科技特派員年度個人工作總結 篇1
20xx年9月份，受區委、區政府派遣，本人到x街道科技特派員，至今已有兩年的時間了。在此期間，根據區科技特派員工作領導小組的要求，結合x街道的實際，本人積極主動地的開展甜玉米新品種（金玉甜1號）的引種及高產栽培技術研究工作和珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示範研究工作，起到了很好的科技示範與技術推廣作用。本人還被評為20xx—20xx年度x市優秀科技特派員。現將個人工作總結匯報如下：
甜玉米新品種（金玉甜1號）是屬於水果型甜玉米，該品種的開發，調整了人們的食物結構，豐富了“菜籃子”工程，提高農民的種田效益，增加農民收入。此項研究工作主要同x市龍灣區億能糧菜專業合作社合作開展的。20xx年10月，我們深入基層，使項目進入可行性研究階段。20xx年3月，引進x市農科院選育的甜玉米新品種（金玉甜1號），在x街道蔬菜基地試種示範。示範面積達到10畝左右，進行不同密度、不同施肥量、不同播種期等栽培試驗，總結一套無公害標準優質高產的栽培方法。當時，市場上品質優的甜玉米的售價在5元/公斤，普通甜玉米3元/公斤左右，金玉甜1號畝產可達800～1000kg，畝增加農民收入可達1600～20__元。20xx年6月，在示範試種的基礎上加大金玉甜1號在當地的推廣種植力度，研究金玉甜1號的鮮果銷售模式，試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。
是一個傳統的花生產區，花生種植面積為1.14萬畝。x人有鮮食花生的喜好，上酒店用餐或休閒時間，總免不了買些花生作零食。按市區200萬人口計算，如果每人一年吃掉1公斤花生，一年的消費量就在200萬公斤以上。20xx年，在x市農科院的技術支持下開展了珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示範研究工作。該花生品種是中國農科院自己選育的一個黑花生新品種，外形、顏色及栽培方法跟普通花生相似，產量也與普通紅花生相當，但其籽粒的種衣是黑色的，因此除了具有普通紅花生的豐富營養外，還具有補血等保健功能，可作保健食品，並且籽粒口感較普通花生甜、糯，是一個很好的鮮食花生品種。隨著人們飲食消費觀念的改變，食品的營養與保健方面作用越來越受到重視。另外，隨著農業的結構調整的逐步深入，農民也很需要一些能適應市場需求，具有較高經濟效益的新品種作物，相信這種珍稀保健黑花生新品種其市場前景十分廣闊。
20xx年3月開始，我們對黑花生進行小規模示範試種，9月即將收成。計畫10月至12月，在示範試種的基礎上加大黑花生新品種在當地的推廣種植力度，研究黑花生的鮮果銷售模式、試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。本項目總預算經費21.5萬元。
通過兩年的工作實踐及科技特派員的經驗交流，自己深受教育和啟發，加深了對科技特派員工作的認識，同時也感到“深入到農民民眾中認真調查，了解農民實際，積極幫助農民解決實際困難，努力和農民交朋友”的重要性。雖然，此次科技特派員各項工作任務已圓滿完成，但在今後工作中，我將努力積累經驗，不斷提高工作水平，更好為農民朋友服務。
科技特派員年度個人工作總結 篇2
一年來，本人認真履行林業科技特派員的各項職責，真心實意地幫助林農解決急需的技術問題，較好地完成了特派員的'各項任務。
一是幫助聯繫大戶吳躍學所在村建新村制訂加快農業結構調整，發展速生豐產紙漿原料林，促進林業產業化進程的規劃。該村計畫將70%以上的土地用於發展高效林業。
二是引進推廣適合當地種植的良種撐綠竹3號及其栽培管理技術，建立示範基地100畝。在縣林業局為該示範基地爭取到撫育用複合肥4噸（無償支持）。20xx年2月，該示範基地間伐鮮竹260多噸，產值10.4萬元。該示範基地為銅梁縣發展以撐綠竹為主的速生豐產林起到了明顯的示範帶動作用。
三是深入建新村，對吳躍學等30餘戶農戶開展了撐綠竹撫育施肥技術培訓和施工指導，並進行了現場示範，對吳躍學等農戶科學管理撐綠竹基地起到了良好作用。
四是幫助吳躍學開展竹料購銷業務，提高了吳躍學的致富能力。
問題及建議：
由於科技特派員的工作經費未直接劃撥到特派員頭上，加上多數科技特派員屬於事業人員，績效工資又未兌現，使幫扶工作有一種心有餘而財不足的感覺。建議市里將工作經費數量予以明確，並且落實到特派員人頭上，我們一定將這些經費全部用於幫扶聯繫專業大戶工作中，確保該活動取得更好效果。
科技特派員年度個人工作總結 篇3
我市於20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農”難題的新機制，在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下，今年繼續探索和實踐，建立示範基地33個，培訓農民5萬人次，推廣新技術新品種190個，引進新品種36個，培植農業龍頭企業3家，創建利益共同體12家，創辦協會或合作社11個，帶動農民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農”的長效機制，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。
一、主要做法和成效
一是與推進農業產業化相結合，突出優勢產業發展，農業產業結構得到進一步調整和最佳化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了最佳化調整，繼續採取選聘和選派相結合，從高校院所選聘10名高層專家，從市直產業部門選派20名專業技術人員擔任科技特派員。科技特派員的選派工作與全市經濟發展戰略相結合，重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業、優質稻、畜牧、蔬菜等農村優勢產業，建立優勢產業示範基地33個，創辦專業協會或合作社11個。在人員的選派上，更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力，選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%，本科學歷占20%，大專學歷占40%，中專學歷占3.3%；部門中層以上技術骨幹占95%；從事科技服務和技術推廣工作5年以上的占95%。我們注重把科技特派員引導到農業龍頭企業和農村專業協會，市級科技特派員入駐農業龍頭企業的有11人，入駐專業協會的有9人，形成產學研鏈條，從而促進了農業產業結構調整，提高了農產品質量和效益，較好地解決了一家一戶小而全的小農經濟與市場經濟的矛盾。在科技特派員的帶動下，全市東江魚、水果、茶葉、林業、畜牧、蔬菜、優質稻等農業產業蓬勃發展。水產科技特派員針對我市東江魚產業發展現狀，今年積極籌備組建資興市東江魚養殖協會，於7月31日召開了成立大會，科技特派員張政軍任協會會長，科技特派員陳志忠任協會秘書長，協會由六個鄉級分會和一個行銷分會構成。目前，加入東江魚養殖協會的會員達1233人。
二是與新型農民培訓相結合，突出科技推廣服務，農民科技素質進一步提高。通過建立科技示範點，充分發揮科技特派員技術專長優勢和科技示範點的示範帶動作用，有效地促進了農業科技成果推廣和套用，培植了一大批科技示範戶。20xx年，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農民發展規劃》，編寫技術培訓教材36種，製作技術培訓光碟3種，舉辦培訓班600場，培訓農民6萬人次，發放技術資料7萬份。其中，結合“國家科技富民強縣專項行動計畫項目”的實施，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養殖、深加工及附產物綜合利用》技術培訓系列叢書15種，發放資料3萬餘冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個，推廣養殖新技術16種，輻射帶動周邊農戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農民3500人次,發展技術資料3000餘份。7月31日，由市科技局、市水產局聯合舉辦了全市水產養殖技術高級培訓班，聘請湖南農大動科院院長、科技特派員肖調義教授和動科院水產系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產局劉利民總工程師就名貴魚網箱養殖技術、漁業經濟、魚病防治和養殖新品種等內容對東江魚養殖協會會員和全市養魚大戶進行了技術培訓。
農業科技特派員的主戰場和工作面在鄉村，如何建立一支“永久”牌農村科技特派員隊伍，提升農村產業發展的整體水平，一直是農村產業發展的難題。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉鎮實施了鄉鎮科技特派員試點工作，聘請有基地規模、種養技術管理水平過硬、從事種養殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協調及語言表達能力的農村種養大戶擔任鄉級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上，今年在全市所有鄉鎮全面鋪開，推廣州門司鎮科技特派員試點工作經驗。7月9日在全市科學技術大會上，州門司鎮黨委、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產業》的典型發言。十一月份我們在州門司鎮召開全市科技特派員試點工作現場經驗交流會，總結市、鄉兩級科技特派員試點工作經驗，在全市鄉鎮推廣。
科技特派員年度個人工作總結 篇4
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供諮詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50台次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯繫後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、行銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000餘戶。
3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平台。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報導，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，並拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯繫協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。
二、存在的`問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由於出台的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
科技特派員年度個人工作總結 篇5
今年以來，我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛生工作實際，切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫衛科技服務工作，解決了基層衛生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫療衛生水平。
一、領導重視，提供堅強組織後盾
醫衛科技特派員工作，是提高農村醫療服務能力和水平，為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務，促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛生局局長任組長負總責，分管業務的副局長任副組長牽頭抓，業務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行
我局充分結合平時下鄉督查工作，組織人員到各鄉鎮衛生院督查、調研科技特派員工作情況，根據實際情況，與派出單位協商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉鎮衛生院加強對特派員工作情況的督查，並記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉鎮衛生院的情況反饋，特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效
我局積極組織各鄉鎮衛生院針對各自存在的問題，制定發展方案，引導科技特派員有針對性的對衛生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質好，有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發揮自身優勢，積極參與駐點鄉鎮衛生院的臨床診療服務，強化衛生院人員培訓和制度建設，著力提高鄉鎮衛生院的技術水平。
一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛生院開展骨幹培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。
二是參與醫療服務。根據統計，6名科技特派員門診診療人數1000餘人，手術台次5次，使農村民眾享受到了高水平的醫療服務，對衛生院醫療服務也起到很好的指導作用。
三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衛生院制定和完善各項管理規章制度，規範內部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發揮自身優勢，堅持定期參加衛生院的查房、討論病案、剖宮產的手術，建議衛生院強化產科制度建設，有力提高衛生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發揮上級醫療部
門優勢，聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次，為老百姓提供優質價廉的服務，受到了民眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業，在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當地公共衛生工作的開展。
半年來，醫衛科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規範，整體服務水平進一步增強，業務收入穩步增長，醫衛科技特派員力量注入衛生院，估計為衛生院增收近10萬元。
科技特派員年度個人工作總結 篇6
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員，過去的一年任期內，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調研
黃灣鎮屬於我市經濟欠發達地區，具有發展農林水果的資源優勢和區位優勢。但由於農業設施基礎條件差，生產技術水平低，商品意識和科技意識相對落後，嚴重阻礙了農業經濟的發展。
入駐黃灣鎮以後，為收集鎮裡的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮開展調查研究，認真聽取相關部門對鎮總體現狀的介紹，通過接觸農戶，深入田間地頭，反覆與當地的幹部和農戶座談交流，對黃灣鎮的農業產業進行了全面深入的了解，了解了鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，分析了當地阻礙經濟發展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優勢，大力發展生態果蔬產業，增加農民收入，並提出了一系列初步的建議和思路。
二、依託科技項目、協助建立科技示範基地
為充分發揮黃灣鎮農林水果的資源優勢和區位優勢，20xx年，利用海寧市科技計畫項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。
課題經市科技局批准立項後，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協作機構。課題組還定期召開協調交流會，檢查各自任務完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優良品種的基礎上，通過建立試驗和生產示範基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示範推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。並通過培訓、田間指導、發放資料等方式，提高農戶種植水平，實現了增產增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問題，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩定的問題，從品質和產量上實現提升，其產量可達1500~20xxKg/畝，產值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術示範推廣，有利於黃灣鎮合理開發利用，促進農業種植結構的調整，提高農業效益，增加農民收入，帶動農民致富，具有較好的經濟效益、生態效益和社會效益。
三、積極開展科技培訓和科技服務，提高農民的市場意識和科技意識
從農業從業人員現狀看，從業人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
下派期間，本人積極協助項目承擔單位，陸續開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。
此外，還積極把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，建立蔬菜水果品牌，為農產品的效益轉化提供平台。
四、配合農辦工作，提高農業整體水平
黃灣鎮的農業產業相對落後，基礎設施差，生產規模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農村農業基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規模化、標準化水平。另外，想方設法為黃灣鎮引進一些特色項目，促進農民增收。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜複雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
科技特派員年度個人工作總結 篇7
20xx年，本人被“金川區制乾紅辣椒節水豐產技術集成與產業化示範項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來，本人根據市、區實施科技特派員的指導思想，嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識，找到開展工作的突破口和結合點，圍繞優勢特色產業的形成和發展，推廣先進實用技術，提升農民素質和市場競爭力，培養一批農業致富帶頭人，通過努力工作，有效增加農民收入。現就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下：
一、依託技術支撐，調整產業規劃
雙灣鎮的日光溫室產業發展比較早，蔬菜產業經過多少年的發展已經逐漸停滯導致退化，產業結構調整勢在必行，今年在區科技局大力支持下，通過協商，最後確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座，通過一年的技術指導與農戶自身的努力，葡萄目前長勢喜人，來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的，通過栽植早春茬紅提葡萄，不但客觀上調整了產業結構，在主觀上也增加了農民收入。
二、積極開展科技培訓和科技服務，提高農民的市場意識和科技意識。
從雙灣鎮農民整體現狀看，文化程度普遍偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
（一）依託單位優勢，擴大工作開展面。
由於本人從事財政工作，對其他方面的知識有所欠缺，因此本人充分利用單位的人才資源，擴大工作開展面，促進農業產業全面發展。下派期間，本人積極協助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿蔔、生薑等項目結題工作，開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。
（二）科技培訓和服務。
根據農民對不同技術的需求，多次聘請市區有關專家下鄉舉辦培訓班和現場指導，及時解難釋疑，把先進的技術和經驗傳授給農民，幫助他們解決目前農業生產上遇到的一系列難題，取得了良好的效果。活動結束後，農戶們主動向專家們索取聯繫方式，以便在今後的生產實踐中能及時得到專家們技術上的指導。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項錯綜複雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學
到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、區科技局工作，提高農業整體水平
隨著雙灣鎮基礎設施建設的加強，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合科技局工作，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規模化、標準化水平。另外，想方設法為雙灣鎮引進一些特色項目，促進農民增收。
四、進行政策法規宣傳，提高農民的市場意識和科技意識
在科技特派員任期的一年裡，把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，為農產品的效益轉化提供平台。
科技特派員年度個人工作總結 篇8
按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成為一名科技特派員，到x村開展工作。在20xx年中，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當兼顧自己原有工作的情況下，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。同時，針對自身專業特長，積極開展調查研究，創建科技示範基地，引進實用新技術，認真負責地開展各項科技扶貧工作。
一、積極創建科技示範基地
爭取項目，創建油菜科技示範基地，把國家油菜產業技術體系示範縣示範基地落實在xx村。經常到示範基地蹲點指導，實行統一供種，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性，結合近些年的實踐經驗，在新品種及早熟油菜試驗示範的基礎上，大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術，全面普及增施硼肥等高產高效技術。
在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示範，核心區面積50畝，於10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20xx年晚稻熟期比往年推遲一周，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結束。11月5日播種，畝產為103.4kg，11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝，低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。
二、積極創建優質油菜生產基地
20xx年，在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產，連片種植，統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示範1000餘畝，品種為優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20xx年4月29日，xx區農業局組織專家對核心示範片進行了測產驗收，核心示範片理論產量平均畝產210.1kg。由於示範區的農戶均能按照技術規程實施，油菜長勢良好，增產增收。據xx區農業局測產，示範區平均畝產量141.3kg，比當地普通種植的油菜增產30.2kg/畝，增產21.4%，增收菜籽30.2萬kg，為核心區農戶增收160餘萬元。優質油菜生產成本降低，收益增加，深受當地民眾好評。
三、積極搞好農業技術培訓，進行現場指導
年初，利用冬季農閒有利時機，在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓對象主要為基層農技人員、核心示範戶，人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料20xx多份。確保基層農技人員、核心示範戶都能得到有效的指導，全面掌握油菜生產管理技術，發揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果，受到示範區農技人員及農戶的一致好評。
科技特派員年度個人工作總結 篇9
作為一名科技特派員，我與**鎮養牛場簽定了科技特派員技術服務工作契約。現將一年來的工作總結如下：
一、合理安排工作時間，每星期去養殖場查看一次，每星期電話聯繫兩次，帶去新技術新信息，解決工作中遇到的問題。
如有需要立即電話聯繫或直接去養殖場。作為一名技術工作人員，深知科學技術對於養殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養殖方面的信息及時反饋到養殖場，從電視農業台、上網查詢、齊魯牧業報、山東畜牧獸醫、中國牧業通訊等各省市地的報刊雜誌收集科學養殖新方法、養殖新動態，並作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養殖場，將新技術帶給養殖場，並隨時將畜牧局專門為養殖場訂的《齊魯牧業報》送給養殖場。同時將在養殖工作中所發現的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養殖場的技術服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結合，為保障養殖場的迅速發展貢獻自己的力量。
二、協助養殖場做好日常管理，最佳化飼料配方，標準化防疫工作。
結合養殖場實際情況，制定從人員的管理、養殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養殖場肉牛保健工作，結合養殖場實際情況，制訂合理的免疫程式，並負責進行免疫，推行程式化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程式化免疫技術，並結合養殖場特點，形成了一套較為實用的免疫化程式，使肉牛的免疫抗體均處於有效保護，最大限度地減少了疫病發生率，減少了經濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。
三、合理調整肉牛場布局，適應標準化生產要求。
隨著與國際市場的接軌，中央、省相繼出台了無規定動物疫病區建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產、無害化處理又是養殖一大技術難題。為了適應市場需求，首先調整了肉牛場的布局：生產區和生活區分離，設定獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產環境帶來的危害，增加了酶製劑、益生素微生態製劑的套用。三是強化衛生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過自己的付出，提高養殖場人員的整體水平。定期組織多家養殖場飼養員、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術，信息帶給更多的人員，同時培訓養殖場人員，使他們的整體水平上了一個新台階。
四、養殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益，能進一步擴大規模，養殖場無論品種，養殖，環境都達到了標準化安全生產的要求，為當地的發展起到了領導示範作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以後更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計畫中我將做到以下幾點：
一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上，創新科技推廣方式。利用報紙、雜誌、書籍等資料，採用培訓班、研討會、技術專題講座等形式，做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場，技術要領直接到人。
二、實施連片開發，調整服務布局
一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益，但是畜產品生產不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區，形成一片一品，一村一業，為優質服務創造良好的環境。
三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系，積極採用國家、省有關畜牧生產標準，搞好實施標準的技術規範配套，形成技術規範。另一方面培養自己的典型，然後逐步推廣，爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。
四、積極推廣人工授精技術，使品種改良向效益發展。
在以後的工作中我將總結經驗發揮特長，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業，進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產水平，使畜禽產品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養殖場，為鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。
科技特派員年度個人工作總結 篇10
我市科技特派員工作市委、市政府的下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關於開展科技特派員基層試點工作的若干意見》等檔案，大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，紮實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示範基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由於我市科技特派員工作成效顯著，年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
（一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200餘萬份，贈送種養殖書籍1300餘冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬餘人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會總計120餘次，培訓人員達6萬餘人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20餘場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視台“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民民眾的科技水平。
（二）通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。
特派員以農戶、種養殖業主為服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示範、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣套用。如畜牧特派員每人聯繫5戶養殖戶，幫助聯繫戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則採取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯繫基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示範和帶動作用。
（三）最佳化農業產業結構，推進了農業產業化進程。
科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示範”模式，創建小麥示範區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示範基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿蔔、榨菜生產基地，年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。
（四）引進新技術新品種，促進農業增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示範。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，並在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，並探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。
（五）加強園區和基地建設，提高科技示範和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示範基地建設，以提高科技示範帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示範基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作會並進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示範園區10個。年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示範區、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示範園同樣發揮了技術示範和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦任副組長的科技特派員工作小組，並召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施，市電視台、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示範村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要後，反覆徵求各特派員團隊行業小組及個人意願，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，並取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設，創新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導諮詢、專業培訓、技術攻關、信息等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。
二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新台階。
四、下一步打算
（一）結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電台等媒體，廣泛宣傳有關政策，報導先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣套用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍採取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考核並獎懲。並定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員年度個人工作總結 篇11
一、基本情況
xx區xx鎮xx村位於xx區西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內。本村轄x個村民小組，全村x戶，人口x人，x名勞力，有耕地x畝，人均x畝。全村總面積x畝，有桃、杏、李梅經濟林x畝，核桃新建園x畝。全村是一個氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區。先後籌集資金x萬元，修築通村公路x公里。從20xx年開始栽植良種核桃建園發生了翻天覆地的變化。現有核桃良種園面積x畝，占全村總面積的x%，已有x畝進入掛果期。全村副業各項人均收入x元，把核桃資源作為經濟成長又一新的亮點納入議事日程。今後還需在補植、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現xx村宏偉目標。
二、主要工作
1、制定全年工作計畫，以良種核桃建園為己任，確保示範村核桃發展。今年3月份，幫助xx村制定全村發展規劃，制定核桃科管工作年曆。精心抓好產業布局，規範化經營、專業化生產的路子，召開村組幹部會議2次，民眾會1次，充分徵求民眾意見，廣泛宣傳核桃生產的良好機遇，核桃市場行情看好，價格穩定，政府種苗扶持，以提高農民民眾的積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班x期，培訓農民技術員x人次，發放技術資料x份，科技圖書x本。使民眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。
3、以核桃科管為重點，確保核桃基地建設。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝、定乾、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋，每袋村上再補助x元，總計x袋。
4、組建農民核桃技術服務協會1個，認真落實核桃產前、產中、產後服務工作，確保核桃經營、收購、銷售一條龍服務。
三、一年來核桃科管工作體會
科技是第一生產力，只有用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術，民眾對核桃栽植建園有了充分認識，願意在栽植建園上投資，在xx村公司+農戶+基地的經營模式初步形成。以核桃產業帶動水雜果產業生產，形成一個多種經營的產業鏈，帶動農家樂休閒旅遊農業，增加農副產品收入，將會很好的促進該村林業事業發展，為周邊村起到模範作用。
四、工作存在的問題
xx村核桃產業從近幾年才開始，產業發展緩慢，規模小，大部分還未進入掛果期，單位面積效益比較低，全村大部分勞動力外出打工，在家經營的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些民眾受小農意識的束縛，還未從農耕經營模式上轉變過來，形成村上幹部心熱民眾冷的現象。要從“糧農”轉到“林農”上來的一個大轉變還需要一個過程。
五、今後工作的打算
1、理清核桃產業發展的思路。以宣傳做好民眾思想轉變工作，加強技術培訓，採取政府引導，企業帶動，技術協會服務，向核桃產業大村奮鬥。
2、制定長遠發展目標，突出工作重點。根據省政府“以建設綠色基地為重點，實現陝南突破發展”的總體要求。與區政府“十二五”發展規劃結合起來，“一鄉一業”、“一村一品”，建設千畝核桃良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。
3、加強村級產業發展的.領導，完善產業發展政策和措施。村上成立核桃產業領導小組，組織制定長遠發展規劃和政策措施，協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局，加大對核桃產業發展的資金投入，積極支持和服務核桃產業建設。
科技特派員年度個人工作總結 篇12
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供諮詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50台次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯繫後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、行銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000餘戶。
3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平台。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報導，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行借貸1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，並拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯繫協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由於出台的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
科技特派員年度個人工作總結 篇13
由於在上一屆下派工作中出色的表現，以及各方領導的抬愛和農民的歡迎，20xx年本人繼續擔任了溫州市駐樂清雁湖鄉科技特派員，現將一年來的下派情況小結如下：
一、思想動態
雖然是第二次下派，但本人在思想和工作上一刻也沒放鬆。在思想上，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮；同時，借著黨的“__大”的東風，重新學習了國家關於“三農”的理論與政策，對“建設社會主義新農村”與“構建社會主義和諧社會”的意義以及科技特派員下派工作的重要與艱巨的認識也有了新的提高。
二、日常工作
本人在上一屆下派工作中，在鄉領導的關懷和幫助下，了解了雁湖鄉的人口、經濟、資源等基本情況；並不斷地深入農村，走訪農戶，幫助農民解決農業生產經營上的問題，把自身的科技服務和農民的需要更加緊密地結合在一起；不斷加強科普宣傳和科技培訓，提高農民科學文化素質，增強農民致富本領；以科技項目為切入點，多方面多渠道引進推廣適合當地農村經濟發展的先進實用技術和科技成果，幫助企業推進科技進步，取得了一些成績。
20xx年，本人在得知繼續擔任雁湖鄉科技特派員後，立刻聯繫了鄉里的相關領導，在鄉領導的陪同下重新走訪了鄉里的一些農戶、基地以及合作社，對鄉里的各方面基本情況做了重新的認識和了解，為下一步的工作打好基礎。
在走訪農戶、基地以及合作社的同時，本人根據其不同情況幫其制定不同的規劃，並及時解決一些實際問題，如：根據綠靜中草藥種植場希望種植生薑的要求，幫其聯繫了農科院的專家羅天寬同志，並帶羅天寬同志到現場進行調查指導；根據綠湖農場的柑橘基地的土壤情況，幫其聯繫購買了冬春套種作物蠶豆的種子；還多次邀請果樹專家吳振旺老師對山區的果樹栽培進行科學的規劃和指導等等。
在平時的科技服務過程中，本人還結合進行了科普宣傳和一些政策法規的宣傳，以提高農民的意識與致富本領。
三、特派員項目情況
在特派員項目上，根據樂清雁湖鄉氣候及土壤極為適合芋頭生長發育的特點，以及雁湖農民種植早熟芋每年都維持在500畝面積以上，並與芙蓉、大荊等地一起建立了種植合作社，但芋頭種植品種單一，技術老化的情況，本人確立了以《芋頭新品種引試及配套栽培技術研究》為特派員課題。該項目通過引進、篩選出高產優質芋頭新品種，豐富當地品種，並進行配套的繁殖與栽培技術研究，改進原有技術，通過當地合作社進行示範推廣，以促進雁湖芋頭生產的良性循環。
目前已經通過當地合作社收集了當地的傳統品種“人頭芋”，並引進了福建早熟芋品種“六月紅”、廣西的“荔蒲芋”，進行了配套的繁殖與栽培技術研究，取得完善的高效豐產栽培技術和繁殖技術，制定了相應的《栽培技術規程》。在雁湖鄉政府和爽樂芋頭種植合作社的合作與幫助下成立了“雁湖鄉優質芋頭引種與示範推廣基地”。基地位於雁湖鄉長山頭村，面積40畝。基地成立以來，不斷引進優質芋頭品種，並舉辦“芋頭種植培訓班”，引導農民種植；現在早熟芋新品種推廣面積兩年累計1000畝，畝產值3000—4000元。另外還聯同雁湖鄉政府和爽樂芋頭種植合作社舉辦了“芋頭種植培訓班”一期，培訓294人次，分發資料588份。
四、小結
自第二次下派以來，本人收穫很多，也取得了一些成績，共開展培訓班1期294人次，發資料588份；建立科技示範基地1個，引進推廣新品種7個，累計推廣面積1000畝以上。但工作中難免還有許多不足之處，特別是要同時兼顧本單位與科技特派員工作，所以工作有時總不能做到盡善盡美；希望以後能更好地結合本單位的課題任務與下派工作，更加靈活自主安排工作。
總之，下派工作是忙碌的、充實的，作為一名農業科技人員，擔任科技特派員正好給了我廣泛接觸農村及與農業相關的各產業的機會，以便能更好地開展農業科技工作。特派員工作使我增長了知識，鍛鍊了能力。自擔任科技特派員以來，我不僅從基層幹部、廣大農民朋友、以及其他的技術人員身上學到了各種新知識、新經驗，更從新的環境中學到了許多以前在本單位學不到的東西；各方面的意識、技能和業務水平也得到了提高。這些在其自身以後的工作、學習、生活中都將是一筆巨大的財富。
科技特派員年度個人工作總結 篇14
我縣科技特派員工作按要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民民眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民民眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民民眾脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結
一、深化認識抓轉變
省市關於科技特派員意見下發後，我局機關認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業科技人員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民民眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民民眾學有師傅在身邊，乾有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務，發個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員，原在機關工作，我們把他們網羅起來，下派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農民心裡不踏實。現在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業、農戶，獲得正當的利益，與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示範行為轉變為既重示範更重帶動。示範是被動的幅射，既示範又帶動是主動地擴展。凡是只有示範作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示範帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現在人人發證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強領導抓保障
做好科技特派員工作，加強領導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關於選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，並幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性，縣裡制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優秀指標由人事局單獨劃出3比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
科技特派員年度個人工作總結 篇15
我區推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運行機制不斷最佳化，政策框架不斷完善，工作基礎不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經濟有機結合，為農業增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。
一、進展情況及目前的現狀
(一)總結推廣試點經驗，穩步推進科技特派員制度
1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區黨委和政府分管領導為正副組長，組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發改委、經貿委、農業廳、林業廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區科技特派員制度試點工作領導小組”，並在科技廳設立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點範圍。
2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨後，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來，把和田地區的于田、墨玉兩縣納入試點範圍。在自治區試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區科技特派員辦公室建立並開通了新疆科技特派員網站，組織開展了科技特派員制度試點工作調研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務部、聯合國開發計畫署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目正式啟動，我區被確定為項目實施的重點省區。
3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區科技特派員制度試點工作領導小組制定下發了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區全面推行。20xx年5月，又啟動了企業科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村，初步形成了科技特派員制度穩定、持續、健康發展的良好格局。2353名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學歷1839名，中專及以下514名;專業技術人員1981名，農民技術員149名，大學生95名，復轉軍人26名，企業人員102名。全區50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名，來自自治區科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設立專項資金，支持科技特派員創業發展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費，用於安排科技特派員創業啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經費400萬元，20xx年起每年安排專項經費500萬元，截止20xx年底，累計安排財政經費2900萬元，引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區安排科技特派員項目1803項，其中自治區安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯合國開發計畫署(undp)無償資助項目35個，無償資助經費106萬元。
(三)加強科技培訓交流，輻射帶動農業產業發展
自科技特派員制度實施以來，自治區科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業以及設施農業等地方優勢特色產業發展，組織了6期科技特派員培訓班，培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50餘人到福建、寧夏、山東等省區考察交流。同時，對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示範、田間指導。截至20xx年底，全區科技特派員累計引進優良品種3298項，推廣先進適用技術3085項，培訓農牧民419萬人次，發放技術資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務的村(場)就達3989個，約占全區村(場)總數的43.2%。科技特派員駐點村的農民人均收入增幅達10.08%，直接服務農戶33萬戶，輻射帶動48萬餘戶農民。
(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區科技管理部門始終堅持以人為本，把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網站，編印科技特派員制度試點工作檔案彙編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農村”專題片，編髮科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視台等主要媒體上開闢科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策，宣傳科技特派員的成功經驗及典型事跡，擴大了科技特派員的社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區經濟文化發展，增強民族團結，維護社會穩定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產生了十分積極的作用。
(一)促進了生產要素的重組和最佳化，加快了農業產業結構的調整和升級
我區科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規律，充分發揮政府引導作用，創新機制體制，把科技、資金、管理等創新要素融入農業生產和農村發展，與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合，實現了生產要素在農業生產和農村經濟中的有效配置，顯著提高了土地生產率和勞動生產率，為構建現代農業產業體系提供了新途徑。
發揮科技人員和農民的創新意識及主導作用，科技特派員圍繞地方主導產業或特色產業，針對農民的科技需求和農業生產中的實際問題，開展技術試驗示範、指導培訓、推廣諮詢，有效地解決了農業科技成果轉化過程中存在的問題，提高了轉化效率，促進了傳統農業向現代農業的轉變。同時，廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經營管理和闖市場的經驗更加豐富。
僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業、畜牧養殖等934個科技特派員示範基地，面積達100餘萬畝，項目區農戶普遍掌握了1～2門先進農業適用技術。科技特派員創辦、領辦企業69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當地農民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業局副局長)將自己所學套用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創辦了自己的企業，聘請了40餘名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季，企業將農資賒欠給農民，到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資，既解決了企業葡萄來源的問題，又讓農民的產品有了穩定的銷售渠道。現在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農戶3000餘戶。吐魯番地區有關部門多次召開現場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機制，實現農民和科技特派員的“雙贏”
隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創業和科技服務。科技特派員通過技術推廣、試驗示範、培訓等方式，影響和造就了一大批新型農民，壯大了農村高素質人才隊伍，最佳化了農村人力資源結構，縮小了人力資源分布的城鄉差別，促進了城鄉統籌協調發展。更重要的是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現了科技特派員與農民的互惠雙贏。
在564名創業型和有償服務型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小於5000元的科技特派員占科技特派員總數的46.3%，年收入增加額介於5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。
福海縣農業技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員後，帶領8名科技特派員辦起了農業技術服務中心，與農民簽訂“保姆”式技術服務契約，提供農資信息、病蟲害防治、技術跟蹤服務。並結合福海縣阿爾達鄉農業種植結構調整，建立示範基地，培育科技示範戶。當年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000餘元。
(三)培育了多元化的新型農村市場主體，提高了農業生產專業化分工水平
科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現代企業制度套用於農業生產過程，影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。通過組建農民專業合作社、科技特派員協會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發展多種類型的農村市場主體，對分散經營、規模狹小的家庭經營進行組織制度創新，對增強農戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。通過推廣聯戶經營、訂單農業、股份合作等具有現代農業特徵的新型農業經營模式，形成了一批初具規模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業化分工與協作，提高了農業集約化、規模化和產業化經營的水平。
截至20xx年底，全區共有科技特派員參與的農民專業合作社及科技特派員協會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創辦的企業69個，企業總資產規模3003萬元。
託克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業的科技特派員，組建了股份制企業，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術，實施訂單農業、發展農民經濟帶頭人，成為帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業。該企業每年推廣精品哈密瓜上千畝，並申請了“天山情”商標，建立了託克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現產、供、銷一體化經營。
(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經濟社會發展提供了有力的科技支撐
通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農村改革與發展的科技瓶頸和障礙因素，面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發展的全局，把科技成果引入農村經濟發展，找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手，為破解“三農”問題發揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力，充分發揮了科技對縣域經濟社會發展的支撐作用，使基層廣大的農民民眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農民民眾的普遍認可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據農業產業化布局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉村，提高農產品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領市場。創建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(鎮)長。
(五)形成了農村科技扶貧長效機制，增強了農村貧困群體致富能力
聯合國開發計畫署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目在我區實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培養了農村弱勢群體和婦女的勞動技能，提升了貧困地區農民的科技素質和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創業與服務的能力。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業務水平，創新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農戶可持續發展的能力，為消除或減緩貧困、促進農牧民增收發揮了重要作用。20xx年9月，聯合國開發計畫署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查後，對項目執行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯合國開發計畫署、科技部中國農村技術開發中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區undp合作項目實施的成功經驗，不僅為我國貧困地區開展科技特派員工作提供了成功範例，而且對於其他開發中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，項目區內受益農民總計5466人，輻射帶動周邊地區農戶數2552戶。受益貧困人口數(低收入)為1199人，占受益總人數的22%，項目區貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經驗
我區自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室，通過建章立制，規範工作程式，最佳化工作環境，加強指導服務，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區的實際情況，先後制定了一系列相關政策，出台了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關於鼓勵黨政事業單位幹部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等檔案，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
科技特派員年度個人工作總結 篇16
20xx年9月份，受區、區政府派遣，本人到x街道科技特派員，至今已有兩年的時間了。在此期間，根據區科技特派員工作領導小組的要求，結合x街道的實際，本人積極主動地的開展甜玉米新品種（金玉甜1號）的引種及高產栽培技術研究工作和珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示範研究工作，起到了很好的科技示範與技術推廣作用。本人還被評為20xx—20xx年度x市優秀科技特派員。現將個人工作總結匯報如下：
甜玉米新品種（金玉甜1號）是屬於水果型甜玉米，該品種的開發，調整了人們的食物結構，豐富了“菜籃子”工程，提高農民的種田效益，增加農民收入。此項研究工作主要同x市龍灣區億能糧菜專業合作社合作開展的。20xx年10月，我們深入基層，使項目進入可行性研究階段。20xx年3月，引進x市農科院選育的甜玉米新品種（金玉甜1號），在x街道蔬菜基地試種示範。示範面積達到10畝左右，進行不同密度、不同施肥量、不同播種期等栽培試驗，總結一套無公害標準優質高產的栽培方法。當時，市場上品質優的甜玉米的售價在5元/公斤，普通甜玉米3元/公斤左右，金玉甜1號畝產可達800～1000kg，畝增加農民收入可達1600～20__元。20xx年6月，在示範試種的基礎上加大金玉甜1號在當地的推廣種植力度，研究金玉甜1號的鮮果銷售模式，試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。
是一個傳統的花生產區，花生種植面積為1.14萬畝。x人有鮮食花生的喜好，上酒店用餐或休閒時間，總免不了買些花生作零食。按市區200萬人口計算，如果每人一年吃掉1公斤花生，一年的消費量就在200萬公斤以上。20xx年，在x市農科院的技術支持下開展了珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示範研究工作。該花生品種是中國農科院自己選育的一個黑花生新品種，外形、顏色及栽培方法跟普通花生相似，產量也與普通紅花生相當，但其籽粒的種衣是黑色的，因此除了具有普通紅花生的豐富營養外，還具有補血等保健功能，可作保健食品，並且籽粒口感較普通花生甜、糯，是一個很好的鮮食花生品種。隨著人們飲食消費觀念的改變，食品的營養與保健方面作用越來越受到重視。另外，隨著農業的結構調整的逐步深入，農民也很需要一些能適應市場需求，具有較高經濟效益的新品種作物，相信這種珍稀保健黑花生新品種其市場前景十分廣闊。
20xx年3月開始，我們對黑花生進行小規模示範試種，9月即將收成。計畫10月至12月，在示範試種的基礎上加大黑花生新品種在當地的推廣種植力度，研究黑花生的鮮果銷售模式、試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。本項目總預算經費21.5萬元。
通過兩年的工作實踐及科技特派員的經驗交流，自己深受教育和啟發，加深了對科技特派員工作的認識，同時也感到“深入到農民民眾中認真調查，了解農民實際，積極幫助農民解決實際困難，努力和農民交朋友”的重要性。雖然，此次科技特派員各項工作任務已圓滿完成，但在今後工作中，我將努力積累經驗，不斷提高工作水平，更好為農民朋友服務。
科技特派員年度個人工作總結 篇17
根據《關於科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱，衛生技術人才匱乏，農村民眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作。科技特派員充分發揮主觀能動性，取得了一系列成績。現將我院科技特派員階段工作如下總結。
一、工作回顧
1、xx年3月15日，《關於xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。
2、接縣衛生局通知，確定我院接下特派科技員人數為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志後，向 同志介紹我鎮農民民眾的健康狀況和分布情況以及我院的現狀。根據實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計畫，並按工作計畫踏踏實實地開展了工作。
1、加強我院規範建設
針對我院的實際，為我們醫院婦產科的建設查漏補缺，在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度，嚴格按照醫療操作規範來規範醫院產科診療行為，強化醫療安全防範意識，確保醫療工作正常開展。
2、加強對醫衛人員的培訓
人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修，通過規範醫療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進一步提高農民的看病風險防範意識知識，特派員積極與我鎮的相關鄉村醫生及婦女主任主動聯繫，積極引導他們向農民宣傳看病上醫院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發放宣傳資料達200餘份，民眾受益800人次，使衛生健康知識紮根於農民民眾的心中。
三、工作總結
我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均採取了相關措施，為其創造良好的工作環境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，並努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。儘管今後的道路仍然艱難，醫院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。
科技特派員年度個人工作總結 篇18
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。
一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯繫後選派。
二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。
三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、行銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000餘戶。
3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平台。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報導，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯繫協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。
同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由於出台的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出台配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。