經濟發展科年終工作總結範文 篇1
在街道黨工委、辦事處領導的高度重視和正確指導下，經濟發展科全面貫徹落實科學發展觀，科室人員工作認真，狠抓各項工作落實，總結工作經驗，提高認識，努力營造轄區健康經濟環境。今年，扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科協工作、珠寶園區建設、水貝、新村股份公司經濟協調工作、城市更新改造等經濟發展服務各項工作得到了進一步落實。現將我科今年的工作總結如下：
一、扶貧“雙到”工作
(一)3月份，我街道對口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗收工作。經統計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶20xx年人均純收入均已達到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務。
(二)今年下半年，按照新一輪對口扶貧工作任務要求，我街道對口幫扶貧困村為XX市大安鎮陸軍村。為切實做好我街道扶貧開發工作，我街道迅速成立了駐村工作領導小組，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證，並於今年7月開始派駐駐村工作組與駐村幹部到XX市大安鎮陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮村幹部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對貧困戶的基本情況、生產生活現狀、意見及想法等進行了詳實的調查，並將66戶貧困戶相關信息登記造冊，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調查檔案，同時，工作組還認真進行了實地勘察，研究可行性的扶貧開發項目街道經濟發展科工作總結街道經濟發展科工作總結。
1、截至目前，街道扶貧開發“雙到”工作在街道黨工委的高度關注下，已完成對口幫扶村—陸軍村的經濟收入、社會救助保障、公共基礎設施、就業(學業)情況、種(養)殖業規模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調研工作，在充分調查的基礎上，制定了扶貧開發“雙到”工作方案、三年總體規劃與20xx、20xx、20xx年度規劃，明確了幫扶責任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。
2、通過實地調查核實，確定貧困戶名單，並在村委進行張榜公示;完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規劃等相關數據錄入到廣東省扶貧信息網。
3、協助做好對口貧困村今年的農房改造的核實工作。
4、在受兩個超級颱風“尤特”、“天兔”影響後，我街道駐村工作組立即對陸軍村受災情況展開調查，並按要求將災後情況如實逐級上報。由於颱風造成當地農作物大量死亡或失收，貧困戶生產生活受災影響嚴重，經街道黨工委研究決定，給予陸軍村66戶貧困戶一定的農業復產資金，幫助貧困戶儘快順利復產。
5、今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領導已經三次帶隊到幫扶村檢查指導工作，街道領導深入貧困戶家中，翔實了解村民的生產生活狀況，並召開座談會，聽取駐村幹部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難，確保各項政策措施取得實效。經統計，我街道共贈送2.3萬元慰問資金
6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的(預)建設項目有8個，街道工作組將對這些項目進行可行性調查與評估，逐一篩選街道經濟發展科工作總結工作總結。對已到達條件的項目將積極上報，爭取早日動工。
7、陸軍村村委與陸軍國小年前從社會募集了50萬元港幣(約39元萬人民幣)對陸軍國小進行擴建工程，並已於10月份完工。由於學校資金不足，教學硬體配套設施無法到位，擴建的教學用房無法使用，為解決學校硬體配套設施資金缺口問題，我們擬發動社會力量籌集扶貧資金，進一步完善陸軍國小的教育基礎設施，讓師生們有一個良好的教學環境。
下一步，我們將按照《廣東省20xx-20xx年扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作考核辦法》(徵求意見稿)的規定動作，循序漸進推進幫扶項目建設，積極牽線搭橋招商引資、大力引導村民就業(擇業)，逐步提高陸軍村經濟及村民的自我發展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。
經濟發展科年終工作總結範文 篇2
XX年，全區工業系統廣大幹部職工在區委、區政府的正確領導下，以“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的X及X和省市區委工作會議精神，緊緊圍繞提高工業經濟運行質量和效益這箇中心，大力實施“工業立區、工業強區”戰略，突出發展主題，創新發展環境，加大招商引資力度，狠抓科技投入，大力發展民營經濟，加快載體建設步伐，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，與時俱進，全區工業經濟和各項工作都取得了新的成績。
一、各項工作基本情況
(一)生產效益同步增長，運行質量顯著提高。全區限額以上工業企業完成增加值21.4億元，同比增長28.3%;實現銷售收入54.3億元，同比增長38.7%;實現利稅5.2億元，同比增長39.8 %;工業品產銷率達97.2%。規模工業企業已發展到110家，其中過億元企業達到13家，各項經濟指標均創歷史最好水平。重點骨幹企業的支撐帶動作用日趨明顯。全區36家重點骨幹企業累計實現銷售收入31.24億元，占全區規模工業企業的56.8 %。世紀創新水泥、三九益民製藥、山水塑編、山水管道、史坦富新型建材、金珠粉末、供電公司、旭日升飲料、田力康食品、長虹鑄管、北辰、宏達、濼源、冶金化工、二汽配公司、陸通等企業生產經營勢頭強勁，產品產量有較大幅度增長，各項經濟指標有新的提高，成為全區工業經濟的重要支撐力量。
(二)招商引資取得新成果，經濟規模進一步擴大。XX年，我局共引進項目12項，總投資22.69億元，實際到位資金3.5億元，超額完成區委、區政府下達的招商引資任務。其中已投資6000萬元的佳寶工業園、5000萬元的華東飲料二期工程、3000萬元的明發科技園、3000萬元的益民大輸液生產線二期工程、900萬元的山水管道、20xx萬元的世紀創新水泥擴建、20xx萬元的巨能二期工程、1500萬元的史坦富新型建材、2500萬元的金珠粉末等9個項目已投產。計畫總投資16億元現到位資金7000萬元的重汽工業園項目正在建設，其中傳動軸和底盤零件項目已進入調試階段;計畫總投資1.2億元的納米金鋼石粉項目、2600萬元的環保設備項目已簽契約。投產和在建項目見效後可新增利稅5億元。此外，明湖熱電廠項目、西部黃河煤田綜合開發項目、工具機二廠鑄造分廠搬遷項目、陸幸達電子項目等正在積極的洽談之中。各鄉鎮招商引資工作實現新突破，平安、崮雲湖、歸德、萬德、張夏等鄉鎮走在全區前列。據統計，全區共引進各類項目201項，總投資70.8億元，實際到位資金26.71億元，其中有38項建成投產，118項正在建設，45項簽訂契約。引進投資億元以上項目17項，大項目引進在全市名列前茅，成為全區經濟發展的新的增長點。
(三)技術進步成效明顯，發展後勁進一步增強。全區共實施技改項目33項，計畫總投資10.8億元，實際完成投資12.88億元，完成年計畫的120%，技改進度和完成質量明顯好於往年。佳寶工業園新上鮮奶生產線、明發科技園新上獸藥生產線等31項技改項目已竣工投產，可新增產值28.1億元，利稅4.4億元。技改項目呈現三大特點：一是投資規模大，投資5000萬元以上的項目占項目總數的32.2%，占投資總數的89.2%;二是招商引資項目多，技改項目中有25項招商引資項目，占項目總數的80%，占實際完成投資的82.2%;三是技術含量高，有80%的項目技術水平國內一流。旭日升“高興”系列飲料罐裝線、三九益民軟包裝輸液生產線列入省級技術改造規劃項目。新產品開發取得新成績，研製開發新產品36種，總投資1800萬元，完成新產品銷售收入5400萬元，利稅600萬元。宏達公司智慧型化高效節能換熱器、水龍王集團全自動真空熱水機組、陸通公司鋼結構廠房技術開發3個項目列入《省享受財政專項資金扶持的新產品項目名單》，三九益民、宏達、長虹鑄管等5處企業通過省級《高新技術企業》複審驗收，二汽配公司、冶金化工設備公司等4處企業通過ISO9000質量體系認證，認證企業總數達到16處。水龍王牌消防供水設備、金石牌系列水泥製品等5種產品評為20xx年度*名牌產品。全區企業新晉升各類專業技術職稱人員305人，累計達到4749人，成為全區企業發展的技術骨幹力量。
(四)工業園區建設步伐加快，承載能力明顯增強。鄉鎮工業園區建設進展順利，全區共發展和建設鄉鎮工業園區8個，其中崮雲湖、文昌、水龍王、萬德、歸德5個園區列入全市重點調度工業園區範圍。通過招商引資新引進項目73個，入園企業總數達到273家，新增規模企業9家，累計達到48家，新增從業人員4810人，累計達到22310人。園區內企業完成增加值11.2億元，同比增長25%;完成銷售收入35.7億元，同比增長37%;實現利稅2.46億元，其中稅金6400萬元，分別同比增長26.9%和25.8%。區內累計固定資產投資4.7億元，其中基礎設施投資1.47億元，水、電、路、訊等基礎設施日趨完善，基本實現“五通一平”。山水工業園、魯能工業園、佳寶工業園、晶恆工業園、捷邁工業園、明發科技園、重汽工業園、黃金集團高科技產業園等企業園區正在加速建設，成為全區工業經濟發展的新亮點。
(五)民營經濟發展迅猛，經濟總量逐步提升。全區新發展個體工商戶2896戶，民營企業189家，累計分別達到11345戶和978家。新增註冊資金2.38億元，從業人員4646人，累計分別達到9.58億元和7.2萬人。民營經濟實現增加值39.2億元，增長62%，占全區GDP的51%。民營經濟上繳稅金1.96億元，增長73%，地方財政收入的60%來源於民營經濟。民營經濟經營範圍已普及各行各業，其中從事第三產業10759戶，第二產業978戶，第一產業586戶，分別占總數的87.3 %、7.9 %和4.8 %。湧現出文昌街道辦事處的孫莊村造紙機械、葉莊村木材加工、張夏鎮的青北村汽車運輸及花生米加工、萬德鎮的馬套村建築安裝、平安街道辦事處的趙營村機車維修、孝里鎮的地瓜澱粉加工、五峰山街道辦事處的機械製造、武莊鄉的石材加工等一批專業村鎮(街道辦事處)。據統計，全區共培植專業村198個，專業大戶1329個，產業鎮4個，發展經濟園區8個，打破了單體分散的發展格局。民營企業新安置下崗職工1800餘人，轉移農村剩餘勞力3000多人，為虧損破產企業和農村剩餘勞力提供了新的就業門路，促進了社會的穩定發展。
(六)安全生產形勢穩定，事故隱患逐年減少。一是建立完善了嚴格的安全生產領導責任制，明確各單位主要負責人為安全生產第一責任人，層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級對一級負責。嚴格目標考核標準，實行安全生產一票否決制。二是狠抓安全事故隱患的排查整改工作，重點加大安全生產監督管理,深入開展安全生產大檢查，加強對交通、非煤礦山、建築、加油站(點)、危險化學品等行業的專項整治。在成品油市場的清理整頓工作中，嚴格控制新建加油站(點)，對現有加油站(點)的改建、擴建、遷建進行嚴格審核，使成品油市場秩序井然。三是廣泛開展安全生產宣傳教育，嚴格貫徹執行上級關於安全生產的方針、政策、法律法規和技術標準，定期組織舉辦培訓班、安全知識競賽等宣傳教育活動，使企業安全管理人員教育率達到95%以上，高危行業持證率100%，企業幹部職工的安全生產意識和安全防範意識顯著提高。通過對重點行業、重點部位、重點排查、重點治理，全年共消除各類事故隱患300餘件，事故起數同比降低23.8%，經濟損失同比下降6.2%，全年無重大傷亡事故發生，為全區工業經濟的快速發展起到了保駕護航的作用。
(七)堅持兩手抓，兩大文明建設取得新成效。一是深入紮實地開展黨建工作。重點抓了黨務目標責任制的落實，與各單位簽訂目標責任書，定期檢查，嚴格考評，班子建設凝聚力進一步增強，積極做好組織發展工作，全年共培養入黨積極分子67名，發展新黨員18名，轉正24名。黨風廉政建設初見成效，全年共查處違紀案件3起，結案3起，處分違紀黨員3人。二是認真開展創建文明機關活動。在全國部分地區出現非典疫情和洪澇災害的情況下，開展了兩次捐款活動，僅機關幹部捐款就達一萬餘元;積極開展送溫暖活動，為武莊鄉、張夏鎮無償捐助節日用品和教育辦公用品折款五千餘元;圍繞區委“解放思想，幹事創業，超常規跨越式建設新*”大討論活動，先後兩次組織科長以上人員外出參觀學習，開闊了眼界，拓寬了視野;同時深入開展“三級聯創”和優質服務、優美環境、優良秩序的“三優”創建活動，供電、電信、移動通訊等單位“視窗”建設走在了前列。三是健全完善了綜合治理領導責任制，做到與經濟工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲;繼續實行局領導“接訪日”制度，及時化解矛盾，把不安定苗頭消滅在萌芽狀態。全年共接訪110件次，接訪人員700多人次，未發生一起越級上訪事件。四是積極開展企業下崗職工解困工作，先後籌集救助金19萬元，救助困難職工20xx多人，辦理下崗失業人員再就業優惠證200餘個，特困證32個，幫助150戶200多名下崗困難職工解決了“低保”問題。五是加強工、青、婦、老幹部和宣傳報導工作。工會的地位和作用明顯提高，全年為企業辦理換證手續130個，辦新證20個，救助特困職工子女大學費用5500元，得到基層工會組織尤其是困難職工的一致好評。團組織工作有進展，“青年文明號”創建工作走在全區前列。計畫生育工作繼續保持了較好水平，達到了計生“六率”100%。老幹部活動組織有序，活動內容豐富多彩。宣傳工作有新進展，全年向市局、區委“兩辦”、電視台、宣傳部等部門提供宣傳稿件50餘件，撰寫檔案材料80餘篇，對推動全區工業經濟的發展起到了良好的促進作用。
(八)加強機關建設，轉變作風樹形象。一是按照機構改革的三定方案和職能劃分，調整內部科室，合理搭配人員，做到人盡其才，才盡其用。組織實施了中層幹部競爭上崗工作，先後有6名同志走上了中層領導崗位，最佳化了中層幹部結構。二是建立科學、規範、嚴格的內部約束機制，健全完善了各項規章制度，重點在財務管理、車輛使用、電話管理、辦公用品發放、微機管理、點名與學習等方面出台了具體規定。一年來，各項規章制度落實較好，機關各項工作井然有序，工作質量大大提高，工作作風明顯轉變。三是行政後勤工作成效顯著。大力開展增收節支活動，嚴肅財經紀律，嚴把財務關，全年壓縮各種不必要開支達10萬元。我局南區採取定時送水制度後，全年節支達5000多元;在生產調度室和民營辦有關專業技術人員的協助下，局機關自行組建了寬頻區域網路，各科室全部實現辦公自動化，全年節支上萬元;通過整修辦公樓，更新辦公設備，拆建停車棚，設立寬頻區域網路，行政辦公效率大大提高，機關面貌煥然一新。四是圍繞中心工作，加大協調服務力度，為經濟建設服好務。在“非典”疫情嚴重時期，通過加強領導、廣泛宣傳、層層簽訂責任狀、嚴把“非典”入口關等措施，“非典”預防工作取得明顯成效，系統內沒有發現一例“非典”疫情，推動了各項工作的順利開展。在對原國有、集體企業破產清算工作中，從接管帳目到全面清算、核實企業資產及債權債務等方面，主動與土管、稅務、勞動等部門搞好協調，保證了破產清算工作的順利進行。在招商引資工作中，我局專門成立招商引資跟進協調服務小組，從項目的接觸洽談、征地建房、工商註冊、稅務登記、用水用電、通訊通路、安全保衛、竣工投產等方面，明確專人負責，跟蹤服務，全方位協調，靠上做工作。先後幫助重汽工業園、世紀創新水泥擴建、佳寶工業園、山水管道二期改造、三九益民二期改造等項目解決各種困難和問題30餘件次，保證了引進項目當年投入，當年建設，當年見效。
在肯定成績的同時，全區工業經濟的發展也存在一些問題：一是資金供需矛盾突出，因資金短缺，個別企業不能滿負荷生產，重點項目建設影響了工期和進度等;二是市場競爭激烈，企業研究、開發及適應市場的能力較差，結構調整緩慢，產品市場占有率較低，部分企業運行質量不高，資金回收難度大;三是改制企業規範完善的任務較重，與現代企業制度的要求還有很大差距;四是經濟發展的載體建設進展不快，環境創新工作還有一定差距，致使部分項目出現征地難、建設難等一系列問題;五是鄉鎮一級主管部門力量薄弱，工作有脫節現象;六是工作進展不平衡，有的形勢較好，有的生產經營困難。
二、20xx年工業經濟工作的指導思想、目標任務及措施
20xx年是實現“十五”計畫的關鍵一年，也是全面落實黨的X及X精神，深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。按照中央和省市經濟工作會議的部署和要求，我們確定了全區工業經濟工作的指導思想：即以“”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的、及上級經濟工作會議精神，以提高工業經濟運行質量和效益為中心，以招商引資為總抓手，以結構調整為主線，突出加快發展主題，努力在擇優扶強、科技進步、園區建設、民營經濟、環境創新等方面實現新突破，再掀全區工業經濟發展的新高潮。
主要任務目標是：全區規模以上工業企業完成增加值28億元，增長27.3%;完成銷售收入70億元，增長26.6%;實現利稅7.2億元，增長28.5%;規模工業企業達到142家，增長29%;工業固定資產投入19億元，增長48.2%;全區工業企業實現管理效益2400萬元，增長11%;企業安全生產、資源綜合利用、環境保護實現全年控制目標。
圍繞實現上述目標任務，我們的工作思路是，圍繞“一個中心”，“突出兩個重點”，抓好“五項工作”。
一個中心，即以提高工業經濟運行質量和經濟效益為中心，提升規模檔次，增強財政支撐力，加快工業經濟總量集聚膨脹。
兩個重點
(一)加大招商引資力度。一是實行招商引資責任制。按照“在談項目抓到位，在建項目抓投產，投產項目抓增資，關聯項目抓配套”的思路，層層落實招商引資任務，實行“一個項目、一個方案、一套班子、一抓到底”的目標責任制。同時搞好已引進企業的全方位服務，認真抓好各項優惠政策的落實，幫助解決實際困難和問題，形成辦好一家、帶來一批、繁榮一片的聯動效應。二是轉變招商方式。適應新一輪外商投資的特點與要求，在堅持做好主題招商、網上招商、以商招商等招商方式的同時，努力實現四個轉變，即向以世界500強和國內500強大企業、大集團招商為主轉變，向以小團組、個別工作式為主轉變，向以與外商協會聯絡為主轉變，向以專業型、職業化隊伍招商為主轉變，努力提高招商引資工作的質量和水平。三是突出招商領域。國外招商，重點抓住入世機遇，積極與跨國公司開展合作，加強與上級涉外部門、海外華人社團等方面聯繫，聘請招商代理，同時鼓勵有條件、有實力的企業走出國門投資辦廠，參加會展、參與國際經濟競爭。引導出口創匯企業全力開拓國際市場，最大限度地擴大產品出口，一般貿易突出抓好機車及配件、石材、陶瓷、箱包、精工發品等產品的出口;加工貿易突出抓好毛紡、服裝、塑膠、五金製品、木製品、皮革製品等產品的出口。國內招商，重點抓住東南沿海特別是上海、廣東、浙江、福建地區產業梯度轉移和XX市區騰籠換業的機遇，在抓好在建、契約、意向項目的同時，認真研究國家產業政策導向，大力引進高科技、無污染、規模大、創稅高的整建制企業，力爭全年局機關引進項目15項，引進資金5億元以上。
(二)加快載體建設步伐。一是加強軟環境建設，增強工業園區吸引力。在規劃上，堅持高標準，與小城鎮建設有機結合，功能互補;在服務上，全面推行一個視窗對外，一條龍服務，一站式收費;在政策上，認真貫徹落實各級賦予園區的優惠政策，並在用足用活上作好文章;在機制上，積極探索符合園區發展需要的用人機制。二是加大投入，狠抓基礎設施建設。按照“以地為本滾動發展，受益主體聯動開發”的市場化運作思路，多形式籌措建設資金，努力實現設施齊全，功能完善，環境優美，達到“五通一平”。三是抓重點，建設精品園。突出抓好水龍王、文昌、崮雲湖、歸德、萬德五個重點工業園區，積極落實扶持政策，完善基礎設施，促其快速膨脹，力爭年內形成一定規模，真正建成合理布局、梯度有序、特色明顯、功能互補、結構最佳化、資源共享的工業園區新格局。為加快工業園區建設，更好地貫徹落實省政府“關於進一步搞好園區建設加快經濟發展的意見”精神，修定完善出台“關於進一步加快鄉鎮工業園區建設的意見”，為做大做強園區經濟創造良好的政策環境。
五項工作：
(一)改管並舉，增強企業發展活力。一是解決好企業改制後的遺留問題，鞏固改制成果。對改制的企業，進行一次“回頭看”，對每個企業的改制工作以及當前生產經營情況，認真分析研究，解決問題，搞好規範完善，重點抓好水龍王集團、魯雙集團、宏源集團、靈芝集團等企業。對有條件的企業爭取儘快上市，率先破題。二是切實轉換經營機制。對改制企業依法規範內部法人治理結構，建立健全企業內部各項管理制度，同時，加快勞動、用工、分配等各項配套改革，形成有效的激勵和約束機制。三是盤活閒置資產。對全部資產閒置的企業，通過改制，組建新的有限責任公司，對局部資產閒置的企業，通過出售、租賃等形式，盤活閒置資產。四是加強企業管理。繼續推行海爾現代物流管理經驗和亞星比價購銷模式，降低經營成本和採購成本，在有條件的企業建立電子商務系統，實現人財物和技術資源的最佳化配置。積極搞好企業家協會換屆工作，充分發揮好政府聯繫企業的橋樑紐帶作用，切實維護企業家的合法權益，真正把協會辦成企業家的“家”。抓好企業安全生產，加大監管力度，確保全年安全生產無事故。通過改管並舉，積極推行一批好機制、好產品、好管理、好班子的“四好”做法。
(二)抓大扶強，培植骨幹優勢。繼續把36家骨幹企業作為重點扶持對象，對主要經濟指標實行月調度，季通報制度。堅持每季度召開一次重點企業調度會，交流經驗，推廣典型，促進共同發展。積極爭取省市企業發展基金、科技開發基金、園區建設專項基金和個體私營企業發展基金，優先向重點企業傾斜。繼續開展銀企聯手活動，搞好項目與銀行的銜接，立足銀企雙贏，加強溝通，發揮好兩個積極性。對重點項目，及時邀請金融部門早介入、早考察，爭取信貸支持。加快中小企業信用擔保中心組建步伐，採取政府投入、企業入股的形式募集擔保基金。落實好骨幹企業幫包責任制，重點抓好重汽工業園、佳寶工業園、山水工業園、魯能工業園、*柴油機廠、黃金集團高科技產業園、華東飲料總廠、明發科技園、北辰集團、宏達公司等一批龍頭企業。通過政策扶持、資金傾斜、幫包措施、重點指導，促使一批骨幹企業儘快實現規模膨脹，一批重點項目儘快投產見效，爭取年內銷售收入過億元的企業達到10家以上，利稅過千萬元的企業達到6-8家。
(三)狠抓科技進步，推進技術創新。一是狠抓技術改造。圍繞企業技術進步和產業升級，堅持以市場為導向，用先進技術改造傳統產業。計畫實施重點技改項目20項，總投資19億元。技改資金來源除企業自籌一部分外，最大限度的爭取國家科技型中小企業創新基金和省市科技開發基金的支持。對每項技改項目實行項目法人責任制，保證技改項目及時開工、順利建設、按期完成，堅決杜絕“鬍子工程”。積極推廣製造業信息化技術，抓好示範，推動全盤。二是抓好產學研聯合。建立以企業為主體，社會中介服務機構和科技力量積極參與的技術創新體系，形成企業自主開發或聯合開發的技術創新機制，爭取規模以上企業都要建立廠辦科研機構，每年研發高新技術產品10種以上。三是抓好名牌產品。繼續抓好ISO9000系列質量體系認證工作，培植一批有市場競爭力的品牌爭創省級名牌產品。四是抓好人才的引進與培養。通過制定優惠政策、舉辦人才招聘會等形式，幫助企業引進一批優秀大中專畢業生，重點引進一批有科研項目的高科技人才。同時加大對企業職工的學歷教育、專業技術培訓和現代知識培訓，大力提高企業職工整體素質。
(四)大力發展民營經濟，提升經濟總量。突出五抓：一抓重點產業和重點企業。在抓好傳統產業的同時，突出發展機車及配件、水暖通製品、鍋爐、鋼結構等產品科技含量高的企業，重點抓好崮雲湖、張夏、五峰山、孝里、武莊五個產業鎮(街道辦事處)和規模以上民營骨幹企業。二抓大村大戶。在抓好文昌街道辦事處孫莊村、葉莊村，張夏鎮金莊村、金峪村、青北村，崮雲湖街道辦事處大劉村，平安街道辦事處靳莊村，萬德鎮界首村等一批專業村規模膨脹的同時，每個鄉鎮再培植1-3個專業村。抓大戶以繳納稅金為主要指標，每個鄉鎮培植髮展3-5個繳稅過10萬元大戶，每個村發展2-3個繳稅過1萬元大戶。三抓市場建設。重點抓好城區蔬菜批發市場、平安肉類批發市場等十大市場的完善工作。四抓外向型企業。在抓好華通、人環、鈞達等現有出口創匯企業的基礎上，再發展3-5家。五抓股份集團。對起步早、有一定基礎而又分散經營的行業、產品，積極引導搞聯戶合作，組建股份合作制企業;對有一定規模實力的同行業企業，以股份制形式組建企業集團;對新建企業，倡導按股份制形式組建和運行。支持民營大戶以購買、控股、參股、租賃、承包等方式參與國有集體企業改制改組。力爭全年新發展個體工商戶3000戶，民營企業200家，民營經濟對財政的貢獻率達70%以上。
(五)加強環境建設，為工業經濟發展提供保障。一是強化領導，落實責任。對各項工作實行局長分線負責制，納入全方位目標管理，簽定責任狀，年終考核兌現。定期圍繞工業經濟發展的新情況，採取座談會、調度會和實地檢查等形式，進行不定期督查。對重點工作進度和現場調度情況、好的做法、典型經驗和傾向性問題，每月通報一次，激勵先進，鞭策後進。組織開展“下評上”活動，對履行領導負責制和崗位責任制情況量化百分，每半年組織一次評議，評議結果作為年終考核的主要依據。二是完善制度，狠抓落實。重點完善四項制度，即重點項目審批聯席會議制度、聯合辦公制度、現場辦公制度、幫扶企業制度。三是標本兼治，最佳化環境。政策環境重點用足用活各級優惠政策，積極與有關部門搞好配合與協作，在財稅金融、外經外貿、技術創新等方面爭取更大的支持。對各項政策的落實情況實行跟蹤督查，搞好上下貫通，確保政策及時到位。服務環境重點建立外商投資時的一條龍服務、企業建設過程中的全方位服務和企業開工後的經常性服務三大服務體系。社會環境重點嚴厲打擊阻工撓工、強買強賣、敲詐勒索、隨意設卡、無序競爭等破壞經濟發展環境的行為，同時認真貫徹落實《中小企業促進法》，依法維護企業的合法權益。輿論環境重點利用電台、電視台、報刊等多種形式，總結宣傳好經驗、好典型，加強正面引導。四是加強機關建設。突出四抓：一抓學習強素質。重點學習“*”重要思想、WTO規則及現代經濟、科技、法律、管理等方面知識。二抓制度促規範。重點建立完善廉潔勤政、民主生活、政務公開、服務承諾等制度，形成縱到底、橫到邊、覆蓋工作每個層面和環節的制度體系。三抓班子帶隊伍。嚴格執行各級廉政規定和民主集中制原則，講學習、講政治、講正氣，做到政治堅定、業務過硬、工作實幹、作風紮實。四抓調研轉作風。組織開展查思想，看宗旨觀念強不強;查實績，看工作方式好不好;查作風，看官架子有沒有;查紀律，看遵紀守法過不過硬的“五查五看”活動。推行幹部工作在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、成績創造在一線的“一線工作法”，在抓早、抓緊、抓實、抓好上下功夫，確保全年工作取得新突破。
經濟發展科年終工作總結範文 篇3
今年以來，經濟發展科全體同志在街道黨工委的正確領導下，在科室的全力支持和幫助下，堅持“穩中求進”的工作思路，緊緊圍繞年度經濟指標任務這一中心工作，狠抓制度落實，強化服務意識，加大協調力度，紮實開展各項工作，科室工作得到了穩步發展，取得了比較好的成績。現將全年的主要工作總結如下：
一、招商引資工作
每年的招商引資工作都是各項經濟指標中的重中之重，同時對招商項目的要求越來越高，受辦事處轄區地理條件等各方面因素的限制，完成任務的難度也是一年比一年加大。今年，辦事處的招商引資任務是1.265個億，招商引資形成的固定資產投資任務是3個億，和去年相比翻了一番還多。在黨工委的領導下,我們科室全體同志把壓力變為動力,積極協調相關部門，蒐集有關信息，多次與招商單位的老闆溝通、交流，創造了良好的招商引資環境。通過我們不懈地努力，今年共引進企業17家，其中1000萬元以上的單位4個;實際完成招商引資19955萬元，完成計畫的157%;全部為外資項目。招商引資形成的固定資產投資3.464個億，完成計畫的116%。比較有代表性的項目有以下幾個：軍區大區職經濟適用房、合美建材有限公司、順泰投資置業有限公司、振大農林科技有限公司。同時，在辦事處領導和科室全體同志們的共同努力下，今年限額以上批發零售業、出口創匯和實際利用外資的指標也已經圓滿完成了全年任務。
在今年的招商引資工作中，我們總結了以下幾點經驗：
(一)街道黨工委高度重視招商引資工作，根據轄區實際情況和區里下達的招商引資任務，集中力量，全面協調指揮，大力支持，確保了招商引資工作的順利進行。
(二)廣撒網，多捕魚
在辦事處主任的直接領導下，招商引資工作人員積極協調工商、稅務等相關部門，蒐集有關新註冊公司、企業的信息，以獲取第一手資料。同時，多次與已經引進公司、企業的老闆溝通、交流，通過企業老闆向他們的朋友介紹*辦事處良好的招商引資環境。以期待更多的公司、企業落戶地區。
(三)深挖細掘，抓大不放小
在具體的招商引資工作中，工作人員始終貫徹“三勤一細”的原則，即：腦要勤、腿要勤、嘴要勤;心要細。具體來說，就是在招商引資工作中，勤動腦，廣開思路;勤跑腿，積極收集轄區內的招商引資載體;勤溝通，及時了解、掌握有關的招商引資信息;在平時的工作中，始終都要細心挖掘與招商引資有關的信息。大規模的公司、企業堅決抓住，小規模的也不放棄。在與企業協調的過程中，不僅協助企業選擇辦公、經營地點，辦理營業執照、稅務登記證、文化經營許可證等相關證件和手續，還在力所能及的範圍內幫助企業解決孩子入托、上學，等生活中的困難，創造了*轄區良好的招商引資環境。有部分公司的老闆感受到了*轄區良好的投資環境，積極追加投資，形成了新的固定資產投資。現在，我們已經和企業的老闆們成為了朋友，並定期聯繫、交流，了解、掌握企業的經營狀況。為企業提供好的建議供企業參考。
二、出租房屋的管理工作
我們經濟發展科的工作，除了完成各項經濟指標之外，最重要的工作仍然是出租房屋的日常管理、修繕，保證房租、水電費的按時收繳，及時到帳。這項工作雖然與往年相比沒有什麼大的變化，但是由於英雄山路門頭房面臨拆遷等一系列因素的影響，房租和水電費的收繳難度相當大。因此，要想保證辦事處的應收款項足額到帳，順利解決這一系列問題，困難非常大。在這種情況下，科室全體同志相互信任、同舟共濟，統一思想，集思廣益，形成了推動工作的整體合力，運用了一系列的手段和方法來解決困難。同時，科室的兩位老同志親自出面，耐心細緻地做租賃業戶的思想工作。憑著多年積累的豐富的工作經驗和恰當的處理問題的方式方法，問題得到了順利解決。在科室兩位老同志的帶領下，我們對英雄山路租賃業戶採取先口頭通知，再書面通知，然後限定日期，最後拉閘斷電等一系列的措施和方法，促使業戶最終交齊房屋租金。在科室全體同志的共同努力下，所管轄房屋全年的房租、水電費已全部收繳到帳，部分業戶*年度的房租也已經交到了辦事處。鑒於當前房屋租賃市場價格的上浮，我們及時調整房租價格，凡是新租賃業戶都在原來的房租價格上上漲20%以上，最高漲幅達到了50%。到目前為止，一年可為辦事處增加收入1.8萬元。對於個別租賃業戶拖欠房租的情況，我們科室在辦事處領導的統一安排下，在兄弟科室的協助下，及時採取措施，堅決予以清理整頓，保證了辦事處的集體利益不受損失。
三、統計工作
隨著市“在地統計”改革的不斷深入，辦事處統計站的工作越來越繁重了。根據區統計局的要求，統計站除正常的報表外，還要對轄區內10家批發零售業單位進行銷售額月報，對5家服務業單位進行財務情況季報，對9家法人單位進行勞動工資季報，而且按類別對51家單位進行了抽查。我們根據轄區內的實際情況，克服人少任務重的困難，對這些單位一一分析落實，並多次主動與他們聯繫，講明統計工作的重要性和保密性，打消他們的顧慮，使他們放心地把所要填的報表如實填好，及時上報。
今年統計調查也比往年多。六月份，根據區發改委的要求對轄區進行了服務業的調查。通過一個星期加班加點的調查，共調查登記服務業單位260家。七月份根據稅務局的要求，又對轄區內的業戶進行了稅源普查，共查出未繳稅單位20家。八月份，市統計局進行了市城鎮住戶基本情況抽樣調查，抽到了我辦七東社區和郎南社區。這兩個社區居委會各抽取40戶進行了詳細的調查。十一月份省進行了1%的人口抽樣調查。在這兩次調查中，我們認真組織社區居委會的調查員按照要求進行了畫圖、調查、編碼等工作，圓滿了完成了這兩次調查。十一月份對興濟河家委會轄區內的服務業進行了抽樣調查，共調查單位8家。通過我們的努力，所有報表都按時上報到區統計局，確保了統計工作的正常進行，圓滿完成了今年的各項調查工作，得到了上級業務主管部門的好評。
經濟普查數據維護工作也是統計工作的一項重要內容。這項工作是對第一次經濟普查數據的補充，主要是填報今年在轄區內新登記註冊的公司。我們按照要求，跑遍了整個轄區，共登記公司32家，確保了經濟普查資料庫的完整。
四、安全生產工作
對於安全生產工作，各級領導都高度重視，辦事處也相應地建立了安全監督組織，並根據上級的要求成立了安全生產監察執法中隊，加強安全生產工作力度。根據《辦事處安全生產工作制度》的要求，對重點企業檢查安全生產落實情況，完善企業安全制度，管理台帳，與企業主簽訂《安全生產責任狀》，明確責任，每月或不定時對責任狀落實情況進行檢查監控。一年來，共檢查重點企業60多家，下達《檢查通知書》300餘份，填寫《現場檢查記錄》80份，責令限期整改通知80餘次，每到事故多發期之前，我們都對租賃業戶下發安全通知，時刻提醒業戶要繃緊安全弦。尤其對那些經營危險用品的企業單位或個人，通過嚴格細緻地檢查和嚴肅認真地整改工作，使轄區內企業和租賃業戶的安全得到了保障。同時，召開了駐地單位安全會議，對重點企業安全負責人進行了安全生產培訓，使他們持證上崗，提高了他們的安全意識。通過不斷的要求、檢查和督促，辦事處全年沒有發生任何安全生產事故。
在做好本職工作的同時，我們科室積極參加辦事處組織的拆除違章房屋、盯防軍轉幹部、人大換屆選舉、黨員義工活動等各項集體活動，按時參加防汛值班、安全穩定值班等各種值班。服從大局，認真聽從辦事處的統一調遣和安排，保證了辦事處各項工作的順利開展。
五、存在的問題及明年工作計畫
我們科室所取得的成績，離不開辦事處領導和兄弟科室的大力支持，也離不開社區居委會的積極配合。回顧今年來的工作，有成績也有不足，不足之處表現在與業戶聯繫還不夠，不能積極為業戶熱情服務，在具體工作中方式方法不夠恰當，開展工作還不夠紮實、有效。我們在肯定成績的同時，一定會認真改正存在的問題和不足，積極與業戶常聯繫，多跑腿，多服務，進一步增強服務意識，在日常工作中切實注意工作的方式方法，工作方式不能簡單粗暴，同時，我們要繼續團結一心，結合工作實際，協調各方面關係，不斷提高分析問題、解決問題的能力、求實創新的能力，全面、出色地完成領導交給的各項工作任務。
XX年，我們在認真總結過去的基礎上，本著立足現實，著眼長遠的思想，積極開拓創新， 將以飽滿的熱情，以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神，為XX年的工作夯實基礎，同時發揚真抓實幹的精神，努力開創嶄新局面，使各項工作紮實推進，再創新高。
經濟發展科年終工作總結範文 篇4
20xx年是在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，鄉黨委、政府緊緊圍繞縣委縣政府提出的經濟社會發展目標任務，以“保增長、惠民生、促發展”為總體目標，以轉變經濟發展方式為主線，以保障和改善民生為根本，堅持“搶抓機遇，城鄉對接，生態優先，調整產業，民生為本，共創和諧”的思路，進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難，持續推進城鎮化、生態化和農業現代化的同步發展，較好地完成了各項工作階段性任務，保持了經濟社會各項事業穩步健康發展。現將半年來的工作總結如下：
一、乾河鄉基本概況
乾河鄉地處xx縣中部偏東北，距縣城17公里，與縣內江那、阿猛、維摩、者臘接壤，全鄉國土面積237.1平方公里，轄乾河、卡吉、碧雲、紅舍克4個村民委、55個村小組，共5085戶23898人，其中：農業戶5047戶23258人。居住著彝、漢、壯、苗、瑤5種民族，少數民族人口占總人口的82.0%，是全縣少數民族人口比例最高的鄉鎮，彝族人口占全鄉總人口的34.84%，是全縣四個彝族鄉之一。全鄉耕地面積27351畝，人均耕地1.14畝。財困民窮是全鄉的基本鄉情。鄉內礦產資源主要有煤礦、鋁土礦、鐵礦等;主要經濟作物有烤菸、辣椒、花生等，主產稻穀、玉米、小麥、大豆等。經過多年的發展，目前，烤菸、辣椒和生豬養殖成為全鄉經濟成長的三大支柱產業。
二、20__年上半年全鄉經濟和社會發展情況
(一)農業生產有序推進。
20xx年上半年，緊緊圍繞xx縣委、縣政府和乾河鄉農村經濟工作會議提出的工作目標任務，按照構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的總體部署，以“穩定、調整、推進、普及、安全、貫徹”的工作思路，認真抓好各項農業生產措施和農民增收措施的落實，切實抓好乾河鄉20xx年的農業生產，實現全年農作物總播種面積12.51萬畝(其中糧豆面積為5.38萬畝)的計畫指標，較好地完xx縣局和鄉黨委、政府下達的各項科技推廣任務 ，促進全鄉農業發展實現持續平穩增長。
1.抓好農業生產發展，促進農業全面豐收。20xx年上半年，全鄉農作物總播種面積為 12.51萬畝, 實際完成13.29萬畝,完成計畫的106.2%。其中：糧豆種植5.54萬畝,完成計畫的103%;經濟作物種植6.98萬畝，完成計畫的110.3%;蔬菜6569畝,完成計畫的93.8%;其它作物0.11萬畝，完成計畫的110%。共完成大牲畜、生豬、山羊、家禽存欄139607頭(只);共完成大牲畜、生豬、山羊、家禽出欄106509頭(只);共完成肉類總產量2374噸。
2.加大農業科技推廣，提高農業科技含量。
一是狠抓以“兩雜”和優質糧油為主的推廣，重點實施了14200畝的優質玉米、8500畝的優質稻、9100畝的優質小麥、7500畝的優質花生、25600畝的優質辣椒和5100畝的優質雜豆推廣，依靠科技提高單產，增加效益。二是狠抓水稻及旱地作物最佳化種植技術推廣。共實施了旱育秧825畝，稀植大田8200畝，;加強技術指導工作，使其規範化程度較高。三是抓好測土配方施肥、微肥推廣、補鉀工程推廣，抓好水稻、玉米辣椒測土配方施肥區組實驗，提高肥料利用率，降低生產成本。四是加強了農村科技培訓工作，根據農時，全站科技人員深入農村、農戶、田間地頭開展科技培訓，提高農民素質。四是推廣牛凍精改良配種41，豬人工授精805頭，仔豬培育1610窩，培育仔豬12832頭;禽良種推廣83500隻，為農戶靠發展養殖業增收創造了積極的條件，使廣大養殖戶走上了科學養殖的道路。五是推廣濃縮料112噸，青貯飼料推廣2200噸，秸桿氨化飼料推廣1600噸;指導農戶改造廄舍35戶，其中豬舍15戶，牛舍15戶，羊舍5戶，扶持重點戶225戶;推廣種草養畜736畝。
3.搞好科技培訓，加大科技普及力度。為不斷提高廣大農戶科技套用水平，提高科技覆蓋率，半年來，共開展以辣椒、花生、蔬菜、優質稻等為重點的培訓90期10301人次，其中：專業培訓共28期3652人次(其中：鄉鎮幹部25人;村民委幹部30人;村隊幹部54人;科技人員63人;農民3480人);以會代訓52期5219人次(其中：鄉鎮幹部55人;村民委幹部67人;村隊幹部164人;科技人員171人;農民4762人);現場會12次1430人。
4.支農惠農政策全面落實。半年來，全鄉堅持以減輕農民負擔，促進農民增收為核心，積極主動認真貫徹落實國家、省州xx縣的各項惠農惠民政策，大力扶持農業發展，促進農民致富增收，實現農村經濟社會和諧發展。截止目前，全鄉重新錄入20xx年農資綜合補貼4915戶農戶，補貼面積19626.1畝，補貼資金覆蓋全鄉4個村民委55個村小組共 4915戶農戶，實際兌付農資綜合補貼資金357.98萬元。兌付良種補貼資金50.56萬元;兌付20__年度中央森林生態公益林補償資金71.60萬元;兌付20__年省級森林生態公益林補償資金25.96萬元。補貼資金全部通過惠農“一折通”兌付到農戶手中，無截留挪用補貼資金現象。
5.抓好烤菸生產態工作。20xx年上半年的烤菸生產工作重點圍繞“文山·馬鞍山基地”的建設工作，切實把提高優質菸葉有效供給能力建設作為轉變菸葉生產發展方式的重要著力點，加強組織領導，強化宣傳動員，採取有力措施，紮實做好烤菸生產各環節工作。一是面積落實及地塊規劃情況。20xx年，縣政府下達我鄉烤菸種植面積6200畝，計畫收購任務15600擔指令性14600擔，出口備貨1000擔。全鄉共落實種植面積6200畝，簽訂契約520份，共涉及2個村民委14個村小組520戶菸農，戶均種植11.92畝。其中碧雲村民委408戶4250畝，乾河村民委112戶1950畝。二是育苗及煙苗發放情況。全鄉育苗池建設工作嚴格按照上級的規定和標準進行。計畫建池1231池，實際建池1231池。分6個片區7個育苗業主。育苗時間為2月18-2月25日。預備池39池，可供移栽195畝，預備苗2月28日前育苗結束。共發放煙苗737.924萬株，剩餘煙苗59.764萬株，全部銷毀。三是大田預整地及地膜覆蓋基本情況。全鄉於4月10日開始機耕起壟，到4月25日全部起壟結束，在馬鞍山項目區全部實行機耕、旋耕、起壟、覆膜四項技術，全鄉共覆膜5963.05畝，達到了96.18%。為抗旱移栽打下了堅實的基礎。四是烤菸大田移栽情況。全鄉於4月25日開始進行烤菸大田移栽，到4月30日全部移栽結束，共移栽大田6200畝。與去年相比，提前10天完成移栽任務，成活率達95%以上，由於工作措施得力，無平地煙和超出契約種植面積情況。五是烤菸大田管理工作。到目前為止，中耕管理方面：全鄉共進行二次中耕除草提溝培土，基本做到煙墒無積水和雜草。目前，大部分煙株已進入旺長階段。
為能嚴格按照最佳化菸葉結構有效供給能力進行生產，今年在各生產環節都進行了培訓，包括掛鈎領導幹部職工，共進行培訓14期(次)、3236人(次)，發放技術材料1040份，做到行政技術不分家，技術人員實行掛片責任及階段考核責任制來加強技術指導培訓的力度，確保技術措施落到實處，並對烤菸生產技術人員作階段性考核，充分調動了技術人員的積極性。
(二)林業工作穩步開展。
20xx年上半年，全鄉林業工作以發展為主線，加強森林管護、森林三防、野生動植物保護工作;以科技為動力，加強自身建設和林業產業建設。一是夯實森林防火工作。20xx年，全鄉以行政首長責任製成立森林消防指揮領導小組，組建了4支半專業撲火隊、4支義務撲火隊、4個森林防火協會。堅持以“預防為主，科學撲救”的方針，認真貫徹落實“兩監督、三檢查”，嚴格實行24小時值班制度，採取多種形式大力宣傳森林防火的法律、法規。截止目前，全鄉召開了森林防火專題會4次，出動宣傳車160輛次，復新永久性宣傳標語8快，張貼半永久性標語80條，臨時性標語86條，發放戶主通知書1500份，張貼森林防火戒嚴令100份，在中國小全面開展“五個一”工程活動，宣傳面達100%。半年來，我鄉共發生火情27起，均為荒火，很好地將火災控制在縣林業局下達的控制範圍內，並於6月3日通過縣森林防火指揮部的考核。二是林政管理工作依法開展。 半年來，始終嚴格限額採伐管理，嚴格按照程式審批辦理民用材，伐區監督管理、檢查和驗收。採取“封、管、造”三位一體的管理方式共辦理民用材14立方。我鄉生態公益林涉及4個村民委，37個村小組，國家級公益林52357畝;省級公益林29581畝，完成了20__年度的補償基金97.56萬元的兌現工作，進一步完善和整理好各項規章制度，建立健全檔案。加強對補償基金的管理和監督。因20xx年造林任務尚未下達，現階段我站積極做好造林宣傳發動工作。
(三)水務工作成效顯著。
半年來，全鄉水務工作緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總體要求，結合水利工作思路及工作重點、難點，精心組織，合理安排，抓住機遇，大搞農田水利基礎設施建設，為加快全鄉產業結構調整，增加農民收入，增強農村農業發展後勁，夯實農業基礎。
1.加大資金投入力度，搞好水利基礎設施建設。新建下迷人畜飲水水池，工程的完成投資6萬元，解決362人106頭大牲畜飲水困難;修建上迷排洪溝206米，完成投資6萬元，除澇面積20畝;修建吊井龍潭排洪溝122米，完成投資4萬元，保護水源1處，除澇面積30畝;修建卡法塘引水溝70米，完成投資1.8萬元(其中抗旱資金1萬元)，改善76人24頭大牲畜飲水困難;修建水頭上下寨水池1個，改造引水管800米，完成投資5.36萬元，改善186人78頭大牲畜飲水困難;積極配合協助縣水工隊組織實施的紅舍克水庫右溝渠11公里的工程建設，計畫投資750萬元。
2.抓好飲水工程建設，確保人畜用水安全。為解決全鄉廣大民眾飲水難的問題，半年來積極宣傳發動全鄉廣大民眾大搞水窖建設，到6月10日止全鄉動工550完工480口，發放水泥927.5噸，鋼筋26.5噸，手壓水泵530套。完成投資240萬元，其中國家補助120萬元，解決了1920人626頭大牲畜的飲水困難。
3.抓好防汛抗旱工作，保障經濟社會穩定發展。一是加強組織領導，確保汛期生命財產安全。制定《乾河鄉防汛抗旱救災應急方案》，成立以鄉黨政主要領導為組長的防汛抗旱領導小組，進一步明確鄉、村、小組各級工作職責，落實防汛崗位責任制，鄉防汛領導小組成員各負其責，親臨全鄉各水庫、壩塘、河道檢查情況，並與村領導簽訂小型水庫、塘壩責任書。做好防汛值班，認真填寫值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現象。二是完善應急預案，全力抓好全鄉抗旱工作。採取鄉黨政班子成員掛鈎到村委會，鄉機關、站(所)幹部職工掛鈎到村組、戶，對村組、戶的現有飲用水方式、水源點、水容量、可供時間等進行全面徹底的調查統計。加強對水資源的管理，以“先保生活，後保生產”為原則，建立蓄水用水動態管理台賬，及時、準確掌握民眾生活用水情況，重視弱勢群體飲水安全問題，杜絕因災造成非正常死亡。對全鄉進行排查、處理，協調村與村、戶與戶之間的共用水源用水問題，發揚乾旱之年各族民眾團結協作和互幫互助精神。全鄉預計共有10個村小組692戶3242人976頭大牲畜飲水不同程度存在困難。投入抗旱應急車輛16輛，臨時解決了10393人、2557頭大牲畜飲水困難。
(四)基礎教育得到鞏固提高。
20xx年上半年，全面貫徹黨的教育方針，加強教育科研，以構建平安和諧校園，促進教育均衡發展為目標，全面樹立和落實科學發展觀，解放思想，深化改革，採取切實有效的工作措施，紮實開展教育教學及各項管理工作，全鄉教育工作穩步、健康、協調發展，教育事業出現快速發展的良好勢頭。
1.認真做好營養餐改善工作，確保學生得到實惠。全鄉共有中國小13所，均正常開辦了營養餐。其中國小有寄宿制學校4所，有寄宿制學生845人;非寄宿制學校8所，有非寄宿制學生1112人，中學寄宿制學生1077人。要求各學校嚴格按照管理制度辦事，按要求及時進行公示，認真實施好學生營養餐工作，讓學生在吃得飽的基礎上注重營養餐的質量，確保學生身心健康。同時，督促各學校每月對寄宿制學生生活費和學生營養餐經費使用情況進行公示，做到合理預算，合理開支，公開透明。
2.努力推進高效課堂模式，切實提高教育教學質量。
一是自確定新區國小為縣級示範學校，布標國小為鄉級示範學校以來，我鄉以點帶面，大力推廣 “三段式”高效課堂模式。充分利用教學競賽活動，教學聯誼活動，校本教研活動，為教師搭建學習和交流平台，不斷提高教師的教學能力和水平。二是大力選拔學科骨幹教師，夯實教育研究基礎，帶動、引領廣大教師教學水平，共選出語文、數學、品德、科學、音樂、美術等學科骨幹教師32名，要求明確工作職責，不斷加強自身學習，以豐富的教學經驗，嫻熟的教學技術引導和帶動全鄉教師的教學能力。三是採取“推門聽課”的方式對教師的課堂教學進行評價和監督指導。採取不定期不定校不定人 “推門聽課”的方式對教師的課堂進行評價和監督指導，對教師自覺備課、上課、按時完成教學目標、教學計畫取得很好的效果。5月6日，在縣教育局組織的教學質量抽測考試中，新區國小六年級獲第五名。
(五)醫療衛生工作取得新進展。
20xx年上半年，全鄉始終堅定不移地貫徹執行“預防為主”的衛生工作方針，認真落實新型農村合作醫療惠農政策，不斷深化衛生改革，紮實推進新型合作醫療，以農村為重點，加強農村衛生、預防保健和農村中醫工作，努力強化業務技能培訓，努力提高醫療救助護理質量，不斷滿足人民民眾日益增長的就醫要求，切實解決民眾“看病難、看病貴”的問題。
1.狠抓行風建設，著力升醫療衛生髮展潛力。
20xx年上半年，鄉衛生院通過開展“三好一滿意”活動、學習先進典型，讓職工深刻領會“醫院與我共命運、我與醫院齊發展”的，自覺遵守醫院的規章制度，積極為醫院發展建言獻策，解難分憂，為醫院又好又快發展建設提供堅強有力的政治保障。加強對衛生法律法規的教育學習，使廣大醫務人員牢固樹立依法行醫的法律意識。通過職業道德教育，不斷提高醫務人員的職業素養，認清自己身上的責任，認清生命的價值，進一步樹立為人民服務意識。
2.加強醫療質量管理，切實提高醫療服務水平。
一是認真執行各種技術規範，嚴格執行“三查八對”制度，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生，加大對違紀違規行為的處罰力度，確保提高醫療質量的各項政策措施得到落實。要求鄉衛生院針對平時工作中存在的問題，及時查處並整改糾正，對各種違紀違規行為絕不姑息，對反覆出現醫療糾紛的責任人，從嚴從重處罰，為全鄉的醫療質量管理營造一個有序的環境。截止20xx年5月20日，未發生醫療事故和醫療糾紛。二是樹立“以病人為中心”的服務理念，強化服務“人性化”，切實推進鄉村衛生服務一體化管理工作，實現國家基本公共衛生服務均等化，夯實農村衛生工作基礎，提高鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，不斷提高鄉村醫生隊伍素質。20xx年上半年，全鄉衛生服務一體化工作取得階段性成績，實現業務收入269849.08元，其中，紅舍克衛生所149743.98元，卡吉衛生所120105.10元。三是嚴格執行《xx縣新型農村合作醫療定點醫療機構管理實施細則》，嚴格執行國家非營利性醫療服務價格和藥品統一零差率銷售，按照xx縣新型農村合作醫療的政策規定執行醫藥費用現場減免和補償，嚴格出入院標準，合作醫療填寫完整、準確、字跡清晰，設立參合患者醫藥費用減免補償情況的公示欄，定期開展公示。截止20xx年5月20日，全鄉為參加患者減免醫藥費用總計209110.96元，門診補償121589.25元，住院補償87521.71元。
3.加強疾病防疫防控，完善醫療衛生基礎工作。
一是防疫工作。認真貫徹《傳染病防治法》，堅持重點地區重點預防，重點疾病重點防治，重點人群重點保護的原則。把國家限期消滅的傳染病和主要急傳染病作為主要監測對象，對鼠疫、霍亂、脊灰作為監測重點，加強對傷寒、麻疹、新生兒破傷風的監測和防治工作，切實抓好計畫免疫工作，嚴格控制相應傳染病的發生和流行。1-5月，共組織鄉村醫生冷鏈運轉5次，每次運轉均覆蓋全鄉4個村民委55個自然村，常規運轉累計接種疫苗3419針次。開展免疫薄弱村含麻疹成分疫苗查漏補種21針次，脊灰疫苗查漏補種1439針次，接種狂犬病疫苗、水痘疫苗等二類疫苗1131針次，流感疫苗接種227針次。各項疫苗接種率均達到上級業務主管部門的指標要求，無拒種和免疫空白村寨。二是防艾工作。20xx年1—5月份，利用健康教育講座、公共健康教育諮詢活動等宣傳方式發放各類愛滋病防治宣傳資料800餘份，在鄉衛生院、村衛生所及交通要道刊登愛滋病知識宣傳總計2板次。半年來，共組織全鄉各機關站所工作人員、衛生院職工及鄉村醫生進行愛滋病防治知識培訓1次，累計培訓40餘人次，發放健康教育處方1200餘份。完成性病就診者血清學監測176例(其中孕婦篩查61例，住院門診病人115例)，檢測項目包括梅毒檢測和愛滋病抗體檢測，未檢出陽性病例。開展愛滋病自願諮詢檢測工作。1-5月份完成hiv感染者隨訪7人次。
(六)綜治維穩工作平穩有序。
20xx年上半年，認真貫徹落實省、州、縣政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，深入推進三項重點工作，努力實現“四個不發生”， 大力開展創建“平安乾河”活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查化解工作，全力維護社會政治穩定，為乾河經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。一是加強領導，落實綜治責任。以創建“平安乾河”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示範”六個保障機制，鄉黨委定期聽取鄉綜治維穩信訪的工作匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，定期會商，安排專人，限期解決，並將處辦情況作為年終鄉村幹部目標考核的重要內容。在全鄉政法工作會議上，共簽訂社會治安綜合治理責任書、防火責任書、禁毒工作目標責任書各53份。
同時對20xx年綜治工作先進單位、先進個人進行了表彰獎勵。二是深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。上半年，全鄉排查較大矛盾糾紛24起，信訪53件，參加化解重大矛盾糾紛11件。全鄉社會穩定，民眾安居樂業，有力地促進了我鄉經濟社會的和諧穩步發展。三是加強法制宣傳教育，提高幹群法律素質。深入開展普法教育，“六五”普法工作有條不紊地開展，民眾民主法制意識不斷提高，依法治鄉工作取得新成效。針對當前綜治維穩嚴竣形勢，積極開展反邪教警示教育活動，3月中旬在鄉政府門口設立創建“平安乾河”宣傳點，懸掛反邪教警示掛圖，向來往民眾散發“平安乾河”、治安安全防範、反邪教警示教育、信訪條例、治安管理處罰法等宣傳資料，同村民簽訂“家庭拒絕邪教承諾卡”1000餘份。四是做好安全防範工作，確保全鄉社會和諧穩定。認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣綜治辦的要求，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控網路，加強農村治安防範工作，不斷提高全鄉社會治安防控能力。半年來，向民眾發放涉及維護治安、開展“平安乾河”創建工作的宣傳資料5000餘份。以治安混亂地區整治為重點，加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防範，要求村民以戶為主，相互聯繫、相互照應，做好防範工作。五是加強創建“平安校園”活動。成立巡邏隊對全鄉國小進行巡邏，對學校周邊環境、校園安全、食品飲食安全開展兩次檢查，確保了各校校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。半年來，共受理糾紛30件，調解成功30件，參加維穩事件調解5件。
(七)糾風工作不斷深化。
今年上半年，全鄉的糾風工作在縣紀委監察局xx縣委、縣政府的正確領導下，按照上級的總體部署和要求，深入貫徹落實中央、省、州、縣紀委全會和國務院廉政工作會議精神，堅持糾建並舉、標本兼治、綜合治理的方針，以治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風、減輕農民負擔、治理公路三亂等工作為重點，著重解決社會反映強烈、嚴重損害民眾利益的突出問題，通過認真安排，精心組織，強化措施，狠抓落實，使全縣糾風和源頭治理工作深入推進，取得了一定成效。一是切實加強醫德醫風檢查力度。今年年初，鄉黨委政府印發了《乾河彝族鄉紀律檢查委員會20xx年度工作計畫》，與鄉衛生院簽訂了黨風廉政建設工作目標管理責任書，嚴格執行院務公開制和藥品價格、醫療服務項目收費公示制、不良業績登記制醫德醫風考評制等制度，切實解決醫德醫風方面存在的突出問題。今年以來，全鄉共出動執法檢查人員3人次，未發現亂行醫、亂收費現象;全面落實國家基本藥物制度，實行全縣統一藥品目錄和藥品零差價銷售制度，有效地糾正了醫藥購銷中的收受“回扣”現象和虛抬藥價等問題。 二是嚴格治理教育亂收費及公路“三亂”工作。今年，全鄉認真貫徹落實義務教育階段公辦學校收費“一費制”、“兩免一補”和學生營養餐改善補助政策，積極推進“收費公示進校園”活動，全面實行陽光收費，不斷加大治理教育亂收費工作力度，確保收費嚴格、公正、透明。截至目前，在縣監察局領導的帶領下，全鄉共協助開展了兩次教育部門亂收費的監督檢查，涉及4個村民委7所學校。同時，全鄉以主要針對解決治理超載超限中以罰代糾、只罰不糾和以治超為名謀取私利的行為為重點，嚴格責任追究，認真開展了治理公路“三亂”工作。通過監督檢查，從根本上防止公路“三亂”現象的滋生和蔓延，鞏固了全鄉公路無“三亂”成果。
三、存在的困難和問題
回顧過去的半年，全鄉經濟得到了較大的發展，社會各項事業得到了全面進步，人民生活有了明顯的提高。但與經濟社會發展不相適應的矛盾和問題仍然存在，制約全鄉經濟社會發展的因素還很多。主要表現在以下幾個方面：
(一)基層工作壓力不斷增大。隨著經濟社會的不斷發展，當前政府職能已快步向服務型政府轉型，現有人員編制嚴重不足，已不能滿足正常的工作運行所需，各項工作推進緩慢，甚至無法開展。
(二)加快發展的任務依然艱巨。經過多年的發展，全鄉仍面臨著經濟總量小，綜合實力弱，人均水平低，結構不合理，發展的質量和效益不高等問題，全鄉的產業結構沒有從根本上得到轉變、小農經濟意識仍然存在，碧雲、紅舍克兩個村民委雖在產業調整和規模化發展中進行了許多新的償試，但目前仍處於探索階段，受市場等因素的影響較大，農民專業合作社和家庭農場等經營方式還處於萌芽狀態，全鄉產業結構調整任重道遠。
(三)基礎設施“瓶頸”制約依然突出。全鄉道路交通、農田水利等基礎設施建設仍然較為薄弱，影響全鄉經濟發展的“兩橫兩縱”道路交通中只完成乾河岔路至打鐵新寨的水泥路建設任務。布標至中迷段只完成布標至馬鞍山3公里的路面硬化。紅舍克至水頭段只完成煤礦至乾河街2.5公里路面硬化。乾河岔路至紅舍克道路通行狀況雖得到改善，但路面未硬化，通行條件仍然較差。全鄉目前仍有3條45公里通村主幹道，24個村65公里進村道路未硬化。紅舍克小壩、上迷小壩、董瓜下壩、布標壩、包毛沖壩等小壩塘及配套溝渠還不夠完善，影響農業發展的很多問題亟待解決。
(四)區域農業經濟發展不平衡。從全鄉來看，碧雲、紅舍克兩個村民委以發展農業經濟產業為主，乾河、卡吉兩個村民委以發展糧食作物種植為主，全鄉區域經濟發展相對不平衡。
(五)維護社會穩定的壓力不斷加大。當前，全鄉發展也進入社會轉型期，各類歷史遺留問題和新發社會矛盾凸顯，民眾利益訴求方式多樣化，因礦山開發、征地拆遷、山林糾紛等引發的不穩定因素不斷增多。如果處置不當極易演化為民眾事件。
四、下步工作打算
下步，我們將嚴格按照縣委、縣政府的部署要求，紮實抓好以下工作：
(一)抓好“三農”發展大規劃實施。繼續鞏固整鄉推進經驗，把實施“三農”發展大規劃作為“三農”問題的總抓手和突破口，圍繞產業支撐，強化科技驅動，完善產業配套，重點在加快高原特色產業，積極爭取扶持政策壯大農民專業合作社，大力推進農村“三權三證”抵押融資，確實解決農民發展資金緊缺問題，夯實“三農”發展大規劃實施基礎。建立農村產權流轉交易平台，健全完善風險保障體系，積極盤活農村資源，挖掘農村發展潛力，激發農村發展活力。
(二)抓好基礎設施建設。一是以公革河二期工程建設為契機，爭取下新寨攔河壩改選升級建設，力爭打鐵寨提水工程立項，不斷打牢農業生產基礎。二是以省每年建40萬件“愛心水窖”建設為契機，積極開展山區“五小水利”項目立項申報工作，爭取更多的項目落戶我鄉建設，提速扭轉山區、半山區民眾生產生活用水困難局面，逐步改善全鄉水利基礎設施條件。三是結合“交通樞紐活鄉”工程，以“兩縱兩橫”鄉村道路建設為重點，不斷改善全鄉道路通行條件。積極取資金加快乾河新址至紅舍克，馬鞍山至中迷，紅舍克經沙松沖，上、中、下迷，老乾河，龍畢等村小組至水頭村小組共63公里的道路建設，加大對已通道路的建設和維護力度，不斷改善周邊村寨道路的通行環境。四是積極爭取實施中低產田地改造、農業綜合開發項目建設，增強產業發展承載力。
(三)抓好招商引資工作。一是以布標承接東部產業轉移加工示範園區為重點，大力推進我鄉招商引資工作，主動接洽有利於發展全鄉經濟的好項目、大項目在我鄉落戶，帶動全鄉經濟社會發展進步。二是以乾河新址為重點，以現有的三個街道為中心，加快全鄉小城鎮建設步伐。三是加快“和諧乾河，快樂彝鄉”大法異地搬遷項目申報進度協調工作，力爭早日動工建設。
(四)抓好社會事業發展工作。一是緊緊抓好整鄉推進建設全覆蓋，極力打造美麗鄉村示範項目。二是以新農保工作為核心，堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針，加快覆蓋全鄉的社會保障體系建設，著力解決被征地農民、農村老年人和弱勢群體的社會保障問題。加強社會救助體系建設，認真落實最低生活保障制度，建立和完善動態救助管理機制，做到應保盡保。三是加大勞務輸出力度，增加農民收入。積極與鄉內、縣內企業聯合，實現農民“家門口就業”。四是整合教育資源，完善醫療服務網路，著力推進教育衛生事業全面發展。五是落實經費，統籌推進人口、廣播、婦女兒童、殘疾人等社會事業同步發展。
(五)抓好平安法治乾河建設。把保持社會和諧穩定作為推動科學發展、和諧發展和跨越發展的基礎和前提，加強社會管理創新，健全重大決策社會穩定風險評估機制，完善突發公共事件應急管理機制，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，積極關注和解決民眾反映的熱點難點問題，努力化解人民內部矛盾，促進社會和諧。
經濟發展科年終工作總結範文 篇5
*年，全區工業系統廣大幹部職工在區委、區政府的正確領導下，以“*”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的*及*和省市區委工作會議精神，緊緊圍繞提高工業經濟運行質量和效益這箇中心，大力實施“工業立區、工業強區”戰略，突出發展主題，創新發展環境，加大招商引資力度，狠抓科技投入，大力發展民營經濟，加快載體建設步伐，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，與時俱進，全區工業經濟和各項工作都取得了新的成績。
一、各項工作基本情況
(一)生產效益同步增長，運行質量顯著提高。
全區限額以上工業企業完成增加值21.4億元，同比增長28.3%;實現銷售收入54.3億元，同比增長38.7%;實現利稅5.2億元，同比增長39.8 %;工業品產銷率達97.2%。規模工業企業已發展到110家，其中過億元企業達到13家，各項經濟指標均創歷史最好水平。重點骨幹企業的支撐帶動作用日趨明顯。全區36家重點骨幹企業累計實現銷售收入31.24億元，占全區規模工業企業的56.8 %。世紀創新水泥、三九益民製藥、山水塑編、山水管道、史坦富新型建材、金珠粉末、供電公司、旭日升飲料、田力康食品、長虹鑄管、北辰、宏達、濼源、冶金化工、二汽配公司、陸通等企業生產經營勢頭強勁，產品產量有較大幅度增長，各項經濟指標有新的提高，成為全區工業經濟的重要支撐力量。
(二)招商引資取得新成果，經濟規模進一步擴大。
*年，我局共引進項目12項，總投資22.69億元，實際到位資金3.5億元，超額完成區委、區政府下達的招商引資任務。其中已投資6000萬元的佳寶工業園、5000萬元的華東飲料二期工程、3000萬元的明發科技園、3000萬元的益民大輸液生產線二期工程、900萬元的山水管道、xx萬元的世紀創新水泥擴建、xx萬元的巨能二期工程、1500萬元的史坦富新型建材、2500萬元的金珠粉末等9個項目已投產。計畫總投資16億元現到位資金7000萬元的重汽工業園項目正在建設，其中傳動軸和底盤零件項目已進入調試階段;計畫總投資1.2億元的納米金鋼石粉項目、2600萬元的環保設備項目已簽契約。投產和在建項目見效後可新增利稅5億元。此外，明湖熱電廠項目、西部黃河煤田綜合開發項目、*工具機二廠鑄造分廠搬遷項目、陸幸達電子項目等正在積極的洽談之中。各鄉鎮招商引資工作實現新突破，平安、崮雲湖、歸德、萬德、張夏等鄉鎮走在全區前列。據統計，全區共引進各類項目201項，總投資70.8億元，實際到位資金26.71億元，其中有38項建成投產，118項正在建設，45項簽訂契約。引進投資億元以上項目17項，大項目引進在全市名列前茅，成為全區經濟發展的新的增長點。
(三)技術進步成效明顯，發展後勁進一步增強。
全區共實施技改項目33項，計畫總投資10.8億元，實際完成投資12.88億元，完成年計畫的120%，技改進度和完成質量明顯好於往年。佳寶工業園新上鮮奶生產線、明發科技園新上獸藥生產線等31項技改項目已竣工投產，可新增產值28.1億元，利稅4.4億元。技改項目呈現三大特點：一是投資規模大，投資5000萬元以上的項目占項目總數的32.2%，占投資總數的89.2%;二是招商引資項目多，技改項目中有25項招商引資項目，占項目總數的80%，占實際完成投資的82.2%;三是技術含量高，有80%的項目技術水平國內一流。旭日升“高興”系列飲料罐裝線、三九益民軟包裝輸液生產線列入省級技術改造規劃項目。新產品開發取得新成績，研製開發新產品36種，總投資1800萬元，完成新產品銷售收入5400萬元，利稅600萬元。宏達公司智慧型化高效節能換熱器、水龍王集團全自動真空熱水機組、陸通公司鋼結構廠房技術開發3個項目列入《*省享受財政專項資金扶持的新產品項目名單》，三九益民、宏達、長虹鑄管等5處企業通過省級《高新技術企業》複審驗收，二汽配公司、冶金化工設備公司等4處企業通過iso9000質量體系認證，認證企業總數達到16處。水龍王牌消防供水設備、金石牌系列水泥製品等5種產品評為xx年度*名牌產品。全區企業新晉升各類專業技術職稱人員305人，累計達到4749人，成為全區企業發展的技術骨幹力量。
(四)工業園區建設步伐加快，承載能力明顯增強。
鄉鎮工業園區建設進展順利，全區共發展和建設鄉鎮工業園區8個，其中崮雲湖、文昌、水龍王、萬德、歸德5個園區列入全市重點調度工業園區範圍。通過招商引資新引進項目73個，入園企業總數達到273家，新增規模企業9家，累計達到48家，新增從業人員4810人，累計達到22310人。園區內企業完成增加值11.2億元，同比增長25%;完成銷售收入35.7億元，同比增長37%;實現利稅2.46億元，其中稅金6400萬元，分別同比增長26.9%和25.8%。區內累計固定資產投資4.7億元，其中基礎設施投資1.47億元，水、電、路、訊等基礎設施日趨完善，基本實現“五通一平”。山水工業園、魯能工業園、佳寶工業園、晶恆工業園、捷邁工業園、明發科技園、重汽工業園、黃金集團高科技產業園等企業園區正在加速建設，成為全區工業經濟發展的新亮點。
(五)民營經濟發展迅猛，經濟總量逐步提升。
全區新發展個體工商戶2896戶，民營企業189家，累計分別達到11345戶和978家。新增註冊資金2.38億元，從業人員4646人，累計分別達到9.58億元和7.2萬人。民營經濟實現增加值39.2億元，增長62%，占全區gdp的51%。民營經濟上繳稅金1.96億元，增長73%，地方財政收入的60%來源於民營經濟。民營經濟經營範圍已普及各行各業，其中從事第三產業10759戶，第二產業978戶，第一產業586戶，分別占總數的87.3 %、7.9 %和4.8 %。湧現出文昌街道辦事處的孫莊村造紙機械、葉莊村木材加工、張夏鎮的青北村汽車運輸及花生米加工、萬德鎮的馬套村建築安裝、平安街道辦事處的趙營村機車維修、孝里鎮的地瓜澱粉加工、五峰山街道辦事處的機械製造、武莊鄉的石材加工等一批專業村鎮(街道辦事處)。據統計，全區共培植專業村198個，專業大戶1329個，產業鎮4個，發展經濟園區8個，打破了單體分散的發展格局。民營企業新安置下崗職工1800餘人，轉移農村剩餘勞力3000多人，為虧損破產企業和農村剩餘勞力提供了新的就業門路，促進了社會的穩定發展。
(六)安全生產形勢穩定，事故隱患逐年減少。
一是建立完善了嚴格的安全生產領導責任制，明確各單位主要負責人為安全生產第一責任人，層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級對一級負責。嚴格目標考核標準，實行安全生產一票否決制。二是狠抓安全事故隱患的排查整改工作，重點加大安全生產監督管理,深入開展安全生產大檢查，加強對交通、非煤礦山、建築、加油站(點)、危險化學品等行業的專項整治。在成品油市場的清理整頓工作中，嚴格控制新建加油站(點)，對現有加油站(點)的改建、擴建、遷建進行嚴格審核，使成品油市場秩序井然。三是廣泛開展安全生產宣傳教育，嚴格貫徹執行上級關於安全生產的方針、政策、法律法規和技術標準，定期組織舉辦培訓班、安全知識競賽等宣傳教育活動，使企業安全管理人員教育率達到95%以上，高危行業持證率100%，企業幹部職工的安全生產意識和安全防範意識顯著提高。通過對重點行業、重點部位、重點排查、重點治理，全年共消除各類事故隱患300餘件，事故起數同比降低23.8%，經濟損失同比下降6.2%，全年無重大傷亡事故發生，為全區工業經濟的快速發展起到了保駕護航的作用。
(七)堅持兩手抓，兩大文明建設取得新成效。
一是深入紮實地開展黨建工作。重點抓了黨務目標責任制的落實，與各單位簽訂目標責任書，定期檢查，嚴格考評，班子建設凝聚力進一步增強，積極做好組織發展工作，全年共培養入黨積極分子67名，發展新黨員18名，轉正24名。黨風廉政建設初見成效，全年共查處違紀案件3起，結案3起，處分違紀黨員3人。二是認真開展創建文明機關活動。在全國部分地區出現非典疫情和洪澇災害的情況下，開展了兩次捐款活動，僅機關幹部捐款就達一萬餘元;積極開展送溫暖活動，為武莊鄉、張夏鎮無償捐助節日用品和教育辦公用品折款五千餘元;圍繞區委“解放思想，幹事創業，超常規跨越式建設新*”大討論活動，先後兩次組織科長以上人員外出參觀學習，開闊了眼界，拓寬了視野;同時深入開展“三級聯創”和優質服務、優美環境、優良秩序的“三優”創建活動，供電、電信、移動通訊等單位“視窗”建設走在了前列。三是健全完善了綜合治理領導責任制，做到與經濟工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲;繼續實行局領導“接訪日”制度，及時化解矛盾，把不安定苗頭消滅在萌芽狀態。全年共接訪110件次，接訪人員700多人次，未發生一起越級上訪事件。四是積極開展企業下崗職工解困工作，先後籌集救助金19萬元，救助困難職工多人，辦理下崗失業人員再就業優惠證200餘個，特困證32個，幫助150戶200多名下崗困難職工解決了“低保”問題。五是加強工、青、婦、老幹部和宣傳報導工作。工會的地位和作用明顯提高，全年為企業辦理換證手續130個，辦新證20個，救助特困職工子女大學費用5500元，得到基層工會組織尤其是困難職工的一致好評。團組織工作有進展，“青年文明號”創建工作走在全區前列。計畫生育工作繼續保持了較好水平，達到了計生“六率”100%。老幹部活動組織有序，活動內容豐富多彩。宣傳工作有新進展，全年向市局、區委“兩辦”、電視台、宣傳部等部門提供宣傳稿件50餘件，撰寫檔案材料80餘篇，對推動全區工業經濟的發展起到了良好的促進作用。
(八)加強機關建設，轉變作風樹形象。
一是按照機構改革的三定方案和職能劃分，調整內部科室，合理搭配人員，做到人盡其才，才盡其用。組織實施了中層幹部競爭上崗工作，先後有6名同志走上了中層領導崗位，最佳化了中層幹部結構。
二是建立科學、規範、嚴格的內部約束機制，健全完善了各項規章制度，重點在財務管理、車輛使用、電話管理、辦公用品發放、微機管理、點名與學習等方面出台了具體規定。一年來，各項規章制度落實較好，機關各項工作井然有序，工作質量大大提高，工作作風明顯轉變。
三是行政後勤工作成效顯著。大力開展增收節支活動，嚴肅財經紀律，嚴把財務關，全年壓縮各種不必要開支達10萬元。我局南區採取定時送水制度後，全年節支達5000多元;在生產調度室和民營辦有關專業技術人員的協助下，局機關自行組建了寬頻區域網路，各科室全部實現辦公自動化，全年節支上萬元;通過整修辦公樓，更新辦公設備，拆建停車棚，設立寬頻區域網路，行政辦公效率大大提高，機關面貌煥然一新。四是圍繞中心工作，加大協調服務力度，為經濟建設服好務。在“非典”疫情嚴重時期，通過加強領導、廣泛宣傳、層層簽訂責任狀、嚴把“非典”入口關等措施，“非典”預防工作取得明顯成效，系統內沒有發現一例“非典”疫情，推動了各項工作的順利開展。在對原國有、集體企業破產清算工作中，從接管帳目到全面清算、核實企業資產及債權債務等方面，主動與土管、稅務、勞動等部門搞好協調，保證了破產清算工作的順利進行。在招商引資工作中，我局專門成立招商引資跟進協調服務小組，從項目的接觸洽談、征地建房、工商註冊、稅務登記、用水用電、通訊通路、安全保衛、竣工投產等方面，明確專人負責，跟蹤服務，全方位協調，靠上做工作。先後幫助重汽工業園、世紀創新水泥擴建、佳寶工業園、山水管道二期改造、三九益民二期改造等項目解決各種困難和問題30餘件次，保證了引進項目當年投入，當年建設，當年見效。
在肯定成績的同時，全區工業經濟的發展也存在一些問題：一是資金供需矛盾突出，因資金短缺，個別企業不能滿負荷生產，重點項目建設影響了工期和進度等;二是市場競爭激烈，企業研究、開發及適應市場的能力較差，結構調整緩慢，產品市場占有率較低，部分企業運行質量不高，資金回收難度大;三是改制企業規範完善的任務較重，與現代企業制度的要求還有很大差距;四是經濟發展的載體建設進展不快，環境創新工作還有一定差距，致使部分項目出現征地難、建設難等一系列問題;五是鄉鎮一級主管部門力量薄弱，工作有脫節現象;六是工作進展不平衡，有的形勢較好，有的生產經營困難。
二、xx年工業經濟工作的指導思想、目標任務及措施
xx年是實現“十五”計畫的關鍵一年，也是全面落實黨的*及*精神，深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。按照中央和省市經濟工作會議的部署和要求，我們確定了全區工業經濟工作的指導思想：即以“*”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的*、*及上級經濟工作會議精神，以提高工業經濟運行質量和效益為中心，以招商引資為總抓手，以結構調整為主線，突出加快發展主題，努力在擇優扶強、科技進步、園區建設、民營經濟、環境創新等方面實現新突破，再掀全區工業經濟發展的新高潮。
主要任務目標是：全區規模以上工業企業完成增加值28億元，增長27.3%;完成銷售收入70億元，增長26.6%;實現利稅7.2億元，增長28.5%;規模工業企業達到142家，增長29%;工業固定資產投入19億元，增長48.2%;全區工業企業實現管理效益2400萬元，增長11%;企業安全生產、資源綜合利用、環境保護實現全年控制目標。
圍繞實現上述目標任務，我們的工作思路是，圍繞“一個中心”，“突出兩個重點”，抓好“五項工作”。
一個中心，即以提高工業經濟運行質量和經濟效益為中心，提升規模檔次，增強財政支撐力，加快工業經濟總量集聚膨脹。
兩個重點
(一)加大招商引資力度。
一是實行招商引資責任制。按照“在談項目抓到位，在建項目抓投產，投產項目抓增資，關聯項目抓配套”的思路，層層落實招商引資任務，實行“一個項目、一個方案、一套班子、一抓到底”的目標責任制。同時搞好已引進企業的全方位服務，認真抓好各項優惠政策的落實，幫助解決實際困難和問題，形成辦好一家、帶來一批、繁榮一片的聯動效應。
二是轉變招商方式。適應新一輪外商投資的特點與要求，在堅持做好主題招商、網上招商、以商招商等招商方式的同時，努力實現四個轉變，即向以世界500強和國內500強大企業、大集團招商為主轉變，向以小團組、個別工作式為主轉變，向以與外商協會聯絡為主轉變，向以專業型、職業化隊伍招商為主轉變，努力提高招商引資工作的質量和水平。
三是突出招商領域。國外招商，重點抓住入世機遇，積極與跨國公司開展合作，加強與上級涉外部門、海外華人社團等方面聯繫，聘請招商代理，同時鼓勵有條件、有實力的企業走出國門投資辦廠，參加會展、參與國際經濟競爭。引導出口創匯企業全力開拓國際市場，最大限度地擴大產品出口，一般貿易突出抓好機車及配件、石材、陶瓷、箱包、精工發品等產品的出口;加工貿易突出抓好毛紡、服裝、塑膠、五金製品、木製品、皮革製品等產品的出口。國內招商，重點抓住東南沿海特別是上海、廣東、浙江、福建地區產業梯度轉移和*市區騰籠換業的機遇，在抓好在建、契約、意向項目的同時，認真研究國家產業政策導向，大力引進高科技、無污染、規模大、創稅高的整建制企業，力爭全年局機關引進項目15項，引進資金5億元以上。
(二)加快載體建設步伐。
一是加強軟環境建設，增強工業園區吸引力。在規劃上，堅持高標準，與小城鎮建設有機結合，功能互補;在服務上，全面推行一個視窗對外，一條龍服務，一站式收費;在政策上，認真貫徹落實各級賦予園區的優惠政策，並在用足用活上作好文章;在機制上，積極探索符合園區發展需要的用人機制。
二是加大投入，狠抓基礎設施建設。按照“以地為本滾動發展，受益主體聯動開發”的市場化運作思路，多形式籌措建設資金，努力實現設施齊全，功能完善，環境優美，達到“五通一平”。三是抓重點，建設精品園。突出抓好水龍王、文昌、崮雲湖、歸德、萬德五個重點工業園區，積極落實扶持政策，完善基礎設施，促其快速膨脹，力爭年內形成一定規模，真正建成合理布局、梯度有序、特色明顯、功能互補、結構最佳化、資源共享的工業園區新格局。為加快工業園區建設，更好地貫徹落實省政府“關於進一步搞好園區建設加快經濟發展的意見”精神，修定完善出台“關於進一步加快鄉鎮工業園區建設的意見”，為做大做強園區經濟創造良好的政策環境。
五項工作：
(一)改管並舉，增強企業發展活力。
一是解決好企業改制後的遺留問題，鞏固改制成果。對改制的企業，進行一次“回頭看”，對每個企業的改制工作以及當前生產經營情況，認真分析研究，解決問題，搞好規範完善，重點抓好水龍王集團、魯雙集團、宏源集團、靈芝集團等企業。對有條件的企業爭取儘快上市，率先破題。
二是切實轉換經營機制。對改制企業依法規範內部法人治理結構，建立健全企業內部各項管理制度，同時，加快勞動、用工、分配等各項配套改革，形成有效的激勵和約束機制。
三是盤活閒置資產。對全部資產閒置的企業，通過改制，組建新的有限責任公司，對局部資產閒置的企業，通過出售、租賃等形式，盤活閒置資產。
四是加強企業管理。繼續推行海爾現代物流管理經驗和亞星比價購銷模式，降低經營成本和採購成本，在有條件的企業建立電子商務系統，實現人財物和技術資源的最佳化配置。積極搞好企業家協會換屆工作，充分發揮好政府聯繫企業的橋樑紐帶作用，切實維護企業家的合法權益，真正把協會辦成企業家的“家”。抓好企業安全生產，加大監管力度，確保全年安全生產無事故。通過改管並舉，積極推行一批好機制、好產品、好管理、好班子的“四好”做法。
(二)抓大扶強，培植骨幹優勢。
繼續把36家骨幹企業作為重點扶持對象，對主要經濟指標實行月調度，季通報制度。堅持每季度召開一次重點企業調度會，交流經驗，推廣典型，促進共同發展。積極爭取省市企業發展基金、科技開發基金、園區建設專項基金和個體私營企業發展基金，優先向重點企業傾斜。繼續開展銀企聯手活動，搞好項目與銀行的銜接，立足銀企雙贏，加強溝通，發揮好兩個積極性。對重點項目，及時邀請金融部門早介入、早考察，爭取信貸支持。加快中小企業信用擔保中心組建步伐，採取政府投入、企業入股的形式募集擔保基金。落實好骨幹企業幫包責任制，重點抓好重汽工業園、佳寶工業園、山水工業園、魯能工業園、*柴油機廠、黃金集團高科技產業園、華東飲料總廠、明發科技園、北辰集團、宏達公司等一批龍頭企業。通過政策扶持、資金傾斜、幫包措施、重點指導，促使一批骨幹企業儘快實現規模膨脹，一批重點項目儘快投產見效，爭取年內銷售收入過億元的企業達到10家以上，利稅過千萬元的企業達到6-8家。
(三)狠抓科技進步，推進技術創新。
一是狠抓技術改造。圍繞企業技術進步和產業升級，堅持以市場為導向，用先進技術改造傳統產業。計畫實施重點技改項目20項，總投資19億元。技改資金來源除企業自籌一部分外，最大限度的爭取國家科技型中小企業創新基金和省市科技開發基金的支持。對每項技改項目實行項目法人責任制，保證技改項目及時開工、順利建設、按期完成，堅決杜絕“鬍子工程”。積極推廣製造業信息化技術，抓好示範，推動全盤。
二是抓好產學研聯合。建立以企業為主體，社會中介服務機構和科技力量積極參與的技術創新體系，形成企業自主開發或聯合開發的技術創新機制，爭取規模以上企業都要建立廠辦科研機構，每年研發高新技術產品10種以上。三是抓好名牌產品。繼續抓好iso9000系列質量體系認證工作，培植一批有市場競爭力的品牌爭創省級名牌產品。四是抓好人才的引進與培養。通過制定優惠政策、舉辦人才招聘會等形式，幫助企業引進一批優秀大中專畢業生，重點引進一批有科研項目的高科技人才。同時加大對企業職工的學歷教育、專業技術培訓和現代知識培訓，大力提高企業職工整體素質。
(四)大力發展民營經濟，提升經濟總量。
突出五抓：一抓重點產業和重點企業。在抓好傳統產業的同時，突出發展機車及配件、水暖通製品、鍋爐、鋼結構等產品科技含量高的企業，重點抓好崮雲湖、張夏、五峰山、孝里、武莊五個產業鎮(街道辦事處)和規模以上民營骨幹企業。二抓大村大戶。在抓好文昌街道辦事處孫莊村、葉莊村，張夏鎮金莊村、金峪村、青北村，崮雲湖街道辦事處大劉村，平安街道辦事處靳莊村，萬德鎮界首村等一批專業村規模膨脹的同時，每個鄉鎮再培植1-3個專業村。抓大戶以繳納稅金為主要指標，每個鄉鎮培植髮展3-5個繳稅過10萬元大戶，每個村發展2-3個繳稅過1萬元大戶。三抓市場建設。重點抓好城區蔬菜批發市場、平安肉類批發市場等十大市場的完善工作。四抓外向型企業。在抓好華通、人環、鈞達等現有出口創匯企業的基礎上，再發展3-5家。五抓股份集團。對起步早、有一定基礎而又分散經營的行業、產品，積極引導搞聯戶合作，組建股份合作制企業;對有一定規模實力的同行業企業，以股份制形式組建企業集團;對新建企業，倡導按股份制形式組建和運行。支持民營大戶以購買、控股、參股、租賃、承包等方式參與國有集體企業改制改組。力爭全年新發展個體工商戶3000戶，民營企業200家，民營經濟對財政的貢獻率達70%以上。
(五)加強環境建設，為工業經濟發展提供保障。
一是強化領導，落實責任。對各項工作實行局長分線負責制，納入全方位目標管理，簽定責任狀，年終考核兌現。定期圍繞工業經濟發展的新情況，採取座談會、調度會和實地檢查等形式，進行不定期督查。對重點工作進度和現場調度情況、好的做法、典型經驗和傾向性問題，每月通報一次，激勵先進，鞭策後進。組織開展“下評上”活動，對履行領導負責制和崗位責任制情況量化百分，每半年組織一次評議，評議結果作為年終考核的主要依據。
二是完善制度，狠抓落實。重點完善四項制度，即重點項目審批聯席會議制度、聯合辦公制度、現場辦公制度、幫扶企業制度。
三是標本兼治，最佳化環境。政策環境重點用足用活各級優惠政策，積極與有關部門搞好配合與協作，在財稅金融、外經外貿、技術創新等方面爭取更大的支持。對各項政策的落實情況實行跟蹤督查，搞好上下貫通，確保政策及時到位。服務環境重點建立外商投資時的一條龍服務、企業建設過程中的全方位服務和企業開工後的經常性服務三大服務體系。社會環境重點嚴厲打擊阻工撓工、強買強賣、敲詐勒索、隨意設卡、無序競爭等破壞經濟發展環境的行為，同時認真貫徹落實《中小企業促進法》，依法維護企業的合法權益。輿論環境重點利用電台、電視台、報刊等多種形式，總結宣傳好經驗、好典型，加強正面引導。四是加強機關建設。突出四抓：一抓學習強素質。重點學習“*”重要思想、wto規則及現代經濟、科技、法律、管理等方面知識。二抓制度促規範。重點建立完善廉潔勤政、民主生活、政務公開、服務承諾等制度，形成縱到底、橫到邊、覆蓋工作每個層面和環節的制度體系。三抓班子帶隊伍。嚴格執行各級廉政規定和民主集中制原則，講學習、講政治、講正氣，做到政治堅定、業務過硬、工作實幹、作風紮實。四抓調研轉作風。組織開展查思想，看宗旨觀念強不強;查實績，看工作方式好不好;查作風，看官架子有沒有;查紀律，看遵紀守法過不過硬的“五查五看”活動。推行幹部工作在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、成績創造在一線的“一線工作法”，在抓早、抓緊、抓實、抓好上下功夫，確保全年工作取得新突破。