林業站辦個人年終工作總結

林業站辦個人年終工作總結 篇1

一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣林業部門的大力支持和幫助下,我站深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞建設生態石鼓的目標,按照“嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用”的工作思路,積極履行部門職責,林業各項工作取得了明顯成效,為推動我鎮林業建設,實現由人口大鎮、地域大鎮向經濟強鎮快速跨越做出了積極的貢獻。現就20xx年工作情況總結如下:

一、突出“三位一體”抓產業發展

通過抓好項目建設、基地建設、特色工作三個方面的工作推動了全鎮林業產業的快速發展。一是全力抓好項目建設。引進x公司來鎮投資林藥產業,對x村x多畝閒置山林進行林地流轉,開發種植山藥,目前,已試種x畝,並在辦理相關手續;二是擴大基地建設規模。堅持“集中連片、規模發展”的方針,以x村為中心打造千畝高產油茶示範基地;扶持建設x村千畝x基地、向博園林下養殖基地和x村百畝特色水果示範基地;三是拓寬林業產業發展渠道。油茶產業蓬勃發展。完成油茶產業基地建設x畝,油茶低改x余畝,油茶撫育x畝。花卉苗木產業發展勢頭良好。共建設苗木花卉基地x余畝。主要分布在xx村。生態旅遊前景廣闊。鎮內頂峰村有著得天獨厚的自然條件,在縣內已成為了一張生態名片,加之農家樂的建設,一南一北兩大勝地形成“山水輝映、兩翼齊飛”的'生態旅遊發展格局。

二、突出工作重點抓造林綠化

造林綠化是生態建設的根本,是產業發展的基礎。為此,我們抓住三個重點來實施:一是工程造林。完成長防林工程建設任務x畝,退耕還林荒山造林工程任務x畝,現代農業油茶產業示範項目建設任務x畝,鞏固退耕還林成果項目後續產業發展建設任務x畝,以上造林成活率均達95%以上。全面完成了上級下達的各項重點工程建設任務。另外,完成了森林撫育項目x畝、工程x畝,均嚴格按照工程質量要求完成了建設任務。二是“三邊”綠化。根據縣政府檔案要求,做好了路邊、水邊、屋邊“三邊”綠化工作,共完成路邊綠化x公里,屋邊綠化x戶,水邊綠化x公里,完成了政府院內綠化工作,形成了“山上種樹、鎮區美化、三邊添綠”的發展格局。同時,做好義務植樹的宣傳工作,形成全民參與的植樹氛圍,超額完成植樹任務。三是科技推廣。x月,林業站組織開展了一次“技術下村”活動,發放宣傳資料x份,下到x戶農戶指導果木農林養護工作,切實提升林業生產經營的科技含量。

三、突出綜合治理抓資源管護,一是涉林犯罪不斷減少

嚴格執行森林限額採伐制度,強化違規占用林地管理工作,進一步強化打擊措施,清理了木材市場,制止了亂砍濫伐。二是森林火災得到有效防控。今年,我鎮共發生森林火警x次,林火當日撲滅率為100%,過火面識控制在x%以內,無人員傷亡,沒有造成重大財產損失。我站認真貫徹上級有關森林防火的會議、檔案精神,對20xx年森林防火工作做到早發動,早部署,早安排,嚴格落實以森林防火行政首長負責制為核心的各種防火目標責任制。鎮政府、站辦所、各村(居委會)層層簽訂了森林防火責任狀。鎮主要領導及防火辦工作員在重大節假日深入重點林區開展森林防火督查,對林區火災隱患進行了全面排查,通過現場督辦及限期整改等方式,共查排整治森林火險隱患x起。春季森林防火期間購置了抽水機台、油鋸x台、連體消防服x套、滅火噴霧機x台、水壺x個、拖把x把等,增加了防火物資的儲備,有力保障了森林防火工作的順利開展。堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線,進一步加大了宣傳力度,確保森林防火意識深入人心。利用宣傳車、橫幅、標語、網路、簡訊等形式,多渠道宣傳森林防火工作,大力營造森林防火的濃厚社會氛圍,共發放了入戶宣傳單x余份,製做永久宣傳牌x塊,到鄉鎮、村、組書寫防火宣傳標語x條;出動防火宣傳車x台次,召開森林防火工作會議x次。堅持24小時值班和領導帶班制度,鎮防火辦對各村值班情況進行不定期的抽查,確保信息暢通。由於措施得力,森林防火各項工作落到了實處,確保了我鎮森林資源和人民生命財產安全。三、是林業有害生物防控工作有序有力

完成了松材線蟲病春季普查工作,鞏固了松材線蟲病除治成果。開展了森林病蟲害監測、預報和除治行動。配合好省林業局搞好二類森林資源普查。

四、突出作風轉變抓隊伍建設

進一步健全完善了站內管理制度,強化了制度執行力。組織兩次站內人員集中學習,鞏固和提高了站內人員的思想認識,轉變了工作作風,強化了我站林業隊伍科技推廣、行政審批、政策宣傳職能,提高的服務效能。

五、完成了上級和鎮黨委、政府交給的其他各項工作任務

隨著經濟社會的快速發展,林業的功能在不斷拓展,效益在不斷延伸,內涵在不斷豐富,林業面臨前著新的形勢、新的任務。明年,我站將緊緊圍繞年初的各項工作目標,努力拚搏,抓住關鍵,突出重點,紮實推進,確保20xx年度林業各項工作順利完成。

林業站辦個人年終工作總結 篇2

20xx年即將結束,一年來在林業站領導及同仁們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了本年的工作、學習任務,並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下:

一、加強政治思想及業務學習,提高工作效率

20xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加林業站組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強個人工作積極性,杜絕了個人紀律鬆散,工作責任心不強等現象,促使個人發揚優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的'行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。

二、強化責任、成立機構

x鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組,下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組,負責開展好集體林權制度改革工作。

三、宣傳發動、調查摸底

各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式,深入學習和廣泛宣傳,使集體林權制度改革會議精神喻戶曉,深入人心。同時,工作專班及時認真地開展調查摸底工作,準確掌握並收集資料。

四、擬定方案、組織實施

制定切實可行的村林改方案,報鄉級林改工作領導小組審批。隨後,按照方案要求,以村民小組為單位,成立林權界線踏勘組,會同擁有踏勘地塊使用權的村民,現場確認四至界線,色繪四至圖,詳細記載四至界線及相關地地理位置,相鄰各戶簽字認可後進行林權登記,嚴格規操作,堅持民眾路線,實行陽光操作,確保質量,不留隱患。

五、加大科技培訓力度

提高民眾科技水平我鄉民眾化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我適時舉辦科技培訓,利用黨員幹部會、民眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識。

綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。

林業站辦個人年終工作總結 篇3

20xx年在市局的領導下,並在當地黨委政府的領導、支持、幫助下,林業站以科學發展觀為指導,認真學習中國夢,如何做好林業人,以建設生態文明為抓手,圍繞打造綠色和促進經濟發展的目標,將林業建設與農民增收,改善生態環境,紮實推進天然林保護,退耕還林建設,狠抓森林資源保護工作,林業站做了大量的工作。

一、大力開展林業方面宣傳工作

對《森林法》及有關林業法律法規政策以及林業科學技術知識在全片區進行廣泛宣傳,XX市人民政府關於嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的通告,XX市人民政府關於加強林業工作的意見。利用廣播辦了專題節目宣傳一個星期,各鄉鎮召開全體黨員、村社幹部的會議上並進行了宣講。書寫大幅標語x多幅,並在天星橋做了永久性護林防火大幅標語一幅,發宣傳資料x份,基本形成了人人學法,知法、懂法、守法的良好氛圍。

二、資源管理保護成效顯著

20xx年我們按照市局的安排,對全片區的木材經營加工戶進行了全面的排查和清理,征占用林地、野生動物保護進行排查,對亂占林地、亂捕亂獵野生動物進行了處罰和罰款。並通過學法和教育,要求規範經營,同時條件合格的,報市局進行年審,以確保林業持續發展為重點,加大林業執法力度,全站分兩個工作組,對全片區進行了清理清查,清查出xx個林業案件,共處罰收入x萬餘元,認真落實“嚴管林”措施,一是嚴控商品材和農民自用材的.採伐管理,嚴格執行木材採伐年度限額措施,有效遏制了亂砍濫伐行為;二是強化了木材運輸管理,基本杜絕了木材非法流失;三是加大了野生動植物保護工作,全片區兩戶馴養繁殖(野雞戶)都辦了經營許可證,規範經營運行,使人人基本明白了保護野生動植物的重要性和意義,形成了良好的懂法守法的習慣。

三、以保護森林生態為重點

20xx年以各鄉鎮人民政府出了護林防火檔案,護林防火領導值班表,義務撲火隊員,並與各村簽訂了護林防火目標責任書。同時加大了護林防火工作力度,20xx年,我們鞏固森林綠化成果,維護生態安全為落腳點,以確保不發生森林火災為目標,認真落實各項森林防火措施,大力開展森林防火重要性和目的宣傳,完善了森林防火標誌,標牌預案,進一步提高民眾森林防火意識,嚴格控制了野外用火制度,對重點地段,落實責任人員,進行了重點監控。

四、認真開展了林業有害生物調查防治,達到了有害無災,退耕還林及公益林的各項資料按時上交。

五、站內工作人員,並簽訂了20xx年個人崗位目標責任書,學習制度,廉政建設,考勤,請假制度。

六、站內財務管理規範,做到及時做帳,按時向局送交報表,帳務公開,所收的各項費用及時進行上繳。

七、按時完成當地黨委政府下達的各項工作任務,對場鎮街道綠化樹進行了防病治蟲,補植補栽,同時加強了管護制度。

總之,全年的工作取得了一些成績,通過總結,給我們來年的工作給予了啟發,常言道,溫故而知新,據此,我們相信全站工作人員的奮發努力,在20xx年的各項目標定的更細一些,各項崗位目標,取得更好的成績,使片區的生態建設再上一個台階。

林業站辦個人年終工作總結 篇4

駐桃山林業局專員辦事處20xx年上半年工作在上級監督部門的正確領導下,在駐在局的積極配合和大力支持下,我們以認真執行《森林資源監督管理辦法》為重點,以貫徹落實科學發展觀和建設現代化林業為指導思想,把監督工作的出發點和落腳點最大限度的放在保護和發展森林資源上,順應林業生態建設新形式新要求,努力開創監督工作的新局面;切實加強“三總量”控制,遏制超限額採伐行為的發生;加強協調和指導,促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高;加大林政案件督查力度,嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動;加大了對征、占用林地管理的監督力度,為派出機關和上級監督機構工作決策提供可靠依據。現從以下幾個方面予以總結。

一、上半年工作簡要回顧

(一)狠抓學習,提高素質,努力創建學習型監督隊伍。

用科學發展觀來塑造新時期監督隊伍的新形象,需要我們加強學習,不斷用科學發展觀來充實和武裝自已的頭腦,需要我們從中吸取新的知識和營養。圍繞省辦20xx年森林資源監督工作要點和駐在局資源監督工作實際,我辦重新修定了學習規劃,規定每月的10日為政治學習日,20日為業務學習日。首先是從政治學習入手,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,不斷提高全體人員的政治思想覺悟,樹立受崗敬業精神,二是堅持業務學習,森林資源監督工作作為一項政策性、原則性、業務性極強的工作,它是高層次管理,目的在於調整行政權的失衡,防止行政權的變異,矯正行政權運行的偏差。這就需要監督工作者有過硬的業務能力。通過學習林業的法律、法規和森林資源監督管理辦法及有關規定,增長了業務知識,提高了業務素質。三是學習上級檔案、領導講話精神,年初以來我們學習了省辦《20xx年黑龍江省森林資源監督工作要點》,孫文義副專員在全省森工森林資源管理工作會議上的講話,趙恩舉專員提出的“五個意識”,全省森林資源管理監督工作會議後,駐局專員辦利用一周的時間,認真學習了呂維峰副省長、趙恩舉專員、蔡炳華廳長、魏殿生局長在全省森林資源管理監督工作會議上的講話,幾位領導的講話,高度精闢,意義深刻,為下一步監督工作指明了方向。駐局專員辦無論是政治學習,還是業務學習,要求每人必須有學習筆記,每次筆記要求超過500字,年終有心得體會。

(二)嚴格監督管理流程,認真開展好資源監督各項工作。

1、嚴把採伐“源頭”管理關,去年冬季木材生產開始前,我們將監督檢查的關口前移,提前介入,為林業局當參謀,經常深入到生產一線,嚴格林木採伐環節的跟蹤檢查,特別是加大了事中伐區的監督檢查力度,及時發現問題及時整改。把問題解決在萌芽之中。確保限額採伐和憑證採伐制度的執行。

2、嚴格伐區作業質量監督檢查,5月10日至27日,駐局專員辦按照(黑資監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》的統一安排與部署,對桃山局冬季木材生產、森林撫育補貼作業伐區進行了質量檢查驗收,駐局專員辦組成了以資源管理分局局長田曉華為組長的檢查組,召開了專項工作會議,對檢查組成員採取了以會代訓的形式,重點學習了《東北、內蒙古重點國有林區伐區作業質量檢查技術方案》、《黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案》、《國家林業局森林資源核查、檢查工作十項紀律》、《國家林業局工作人員廉潔自律六不準》。本次檢查為四季度撫育伐生產和森林撫育補貼作業小班質量5%。一是重點對伐區恁證採伐制度、拔交制度、公示制度、採伐木記錄卡、採伐限額、伐區驗收等執行情況進行了檢查驗收;二是對是否認真執行《伊春市政府1號令》規定全面禁采紅松和禁采珍貴樹種情況進行檢查;三是是否有超了限額採伐,超強度採伐、號外採伐,串樹種採伐,撫育伐采大留小進行檢查,四是對伐區清理,水土保持,資源利用等進行檢查,桃山林業局四季度撫育伐作業小班共37個,總面積512.2公頃,總採伐蓄積7485立方米,總出材量5485立方米,森林撫育補貼試點作業小班共47個,總面積557.2公頃,總採伐蓄積1508立方米,總出材量為482立方米。

對本次檢查存在的問題,下達了整改通知書,要求限期整改到位。

3、加大對林地管理監督檢查力度。林地管理是資源管理監督部門的重點工作之一,特別是桃山局可采資源枯竭,監督管理的重點工作將向林地資源側重。駐局專員辦今春結合三春工作,一是對多種用地拱地頭、擴地邊等毀林開荒進行了檢查,二是對挖沙、取土、採石、旅遊、築路、魚池、蛤蟆塘進行檢查,三是對征占用林地進行檢查,採用gps定位,實測面積,與批件核對是否相符,是否存在未批先占、少批多占和違法侵占現象。四是按照(黑森函字[20xx]99號《關於開展打擊破壞森林資源專項行動的通知》)的要求,駐局專員辦積極參與了《桃山林業局關於開展打擊破壞森林資源專項行動方案》的制定,在檢查階段全面監督,對存在的問題及時提出了整改建議。

4、加強燒材管理,杜絕燒柴發生,自開始,經過幾年燒材管理整治,山上各林場基本杜絕了燒好柴現象。1月9日至18日,駐局專員辦結合木材生產大檢查,分別對各林場燒材及林政進行了檢查,發現白河林場有一戶超標準燒材,我們立即把情況通報林業局。駐在局高度重視,由公安局森偵大隊進行查處,對犯罪嫌疑人進行了刑事拘留,並處罰款5000元,從而有效地遏制了燒好材的勢頭。

(三)認真完成好上級交辦的各項工作任務,按照駐省辦(黑森監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》)有要求,駐局專員辦對四季度撫育伐生產、森林撫育補貼作業質量進行了檢查驗收,外業1%、內業100%,外業抽檢了3個小班,分別是白河林場422林班4小班,南河林場509林班3小班,桃東林場249林班3小班,採伐面積:32.6公頃,採伐蓄積:168立方米,出材100立方米,通過檢查結果看,桃山局四季度伐區作業質量較上年度有所下降,主要問題是:撫育伐采大留小,個別小班出現應采未采、伐區清理不合格等。

二、下半年工作安排

1、工作思路

以黨的__屆五中全會精神為指針,以貫徹科學發展觀和建設現代化要業為統領,全面落實全省森林資源監督工作會議精神,把工作重點放在保護和發展森林資源上。以小興安嶺林區生態保護與經濟轉型為契機,順應林業生態建設新形式、新要求,強化各種監督檢查,以嚴管林、管好林為目的,加大林政案件的督辦力度,堅決打擊一切破壞森林資源行為,使森林資源得到有效的保護,實現林區生態、經濟社會的可持續發展。

2、工作安排

(一)堅持政治學習、業務學習,不斷提高思想覺悟,樹立愛崗敬業精神,努力提高監督人員的業務素質和監督管理水平。

(二)認真把好森林撫育補貼伐區調查設計質量關,嚴禁虛假設計、現地與設計不符等,

(三)加大作業質量的檢查力度,做到嚴肅認真。

(四)加大各種占地項目的檢查力度,有效地保護林地資源。

(五)強化對森林撫育補帖試點工作的監管。

(六)認真完成上級部門交辦的各項工作任務。

(七)進一步加強駐林場監督站的業務指導,上下共同發揮監督作用

林業站辦個人年終工作總結 篇5

根據《林業工作站管理辦法》規定,鄉鎮林業工作站的職責:

(一)宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策;

(二)協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和年度計畫、組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動;

(三)配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作,掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況;

(四)協助林業行政主管部門管理林木採伐工作,配合做好林木採伐的`伐區調查設計,並參與監督伐區作業和伐區驗收工作;

(五)配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作;

(六)依法保護、管理森林和野生動植物資源;依法保護濕地資源;

(七)協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件;

(八)協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場;

(九)配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網路,負責鄉村護林隊伍的管理;

(十)推廣林業科學技術,開展林業技術培訓、技術諮詢和技術服務等林業社會化服務,為林農提供產前、產中、產後服務;

(十一)根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等;

(十二)承擔縣級林業行政主管部門委託的其他事項。

林業站辦個人年終工作總結 篇6

這半年以來,在鄉黨委、政府的正確領導下,我站職工團結努力,紮實工作。積極貫徹各級領導及檔案指示精神的宗旨,認真做好本部門各項工作,現將所做工作總結如下:

一、認真做好森林防火工作

20xx年度的森林防火工作,在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣森林防火指揮部及林業局的關心支持下,最有效地預防和撲救我鄉境內的森林火災,保障人民的生命財產免損失,我們做了大量卓有成效的工作。保證我鄉順利通過了今年的高火險天氣,杜絕了森林火災的發生。具體工作如下:

(一)、認真開展了森林防火宣傳工作

1、標語宣傳 在森林防火期內我鄉在公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫了永久性標語15條、半永久性標語19條、臨時性標語86條。

2、會議宣傳 自進入森林防火期以來,我們深入村、社,廣泛宣傳森林防火工作,讓森林防火家喻戶曉。共召開民眾動員大會79場(次)。

3、牆報宣傳 共出森林防火專版牆報5期。

4、“五個一”宣傳 在森林防火期內,中、國小認真組織開展了“五個一”宣傳教育活動。共上防火課96節、書寫標語2條、發出公開信158封。

(二)、及時調整充實了森林防火指揮及撲火機構

1、 調整充實了指揮所1個,指揮組4個。

2、 組建了森林防火義務隊鄉級1支,村級4支,總計140餘人。

(三)、切實加強森林防火值班調度制度

在森林防火期內,無論是指揮所還是指揮組都安排了專人24小時值班,且確保通訊暢通,做到一有火情及時上報。

(四)、切實簽訂了各級責任書

在森林防火期內,加強了責任落實工作。鄉共與村簽訂責任書4份、與鄉直單位簽訂7份,村與社簽訂79份,指揮所與護林員簽訂6份、與放牧人員簽訂20份。通過這些責任書的簽訂,使森林防火工作任務真正落實到了村、社、山頭、地塊和個人。

(五)、努力加強了野外火源的日常管理

在森林防火期內,始終把對野外火源的監控和管理納入預防森林火災的重中之重,採取經常巡迴檢查,實行逐戶進行監控的方式從根本上杜絕了野外火源。

二、 認真開展森林管護工作

森林管護是關乎發展的一項重中之重的'工作。沒有管護,林業就談不上發展。主要做了以下工作:

(一)認真加強對護林員的管理

對護林人員的工作實行定期或不定期抽查,發現不履職者及時對其處理,以最大限度地確保我鄉林業不受損害。

(二)加大對幼林和新造林的管護

幼林和新造林最易受人為損害,所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作。特別是新造林,我們實行專人管護。

三、及時查處林政案件

對盜伐和濫伐林木者,根據《森林法》和《森林法實施條例》及時對其進行處理。這半年以來,共處理林政案件4起。

總之,以上工作雖取得一定的成績,但還存在一些不足之處。在今後的工作中我們要更加努力,爭取取得更好的成績。

鄉林業站

20xx年6月17日

林業站辦個人年終工作總結 篇7

”期間,我場十分重視人才工作。管理之道,要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發展的第一資源,充分認識人才優勢是推動我場跨越發展最具潛力的優勢,切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源,抓住難得機遇,採取有力措施,形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢,更好服務和推動我導播跨越發展。五年來,我們在做好常規人才基礎上,主要抓了三個方面工作。

一是人才的繼續教育,實施“文憑提升”工程,創造條件為他們深造學習。每年均組織專業技術人員和技術工作參加公共科目學習考試,鼓勵支持專業技術人員參加各類業務培訓班,先後共有7人參加專科、本科和農業技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。

二是對人才培養,給他們壓擔子,早成才,政治上充分信任,工作上放手使用,培養1名專業人員入黨,確定2名技術工人為入黨積極分子。

三是積極從優秀大學畢業中擇優錄用人才,五年從農林大學招聘了4名林業本科畢業生,安排在資源培訓、木材生產、伐區設計、林木良種等崗位加強鍛鍊,做到人盡其用,發揮專長。

“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發展抓好人才培養,高度重視黨政人才、林場經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設,強調人人都是人才,強調不拘一格、廣納群賢,強調以人才吸引人才,為未來發展聚集更多、更優秀、更寶貴的第一資源,並在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優先發展、人才以用為本、實踐造就人才的理念,緊扣海西環三發展需要,為國有林場提供強有力的人才支撐,提升林場發展水平;要堅持唯才是舉,在發現人才、培養人才、引進人才、用好人才上狠下功夫,依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新加快我場發展方式轉變;要凝聚各方共識、集中各方智慧,使我省人才規劃更好地與國家人才規劃綱要相銜接,更好地促進我省產業、科技、教育共同發展;要加大改革創新力度,深化人才發展體制機制改革和政策創新,創造更多更好的載體平台,激發人才創造創新活力;要營造良好的環境,為人才發展提供優質服務,認真落實各項人才政策,關心和改善人才的工作生活條件,使他們能夠安心創新創業。

十二五期間,我場繼續從高等院校優秀畢業生錄用專業人員2名,使我場具備本科第一學歷的專業技術人員人數達到全市國有林場前列。

林業站辦個人年終工作總結 篇8

今年以來,老山林場在區委、區政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八大精神,團結帶領全場幹部職工,銳意進取,攻堅克難,森林防火、生態保護等工作取得新進展,經濟和社會發展奮鬥目標穩步實現。

一、盡職責,森防質效有提升

截止目前,老山林場未發生一起火情火警。主要做法有:一是夯實基礎,提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統,在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個,全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎窪至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段,總計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設,預計12月份完工。儲備滅火彈3000餘枚,新購置大型消防車1輛,進口風力滅火機10台,消防泵3台,油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資,新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員,招錄森林消防隊員10人,臨時防火員135人。二是加強管理,提升森防規範化水平。修訂森防工作預案,確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規範,促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理,層層簽訂森林防火責任狀90餘份。加強火源管理,堅持疏、堵結合,嚴禁火源進山。落實各項制度,嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯繫森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能,提升森防整體戰鬥力。建立森防培訓制度,按計畫系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動,通過備戰訓練和比賽競爭,使全場職工進一步提高思想認識,提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳,促進生態共建共享。按計畫開展老山“深呼吸”系列推介活動,挖掘自然、人文資源,提煉精品老山文化,印製“印象老山”畫冊,建設生態科普展示館,舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動,接待義務植樹市民近4000人,植樹3600株,促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志願者隊伍、老山青年志願者隊伍,開展防火宣傳、淨化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動,進一步擴大森防工作影響力。

二、夯基礎,經濟發展邁新步

一是爭創“3a”景區,提升森林公園旅遊品質。對照“3a”景區創建細則,完善森林公園硬體設施,建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅遊標識系統,垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境,穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園,實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等,加快獅子嶺環境打造,逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新,繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社,以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、諮詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳,提升老山茶葉品牌知名度,新設計包裝老山土特產品,加快提高旅遊附加值。四是加快改革,提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司,盤活現有公司人、財、物資源,統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法,明確經營者和團隊薪酬體系,充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理,加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科,規範化動態管理全場國有資產,確保國有資產保值增值。

三、惠民生,生態老山更宜居

一是整治環境,建設宜居老山。投資400萬元,分期落實獅子嶺改水工程,解決獅子嶺東至響鈴庵,西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元,落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作,完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作,完成岔琥線、森林大道交通幹道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元,完成河塘清淤工程與消險加固,清理水面16.8畝,清淤山洪溝6公里,總土方量13.1萬方。二是落實政策,建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理,全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間,擴大困難幫扶工作覆蓋面,發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人,為80周歲以上老人辦理意外傷害保險,發放80歲以上人員尊老金7萬餘元。開展“6311”幫扶活動,幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”,落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策,做到困難幫扶工作不漏一戶,不少一人。三是提高服務標準,努力創建和諧社區。根據創建細則要求,明確目標,逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程,完善服務管理信息平台建設,實現社區“格線化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度,加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動,了解民情民意和民眾訴求,妥善處理並及時答覆。

四、抓落實,林場局勢保平穩

一是加強領導,健全組織網路。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組,明確各項工作領導小組職責,確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任,分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防範和處理邪教、安全生產等工作實施方案,明確任務內容,層層簽訂目標責任狀。三是加強排查,做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析,並將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度,實時掌握企業社會動態,盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20餘起,未發生一起群體性上訪事件。

五、樹新風,企業管理更完善

一是加強管理,加大幹部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度,對全場中層幹部進行考核。最佳化幹部隊伍結構,8月進行中層幹部選拔任用,經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批准任職等程式,最終任命6名中層正職職務人員,7名中層副職職務人員,做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案,實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式,杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。二是踐行承諾,增強幹部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務民眾、廉潔自律等方面進行幹部承諾踐諾工作,不斷增強黨員隊伍的生機活力,保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作,明確承諾事項及其辦結時限、責任人,促進工作高效快速落實。三是轉變作風,加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標,開展基層黨組織晉位升級工作,促進創先爭優常態化長效化。健全聯繫民眾、服務民眾機制,繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作,強化落實黨日活動制度。規範黨員發展、教育和管理工作,發展3名黨員,5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍,加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作,申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。

總結一年來的工作,我們深深感到,成績的取得,得益於區委、區政府的正確領導、科學部署,得益於全場上下職工團結拼搏,迎難而上。同時,我們也清醒認識到,老山發展仍然存在一些困難和矛盾,主要是:森防形式日益艱巨,經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題,我們必須正視現實,認清不足,在發展道路上堅持做到 “三有”:

第一是有決心。牢牢把握森防形勢,加快完善森防工作體系,把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上,最大限度避免火情火險的發生。

第二是有信心。加快改革創新,深度挖掘、整合生態資源,發動宣傳造勢,爭取政策,努力探索,穩步推動經濟發展。

第三是有恆心。認清現實,搶抓機遇,迎難而上,認真貫徹落實區委、區政府的決策部署,堅持規劃引領,最大程度推動老山全面發展。

林業站辦個人年終工作總結 篇9

一、業務方面

1、護林防火宣傳任務的完成情況。

2、加強制度建設,夯實護林防火基礎。

一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度,主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通,各護林站要求24小時堅持巡查,嚴格控制野外火源。

二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時,各鄉鎮及護林管護站要及時上報,做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。

三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站,加強對流動人員和特殊人群的管理,堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時,根據夏季旅遊旺季氈房子增多,與用戶簽訂《野外安全用火契約》,截至目前,簽訂契約30餘份。

四是加強內業管理,爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算,撥付給護林防火辦經費xx元。

3、加強護林防火的培訓力度

開設了三期護林防火工作會議,由各鄉鎮、護林防火成員單位參加,重點學習了《國家森林防火指揮部關於貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》,從思想上認清當前防火形勢,落實行政領導負責制。

4、召開xx年年護林防火工作會議

5月10日,在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》,此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神,總結我縣xx年護林防火工作,表彰先進,簽定xx年年護林防火責任狀,安排部署xx年年的工作任務,動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務,同時,對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。

5、積極開展清山活動

6、森林火情的發生情況

二、存在的問題。

由於受地理環境、氣候等因素的影響,我縣境內自然災害發生頻繁,連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災,同時,又因我縣財政收入極為有限,自給能力僅11%,縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由於我縣森林防火地域複雜,面積廣、戰線長的實際困難,我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足,一旦發生火情,將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。

三、20xx工作安排

1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動,不僅做好山區中的濫采亂挖工作,繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動,對小青河流域、大青河流域、查乾河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理,確保治理工作不留死角。

2、轉變思想觀念,加快推進依法治火的進程

面對夏季旅遊人口增多,林地面積增大,火災隱患增多,火情發生呈複雜化等趨勢,我們將及時跟上形勢,從思想認識上轉變觀念,從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變,要加強巡查,爭取早發現早撲滅,普及撲火知識保證撲火人員的安全,建立半專業撲火隊伍,加快推進依法治火的進程,加大責任追究制度。

3、明確責任,密切配合。

護林防火工作涉及面廣,護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下,加強聯繫、相互配合。同時,對各鄉(鎮)、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查,對其中的存在的問題進行指導。

4、加強宣傳,營造全民防火的社會氛圍

積極通過多種手段和措施,廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規,牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想,堅持“專群結合,以專為主”的原則,積極營造全民防火的社會氛圍。

5、進一步完善基礎設施建設

森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務,配齊配足人力、物力、財力至關重要。

一是要進一步加強體系建設,提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的專業化,半專業化隊伍,並對工作人員進行長效培訓;

二是狠抓撲救預案的落實,總結經驗,進一步完善撲救預案,把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災,真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。

三使多方集資,進一步充實防火物資的儲備。

四、做好防火器材的維修。

要對各種防火器材進行一次全面的清查,及時維修、更新舊損器材,做好xx年年撲火的準備工作,確保人力、物資能夠隨時投入使用,以便應付突發火災。

青河縣生態脆弱,森林資源珍貴,森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求,切實加強領導,精心部署,全力做好今年我縣的森林防火工作,確保森林資源安全,為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。

林業站辦個人年終工作總結 篇10

大為鎮管護站在市林業局的下,全體管護員認真貫徹林業政策,積極地加強對我鎮森林資源的管護,及時地執止破壞森林資源的違法行為,有效地維護了生態平衡,保護了轄區內的森林資源。年即將結束,現如下:

一、管護面積及責任區情況:

大為鎮森林管護面積76515畝,現有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村;一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。

二、森林管護方面

(一)、宣傳林業政策,貫徹執行>,努力做到家喻戶曉,人人皆知。在去冬今春的森林防火期內,管護站在各交通要道路口,林區主幹道,及公路沿線懸掛關於森林防火的宣傳標語100多條,編寫防火打油詩多份,製作固定標語牌48個,簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例,增強全民防火意識。

在平時的巡山管護中,管護員走到哪裡,就講到哪裡,對目前國家天保政策,封山育林政策,以及農民不懂的進行宣傳講解。發現違反規定的,曉之以理,動之以情,將事情控制在萌芽狀態;再就是對林政案件進行宣傳,起到警示他人的作用。努力宣傳到位,做到家喻戶曉,人人皆知。

(二)、開好一個會,明確職責,強化責任。

管護站每三月定期召開一個會,一是管護員匯報當月管護情況,發現的問題,以及解決的辦法;二是安排近期主要工作;三是加強對管護員進行業務知識培訓,集中學習>、>、>等法律法規,努力提高管護員的素質。管護員在責任區內巡山護林,對發現的問題及時上報,並協助進行查處,嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。

(三)、巡山日誌的填寫

鎮管護站按月對管護員的巡山日誌進行檢查。到目前為止,管護員的巡山日誌填寫還存在不規範的現象,一是填寫與管護無關的內容較多;二是內容填寫簡單。

(四)、協助搞好站里的其它工作

管護員除了巡山護林的工作外,還積極協助站里對退耕還林、荒山造林進行管護,發現問題及時進行執止並上報。

三、存在的不足

⑴、管護員在巡山護林的過程中,責任心不強,走馬觀花。

(2)、管護員責任心不強,履行職責較差。

(3)、管護方面存在死角,巡查不到位。

四、今後的打算:

(1)、在責任區內加大宣傳力度,對國家的法律、法規、林業政策宣傳到位,做到家喻戶曉,人人皆知。

(2)、加強對管護員的業務知識培訓,努力提高管護員整體素質,做到依法護林,依法興林。

(3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護,積極發展‘眼線為我們有價值的信息,及時執止打擊破壞森林資源的違法行為。

我們相信,在各位管護員的共同努力下,在各位的重視和支持下,大為鎮的森林管護工作將做得更好。

以上妥否,敬請批示。

林業站辦個人年終工作總結 篇11

這半年以來,在鄉黨委、政府的正確領導下,我站職工團結努力,紮實工作。積極貫徹各級領導及檔案指示精神的宗旨,認真做好本部門各項工作,現將所做工作總結如下:

一、認真做好森林防火工作

20xx年度的森林防火工作,在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣森林防火指揮部及林業局的關心支持下,最有效地預防和撲救我鄉境內的森林火災,保障人民的生命財產免損失,我們做了大量卓有成效的工作。保證我鄉順利通過了今年的高火險天氣,杜絕了森林火災的發生。具體工作如下:

(一)、認真開展了森林防火宣傳工作

1、標語宣傳在森林防火期內我鄉在公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫了永久性標語15條、半永久性標語19條、臨時性標語86條。

2、會議宣傳自進入森林防火期以來,我們深入村、社,廣泛宣傳森林防火工作,讓森林防火家喻戶曉。共召開民眾動員大會79場(次)。

3、牆報宣傳共出森林防火專版牆報5期。

4、“五個一”宣傳在森林防火期內,中、國小認真組織開展了“五個一”宣傳教育活動。共上防火課96節、書寫標語2條、發出公開信158封。

(二)、及時調整充實了森林防火指揮及撲火機構

1、調整充實了指揮所1個,指揮組4個。

2、組建了森林防火義務隊鄉級1支,村級4支,總計140餘人。

(三)、切實加強森林防火值班調度制度

在森林防火期內,無論是指揮所還是指揮組都安排了專人24小時值班,且確保通訊暢通,做到一有火情及時上報。

(四)、切實簽訂了各級責任書

在森林防火期內,加強了責任落實工作。鄉共與村簽訂責任書4份、與鄉直單位簽訂7份,村與社簽訂79份,指揮所與護林員簽訂6份、與放牧人員簽訂20份。通過這些責任書的簽訂,使森林防火工作任務真正落實到了村、社、山頭、地塊和個人。

(五)、努力加強了野外火源的日常管理

在森林防火期內,始終把對野外火源的監控和管理納入預防森林火災的重中之重,採取經常巡迴檢查,實行逐戶進行監控的方式從根本上杜絕了野外火源。

二、認真開展森林管護工作

森林管護是關乎發展的一項重中之重的工作。沒有管護,林業就談不上發展。主要做了以下工作:

(一)認真加強對護林員的管理

對護林人員的工作實行定期或不定期抽查,發現不履職者及時對其處理,以最大限度地確保我鄉林業不受損害。

(二)加大對幼林和新造林的管護

幼林和新造林最易受人為損害,所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作。特別是新造林,我們實行專人管護。

三、及時查處林政案件

對盜伐和濫伐林木者,根據《森林法》和《森林法實施條例》及時對其進行處理。這半年以來,共處理林政案件4起。

總之,以上工作雖取得一定的成績,但還存在一些不足之處。在今後的工作中我們要更加努力,爭取取得更好的成績。

林業站辦個人年終工作總結 篇12

按照局班子成員的分工,本人分管負責造林綠化、森林防火與資源保護、茶果生產、生物農業以及科教信息等工作。XX年,在局委的正確與關心信任下,本人努力學習,勤奮工作,順利完成既定任務目標。現將一年來的工作學習情況述職述廉

一、主要工作及成效情況生態建設,持續發展。

全區完成造林綠化面積3913畝,其中成片造林2529畝,新增綠地162萬平方米,其中公共綠地94萬平方米,分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點,全區森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區級遊園、3個鎮村級遊園建設任務;創建xx市綠色家園示範村3個、園林化單位、園林式居住區、綠化達標單位各1個。

2、重點工程,強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發展觀、建設生態文明的重要舉措,也是我市重點生態工程和民生工程。一是環太湖生態景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、一流”的建設目標,3月底全面竣工,實現了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求,建設總面積152萬平方米,綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株,清理淤泥固化土39.8萬方,開挖河塘21.3萬平方米,修建景觀小品7個、停車場7處,鋪設腳踏車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間,共接待包括全國人大、發改委、國土資源部、農業部、環保部、國家林業局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業廳的以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現場,同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民遊客休閒旅遊度假潮的考驗,受到了上級和廣大市民的高度和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示範工程通過驗收。工程內容包括灘地、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設定生態浮床、生態缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態格等。

3、林權改革,成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創新和完善,是解放和發展農村生產力的必然選擇。今年,我們根據省委、省政府的部署,按照“明晰產權、規範流轉、放活經營”的要求,及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底,完成集體林權制度改革任務4.4萬畝,發證面積比在全省位於先進行列。目前,主體改革已經基本完成,配套改革正按計畫推進。

4、資源保護,成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”:一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規章制度。“三強化”:一是強化宣傳教育。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。XX年度全區發生森林火災4起,過火面積5.37畝,全區無重大森林火災發生。森林火災發生次數與過火面積均低於市政府下達的責任狀要求。

5、生物農業,有序推進。全區完成生物農業銷售收入6920萬元,新增生物農業規模600萬元。重點做了二項工作:一是“築巢引鳳”,引進人才。積極實施生物農業領軍型人才計畫,認真落實相關政策,全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環境。目前,我區已引進生物農業領軍型人才楊軍博士,將由“530”a類企業蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作,實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目,目前該項目已完成前期審批手續。除此之外,我區茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽,擬實施“茶樹專用型信息素技術產業化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育,壯大規模。依託現有生物農業企業,加大扶持力度,落實優惠政策,鼓勵相關企業做大做強。目前,我區已形成生物農業規模企業1家,為向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養和無土栽培技術,生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗,全部銷往美國、歐洲等發展國家和地區,年銷售額達1000萬元。除此之外,我區祖代雞場培育的新品種“太湖雞”,被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”,為保護地方優質畜禽品種作出了貢獻;茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種,運用微生物技術研製新型食用茶製品,均達到了國內茶葉行業領先水平。

二、自身建設及廉政情況

在工作實際中堅持做到自律,明確“五要五不能 ”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正氣,不能有失形象;五是求真務實,不能虛妄浮躁。並以不斷警示自己,自覺遵守廉政建設的有關制度和規定,不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政,踏踏實實幹事,堂堂正正做人。

三、問題及努力方向

回顧一年來的工作,我在上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,理論知識水平還低,開拓進取還不夠強。在今後的工作中,我更應該自覺樹立公僕意識,堅持科學執政、依法行政和勤政廉政;努力學習,提高個人素質,要有一個靜心平和的心態,有一雙淨心幹事的手腳,有一股子敬心敬業的。

林業站辦個人年終工作總結 篇13

x年的林業各項工作在鄉委、政府的高度重視和正確下,在縣林業局及業務部門的細心關懷和指導下,通過全鄉各級幹部的共同努力取得了可喜成績。現x年度工作匯報如下:

一、全力抓好造林綠化工作

1、綠化苗木基地:成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司,面積達xx余畝,以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優質花木為主,提升產品檔次,帶動全鄉綠化苗木、花卉業快速發展。

2、經濟林基地;以市場為導向,積極引進名、特、優、稀、新等優良經濟林樹種,大力發展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了xx畝核桃基地和xx畝韓國梨基地,刺激了經濟的快速發展。

3、豐產林基地,充分利用河道及非耕地資源,大力發展速生豐產林,在南總乾渠、中心路、王樓乾溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木萬餘株,綠化xx畝土地。

此外,在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木xx余株,有力的推動了鄉綠色小城鎮建設的發展步伐,並為新農村社區建設打下了良好的生態基礎。

二、美國白蛾疫情得到有力控制

在白蛾防治工作中,統籌安排、科學防治,確保鄉不漏村,村不漏戶,戶不漏樹。各村成立了不少於3人的防治專業隊,併購置高壓噴霧機8台,高枝剪48把,藥物100箱,保證了防治工作的需要。經過積極防治,我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果,無公害防治率達到100%,成災率為零。

三、林改工作順利進展

我鄉集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉集體林地共xx畝,已初步建立起產權歸屬明晰,經營主體到位,責權劃分明確,利益保障嚴格的林業產權制度,為勘界發證工作打下了良好基礎。

四、圓滿完成建、信訪、村村通、管區安排的工作

20xx年工作計畫

1、協助鄉委、政府制定xx年度全鄉林業發展規劃及美國白蛾防治計畫;

2、認真執行《森林法》和各項林業方針、政策;

3、認真完成鄉委、政府安排的其他事務;

4、積極探索建立林業專業經濟合作社,培育一批林業科技示範點,通過示範、引導、宣傳等手段,不斷進步林農的林業科技水平,促進廣大林農增收。

林業站辦個人年終工作總結 篇14

我場在預防職務犯罪工作中,在縣委、縣政府的領導下,認真做好20xx年預防職務犯罪工作,根據銅預發【20xx】2號檔案精神,結合我場預防職務犯罪工作的實際情況,現將我場20xx年度預防職務犯罪工作總結如下:

一、領導高度重視

我場黨委對預防職務犯罪工作非常重視,成立預防工作組織機構,由林場黨委書記朱光洪同志任組長,場長馮先勇同志任副組長,下設辦公室,由副場長於震同志任主任,由其他班子和各科室負責人為成員的領導小組。把責任落實到人頭,並對該項工作進行了責任劃分,明確分工並納入年終目標考核。

林場黨委為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作,始終做到該項工作年初有安排,半年有檢查,年終有總結;切實做到了預防職務犯罪工作與林場中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,進一步完善了監督機制和相關責任制,使我場預防職務犯罪工作有序開展。

二、加強宣傳教育,大力營造反腐倡廉的氣氛

我場黨委認真開展對廣大班幹部職工的學習與教育工作,積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作,認真按照執行《廉政準則》和單位財經制度,工作中結合實際,進行自查自糾,注重解決領導幹部和幹部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題,嚴格執行單位財務管理制度,在公務接待上一律按標準在內部職工食堂就餐,不準領導幹部利用公款旅遊,購置小車,不準用公款進行娛樂消費與活動,班子成員一律按章辦事,做到管好自己的同時也要管好身邊的人,隨時接受民眾和聘請的廉政監督員的監督,同時還加大了對領導幹部職務犯罪工作排查、監督、預防力度,切實把一切可能發生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態。20xx年度我場無一例幹部職工違紀和職務犯罪案件的發生。

三、加強開展專項清理清查工作,形成廉潔自律良好風尚

我場在抓好預防職務犯罪日常工作的同時,加大了對該項工作的監督執行力度,進一步深化了政務公開和財務管理制度,聘請老職工、黨員代表為廉政監督員,提高林場黨委的絕對領導和民眾的監督權力,嚴格控制接待費,公務費和辦公經費的審計報銷關口,做到不超標準,不鋪張浪費,特別是對涉及重大決策、重大項目安排和巨額經費的使用,由林場黨委集體研究決定,堅決杜絕“一言堂”現象發生。為了更好地預防領導幹部職務犯罪工作,黨委領導幹部以身作則,嚴格要求,自覺遵守《花山生態公益型林場財務管理制度》,在班子成員的相互監督下,嚴格執行財務審批制度,有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在林場的發生。

總之,20xx年度我場預防職務犯罪工作,林場黨委領導率先垂範,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,在管好自已和身邊人的同時,以教育為主,引導為輔、採取各種措施,使我場無一例職務違紀和職務犯罪案件發生,為促進我場經濟和社會事業健康、快速、穩定發展做出了積極貢獻。

林業站辦個人年終工作總結 篇15

XX年,林業站在區林業局和XX街辦事處機關黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,深入貫徹落實黨的十八大會議精神,緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設,結合站自身的實際情況,努力工作,較好的完成了全年各項工作目標,現將總結如下:

一、組織理論學習

1、樹立大局意識,增進團結,改進工作作風,用整體、發展和辨證的觀點看待問題,善於在林業工作中發現問題和分析、解決問題,提出解決問題的辦法和措施,把林業的整體效能統籌好、發揮好。

2、樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的.新思路、新方法,增強林業工作的創造性,解決好林業發展中的新問題和難點問題,提高林業工作效率和質量,力促林業發展再上新台階。

3、定期、不定期的組織學習,做到了集中學習和自學相結合,學習黨的政策、理論和業務相結合,組織了部分專業技術人員學習林業知識,林業站工作人員深入到晶博農莊,馬鞍村,國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次,現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作;並組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓;林業站全體工作人員在站長的帶領下,積極學習黨的十八大精神,並交流討論十八大心得體會。

4、進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳,利用各種方式,讓農戶了解國家政策,不出現違法現象。

二、各項目標完成情況

1、完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬餘株。其中大集街完成11、8株,XX街完成10、3株。

2、協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150餘畝綠化道的規劃設計;二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。

3、協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設,協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。

4、協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40餘畝,完成天鵝湖大道(紅綠燈至開發區)兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。

5、XX年10月底,配合xx街完成林地變更的外業工作。

三、加強林地資源的管理

配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案;龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。

兩案件都及時進行了處理,有力的保護了森林資源。

四、抓好森林防火工作,確保森林資源安全

1、落實森林防火預案,狠抓各項制度的落實,加強宣傳,確保無一起森林火警的發生。

2、紮實開展森林防火巡邏檢查監督,堅持24小時有人值班。防火重點時期,在白天或晚上,定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等,檢查死角,及時消除隱患。

3、強化宣傳,採取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。

五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作

1、開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。

2、在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次,現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。

六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。

通過不定期的開展巡查工作,未發現違法違規情況,現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。

七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閒遊、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。

XX年工作打算:

一、工作思路

XX年林業工作要以黨的十八大會議精神為指導,始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神,緊緊圍繞區委、區政府工作大局,加強基層基礎建設,提高隊伍素質、不斷轉變工作作風,著力深化林業工作改革和發展,充分發揮基層組織作用,努力為全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。

二、工作措施

1、配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。

2、進一步加強林地資源管理,減少違法違紀現象的發生。

3、加強森林防火工作。

4、加強退耕還林監管,出現占用情況及時上報處理。

5、加強林業技術指導,提升農戶的管理水平。

6、加強技術培訓工作,為明年打下基礎。