班組年度安全生產工作總結 篇1
現把我們污水處理廠運行四班實施安全標準化建設的做法歸納如下：
一、制定班組安全建設活動切實可行的實施方案，明確活動目標。
通過完善班組安全生產管理體系，強化職工安全意識，實現班組安全管理制度化、規範化，職工安全防範意識和能力明顯增強，杜絕重大人身傷亡和設備事故，努力實現班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”，全面完成公司年度安全生產目標任務。
二、加強班組安全教育培訓工作。
通過培訓學習，充分認識班組安全建設的重要意義。加強安全教育培訓工作，重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用，加強班組安全知識、崗位技能培訓，嚴格新員工的崗前三級安全培訓，加強班組應急救援知識培訓，建立班組應急預案，充分利用典型案例，開展警示教育，汲取事故教訓，增強事故防範意識，提高事故防範能力。
三、學習和掌握班組安全管理方法。
學習“六個三”先進班組安全管理法，即“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通；“三細”：心細、安排工作細、抓工程質量細；“三到位”布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位；“三不少”班前檢查不能少、班中排查不能少、班後複查不能少；“三必談”發現情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須召開一次談心會；“三提高”提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰鬥力。
四、建立完善班組安全生產管理體系。
強化班組安全制度建設，主要包括：班前會制度、安全質量標準化管理制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評估制度、事故報告和處理制度、事故分析處理制度、安全檢查與獎懲制度、安全績效考核制度等。
抓實安全生產崗位責任制，明確班組是作業現場安全生產責任主體，實現班組長作業現場安全生產負責制。具體崗位安全職責明確化。
完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制，把安全生產控制目標層層分解落實到班組，實行班組安全生產目標考核制度。
五、加強現場安全管理。
1.嚴格落實班前會制度，把開好班前會作為現場管理的第一道程式，結合上一班作業現場存在的問題，針對每一環節，每個崗位，布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項，明確工作中注意的問題，識別不安全因素，落實相應的防範措施。班前會具體內容：
（1）宣貫學習上級有關安全工作的檔案、指示或事故案例；
（2）布置工作任務的同時，使員工熟知工作中相應的安全措施或注意事項；
（3）了解上一班的設備及安全設施運行狀況，對遺留的安全問題提出防範措施；
（4）明確安全值班和安全檢查的重點；
（5）了解員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況。
2、嚴格執行交接班制度，要填寫好交接班記錄，必須把相關原始記錄一一交接清楚，防止問題不明，措施不當而危及安全生產。
（1）交班具體規定：
①班組長提前15分鐘組織本班人員匯總本班工作，準備好交接內容。
②交接人主動向接班人介紹生產情況、設備運行情況及有關通知；
③有以下情況拒絕交班並匯報主管領導：接班人班前飲酒或精神異常；交班內容中存在問題尚未弄清；接班負責人未按時到崗；交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏隱瞞；本班內有條件解決的問題不得遺留交班。
（2）接班具體規定
①接班人員穿戴好防護用品提前15分鐘參加班前會；
②接班人提前按巡檢路線和內容檢查設備；
③與交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接記錄上籤認確認；
④接班條件不符合要求時，如確因設備問題，難以在短時間內處理好，經接班人同意，雙方確認後，交班人方可離崗；
⑤接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。
3、充分發揮全員監督作用，要做到班組長不違章指揮，班員不違章作業、不違反勞動紀律，做到防患於未然。
4、加強隱患排查治理工作，抓好隱患排查，實行班組隱患分級管理，落實治理責任，對生產場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定線路、定項目巡迴檢查，及時排查治理現場事故隱患。隱患沒排除，不組織生產。
六、落實班組安全生產檢查確認制度。
每次班組安全生產檢查都明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，最終形成安全檢查記錄，作為上報的依據。
通過開展“爭創安全標準化班組”活動，我們班的安全意識和安全生產得到明顯提升，並受到上級表揚。
班組年度安全生產工作總結 篇2
一、20xx年工作任務完成情況
（一）主要經濟指標完成情況
截止至11月，完成財政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財稅任務。全場經濟和社會各項事業保持了良好的發展態勢。同時積極協調世界500強英聯食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取年內落地。
(二）項目建設情況
項目建設進一步加大投入：一是加大了對林業項目建設的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝,投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產業2500畝；二是加大了對修河源頭的生態環境保護和我縣國家級生態縣的創建。在生態保護、環境污染治理、河道環境整治清潔等共投入資金10萬餘元；三是根據贛建保字[20xx]3號、贛財綜指[20xx]號和銅房字[20xx]22號檔案精神，全面啟動了20xx年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，總投資212萬元。項目於20xx年10月19日進行了公開招投標， 總計89戶，20xx年8月可全面完工。
(三)黨建和黨風廉政建設工作情況
1、黨建工作
嚴格按照基層黨建工作責任書的任務要求，進一步加強基層服務型黨組織建設；一是我場黨委在縣委的正確領導下，今年被縣委評為“先進黨委”；二是進一步加強了機關黨支部的示範點創建工作，完善了各項工作制度和活動場所的建設；三是全場繼續深化“千名幹部下基層實現三個全覆蓋”和黨員幹部“三進社區”活動，機關幹部全部到社區報到，並深入到社區積極開展相關活動；四是“三大工程”創建有聲有色，並全面完成了信息平台建設，同時按照檔案要求進行及時更新；五是成立了林場黨員志願者隊伍，全年共開展志願服務6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務站，建立了相關的工作檯賬和制度，及時幫助解決林場黨員的生產生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實施方案，按照時間要求在4個支部進行黨員評議工作；八是進一步深化“三嚴三實”專題教育，著力解決基層幹部不作為亂作為等損害民眾利益問題的專項整治工作；九是深化民眾路線教育實踐活動的整改落實，對33個問題進行了整改銷號，形成長效常態。
2、黨風廉政建設工作
一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了生態公益型黨風廉政建設巡查反饋問題整改工作領導小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設辦公室於黨政辦，領導小組負責問題整改的推進落實和檢查督辦。
同時針對縣委第三巡視組反饋的問題，我場整改領導小組及時對問題進行了研究討論，並制定了《生態公益型林場黨風廉政建設巡查反饋問題整改方案》，按照《方案》中整改責任分工表的要求對問題逐一進行責任分解，明確分工，抓好落實；二是堅決落實中央八項規定、持之以恆糾正“四風”，加強幹部作風建設，把紀律挺在前面，認真抓好了黨員幹部的廉潔自律和作風建設，增強幹部廉潔從政的自覺性。
（四）社會穩定和民生工作情況
1、狠抓民生工程，促林場協調發展
我場始終把保障和改善民生作為各項事業的出發點和落腳點，堅持不懈為民辦實事好事。一是進一步擴大低保的覆蓋面，做到了應保盡保。今年全場共有低保戶174戶，為低保戶發放生活補助金99.36萬元；二是為65名遺屬發放補助金10.2萬元；三是完成城鎮居民醫療保險XX7戶，共288人；四是完成農村醫療保險42戶，共76人；五是為201名職工繳納基本醫療保險11萬元；六是全面啟動了20xx年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，共89戶，項目施工進展順利。
2、狠抓安全穩定，促林場和諧平安
我場高度重視維護社會穩定工作，把此項工作列入重要議事日程，沒有出現一例上訪事件。主要是繼續深入開展了“平安”創建活動，加強了對不穩定因素的排查和矛盾糾紛的調處化解，對排查出來的矛盾和職工來信來訪中掌握到的問題及時解決：一是大力開展宣傳，營造建設和諧平安xx活動氛圍。形成了全場民眾關心支持和諧平安建設，共同維護林場社會穩定的強大合力；二是著力解決職工的實際困難。全年共安排和介紹就業8人，同時為他們爭取各種社會救助政策；三是做好了社會穩定工作，加大了穩控力度，對重點人員、重點人群進行幹部包乾制，把工作做在前面，上戶把相關政策同下崗工人解釋清楚，並在全場召開幹部大會進行講解，把矛盾化解在基層；四是為加大林場禁毒工作的力度，成立了領導小組，組織分場幹部對林場所有的空閒房屋進行排查；五是認真抓好安全生產工作，貫徹落實上級關於安全生產工作的一系列部署和要求，將安全生產工作作為一項常規性工作常抓不懈。加強安全生產知識宣傳，特別是在防火防汛期間加大宣傳力度，共發放宣傳單300餘份、製作固定宣傳牌5塊、出動宣傳車100餘次，同時做好節假日和重要時期的值班制度，並完善值班制度（進行值班打卡）。經過全場上下的共同努力，沒有出現一起上訪事件，沒有出現一起安全生產事故。確保林場社會安全穩定，為林場經濟社會發展打下了良好的基礎。
班組年度安全生產工作總結 篇3
一年來，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，嚴格落實省、市、縣關於做好安全生產工作的一系列部署，全鄉未發生一起安全生產死亡事故，杜絕了較大安全生產事故的發生，確保了全鄉經濟社會又好又快發展。主要做法如下：
一、配強領導班子
成立安全生產領導小組安監站工作人員、駐廠幹部、相關站所負責人、專管員和各村支部書記為成員，切實加強安全生產工作的組織領導。此外，每家高危企業都安排一名班子成員聯廠，每家煙花企業安排一名專管員24小時駐廠監管。下半年，每家煙花企業還安排了一名幹部每天10小時駐廠監管。各有關企業都任命了分管安全的廠長和管線負責人，並建立健全了相關制度明確了各自責任。
二、加強隊伍管理
專職抓安全生產的隊伍有6人，其中安監站2人，駐廠專管員有4名。抓好這支安監隊伍的管理，對抓好全鄉的安全生產工作有著至關重要的作用。我們一是堅持周一例會制度。每周一都會組織安監站幹部和駐廠專管員召開安全生產工作例會，例會通常由鄉長親自或委託分管負責人主持，在例會上碰頭上周工作情況並部署本周工作。二是專門出台了《專管員考核管理辦法》。《管理辦法》對專管員的工作職責、工作內容、作息時間和獎懲措施作出了嚴格規定，並要求安監站以此為依據對專管員的工作進行考核，考核結果與待遇掛鈎。
三、狠抓宣教培訓
一是宣傳教育形式多樣。我們採取出動宣傳車、開闢宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單和組織企業員工開展安全知識競賽等形式宣傳安全生產知識。今年，我們每年出動宣傳車20餘台次，開闢安全生產知識專欄10多期，懸掛宣傳橫幅10餘條，張貼宣傳標語數百條，散發安全知識傳單5000份，組織安全知識競賽3次。此外，每年都要新增大批企業、農村、學校內的固定警句警語。各村充分利用廣播，每月召開一次以安全生產為主題的廣播會，全鄉範圍掀起了了“人人重安全、人人抓安全”的良好氛圍。
二是應急演練活動經常。各村、各企業和中國小都制定了事故救援應急預案，組建了應急救援隊伍，並經常開展應急演練活動。每年開學的第一個星期，我們都會組織中學全體師生開展安全逃生演習，以應對地質災害的威脅。今年4月，我們又在宏大花炮舉行了一次針對周邊山林火災的演習活動，並要求全體機關幹部、各村支部書記、企業法人到演習現場觀摩學習。由於我們不間斷地組織應急演練活動，提高了全社會特別是學校、企業的安全意識，增強了他們的應急救援能力。
三是教育培訓常抓不懈。安全教育培訓能促進企業員工樹立安全意識，掌握安全操作技能，切實提高全員的安全生產素質，因而顯得尤為重要。所以，我們要求高危企業嚴格落實每日崗前10分鐘培訓、特種作業人員每周集中培訓和全員每月集中培訓的制度。培訓工作由安監站具體抓落實，企業開展周培訓和月培訓時，安監站要派人參加並做好相關指導。
四、打好三大戰役
一是打好了標準化建設、規範化管理攻堅戰。全鄉共有6家煙花鞭炮及原材料生產企業，去年第一批企業宏大、艷賓和金利（笛音廠除外）已通過上級驗收。為了抓好未第二批企業的兩化建設工作，我們從兩個方面著手抓兩化建設。
一是抓基礎設施建設。按照標準化建設的要求，我們督促指導澧陽花炮廠企業投資150多萬元硬化了廠區的道路，新建了機械裝製藥工房和藥物總庫，並對電力設施、排水系統和部分廠房等進行升級改造。祥和花炮廠投入50萬元新建了高標準的機械裝製藥工房；投資25萬元對藥物總庫進行了改造提質，安裝了避雷針，修建了防護圍牆；投資20萬元對所有1.1級工房不達標的防護屏障進行了升級達標；投資18萬元完善了排水設施和廠區的綠化。礦山企業投入也很大，精華石膏礦更換了2台絞車，特種石膏礦更換了一台絞車，對老井的井筒進行了加固處理，豐源石膏礦新井與老井已貫通，老井重修了絞車房，更換了一台絞車，並率先安裝了井下監控設備。
二是抓資料規範建檔。資料規範是標準化建設和規範化管理的重點，今年的資料對比去年又有了很大變動，為了搞好這項工作，我們一方面積極和縣安監局聯繫爭取支持，一方面組建了由一名安監站幹部和一名專管員組成的鄉資料指導組，專門負責幫助企業規範資料。在我們的努力下，目前第二批達標的企業已順利通過了上級部門的兩化建設驗收。二是打好了安全生產打非治違殲滅戰。非法違法違規生產行為是導致安全生產事故發生的主要原因。既有煙花鞭炮及原材料生產企業又有礦山企業，打非治違任務重，難度大。但我們冷靜分析形勢，摸清了底子，打非治違工作得以有序開展。首先，我們結合實際精心制定了《“打非治違”專項行動方案》，成立了由鄉長張平安任組長的“打非治違”領導小組，下設兩個打非治違大隊，一隊負責煙花爆竹生產經營領域的打非治違，由分管安全負責人余志勇任隊長，安監站、派出所、司法所、工商所為成員單位，以整治企業“四超兩改”和打擊非法違法生產經營行為為主要內容。二隊負責非煤礦山領域的打非治違，由副鄉長彭友平任隊長，安監站、派出所、國土所、綜治辦為成員單位，以整治超高、超寬、越界開採為主要內容。兩支打非治違隊伍每周都會組織一次大規模的打非治違行動，對全鄉非法違法違規生產經營行為進行全方位的打擊整治，全年共打擊非法筒子廠7家，取締一家，收繳非法笛音11件，治理煙花爆竹企業違規生產行為70多次，整治危化經營戶違規行為6起，整治礦山違規行為12起，有效的遏制了全鄉安全生產事故的發生。
三是打好了隱患排查整治的持久戰。為了抓好隱患排查治理工作，確保人民民眾生命財產安全，鄉黨委、政府明確提出了“清剿隱患，重拳治理”的口號。我們本著這個原則迅猛地開展了隱患排查治理活動。首先，召開企業法人、安全廠長會議，要求各企業開展隱患自查自糾，全面掌握本單位安全生產現狀。對排查出來的隱患建立台帳，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要落實責任人，限期整改，一時難以整改的重大隱患，要求企業立即停產整改。企業自查自糾之後，鄉黨委、政府派出隱患排查治理工作組對照企業隱患台帳深入現場排查隱患，防止企業自查自糾出現漏洞。這一舉措效果十分顯著，工作組又排查出各類安全隱患共31處，其中，非煤礦山企業隱患4處、煙花企業隱患27處，並全部得到了有效治理。為了長期保持對隱患整治的高壓態勢，我們還將這項工作形成制度化，要求安監站每周一例會後，組織全體專管員對全鄉的高危企業進行一次地毯式的排查整治，做到排查力度不能減，整治標準不能降，始終將安全隱患的威脅控制在低位水平。
五、落實日常監管
企業違規違章行為是動態的，時刻都在變化之中，要監管到位非常困難，所以，日常巡查檢查就顯得十分重要。為此，我們定下制度，要求安監站幹部堅持每天對全鄉的高危企業進行一次安全巡查，聯廠領導、幹部每周到企業檢查兩次以上。檢查巡查不準走過場、搞形式，在煙花爆竹生產企業要深入到車間班組生產一線檢查，特別是藥物總庫、裝製藥車間、亮珠線一定要檢查到位，做到重點工序、部位和環節重點監控。在礦山企業要堅持下井檢查，重點檢查企業是否落實礦領導帶班下井制度、井下礦柱留設是否符合設計要求、頂板清理是否乾淨、是否存在超高、超寬、越界開採的違法行為。除此之外，還要檢查企業火工產品管理是否到位，各項資料台賬是否完善等。
我們通過高頻率、精細化、多層次的日常檢查巡查，使生產企業倍感安全生產的巨大壓力，從而主動落實安全生產主體責任，減少了整治隱患，降低了員工違規違章行為的發生率。
總之，一年來我鄉的安全生產工作在鄉黨委、政府的高度重視下，通過全鄉上下的共同努力，取得了一定的成績，但還存在許多不足，與上級領導的要求和人民的願望還有差距，我們將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，求真務實，紮實工作，努力抓好安全生產工作，為我鄉經濟發展，社會穩定、創造安全的環境。
班組年度安全生產工作總結 篇4
一年來我鎮在市委、市政府的正確領導下，在市安委會、市安監局的精心指導下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的方針，嚴格落實安全生產的各項法律法規、制度措施，有效控制了各類傷亡事故的發生。年初以來，我鎮認真貫徹落實市安全生產工作會議精神，以落實安全生產責任為重點，狠抓各項工作落實，為我鎮的經濟社會發展創造良好的安全環境。現將**年安全生產工作匯報如下：
一、領導高度重視，工作目標明確
為切實做好**年的安全生產工作，鎮黨委、政府根據我鎮實際，明確了工作重點，強化了工作措施，確定了工作思路，成立了安全生產委員會、森林防火、消防安全、防汛抗旱、地質災害、“平安閬中百日整治”、平安閬中安全生產夏季會戰專項行動等一系列領導小組，對安全生產工作以定期與不定期相結合的形式進行專題會議研究，在新形勢下安全生產工作的新特點、新要求，始終保持清醒的頭腦，認真總結經驗教訓，深入研究分析安全生產工作中存在的突出矛盾和問題，充分認識做好安全生產工作的長期性、緊迫性和艱巨性。根據市委、市政府安全生產工作的要求，我鎮明確了主管領導和班子成員的責任分工，真正做到了安全生產工作有目標、有措施，人人有任務、人人有責任，使安全責任在基層發揮作用、產生效果。
二、責任落實到位，機制不斷創新
1、建立了以黨政一把手為安全生產的第一責任人負總責，分管領導為具體責任人，落實領導幹部“一崗雙責”安全生產責任制，切實把安全生產工作放在心上，抓在手上。
2、嚴格落實安全生產目標管理責任制，將目標任務和控制指標層層分解下達至各村（居）、部門、企業，並逐級簽訂責任書，層層抓好落實，確保責任到位，責任追究到人。
3、明確了各村（居）所有幹部的安全督查督辦職責。領導幹部帶頭整治安全隱患，並形成與電力、交管、派出所、司法所、工商等部門聯合整治安全隱患的長效機制，聯合村建、國土等部門加強農村建房安全監管。
4、全鎮為確保全全生產形勢穩定，推動經濟建設快速發展，維護社會穩定做出了積極貢獻，為鼓勵先進，樹立典型。
三、突出重點，深化整治，有效遏制了事故的發生
年初以來，鎮黨委、政府繼續把道路交通、水上交通、公共聚集場所、煙花爆竹、非煤礦山（磚廠）、學校的接送車輛、農村用電安全設施、消防安全等場所作為專項整治重點，一是在鎮村道路、學校路段，分別設定了標線標誌、減速帶降低了事故的發生率；二是全鎮的船舶實行簽單發航制度，要求始終堅持“六不發航”制度。三是成立了安全生產大檢查小組，由苟君堯任組長，分管領導為副組長，對隱患情況進行定期檢查，鎮安辦還成立了檢查組，定期落實排查轄區內各類安全隱患，對檢查出的隱患對責任單位及責任人發放整改通知書，責令限期整改，現都已全部整改到位。
四、認真開展各類專項排查整治工作
一年來，鎮安全生產辦公室不定期的對道路交通、水上交通、煙花爆竹、非煤礦山（磚廠）、學校、幼稚園、公共聚集場所、建築施工地等存在安全隱患的場所和易發生事故的行業進行全面大檢查，到目前為止已進行各類大檢查92次，對檢查中發現的問題限期整改，落實專人負責。為認真落實**年省、市安全生產的'檔案和會議精神，確保全鎮人民民眾生命財產安全，全年鎮政府組織各村（居）、部門200多餘人次每季度進行隱患排查，對全鎮轄區內所屬行業和企業分線分塊，按照職責開展了全方位的安全生產大排查，不留死角，不留盲區，共查出不安全隱患156起，隱患全部得到了有效整改。我鎮共有船舶91艘（包括在轄區作業的砂石船舶），全部包乾負責制到具體人員，確定煙花爆竹經營專店5家。鎮政府堅決貫徹執行上級精神，實行“打非治違”工作，實行“打非”三包責任制，鎮幹部包村、村幹部包片、組幹部包戶，認真開展宣傳教育整治，一年來開展“打非治違”工作專項整治29次，取得了較大成績。
五、強化宣傳力度，提高安全意識
通過各種形式開展安全生產宣傳教育。一是全鎮全年共利用宣傳車5次宣傳到村組農戶，懸掛橫幅18條，組織村級安全員4次培訓學習新《安全生產法》、《交通法》、《水上交通法》及各種安全知識，為整治全鎮安全生產營造了輿論氛圍。二是利用安全生產活動月發放宣傳資料3000餘份，做到了安全生產家喻戶曉，人人預防安全，人人保全全。
六、存在的問題和明年的工作打算
一年來，我鎮安全生產工作在市委、市安監局的領導下，在各村（居）、各部門的大力支持下，全鎮各級幹部共同努力，取得了較好的成績，但仍存在一些問題，少數幹部作風不落實、責任心不強，存在麻痹、厭倦的思想。
安全生產責任重於泰山，人民生命財產高於一切。在新的一年，我們將以高度的責任感和使命感，進一步堅定信心，切實轉變工作作風，認真學習法律法規和安全常識，加強隊伍素質的提高，強化責任意識，堅持查處不落實的事和不落實的人，強化目標考核、獎懲制度，發現問題及時整改，及時消除事故隱患，遏制安全事故的發生，為我鎮經濟建設和各項事業的又好又快發展創造良好的社會環境。
班組年度安全生產工作總結 篇5
20xx年以來，在公司的正確領導下，在各科室及各隊組的大力支持和積極配合下，調度室以提高“執行力”為工作準則，按照各級管理部門和公司的年度工作安排，結合調度室的工作實際，在安全生產工作協調、調度等方面，充分發揮了指揮中心“上情下達，下情上傳”的作用。結合我公司各項生產計畫和工作安排認真組織和指揮生產調度，順利完成各項任務目標，確保了安全工作的順利進行。
一、20xx年安全工作總結
（一）建立和健全了調度室各項制度，全體調度室人員，全面落實安全生產責任制。
為了做好調度室的工作，爭創一流業績，我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種檔案精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度熱情、耐心、細緻，為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習，提高理論水平，與此同時經常深入實際，深入採掘一線，熟悉生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報生產情況。
在調度工作中，調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，儘可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的諮詢、合理要求及提出的建議，創造和諧的調度氛圍，以優質規範的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
（二）認真做好調度會議記錄、整理會議紀要，服務於安全生產。
我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領導的要求認真組織，並及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之後，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。
（三）建立健全管理機制，完善調度室軟硬體建設。
根據集團公司關於加強調度指揮中心建設的有關檔案和領導要求，建立健全了調度室各項管理機制和制度；按質量標準化要求規範調度室各項專題記錄、報表、台帳、總結等共40餘項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫圖表和牌版，調度資料定期歸檔保管。
（四）加強信息報送質量，完善公文處理流程。
一是信息力求又快又準。
及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。
二是督查力求落到實處。
我們進一步落實了督查制度，對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要檔案、重大決定事項的執行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。
二、20xx年安全工作計畫
1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實情況。
2、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產有秩序地進行。
3、進一步加強調度室建設，按要求繼續規範各類檔案、記錄、台帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。
4、加強業務學習，全面提高調度人員的綜合素質，每月定期考核調度方面的知識，拓寬知識面，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平，在學習各項規程措施及相關知識的情況下，理論聯繫實際，多深入採掘一線，調查研究，熟悉生產情況。
5、繼續加強調度室軟體和硬體建設，組織實現標準化調度室。
班組年度安全生產工作總結 篇6
20xx年，我公司繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，按照牢牢把握“三個一”的管理思路，即：咬住一個指標，明確一個方向，關注一個重點。咬住一個指標，即安全生產控制指標；明確一個方向，即通過保證安全投入，促進責任主體落實安全生產責任制；關注一個重點，即關心員工和農民工的生命安全與職業健康，徹底改善工作和生活環境。一年來公司狠抓安全生產工作，全年安全生產狀況穩定，未發生一起人員和機械設備重大事故，未發生一起火災事故，死亡率為零，無一人重傷，安全工作取得了顯著成績。
20xx年我公司在安全生產中主要做了以下工作：
一、狠抓安全學習教育工作
年初開工前夕，我公司組織全體員工進行為期3---5天的制度、素質、業務、管理和安全工作的綜合學習培訓。重點放在了管理和安全學習培訓上，安排了較充裕的時間。一是以法律為基準，不僅要學法，懂法，更重要的是守法和用法，遵守一切法律法規和建築領域的相關規定和制度。聘請法律顧問來輔導，以事例教育員工學習法律的迫切性，達到在思想、認識、直至具體的工作、生活中感悟到法律的重要性所在。同時要求機關工作者和各項目部人員，都要寫一篇安全學習的心得體會，張貼上牆。二是結合建築業的特點，有針對性的學習安全生產知識。在學習理論知識的同時，利用多媒體功能，組織全體員工觀看安全生產的影視片，既生動又直觀，看後印象深刻。達到安全意識植於腦，安全意識爛熟於心，為今後的安全工作起到促進作用。
二、落實公司安全目標管理
在安全目標上，我們堅持高標準嚴要求。在年初就制訂和下發了公司本年度的安全工作目標，並根據20xx年承建工程的特點提出了防範安全事故的措施，將安全生產與評優評先結合起來。為保證公司安全生產目標落到實處，與每個項目的項目經理簽訂了安全生產責任書。與此同時，各項目部也按照公司的要求與勞務分包和各班組簽訂了安全責任書，將目標層層分解，層層落實，一級抓一級，強化了安全生產監管的層級責任。
三、抓好施工現場安全生產
根據公司各項目部承建工程的施工特點，今年我們重點抓了以下四個方面的工作：
一是施工機械，特別是起重吊裝設備的使用管理。年初，公司要求各項目部對施工現場的所有機械設備和機具，進行一次徹底的檢修、維護，必須確保狀態良好，操作人員必須熟悉機械性能和操作方法。不得超出規定的使用範圍或超負荷工作，必須嚴格定期保養。塔吊、人貨兩用電梯、物料提升機都必須有專業檢測機構檢驗合格後並經當地安全監管部門備案後方可使用。二是根據今年澇災頻繁嚴重情況，要求無論是機械還是在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體上施工的，都必須採取相應的安全措施，防止滑坡、坍塌、傾覆。三是防止高空墜物，要求鋼構作業人員在高處作業時必須正確係好安全帶，安全密目網要與施工進度同步，對“四口、五臨邊”採取嚴格的防護措施。四是零時用電和消防，要求所有項目部都要嚴格按照規定和要求做到位，實行三相五線制，都必須是三級保護裝置，嚴禁使用假冒偽劣電器產品；在高壓線附近作業時，施工機械和高壓線必須保持規定的安全距離。
為做好安全現場生產工作，要求各項目部（工地）經理（負責人）要做到“三在”，即：重要的施工環節、惡劣天氣、發現重大隱患時候都必須在工地現場。要求項目經理（負責人）要常年堅持在生產第一線。
四、積極開展事故預防和隱患治理工作
堅持預防為主，是我們最基本的安全工作方針。為此，我們在實際的工作當中，無論是一般工程還是難度大的工程，開工前我們都很注重安全問題。開工前一是編制好各項安全施工專項方案，二是分部分項工程及時向作業人員進行安全技術交底工作，三是現場安全教育，特別是告知施工現場存在的那些重大風險源及防範措施。
安全檢查是防範安全事故的有效手段。一年來公司堅持了每季度一次大檢查，平時進行定期和不定期的抽查。項目部堅持每月至少一次大的檢查工作，並且形成制度。檢查的重要內容，一是安全責任制落實的情況，特別是項目經理、技術負責人、安全員和施工員安全生產責任制建立及落實情況如何。二是安全生產法律、法規、標準、規範的執行情況。三是安全教育培訓和作業前的安全技術交底情況。四是專（兼職）安全員、質檢員配備和特種作業人員的持證上崗情況。五是較大危險因素的生產經營場所以及重點環節和部位重大危險源風險辨識監控預警制度的建立及措施落實情況。
在事故隱患治理中，公司能夠經常性地開展安全隱患排查，並做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。在事故隱患的排查和治理中，公司高度重視安全檢查的問題，因為無論是發現事故隱患還是處理隱患問題，都需要一步一步的去認真對待，個個去解決。在檢查工作中，公司領導全年深入施工現場檢查指導工作30多人次。此外，還根據情況需要，派人到項目部蹲點幫助、指導和監督項目部做好安全、質量、進度工作。今年公司共下發事故隱患整改意見28條。各項目部接到公司檢查的整改意見後都能及時、有效、到位的進行整改，整改合格率達98%以上。
結合安全檢查工作的進行，我公司今年五月份在機關、各項目部開展了“安康杯”競賽活動。為搞好這次活動和真正起到實際意義，我們先後組織了415多人（次）的法律法規學習，懸掛安全生產宣傳橫幅16副，張貼宣傳標語175條，插栽安全口號彩色旗子81面，組織對各項目部人員觀看安全知識影視21場（次），有98人寫出了“安康杯”活動學習體會，118人進行了“安康杯”知識答題活動。在吳起項目部進行了“踐行‘安康杯’幸福你我他”的百人簽名活動，召集項目部全體管理人員和勞務分包的農民工人員，現場演練了防治知識。通過“安康杯”活動的舉辦，切實給我公司的安全工作起到了很大的促進和保障作用。
今年以來，我公司安全生產工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到還存在不少問題，主要是：1.項目部專職安全員的素質和能力有待於進一步提高。2.持證上崗的特種作業人員的管理工作要進一步加強。3.作業班組安全教育培訓和管理不到位。4.洞口和臨邊的防護設施與規範要求還存在一定的差距。5.施工現場存在“髒、亂、差”的現象在個別項目部還比較突出。6.項目部對安全資料重視不夠，安全教育和安全檢查以及隱患整改資料不齊全。
20xx年，我們將主要做好以下方面的工作：
（一）狠抓安全責任制的落實，嚴格執行各項安全生產規章制度，特別是施工現場事故隱患排查治理制度和應急預案管理制度，把安全生產責任制落實到每個班組和每一作業人員中。
（二）加大安全檢查密度和力度，重點是高空作業，起重機械吊裝，土石方工程和雨季、酷暑、重大節日期間的施工，同時抓安全生產紀律和持證上崗問題。對檢查中發現的事故隱患要求記錄清楚，整改目的明確，時間有要求，結果要複查，到位後有記錄記載。堅決做到“五到位”和“四不放過”。
（三）抓好現場文明施工。文明施工不僅有利於安全生產，而且有利於提升企業的管理形象。20xx年，我公司將把現場文明施工作為安全管理工作的一個重要內容，對項目部進行認真檢查，並嚴格考核，使絕大多數項目部達到建設部門規定的標準要求。
（四）加強安全教育培訓，一是繼續進行安全思想教育，把“安全發展，關愛生命”作為教育的主題，教育作業人員遵守安全法規、規範和勞動紀律，安全警鐘長鳴。堅決克服麻痹大意思想，杜絕盲目蠻幹行為。二是繼續開展安全知識培訓工作，不僅要抓好在公司進行的年度集中培訓工作，而且要把安全培訓工作重點放到項目部，放在生產第一線進行培訓，真正起到“百年大計，安全第一”，“安全是保障，安全是效益”的作用。
班組年度安全生產工作總結 篇7
本隊於20xx年1月26日凌晨4：40分至5：00分，在指揮中心的組織和協調下圓滿地完成了本次防盜演習。通過本次演習，進一步檢驗了本中隊全體員工處置突發事件的整體協作能力，提升了安全員對各類突發事件的預見性和工作責任感；起到了防、練結合的良好效果。表現好的方面有以下幾個點：
1、組織比較嚴謹。在本次演習中，由於保密工作做的比較好，所以此次演習比較逼真，同時，在演習過程中沒有出現任何人員受傷，在演習完成之後，大部份崗位都認為是真實事件。
2、組織協調比較到位。在演習整個過程中，每個崗位都按照班長和主辦的安排去進行操作，沒有出現沒發現目標都聚到一起的現象，大堂崗和地下室巡邏崗接到通知後，封鎖比較及時，人員反映速度相對較快。
3、在此次演習時，班長對現場情況分析比較透徹，對"盜賊"逃匿的方位把握的較好，採取了從上到下上下夾擊的搜尋方法在短時間內就將"盜賊"抓獲。
4、演習過程中各崗位安全意識較強，搜尋中都三人一組五分鐘一聯繫，每人都拿著警棍、防範於未然。
當然，在此次演習過程中也存在一些不足：
1、當"盜賊"進入自己的區域時，個別崗位還沒有發現，對進入樓層的途徑不是很清楚，這體現出少數人職業敏感度不高，對夜間外來人員的控制力度不強。
2、監控中心崗位對電梯探頭的人員，監視力度要加強發現異常情況未能及時通知崗位進行跟蹤詢問。
3、固定崗的安全防範意識淡薄，演習發生後還有個別人員還在插對講機，給信息的.傳遞帶來了不便。
4、個別崗位對講機使用不規範，遇事不冷靜，導致對講信息一度中斷。
通過這次演習，我們也找到了我們工作中存在的一些不足，特別對一些新到崗員工的培訓力度不夠，致使業物素質較低。年關將至，根據目前社會情況，治安刑事案件有所上升，所以，在下步工作中將加大對治安刑事案件的演練，保障業主的生命和財產安全。
班組年度安全生產工作總結 篇8
自全市安全生產大排查大治理活動開展以來，駐市安全監管局紀檢監察組以加強作風建設為抓手，狠抓監督執紀問責，解決“看不到、做不到、做不好”的問題，切實保障安全生產大排查大治理活動見實效。
注重培訓教育，檢查督促市安全監管局黨組及時學習和傳達上級加強安全生產工作的指示批示精神，要求以高度的政治責任感，克服解決長期作戰帶來的畏難情緒和麻痹思想，嚴格落實活動的各項工作措施。注重督導檢查，積極參加由市安全監管局8位處級幹部帶隊的綜合督導組，督促有關縣區和單位履職盡責，深刻吸取事故教訓，指導協調解決活動中發現的問題，堅決防範和遏制事故多發勢頭。注重跟蹤督辦，對於發現的安全隱患和問題，列明清單，明確整改要求、整改時限、整改責任單位和責任人員、整改防範措施。
自5月20日活動開始以來，共在《南陽日報》通報曝光21期，曝光問題單位63個，曝光問題和隱患151個;市政府安委會18個督查組組織督查檢查218人次，督查檢查單位和企業123個，檢查發現問題和隱患267個;組織警示約談10次，約談單位57個，約談人員66人。
班組年度安全生產工作總結 篇9
一、總體安排，明確安全生產責任。
今年年初，我們公司召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，並與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。
二、完善制度，加強安全生產管理。
結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規範和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。
三、學習法規，提高安全生產意識。
為了使全所幹部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織全體職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習職工的防範和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保全全的重要性。
四、規範程式，杜絕違章操作。
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程式，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防範應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的'安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻幹現象，規範安全工作程式，提高了工作安全係數。每次高危作業，單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。
五、節前檢查，消除安全生產隱患。
做好節前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎“五一”和“十一”黃金周前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、遊船遊艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定製、安裝、埋設各類旅遊公共信息圖形符號和景區導遊示意圖15塊，各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒遊人注意安全。在旅遊高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為遊人提供安全有序的遊覽環境和人性化旅遊服務。
六、加強安全生產教育培訓。
今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，並與所有上崗人員簽訂了安全協定書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。
由於景區占地面積大，設施設備多，管理人員少，儘管單位想了許多辦法，採取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。
班組年度安全生產工作總結 篇10
一、盡職責，森防質效有提升
截止目前，老山林場未發生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個，全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎窪至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段，總計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設，預計12月份完工。儲備滅火彈3000餘枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10台，消防泵3台，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規範化水平。修訂森防工作預案，確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規範，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90餘份。加強火源管理，堅持疏、堵結合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯繫森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰鬥力。建立森防培訓制度，按計畫系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰訓練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳，促進生態共建共享。按計畫開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印製“印象老山”畫冊，建設生態科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動，接待義務植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志願者隊伍、老山青年志願者隊伍，開展防火宣傳、淨化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。
二、夯基礎，經濟發展邁新步
一是爭創“3a”景區，提升森林公園旅遊品質。對照“3a”景區創建細則，完善森林公園硬體設施，建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅遊標識系統，垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境，穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環境打造，逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新，繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、諮詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設計包裝老山土特產品，加快提高旅遊附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司，盤活現有公司人、財、物資源，統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法，明確經營者和團隊薪酬體系，充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理，加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科，規範化動態管理全場國有資產，確保國有資產保值增值。
三、惠民生，生態老山更宜居
一是整治環境，建設宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通幹道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理，全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發放80歲以上人員尊老金7萬餘元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務標準，努力創建和諧社區。根據創建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程，完善服務管理信息平台建設，實現社區“格線化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動，了解民情民意和民眾訴求，妥善處理並及時答覆。
四、抓落實，林場局勢保平穩
一是加強領導，健全組織網路。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組，明確各項工作領導小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防範和處理邪教、安全生產等工作實施方案，明確任務內容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，並將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業社會動態，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20餘起，未發生一起群體性上訪事件。
五、樹新風，企業管理更完善
一是加強管理，加大幹部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層幹部進行考核。最佳化幹部隊伍結構，8月進行中層幹部選拔任用，經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批准任職等程式，最終任命6名中層正職職務人員，7名中層副職職務人員，做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案，實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。二是踐行承諾，增強幹部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務民眾、廉潔自律等方面進行幹部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作，明確承諾事項及其辦結時限、責任人，促進工作高效快速落實。三是轉變作風，加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創先爭優常態化長效化。健全聯繫民眾、服務民眾機制，繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規範黨員發展、教育和管理工作，發展3名黨員，5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作，申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。
總結一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益於區委、區政府的正確領導、科學部署，得益於全場上下職工團結拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現實，認清不足，在發展道路上堅持做到 “三有”：
第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上，最大限度避免火情火險的發生。
第二是有信心。加快改革創新，深度挖掘、整合生態資源，發動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩步推動經濟發展。
第三是有恆心。認清現實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，堅持規劃引領，最大程度推動老山全面發展。
班組年度安全生產工作總結 篇11
一、廣泛深入地開展安全生產的宣傳活動
6月1日，我公司安全管理部門召開了園區所有在建工地項目經理和安全負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。
活動期間，我項目部組織了以《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》及《新奧集團安全管理規定》為主要內容的安全知識宣傳，園區在建工程項目經理、安全員共有18人參加，並取得了很好的效果；全體施工人員也在三級教育的活動中深刻的了解了安全生產的重要性。安全月中，各施工單位充分利用標語、橫幅、黑板等多種形式，宣傳安全生產的法律、法規和規章制度，組織學習《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，懸掛標語口號進行宣傳，收到了良好的效果。安全月期間，在建工程共懸掛橫幅、條幅等安全標語20餘幅並懸掛安全宣傳掛圖1套。通過一系列宣傳教育的展開，在全園區掀起了“抓安全，促生產”的熱潮，使安全生產月“綜合治理、保障平安”的主題深入人心。
二、組織開展安全生產大檢查
在“安全生產月”活動中，我公司下發了《關於加強夏季高溫、汛期建築施工安全生產工作的緊急通知》，要求各施工單位要提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防災工作的認識，根據夏季施工的特點查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好防暑降溫工作，加強安全教育，並以深基坑、工地圍牆、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發生。
在“安全生產月”活動期間，在XX集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成安全生產巡查組，共查工程10項（次），簽發施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及XX集團領導蒞臨工業園進行考察，極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣，並對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：
⒈施工用電方面：少數施工現場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重複接地不規範，線路架設不規範，職工宿舍用電較為混亂。
⒉腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範》（JGJ130-20xx），存在立桿間距不標準，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設定數量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規情況。
⒊機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養差。
⒋安全防護、文明施工方面：部分工地門衛管理較差，個別工地無門衛值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業；“三寶、四口”防護不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛生條件差。
5安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產責任制執行不夠；施工組織設計缺乏安全技術措施，專項施工組織設計、專業施工方案不具體；有的工地特種作業人員持證上崗情況落實較差；個別施工現場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規範、標準了解不夠。
三、下一步工作要求
針對“安全活動月”活動中存在的問題，下一步我們將重點做好以下工作：
⒈繼續加強《建設工程安全生產管理條例》的實施，進一步貫徹《安全生產法》。
⒉認真開展建築安全專項治理工作。
⒊認真抓好施工企業《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。
⒋搞好教育培訓工作。一是要開展《施工現場臨時用電安全技術規範》、《建築施工現場環境與衛生標準規範》、《建築拆除工程安全技術規範》的培訓學習；二是要加大對一線工人的安全知識培訓，要求施工企業對新進場、轉崗、重新上崗的一線從業人員進行安全教育培訓，合格後方可允許上崗。特種作業操作人員必須經培訓合格後持證上崗，特種作業操作證需複審的人員，也需經複審培訓合格後方能上崗。
5.嚴肅查處安全生產事故。嚴格執行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生傷亡事故的施工企業；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。堅持安全生產“一票否決制”將企業安全生產與企業的資質、項目經理的資質、優質工程、文明工地評選以及先進企業等各種評比緊密結合起來。
“安全生產月”活動現已圓滿結束，達到了預期的效果。我公司將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度重傷事故率為0％的安全生產目標。
班組年度安全生產工作總結 篇12
今年以來，xx縣安監局繼續深入貫徹上級有關安全生產工作會議、檔案精神及相關決策部署，圍繞做好安全生產保障工作，全面查補短板，嚴格落實責任，以抓基層基礎建設、創特色亮點、深化安全隱患整治、強化企業安全生產基礎建設為目標，大力推進科技興安，提升安全生產監管能力和治理能力，推動安全生產形勢持續穩定好轉。
一、事故傷亡控制指標完成情況
今年以來，我縣安全生產總體呈良好平穩態勢。1-10月份，全縣累計發生各類事故(工礦商貿企業、道路運輸、水上交通、漁業船舶事故，以下同)46起，死亡29人，受傷22人。其中：累計發生工礦商貿企業事故9起，死亡9人，受傷0人;累計發生道路運輸事故35起，死亡18人，受傷22人;累計發生水上運輸安全生產事故2起，死亡2人，受傷0人。全縣未發生較大以上事故。
二、主要工作情況
(一)以加大組織領導為抓手，強化責任落實
1、抓企業主體責任的落實。
深入開展企業主體責任年活動，按照“誰生產誰負責，誰經營誰負責，誰施工誰負責，誰讓掛靠誰負責，誰出租誰負責，誰承包誰負責”的原則，推動各類主體依法全面落實安全生產責任，著力推進重點企業“五落實、五到位”。
在去年的基礎上，今年加印張貼《五落實五到位》規定掛圖3200張，使工貿企業覆蓋率達到100%。同時嚴格落實企業領導日常監管制度，及時解決安全生產方面遇到的突發問題。
2、抓政府監管責任的落實。
1月11日，召開了全縣安全生產工作會議，會上進一步了明確安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定，調整安委會成員單位，並層層簽訂安全生產目標管理責任書，使安全生產責任制逐級落實到鎮(街道)、村企，實現全覆蓋。構建“黨委統一領導、行政機關依法監管、企業全面負責、職工積極參與、社會支持監督”的安全生產工作格局，確保了責任落實橫向到邊、縱向到底，形成合力。
3、進一步完善安全生產目標責任制考核。
完善安全生產指標考核管理，健全考核機制，嚴格考核獎懲，創新考核方法，細化了考核內容，強化了單項工作、重點工作、階段性工作的考核力度，把安全生產考核結果作為領導班子和領導幹部業績的重要內容。
(二)以隱患排查整治為重點，強化防範意識
1、開展以村級工業園為重點的中小微企業安全生產專項整治。
為加快補齊中小微企業安全管理“無人管、不會管、管不好”的短板，結合xx縣中心工作，根據《xx縣開展以村級工業園為重點的中小微企業安全生產專項整治方案》(x安委〔20xx〕5號)，開展為期2年的專項整治，切實解決企業布局散亂、安全隱患突出、環境污染嚴重、生產能力落後等“低、小、散”問題，嚴厲打擊非法違法行為，全面提升區域本質安全水平。截止目前，共排摸113個村(社區)的1637家，通過初期排摸整治已淘汰219家，一拆除164家，搬遷19家。
2、深入開展 “三場所三企業”安全專項治理行動。
全面組織開展“三場所三企業”安全生產專項整治工作，督促指導企業做好隱患排查，健全管理制度，強化崗位培訓，完善應急救援。制定了《推進“三場所三企業”安全生產專項整治工作方案》、《關於開展金屬冶煉行業安全生產專項執法行動的通知》、《關於開展噴塗(噴漆、噴塑)企業安全生產專項治理的工作方案》和《關於在工貿領域開展20xx安盾2號安全生產執法檢查》等工作方案，開展排摸檢查、執法督察，通過排查，現已掌握有限空間作業場所107家，涉及可燃爆粉塵作業場所106家，噴塗作業場所71家;冶金有色企業62家，涉氨製冷企業9家，船舶修造企業36家。
外，持續深入地對有限空間作業場所、船舶修造企業、涉氨製冷企業等其他“三場所三企業”開展了安全專項整治，取得了一定的成效。整治行動開展以來，共檢查企業408家次，發現安全隱患1029項，整改隱患952項，下達整改指令書108份，停業停產整頓2家。
3、督促重大隱患掛牌單位的整治。
加大對各級掛牌重大隱患的督促整治，完善隱患分類分級掛牌督辦制度，加強現場指導和督促，確保整改進度。通過排摸，20xx年列入工礦商貿市級重大隱患單位的有2家，列入工礦商貿縣級重大隱患單位的有7家。
經過科學治理，著力推進隱患的治理工作，對今年市、縣政府掛牌督辦的9家安全生產重大事故隱患單位以及列入省市掛牌整治的道路交通事故多發點段加大了整改監督力度。對9家單位事故隱患的整改情況逐一進行了現場勘查和綜合評估，同時，認真指導各鎮(街道)在各自轄區內建立鎮一級安全隱患的排查掛牌督改機制，並列入年度安全生產考核。目前，已基本完成市、縣、鎮三級重大安全隱患的整改驗收工作，將按有關規定給予隱患銷號;各類掛牌整治的隱患單位整改期間均沒有發生生產安全事故。
4、紮實開展安全生產領域專項執法行動。
制定20xx年度安全生產監管執法計畫，落實好各項日常執法檢查、專項行動、專項整治等工作，並指導各鎮(街道)制定年度執法檢查計畫。
一是聯合縣綜合執法局開展了生產經營單位主要負責人、安全管理人員履行法定職責專項執法行動。此次專項行動，累計檢查企業110家次，檢查人數300人次，出具現場檢查記錄73份，發放責令限期整改指令書43份，立案查處7起，結案2起，罰款25000元;開展印刷、印染行業安全生產與職業衛生專項執法行動，共排摸出印刷、印染企業48家。
二是配合市局開展安全生產巡迴執法檢查，對11家危險化學品生產企業進行了執法檢查，對存在安全隱患的企業，出具了限期整改指令書，責令企業限期整改，其中2家存在違法行為的企業予以立案查處，罰款9萬元。
5、加強職業安全健康監管。
一是深入推進職業衛生基礎建設工作。強化職業危害檢測評價、申報和備案審查，下發了《關於進一步做好全縣用人單位職業病危害項目申報工作的通知》(x安監[20xx]15號)，要求職業病危害網上申報做到應報盡報，具體工作落實中做到申報工作與專項整治相結合、與執法監察相結合、與檢測評價相結合。截至目前，今年我縣職業病危害網上申報總計211家，其中新申報企業102家，變更申報109家，另有23家企業已經網路申報待提交紙質材料。
二是全面推進做好建設項目職業衛生“三同時”工作。嚴格按照要求，認真做好職業衛生“三同時”受理備案、審查、驗收工作，截止7月1日完成建設項目職業衛生“三同時”項目6個，其中職業危害預評價報告備案2起，職業病危害預評價報告職業危害預評價報告審核1起，職業病防護設施設計審查2起，職業病防護設施竣工驗收辦理1起，7月2日起此項工作重心由事前許可轉向事中服務事後監管。
三是正式啟動職業病危害防治評估工作。召開專題會議，全面部署、落實職業病危害防治評估工作，同時落實各技術服務機構與各鎮(街道)安監辦對接，進一步加強對各鎮(街道)的相關工作指導。
(三)以第三方力量為助力，創新服務模式
積極引導社會力量提供安全生產專業化、社會化、信息化服務，推動出台《關於進一步加強安全生產專業化社會化信息化工作的若干意見》，藉助機構專業技術等第三方力量來有效彌補政府監管力量不足的現實，探索推進多元化、多模式的安全生產社會化服務新機制，逐步建立起“市場主導、企業自主、中介服務、政府推進、社會參與”的社會化服務體系，不斷提升安全生產監管服務水平。
1、充分發揮安全專家的檢查諮詢作用。
推行“政府購買服務”的方式輔助執法監管工作，鼓勵“企業委託服務”，藉助專家庫及機構專業技術力量來有效彌補政府監管力量不足的現實，探索推進多元化、多模式的安全生產社會化服務新機制針對企業安全管理人員不足，技術手段匱乏的問題，開展隱患排查，跟蹤督促企業整改落實到位。自安全生產社會化服務開展以來，全縣通過政府購買服務模式簽訂契約有385家;通過企業購買服務模式簽訂契約達到了510家。
2、積極推進安全生產責任保險制度。
引導高危行業採取“保險+服務”，推行生產經營單位投保全全生產責任保險試點，充分發揮保險在安全生產中的風險管理和經濟補償功能，積極推動安全生產責任保險制度的建立健全。目前，全縣已有2家企業成功與保險公司簽定了安全生產責任險契約，總計保費約15萬元，其中一管樁企業成為嘉興市首家投保全全生產責任險的工貿企業。
3、推廣使用智慧式安全用電隱患預警系統。
積極引進杭州家和物聯技術有限公司的智慧式用電安全隱患監管服務系統，並根據《關於推廣智慧式安全用電工作的方案》，召開了智慧式用電安全隱患監管服務系統專題培訓會，近百名企業代表和各鎮(街道)安監辦的工作人員參加。
截止目前，xx縣等一些企業共安裝50餘套該系統，下一步將在全縣木業等重點行業領域中逐步推廣。
(四)以安全生產基礎為保障，強化基礎意識
1、深化安全生產格線化管理。
以進一步加強安全監管為重點，推進基層網路建設，將安全生產格線與平安綜治格線相融合，做到人員、機構、職責、保障“四到位”。我縣9個鎮(街道)現有安全生產格線169個，其中行政村106個，社區46個，工業園區17個。現已100%實現安全生產“五覆蓋”要求。
2、深化“三位一體”工作。
一是立足風險點排查，全面推進企業落實安全生產風險公告規定。嚴格要求轄區內企業做好安全生產風險公告六條規定，實現安全生產條件的持續改進。
二是繼續融合推進安全生產標準化創建和誠信機制建設。以標準化建設達標為基礎，融合推進企業安全生產誠信管理機制建設，同時通過已達標企業的示範作用，提高企業主要負責人開展安全標準化創建活動的主動性和積極性，不斷推動安全生產標準化建設引向深入。截至目前，全縣工貿企業共創建達標企業769家(其中一級達標企業1家、二級達標企業48家、三級達標企業720家)。
3、加強安全生產信息化建設。
一是加大“安監”微信公眾號推廣力度，通過轉傳送移動流量的方式，提高社會關注度，截止目前，“嘉善安監”關注數544人次，發布微信圖文訊息數198條。
二是對局OA辦公系統進行升級完善。對OA辦公系統的相關功能進行完善，提高了系統才做的靈活性、便捷性。
三是積極推廣套用事故隱患排查治理信息系統。督促、指導企業建立隱患自查、自糾和自報閉環管理機制，提高企業日常管理信息化水平，深入推進隱患整治。實現轄區內規上企業全覆蓋，安全生產標準化創建企業、重點監管企業(危險化學品企業、三場所三企業)和由政企購買社會化服務的其他企業均納入信息系統監管。召集相關企業安全管理員開展操作培訓，委託安監辦集中時間下企對存在困難企業進行面對面講解，同時通過電話、微信等方式督促企業按要求使用終端提高使用率。截止目前，全縣已有598家企業註冊登記。
4、加強安全生產宣傳教育。
一是拓展宣傳渠道。組織開展“安全生產月”系列宣傳活動。6月16日開展“安全生產月”諮詢日活動，共出動幹部職工70餘人，設立諮詢台25個，擺放宣傳展板46塊，發放宣傳資料5800多份，500多名市民以觀看展板、現場諮詢等不同形式參加了活動。同時，通過微信知識競賽、演講比賽、圖片巡展、開設《安監在行動》電視專欄等形式廣泛開展法律法規、安全知識和事故案例宣傳等，提高全社會安全意識。
二是組織開展各類宣教培訓活動。組織開展企業負責人、管理人員、危化品從業人員、特種作業人員培訓班34期，考核發證2377人，主動與嘉善中專對接，開設職業安全健康知識課程。
三是採用ppp方式運作，建立安全生產教育培訓基地，建築面積700多平米，包括了安全生產教育館和安全生產培訓部。基地成立以來共舉辦宣傳教育培訓16期，共1057人參加培訓。
5、組織開展應急救援演練。
為進一步提升安全生產應急管理水平和應急救援處置能力，組織對全縣相關的20家企業開展組織開展安全生產應急管理專項執法檢查，要求對存在的問題立即落實整改;積極開展危化生產、經營帶儲存企業的應急救援演共35家次，通過演練，檢驗了在緊急情況下的各項救援情況，提高了企業應急隊伍的整體素質和救援能力。同時，檢驗了預案啟動的靈敏程度、可行性和可操作性以及各應急救援隊伍的快速反應、協同作戰能力。
(五)以提升安全監管為手段，強化重點監管
1、嚴格行政許可審批。
今年以來安監審批視窗共受理各類審批事項358件，發放各類培訓證件1188件。完成危險化學品生產許可證(換證、變更)5件，危險化學品經營許可證(新證、換證、變更)43件，煙花爆竹經營(零售)經營許可證116件，應急預案備案19件，前置審批聯繫單7件，職業病危害項目申報137份，危化品建設項目三同時審查13件，易製毒經營備案7件，安評備案8件，劇使用備案3件。參與現場勘查30餘次，參加全縣工業項目聯審18次，從源頭上把好安全生產關。
2、加強危化、煙花爆竹安全監管。
聯合相關部門開展煙花爆竹“打非治違”行動，取締非法煙花爆竹經營窩點7處，共收繳各類非法煙花爆竹2984箱，價值近180餘萬元。採取強制措施4人;二是深入開展平安危化品倉庫建設。召開平安倉庫創建現場會，我縣16家危險化學品經營帶儲存企業參加了會議;三是轉移關閉一批不在化工園區的危化品企業。充分發揮產業政策導向和市場調節機製作用，綜合運用安全許可、日常監管、執法檢查等措施，督促園區外化工企業及時搬遷至化工園區(集聚區)，逐步關停、淘汰不符合要求的化工企業，搬遷、關閉化工園區(集聚區)內不符合規劃的非化工企業。
(六)以“兩學一做”為抓手，提升隊伍建設
1、積極開展“兩學一做”學習教育。
制定《xx縣安全生產監督管理局開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》，召開專題黨課暨學習教育動員部署大會;邀請縣委黨校老師進行專題授課;開展以“堅定理想信念，保持黨員本色”為主題的“一把手”講黨課活動，開展撰寫學習心得、學習自查等，確保“兩學一做”學習教育取得實效。
2、加強黨風廉政建設，築牢拒腐防線。
一是健全黨風廉政建設相關制度。印發《20xx年度縣安監局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《xx縣安全生產監督管理局中層幹部管理辦法(試行)》，推進《廉潔履職責任書》、《20xx年度黨風廉政責任書》等的簽訂，建立健全了《中層幹部廉政檔案》，同時補充完善“三書兩報告”相關材料，做好檔案精神的傳達、落實和推進;二是推進“痕跡化”管理。做好黨風廉政建設和反腐敗工作、主體責任落實情況的文字、影像記錄，做到工作部署、目標實施、履責監督痕跡化，確保整個工作條理清楚、責任明確、有據可查;三是做好廉政宣教及正風肅紀檢查。廣泛開展正風肅紀自查自糾，藉助微信等新媒體，傳送黨風廉政“微提醒”，同時積極組織民主生活會、廉政知識講座、觀看廉政教育片等，創造廉政文化氛圍。
3、加強安監隊伍建設。
一是提升人員的業務能力和執法水平。6月份邀請省宣教中心有關專家、資深專業人員擔任教員，組織開展了安全生產專題培訓，全局人員、各鎮(街道)安監辦相關人員共60人參加培訓;舉辦了一期全縣村(社區)安全管理員安全生產培訓班，提升基層安監人員素質;繼續實行科室負責人輪流講法，達到溝通交流互相促進的目的。
二是嚴格依法治安。完善了《嘉善縣安全生產監督管理局行政處罰案件辦理規程》、《關於明確事故案件處理中相關裁量事項的會議紀要》，明確了一般程式處罰規程及檔案制度規定;開展執法人員、執法對象“雙隨機”制度，推進執法公開公正。注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。
(七)以重點，深化“平安嘉善”建設
1、按照xx縣“平安護航xx大會戰”實施方案，為貫徹落實全省建設平安工作會議安保工作動員會的部署，下發了《關於開展“平安企業”創建活動實施方案的通知》(x安監〔20xx〕23號)，部署了平安護航峰會的創建活動，進一步排摸企業產品品種、數量、種類等信息，督促落實“四個更加”要求，通過排查，確定26家危化生產企業，116家煙花爆竹經營單位，391家三場所三企業(有限空間作業場所107家，涉及可燃爆粉塵作業場所106家，噴塗作業場所71家，冶金有色企業62家，涉氨製冷企業9家，船舶修造企業36家)作為重點監管單位。
2、根據平安嘉善考核要求，結合我局安全生產工作實際情況，每季度開展一次平安暗查暗訪檢查工作，由局分管領導帶隊，分三組對各鎮、街道開展平安暗查暗訪檢查工作，在檢查中對照上級部門要求的內容對所檢企業和鎮(街道)進行評分，匯總後上報縣平安辦。另外，根據系統平安創建工作要求，做好平安鎮、村考核等工作。
(八)以科學發展示範點建設為目標，配合中心工作
積極參與和配合縣中心工作和重點工作。通過參與“三改一拆”、低端行業整治、村級工業園整治、平黎公路沿線整治、全縣小木業整治、五水共治等工作，找出“無人管、不會管、管不好的”短板，嚴厲打擊非法違法行為，全面提升區域本質安全水平。
三、存在的困難和問題
1、部分企業主體責任意識不強。
主要體現在一些生產經營單位負責人未擺正安全生產和經濟效益的關係，對安全問題重視不夠，存在僥倖心理，存在企業責任的落實不到位、管理和監督不到位、投入和措施不到位、培訓不夠到位等問題，安全隱患仍然普遍存在，非法違法的行為也不同程度地存在;員工自身不重視，存在從眾、僥倖等心理，不按操作規程操作。
2、危險化學品攻堅工作任務艱巨。
完成化工企業搬遷入園的工作目標壓力大、任務重。城鎮人口密集區內涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產儲存企業完成進區入園工作完成率不高;涉化縣全面完成區域安全風險評價，全面實施化工行業安全發展規劃的要求，開展率不高。
3、職業安全健康監管工作任重道遠。
職業病危害涉及行業領域廣、接觸職業病危害人數多、社會敏感度高、企業職業病防治工作基礎較差，加之安監部門接手職業衛生監管工作的時間較短，力量不足，裝備不齊，缺乏專業知識和人才隊伍，從而使職業安全健康監管整體上面臨較大工作壓力。
4、部分區域與行業領域安全生產事故仍然高發。
部分高危行業和領域安全隱患突出，“低、小、散”企業相對較多，安全隱患較為突出，非法違法的行為也不同程度地存在，基層監管量大面廣、任務重;當前，建築施工、水上交通領域事故多發，安全監管盲區漏洞仍然存在、誘發安全生產事故的因素還比較多。一些行業領域同類事故重複發生，部分地區安全事故仍然多發。
四、20xx年初步工作思路
(一)抓責任落實，強化安全理念
1.抓政府安全監管責任落實。
注重多措並舉，不斷完善安全生產責任體系，嚴格執行企業安全生產屬地管理、行業管理制度，強化政府監管責任，實行更加有力的監督管理。進一步推進安全生產責任“五級五覆蓋”建設，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，積極構建橫向到邊、縱向到底的安全監管責任體系，大力推進基層格線化建設，加快完善和落實村(社區)安全責任體系，真正做到“關口前移、重心下移”。
2.抓企業安全生產主體責任落實。
強化和落實企業主體責任。大力推進企業安全生產責任“五落實五到位”;要緊緊盯住村辦企業、小微企業、高危企業等重點，確保企業安全投入保障、教育培訓、隱患排查治理、應急管理不放鬆，嚴防各類安全事故發生。
(二)抓專項整治，夯實安全基礎
1、抓好安全生產大檢查和“打非治違”工作。
堅持問題導向，全面開展大檢查大排查，徹查安全隱患，堵塞管理漏洞。加強協調聯動，履行責任體系，形成齊抓共管的合力局面。堅持對非法違法行為和重大安全隱患“零容忍”，一經發現，堅決採取“四個一律”和停產、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執法措施，做到從嚴查處、打擊到位。
2、抓好“三場所三企業”專項整治。
結合當前實際，研究新情況，解決新問題，突出整治重點，深入開展“三場所三企業”安全生產專項治理行動。通過整治行動，全面掌握“三場所三企業”的基本情況，完善分類、分區域的基礎數據，動態掌握安全生產事故防控的重點和關鍵環節，有效整治各類重大安全隱患，取締關閉一批不具備安全生產基本條件的非法違法企業。
3、抓好以村級工業園區為重點的中小微企業安全生產專項整治。
針對實際情況，在上半年對村級工業園區的排查摸底基礎上，制定“一企一策”的整治提升方案，集中開展整治，實施分類治理，加大執法倒逼，進一步協調推進建立長效監管機制，將村級工業園區為重點的中小微企業專項整治與“打非治違”、隱患排查治理、社會化服務、企業安全誠信機制建設、標準化建設等工作項結合，互促互進。
(三)抓隱患排查治理，提升安全本質
1、深入開展隱患排查整治。
堅持隱患排查要做深做細、隱患整改要堅決徹底、整治成果要鞏固加強。全面排查整治各類安全生產事故隱患和非法違法行為，查短板補短板，切實把安全生產風險控制在小、解決在早。
2、加快推廣使用隱患排查治理信息平台。
進一步抓緊完善風險、隱患雙重預防工作機制，積極推動企業使用隱患排查系統，把企業隱患自查自報自改與政府監督檢查做到併網銜接，實現事故隱患排查治理的全過程動態管理和隱患整治閉環管理。
3、加大對各級掛牌重大隱患的督促整治。
加大對各級掛牌重大隱患的督促整治和現場指導，完善隱患分類分級掛牌督辦制度，確保整改進度，督促重大安全生產隱患怪拍單位按時整改銷號。
(四)抓創新工作，強化監管能力
1、加強安全生產專業化建設。
積極培育發展以第三方安全服務機構為中堅力量的各類專業服務主體，鼓勵發展安全生產中介服務機構，探索發展多種專業化服務供給方式;培育和引進安全生產專業化服務隊伍，鼓勵相關行業聘用註冊安全工程師，加強安全生產專業人才培養，充分發揮專業人員為企業安全管理、政府監管執法等提供專業技術支撐和保障。
2、加強安全生產社會化建設。
堅持“市場主導、企業自主、政府推動、社會參與”的原則，強化企業主體意識，鼓勵企業購買服務，全面推行政府購買服務，綜合運用補助政策等行政手段和安全生產責任保險等市場手段，進一步引導和激發安全生產社會化服務需求，不斷完善、創新安全生產社會化服務市場，以提升安全生產治理能力為根本，擴大安全生產社會化服務覆蓋面，夯實安全生產工作基礎。
3、加強安全生產信息化建設。
依託現代信息技術、完善安全生產信息平台，健全信息化運行機制，加快推進信息技術與安全生產的深度融合。推廣智慧用電，鼓勵使用智慧式用電安全隱患監管服務系統、重點行業領域食品監控系統，大力實施智慧安監工程，加快推進構建內容涵蓋廣泛的“網際網路+安全生產”現代信息技術套用在安全生產管理中，實現服務需求和市場資源的精準對接，服務新業態，提高安全生產信息化服務能力和水平
(五)抓重點監管，預防重大事故
1、全面推進化工園區安全風險評估。
按照“分類控制、分級管理、分步實施”的要求，通過採取不同的封閉監控管理手段，先重點後一般，先局部後整體，逐步推進園區封閉化、一體化管理體系。同時加快推廣重點行業領域視頻監控系統，進一步加大推廣力度，逐步實現高危企業安全生產監管信息化。
2、重點開展化工企業專項整治。
組織開展好針對重點物品、重點環節、重點場所的危險化學品安全專項整治，加強對重點化學品生產和儲存環節的安全管控措施，逐步轉移、關閉不符合要求的化工企業和化工園區(集聚區)內不符合規劃的非化工企業，淘汰低小散化工企業。
(六)抓長效管理，提升監管水平
1、健全格線化監管模式。
進一步以加強安全監管為重點，落實安全生產格線化管理制度，加強基層安監機構建設，建立健全安全生產協管員制度，以格線化建設為平台，推進多部門聯動，資源共享，隱患共查共治，提升工作效能;推進基層網路建設，做到人員、機構、職責、保障“四到位”，按照格線化管理工作方案，繼續完善分級監管、責任明晰、定位準確、高效運轉的格線化監管體系。
2、深入推進“三位一體”工作。
在積極鼓勵企業創建安全生產標準化的基礎上，實施企業安全生產標準化建設提升工程，完善內部管理，提質提量，創建一批安全生產標準化示範企業。立足風險點排查，全面推進企業落實安全生產風險公告規定，同時繼續推進企業安全誠信機制和安全生產標準化工作，把安全生產狀況納入企業工業績效綜合評價內容，對安全失信“黑名單”企業和安全生產標準低的企業，在融資、用地、財政補助等方面進行懲戒約束，發揮安全生產的激勵制約作用。
(七)抓安全宣教，強化基層基礎建設
1、強化安全生產宣傳教育。
進一步加強新《安全生產法》等其他安全生產知識的宣傳力度，利用新媒體創新宣傳方式，拓展宣傳面，增進互動;繼續深入抓好安全教育培訓工作，按照年度培訓工作計畫要求開展培訓，調動各類人員參與安全生產管理的主動性和積極性;繼續加強和改進企業安全生產宣教工作，充分發揮安全生產培訓基地的宣教作用，全面提升全民安全素質。
2、加強隊伍建設。
抓好安監隊伍自身建設，深入開展“兩學一做”等學習教育活動，增強全局幹部廉潔從政意識;組織開展相關專題培訓、講座，提升安監人員業務素質;宣傳學習新修訂的《浙江省安全生產條例》，並正確運用到具體的監管執法工作中，嚴格執法;制定20xx年度執法計畫，明確分工，規範執法程式和流程，依法治安。
(八)抓重要時段安保工作，配合縣中心工作
在各重要節日和時段組織全面負責安全生產保障工作的統籌推進和各部門的協調聯動，查補短板和薄弱環節，嚴密組織實施隱患排查整改。明確工作目標，逐級落實責任，確保各項要求措施布置到位。切實增強緊迫感和責任感，把重點區域重點領域事故防控工作作為頭等大事抓緊抓好、抓出實效，同時配合做好縣中心工作。
安監局20xx年度安全生產工作總結3
一、主要工作開展情況及取得成效
(一)落實責任，明確安全生產任務
縣政府在每年的第一季度安全生產工作會議上與各鄉鎮、安委會成員單位簽訂安全生產責任書及煙花爆竹打非工作責任書，將工作任務分解細化，嚴格落實黨政同責、一崗雙責，做到主要領導全面抓、分管領導具體抓，全縣初步形成自上而下，目標明確，責任到人，一級抓一級的安全生產工作格局。
一是及時調整了縣政府安委會組成人員。今年9月，調整了縣政府安委會組成人員，縣政府主要負責人任安委會主任，一名縣、副縣長任常務副主任，有關部門主要負責人為成員。
二是縣委會每年至少召開一次安全生產專題會議。10月25日，縣委會聽取縣安委會辦公室關於安全生產工作情況的匯報，分析安全生產形勢和研究解決存在的問題，落實黨中央、國務院和省、市關於安全生產工作的部署。
三是縣政府每年至少召開4次安委會全體會議。分析安全生產形勢，討論有關規範性檔案，安排部署全縣安全生產工作。今年以來已召開了4次安委會全體會議，各鄉鎮主要負責人和分管負責人、縣政府安委會成員單位主要負責人、重點企業負責人等參加會議。
四是縣領導親自帶隊檢查。五一、高溫、國慶期間，縣政府有關領導多次帶隊檢查安全生產工作。今年1月，對20xx年度安全生產目標管理考核時，由縣委副書記、宣傳部長和縣政府副縣長分別帶隊，分赴各鄉鎮參加考核，很好的發揮了“黨政同責”導向作用。
(二)嚴格執法，強力推進隱患治理
建築施工方面：根據《關於xx縣住建局建築安全生產大檢查實施方案的通知》，針對部分總承包企業履職能力差、現場管理亂、對分包單位和分包工程的安全監管不到位的實際情況，開展了一系列檢查活動。共抽查了在建建設項目及鄉鎮企業26個，查處涉及企業安全管理、現場施工安全、職工安全教育培訓的事故隱患和管理問題62項。
交通運輸方面：
一是加大管控力度，排查路面安全隱患。對全縣重點隱患路段，對連續下坡、陡坡、臨水、急彎、交叉路口、事故多發點段以及正在修復的路面隱患進行排查，對排查出的安全隱患建立台賬，並跟蹤整改情況。
二是強化監管措施，細緻排查“兩客一危”安全隱患。嚴查嚴處未經許可擅自從事客運班車、客運包車、危險貨物運輸等經營活動，共走訪檢查了3家運輸企業，共危化品車38輛，客運車輛213輛。
三是落實校車安全責任，做好全縣校車隱患排查。對接送學生車輛駕駛人進行一次面對面的安全教育，切實增強其安全意識、守法意識，把好接送學生車輛上車關、出門關，堅決杜絕違法車輛駛出校門。
四是加大路面整治，消除行車隱患。全縣交管部門，積極行動，嚴打超速、超員、超載、疲勞駕駛、“酒駕”、“毒駕”、無牌無證等嚴重交通違法行為進行查處，對存在違法行為的車輛，做到“嚴管、高壓、零容忍”，截止目前，共查處違法行為12188起，其中超載201起，超員128起，涉牌涉證5099起，酒駕141起，拘留25人，起到了很好的震懾作用。
五是全面完善道路標誌標牌、標線施劃工作。共排查出39處需要建設“五小工程”地點，設定79個標牌，截止目前，己建設20餘塊。
危險化學品方面：
一是積極推進新建加油站建設項目認真完善安全設施“三同時”審查程式。目前53個加油站已完成安全條件及設施設計審查，14個加油站已完成初步驗收，正在完善手續，預計年底前25個加油站能夠完成驗收，春節前危化證手續能夠辦理好。
二是認真排查整改隱患。針對前期專家對8個生產經營檢查中發現的70多條隱患，我局安排人員逐一現場覆核，目前除了國泰煙花爆竹公司倉庫西側的新埋設的電力線正在整改中，其餘的隱患均已消除。
三是積極推進高危企業視頻監控的入網工作，目前已有48家企業同縣電信公司簽訂了安裝協定。
煙花爆竹方面：印發《關於進一步加強全縣煙花爆竹打非治違工作的通知》([20xx]11號)，組織安監、市場監管等部門人員組成聯合執法組，對全縣煙花爆竹經營市場進行執法檢查，並對辦證經營戶開展安全回頭看。共查處無證經營8起，沒收產品130餘件。查出經營門點安全隱患34條，目前29條已整改完畢。
工礦商貿企業方面：
一是對有限空間企業進行檢查。對我縣已確認的太和縣鴻盛紙業有限公司和太和縣醬菜廠2家企業進行專項檢查。對檢查中發現的問題和隱患，要求企業有關落實企業主體責任和隱患整改“四項”措施，按照國家安全生產監督管理總局令(第69號)有限空間安全作業五條規定開展工作。
二是粉塵涉爆企業進行檢查。近期我縣對等10多家企業開展督查，對查出的除塵系統泄爆裝置不完善、電器電機不防爆、無粉塵清掃制度或落實不到位等隱患，逐一登記、建檔立案，督促整改。
三是開展涉氨製冷企業專項整治工作。針對我縣涉氨製冷企業設備落後、老化，安全隱患大、安全管理不到位等問題，我局採取關停一批，整頓一批的措施。目前，4家涉氨製冷企業，3家已被關停，1家太和縣金亮食品廠已通過安全生產三級達標(現在正進行安全生產現狀評價)，隱患整改基本到位。
四是開展冶金企業的專項整治工作。對工業園5家鉛冶煉企業開展安全檢查，對檢查中發現的問題要求企業限期整改，同時，督促試生產企業加快安評和職評進度，確保依法合規生產。目前，1家企業已通過安全評價驗收，正常生產。
另外，在特種設備，道路交通、校車安全、涉案製冷、有限空間作業等行業也開展了排查整治。
(三)注重規範，穩步推進安全生產標準化建設
按照國家安全監管總局關於開展標準化建設的指導意見，我縣在煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、冶金、紡織、製藥、食品生產、釀酒、毛髮加工等近20個行業開展安全生產標準化建設工作，目前已通過驗收達標81家，正在進行評價驗收的10家。企業安全生產標準化從管理水平、設施設備維護運行、職工安全生產環境等多個方面進行評分，有效提升了企業安全生產水平。
(四)強化教育，提升從業人員安全生產能力
宣傳方面：“安全生產月”是全國範圍的安全生產宣傳活動，今年作為第15個安全生產月，我縣結合實際開展了系列活動。
一是安全生產諮詢日活動。6月16日，組織、安監、交通、市場監管等30多個縣安委會成員單位及城關鎮在大戲院廣場、文廟廣場設立諮詢台，開展安全生產月諮詢日活動，各鄉鎮也在各自轄區開展此項工作。共發放宣傳資料50000餘份，制定宣傳展板60餘個。
二是應急演練。6月24日，舉行了全縣城鎮燃氣事故應急預案綜合演練活動。此次應急演練有12個企業參加，先後演練了7個科目，動用各類搶險輔助車輛7部，多個部門共同參與。演練取得了圓滿成功。
三是安全生產“專題行”活動。6月23日，縣政辦牽頭組織縣安監局、市場監管局的負責人及執法人員，對稅鎮、皮條孫、五星等鄉鎮安全月活動進展情況進行了督查檢查和隱患排查現場採訪。“安全生產月”活動圓滿完成。
培訓方面：全縣安全生產培訓人數1000多人，培訓範圍涉及危險化學品生產經營運輸單位、非煤礦山、煙花爆竹批發經營企業、汽車運輸、建築施工等多個行業。
(五)打非治違，堅決遏制重特大安全生產事故發生
今年我縣3月28日火災事故發生後，縣委、縣政府高度重視，立即組織開展安全隱患“大排查大整治”活動及家庭式商鋪整治行動。對全縣所有區域、所有行業(領域)、所有生產經營企事業單位和人員密集場所進行安全隱患大排查大整治，共排查出隱患300餘條，全部整改完畢。
(六)加大投入，夯實科技治安基礎
一是加大投入，嚴厲打非。由於歷史原因，我縣煙花爆竹非法生產現象較為突出，縣政府為各鄉鎮及開發區全部配備煙花爆竹探測儀，並制定嚴格的煙花爆竹探測儀使用規定，經常性的組織專項檢查，對煙花爆竹非法生產經營活動嚴厲打擊，今年，又購買感煙火災探測報警器為全縣廣大商鋪免費安裝，提升了家庭式商鋪火災預防水平。
二是外聘專家，消除隱患。為有效解決安全監管工作技術人才短缺問題，我縣建立專家查隱患機制，與安徽省天潔工程技術諮詢有限公司就安全技術服務有關事宜簽訂安全技術契約，並制定《外聘安全專家排查隱患制度》，對隱患排查範圍、頻次及查出隱患的管理消除進行了明確規定，及時幫助企業查找問題並限期整改。
二、存在問題
在不斷加強安全生產監管的同時，我們也清醒地看到，我縣安全生產工作還有不少矛盾和問題，主要表現在三個方面：
1.安全生產監管還存在薄弱環節
安全生產監管力量不足、專業化水平較低，鄉鎮安全生產執法人員多為兼職，人數少，監管任務重，難以滿足監管需要。部分行業領域安全生產管理弱化，聯合執法機制不完善。
2.安全生產基層和基礎工作比較薄弱
我縣部分企業安全生產投入長期不足，安全防護基礎設施建設滯後，建設初期設計滯後，歷史欠賬較重，尤其是家庭式商鋪和中小老工業企業，生產工藝技術較為落後，設備老化陳舊，安全生產管理水平低。企業“重效益輕安全”，安全生產主體責任落實不到位。
3.安全生產認識不足不到位，隱患較多
一些生產經營單位負責人不能擺正安全生產和經濟效益的關係，自認為企業多年沒發生事故，對安全問題重視不夠，總是強調歷史客觀原因，對事故隱患存有僥倖心理，忽視安全生產投入，存在隱患較多，特別是微小企業、小作坊及“家庭式商鋪”場所基數大，電線私拉亂扯、消防通道被雜物堆占現象較為普遍。
班組年度安全生產工作總結 篇13
一、各項工作完成情況
（一）主要生產指標完成情況
1、木材生產：
（1）原木採集裝：年計畫5270立米，預計年末完成計畫的100％；
（2）汽車運材：年計畫5270立米，預計年末完成計畫的100％。
2、營林生產完成情況：
（1）常規林造林：年計畫260畝，完成計畫的100％；
（2）綠化造林：年計畫33畝，完成計畫的100％；
（3）常規林幼撫年計畫3670畝次，完成計畫的100％；
（4）秋整地年計畫240畝，完成計畫的100％；
（二）各項經濟指標完成情況：
1、木材生產成本：木材生產年計畫單位成本113.56元/立米，計總成本59.8萬元，預計到年末不超支。
2、汽車運材成本：年計畫單位成本76.10元立米，計總成本40.1萬元，預計年末不超支。
3、製造費用：年計畫35.2萬元，預計到年末不能超支。
4、以場自立：年計畫13.7萬元，預計年末完成計畫的100％。
(三)多種經營產業發展及工資性收入情況
XX年全年總收入242.04萬元，純收入173.2萬元，戶均收入3.25萬元，人均收入1.45萬元。人均收入較去年增長19.12%。其中：
1、自營經濟產值收入242.042萬元，純收入173.185萬元，占總收入的44.09％,增幅14.36％。
2、工資性收入143.583萬元，占總收入的36.55％,增幅17.62％
3、其它項目的純收入76.034萬元，占總收入的19.36％,增幅4.57％
在自營經濟中：
1、種植業產值184.338萬元，純收入127.326萬元，增幅94.90％
2、養殖業產值7.72萬元，純收入5.2萬元，增幅2.14％
3、採集業產值30.6萬元，純收入24萬元，負增長63.14％
4、商飲服產值10萬元，純收入7.9萬元，增幅33.9％
5、加工業產值1.2萬元，純收入9千元，增幅125％
6、其它自營經濟收入產值8.184萬元，純收入7.769萬元，負增長17.79％。
在產業發展方面平貝種植、食用菌栽培和紅松種子採集是我場的主要產業項目，也是職工民眾增收的主要來源。年初，我們按照局黨委“三個雙”活動要求，結合本單位實際著重推進以下幾項產業的發展：
一是平貝種植：全場擁有土地面積317畝，有限的土地面積制約了平貝種植的發展。我們通過示範戶的帶動作用，激發黨員和職工民眾致富熱情，推動平貝種植產業的發展。
林場的土地都在山坡上，平貝種植大戶少，多數職工的平貝都在2、3畝地左右，製作機械篩子成本挺高，大家都習慣於原始的手叉子起平貝，效率低、多出力。在職黨員王是個有心人，幾年前他就開始琢磨尋找既省工、又省力的辦法，XX年他研究發明了手動式拉桿推動篩貝機，雖然效率不比機械，但適合家庭人少使用，輕巧方便，比手工起平貝提高效率幾倍。今年他又進行了革新，改進為手動式搖晃篩貝機，為平貝種植戶解決了大問題，省工省力提高了效率，讓平貝種植戶更增添了信心和幹勁。
班組年度安全生產工作總結 篇14
20xx年，xx鄉安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監部門精心指導下，在鄉黨委、政府的高度重視下，緊緊圍繞“五個”新建設目標，積極應對煤炭低迷的嚴峻形勢，負重拼搏，真抓實幹，深入開展安全生產大排查大整治、“七打七治”等工作，有力地推進了xx鄉安全生產工作。現將主要工作情況匯報如下：
xx鄉基本情況：
1個機關即鄉機關、1個衛生院、8個村委會、8個村級衛生所、4家煤礦（即樹坑煤礦、長埠煤礦、安里煤礦、世蘭煤礦）、有6家磚廠、3所學校、1家加油站、1家煙花爆竹經營店、1個農貿市場、1家傘廠、6家鞋麵廠。
一、應對壓力，負重拼搏，全力抓好20xx年安全生產工作
1、加強領導，落實措施，抓好各項責任落實
xx鄉安全生產工作領導小組由鄉長劉志強任組長，為安全生產第一責任人，下設安全生產監督管理辦公室，抽調xx名得力幹部為成員，並派往鄉內高危企業煤礦駐礦實行實地監督。鄉黨委、政府將安全生產工作列入每次黨政班子會議的重要議程，主要負責人每月確保到各企業進行安全工作調研一次，各班子成員分別掛駐一至二個高危企業、重點區域。黨委分管安全生產和政府分管安全生產領導確保了每月到各企業進行二到三次以上安全生產檢查。今年以來，進一步完善了安全生產工作各項制度，對各村、煤礦、企業簽訂了安全生產責任書。為了加強安全生產的監管力度，抓好安全生產工作的十三項制度建設，即：鄉黨政班子成員安全生產包村掛企業工作制度，鄉黨委安全生產工作不定期抽查分析制度，鄉政府安全生產工作全會，安全生產工作責任人報告制度，安全生產工作信息通報制度，安全生產工作專業隊伍監管制度，安全生產檢查制度，重大安全隱患督辦令制度，領導幹部安全生產責任制度，黨政幹部入股高危企業的責任從嚴追究制度，駐廠（礦）人員和安全生產執法監管人員廉潔自律制度，企業安全生產風險抵押金制度，安全生產預警制度。
2、周密部署，全面排查，落實打非各項工作
打擊非法開採行為，堅持“六個一”不動搖。對“打非”工作，一是專題研究，精心部署，大力宣傳，營造氛圍。設立舉報電話和舉報箱。二是由分管領導帶隊，進行“地毯式”清查，堅持標準不動搖，即做到“六個一律”，炸毀礦井，拆除生產設施，清散作業人員，清繳煤炭產品，追查火工用品及電力來源。三是組織巡邏，發現有死灰復燃現象，依法嚴厲打擊。一方面由公安機關對非法礦主實行刑事拘留，另一方面沒收非法所得，對合夥經營人予以經濟重罰。每次召開安全生產緊急會議後，我鄉均能及時召開黨政聯席會議和鄉、村幹部、職工會議，學習傳達上級會議精神，召開全鄉非法煤礦主工作會議，專門部署全鄉“打非”工作。發放致全鄉煤礦業主的一封信和書寫“打非”永久性宣傳標語，做到了專題研究、精心周密部署，大力宣傳，讓非法生產無處藏身。今年我鄉的打非工作得到了市縣的肯定。
3、注重抓好教育培訓
今年以來，xx鄉黨委、政府在抓安全生產時，注重抓好企業老闆、技術員以及員工的教育培訓工作。鄉政府將安全生產工作培訓經費列入財政預算，拿出3萬元的資金專門用於安全生產培訓，每季度舉辦一次安全生產培訓班，迄今為止，參培人員達108人次，聘請到專業人員授課，每期選擇一批企業員工代表參與培訓班，培訓輻射面廣，成效顯著，通過培訓，各企業員工遵守安全生產操作規程更為自覺，履行安全生產規章制度更加主動。在鄉內各所學校，開設了安全知識課，鄉安管辦、派出所、綜治辦、團委確保到各校的每個班級授課一堂，教育學生維護好公共安全，切實維護好校園內外的學生安全。在各煤礦中，要求各礦每月舉行一次安全生產培訓班、交流會，讓煤礦老闆、管理人員和管安全的幹部從一線礦工身上理解安全生產的重要責任，也讓一線礦工知安全、說安全和盡力維護自身安全，促使安全生產人人亦道，形成安全生產靠大家的良好氛圍。
4、努力抓好檢查，做好整改
今年以來，鄉黨委、政府著實加大了力度，對各煤礦、企業存在的隱患進行整改。在整改工作中，由分管領導為具體責任人，鄉安管辦牽頭，加上派各駐礦、企業的幹部，堅持每月一次排查，並明確了以掛駐企業的班子成員為督查整改責任人。根據各企業存在隱患的大小難度，擬定不同的整改期限，最長為一星期，最短為一天，在規定期限內未實施好整改的單位，責令其停產整頓。鄉安管辦每月集中時間對整改情況進行回訪，督促企業對隱患整改效果，切實抑制了各類安全隱患未察復發，同時要求各企業定時定期做好生產安全的自我評估，將安全事故防範於未然。針對煤礦檢查，我們主要做了六查：一查廠礦領導安全生產意識牢固樹立與全員職工安全宣傳教育情況；二查依法辦礦按規生產情況；三查各項規章制度和安全生產責任制落實情況；四查煤礦“一通三防”，杜絕“三違”現象和“五消滅”情況；五查防排水設備配置，式程質量，頂、底板支架情況；六查安全用電，民爆物品管理情況。每次檢查將情況匯總發至各礦以便互相學習。
二、開拓創新，真抓實幹，精心謀劃20xx年安全生產工作
20xx年以來，安全生產雖然局勢較為穩定，但仍存在一些問題：
一是各煤礦、磚廠、非煤礦山的安全生產水平仍然不高，在安全生產方面因企業效益收成不高，對新型安全可靠性更高的設備投入的資金很少，針對高規格、嚴要求安全技術仍有距離；
二是宣傳教育方面仍然做得不夠，主要原因是企業工人的素質相對偏低，員工的安全生產意識還相對薄弱；三是各村對安全生產管理方面還做得不夠，針對重點區域、重點地段、重點場所的安全不能夠及時地反饋信息；四是安全生產科學監管方面做得不夠。
20xx年，我鄉將認真學習貫徹黨的十八大精神、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實新安全生產法，進一步強化安全監管力度，落實安全生產企業主體責任，不斷深化企業的安全生產意識，著重抓好以下幾個方面的工作：
一是將宣傳教育工作常抓不懈，要在20xx年的基礎上，充分利用安全生產宣傳月活動，進一步加強宣傳教育的投入，深入企業、煤礦、舉辦多種形式的宣傳教育活動；
二是進一步加強領導、強化責任，扣緊安全生產的每一個環節，繼續實行領導班子掛駐負責制，實施駐礦（廠）員責任制；
三是鞏固“打非”成果，確保鄉內無一例“非法”煤礦死灰復燃；
四是抓好日常工作，將排查隱患作為工作的重點，以“雞蛋中挑石頭”的精神，居安思危，善於發現生產中存在的安全問題；
五是進一步強化整改措施，落實好每一例隱患的整改。爭取20xx年安全生產水平更上一個台階。
當前臨近年底：安全生產形勢壓力很大，一是消防安全壓力增大，如用電安全、五保戶、低保房危房安全、煙花銷售安全、交通安全等，二是煤礦企業生產管理壓力增大，隨著煤炭的不景氣，老闆投入的積極性不高。針對以上情況，我鄉一是加大安全巡查，二是加大安全監督管理，三是落實責任，按照誰分工負責的原則。
班組年度安全生產工作總結 篇15
始終把安全生產工作作為企業健康、平穩、有序發展的重中之重，也是我鎮的一項優良傳統。高塍鎮黨委、政府始終能夠按照上級的部署和要求，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提升對企業生產安全重要性的認識，並加大對安全生產的監管力度，深入開展各項專項整治活動，切實採取有效措施，使我鎮的安全生產一直保持著平穩發展，也為全鎮經濟又好又快發展打下了堅實的基礎。在堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的同時，牢固樹立“服務企業”的觀念，以強基礎、抓規範、重服務、嚴監管、樹形象為思路，開拓進取，進一步開創安全生產工作的新局面，確保我鎮安全生產形勢持續穩定，現將今年來的工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，層層落實責任
年初，鎮政府按照“誰主管，誰負責”的原則，與安委會成員單位簽訂了安全生產責任狀16份，與各村（居）委簽定責任狀15份，和各工業企業簽訂安全生產告知承諾書376份。進一步落實了各級安全生產責任，使安全生產目標管理率基本達到100%。
同時，及時制定並下發了《高塍鎮安全生產工作意見》明確了全鎮安全生產工作目標，制定了工作措施和必須完成的重點工作。鎮全年召開安全生產例會13次，召開全鎮專項大會5次。每次會議都認真分析當前全鎮安全生產形勢，突出重點問題，和需及時解決的問題，並布置下階段安全生產主要工作，要求鎮安委會成員恪盡職守，對今年以來通報的各類生產事故要舉一反三，緊盯高危行業，對一般企業監管不放鬆。根據宜安檔案精神，對道路交通、危化品、建設工程、高層民用建築、冶金、鑄造企業、非煤礦山、起重機等七個領域開展好安全生產專項檢查，周密部署，嚴密分工。
二、夯實基礎建設，穩步推進村企安全生產網路管理建設
進一步打牢安全基礎建設。為了加強鎮政府處置安全事故的能力。鎮政府於20xx年9月1日專門制定了突發公共事件應急預案。並成立了應急救援隊，增強了我鎮處置突發事故的能力。
按照市政府辦公室20xx【134】檔案精神，在全鎮轄區內的15各行政村（居委）包括各企業，為了加強安全生產的監管工作，對我鎮的（高塍村、梅家瀆村、胥井村）分別配置了1名專職安全生產管理員，其他各村（居委）也相應配備了1 名兼職安全管理員。各企業也根據工人數量按照規定設立了相應的安全機構和安全員。使得村企兩級安全管理隊伍得到了進一步加強。在打牢基礎建設的同時，按計畫有序穩步推進村企的安全生產網路管理建設。綜合治理、統籌兼顧、相互協調、紮實推進，注重把階段性工作和中心工作相結合，把大檢查或專項整治行動與常規檢查相結合。並注重與各村企業搞好銜接協調，嚴格標準，紮實推進，確保工作取得實效。
三、加大全員教育培訓力度
牢固樹立“人事關懷”和人性化宣傳教育培訓理念，經常性開展形式多樣，內容豐富的安全文化宣傳教育活動，傳播安全生產文化，提高全民安全文化素質。安全生產教育培訓要立足基層和企業，使基層人員和企業員工及時了解國家安全生產的方針政策，不斷提高勞動者安全生產素質。同時，今年我鎮政府自籌資金，製作了一批動漫科教式的安全宣傳教育圖片，下一步將逐步下發至企業。1-11月份以來組織了煙花爆竹培訓班1期，對全鎮的25戶煙花爆竹專營和兼營戶進行了復訓。配合市局培訓中心、高塍成校等單位進行了危險化學品從業單位和經營單位主要負責人，安全管理員；一般工貿企業負責人、安全員安全資質的培訓其它人員培訓班3 期，共培訓復訓了200多人。開辦了電工、焊工、行車工、司爐工、特種設備安全管理員等培訓、約培訓了1200人。1-11月舉辦各類培訓班14期，共培訓復訓各類人員1500多人，目前基本完成全年度的培訓計畫。組織相關企業代表參加了申利化工防泄漏應急演練，增強企業處置突發件的能力。平時，鎮安委會通過有線電視廣播、短訊息、宣傳欄、橫幅標語等形式做好安全宣傳教育，使安全生產意識逐步根植人心。
四、繼續加強特種設備的監管工作
到目前為止，全鎮共有鍋爐66台，壓力容器132台，起重機336台，電梯46台，廠內車42台。我鎮積極配合市質監局做好上下協調工作，確保年審期內的特種設備檢測率達到100%。對在檢測中發現的問題設備我們緊盯監督，要求企業加快整改，重新檢測合格後方可動用，同時結合特種設備專項整治，搞好特種設備分級分的類監管工作和標準化建設的推進、在檢查中發現個別企業起重機、叉車未註冊備案就投入使用的，我們積極協調幫助企業做好註冊登記工作。對於個別單位的一些停用的特種設備也按照要求作了相應的停用處理或停用承諾。
五、嚴把安全準入關，突出重點專項整治工作
今年，我鎮對照宜安監[20xx]39號檔案精神，對我鎮的24家油漆經營戶作了更進一步的規範。首先搞好摸底調查。其次作好宣傳教育，對所有油漆經營戶進行了告知。然後會同市局大隊和工商部門進行了一次專項檢查。對不符合安全條件的經營戶作出停止銷售並指導經營戶按程式取得危化品經營許可證方可銷售，提高了危化品經行銷售的安全關。全鎮今年開展了工程建設領域突出問題、危化品領域專項整治、木製家具行業職業病危害檢查及申報、特種設備分級分類管理工作和特種設備標準化建設推進等專項整治工作，做到各項整治工作有方案、有檢查、有總結，圓滿地完成了各項專項整治工作。今年以來，我鎮共組織各類安全大檢查 6次，專項檢查2次，提出安全要求和建議條，對存在檢查中發現的隱患能立即整改的立即整改，不能及時整改的，跟蹤督促整改。
突出重點整治，帶動整個行業健康發展。今年8月份，我們根據安全生產實際情況，會同鎮派出所消防聯合對全鎮的玻璃鋼企業進行了集中整治，也為下一步開展“清剿火患”打下了良好的基礎。
總體而言，20xx年全鎮安全生產形勢保持了穩定形勢，雖然上半年也出現了一些不安全的問題隱患，但還是得到了較好的遏止，縱觀全年，安全生產還是保持了的穩定的態勢。這也是大家共同努力的結果，在明年的安全生產工作中我們要繼續保持平穩的發展態勢。
班組年度安全生產工作總結 篇16
xx年在公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實的基礎，回顧這一年來安全生產管理工作，主要做了以下幾個方面：
一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制。
為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。xx年安全生產責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此，今年我們花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。並且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1.分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最後到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠 “三級”安全教育率達100%並保證了培訓的效率。
2.在六月份“安全生產月”活動中，根據上級檔案精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。
3.消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅使員工懂得了一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，並收到了很好的效果。
4.在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標誌，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防範能力，減少或避免事故的發生。
5.今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書複審培訓3人，特種作業資格證的培(復)訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、安全處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。
四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象。
1.安全檢查是消除事故隱患的主要手段，xx年共組織各類抽查20餘次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2.繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時用電審批》、《設備內作業審批》、《登高作業審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。
3.加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建築施工安全管理協定》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知後，方可允許施工。
4.居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。xx年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防範能力和事故應變能力。
五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。
為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做了以下幾方面的工作：
1.加強學習《動火作業審批》、《臨時用電審批》、《設備內作業審批》、《登高作業審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全生產管理制度》。
2.與施工單位簽訂安全協定、加強施工隊伍施工前和施工後過程中的安全教育後方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
3.通過修訂《外包服務建築施工安全管理協定》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。
4.不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意後在安全措施落實後再開始施工;
5.及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。
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六、健全安全環境管理體系，積極推行安全質量標準化。
為確保管理體系的有效運行，xx年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內部審核，並請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化檔案，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。
為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。xx年8月對20餘名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。
為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效情況;查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作紮實有效。
九、安全績效
在xx年公司安全工作計畫中，我們制定了本年度的安全考核指標，並順利完成了任務。
1.全年死亡、重傷事故為0;
2.重大廠內交通事故為0;
3.中毒、中暑事故為0;
4.輕傷事故頻率≤6‰;
5.火災事故損失0;
6.塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
十、存在的問題
1.個別員工對安全工作存在鬆懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥倖心理。在今後的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
2.今年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今後的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。
十一、新一年安全工作規劃
為確保新一年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：
1.全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。
2.突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3.加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急回響預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4.堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
5.加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
6.推進安全生產標準化進程，通過實施安全生產標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為安全生產提供保障。
綜上所述，在過去的一年裡我們在安全方面做了大量的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以後的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防範能力，努力開創安全生產工作新局面，為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮鬥!