機電車間年終總結

四.技改方面:

交聯車間54/500型框絞機齒輪箱之間的連線,原來是靠花鍵套連線,連線軸頭總是磨損,損壞後造成維修工作量大,針對這種情況孫總相出了辦法改進;齒輪箱的連線處改用鏈輪連線,有緩衝的扭轉力矩,避免軸頭磨損,用到現在一直完好!

裸線車間兩台九模鋁大拉機收線原來是鏈輪,鏈輪易磨損,電機易燒,力矩電機控制器經常損壞,故障率高;經改裝成三角皮帶輪傳動,五月份改造至今,使用效果很好,以上這些問題都已解決;

高速鋁大拉,銅大拉,交聯2.3號線,交聯車間150使用的590+控制器內部散熱風機出力不夠,總是出現過熱故障報警停機,更換風機價格昂貴,而且市場上也買不到,必須到歐陸公司購買原裝的,經改裝,增加一個1uf的電容來增加風機啟動的出力,這樣問題就得以徹底解決;

交聯2號生產線,出來的產品有膠料,從人,料,機,環,法每一環節來進行排除,最後從設備的溫控方面,溫控冷卻循環系統方面來考慮,終於找出測量溫度與實際溫度的差異,清理,疏通循環管道,溫控表校準。到現在為止,產品一直很好,也沒有出現膠料問題;

橡纜車間65機,多次出現速度不穩,產品粗細不勻,經改造加工主電機皮帶輪,更換牽引傳動軸承問題解決。

銅上引使用的熱電偶,經自己購買熱電偶外護套來組裝維修,也為公司節省不少費用。

五.員工培訓方面:

今年培訓累積30課時,2月份進行全廠員工培訓,《設備維護與保養》,《設備安全操作》,以及三月份進行員工應知應會晉級考試;五月份機電維修工《電氣故障診斷與技能》培訓,孫總培訓《機械測繪與製圖》,以及機電維修工的月度總結,勞動紀律,考核制度等等。

六.工作中的不足:

機械使用壽命在於“潤滑良好”,在生產中許多設備操作者還沒有完全建立自覺的設備潤滑維護意識,這樣給設備維護人員帶來很多難題是一方面,更多的是造成設備老化和生產效率降低。只有大家共同提高設備維護觀念和素質,才能規避這個負面的瓶頸效應,從而延長設備的使用壽命,降低生產維護成本,最終最大限度地提高企業效益。

1. 還要加強設備日常巡檢,設備保養和現場管理的力度。

2.要提倡生產操作人員與設備維護人員良好互動,力求做到設備缺陷早期發現、及時檢修,充分摸透每一台設備的‘脾氣’和‘病灶’,以利於快速、有預見的開展設備維護工作。

3.建立完善的用油制度,使設備潤滑工作成為重點。加油工要建立設備加油台帳,這樣就不會因為缺油而使設備磨損。

4.還要加強機電工知識的學習,努力使每一位機電工在機械,電氣維修領域能夠獨當一面。

本人認為" 工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當順其治"。我們每一位設備維修人員只有嚴格加強設備管理和保養工作,改變設備維修的被動局面,才能使生產正常運營,我一定從提高自身的業務素養做起,學習周圍先進同事,強化主人翁意識,以更大的幹勁投入到XX年的工作中去。作為公司中層管理人員,自己有責任,也有信心,不斷加強學習,提高自身管理水平,圍繞公司制定的年度目標,求真務實,積極工作,全力支持配合生產部門的工作,在新的一年裡,我們懷著積極、健康的心態,在今後的工作中,我本人相信自己有能力、有信心繼續帶領設備處的全體機修人員正視困難,迎接挑戰,不斷設定新的目標,並在目標中一步步提高,在追求中不斷前進。