保潔工作年度總結 篇1
根據市愛衛會《關於上報國家衛生城市管理和創建工作總結的通知》要求，現將我處20xx年下遊河道衛生保潔主要情況總結如下：
一、認真組織開展河道水葫蘆清理整治工作
根據市水利局和防汛辦的統一部署要求，我處及時開展水葫蘆清理專項整治。20xx年4月至10月期間，我處多次組織水葫蘆打撈隊伍、雇用船隻，利用潮汐變化有利條件，採取人工打撈與疏導相結合的方法，對筍江橋下遊河道、灘地、低水駁岸以及臨漳、東浦、金山水閘外引港等重點河段範圍內的水葫蘆進行疏導排放和集中清理。全年累計投入勞力1440工日，租用船隻600台班，合計經費約40餘萬元，確保了沿江水域水面的清潔及河道的暢通。
二、加大水政執法力度
堅持每周一、三、五、日加強對河道的巡查，針對河道非法采砂及亂倒土渣等行為，聯合市水政監察支隊、水上派出所等執法部門聯合執法，依法查處在河道灘地亂傾倒土渣500多立方，查扣違章傾倒垃圾土渣（泥漿）車輛9部，銷毀非法小型抽砂船隻4艘，拆除違章臨時搭蓋350平方米。9月8日至10月7日聯合市水政監察支隊、金雞橋閘管理處等單位，進行為期一個月的24小時巡查；通過採取宣傳圖片、路障等一系列有效措施，目前下遊河道非法采砂、亂倒土渣垃圾等行為得到了有效的遏制。
三、切實做好堤防衛生保潔工作
一是做好水、旱閘周邊衛生保潔和管理工作。20xx年10月，投入維修養護資金8萬多元，完成了金山、東浦、霞洲、新門水閘外引港清淤及衛生保潔工作，累計完成外引港邊坡清理雜草垃圾2345m2，清除淤泥840m3，清除大米草600m2。二是做好納潮沖污工作，保證市區內溝河水質清潔。三是加強對堤後空廂、沿江廣告牌和公園的安全管理，保障堤防工程安全和衛生整潔美觀。
四、完成下遊河道灘涂衛生相關工作
依據xx市人民政府20xx年10月13日召開的下遊河道灘涂衛生保潔責任區劃分問題會議的精神和市水利局要求，我處編制完成《下遊河道灘涂保潔方案》和初步估算的工作。該方案將下遊河道灘涂衛生保潔劃分為5個責任區，水利部門主要負責金雞攔河閘下游至潯埔槍城入海口全長18.8公里的水面衛生保潔的監管工作。今年，我處擬加大投入，添置專業打撈船和其他設備、聘請專業隊伍，及時組織開展河道水葫蘆清理工作和堤岸灘涂大米草專項整治工作。
保潔工作年度總結 篇2
一.門診保潔員崗位職責
工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛生，創造一個良好的就診，檢查環境。
工作職責：
1.負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。
2.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
3.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、牆面、地面的衛生。
4.負責護士台的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
5.協助護士更換床單位，一般一周一換，有髒污時及時更換。
6.及時清潔門診公共衛生間、洗手間，並嚴格消毒。
7.及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。
8.及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管。
9.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
10.下雨天協助保全負責病人雨具保管，發放包袋，負責地面整潔乾爽。
二.急診保潔員崗位職責
工作概要：及時全面地做好急診區域的清潔衛生，為急診醫療提供一個整潔的環境。
工作職責：
1。每日數次用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械櫃外表等。
2.用消毒水及時清潔急診區域的地面、牆面的血跡和嘔吐液等。
3.負責清潔醫生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊櫃及書架等，並按照醫護人員要求，及時處理無用的標本，紙張及病人遺物等。
4.保持電話、電腦等醫用電器和其他醫療輔助儀器的外表清潔。
5.加強對桌椅、門、扶手及衛生間的重點消毒。
6.及時更換急診區域的垃圾袋。
7.完成臨時指派和各項任務。
8.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
三.病區保潔員崗位職責
工作概要：專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。
工作職責：
1。清潔病房內床、桌、椅、櫃、燈、設備帶及門、窗、牆、地。
2.做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛生。
3.保持病區走廊、門、窗、牆面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔淨。
4.保持護士站的桌、椅、吊櫃、冰櫃、水池及周邊環境的整潔。
5.負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和牆面、地面和衛生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作(紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢後一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾乾。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
保潔工作年度總結 篇3
一、保潔標準化
針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示範的方法進行培訓。我手把手教，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快；先粗後細，一步到步，人走物清。
責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。**大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，儘量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地盪身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。
在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，儘量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恆的'日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，牆上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。
二、嚴要求
按標準嚴格去做。為了，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然後再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，大家二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。這種敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們好好學習。從認識上講，事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好工作。
三、團結講正氣
值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。杜絕了任何人私自處理廢品的現象。
雖然今年的工作微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，它促進了團結並增強了團隊意識。今後的保潔工作中我們會再接再厲，爭取再創輝煌。