協會年度總結範文 篇1
xx協會在xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設定也更加合理，協會擁有較為完善的機構設定，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重並要求協會的每個工作活動程式均要按照相關規範的流程進行，包括協會的招新、招乾、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類檔案（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招乾不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過幹事的註冊流程，同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章後方可成為協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網路溝通平台，如我們建立有“全校更新最快”的部落格，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的信箱和公共信箱，方便大家對協會提出相關建議，傳送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，並確定和開通了協會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費（會費）、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，並及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，並定期向協會負責人進行匯報，並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用於協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會採用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點
（1）使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
（2）版面設計別出心裁，採用趣味性的語句、標誌性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
（3）注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性，並進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十餘張，並在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對於本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會部落格和公共信箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閒中心信箱，並及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿並發至社聯信箱的有十餘篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，並極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年裡，xx協會共組織開展了大小二十餘次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十餘次。其中有鍛鍊智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，並注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關於“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，並在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批准。我協會積極回響校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂！不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞台”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失並不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對於硬體資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，並做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬體資料的備份，並在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的信箱、部落格、網路硬碟里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑑和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程式規範性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，並通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對後期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體註銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取捨、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關於幹部幹事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，幹事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會後屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取捨、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的.發展和理論思想學習中來，便借鑑社聯社團發展的模式開展xx協會的第一屆發展，讓大家更好地發現並解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都儘量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書並一直沿用改進至今，在網路平台的發展中我協會以“全校更新最快”的部落格，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網路宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如徵文比賽和發展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各幹事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的幹事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、幹事的主人翁意識不夠
協會的幹事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什麼要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴於自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、訊息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多幹事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設並將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻並沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最後憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是儘自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以後的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以後協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以後的發展作出總體的規劃，制定出今後一段時期內的活動計畫和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃
1、戰略轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現！在協會的發展歷程中，也先後出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學裡，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的衝擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮鬥的方向和目標。然而，結果並不佳，我們並沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什麼要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢？我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢並逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛鍊他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收穫。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可儘量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出遊等活動，還有諸如為的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以後的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦並繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創新的發展道路中，還有值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用於克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。
3、下學年總體工作規劃
（1）強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設並取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
（2）協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
（3）文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月裡來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
（4）團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優於其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對於協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利於協會的內部建設和管理。
（5）正規的換屆。經過下學年的幾個大活動後，協會幹事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，並能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年後期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，並讓他們在後期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以後的工作，進而達到協會的可持續發展。
娛樂協會
20__年十二月十六日
xx協會xx年下學年部分活動列表
xx協會在本學年中，共組織開展了大小形式多樣的活動二十餘次，部分活動列舉
xx年9月4～10日，教師節宣傳活動，通過此次活動，讓大家積極為老師獻上自己的一份問候和祝福，同時，我xx協會關於教師節的展板在全校社團中獲得了第四名三等獎的好成績。
xx年9月21日，全體成員聚會，在中秋節前夕的聚會，讓協會成員多了一份團結和友誼，讓大家在今後的工作能更好的合作打下了堅實的基礎。
xx年9月26日，宿舍走訪活動，讓大家能親切的與大一的新生同學進行更好的溝通和交流，給新生介紹學校的相關情況，擴大了協會的知名度。
xx年10月，第五屆大學生公益活動小額資助項目的申請，協會全體人士集思廣益，在系團委和學生會的幫助下，在校成功獲得環保綠化公益活動的申報。
xx年10月22日，棋牌樂活動，棋牌樂活動是本協會的經典特色活動，此活動吸引了眾多棋牌愛好者和大一同學們的積極參與，為招新工作打下了堅實的會員基礎。
xx年10月30～31日，社團招新，社團招新是協會一年中的大事之一，是決定以後協會發展狀況的大事，此次招新我們協會準備充足，招新結果良好。
xx年11月1日，棋藝大比拼的活動，此活動是我們協助數學系學生會辦的一個活動，並提供相關物品、組織、人員裁判上的各方面的支持和幫助，同時擴大了本協會的知名度和影響力。
xx年11月5日，會員見面之茶話會，此次會員見面會讓協會新會員更加了解了xx協會的各項工作和活動，並以豐富的文化娛樂活動節目贏得了大家的歡迎。
xx年11月11日，光棍節舞蹈交流會，讓協會所有單身成員更好的過好光棍節，在眾多的學習壓力和寂寞孤獨中，度過愉快的節日。
xx年11月12日，棋牌交流會，此次活動主要面向於協會幹事和會員，讓大家在棋牌的交流中進行的溝通和交流，更好的讓會員融合到這個協會團體中。
xx年11月19日，大型舞會，此次大型舞會是我xx協會與數學系學生會合辦的一個活動，此次舞會活動項目眾多，吸引了眾多同學的積極參與，收到對協會宣傳的良好效果。
xx年11月21日，第五屆運動嘉年華活動，此次活動是與運動休閒中心各社團共同協助社聯承辦，我協會的活動項目取得了良好的效果，讓很多人參與到活動中，得到的快樂。
xx年11月26日，棋牌培訓會，通過此次培訓會，讓協會會員了解、學習協會中各類棋牌活動項目，讓大家更加熟練各種棋牌知識和項目。
xx年12月3日，舞蹈交流會，此舞蹈交流會主要是教授協會會員各種常規舞蹈，從而讓他們更加熟悉協會的各種舞蹈，並在協會日後的舞蹈中得到更好的發揮。
12月10日晚，總結大會暨學習工作經驗交流會，主要是對協會本學年的各項工作進行相關總結和對下學年的工作進行總體規劃。同時，讓我們給的大一同學傳授學習工作上的經驗和方法，增強協會凝聚力。
12月18日晚，會員大會，主要向協會會員對本學年的活動進行總結，同時進行成立團支部的全體成員的投票儀式和小型換屆儀式，從會員中選拔一批協會幹事，讓協會部分有能力的幹事晉升為副部長，讓他們來領導下學期的部分工作。
12月23日晚，運動休閒中心各社團的聯歡晚會。通過此次晚會讓的社團社聯成員相互認識和溝通，增加彼此間的溝通和交流，增強各社團間的凝聚力和友誼
協會年度總結範文 篇2
20xx年度，浙江傳媒學院武術協會繼續秉承“精武藝重武德鑄武魂”的宗旨組織協會的各項活動。在每位成員的共同努力下，我們刻苦訓練並積極參加各類活動，始終活躍在社團活動的第一線，在提高協會綜合能力的同時也為學校增光添彩。
總結過去，展望未來。我們努力，我們收穫。特將本年度工作總結如下：
20xx年4月，武術協會三名成員入選《赤壁》表演團隊，代表浙江省大學生藝術團浙江傳媒學院分團參加中央電視台於20xx年5月4日舉辦的大型晚會《五月的鮮花唱支歌兒獻給黨》，三人分別飾演趙雲（詹發盛）、呂布（葉孟良）、孫尚香（忻燕萍）。排練期間，成員們在教練周健將老師的帶領下精心編排、反覆打磨動作，保證了演出的圓滿完成。此次央視之行鍛鍊了成員們的武術水平，增長了演出經驗，武術協會收穫頗豐。
在20xx年6月12日15日舉辦的“第五屆全國健身氣功交流比賽（競賽功法）”中，會長王一冉入選浙江省代表隊，並獲得健身氣功六字訣集體項目比賽一等獎、健身氣功五禽戲女子個人項目比賽第六名，以及體育道德風尚獎。這是武術協會取得的第一項全國冠軍，這項優異成績的取得離不開學校領導的關懷和教練的嚴格訓練。
20xx年6月23日，“第二屆杭州中國名校龍舟競渡暨首屆在杭高校龍舟賽”順利結束，協會三名成員葉孟良、余青、王一冉代表我校龍舟隊在慶功晚宴上進行表演，廣受好評。
20xx年9月22日，8名協會成員參加我校12級迎新晚會，與拉丁隊、健美操隊共同演出開場節目《律動的青春》。
20xx年10月招新之際，武術協會吸收了新成員55人，並定於每周五晚上由校隊的優秀隊員為武協新成員上武術課。這樣的形式使更多喜歡武術的同學們參與到這項運動中，豐富了同學們的校園文化生活。在此期間，我們還從中選拔了12名優秀的武協新成員進入校武術隊訓練，為校隊增添了新鮮血液。經過三個月的磨練，他們積極融入集體，刻苦訓練，相信在下一屆的省大學生武術錦標賽上，一定能夠見到他們的身影。
20xx年10月21日，三名協會成員王偉、師江龍、李聖鋒受邀參加國際文化傳播學院迎新晚會的演出，與國傳的同學們共同出演節目《聽竹》。
在20xx年10月25日的校運動會開幕式上，由武術協會牽頭，新聞學院、新媒體學院、電子信息學院三個學院共180人參加的大型武術表演《重回漢唐》廣受好評，並獲得了本屆運動會開幕式方陣表演的“最佳表演獎”。這是武術協會接受的參與人數最多的一次表演，雖然我們取得了一個較好的成績，但是還是有所不足，協會成員認真總結，相信我們在下次的大型表演中一定會做得更好！
20xx年11月28日，受邀參加杭州師範大學武術協會主辦的“第十屆‘武狀元’大賽暨下沙高校跆拳道品式精英賽”，武術協會共派出9人參賽。在這次比賽中，我們獲得了團體功夫扇第一名（共八人），忻燕萍獲得太極類“狀元”，王偉獲得器械類“探花”，吳琪獲得太極類第七名，師江龍獲得器械類第八名，李聖鋒獲得拳術類第八名。通過這次比賽，武術協會已經變得更加成熟、更加具有凝聚力。教練員和運動員積極總結經驗，找出優勢和不足。總結經驗、展望未來，我們將更加努力，校武術隊力爭在20xx年的省大學生武術錦標賽上取得更加優秀的成績！
一年的辛苦付出換來了學校領導及老師的肯定，武術協會榮獲20xx年度“優秀社團”稱號。但我們不會就此滿足，在新的一年裡武術協會還將繼續努力，向著更高的目標不懈奮鬥。相信浙江傳媒學院武術協會的明天更加美好！
浙江傳媒學院武術協會
20xx—12—
協會年度總結範文 篇3
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，在心理協會工作的這小半年裡，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由於心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛鍊的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試後很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協會參加的第一份工作是協會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我帶來了很深的感觸，也讓我學到了怎樣去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之後就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，裡面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼。總之，在這個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由於有課的關係，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之後，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是用心在參與，也把屬於我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收穫，背後都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背後老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅僅鍛鍊了我的口才，也培養了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步，思考到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務必認真，細心，謹慎，思考問題務必地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務必承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收穫，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
期望xx學院校大學生心理協會體院分會越來越好，期望xx學院校大學生心理協會越來越好！
協會年度總結範文 篇4
尊敬的院團委：
您好!本學期足協在院團委的鼎力支持下，足協各項工作和活動的開展得非常成功。在此，我代表足協以最誠摯感謝院團委及一直關心支持足協的廣大師生。足協自成立以來在工作方面很負責任，絕對高度重視院辦公室和院團委發下的工作檔案，且多次復看、討論、積極按時完成院和院團委要求的工作任務，特別在院省評估工作期間，我們積極配合院和院團委做好迎省評估工作，在綠茵足球場飄灑我們熱情激情，賽奔綠茵表達茂職院師生奔向未來的決心和自信，在本學期足協組織很多足球賽事，每周平均有兩場完整的足球友誼賽（包括系隊、邀請隊等）。並在每次足球比賽時會員們積極參加，充分體現足協團隊精神。
在新的一年裡我們要充滿激情、充滿熱情、充滿期待和充滿追求來迎接新的起點、新的目標、新的挑戰完善足球團隊，使足協變得更有影響力更加強大讓足協成為院團隊的一面旗幟。
回首過去一年工作還歷歷在目,本協會工作流程具體為前、中、後期三個工作階段：
前期（20xx.10.20—20xx.11.10）招新、人事調動和工作計畫的工作
在院團委的組織安排下，足協進行了首次招新工作。會長和代理部長籌備招新工作中對足協進行大量宣傳工作和進行了一次系統性招新工作。最後取得圓滿成功。接著召開人事調動會議，在會議中作出副會長和部長任職確定。隨後進行了規劃性、系統性、全面性的本學期工作計畫。
中期（20xx.11.11—20xx12.10）足協首次聯誼活動計畫，為了回響院省評估工作，為了進一步活躍院活動氣氛，足協開聯誼活動。在會長安排下順利召開本學期第四次部長會議，會議以“省評估工作思想”和“以球會友，射出未來”的主要精神，在會議中策劃活動方向、編輯活動主題內容和活動細節安排等。在上月初旬，本次活動取得圓滿成功。
後期（20xx.12.12後）接近本學期尾聲，足協開始系統地對本學期工作做工作總結。在總結中既看到足協的優點，也看到了足協的缺點。有待我們提升發展和虛心改進。並提出足協新的一年工作要求和任務，貫徹足協主要精神，在新一年有新突破，新超越。
20xx年1月1日
足球協會
協會年度總結範文 篇5
歲月如梭,轉眼間我們步入了收穫的季節,山東工商學院集郵協會一學年的工作也將落下帷幕,回顧整一學年,集郵協會始終本著快樂集郵，快樂社團的理念,團結全校集郵愛好者,廣泛開展各種集郵活動。在校團委、指導老師及學生社團聯合會的組織帶領下,我們協會生活十分充實, 由協會幹部的組織與協會成員的支持、配合下，定時、順利地開展各項活動，很好地完成了一學年的工作任務。
這一學年我們協會的主要活動有：
1、20xx年9月25日在四教廣場舉行了新學期的納新活動，我們成功的納到了28名新會員，為我們協會注入了新鮮血液。
2、20xx年9月30日 舉行新老會員交流會。
活動意義：豐富了大家的集郵知識，提高了會員的集郵興趣，增進了新老會員的友誼。
3、20xx年10月1日參加了煙臺聯誼集郵社在毓璜頂公園舉辦的慶國慶郵展，會員們認真參觀了本次郵展並向老一輩集郵家詢問了郵票中的知識。
4、20xx年10月13日 隆重舉行了成立大會。
通過此次大會，協會新成員深入了解了集郵協會的各項工作計畫及集郵意義，我們的各項工作將會順利有序地開展，我們協會以此為契機團結一致、共同努力，讓集郵協會不斷進步！
5、20xx年10月25日在5001舉辦了集郵知識講座。
主講教師指導老師趙源，通過這次講座豐富了同學們的集郵知識，
提高了集郵素養。
6、集郵協會於20xx年11月1日在3112舉辦了集郵內部培訓活動 會員懂得了如何科學的集郵。
7、20xx年11月22日下午2:00，山東工商學院集郵協會拜訪了“煙臺集郵聯誼會”和“煙臺集郵之家”。煙臺集郵聯誼會會長劉翠榮老師、副會長王景文老師在煙臺集郵聯誼會辦公室接見了協會成員。本次活動開拓了會員的集郵視野，豐富了會員的集郵知識，增加了會員的集郵興趣，收到了很好的效果。
8、20xx年12月4日晚7：00，首屆山商平面集郵大賽決賽在山東工商學院五教305多媒體教室隆重舉行。
首屆山商平面集郵大賽得到了山東工商學院團委社團部老師和集郵協會指導老師的大力支持，本次比賽分為初賽、複賽、決賽三個環節。1號選手王耀宇的《民族大團結》，2號選手尚子傑的《郵話姚明》，3號選手郭善源的《三國演義》，4號選手劉利娜的《生肖傳奇》，5號選手李國的《汽車郵話》，6號選手王麗娜的《十二生肖》，7號選手張亞雯的《國慶》，8號選手趙雙雙的《生肖》，9號選手龍奎成的《中國建築的魅力》，10號選手許建國的《神舟飛船的發射》。
這次平面集郵大賽不僅讓同學們了解了郵票的相關知識，激發了同學們對郵票的熱情，而且給郵票愛好者提供了一個展示才能的舞台，豐富了同學們的大學生活。
9、20xx年3月11日，我們開展了社團工作交流會，公布了本學期的活動計畫和工作安排，另外集郵協會成員還交流了半年來的集郵心得
和收穫。
10、20xx年4月 15日，我們集郵協會拜訪了紅色老前輩——劉方明女士。通過本次活動了解劉老的革命人生，學習劉老的集郵先進事跡，同學們收穫良多。
11、20xx年4月22日，集郵協會參加了由煙臺集郵協會主辦的“煙臺郵苑一周年慶祝活動”。在交流會上，我協會會員，善於思考呢，勇於發言，為煙臺郵苑的發展出謀劃策。另外，我們協會會員的一些優秀文章已經發表。
12、20xx年4月28日，我們舉辦了集郵知識講座，拓展了會員的集郵知識，豐富了同學的校園生活。
13、20xx年5月14日，集郵協會組織會員免費參觀煙臺張裕博物館，了解了張裕的發展歷史，開展了愛國主義教育。
14、20xx年5月21日，膠東集郵雜誌升級改版，集郵協會有多篇文章發表成功。
15、20xx年6月14日，集郵協會表彰大會。
縱觀整一學年，集郵協會可以算得上是過得很充實，各項工作，活動從未間斷過，有著各方面的進步，但亦有著各方面的不足。我們集郵協會在上一學年也是第一年正式系統的舉辦社團活動，在團委老師、指導老師、學生社團聯合會的大力支持下，在集郵協會全體成員的努力下，同時我們藉助941集郵愛好網站、膠東集郵雜誌、集郵論壇、社聯網站的影響作用，我們協會在全校70個社團的評優中獲得第13名的好成績。我們在好的方面，就是在大大小小各種活動中都
能順利，成功的搞完。而且宣傳方面也取得一定程度的進步，在各種比賽中就能體現出來，參加人員的增加，觀眾的增加，關注熱度的提高，這些都是很直觀的表現出來的。另一方面，就是成員的工作與工作態度，從剛開始沒有時間觀念，拖拉，隨便，到現在開展各種活動不但準時，而且提前很多時間，並且對每項工作與活動變得重視。所以說這是進步的表現。但另外不足的是，雖然說每次活動都能成功地完成，但是每次都是由主要的骨幹支撐，壓力就集中在了哪些骨幹身上，有時侯就有點突離了一個團體，對於我們社團來說，一個團體是多么重要的，只有一個團體的正常運作，才能做得更好，挑戰更高，協會才能發展的更強大。然而，對於社團來說，只是一個興趣團體，所以使得大部份人就不具有紀律性，並不會去重視社團的工作，這樣對於一個社團工作的開展帶來了巨大的阻力。對於大多數社團來說，面臨的問題都是如何吸引會員，如何留住會員的心。總的來說，就是我們需要凝聚力，需要強大的凝聚力去凝聚一個強大的團體。
協會年度總結範文 篇6
我即將“退休”了，生活將邁入一個我盼望已久的平靜期，一年的風風雨雨，終於走了過來，此時的我，不由得想起了自己一年以來在協會的歷程，以及我的得與失。
20xx到20xx年，我在協會拓展部里做了一年的副部，幾乎每個活動都參與其中，雖然職務平平，但收穫蠻多的，認識了幾位關係比較好的幹事，在路上，有不少的人跟我打招呼，我覺得這是一種驕傲，至少證明，我的人脈還是有的，有朋友在，才能活得精彩。
招新的過程中，費盡口舌，介紹協會，以吸引幹事；面試時，裝作有模有樣的面試官，雖然有點緊張，仍然過了一把“官”癮。當動員大會主持人，雖然也很緊張，但仍能保持發音清晰，洪亮，從此就喜歡當主持人了。部門聚餐，有時沉默有時談笑風生，雖然要花點時間，仍覺得挺開心的。幹部會議，有時間開起來像聊天一樣，對於愛出風頭的我，仍不失為一個鍛鍊機會。總之，我改變了許多，變得成熟了，變得像個幹部了。
工作之初，由於是部長，大部分的工作都落在他頭上，他也沒有叫我分擔一些任務，所以我覺得很輕鬆，感覺選擇當副部好啊。不過，後來搞起活動來，自己就覺得忙了。搬物資，確實是件較累的工作，所以拓展部要招多一些壯丁啊！本來，我和慶豪不是很熟的，他是個性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人，部門例會主持的氣氛還不錯。我是個比較喜歡一對一交流、主持風格比較正式的人，因此，我們倆風格是互補的，工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部幹部有三人，是個女生，所以在借、搬物資上就由我和慶豪負責。搞企業文化游時，由於我和慶豪沒有協調好工作的分配，所以，搞得主席團為借物資的時時而找我，時而找，幹事也不知道問誰好。因此，我們要吸取教訓，幹部之間一定要分配好工作，最好是一個幹部負責監督，然後到下一個活動，輪到另一個幹部，這樣避免混亂情況。
在協會裡，我也不止一次地問過我自己，你滿意目前的工作嗎？你是否有能力管好你的部門？於是我每次聚餐時都注意自己的言行，調動幹事的積極性，探討問題。部門第一次聚餐，我只知道自己和每一位幹事說過話，還不知道找到一個大家共同的話題，氣氛有時也會沉靜下來的。因此，壓力還是有的。第二次，我細細的想了一些話題，一聚餐就和大夥聊起來。氣氛終於活躍起來了。有了第一、二次的經驗，我不再為聚餐時聊什麼而費心了。適當的時候，我也來主持例會。所以說，萬事開頭難，你只要有勇氣，邁過了第一步，以後的路自然就好走了，不要怕走第一步。
後來我們部門走了一半的人，原因很多，一來幹事覺得自己沒什麼工作，學不了什麼東西，二來沒有情投意合的夥伴而感到有點呆不住，三來有其他的事要忙。一些因素只是幹事個人因素，這些我們無法改變，我們應找到與部門制度有關的原因來解決。聚餐氣氛的好壞，對幹事的去留有非常重要的影響。於是，我把聚餐時幹部說，幹事聽的形式變為每人匯報上周工作或講故事，爭取讓每一位幹事都有發言的機會。希望下一屆的幹部好好開好部門例會聚餐，道理大家是明白的。
以下是我總結出來的建議：
工作的矛盾點：搞了這么多次的活動，我終於找到了一個較為突出的問題，即工作與休息的問題。一個活動，通常要搞一整天，有人將會累得產生厭煩心理，有人會覺得沒事幹而得過且過，因此，我們一定要分配好每個人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場、晚上收場的，幹事要安排合理，幹事累了不會直接跟你部長說，但是心裡多少有點委屈，因此，幹部要適當地認可幹事的工作，表揚一下。我們本屆的中午轉場和晚上收場都為全體人員，個人覺得這樣分配不太合理，乾過一天兩三次搬物資或布場的就知道，因為工作而無法休息。而這樣分配也會導致過多的人手沒事可乾，大家都賴在場上乾等，這樣效率何在？因此分配工作的合理性尤為重要。
活動現場指揮者：這個我們本屆沒有設立，經歷過後我才發現它的必要性。不管是什麼活動，總少不了一個協調各項工作的主要負責人，特別是活動時現場指揮。雖然在場的各位幹部都可以做，但不是每位幹部時時刻刻都在場，所以，安排一個現場指揮者是不可缺少的，可以分上中下午設三個人來當。要知道，沒經驗的幹事不會主動找活乾，而是喜歡聽安排。沒有人指揮，難免有很多人無所事事。長此以往，活動，特別是派宣傳單，沒人喜歡幹了！
對會長：每隔一段時間，最好跟一個部門的幹事有過交流，聯絡感情。會長，不只是把握大方向，和幹部溝通，還要與幹事密切交流。
對主席團：雖然我不在主席團，但仍能感覺到主席團的決策對協會的重要影響。印象最深的是協會內部評優的事情。本屆採取了與上屆不同的方式，上屆是內部全部評為工作積極分子（據了解，其他社團如青協也一樣），本次代替為其他獎項，這是一種創新，但這一決定卻未曾與幹部層商量。通知還是必要的，不要僅僅為了一個“驚喜”。個人覺得，其他獎項可以評，利於鼓勵幹事，但每位幹事拿到一張工作積極分子的獎狀，至少是一種紀念。
對部長與副部：雖然名義上有等級之分，但在社團里，工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位，依然可以與部長做同樣的工作。部長和副部之間主要問題是協調好工作分配，兩者都要鍛鍊。因此，強調鍛鍊與協調，以促進幹事交流為目的。對例會內容的建議：
1、每人匯報上周工作，或講故事，爭取讓每位幹事發言。
2、物以類聚，人以群分。平時要多關注幹事之間的關係如何，可考慮把工作交給一些人共同完成，以利於幹事之間的交流合作。事實證明，換屆時一些要么同時留，要么同時走，多關注下。
3、適時地鼓勵、表揚幹事，當然，不要刻意表揚某一位，要顧及他人的感受。幹事幹了一定的時間，也很想知道自己的表現如何，這時幹部可單獨說出自己對他的良好評價，多鼓勵少批評。
4、讓幹事說出自己例會後負責的工作，記住自己任務。
5、例會結束，要鼓掌，營造良好氛圍。
以上是經驗之談，幹部要管理好自己的部門，要細心用心，身為幹部，要有幹部的氣質表現，說話要有底氣，只要你有信心，言從心生，你肯定能當好乾部的。
總的來說，我在協會學到了不少的東西，同時也要客觀地指出，確實用去了不少的時間。不過，一眨眼，我就幹了一年，一年確實如白駒過隙，自己不留任也是一年。我通過留任，又認識了一群師弟師妹，現在“退休”了，心情也放鬆了許多，喜歡這種如釋重負的感覺，也懷念這段有苦有樂的時光。祝願協會人在成長的同時，也收穫友誼！
協會年度總結範文 篇7
尊敬的各位來賓、協會的全體同仁：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這裡做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會20xx年工作報告。
過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯繫溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年裡，我們始終以“誠懇學習，熱情付出” 的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎紮實實地開展各項工作與活動。這一年裡，協會的會員素質、管理模式、對外聯繫工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
一、協會的管理架構緊跟發展需要，進一步最佳化
在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設定部門8個，下分常規部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰鬥力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善
先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規範。並根據具體實例將借鑑與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會的常務委員會召開會議，廣泛徵求各部門意見，認真審核和討論並最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關係。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。
三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富
文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果纍纍。六月份，協會網站建設完畢並投入運營，成為協會對外宣傳的視窗。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請並參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質並激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平台，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今後，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的後備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。
四、日積月累奠定和諧基礎，協會凝聚力日益增強
在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，並且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極回響。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平台，各個部門與協會常委會的聯繫更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨於統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。
一年來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽” 進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加紮實。
經過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經成為協會成員的共識，“和諧萌芽”的構想基本形成，協會、成員、學院和諧共榮的新局面展現充沛的活力。
五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著
今年，協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，並取得了較好的成績。
一協會各職能部們、工作小組全程志願協助學院迎新工作、全程記錄院xx級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。
二是參與學院櫥窗評比，取得驕人的成績。並通過全體成員的努力工作與積極創建，協會在學院團委的年終評比中榮獲第一名，並被授予“最佳社團”稱號。
三是通過協會全體成員的努力，協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。
協會上下通過活動收穫的各種榮譽很多，在今天的會議上就不做一一贅述。可這些成績的取得，離不開協會全體成員的奉獻與支持，希望大家在20xx年能繼續團結協作、再創佳績。
六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯姻
協會的健康發展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協會在努力強化自身的同時繼續加強與院團委社團部的溝通聯繫。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。
各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這裡，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。
以上所有成績的取得，都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向大家表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協會全體成員能繼續保持優秀的品質和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協作、勇於拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協會今天的發展業績和輝煌的成就。在此，我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝！
“堅定信心，迎接挑戰”，這是個在近期央視新聞中常見的辭彙。我認為，用在今天的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告大家，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰能力薄弱，部門整體業績呈拋物線增長、工作失誤還時有發生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，並時刻準備著迎接新的挑戰。
對於萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發展創一流”的年度指導方針，全面啟動推行協會內部企業化管理模式，繼續推進協會機制體制全面最佳化，健全與院內外學生社團的交流學習機制，全面規範協會所屬各部門行為監管，為實現協會進一步發展夯實基礎。
當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發展機遇。面對機遇，協會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰”。我們堅信，20xx年將是協會實現跨越發展的一年。在院團委社團部及協會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發展的新樂章！
謝謝大家！
協會年度總結範文 篇8
尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學：
大家晚上好！
這一學年，社團聯合會IT協會在社團聯合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協會發展的新方法。協會以“推廣電腦知識，培育網路人才，鍛鍊動手能力，弘揚創新精神”的宗旨，在協會裡形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落後良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網路人才和具有創新思想的同學。因受甲流的影響，各協會的活動都比往年有所銳減，我們的協會也不例外，現在我代表IT協會在第十一屆表彰大會向大家匯報協會一學年的主要工作，請各位審議。回望這一年的工作有：
1、協會招新廣納人才
我們按照學院的要求，在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協會提供優秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。
2、協會為新生開課汲取新的知識
在20xx年10月我們協會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神秘的面紗協會組織燒烤活動增進各會員的感情。
3、在20xx年11月20日，我們協會組織燒烤活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以後協會的發展打下堅實的基礎。
4、協會為大三師兄送行感情難捨難分
在20xx年11月29日我們為大三的師兄送行，大三的師兄為協會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協會美好的記憶離開了協會，帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協會搞得有聲有色。
5、五大協會組織籃球聯誼賽
20xx年12月2日IT協會、行銷協會、定向越野協會、攝影協會、棋牌協會在新藍球場舉行籃球聯誼賽。
6、協會為女會員慶祝女生節豐富生活
在20xx年12月12日我們協會為女會員舉行了各種各樣的節目慶祝她們大學人生中的第一次女生節，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量。
7、協會舉行第四屆科技成果展展示實力
在20xx年4月26日我們協會舉行了第四屆科技成果展，這激發了我們的會員創新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞台。
生活需要不斷的更新，我們在看到協會良好發展的同時，也發現協會存在許多不足之處，為了讓協會更好的發展，我們需要反思的地方有：
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員彼此不認識的現象，這給我們協會的活動能否順利發展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發展，我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受甲流的影響，我們協會的活動比以前少好了好多，這讓會員產生一種對這個協會好像加與不加沒區別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協會發展的根基，失去活動，協會就像一潭死湖那樣，根本沒有發展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協會發展的根基。
3、各部門的部長是協會發展的關鍵人物，因此為了協會得到更好的發展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協會的發展。另外我們IT協會還要加大一步和其他協會的合作。我的工作總結到此結束，謝謝大家！
廣東松山職業技術學院社團聯合會IT協會
總結人：
20xx年6月2日星期三
協會年度總結範文 篇9
20xx年，是圍棋協會新班子上任履職的第一年。回顧過去，得失並存，感慨良多。現就該年度的協會工作總結如下。
一、廣泛宣傳，壯大協會力量。
根據圍棋協會重新選舉後的分工，由秘書長對會員進行了重新登記，並通過老會員介紹身邊熟悉的棋友加入協會，會員由原來的幾十人發展到上百人，並登記了通訊地址，製作了卡片，逐個發放到每個棋友手中，方便聯繫。協會介紹組織這些棋友在茶樓、賓館、家中，切磋棋藝，相互熟識，還建立了“慈利棋友會”圍棋QQ群，吸引了一部分遠在外地工作的棋友加入，在“QQ圍棋遊戲”，“弈城圍棋”，“新浪圍棋”等圍棋網站上交流棋藝，結識朋友。總之，圍棋協會通過努力工作，為慈利縣的圍棋愛好者創造了一個健康，有序，快樂的氛圍。
二、努力運作，組織圍棋比賽。
20xx年8月，圍棋協會通過積極運作，與慈利縣“金三角酒店”和“張家界雪花啤酒總經銷”達成贊助合作協定，成功組織了“慈利縣第二屆‘金三角杯’圍棋比賽”，比賽得到了縣體育局的指導和大力支持。這次比賽，參賽棋手來自各行各業，並破天荒第一次出現圍棋學生的身影，這些小棋手的水平和精神都可圈可點，成為本次賽事的最大亮點。9月，慈利圍棋協會得到了張家界市圍棋協會的支持和資金贊助，參加了“湖南省百縣圍棋大賽”。本次比賽通過內部選拔，並由協會主席親自帶隊，前往臨鄉參賽，雖然成績差強人意，但一方面開闊了眼界，得到了鍛鍊；另一方面讓我們清醒的看到了實力差距，提醒和鞭策我們需要加倍努力。
三、積極協助，培訓圍棋學生。
根據年初安排，圍棋協會訓練部，組織水平較高的會員，數次前往“慈利縣雙飛燕圍棋教室”，指導學生下棋，並復盤講解，還為圍棋學校的招生和教學提出了若干合理化建議，得到了學校老師和學生家長的一致讚揚。
過去的20xx年，圍棋協會成績斐然，有目共睹，但也有遺憾和不足。一方面我們看到了慈利圍棋的巨大潛力和希望，另一方面我們也迫切希望努力提高實力，加快新生力量的培養，當然，我們也有對圍棋比賽贊助後續性的擔憂。
新年將至，圍棋協會新班子將恪盡職守，團結一致，真心為棋友服務，努力做好棋友的公僕，使慈利縣的圍棋事業步上新的台階。
協會年度總結範文 篇10
xx鎮愛心協會在xx鎮黨委政府的正確領導下於xx年7月16日經xx縣民政局審查批准。xx年x月22日正式向社會宣布成立。現將基本情況總結如下：
協會名稱：xx縣xx鎮愛心協會
辦事機構設在xx鎮政府院內，任理事長，現有會員55名。
協會由xx縣xx鎮內熱心慈善事業的工商業單位和個人自願組成的非營業性社會組織。本協會受xx縣民政局、xx鎮人民政府的業務指導和監督。
協會宗旨：遵守國家憲法、法律法規和國家規定，崇尚社會優良道德，弘揚民族優秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎傑出人物。
業務範圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼籲社會關注。褒獎和資助本鄉鎮內的常住人口，或本鄉鎮內的企事業職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、捨己救人、傳承優秀文化、勵志報效祖國應徵入伍等傑出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。
協會自成立以來，先後七次舉行公益褒獎救助活動，x8月資助優秀學生51名，發放獎金7。5萬元；xx年12月獎勵應徵入伍青年24名，發放獎金2。4萬元；20xx年1月獎勵“孝老敬親模範”40名、“衛生模範戶”41戶，發放獎金2。82萬元；20xx年7月對全鎮51名成績優異的學生進行褒獎，共發放獎金9。45萬元；20xx年9月獎勵應徵入伍青年24名，發放獎金2。4萬元；20xx年1月又對25名“孝老敬親模範”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發放獎金1。25萬元；20xx年8月22日對23名重點一本優秀大學生進行褒獎，發放獎金4。6萬元；20xx年9月6日獎勵應徵入伍青年27名，發放獎金2。7萬元；20xx年9月25日，又對122名優秀教師進行褒獎，發放獎金2。6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助，122名優秀教師、75名應徵入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模範、41戶衛生模範戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37。72萬元。褒獎救助達到453人、戶。
愛心協會的建立，從不同側面顯現了xx鎮企業家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵傑出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新做出更大的貢獻。
協會年度總結範文 篇11
一、深入學習貫徹__屆五中全會精神，大力推進“質量興川”戰略。
全省質協系統要把學習、理解、宣傳、貫徹、落實__屆五中全會精神作為首要任務，時刻牢記“五個堅持”的基本要求，明確推進經濟發展方式轉變的努力方向和工作重點，切實做到在發展中促轉變，在轉變中謀發展。通過宣傳教育、典型交流、經驗分享、案例分析、調查報告等方式，大力推進實施“十二五”規劃的中心任務和“質量興川”、“工業強省”的發展跨越戰略，推動企業領導和全體員工牢固樹立“質量是企業的生命”的理念，加快轉變企業發展方式和手段，提高以產品質量和服務質量為中心的企業經營模式，增強整體核心競爭力。
二、廣泛深入地開展“質量提升”和先進質量方法推廣套用活動。
要緊密結合實際，制定年度工作計畫措施，加強分類指導，狠抓落實工作;要結合“3.15”、“質量月”活動，廣泛深入地開展《卓越績效評價準則》宣傳、培訓和諮詢、服務活動，積極支持、鼓勵企業學習套用先進質量管理方法，為質量興企、以質取勝、品牌效益多做貢獻;要組織質量專家深入企業生產現場進行質量幫扶指導，營造先進質量管理方法和質量提升的良好氛圍，從技術、管理和文化方面系統地提升企業綜合素質和核心競爭力。
三、進一步推進用戶滿意工程活動。
以“顧客滿意度測評通則”為指導，在“抓實”和“拓展”上下功夫，不斷擴大行業性用戶滿意度測評範圍。加快服務行業、中小企業的用戶滿意推進工作，樹立各行業的標桿榜樣，有效提高服務質量，增強和諧社會的凝聚力和愛國熱情;要繼續抓好企業質量現狀調查工作，認真推廣建築陶瓷和家具行業質量現狀調查試點成果經驗，不斷擴大調查範圍，為政府部門提升質量和有效監管決策提供參考依據;要通過“用戶滿意創建活動”和“放心產品(工程)”、“優質服務示範”活動，大力宣傳用戶滿意理念，推進社會熱點追蹤和公益評價，營造放心滿意的和諧消費社會環境。
四、認真做好質量獎和卓越績效模式先進評審推薦工作。
要努力做好第一、二屆獲得“x省政府質量管理獎”企業回訪工作，加大“質量獎”和“名牌產品”宣傳力度，努力提高諮詢、診斷服務水平和推薦質量;要組織卓越績效評價標準的貫徹實施，建立和完善評價機制，注重規範程式，在引導、培育、申報、評審過程中充分體現創優爭先的價值;要認真做好國家和省級卓越績效模式先進企業的申報評審和表彰工作，及時總結交流經驗，通過卓越績效模式的推廣和實施，有效促進工業經濟可持續性發展。
五、進一步深化質量管理小組活動。
要引導企業把QC小組活動作為企業現代化管理的一項基礎工作，作為員工參與企業管理、科技創新的有效形式和主要手段;要分析QC小組現狀，抓住關鍵，使QC小組活動從生產視角擴展到企業經營的各相關環節;要善於進行地區間、行業間學習交流，推動成果轉化，建立完善攻關和成果獎勵機制，力爭在環境保護、節能減排、質量提升、低碳經濟等方面有新的突破和發展;要通過改進診斷師培養、評價機制，完善註冊制度，充分發揮診斷師在小組活動中的指導、推動骨幹作用;要組織QC小組活動專家、學者、推進者深入基層面對面地指導、幫助，持續改進和不斷創新，使QC小組活動保持長久旺盛的生命力。深入開展“質量信得過班組”活動，提高企業質量管理水平，促進服務質量的提升與改進，為企業經營發展打牢基礎;廣泛開展質量管理爭先創優活動，切實總結推廣先進典型經驗，為實現經濟發展新跨越貢獻力量。
六、繼續抓好質量普及教育培訓工作。
要創新教育培訓模式、拓寬普及教育渠道，提升教育培訓有效性，使企業員工學懂會用質量管理知識和先進技能，不斷提高企業文化和產品質量，增強質量經濟效益;要積極舉辦各類形式的質量論壇、學術交流活動，引導企業不斷加強質量主體責任，實現優勢互補，促進成果資源共享;建立和完善質量工程師和設備監理行業人才隊伍的分層次培育機制，加強繼續教育培訓、考試、註冊工作，發展壯大專家人才隊伍，推動企業質量管理和設備監理工作不斷向前發展。
七、進一步加強協會自身建設。
立足經濟發展的階段性特徵，緊密結合省質協的實際，牢牢抓住新一輪西部大開發的重大機遇，著力推動科學發展，促進發展的全面性、協調性，使協會的政治思想、經濟、文化建設更上一層樓;更新質協網站，加強對協會電子網路的維護和使用，充分利用網路平台，向省內外宣傳會員單位和品牌產品及協會的各項工作，為企業提供更加優質、快捷的服務，點擊率每月達到3000次以上。積極走訪市州質協和會員單位，廣泛徵求意見和加強聯繫，改進服務態度和質量;加強家具、設備監理、石油天燃氣等專委會的組織、制度、管理建設，建立和完善專委會專家庫和服務平台，充分發揮其橋樑和紐帶作用，加大工作創新和服務力度，為幫助企業實現經濟跨越發展貢獻力量;要進一步加強協會財務和檔案資料管理，開源節流，開拓創新，多為企業和會員辦實事、做好事，使協會真正成為政府和企業質量提升的參謀和助手。
協會年度總結範文 篇12
時光荏苒，20xx年上學期本協會工作即將結束。我協會在學院領導、老師的關心和幫助下，在廣大同學的支持和配合下，協會圍繞自己協會特色承辦了一系列有關桌球的活動，並獲得了師生的好評。即將過去的一學期，對於乒協來說，是較為不平凡的一學期，各項工作在全體乒協工作人員及會員的努力下，協會取得較為長足的發展。現將協會上半年工作報告如下：
本次工作報告含三部分內容：
一、 本學期協會工作成果
二、 本學期工作經驗及教訓
三、 本協會未來發展之路
一、 本協會工作成果
本學期協會圍繞“每周兩集訓，愛乒才會贏”的工作理念共承辦了“蚌埠學院第二屆聚力杯”、“ 迎新年，慶元旦” 教職工第三屆桌球比賽的裁判工作。同時在協會技術部部長鬍澮冕，方一鳴帶領下開館集訓十餘次。為了增進與其它社團的交流，我們積極為其他兄弟社團提供力所能及的服務，應個社團的邀請我們組織了大亮點人力物力。
“蚌埠學院第二屆聚力杯”是蚌埠學院大學生桌球協會自成立以來承辦的第一次活動，活動從籌備到舉辦共歷時7天左右，在活動前期工作不是很充分的情況下，經過我們全體乒協所有人的努力，比賽分為A,B兩個賽區，A區選出前兩名，B區選出前兩名，然後A區第一名跟B區第一名爭奪冠亞軍，A區第二名跟 B區第二名爭奪季軍，總計14場比賽的活動歷經四小時團體賽順利閉幕。當天下午兩點半我們協會開展了男女單打比賽，單打比賽也是分為兩個賽區，A區第一名跟B區第一名爭奪冠亞軍，A區第二名跟 B區第二名爭奪季軍。最終蚌埠學院機電系獲得團體第一名，化學系獲得團體第二名，經管系獲得團體第三名；並且我協會男子隊員包攬男子單打金銀銅牌。此次活動特點“花費資金少，提升運動員水平效果明顯”，同時對於提升我們的`凝聚力具有不可替代的意義。
為了加強學院教職工之間的交流、為了加強學院教職工之間的交流、增進友誼、增強集體榮譽感、豐富教師的課餘生活，在院團委，體育部支持和指導下，我院工會於20xx年12月24日至30日舉辦了“迎新年，慶元旦” 教職工第三屆桌球比賽。增進友誼、增強集體榮譽感、豐富教師的課餘生活，在院桌球協會支持和指導下，我院工會於20xx年12月24日至30日舉辦了“迎新年，慶元旦” 教職工第三屆桌球比賽。在此次比賽中，我們蚌埠學院大學生桌球為他們組織比賽，裁判安排，場地布置，最後該活動取得圓滿成功。
本學期協會利用每次開館時間集“訓練與比賽”於一體，同時實行獎勵措施提高了桌球球館的利用率，並提升了全體乒協會員的實戰能力。
二、 本學期工作經驗及教訓
1、 社團活動
為確保本協會所策劃的活動能夠準時、順利、圓滿的舉辦，我們應提前上交活動策劃、場地申請、資金預算等一系列有關須審批的檔案。同時我們應該在活動前對可能遇到的問題進行構想、分析並出台具體的解決方案。
2、 協會管理模式
協會內部現在由財務部、技術部、辦公室、組織部、外聯部、網路部、宣傳部組成。由於部門較多，分工過於明確，造成協調性不強、部門無任務或一件事要經多人之手才能解決等問題的出現，為了避免此系列問題，我們嘗試著重組管理階層，重組後改為理事會，下分常務理事（組織，訓練）、辦公室（秘書，宣傳，財務）、外交部（網路，外聯）三部分。整改後有利於為更多人
提供鍛鍊的機會和空間，也有利於減輕會長的負擔，增強各部的協調性。
3、 會員管理
我們最主要的責任是應對所有會員負責，為所有會員提供他們所應享受的待遇。因此為儘量避免會員流失，我們應在活動通知及宣傳方面明確自己的責任，確保每次開館訓練及比賽通知到所有會員。同時為提升會員的積極性，我們爭取明年能夠為會員請到自己的指導教師，並儘量為會員提供更多的室內練球機會。
三、 本協會未來發展之路
半年以來，我們的路上挫折與成功並存，但我們一直勇往直前。乒協在華科已經走過了十六個春秋，作為老牌協會，我們傳承下來的並沒有太多的物質財富與精神財富，但我們定會銳意進取，開拓進取，把協會工作越辦越好。
協會年度總結範文 篇13
在這學期的工作中有艱辛，有挑戰，但更多的是喜悅與欣慰，全體成員在發展英語協會的同時也都獲得了成長。我協會各項工作都取得了一定的成績，現將本協會的學期工作總結如下：
一、 嚴格招新、充實隊伍
1、 開學初，為使我協會的會員招新工作取得突出成功，協會幹部成員竭盡所能、全心全意的向同學們宣傳英語協會，通過向同學們展示英語協會的發展史和英語協會歷史獲得的各大獎項，以及英語協會的基本資料，詳盡交流的讓同學們了解英語協會，激發同學們學習英語的興趣和熱度，最終招新工作結束之時，我協會加入會員人數有648人。
2、 經過激烈多輪面試和演講之後，我們從參加幹部面試的成員中確立了一批工作能力強、有責任心、上進心的優秀協會幹事，從而使協會的管理工作更加有序，效率更高，確保我們以後工作的順利進展。
二、 強化培訓、適應工作
1、 招納結束後，我們通過召開全體會員大會，讓協會成員對英語協會的規章制度進行大致的學習與了解，增強協會的凝聚力、組織性、紀律性。
2、 為了更好的為廣大會員服務，提高其英語水平，我們規定每周二在崇文東樓101教室召開幹事會議，以了解協會的最新問題，積極接受會員對協會的建議及意見，而且，我們將建立的qq群、幹事成員的電話號碼公布，了解協會出現的問題，並及時給予解決。
3、 對協會幹事進行更嚴格的要求，提高幹事思想覺悟，讓其明白幹事的職能是全心全意為協會工作，為會員服務，絕不搞特殊，反而要更加 嚴格的要求自己，維護好協會的形象。
三、 面向全院、常規活動
1、 我協會的常規活動有：晨讀、晚讀、原聲電影、英語角。
① 晨讀：地點在崇文北樓，東一階梯教室，具體有：每周一、二、四、由外教john教大家學習音標、單詞、短語、句子等，糾正發音。每周三由大二學生教英語，每周五由外教paul教大家閱讀。
② 晚讀：是廣大愛好英語的同學集合在一起，共同學習。
③ 原聲電影：地點在崇文東樓四樓語言室。播放一些英語電影，幫助大家提高口語。
④ 英語角：地點在綠蔭長廊處。每周四下午由兩位外教john、paul和大家就一個話題進行交流。鍛鍊同學們的口語表達交際能力。
四、 積極配合舉辦活動
1、xx年10月17日，我協會進行了換屆工作。英語協會是全院人數最多的協會，本著為全院學生服務，提高其英語說平的宗旨，我們知道，只有做好協會的內部的管理工作，才能更好的服務大眾，同時本次換屆大會共選了一名正會長和三名副會長，提高協會的辦事效率，本次換屆大會還邀請了其他協會的會長，以見證此次換屆大會的公正透明性，最後由社團聯合會為新上任的會長頒發聘書，標誌著本次換屆大會的圓滿成功。
2、xx年11月份，我協會舉辦了教學師生互動交流活動，此次活動本著提高大家交流和口語水平，協會在教研室老師的幫助下，特邀我院教研室二十名老師及外教john、 paul與大家進行互動交流學習，活動期間，學生與老師外教任談話題，氣氛非常活躍，此次活動也得到了學生老師的好評，最終取得成功。
3、xx年11月底，我協會在院社團聯合會的帶領下，積極參加了社聯舉辦的文藝演出活動，參加演出的成員也都表現突出。
總的來說，英語協會在本學期中，全體成員對待工作的態度都很認真，可以說是盡心盡責，通過各部、各人員之間的合作幫助，英語協會的成績也有了飛躍。在本學期的工作中，老成員在工作中掌握了更多的經驗，並且知道了如何管理協會，新成員則是通過學習，積極努力的提高自己的工作效率，同時也已融入到這集體，而且通過本學期順利舉辦了各項活動，大家也學到了很多種知識，更重要的是大家在這裡通過學習，交流，都把英語協會作為實現自我，成就自我的平台了。在這裡，大家不僅得到了鍛鍊，同時還認識了更多的好朋友。
最後，希望英語協會在下學期中有更大的提高和發展。
協會年度總結範文 篇14
時光匆匆，轉眼間一學年即將過去了，我們英語協會秉承著“Don’t be shy,just try”的社團宗旨，這一年來，在院團委、社團部的 領導下，在各兄弟社團及外校的配合下，取得了自身的一定發展，社團活動的質 量顯著提高，加強了與各兄弟社團和外校之間的合作、交流。
回顧這一學期以來的工作，現總結如下：
一、 社團常規活動
（1） 社團例會 每星期一下午、星期三晚上都會召開會議，首先，由各負責人布置相關工作；其次，社員之間進行學習及生活各方面的交流。
（2） 英語角活動 每星期四下午，在和諧亭舉行英語角活動，在英語交流中，不僅利於社員口語表達能力的提升，同時，也讓社員間的情誼更加深厚。
（3） 早自習 “一日之計在於晨”，我們英語協會在每星期一、星期二設了晨讀課，充分利用早上的時間，讓社員自由朗讀，很大程度上提高了我們的口語、語感、組織語言等能力，同時，也鍛鍊了我們的意志力，一舉數得。
（4） 課程學習 在每星期三中午，由我們英語協會的指導老師羅虹老師為我們上課、指導，很大程度上鞏固了我們英語語法、聽力等各題型的知識，提高我們的學習成績。
二、 社團大型活動
（1）英語演講比賽 20xx年11月底，我們英語協會舉辦了全院性英語演講比賽，分為初賽和複賽，我們邀請了英語優秀的學長、學姐作為評審。在此次演講比賽當中，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。與此同時，提升了我們對英語學習的信心，濃厚了我們學習英語的興趣，有效地提高了我們的膽識、寫作等基本能力。
（2）昌南院校聯誼演講 20xx年四月份，我們英語協會聯合江西服裝學院、江西科技學院、南昌航空學院舉辦了“第一屆昌南院校聯誼英語演講比賽”， 以演講比賽的形式，加強了與外校的交流、學習，利於我們取長補短，更好的改進、創新活動。同時，競爭讓我們有了更大的動力，拓展了視野，讓我們的學習不僅僅限於校內。
（3）五月文化藝術節 20xx年五月份，社團活動接近尾聲，為慶祝五月文化藝術節，我們開展了為期兩天的社團特色展示活動，取得了理想的效果。
開展活動期間也發現了一些不足：
1、 早讀的積極性到了後期有所下降
2、 社員的積極性、熱情後期較為低落
3、 活動的創新性不夠、經驗也有所欠缺
總體來說，我們英語協會在各項工作中取得了不錯的成績，發展中必然存在著缺點，我們會朝著正確的方向，摒棄不足，讓英語協會的明天更加輝煌。
協會年度總結範文 篇15
我們已經告別了富有收穫的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在過去的20xx年裡，游泳協會在區體育局、市游泳協會的大力支持、指導下，同時在各位會員的共同努力下，取得了一定的成績，我們不僅積極強身健體，參加比賽，而且各種聯誼活動搞得有聲有色。現總結如下：
一、強身健體投身賽事
20xx年，游泳協會積極組織會員參加游泳鍛鍊，不僅在區內游泳，而且經常走出台州、走出浙江，提高了大家的游泳水平，達到了強身健體的目的。
去年，我們參加了的第五屆全運會，協會許多會員參加了各個項目的比賽，通過這次比賽，提高了會員的游泳水平，同時也看到差距，找到今後努力方向。特別要說的是，這次全運會游泳比賽超過一半的得獎選手是我們的會員，因此可以說，協會理所當然地擔當起了游泳龍頭老大，為游泳水平的提高作出了自己應有的貢獻。
二、注重培訓提高水平
游泳協會在20xx年度培訓方面也做了大量的工作，我們有培訓班，有一對一的教學，也有一帶三四個人的教學，形式多樣，教學方式通俗易懂。全年共培訓近20xx人。這樣的培訓，一方面推動了
游泳運動在的普及，另一方面讓許多游泳愛好者提高了水平，使他們能在祖國的大江大河暢遊。這些很讓人欣慰。
三、聯誼活動擴大影響
20xx年，協會積極組織聯誼活動，形式豐富多樣。全年總計活動五、六十次，參與的會員達20xx多人。我們到仙居，天台括蒼山，溫州大羅山，還到省外的福建霞浦等地游泳爬山，基本上每個星期一次，吸引了大批會員參加。這些活動搞得形式豐富多樣，有自助游，有燒烤，有自帶中餐，大部份為自費項目。通過活動，強健了體魄，提高了運動水平，增進了友誼；更重要的是使協會的凝聚力得到了加強。此外，協會在20xx年度還組織了會員捐款獻愛心、參加台州市長跑活動等，提高了協會的知名度。
四、尋找差距繼續努力
在看到成績的同時，我們也明白自己協會存在的不足之處。20xx年度我們沒有出去比賽，專業游泳的活動也組織得比較少。此外游泳運動在是先天不足，一方面缺少專業機構，如沒有游泳少體校，沒有游泳隊，專業選手也沒有，另一方面缺少適合游泳的場地。所以，我們在提高游泳水平方面存在一定的困難。
在20xx年裡，我們要在體育局和市游泳協會的一貫的領導、支持下，繼續發揚優良傳統，把協會辦得更好。首先，要積極組織游泳鍛鍊或專業活動，總體上提高運動成績；第二，要抓住機會積極參加各項比賽，爭取拿到好成績；第三，繼續開展各項培訓活動，提高游泳普及程度和整體游泳水平；第四，我們還要參加積極開展各項有益的活動，擴大協會的影響力，要使更多的游泳愛好者加入協會，不斷壯大隊伍，提高知名度。總之，20xx年，我們要為的游泳事業添磚加瓦，為在普及游泳作出更大的努力。
最後，我代表游泳協會向體育局、市游泳協會等有關部門在過去的一年裡對我們的支持表示衷心的感謝。最後，在新春佳節來臨之際，向大家拜個早年。祝大家
新春快樂，萬事如意！謝謝大家！
協會年度總結範文 篇16
一、20xx年工作總結
（一）通過建言獻策、提供服務、反映訴求，配合政府部門，完成好相關行業管理工作；積極承接政府轉移職能，努力為會員企業辦實事、辦好事。
一年來，協會配合國務院國資委、國家發改委、工信部、財政部、商務部、科技部、國家統計局等國家有關部門和相關單位，為抓好行業管理，承擔了大量基礎性工作，得到了相關部門的肯定。國家有關部門專門聽取了協會就中國工程機械行業運行情況、發展趨勢、出現的'新動向、存在的問題以及企業的訴求和建議的匯報，及時反映訴求，徵得了支持。例如：工程起重機分會轉來企業意見，希望協會向國家有關部門反映大型輪式起重機超限問題，協會經研究討論已與工信部有關部門聯繫，積極向國家有關部門提出相關的建議；上路工程機械混凝土泵車、汽車起重機等國三排放轉國四排放問題，協會分別向環保部、工信部等有關部委和領導反映行業目前面臨的問題和困難，爭取更長的“緩衝期”。
協助財政部、工信部、商務部等做好設計工程機械的重大裝備進口關鍵零部件的免稅，鼓勵進口技術與設備優惠，機電設備進口管理政策調整，進出口關稅稅率調整等工作。
在工信部領導下，與液氣密協會等共同建立了“工程機械高端液壓元件與系統產業化協同工作平台”。20xx年1月23日協同工作平台正式啟動。
完成20xx年涉及工程機械行業的企業技術改造項目、科技支撐項目、863項目、新型化工業化示範基地項目的建議和評審工作。
協助工信部編制“中央國有資本經營預算產業升級與發展項目指南”目錄（工程機械部分）。
此外，對再製造項目、二手挖掘機的管理、商務部出口基地建設等均提出了建議和方案。
（二）雅安地震協會作出快速反應和周到部署，與眾多會員企業共同履行社會責任，為全國各行業做出積極表率
雅安地震發生後，協會在第一時間緊急啟動應急預案，在協會內成立了應急領導小組，祁俊會長親自掛帥，組織相關人員快速與行業相關企業取得聯繫，詢問救援設備及人員調集情況，並主動致函工信部主管應急救援工作的主管領導，告知協會及行業企業針對救災所做的準備；率隊參加德國慕尼黑寶馬展的蘇子孟秘書長聞訊後專門打回電話，安排秘書處人員積極配合國家相關部門做好搶險救災工作。
工信部運行監測協調局負責應急工作的領導在接到協會的函告後，對協會及行業企業對國家應急救援工作的支持表示感謝並對協會以及行業企業表現出的社會責任感給予高度評價。
行業企業在雅安抗震救災工作中，發揮了不可替代的積極的作用，充分展示了工程機械行業人踐行的社會責任和擔當。協會網站實時報導了行業企業抗震救災的壯舉，可歌可泣的救援場面感染著億萬人；協會簡報還出版了抗震救災專刊，對會員企業的救援情況作了及時報導。
協會工作人員自發組織向災區捐款的活動，得到了北京紅十字基金會的表彰和讚許。
（三）加強行業統計工作，加強行業運行監測和分析，為行業發展和政府決策提供可靠依據
20xx年5月23日，中國工程機械工業協會20xx年統計工作會議在浙江省寧波市召開，來自全國各地的工程機械會員企業，及鑿岩機械與氣動工具、路面與壓實機械、工程起重機、建築起重機、工業車輛、鏟土運輸機械、挖掘機械、工程機械配套件、樁工機械、市政與環衛機械等分支機構的秘書長、副秘書長及分會統計負責人員總計80人到會。主要工程機械企業：徐工集團、中聯重科、三一、柳工、廈工、常林、臨工、成都神鋼、山東山工、方圓集團、山重建機、玉柴重工、福田雷沃、山河智慧型、湖南江麓、華菱星馬、小松、斗山、日立、沃爾沃、馬尼托瓦克東嶽等均派代表出席會議。會議對加強行業協會統計工作進行了交流，並對行業統計工作的重要性達成共識，參會代表均表示今後按照規範上報統計信息。
20xx年工程機械行業年報收集、整理、審核、匯總、編印、發行等工作。20xx年參與匯總的企業增加到202家，比20xx年增加13家。年報匯總的質量和數量是歷史上最高的一年。
按月收集、匯總、發布工程機械主要產品、主要企業產銷量、經濟效益指標和海關進出口數據。經過前兩年的改進、充實和提高，目前月報統計基本格局已經形成，數據的準確性、及時性、可比性和可參考性不斷提高。發布的統計數據受到了行業企業和有關機構的認可和歡迎。海關進出口數據由原81個稅號增加到86個。
此外，還與AEM、CECE、CEMA、KOCEMA等協會聯合開展全球工程機械產品市場需求預測調查，3月底完成第二次調查問卷匯總發布工作，9月進行了第三次調查問卷和匯總工作，10月中旬發布。這項調查結果成為廣大會員企業預測國內外市場發展變化的重要參考資料。
協會年度總結範文 篇17
一、加強與外界的交流，促進企業成長
秘書處今年計畫組織協會會員單位與上海化學品行業協會進行溝通交流，上海匯集了很多國內外知名品牌化妝品企業，多進行溝通交流有助於中山市化妝品企業從各方面提升，學習如何樹立和維護自己的品牌。
二、加強企業凝聚力，打造行業品牌
積極組織企業參加或參觀國內外各種展會，由於現在的企業多數獨立報名參展，形成不了一種規模，導致中山市的化妝品行業在各種展會上略顯孤單，協會將著力收集該類信息，努力為企業爭取最大的利益，將中山市的化妝品企業聚集在一起，形成規模，同時也為中山市化妝品行業打造一種品牌形象。
三、加強協會自身建設，更好服務企業
協會已經步入第三個年頭，今年協會會在各項指標更加的完善自己，為接下來的評A級工作做好鋪墊。為了更好的體現協會的作用，應加強協會與企業的溝通，企業在生產經營過程中如遇到什麼難題可以藉助協會這個平台尋求幫助。協會必須具備高度的敏銳性，積極的尋找各種對會員單位發展有利的資源來與會員共享，也會定時的舉辦各類講座讓會員們了解當今化妝品行業的發展動向以及各類的法律法規的變化。企業可以針對性的選擇有利於其發展的相關講座進行聆聽諮詢。會員企業如果想參加一些比較有意義的活動，也可以通過協會來與組織方溝通，畢竟協會作為一個地方行業的代表，能更有效的為企業爭取更大的利益。
四、加強與職能部門的密切溝通
上級的相關領導部門對協會的發展盡心盡力，省、市藥監局、市統戰部更是將工作做到細處，為協會解決了很多的難題，今年協會將有效的利用監管部門這個平台，合理利用資源不斷將協會壯大。今年協會的任務就是合理的利用資源擴大協會的知名度，累積經驗，等到各項軟體硬體都符合條件了，協會將努力爭取得到政府職能部門的權利下放，更具體的為企業解決問題。協會今後的工作重心會放在協會自身的建設上面，協會壯大了，企業就一定能得到更多的實質性的幫助。
五、協會的內部工作
1、協會的日常事物要做好，各項開支要合理分配。
2、協會部落格內容會定時更新，把化妝品行業最新的資訊、法規、動態第一時間放到部落格上，慢慢把部落格內容豐富起來。為會員提供多一個了解化妝品行業的途徑。
協會已經步入第三個年頭，為了得到更好的發展就一定要創新，而在創新方面希望大家能集思廣益，因為企業畢竟是走在化妝品行業的最前端，對行業的發展動向比較敏銳，多提一些好的建議共同把協會辦好。
協會年度總結範文 篇18
一、自我評價：
自從20xx年6月競選考研協會會長以來，已經快一年了，在這大約一年的時間裡，我發現自己在許多方面均有了很大的進步，特別是處理事情的能力，,承受壓力，待人接物等方面。此外，在這約一年的時間裡我認識了學社聯以及協會許多優秀的同學，從他們身上學到了許多有用的品質，這將是一筆寶貴的精神財富。最重要的是在舉辦活動的過程中，我體會到了責任心的重要性以及為別人服務的樂趣，每次努力舉辦一次活動總能夠為考研的同學帶去點什麼，就會有一種成就感湧上心頭。我在此我非常感謝校團委和學社聯為我提供這樣一個展示和提升自己的舞台。
二、考研協會20xx—20xx年度工作總結：
由於20xx—20xx年度協會規模相對較小，而且大部分會員和理事都已經流失，已經沒有人願意留在協會了。只有上任會長梁宏遠交給我的一大堆協會的資料，並說沉重的任務就交給我了，他會盡最大的努力為協會提供幫助。20xx年9月，我們協會就已經開始了招新的前期準備工作。由於缺乏人手，加之協會展板也被人盜走，前期工作比較艱難，在這期間上任會長給了協會最大的幫助，在他的幫助和自己的努力之下我們協會招聘並組成了新的協會核心成員軍團。這個團體是副會長黃剛、周文雅，團支書劉綠雲，信息部部長李盈輝還有我本人。新的協會核心成員軍團肯乾實事，工作能力強，接下來的工作就順利多了。在我們幾個人的努力之下，協會招新的前期準備工作已經就緒。
20xx年10月17—18日，學社聯所有社團在南華廣場統一招納新的協會成員。這兩天南華廣場熱鬧非凡，各協會均展示出了自己協會的亮點，真可謂八仙過海，各顯神通。我們協會也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向對我們協會感興趣的同學介紹我們協會，讓大家更好地了解我們協會，了解考研，鼓勵大家加入我們這個組織。我們早上8：00趕往南華廣場，下午6：30才離開，大家幾個分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最後只能中餐晚餐一塊吃，現在想來還真佩服自己的激情。通過大家的不懈努力，在18日下午收場的時候，我們協會總成員已經達到了88人，大約是去年的3倍。新註冊的成員大部分是大一新生，而考研是一件離大一還很遙遠的事情，看到這個結果，我們不但欣喜，更是感動。
20xx年10月底，我們協會召開會員大會，選出了新一屆理事會成員，從此協會機構完整了。新一屆理事會成員中好幾個理事做事積極，踏實，而且辦事能力強。大家分工合作，積極為協會做事，努力開展活動。
20xx年11月14日，考研協會在圖書館一樓舉行了一次考研知識講座，這次我我們邀請了電氣工程學院資深考研專家陳忠澤博士為我們講座。陳博士先講一段時間，然後大家提出各種問題，陳博士都予以耐心解答。這次講座加深了同學們對考研的認識，普及一些考研基本知識，有利於同學們特別給是大一新生一個大學生涯定位，規劃好自己的大學學習。總的來說，活動達到了預期目的，舉辦的還算比較成功。
20xx年3月7日，考研協會與南華大學雁過留痕BBS站簽署合作協定，雁過留痕BBS站為考研協會提供一個宣傳、學習和交流的平台。自從“考研協會”版塊開創後，相當活躍，點擊率很高。全校考研的同學能在版塊上相互交流，相互學習，資源共享，共同進步。
20xx年3月16日，考研協會正式向學社聯提交改名申請書，將以前的“輝華考研協會”正式更名為“考研協會”，得到了社聯的批准。
20xx年3月25日，考研協會在數理學院（9—201室）成功舉辦了一場以“考研全程規劃與考研經驗交流”為主題的講座。考研協會有幸邀請到來自電氣工程學院的優秀輔導員禹敏老師和來自電氣工程學院、醫學院和文法學院的三位研究生代表，他們針對本場講座的主題進行了有效的講解，這場開放性的交流講座讓20xx年的考研學子對考研有更加理性的認識，思想得到洗禮，行動方向更加明確。
為迎接南華大學第五屆社團文化節，20xx年4月25日，考研協會在數理學院（9—401室）成功舉辦了一場考研經驗交流會。考研協會特地邀請了我校20xx年考研的優秀三位學生代表魏乃禮、夏斌和武勇來到交流會現場，與各位考研學子分享考研複習心得。他們用質樸不加修飾的語言詮釋著考研歷程的點點滴滴，他們以過來人的身份向正在備戰20xx年考研的同學提供最佳的經驗以及最應該值得注意的一些教訓。這次互動開放式交流活動給參加交流會的20xx年考研學子提供了很大的幫助。
當然協會在開展工作的過程中也出現過一些問題和挑戰：如資金預算方面，我們協會就有過不到位的時候，出現實際支出遠大於預算的情況。在團委鄒老師的指導下，我在資金預算方面有了更大的把握，學會了更加充分地利用好協會經費——用最少的錢為協會辦更多更好的事情。另外，由於我們是學生社團，經費有限，根本付不起老師的出場費。加之老師們都很忙，在舉辦活動其間，請老師為我們講座也不是一件容易的事，這應該算是我在工作開展過程遇到的最大障礙，有時候甚至面臨活動在社聯和團委都批准了，並開始了宣傳，但由於老師的原因，卻要面臨推遲或是被取消的僵局。不過通過我們全體理事會的努力，幾經周折，總是能請到樂意免費為我們開講座，支持我們協會工作，並且還會為我們的工作提出極具參考價值的指導意見的好老師，我在此代表考研協會所有成員衷心地感謝他們。這些雖然都是問題和挑戰，但努力改正和克服後何嘗不是一份極有價值的收穫呢？
最後讓我感受很深的一點是社聯的幹部工作認真負責，幹事熱情周到，他們總會不厭其煩地為我們解決協會舉辦活動過程中的各種問題。我每次去社聯辦公室都能感受到一種溫馨，一種家的感覺。
以上就是考研協會20xx—20xx年度的工作總結。總之，挺有收穫的，特別是能為考研的同學做點什麼，我們深感欣慰。以後我們協會定會繼續努力，舉辦更多有意義、針對性強的活動，更好地為南華考研學子服務。
三、協會管理及協會展望心得：
考研協會在20xx—20xx年度人數相對來講比較少，協會除我本人外，沒有留下其他老會員和理事，前期工作開展比較艱難。由於招聘到了幾個肯乾實事且工作能力強的協會核心成員，加上大家的努力宣傳和講解，協會規模大約擴大到原來的三倍，這一點算是可喜的成就。不過由於缺乏經驗，沒有張貼招聘會員和理事的海報，宣傳工作不到位，知道的人不是很多，對招新產生了較大影響。我們吸取教訓，在以後開展活動時我們儘量將宣傳工作做到位，這使得我們協會在後面的幾次活動中參加人數總在200人以上，最多的時候達到400多人，都遠遠超過我們協會會員的數量。
協會年度總結範文 篇19
自醫學愛好者協會成立以來，在校領導的大力支持和校團委老師的關懷與指導下，醫學愛好者協會已經逐步成長起來。醫學愛好者協會在我校是一個新興的學生社團，自該社團成立起就受到了廣大醫護師生的極大的關注，學生踴躍參與報名，社團成員積極參加本社團的各項活動。
現將本學期的工作總結如下：
一、建設管理部門，建立並完善規章制度
為了更好地組織和管理協會的工作，指導老師、協會負責人和部分主要成員於上學期，在協會中建立團支部並組織修訂和建立了協會的規章制度，主要包括協會章程、協會主要幹事和成員考核制度。制度的建立在於完善我們的組織結構，方便組織的建設與管理以便能夠促進協會更好地發展。
二、醫學知識講座，我們醫學愛好者協會有的放矢舉行心理健康知識講座
有調查表明，大學生已成為心理弱勢群體，大學生的精神問題主要表現在自閉、抑鬱、焦慮、偏執、強迫等方面，其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調適和解決。對於新生來說盲目、無助、理想的偏差表現比較突出。隨著學校辦學規模不斷擴大，醫學生就業壓力也逐步增大，大學生暴露出的問題也越來越突出，心理應激事件層出不窮。由不良情緒和人格缺陷導致的過激行為時有發生，由愛情、人際關係挫折引起的應激事件也有增加的趨勢。而與這恰恰現象相衝突的是，在大學中各種心理的輔助體系還沒有形成，使得同學們對於這種現象不夠重視，而大一新生剛剛步入大學，對於大學裡可能會遇到的問題不太了解，通過這次講座可以防患於未然，使得他們對各方面有個初步的了解，對人生有個初步的規劃，日後的大學生活就少走一些彎路，儘快步入正常的大學生生活軌道上來。
講座順利進行，參加的同學都會對自己的大學生活進行一次嶄新的規劃，或許已經有很多同學已經根據講座的提示改掉了許多不良的嗜好。這正是我們活動的意義所在。今後我們會為大家準備更多的相關講座。講座結束後，我們回響大學心理教育中心舉行了健康知識競賽。
三、‘愛醫秀’醫學知識競賽，提高自我能力。
為了配合我校團委的工作舉辦每年一期的各個社團的才藝匯演的活動，醫學愛好者協會積極準備，與移動公司，給力健康培訓中心聯合舉辦此次大型的醫學知識有獎競猜活動，此次活動為了使醫學院和護理學院的在校大學生提供了一個良好的展示自我的活動平台，此次活動也深受廣大師生的歡迎，此次活動的圓滿閉幕也是我們醫協成長的一個新的台階，通過此次活動，我們收穫了許多，體現出我們協會的管理分工配合的能力，體現出各個部門在不同條件下努力進取的新風。還有各個協會的大力支持，老師團隊的大力支持，學生團隊的大力支持。
四、走進孤兒院關注孤兒心理發展，去安養院關注孤兒心理發展
因為我們不但要關注自己，還要走出校園，關注社會。人是需要交往的動物，人際交往中有許多有趣的現象。心理學家也曾經做過很多相關誓言，比如將一隻猴子置於不鏽鋼的房子裡，溫度、空氣流通、清洗和餵養等一切工作都是自動化的，即隔絕了猴子的一切交往活動。通過一段時間的社會剝奪研究發現，被隔絕交往的猴子遠比正常交往的猴子恐懼反應強烈，它們在情緒和交往行為上受到了損害，精神是不健全的。交往的缺失會直接影響個體的情緒發展。有人研究生活在安養院的兒童，他們平靜孤單的生活，得不到正常兒童應得的愛撫刺激，更缺乏良好的社會交往，所以不僅在智力，尤其是語言，的發展上低於同齡正常兒童，而且社會交往能力更差。他們或是對人冷漠，缺乏交往願望和能力，或是有另一種極端反應，即表現為情感飢餓，狂熱地需要得到他人的愛撫。
五、周周例會強調醫學知識學習每周例會必不缺少
這樣不僅僅可以鍛鍊成員按時到會和平時做事的時間觀和自我價值的提高，還可以使得協會成員不脫離協會，始終和協會在一起，不會出現脫節，感覺加入協會非常的無聊。還可以鍛鍊他們的辦事能力和認識自我的能力。
六、醫學電影的放映定期的放映醫學電影，通過放映電影來促進醫學生的學習途徑。
通過電影可以了解和認識醫學，通過電影可以從中獲取更多的醫學知識，進而提高自己學習醫學的興趣，提高自己對學習醫學的熱愛，降低對學習醫學枯燥的煩惱。
七、定期進行課餘討論會
定期進行，社會熱點問題透析DIY作為一個醫學愛好者協會成員可以怎樣幫助他人、認識自我等等。
活動的開展，豐富了我們的知識，讓我們更加真切、從更為深的層次上了解團支部的存在意義以及學習團章。存在的不足和今後的努力方向心理協會在全體會員的共同努力下，取得了一定的成績，但工作中仍有許多不足之處，如活動開展前考慮問題不周全，幹事與會員之間分工與合作有待加強等等。今後，我們將從以下幾個方面繼續努力
一、加強協會內部組織規章制度建設雖然樂於參加心理協會的人員不少，常常有學生申請加入我們的協會，但是卻存在一個非常明顯的一個問題，那就是時不時的有入會的成員要退出，這種現象已經影響到我們協會的操作，各項活動的順利進展，為此，在接下來的時間裡，我們需要通過完善我們的制度，增強對會員的管束，約束會員的行為，以減少該現象的發生，促使我們的心理協會向更加健康、健全的方向發展。
二、加大活動力度、擴大活動範圍和影響力，可以把醫學健康知識融入到醫學遊戲、醫學素質拓展、醫學劇、文娛晚會等活動中，讓會員和廣大的學生在快樂中學習，在學習中感受快樂通過更多的心理活動形式，達到醫學健康教育的目的。在今後的工作中，我們還擬聯繫兄弟學校醫學協會，進一步把我校的醫學健康活動推廣出去。
三努力提高會員們的專業知識修養在今後的工作中，要加大對協會成員的培訓力度，以使我們協會成員成為一個具有專業知識修養的人員，能在心理的層面上幫助那些需要幫助的學生，還可以訂購醫學健康方面的雜誌期刊，或者為會員提供更多的心理健康知識資料供學習交流等等。
自醫學愛好者協會成立以來，在校領導和各位老師的關懷和指導下，她稚嫩的生命頑強地成長，突破了一個又一個難關，取得了一個又一個成長的喜悅和收穫。我們相信，在今後的日子裡，她必將不負眾望，繼往開來，為醫學健康知識的普及和宣傳工作寫下自己的光輝歲月。
醫學院醫學愛好者協會
協會年度總結範文 篇20
行業協會20xx年度工作總結在過去的20xx年裡，在各級領導的關心支持下，協會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了協會上級領導和廣大會員的認可。
一、組織美發活動與交流
組織美發活動是協會的一項重要任務，以便更好地帶動協會會員走向活躍與成功。今年協會共組織了五次上街義剪，服務近1000人次，得到了廣大市民的好評，參加義剪的美發機構和人員積極配合，並且在形象上、技術上都給廣大市民留下了深刻的記憶，改變了以往老百姓對這個行業以及從業人員的一些偏見。
協會還不定期組織美容美髮機構負責人的座談與交流，就共同關心的問題：如何改善員工的工作環境，提高從業人員的穩定性，如何提升行業的形象以及提高行業服務的滿意度，進行了深入的剖析和探討，通過這種形式的座談，使得參加座談的店家受益匪淺。
協會今年還邀請了行業內的優秀經營者來郴講授經營之道和產品、技術推廣，此舉，讓美發經營者能跳出郴州看到整個行業的發展機遇與運營先進模式，了解行業的發展趨勢及流行特點，看清自身經營過程中的不足，從而增強自身在市場競爭中的抗風險能力。
二、積極增進就業機會，解決社會就業難的問題，為社會承擔行業責任
當前，全市稍具規模的美容美髮機構多達1200家，從業人數近5000人，有效地為政府解決低學歷人員的就業增添了渠道，為社會的穩定及國家的和諧建設承擔了行業的責任。
三、進一步加強了協會的自身建設
主動與上級領導溝通、匯報工作，爭取上級支持和工作知道，加強了與各會員之間的聯繫，了解了他們的經營困惑，也給與了他們力所能及的支持與幫扶。提升了各會員之間的員工教育、技能，提升了行業從業人員的素質，提升了行業的美譽度。
一年來，協會在上級領導的鞭策與關懷下，取得了些許成績，展望新的一年，我們將繼續發揚行業優勢，在上級領導的正確領導下，努力改進，促進會員用心經營與交流，努力為整個行業做更多的實事。
協會年度總結範文 篇21
計算機愛好者協會在各部門的配合下很出色的完成的這一學期的所有工作，宣傳部在這一學期中也做出了不少的努力，在鼓動宣傳工作方面，我們突出了計算機愛好者協會的特色，使我協會的宣傳形式在會員心中定格，達到了及時、有效宣傳的目的。在各次活動中，我們走在最前面，為活動的順利進行提供了很好的保障。在與其他各部門的配合中，我部門的幹事也做得很出色，因宣傳與編輯工作有些類似，我部門幹事協助編輯部做好會員意見、建義以及文學創作的收集工作，得到我協會編輯部長的肯定。當然，我們的工作也離不開協會其他部門的支持和幫助，在此表示感謝。
但在這一學期中，宣傳部的工作也暴露出一些問題，在此我作出總結如下：
1、 我部門由於工作的特殊性，在工作方面時間是個很重要的因素，在每次活動進行之前，與各部門之間溝通活動信息的時間會直接影響整個宣傳工作的進行，在這個地方，我部門出現過一些問題，由於溝通不及時，導至整個活動的宣傳受到影響，從而直接影響到活動的進行，在此，我們要作出反思，時間觀念在我部門顯得尤為重要。
2、 宣傳海報質量上也存在一些問題，本學期為我們工作的第一個學期，部長以及幹事在工作方面特別是個人技能如畫海報，寫通知等都有些不熟練，使得宣傳物質量上出現瑕疵。在以後的工作中，我們要努力訓練個人技能，保證宣傳物質量。
3、 在與其他部門的`工作協調以及配合方面我部門也是有相上提升的空間的，例如：與外聯部的對外宣傳，配合編輯部的編輯工作以及配合財務部的財務整理工作等等。不能使我部門的工作過於單一，要使之與整個協會，各個部門融合在一起。
4、 宣傳部工作的特殊性決定了部門工作量大的這一情況，在長時間的工作中，我部門在思想上也存在了一些消積的地方，作為協會的主要幹部，對此，我部門應該作一下檢討，為把我協會辦得更好，我們需要更多的努力。
這一學期的工作中，我們取得了不少成績，也獲得了不少的經驗，但問題我們不能迴避，在下一學期中，宣傳部將再接再勵，更好的完成各項工作，為我協會的輝煌作出應有的貢獻。以上為宣傳部這一學期的工作總結，望會長給於批評指證。
協會年度總結範文 篇22
在過去的一年裡，在各級領導的關心支持下，協會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了上級領導和廣大會員的認同。
一、積極組織攝影活動和交流。組織攝影活動是協會的一項重要任務。協會積極參與並組織攝影，以便更好地帶動協會會員走向活躍。
二、本社成員在學校各個社團拍攝的同時，既提高了社員的攝影能力，又為學校留下了許多寶貴的照片，還增進了本社和其他社團之間的關係。
三、進一步加強協會的自身建設。為了創作更多更好的作品，提高會員的攝影技能，協會一直加強自身的建設，如建立協會章程，做好會員基本概況登記，並利用網際網路建立自己網頁與QQ群，加強各會員之間的溝通與交流學習。一年來，協會會員團結奮鬥，齊心協力，迎難而上。展望新的一年，協會在市文聯的領導下，將繼續發揚我們的優勢，努力改進自身的不足，促進會員用心交流和協助，努力為我們廣大攝影會員做的更好。
協會年度總結範文 篇23
本著弘揚民族文化豐富大學生校園生活，陶冶情操，培育書畫人才的宗旨，在院領導的關注及社團指導老師的指導下曾培育了一批書畫人才，在本社團取得很好的成績，也得到院領導和其他兄弟社團的肯定。下面我把我進入書畫協會一年來的工作總結如以下幾個要點：
一、繼承傳統，建立核心，組織中求發展。
一個社團的成敗取決與負責人的經營。經過調整後的新一屆負責人在繼承上屆會長優良傳統的同時開拓進取、鞏固、增強協會自身的建設：以指導老師開展書畫培訓工作，採取理論知識與實踐練習相結合的學習方針使得書法與繪畫雙管齊下，有條不紊的進行輔導練習；課餘時間帶給自由練習的時間，增強會員的自信心，激發書畫創作熱情！
透過動員大會和書畫交流會加強了會員間的相互交流，共同學習與進步。鼓勵會員用心投稿參加書畫競賽，不斷地挖掘自身的潛能，提高書畫藝術水準。
二、用心互動，鍛鍊潛力
協會一向圍繞校園文化為中心展開活動會員們用心互動鍛鍊實踐潛力：20xx年x月舉行了高校書畫展給會員帶給了一個展現自我風采提高自身潛力的舞台。陶冶情操的同時提高書法寫作水準，建立書法創新理念。
三、以書畫會友，開拓視野，營造良好的聯誼氛圍。
以開闊視野關注藝術，審視自我促進自身發展，與兄弟院校持續密切的聯繫加強交流與合作，舉行交流會。對外既拓展了工作又提升了會員自身的形象，宣傳了學院。在向兄弟院校介紹本社團工作成功經驗的同時發現自身的不足吸取可鑑之出為我社團所用，起到博採眾長共同發展的成效。
四、金無足赤，在取的成績的同時協會還存在必須的不足。
主要是沒有成分利用好民眾力量，按照協會管理制度著重加強培訓工作；協會練習的環境問題與經費問題還有待院團委與協會自身不斷的完善。
五、總結過去是為了更好的把握此刻，把握此刻是為了搞好的發展未來。
但我們相信，在以後的工作中，我們會在上級領導的帶領下，加強會員綜合素質的提高，總結工作經驗、教訓，避免工作失誤和彌補工作不足；充分結合我院特色，有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在院黨總支、團總支的領導下，用心配合校團委、學校社聯開展的各項活動，把工作重點放在會員的綜合素質的鍛鍊和培養上，揚長避短，再接再厲，努力爭取在今後的工作中取得更加優異的成績。
協會年度總結範文 篇24
在縣委和政府各級領導和社會各界愛心人士的關心和支持下，昭覺縣彝心助學協會成立以來，堅持本著扶持家境貧困、立志成才的彝族學生的宗旨，順利完成了本學期的工作任務。現就工作情況總結如下：
一、協會財務報告：
1、xx年1月1日至12月30日收入情況（￥.8元）。
（1）個人捐助：（￥）。
王女士為我校皮特xx同學提供學費￥x元。成都龔及其朋友為本協會捐資￥xx元。秦阿合為本協會捐資￥x元。重慶許女士為我校兩名學生（阿呷拉沙、胡恆）提供資助￥x元。網友波哥為我校有者提供資助￥x元。民族中學馬錦華校長捐資全年績效獎金￥x元。“帝皇”娛樂公司趙總捐資￥，籌建帝皇愛心班。愛心人士郭捐贈￥x元。學校捐助￥。
（2）團體資助：（￥.8）
“一個村小”：上期（￥.9）資助學生11名，下期（￥.9）資助學生28名。中國扶貧基金會新長城項目部：資助我校高xx級新長城自強班50名學生，上期（￥）、下期（￥）。中國-默沙東合作項目：資助我校國中xx級4班、國中xx級4班、高中xx級4班總計159名學生的學習生活費用，上期（￥）、下期（￥）。“達祖”公益團體:資助我校初xx級4班56名學生的學習生活費用，上期（￥），下期（￥）。彝族學生海外助學基金:上期（￥）資助15名高中生，下期（￥）資助10名高中生。南京柯菲平公益基金會：資助我校高xx級50名學生的學習生活費用，下期（￥235000）。“日慈”公益基金會：上期（￥）資助初xx級10班58名學生，下期（￥92800）資助初xx級10班58名學生學習生活費用。上海yvcc：上期（￥）資助學生14名，下期（￥）資助學生14名。
2、xx年支出情況：（￥xx元）
除了公益團體定向資助的資金外，本協會今年的資金支出情況如下：
因為本協會宗旨是救助面臨失學的境內學生，所有捐助款全部用於為學生交學費，在xx年3月6日確定了第四批受助學生名單，名單一共14人，其中xx中學2名，大專院校學生2人，民族中學高中部10名，總計金額￥x元。
在xx年9月6日確定了第五批受助學生名單，名單一共35人，其中x中學2名，大專院校學生2人，xx高中學生1人民族中學高中部30名，總計金額￥xx元。
在決定學生受助金額時，除部分學生是由資助人指定從而確定金額，其餘學生，我們均嚴格按照相關規定，針對學生困難具體情況對他們進行評估分級，按不同等級進行資助，並確定所有資助金均用於繳納本期學費。
xx年11月20日，為了保證高一四班未受資助的學生不致流失，我們又補充資助了24名學生，總計￥xx元。
所有受助學生名單及金額我們均按規定公示3天，其間無人提出異議，則進行了發放（有5名學生由資助人單獨指定資助，所以時間有所提前）。
截止xx年12月23日，本協會餘額為￥.04元。
二、協會組織或參與的活動
1、通過張xx老師等媒介積極與社會各界聯繫，通過各種渠道宣傳協會宗旨，為昭覺的貧困學子繼續募集助學資金。
2、接待社會各界來我校了解學生情況和看望受助學生的愛心人士。
3、及時上傳受助學生資料和情況，更新部落格內容，使本協會的資助公開、公平、透明。
4、統計我校貧困學生的詳細資訊，建立完善我校貧困學生資料庫。
5、聯繫日慈公益基金，為我校國中xx級愛心班爭取到資金，解決了該班3年的學習生活費用，目前已開班。
6、在秋季招生時聯繫到柯菲平基金會，爭取到xx級一個班50名學生3年的學習生活費用。目前開班。
三、協會xx年規劃
1、完善協會內部的資金管理和運作工作，在選擇學生方面更謹慎，使資助者的每一分錢都真正落實到需要的孩子身上。
2、協助班主任，加強對受助學生的感恩教育，讓他們不僅懂得感謝幫助自己的人，而且學會幫助其他的`人，讓愛心能一代代傳下去。
3、加快對協會部落格的更新速度，並豐富其內容，讓人們能更及時、更全面的了解我們協會，了解我們的學生。吸引更多的善心人士參與其中，讓愛的力量越來越大。
4、xx年春季開學時做好協會第六期資助工作，詳細調查其家庭情況，並按貧困等級為其確定受助金額。
5、加強目前我校的7個“愛心班”的班級管理工作。
6、收集更多待資助貧困學生的資料，完善本協會資料庫。
本協會一定秉承“扶貧濟困、助學育人”的宗旨，堅持“資助者每一分錢都將用在學生身上”的原則，做到所有資金公平、公正、公開，為昭覺縣的教育事業，為所有因家貧而瀕臨失學的貧困學子盡綿薄之力。
協會年度總結範文 篇25
自本學年以來，電子維修協會在院團委、院學生社團聯合會的領導以及廣大同學的支持下，順利開展了各項活動，為學院的文化活動出了一份力，同時也使協會的制度得到了進一步的完善。回顧這學年的工作，進行一個全面系統的總結，工作情況具體如下。
為了構建和諧校園，繁榮校園文化濃厚學術氛圍；發揚我們協會的奉獻精神，進一步加強大學生動手實踐能力，服務學院廣大師生和社會。協會在校內外舉行義務維修活動，為大家解決電器問題的同時，又鍛鍊了自己的動手實踐能力，廣大會員都希望多開展這樣的活動，同時，義務維修活動也是我們協會的品牌活動。
11月10日，我們在校內道開展本學期的第一次校內義務維修活動。活動中，我們為廣大同學修復了很多電器，我們的維修能力也在一定程度上得到了提高，有所收穫，能學以致用，同時親身體驗到了為同學服務的樂趣。經過多次開展校內義務維修活動，我們積累了不少經驗，各方面的`技術也接近成熟，為校外義務維修活動打下了堅實的基礎。在校內義務維修活動中，最值得我們欣喜的是，會員十分積極配合工作，熱情十足，工作準備也很充分。各方面都有了質的飛躍，這一股新興力量，給大家留下了深刻的印象，給電子維修協會的發展起到了促進的作用。
12月9日，電子維修協會舉辦的第四屆電子製作大賽取得圓滿成功。此次活動激發了同學們的動手實踐能力和提高了同學們對電氣方面的興趣，同時可以讓參賽選手了解開發設計電子電路的過程，從中學到許多與作品相關的課外知識，通過一種自學的方式去解決在製作過程中遇到的困難，同時鍛鍊了同學們的毅力和自學能力，同時參加電子製作大賽為開展專業技能培訓提供一個良好契機。各組同學團結合作完成自己的作品，讓他們體驗合作在工作中的重要性。這次比賽歷經一個多月，不僅得到了大家的肯定，活動中，存在一些不足之處需要我們的改進，比如：活動前準備還不夠很充分；參觀比賽的人數不多；同學們參賽的積極性還有待提高等。從整個過程和評比的結果來看，基本達到了本次活動的目的，就是激發同學們的自主研究、團結合作精神，鼓勵學生更加努力地學習電子電氣的基本知識，能夠學以致用，同時豐富學生的課餘文化生活，發揮大學生的創造力，提高廣大學生的電子技術水平及電子操作能力，配合我院的教學模式。
在這一學期中，協會幹部認真參與和完成社聯交給的各項任務。在指導老師的引導和全體成員共同策劃下，協會仍然根據工作需要和實際情況開展豐富多彩的活動，並取得了良好的活動效果。我們的會幹在這半年的實際工作中本身也收穫不少，組織能力和人際交往能力得到了鍛鍊，知識面也得到了拓寬。當然在活動和工作中，在一些方面還存在著不足，比如策劃時間短，準備的活動資源不足，但在以後的工作中，我們會不斷去發現和改進，我們有決心，也有信心把我們的協會建設得更好。最後，我們也相信在大家的共同努力下電子維修協會一定會得到更好的發展，會以嶄新的面貌展現自己，繼續以熱忱的態度為廣大師生服務。
協會年度總結範文 篇26
回顧一年以來，我協會又經歷了一番風雨，變得更加成熟。新的一屆也即將到來，過去的一年也即成了歷史，但這一年的功績及不足也是不可被拋棄，而應當成為下一屆的墊腳石，為下一屆協會辦的更好做出更大的努力。現也將過去一年的功績及不足總結如下：
一、協會新成員的成長
去年協會新一屆的成立，新增大量的新人，也為我協會的發展提供了大量的資源。在每一次的會議，不管是理事會成員還是協會會員都充滿了激情，每一次都是坐不虛席。每一個人的臉上也充滿了洋溢的笑容。
在之後的活動之中，每次活動之前都是由理事會對下一級進行手把手的教導，確保每一個協會的成員都存在著潛力向更高的一層進行發展。而後又大部分讓新的一屆負責，更鍛鍊了每一個參與的人員。而這使得在新的一屆中也確實出現了出類拔萃的人才，也使得我協會在下一屆的發展中儲備了力量。
二、協會所做的活動及意義
經過一年，我協會也組織了大量的活動，比如說比較有重要意義的有“組織全校型義務維修”、觀看維修方面的視屏、參與組織學院的園丁活動等等。
而在這些活動中以組織全校型義務維修又是更加突出的亮點，這不僅是運用我們自己所擁有的技能組織的，而更加是由我協會獨立自主組織的具有特色的活動。這不僅使我協會在外面的影響力得到增加，而且使我協會走上了更加成熟的一層。
三、協會活動對使我協會對外的影響
通過幾次比較有影響力的活動，不僅使我協會在我們院得到大力的支持，而且也得到了我們學校其它院的美好的讚譽，更有勝者，在我們義務維修時期，有老師也特意把一些壞的、不能用的電器也送到信任的我們來幫他們進行修理。這不僅給了我們發展的動力，而且讓我們也看到了我們的服務不是白費的，我們的努力得到了別人的認可。
四、一年以來所存在的不足以及改進的方法
當然不會全是功勞，也有許多不足之處需要我們改進的地方，比如：
1、我們只是利用自己活動時期來進行宣傳，而在活動之前沒有大力的宣傳，以致之後有人問我們是否搞了這次義務維修；
2、在後期有部分人員失去了工作的興趣，沒有去完全了解他們為什麼會出現這種問題；
3、在活動之中由於某些原因，所維修的工具不是很完備，在處理某些故障的時候要運用其它比較困難的辦法才能正常的進行維修。總之，在改進中也根據上面的問題進行一個一個的解決，比如說在活動前期儘可能做更大的宣傳力度，使得每一個人能夠知道我協會所舉辦的活動以及活動的具體內容和意義；對那些失去工作興趣的人員以更多的時間去了解及關心他們，使他們能夠更好的為本協會服務；然後在維修工具方面總結出一些必要的工具，然後在去進行購買或者從其它途徑得到。
五、結束語
這一年中，從其中學到了許多東西，而這些也都能夠促進我協會更好的發展。而為了更好的發展我協會也將在協會內部進行整頓，在新的一屆中選取更加有能力的人員擔任要職，然後多為那些對電子方面有濃厚興趣的同學服務，做到奉獻自我，成就大家的精神。同時也願我協會在未來的發展更加的紅火，更加的成熟。
協會年度總結範文 篇27
自從xx年xx月份，我們，“定向越野協會”就開始協商準備搞一些活動，讓更多的新生對“定向”這個陌生又另一人誤導的協會進入了解。九月份的半個月裡中，是新生們在軍訓的日子，而我們就在訓練中……
那xx月初回來，我們協會就定在那個時候開始搞活動，一些些熱愛運動者都紛紛來報名，不懂的也來吼吼熱鬧，這算是蠻不錯的；隨後就有我們部長負責解釋，都是用一些與協會有關的實用工具進行演練，示範，講個明明白白，這個他們都做得非常出色。（我們這樣做無非都是讓更多的愛好者了解這個協會是搞些什麼活兒！也對我們協會以後招新會員都有一定的幫助，定向越野將會進一步擴展。）他們都紛紛表示滿意，說：“夠刺激，夠新鮮，我們喜歡”。言歸正傳：比賽就有兩個項目，一個是個人賽，還有一個是團體賽，比賽時間分兩周進行。在兩次活動比賽中，都搞得完滿的成功。也討好了很多熱愛這項運動者的歡心。
活動之後的一段時間，就是10月底協會招新的時間，特別得了獎的，都很熱情，很樂意進入我們定向越野協會，為“定向”獻上一份力量。招新會員以後，就是訓練的日子。分別定在每周開一次會議，總結本周存在的正否問題，還有每周一次訓練，老會員怎樣帶動新會員等等問題和使用地圖和指北針的初步知識。還有老會員自身也加強訓練。並要求會員寫活動後的總結和新聞稿等。
xx月份中就是搞夜遊園活動期間，要求每個協會都出一個活動項目，讓更多的校園師生們參加，體驗一下協會裡面的無窮樂趣，和大無畏的精神——發獎品耶。而我們定向越野協會也不例外。出了一個很有新意的活動，吸引不少師生們前來參加。而我們新會員也非常能幹，很團結，很積極。夜遊園搞得十分成功，也沒什麼後顧之憂，我想協會有我們這幫人一定棒的。夜遊園一周后，就是我們協會去連州旅遊的一天，目的就是讓我們協會內部的人能夠相互認識，相互了解對方，方便我們以為的溝通，把協會搞得更好，更準。
xx年xx月份差不多進入考試階段，各個協會都停止訓練了。
第二個學期開學後，我們加強訓練，各個陸陸續續的新會員們都正式成為部長的一份子，分別有組織部，秘書部，製圖部，財務部等等部門。還有訓練也開始每兩周一次，學搭帳篷，培訓方向感，體能和識別地圖上的圖示等知識。
三月份就是我們這年第一次出外面搞活動的一次，地圖也是這一屆會長和一個部長去畫的，畫了幾周才完成，覺得他們很有毅力，很有耐性。為我們提供了一個很好的活動空間，我很佩服他們倆。這次活動路人雖然很多，東奔西走的人連續不斷，但是沒有影響到我們的培訓比賽。，也算是得到了一次野外的訓練吧！恰好實踐一下使用指北針的機會呢。
時間一天一天過去，我們會長向社聯那邊申請到搞活動的一次機會，機會難得。這次也是個團體賽，自由組合的四人賽，並有證書和獎品頒發。那時候我不在學校，請假回家了，應該搞得不錯的。之後我們的旅遊也進一步向大芒山進發，游山水，目的都和上面一樣，相互溝通了解。
四月份中旬，有些幹部開會也不來了，不知道是某種原因。聽說有些是忙本科吧，還有幾個是進幾個協會的，說忙不過來，還是我們協會本身存在不好的問題，也不知道。逐漸就退出了這個協會。人數也將越來越少了，這個搞得我們很頭痛。
五月份就是候選會長的事情，剩下的部長只有二十多個，能夠積極競選候會長的人也不多，不過總會有人競選。五月下旬就是候選會長培訓。六月初是會長換屆的時候。正式讓新會長接手把關。六月中期社聯搞拔河比賽，二十六個協會都有參加，比賽場景非常壯觀，激烈。我協會雖然不敵對手，但是我們沒有輸掉團結，沒有輸掉信心。我最希望的，就是協會能夠像那天一樣有勁力，有活力，永遠團結起來！不要再崩潰下去了。
六月底就是歡送會的事情。我們倆會長為了它，到處找房子，找間能容下我們這一大幫人的房子，費了不小力，總算找到，為即將面臨社會的師兄師姐們送行的準備。那天，我們聚會在一起，共同度過這個美好而難忘的夜晚。初夏又至，七月的腳步也已走近了，他們將要帶著對母校的深深眷戀和對未來的無限憧憬，告別學校和協會。而我們還要呆在協會，繼續我們以後的工作。
接下，考試就要到來，協會的事也再次停止。最後，希望我們協會能夠抓住機遇，在下學期初搞更多的活動，讓更多的愛好者了解我們“定向越野”。我們加油，定向越野協會加油！
協會年度總結範文 篇28
20xx年落幕的鐘聲即將敲響,新一年的朝陽即將噴薄出第一縷曙光。過去的一年是我們創業的一年,也是我們倍感自豪與驕傲的一年。實際上我們的社團年末才被正式批准成立，但關於朝陽的醞釀、策劃活動的開展要追溯到9月份，九月份我們為新社團的成立進行調查策劃，開始作準備工作。在學校團委正式下發檔案（共青團臨沂師範學院委員會20xx年12月6日《關於同意成立朝陽社工協會的通知》）承認朝陽社工的創立後，我們開展了一系列的活動。總結這一年度的工作，我們著力做了三件大事：
一、 加強自身建設，完善社團運行機制。
1.、建設一支高素質的社團領導組織隊伍。協會是由社會發展學院社會工作專業的學生創建，協會以社會工作專業為綱，面向全校學生開展活動。所以說，社團組織領導機構的設定與運轉不僅要求社團的各負責人具備較強的組織領導能力，還要求其對社工專業有較深的認識。在此基礎上我們商討選舉產生了第一屆社團領導班子。該組織由專業一等獎學金獲得者、校學生會學生幹部、班級學生幹部等各方面能力較強、素質較高的同學組成。在共同帶領社團向前發展的道路上應該說起了重要的作用。
另一方面，作為一個靠近專業、並密切聯繫社會的社團組織，實力雄厚的專業指導老師是必不可少的。這一點上，社團請了劉長飛、翟秀海、李景等優秀教師指導我們的各項活動，為各項工作的開展提供了重要保障。
2、建立健全社團規章制度，社團理事會議在社團章程草案的基礎上審議通過了《朝陽社工協會章程》，進一步完善了社團的規章制度。從總體上避免了問題產生的制度源頭。在具體日常工作中，進一步嚴肅了社團紀律，力爭建設一個組織紀律嚴明、社員態度端正的團體組織。
建立了“專人負責，通力合作”的活動舉辦體制。為充分發揮會員的個人積極性、創造性提供了條件。本著“不搶功、不干涉、團結合作”的原則開展活動。為社團保持持久活力提供了制度保證。
二、積極探索，整體上構建專業實踐活動體系。社團堅持創新、銳意進取，構建了較為系統全面的活動體系。經過我們的努力，社團現在的常規活動體系已頗具規模：
個案工作：以Green Studio工作室（社會發展學院230室）為依託，以社會工作專業知識為基礎，輔以心理學、社會學及其他學科知識，為全校學生開展一對一的個案工作。幫助大學生排除發展過程中的煩惱。
小組工作：運用專業知識和手段，為處於相似情況的小組成員提供引導，為其創建交流、分享的環境和條件。通過小組工作幫助其健康快樂的成長發展。
社區工作：緊密聯繫社會，讓大學生走進社區、了解社區，提高學生融入社會的能力，為熱心公益事業的同學提供機會。服務同學的同時，奉獻社會。
社會調查小組：運用社會調查的知識和技巧，對大眾關注的事件和有價值的話題進行調查分析，鍛鍊同學觀察社會、思考社會的能力。
社工講壇：在了解學生需求的基礎上， 定期邀請有關專家、領導通過演講、報告的形式滿足學生需求，搭建師生交流的平台，創設大學學術氛圍。
通過這些活動， 一方面鍛鍊學生理論聯繫實際的能力， 另一方面服務了更多學生，讓更多的學生從中受益。 在創業期間，初步完善了這一體系，應該算作我們工作的最大成功。
三、拓展渠道， 嘗試建立社團與社會聯繫、聯合舉辦活動的模式。 學生社團， 特別是大學生的社團組織，與社會聯繫是必不可少的，而且是極有必要的。只有如此，社團才能最大限度的發揮作用。在這一點上，我們通過努力進行了嘗試。
20xx年12月1日，我們與臨沂市疾病預防控制中心聯合在大學新校區舉行了“遏制愛滋 履行承諾”的萬人簽名活動；
20xx年12 月上半月，我們與臨沂市民政局聯繫，在大學新校區開展了“送溫暖 獻愛心”大型捐贈活動。
兩個活動在策劃、組織、善後工作的處理上都密切聯繫了社會機構，並產生了較大影響，臨沂日報、沂蒙生活報、沂蒙晚報等媒體相繼做了報導，受到了合作方和系院的好評。在與社會機構聯繫、合作的'過程中，我們的體驗是全新的、收穫是巨大的。與社會機構聯合開展活動應該算是我們工作的一個亮點。為此做出的嘗試希望可以為以後的工作提供借鑑。
綜合考慮社團06年的活動，主要是從以上三個方面做的工作，收穫是巨大的。我們並沒有因為自己是晚成立的社團組織而落後於人，相反，正因為擁有年輕的生命，朝陽才以美麗的姿態在20xx年冬天裡煥發了燎人的激情。當然，過去一年裡，我們的工作也存在著不成熟的地方，那是我們要認真反思和吸取教訓的。不斷反思、不斷進取，我們會不斷成功！
協會年度總結範文 篇29
一年來，在縣體總、縣體育局和協會成員單位及社會各界的大力支持、關心下，以全民健身為宗旨，民眾體育為目標，使桌球活動贏得百姓普遍信任，球館也是最佳健身活動休閒場館之一。在過去的一年裡，乒協工作在大家的共同努力下，取得了可喜的成果。主要做了以下幾方面的工作。
一、繼續加強協會組織建設，協會管理進一步完善。
首先定期召開協會年度會議和每季秘書長會議，商討和決定重大事項，布置來年工作計畫；其次增補了協會副主席、常務理事、副秘書長15人，擴大了協會的隊伍，增強了管理能力；三是進一步完善協會的各項規章制度和財務制度的管理；四是進一步加強桌球館管理和正常的運行。
二、承辦頂級賽事顯桌球魅力，營造體育文化氛圍。
自20xx年成功承辦了361°中國桌球俱樂部超級聯賽浙江海天四川的比賽，是我縣建國以來承辦最高等級的體育賽事，使全縣人民享受到頂級水平的桌球賽，也營造了桌球魅力的文化氛圍。因廣大乒友的要求，在體育局，申通快遞的大力支持下，20xx年又成功承辦了二場中超聯賽（八一浙商銀行；海天魯能），一個小縣城一年中承辦二場球賽，在全省的市縣也是少見的。五月份舉辦了“張裕解百納”杯桌球甲、乙級聯賽和縣管幹部聯誼賽。共
有43支參賽隊伍，近300名運動員。近幾年春江國小桌球館從下午4點到晚上9點多天爆滿，人氣很旺。乒協工作和桌球運動的發展得到各位領導的關心，也得到陳德軍先生為首企業家的.熱心參與，才有今天豐收的成果。
三、加強桌球競技交流，展示“瀟灑桐廬”文化。
20xx年我縣乒協組團代表杭州市赴韓國麗水友好城市桌球交流，20xx年11月韓國麗水市乒協一行來桐為期五天友好交流。由王志炎副主席、潘曉萍副主任代表縣政府熱情接待該代表團，韓國朋友對桐廬的山山水水，現代化都市建設讚美不絕。6月接待了王濤帶隊的八一隊隊員，國家隊教練組等一行。並在春江國小球館與我縣乒協會員進行對抗交流，簽名，合影留念。參加七縣市桌球比賽，獲團體第四名。參加在杭州舉辦的全省第十一屆副秘書長以上領導聯誼賽。
四、進一步加強協會少兒訓練和管理，著重培養少年健兒成長。
特聘請兩位專業隊退役的運動員擔任教練工作。組隊參加了二站浙江省積分排名賽。由我乒協輸送現效力於浙江隊的鄭龍濤獲得二站比賽的亞軍。以孫瑞鴻、黃春傑為主力隊員，代表桐廬隊參加杭州市兒童桌球比賽均獲得團體第三名。孫瑞鴻代表杭州隊參加了浙江省桌球錦標賽。目前，報名參加訓練的兒童越來越多，訓練越來越規範，發現苗子，重點培養。為培養桐廬縣桌球後備人才做出貢獻。
五、20xx年主要工作計畫和重點。
在新的一年裡，乒協在縣體育局的正確領導和全體乒協領導、理事、會員的積極努力下將繼續加強組織建設，完善制度和運作機制，加強單位會員的溝通與協調，全面推進我縣桌球運動深入發展作出積極努力。具體工作計畫如下：
①完善各項規章制度，加強乒協日常管理，計畫每季召開秘書長會議，年初召開乒協年會。
②進一步加強協會與會員單位、會員、理事以上領導的聯繫和溝通，安排好各單位的訓練時間並加強指導。
③主要賽事安排：
3月：選拔組隊訓練備戰杭州市首屆體育大會桌球比賽；
4月：召開20xx年桐廬縣桌球協會年會；參加杭州市首屆體會大會桌球比賽；
5月：繼續辦好桐廬縣桌球甲、乙級聯賽，縣管幹部聯誼賽。組織副主席和協會人員排名賽。
6月：組織協會領導、會員到周邊縣、市比賽交流。
7月：組隊參加杭州市七縣（市）區桌球比賽；
10月：舉行夫妻桌球雙打比賽；
11月：組隊參加浙江省副秘書長以上領導桌球聯誼賽。
以上總結及工作安排，不妥之處敬請指正。
協會年度總結範文 篇30
一、及早部署全年工作重點
繭絲綢行業協會的蠶桑業務部門，在xx年初召開全市各縣（市、區）蠶桑站主要負責人會議，部署全年蠶桑生產，提出“八大思路、六大重點”。“八大思路”：認真做好宣傳工作；抓好技術培訓；高度重視，打好春蠶生產攻堅戰；注重量的擴張，培植優質高產桑園；採取著力措施，提高蠶桑生產綜合競爭力；完善蠶桑生產台賬建設，加強蠶種秩序管理；逐步建立對災害性氣候及突發事件的應急預案；加強桑樹保護，逐步恢復桑病蟲測報防治系統。“六大重點”：加強蠶桑生產宣傳工作；精心做好春蠶飼養工作；提高蠶桑綜合競爭力；著力桑園規模擴張；提高省力化養蠶水平；加大蠶種質量監管力度。因思路清晰，主攻目標明確，從而推進了我市蠶業的良性發展。
二、著力解決鹽城蠶桑史上從未有過的缺種難題
市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員，在xx年冬至xx年春，先後4次赴陝西、四川、雲南等地，行程2萬多公里，調進優質蠶種12萬張，確保了我市春季蠶桑生產的需要。
三、提升蠶種生產能力
繭絲綢行業協會蠶種生產業務部門，在xx年初針對上年秋季多災氣候，蠶種生產大幅減產的狀況，對全市8個蠶種場認真進行生產能力的核定工作。對每個場的“癥結”進行逐一排查，並帶著問題深入各場進行探討，加速改進。同時對全市蠶種生產的布局實施最佳化調整，立足春季生產，秋季生產比例不超過春季的70%，增大蠶種生產的安全係數，保證絲繭育供種的穩定性。
四、實施科技入戶工程
繭絲綢行業協會和蠶桑站共同建立了“鹽城蠶業”網站，並創建了“鹽城蠶桑信息台”，利用這些載體，對全市蠶桑重點鄉鎮的分管鄉鎮長、村技術人員、共育大戶、養蠶大戶計多人（戶），實施引進蠶種飼養技術、氣象信息、繭絲綢市場行情、蠶期中應急技術措施等到方面的技術輻射。繭絲綢行業協會蠶桑部門並以“鹽阜大眾報”和“鹽城電視台”為媒介傳播載體，做好蠶桑及繭絲綢行情的'宣傳，推進了全市蠶桑生產的健康發展。
五、做好各項檢查驗收工作
繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員，針對xx年春蠶飼養品種、涉及種場、橫跨區域是鹽城歷史上前所未有的特殊情況，強化了蠶種催青的檢查工作，推進各項責任、關鍵技術措施的到位率。嚴格蟻蠶生命率調查，對7個省份、17個蠶種場、280個批次、32萬張的蠶種，抽樣280個，提前感溫催青，進行蟻蠶生命率的調查，掌握了外調蠶種的內在質量，為春蠶生產打好前奏。針對蠶種訂購的“熱點區域”，強化蠶桑生產台賬檢查，並在蠶期中做好家蠶生長狀況的跟蹤調查工作。
六、切實解決了秋季大範圍的農藥污染問題
市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員，針對xx年秋季持續高溫、農作物大面積頻繁治蟲、農藥污染嚴重、蠶桑生產受到嚴重威脅的實際情況，聯合縣（市、區）鄉（鎮）蠶桑技術部門，通過艱苦地排查，一一摸清了與桑園相鄰田塊的用藥情況，指導蠶農對症下藥，把農藥污染對桑園的污染降到最低程度，為實現僅蠶桑一項在全市農民增收中貢獻60元的份額打下了基礎。
七、加強行業統計工作，實行信息化管理
為了使我市各繅絲企業能夠熟練套用“全國繭絲綢生產統計系統”，8月1日在我市富安繭絲綢公司舉辦了繅絲行業統計員培訓班，由省絲綢協會統計負責人蔡夕紅同志講解了“中國繭絲綢網全國繭絲綢生產統計系統”的註冊登入以及統計數據的輸入查詢。“繅絲企業信息化管理系統”特點是：數據採集自動化，數據共享、操作簡便，可引入盈虧分析、計算機仿真技術等。我市東台富東制絲有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限責任公司、鹽城高美繅絲有限公司等企業，從中受益匪淺，用企業的數據服務於企業，減小企業在市場經濟下承擔的風險。
協會年度總結範文 篇31
會長、監事長、各位副會長、常務理事： 現在，我代表協會秘書處做**市煤炭行業協會200*年工作總結報告，請大家審議。 在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支持下，協會依照《**市煤炭行業協會章程》，按照“為政府服務，為會員服務，為，行業服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。 進入200*年以來，本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發生，繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續開展規範煤炭市場經營秩序，治理環境污染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協會依照《j晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發現了一些問題。為使今後能更好的開展工作，總結以往，規劃未來，下面將協會一年來的主要工作及今後的工作安排匯報如下：
一、 努力為政府服務，協助政府主管部門開展工作： 年初為了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好XX年度的煤炭經營許可證年檢工作，協會分別在門頭溝區，房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查了解一年來各經營企業的工作，協助市主管部門，安排布置了年審驗證工作。 3月至5月，配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓，開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考核工作。 多年來，鄉鎮煤礦礦長的培訓、考核和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年，由於國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據XX年國務院辦公廳68號檔案，煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定，在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下，協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱，共培訓學員615名，經考核其中達到規定標準的有609人。 在此期間，協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中，為了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果，依照培考分離的原則，又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外，為真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別採取了不同的試卷進行考核，整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。 為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神，協會於6月20日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。 10—11月份，為了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作，受市煤辦委託，協會派人員深入到各區縣開展調研，及時將基層信息反饋到市煤辦，並對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協會向市政府提交了《關於合理規劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府採取措施。 為便於行業的動態管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分布和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發生，提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《**市煤炭行業信息管理系統》前期立項調研工作，該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。
二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題，為給煤炭經營企業服好務，協會做了如下工作： 提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。為此，8月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業參加外，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報導。 合格的優質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業。為此，協會本著為企業服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區了解**周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左雲縣有為數不多的可供使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。 6月下旬，本協會組織的第一批“**市煤炭行業協會赴澳大利亞、紐西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創了對外技術交流合作活動的先河。
三、加強協會的組織建設： 隨著本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展，協會著重發展了30個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業為協會會員，既壯大了協會的組織，又為協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策，為煤礦企業開展服務工作奠定了基矗 經區煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協會向國家煤 炭工業協會中小煤礦委員會推薦了4名優秀煤炭生產、經營管理者，並於12月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議，為我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。 總的說來，20xx年協會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在為政府服務；為企業服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，為此，在XX年工作中，我們要盡最大努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。
協會年度總結範文 篇32
20xx年度，本協會以黨的十八大精神為指導，在市交通局黨組的正確領導和大力支持下，在市民政部門的指導幫助下，緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標，立足發展這一主題，以提高行業整體素質為目的，切實履行雙向服務職責，為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作，取得了明顯成效。主要工作如下：
一、積極配合行業管理部門開展了以整治汽車維修市場為重點，強化行業管理為手段，規範維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作，實現汽車維修市場秩序的全面好轉
1、開展汽車維修質量服務月活動
為了配合中國汽車維修行業協會汽車維修行業信譽年活動，協會結合3。15國際消費者權益日誠信、維權的工作主題，積極回響中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召，會同行業管理部門於2月20日下發了蘭運管字（20xx）6號檔案《關於開展汽車維修質量服務月活動的通知》。各轄區分會接到通知後，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求採取行之有效的方法，利用多種形式，在全市汽車維修行業內掀起了開展汽車維修質量服務月的熱潮。如：召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤諮詢以及利用新聞媒體報導等，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容，宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準，督促會員單位自覺履行行業行為公約，重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極回響，態度積極，針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改，落實各項質量管理制度，健全完善質量保證體系，提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地淨化了市場環境。
2、開展汽車維修行業信譽年活動
為了積極回響市政府關於創建全國文明城市和交通部開展汽車維修行業信譽年活動的號召， 根據省運管局有關檔案精神，協會會同市運管處於今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了信譽年和天嘉文明誠信運輸線312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口，通過天嘉線這一甘肅省高等級公路建設最具標誌性的路段，以線帶面，規範我市汽車維修市場的經營行為，強化企業的質量意識，樹立誠信為本、文明生產的思想觀念，提升行業的文明程度和社會形象，展示行業文明風貌，以優質的服務和可靠的維修質量服務，塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書，保證了活動的落實。
3、開展文明誠信、優質安全爭創活動
為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發（20xx）4888號《關於開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神，一是按照國家、省、市政府關於汽車市場專項整治方案的要求，全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員，組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會，學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性，對整治工作的內容和要求，作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效，從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表，對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響，於4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動動員大會，來自全市汽車維修行業的500餘人參加了本次大會，會上，蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示，維修行業會員代表在會上作了表態發言，表示要以實際行動參與本次爭創活動，切實通過多種行之有效的活動，掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區於4月14日、15日、20日、23日，相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會，要求會員單位各級領導高度重視，切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織，採取紮實有效的保證措施，積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢，廣泛動員職工民眾，層層落實責任，克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時，遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構，配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作，對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求，組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記，並結合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規範的業戶。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業847戶，需增添設備的業戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經營許可證的48戶。期間，共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶，並督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。
三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創活動的監督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電台等新聞媒體對活動進行跟蹤報導；並及時通過全國汽車維護與修理網發布活動動態；同時，積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來，報紙、雜誌和電視、電台先後共報導28篇（次），充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。
經過協會和行業管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查，在聽取匯報和現場參觀後，督導組對我市配合汽車市場整治工作和汽車維修質量服務月活動、信譽年、文明誠信、優質安全的一系列創建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示範作用給予了充分肯定。
二、積極創造條件，為會員單位提供急需服務，全面促進行業發展和技術進步
根據三屆三次常務理事會決定，在充分聽取會員單位意見和建議的基礎上，協會組織了部分專家和相關技術人員對全國經銷汽車維修保養設備的廠家進行了認真的市場調研，並派人參加了由中國汽車維修行業協會主辦的第41屆全國汽車保修檢測診斷設備及汽車工具、服務用品展覽會。
協會年度總結範文 篇33
本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社乾和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結：
一、活動組織方面
在這一學年裡，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節售花，運動會售花，招乾，絲網花製作，長期售花，養花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、幹部管理方面
在這一學年裡，我們第一次採用了全體大會制度，定期開展全體社乾會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協調了各部門的工作。並且每星期二都會召開社乾例會，採用各部門部長負責制和個部門合作制
三、對外發展方面
在這一學年裡，我們始終秉承對內創新，對外發展的策略，在前幾任社乾的良好基礎上，在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新，主動加強與其他社團的聯繫，積極聯繫同類型社團商討社團合作事項，並且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，並組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社乾、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；
二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利於全體幹部幹事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；
三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花製作等，缺乏品牌效應，不利於社團更好的發展。
針對以上的不足，我計畫通過一些改革來解決
一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很了解，我們就為此創造一個相互認識的平台；
二、我們在打造品牌活動時，要有創新意識，在發揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協會在全院的影響力，爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規章制度並嚴格執行。從提高社團幹部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯繫。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯繫，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規範得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色，更要積極創新，把更多有利於社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發展。
（5）發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現實的機遇，創造條件發展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數量到質量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯繫。通過各種積極的渠道了解其他知識的發展，學習借鑑他們的經驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯繫。