醫技科年度個人工作總結範文

醫技科年度個人工作總結範文 篇1

在過去的一年中,本人積極回響、院領導、科主任及護士長的領導,堅持以病人為中心,全心全意為患者服務,認真開展各項醫療及臨床帶教工作,全面履行一位醫務人員及臨床教師的崗位職責。現總結

一、加強政治理論學習,不斷提高政治素養。

積極參加院及科室組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同高度一致,緊跟醫院及科室的領導,自覺抵制各種不利於黨、國家的各種言論。 “院興我榮,院衰我恥”,我堅持遵守醫院的各項規章制度,堅守崗位,做到思想上時刻與院領導、科主任保持一致,兢兢業業,任勞任怨,同時不斷尋找自己的不足之處,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真學習,不斷提高專業技術水平,做好醫療、臨床帶教工作。

積極參加科室業務學習,向上級醫師及同事學習,不斷汲取新的營養,把握學科前沿動態,促進自己業務水平的不斷提高;今年共完成腦血管造影10例,腦動脈介入治療手術3例;同時,在科主任領導下認真完成講課、臨床見習、實習帶教等臨床教學工作,圓滿完成教學任務。

三、堅持砥礪品行,甘於無私奉獻,認真履行本職工作。

一年來雖然工作取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其他同志相比還有一定差距。在今後工作中,本人要繼續學習,加強實踐,克服不足,爭取更優異成績。

醫技科年度個人工作總結範文 篇2

20xx年,我科室在醫院領導的大力關心和支持下,全體人員團結一致,努力學習,積極工作。轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革步伐,在工作中取得了一定成績,現總結如下:

思想上,全體工作人員能認真學習各種件精神,切實貫徹黨的科學發展觀。能深刻領悟醫院傳達的各種會議精神,全科工作人員在思想上始終能與醫院中心思想保持一致,並圓滿完成了醫院下達的各項工作任務。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊。

工作上,全科工作人員能嚴格遵守醫院及科室的各種規章制度,認真執行各崗位技術操作規程,努力學習基礎知識和專業知識,一切以病人為中心,廉潔行醫,拒收各種形式的回扣、紅包。

積極配合臨床科室開展新的技術項目,積極參加醫院組織的各種形式培訓會議。

在認真做日常工作的同時,還配合社區衛生服務中心完成了門診“套餐”體檢、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢,協助婦產科做了0—3歲兒童常規及微量元素檢查,出色的完成了老幹部、公司在職職工及新進廠

大學生的體檢工作,取得了良經濟效益和社會效益。

積極配合醫院完成了如“三一滿意”,“質量萬里行”,“十大指標監測”等各種常態化檢查工作。

在科室建設方面,全科人員克服了工作量大、人員少的困難,規了各種規章制度,合理了科室科室的.操作布局,及時更新了必要的儀器設備,全科今年購進了彩超一台、多功能特種蛋白分析儀一台、微量元素分析儀一台;新增了如糖化血紅蛋白測定、尿微量白蛋白測定、微量元素測定、肌紅蛋白測定、輪狀病毒測定等共十餘項檢查項目,為臨床工作提供了必要的硬體與軟體保障。

建立並實施了急診檢驗制度和危機值報告制度,做到了及時通知、及時報告、及時溝通,為病人臨床診斷提供了有力證據,並贏得了診治時間。

取得了一些成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制人請檢查等方面,仍存在一些不盡人意之處,我們將努力改進,取長補短,始終將一切以病人為中心,讓領導放心,讓病人滿意,我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去。

20xx年,是國家深化醫療衛生體制改革的第一年,所以是不平凡的一年;20xx年,我們的機遇與挑戰將前所未有。我們全體科室人員將團結一道,立足醫院,面向社會,在以下幾方面努力:

一、加強業務學習,積極配合臨床科室更新科室業務圍,

淘汰舊的技術項目,以期獲得社會和經濟效益雙豐收。

二、定期組織科室人員進行必要的理論與實踐學習,在向臨床科室提供準確數據的同時,提升科室人員的理論寫作水平。

三、建設科室化,提升科室人員內涵,消除一切消極的工作態度,使科室人員真正團結一致為科室和醫院發展努力。

四、及時引進新的設備和技術,以提高科室社會競爭力。

醫技科年度個人工作總結範文 篇3

本年度度我們醫技科嚴格按照上級考核要求和的醫院不斷深化改革、加強政風行風建設、提升醫院形象來完成具體目標和任務:

一、質量控制

1、在上級主管部門要求下,檢驗科每月參加臨檢中心的室內質控並及時上報數據,全年度已經開展了二次次室間質評和臨檢中心的的盲點調查,整個醫技科都參加了區衛生局組織的上半年度質量控制檢查,規臨床質量控制,有效監控,以保證檢查結果的準確性、可靠性,更地為臨床、為病人服務,將提高醫技質量,改善服務作為科室的中心工作。

2、已建立並實施各種儀器的操作、維護和定期(日、周、月、季度)保養制度和記錄。

二、內部管理

1、按照上級考核要求完善了相關制度和記錄,建立並實施了危急值報告制度。

2、繼續按照醫院的規章制度認真實施並執行,遵守勞動紀律,不遲到不早退、科室按照要求保持正常門診。

三、業務學習

1、堅持了每二月一次的科室業務學習和每季度一次的科室“三基”考試。

2、我們檢驗科邀請了杭州艾康生物公司的技術人員為我們涉及的鄉村醫生及全體檢驗科人員進行了血糖儀相關知識的培訓,從而能更的保證檢測質量。

3、一人參加了區衛生局組織的“三基”考試,成績合格。

5、外出參會人員回科後,均進行了相應的講課,做到了一人參會,全科受益。

四、完成工作

認真完成了日常的門診工作和配合完成了各類體檢,截止1-9月份,

1、檢驗科:門診三大常規10615人次,血糖檢測5699人次,血型檢測750人次,吸毒尿樣檢測234人次,外送項目1703人次;各類體檢包括:“六一”體檢3037人次(其中尿液1522人次,血紅蛋白1515人次),入托入園體檢:856人次(其中血紅蛋白、尿液各428人),學校衛生體檢1843人次,健康證體檢618人次,健康村莊體檢5500人次,老年人體檢5227人次。另外配合單位做了應徵入伍征、退休職工、吸毒人員、各條線的一些小規模的體檢共300人次左右。

2、放射科:普通攝片人數達到988張,其中合醫828張,醫保160張,門診和住院病人檢查924人次。甲片率張數898,其符合率達到80%,乙片張數90,其符合率小於15%。診斷符合率達到75%。透視方面:60歲以上健康體檢6850人次,食品健康體檢895人次,

3、心電圖:心電圖人數達到356人次,其中合醫236次,醫保120體檢方面:老人健康體檢6850人次,

4、b超:腹部超聲人數達到428人次,其中合醫288次,醫保140體檢方面:老人健康體檢6850人次,下鄉健康體檢4825人次,

四、醫德醫風

認真按照並自覺遵守衛生局關於加強醫德醫風建設十項要求和醫務人員“十不準”紀律,規操作,提高服務質量。

五、總結

上半年度工作的過程中認真查找存在的不足,在下半年中要繼續認真學習理論知識,不斷豐富實踐經驗,積極配合單位各項中心工作,發現問題及時加以糾正,經常與臨床溝通,更地配合臨床做疾病的診治工作。