，不斷提高機關黨員的精神文化生活的質量，使機關黨員以誠信友愛、豁達平和、寬容大度、積極進取的心態對待事業、對待工作、對待同志，創造和諧的機關文化氛圍。

(一)抓好機關幹部的思想文化建設

開展“我閱讀，我推薦”的讀書活動，推薦必讀選讀書目，鼓勵機關職工進行讀書交流，培養了健康的讀書興趣，陶冶了高雅的情操。

(二)加強對工會組織的領導

黨支部積極指導工會開展各項文體娛樂活動，組織人員參加了局機關舉辦的“特色家庭”座談交流活動。開展了“迎五一”桌球比賽活動，參加了泰州市科技局舉辦的歌詠比賽和桌球比賽，豐富了職工的業餘文化生活。此外，黨支部還按照上級有關部門的要求，及時開展了關愛婦女兒童工作，創建平安靖江、法治靖江、“四城同創”、“六五”普法教育等工作。通過各項工作，進一步激發了機關全體黨員幹部在服務發展、構建和諧社會中的積極性和創造性。

今年，雖然我們為加強局機關黨的建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，與先進單位相比，還存在一定的差距，我們決心揚長避短，長抓不懈、再接再厲，不斷創新工作思路，把今後的黨建工作做得更好，為實現科教興市和創新驅動戰略，推動我市經濟轉型升級作出新的貢獻。

2023黨建年度工作總結範文 篇31

20xx年，是“”規劃的重要一年，也是長吉圖開發綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統廣大幹部職工的共同努力下，團結依靠全市文化體育工作人員和廣大民眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公共文化體育服務體系建設為核心，以推進農村文化建設為突破口，實施藝術精品戰略，規範文化市場秩序，加強文化遺產保護，形成了文化體育事業大繁榮和大發展的新格局，實現了文化體育事業全面、協調、可持續發展，為全面建設小康社會、構建和諧龍井做出了積極的貢獻。上半年工作開展情況如下：

1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動

龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調動了廣大幹部職工的積極性和創造性，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎。

局黨委以“徵求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關鍵環節，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發放徵求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛徵求意見。全系統領導幹部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對徵集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發展的突出問題並進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創新性和較強針對性、操作性的整改措施。

局黨委根據當前形勢和我局實際，經局黨委會討論，採納各部門對文化體育系統集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，並實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。

2、從解決關係到民眾最關心、最直接、最現實利益的問題入手，開展文化服務工作。

開展文化惠民工程，樹立“民眾文化民眾辦，辦好文化為民眾”的觀念，以農村文化建設為中心，活躍和繁榮民眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展民眾文化活動。第一，以重大節日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先後舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產日全州非物質遺產文化巡演。在中國傳統節日端午節，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。

第二，為滿足基層民眾特別是廣大農民民眾文化需求，促進社會和諧發展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉”活動，分別到老頭溝鎮、三合鎮、德新鄉等農村進行的面對面的演出，為建設社會主義新農村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節等大型活動的組織和實施，為建設文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節主要節目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民民眾的文化生活。先後舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、琵岩山綜合開發奠基儀式演出。龍井市人大政協兩會為人大代表政協委員演出文藝節目。為十五個農村文化大院贈送價值9萬餘元的設備。

3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。

在全系統集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分幹部職工存在的一些不利於文化體育事業發展的突出問題，為重塑龍井幹部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎和政治保證。

1)增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統部分幹部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大幹部的精神面貌和工作作風真正好轉。

2)增強創新意識。當前，在個別幹部職工思想上懶惰現象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，採取加壓緊逼的辦法，使幹部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利於”的重要思想，時時、事事、處處為有利於全局發展作想，有公心，有創新意識。

3)增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現推諉扯皮現象，促使幹部職工在其位要謀其事。

4)增強實幹精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發揚真抓實幹的精神。

4、抓項目促發展，基礎設施建設取得新突破。截止到目前，文化體育系統通過全民健身工程、鄉鎮綜合文化站建設、文化信息共享工程、農家書屋工程、文化大院建設、文化遺產保護項目、綜合健身館維護項目和農民體育健身工程，共完成了招商引資325、3萬元，固定資產投資完成79萬元，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設項目已進入實施階段。

5、加強對非物質文化遺產的發掘和保護。20xx年元宵節來臨之即，龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態文化發展會tv攝製組在開山屯鎮光昭村舉辦了龍井市非物質文化遺產項目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動，為非遺申報收集了寶貴信息資源。

6、為“兩節”“兩會”，創造良好的社會文化環境。為保證“兩節”期間穩定的社會環境和“兩會”的順利召開，龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節”“兩會”期間文化市場專項整治行動。通過文化市場專項整治行動，進一步淨化了我市文化市場，為人民民眾過上一個祥和、 幸福、和諧的節日，為全國 “兩會”召開創造了一個良好的社會文化環境，文化市場持貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮為第一要務，以管理為重要保障，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住民眾反映較多，社會影響較大的問題開展專項整治工作，建立長效管理機制，落實監督管理措施，努力構建和諧有序的文化市場經營秩序。上半年共出動65次，檢查各類娛樂場所 610家(次)，其中網咖294家次、電子遊戲234家次、音像6家次，處罰3家，為進一步普及音像市場產權知識，維護我市音像市場經營秩序，提高全社會智慧財產權保護意識，自覺抵制和打擊走私盜版等違法經營活動，根據《文化部辦公廳關於開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動的通知》精神，聯合工商等部門在龍井市標廣場舉行了法制宣傳活動，活動中大力宣傳保護智慧財產權的重要性，

同時還撒發了200多份音像製品管理條例宣傳單，活動中還銷毀了1200多張盜版音像製品，通過此次活動提高了廣大人民民眾的智慧財產權保護意識和音像業主守法經營觀念，為我市文化市場有序發展起到了積極作用。

7、民眾體育工作有新進展。在吉林省第xx屆運動會速度滑冰比賽和短道速滑比賽中，龍井市青少年速度滑冰代表隊積極備戰，認真謀劃，全體選手不畏強手、奮力拚搏，奪得4枚金牌，3枚銀牌、6枚銅牌，已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標，充分展示了體育故鄉-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風貌，為家鄉人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯賽，五月初體校同教育部門聯合組織了“體校杯”校園足球聯賽，有六所學校參加了次此聯賽。聯賽分兩個賽季。第一賽季本月末將結束，通過這一階段比賽，激發了各校對足球的熱情，在比賽中培養了學生的合作意識，頑強拼搏的體育精神。認真舉辦全民健身萬人長跑活動。以全面貫徹落實《全民健身條例》和宣傳省運會為契機，全面體現“和諧吉林、全民省運”的主題思想，進一步掀起全民參與健身的高潮，推動我州民眾體育工作全面、協調、可持續發展，使我市的群體工作邁向新台階，於5月7日在全市範圍內組織開展了20xx年龍井市“中國體育彩票杯”“省運會走進延邊”春季萬人長跑暨吉林省第xx屆運動會延邊州啟動儀式龍井市會場活動。今年三月份，我局獲得全國民眾體育工作先進單位。

8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍，大興讀書之風。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節”，為構建和諧龍井，進一步激發民眾讀書的熱情，活躍讀書文化氛圍，促進讀書文化建設，龍井市圖書館開展了以“閱讀、創新、和諧”為主題的讀書宣傳活動，營造了人人讀書的濃厚氛圍，提高社會學習能力和創新能力，提高廣大人民民眾的綜合素質和文明程度，為建設具有文化品位的龍井付出積極的貢獻。加強“農家書屋”建設，上半年引進了128萬元的“農家書屋”圖書，並開展農民讀書致富能手活動。與各所學校聯繫組織集體閱覽等方式，宣傳圖書館。平時主動與學校聯繫組織集體閱覽，讓學生了解圖書館，激發學生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊，裝訂報刊188冊，接待讀者5062人，流通圖書15063冊。通過各種渠道引進新書2475冊，並已加工628冊圖書。在第四次全國縣級以上公共圖書館評估定級結果，我市圖書館獲得三級圖書館資格。

9、圓滿完成梨花節所承擔的各項任務。為圓滿完成我局所承擔的梨花節各項任務，全系統上下共同努力，與市其它部門配合，與延邊歌舞團攜手打造“梨園之春”大型民俗演出，使20xx·延邊之春·龍井梨花節獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下盪鞦韆、跳板、象棋等21個景點的民俗文化展示活動。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、機車及腳踏車“環繞梨園”宣傳活動及民間文藝比賽。

10、文物管理工作

積極開展第三次文物普查工作按省里的要求，去年田野調查的基礎上，認真進行數據輸入工作，3月底之前圓滿完成龍井市管轄區內不可移動文物的文本和電子檔案，並將三普資料裝訂成冊，刻錄到光碟，為後代留下寶貴的資料。圓滿完成53件珍貴文物的拍攝、數據輸入工作。積極開展宣傳教育工作

①向社會免費開放《朝鮮族民俗展覽》《間島日本總領事館》罪證展，充分發揮愛國主義教育基地的作用。

②為增強廣大民眾的文物意識，在5.18博物館日，懸掛“紀念5.18國際博物館日33周年” 橫幅，組織學生和街道人員，參觀博物館兩個展覽，收到了較好的效果。