師德年度考核總結 篇1
為提高我校教師的職業道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門檔案精神，本著公平、公正、公開的原則，並結合學校具體實情，經過周密而細緻地工作，於20xx年12月上旬圓滿完成了我校本年度的師德師風考核工作。現總結如下:
一、宣傳學習工作
組織教師學習了《晉城市教師職業道德考核辦法》、《中心國小教師師德考核實施方案》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學習了有關考核檔案，宣傳考核目的，明確了考核時間和步驟。
二、成立師德師風考核領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
三、組織考核
1、學生評價。由政教處負責，以班為單位，每個學生下發評價表和評分項目表，要求學生認真對照，結合實際，對自己的任課教師逐條作出評價。收集整理後，占考核總分的20%，計入個人考核結果。(一—三年級教師和後勤教師不參與此考核)
2、家長評價。由班主任負責，給每個學生下發評價表和評分項目表，要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。收集整理後，占考核總分的10%，計入個人考核結果。(後勤教師不參與此考核)
3、教師互評和自評。由教研組長負責，以教研組為單位，每個教師下發評價表和評分項目表，每位教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復。收集整理後，各占考核總分的20%和10%，計入個人考核結果。
4、校級評價。由師德師風考核領導小組成員，根據評價項目表，結合各位老師的工作實際，評定分數。收集整理後，占四—六年級教師考核總分的40%，占1-3年級教師考核總分的60%，占後勤教師考核總分的70%，計入個人考核結果。
5、將校級評價分、互評分、自評分、學生和家長評價分等匯總、整理，得出最後的分數和等級(90分以上為優秀;60分—89分為合格;60分以下為不合格)
四、考核結果
五、效果
通過教師職業道德考核評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設，從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外，一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，湧現出許多動人的事跡。
六、存在的問題
1、教師對教育自我、提高師德方面意識還有待提高。
2、對於自身修練少，政治理論的學習還有待進一步加強。
3、學校還缺乏一些相應的考核、激勵的機制。
總而言之，通過學校、教師個人的剖析，學校在師德師風建設中明確了目標，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系，而教師個人亦不斷提升自我的素養，不斷完善個人的人格，這對學校和個人而言，均是一次深刻的教育，但願此項活動的經歷是今後學校發展和教師成長的一堅實平台。我們將努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風，為使學校的教學質量上台階、教學管理上層次而不懈努力!
師德年度考核總結 篇2
啟蒙教育是教育基礎，如果沒有一個紮實、良好的初始啟蒙教育，就會影響其後的更高層次的發展。作為一個從事幼兒教育的教師，我感到肩上的責任重大，萬丈高樓平地起，師德是教師的靈魂。
幼稚園是幼兒離開多人疼愛的溫馨家庭，正式接觸的第一個社會群體，生活環境的改變、接觸的倚賴對象的轉換對幼兒情緒情感的影響十分突出，這時教師的愛對於幼兒新生活的適應起關鍵作用，教師有愛心便能為孩子創設良好的心理氛圍，使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態，易於將對父母的依戀，轉化為對愛他的教師的信賴和依戀，因此師愛對於幼兒生活的適應，對於幼兒的身心健康起著十分重要的作用，師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑、滋潤劑。所以愛是幼兒身心健康的精神需要。
蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過："沒有愛就沒有教育"。愛是一種無形的力量，愛能創設自然和諧、溫馨愉悅的精神環境，幼兒應在充滿愛的環境中接受教育。在幼兒教育中，各種教育手段的運用固然很重要，然而創造良好的精神環境更為重要，愛是最有效的形式，同時更是體現師德的唯一路徑。
年幼的幼稚園孩子感受到的只有教師為他們創設的愛的環境，感受教師對他們的愛，對他們情感的給予，而體會不到知識和良好習慣養成的重要性，這些的獲得是以愛心為基礎，以師愛為媒介獲得的。一年下來，我們用愛和孩子建立起了良好的師生關係，孩子們對我的依戀讓我倍受感動，天暢總喜歡湊到我身邊故意引起我注意，芊伊總在我下午班來時問我怎么這么晚才來，都想我了，教師有愛心便能為孩子創設良好的氛圍，使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態，促使他們樂於去觀察、嘗試、探索與創造，從而發展他們的智力。
總結一年的'工作，大致可分為以下三點
一、初任班組長，學習適應並擔當好這個角色。
組員到組長角色的轉變讓我更多了一份責任感，安排好自己的事情外還要學著協調班級成員及帶頭做好家長工作，我用最快的時間從茫然調整到逐漸適應。建立班級QQ、飛信，跟著園裡和班級的活動隨時上傳幼兒活動照片及幼兒在園狀況，家長看了都很感動，並時常對我們說“老師你們可真細心”，簡單的話語卻讓我的心裡暖暖的。不光口頭感謝，家長的調查問卷滿意率也體現出對我們工作的認可和肯定。
二、認真對待園裡開展的各項活動
園裡的活動安排的很緊密，常規展示月、運動節、藝術節、六一兒童節、慶新年等等，每月的活動我都認真對待，不光為跟著園裡的發展腳步，也切切實實地為了幼兒更快樂更健康地發展。一學年下來，孩子們的自理能力、運動能力、大膽表現能力等都得到了提高。開學初不愛說話的心語現在總滔滔不絕地跟我們說著，學磊磊游離的廉皓宇也能融入集體和大家一起活動了，不敢在小朋友面前表現的姚柯通過日常的鼓勵和藝術節提供的機會也能大大方方地給小朋友表演節目了。孩子們的這些變化真是讓我甜在心裡。
三、積極參加園外培訓活動，撰寫文章。
在園領導的支持下，本學期我參加了清華潔華幼稚園繪本教學培訓和中華女子學院的“上海優秀示範課”的學習，回來後我將學習到的予以時間，尤其是感觸頗深的繪本教學，實踐中我的《好餓的毛毛蟲》對私立園來我園學習時進行了公開觀摩，《是誰嗯嗯在我頭上》進行了錄像，整理的《實踐研究繪本遊戲》還獲得了區級三等獎。在學習學前教育雜誌過程中還將自己能夠整理的文字材料進行投稿，其中兩篇話題分別發表在三月和五月期刊中。對外培訓是我以前從未經歷過的，這還要感謝園領導給我提供鍛鍊的機會，本學期，在於田明璇老師的合作下成功地完成了對張鎮幼稚園教師的音樂培訓活動和異地授課的配課，培訓受到了該幼稚園領導和教師的肯定和好評，這也讓我對工作有了更高的熱情和更滿的自信。
智慧要用智慧去啟迪，人格需靠人格來塑造。教育是事業，需要我們獻身；教育是科學，需要我們求真；教育是藝術，需要我們創新。共同用純潔赤誠之愛托起明天的太陽！
師德年度考核總結 篇3
我從事教育工作已有10多年了，回顧自己走過的經歷，對師德認識有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經過20xx年各種學習，可以說在師德認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標，我對自己所擔負的教育工作有了新的認識，尤其作為教師應具備哪些師德，心中基本上也有個底。培養跨時代所需要的高素質人才，其基礎就是從良好的教育開始，教師的一言一行及教育質量將直接影響到今後學習質量和綜合素質能力的提高。
一、愛學生
記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由於我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。
熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的'學生，採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
二、熱愛人民的教育事業
三、具有廣博的知識
學高為師。做一位教師，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向有老教師學習、請教，取長補短。大膽實踐，勇於創新，認真鑽研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中，我注意從各個方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展，跟上課改的步伐。
師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況，從以下幾方面提高了自身修養。
1.重視學習和實踐
2.嚴以律己，注重言行
3.培養良好的內在素養
總而言之，通過師德學習，使我對今後的工作既充滿了信心，又增添了危機感。只有不斷地學習，不斷追求，才能名符其實地對得起教師的稱號，為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，會有一份收穫。
告別人生中第一個幼稚園半年工作的經歷，來到了萬豐幼稚園已有一個多月，在這裡面對新的挑戰，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼稚園的文化豐富多彩，這不，我們幼稚園近期開展了師德師風的學習活動，通過學習，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原來，教師的語言、動作、態度和科學的教育方法是體現真正的師德師風的精神風貌。
教師的語言對孩子的影響非常大，很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿，如果老師的語言不文明，孩子也會跟風，有些孩子也會把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養，從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會決定孩子一生的命運和快樂，因為孩子如果接受不當的批評，會形成自卑感，沒有自信心，想想後果多么嚴重。
教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會形成文明的行為規範。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點，那么教師的這一舉動可以說為社會創造了和諧。
態度決定一切，不管做什麼事情，態度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業，用職業道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子，要有極強的責任心，才能體現工作的價值。
當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師應該多學習教育理論，提高自己的專業技能，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢。