2023工作總結和2025年工作計畫 篇1
20xx年轉眼間即將過去，對於我們公司這一年是不平凡的一年，也是收穫的一年。一年來，在各級領導的關懷和值長的正確領導下，我與同事密切配合，在各方面均取得了較好的成效，全面優質地完成了上級領導下達的各項任務。
工作中我嚴格要求自己，愛崗敬業，刻苦鑽研業務，勤學苦練，熟練掌握理論知識和各項操作技能;立足本崗位，盡職盡責，確保機組安全穩定運行，優質高效完成了本崗位各項任務。作為一名主操，我嚴格遵守公司各項規章制度，加強對專業理論知識和實踐的學習，提高自身的業務素質。工作中，嚴格執行兩票三制，按照運行規程、安全規程進行操作，在安全生產方面及時發現並處理了機組重大隱患：機組在熱態啟動時，由於汽輪機機構複雜，缸壁較厚金屬熱偏差較大，常會造成參數控制不當，我結合自身多年專業技術經驗和理論知識，在熱態啟動時，及時控制主汽溫度及負荷的速率，調整軸封供汽溫度，將差脹控制在正常範圍內，避免了停機事故的發生，為我廠安全生產奠定了基礎。在巡檢中多次發現給水泵漏油缺陷，直接影響機組安全運行，立即聯繫設備檢修部汽機專業線上處理了缺陷，避免了一次停機事故的發生。我堅持每班深入現場，巡迴檢查每一個檢修點。對工作中存在的危險源進行分析評估，將存在的危險隱患及工作中的注意事項及時向檢修工作人員交待清楚，全年兩票合格率100%。
除此之外，我還努力提高自身的綜合素質和勞動技能，平時不僅努力學習汽機專業知識，而且注重全能值班員的學習，逐步使自己具備一崗多能的一線骨幹。在現場巡檢和實地操作中，我對自己嚴格要求，並對各系統做出詳細的理解，使自己在較短時間內具備獨立上崗能力。在完成自身工作的同時，我積極參與班組內的各項活動，在值里配合值長及班組人員完成各項工作任務。在經濟運行方面，我主要從節能降耗入手，通過對機組各項生產指標的認真研究，精心調整，通過對主輔設備的運行狀況進行分析，提出了一些合理化建議，在保證機組安全生產的基礎上提高了運行的經濟性，為完成公司下達的各項指標任務貢獻了自己的一份力量。
20xx年是我們公司奮鬥和收穫的一年，現在機組運行安全、穩定，各方面均取得了喜人的成績，這是大家共同努力的結果。今後，我要繼續學習本崗位理論知識和各項操作技能，力爭圓滿完成公司各項生產任務，為公司事業的騰飛做出自己的貢獻!
2023工作總結和2025年工作計畫 篇2
回首20__年，有太多的美好的回憶，20__年本人來到長京行工作，但是惟有20__年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天。
一、銷售工作總、分析
在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說是很難入手。20__年初，我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是_月份本人的銷售業績及能力才有所提升。
二、職業心態的調整
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然後以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。
三、自己工作中的不足：
在銷售工作中也有急於成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以後的工作中會摒棄這些不良的做法，並積極學習、儘快提高自己的銷售技能。
今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20__年度的工作。現制定工作劃如下：
一、對於老客戶，和固定客戶，要經常保持聯繫，好穩定與客戶關係。
二、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。
三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式的銷售方式。
四、今年對自己有以下要求：
1、每月應該盡努力完成銷售目標。
2、一周一小，每月一大，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能再有爆燥的心態，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態度去對待每位進店客戶。
5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
7、為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創造更多利潤。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇3
__年我鎮人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩定、提高、統籌”的工作方針，以“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”為中心任務，紮實工作，創新工作思路，實現跨越發展，全面完成了全年各項目標任務。
一、基本情況
我鎮地處__縣東部，幅員面積66.52平方公里，現轄13個村2個社區。__年戶籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人(__年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人);__年全鎮戶籍人口出生381人，其中的政策內生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰;男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100;死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。(__年全鎮常住人口出生281人，其中的政策內生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰;男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100;死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰)。
二、領導高度重視，落實責任
1、我鎮人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流，並且每月集中安排一天時間接待辦事民眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村(社區)、鎮屬單位簽訂《人口和計畫生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計畫生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起，保持高度一致。保障計生經費投入，做到“三保”：即保日常工作運轉，保工資待遇到位，保優惠政策落實。
2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍
我鎮堅持把宣傳教育工作放在首位，充分發揮輿論導向作用，採取全方位多層次的宣傳教育。繼續宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農村趕場日人口計生定點宣傳諮詢活動;二是懸掛橫幅標語20幅，書寫牆標、崖標、紙質標語3000餘幅(條)，出動宣傳車輛30餘次;三是製作圍裙、雨傘等宣傳品1000條(把)、中央《決定》(摘選)和人口計生政策宣傳資料15000份這些宣傳資料全部發放到廣大育齡民眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮現有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明戶、五好家庭”活動，特別是__年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《__日報》、__年第九期《家》雜誌和__年第八期《重慶人口》上得到了宣傳報導。
3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優質服務
我鎮把孕前型管理作為經常性工作抓。今年3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫院、縣生殖健康服務中心專家、醫生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡民眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯繫，郵寄信件等方式，我鎮常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇4
白駒過隙，彈指瞬間，一年的時光便悄然滑過，__年已匆匆過去，回顧一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持幫助下，順利完成了公司分派的任務。現將__年所完成的各項具體任務和日常工作做一番全面的梳理：
一：工作能力和具體業務方面
1.我的工作崗位主要是原煤發運，把握煤質。
每個礦的煤質都不相同，在棗莊市內以及附近大大小小的礦就有幾十個，主要有強肥煤，氣肥煤以及三分之一焦，要想完全了解每個礦的煤質首先就要學會經常採集信息並熟記於心。回收率是煤質的一項重要指標，它直接關係到洗煤的成本問題，在發煤前了解了礦上的化驗指標後就要知道回收率是多少，計算成本後才能發運。
在發煤的途中並不是所有的礦上裡層煤與外表所相符，這就需要我時刻在現場觀察並且採樣區分淘出回收率加以計算，只有保證在成本內才能發運。淘回收率時決不可弄虛作假以次代優。
發完煤後要及時記錄下發運多少噸並向領導匯報工作情況。如果代為發放商報的噸位與廠內磅房計算噸位有誤差應及時與代為發放商聯繫對賬，保證不能出現以點點的誤差。
__年金寶進原煤及發出精煤明細
2.保護公司內的商業機密
不與任何非本公司員工以及非相關人員交談涉及到公司的煤炭發運商，成本價格，契約書，經營信息以及銷售信息。
二：工作中的缺點及不足
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
1.有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人能力素質不夠高，另一方面是由於溝通不夠深入。
2.有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前準備，上報工作情況不夠及時。
3.新業務的開拓不夠，業務增長小，工作計畫性不強，業務能力還有待提高。
__年計畫
__年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，__年會是我在金寶的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一名員工要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高業務能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。自己的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“行銷的簽訂”“市場信息採集”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名青年，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤於動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。無論是在煤炭發運，市場信息採集還是行銷的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住的__的契機磨練自己，憑藉公司的良好環境提升自己。
(四)勤思考，理論聯繫實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。
(五)勤動筆，提升專業獨立性。
勤寫勤練，為了熟練協定的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協定時胸有成竹，相信自己，遊刃有餘。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，並最終完成自己我的提升和成長。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇5
我局財務工作市局財務管理工作要點，緊緊圍繞全市國稅工作會議精神，繼續堅持“依法理財，科學管理”的原則，大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行”的工作理念，以收入、成本為中心、資金為紐帶，以深化財務管理體制改革為動力，以提高財務人員素質為基礎，加強財務預算和支出管理，完善財務制度，強化財務監管，提高資金使用效率和管理水平，較全面地完成了上級和本局領導布置的各項工作任務，為全局稅收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下：
一、加強理論學習，提高思想素質和業務水平
我們堅持把加強理論學習作為提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每周學習日活動，提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂，向大家講解國稅系統現有的財務管理制度，爭取大家理解和業務支持，提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓，豐富會計理論知識，提高了會計業務技能。通過加強理論和業務的學習，不斷提高個人素養，增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力，適應新時期財務工作的需要，更好地為服務服從於稅收中心工作提供了保障。
二、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量
根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況，為進一步規範財務工作、提高會計信息的質量，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責、財務核算制度，採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工，對我局的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現的問題，布置後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程式有效地運行和控制。
三、加強預算核算管理，提高財務工作執行力
20xx年，在上級主管部門的大力指導下，採取四項措施，強化財務預算支出管理，提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計畫。加快了災後重建項目工作進度，全面完成災後重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上，按時完成了20xx年政府採購實施計畫草案編報工作，全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作，認真做好了國庫集中支付賬戶用款計畫編報工作，將基本支出和項目支出按月、季度的用款計畫合理分配，力求達到均衡預算，均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。
將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中，做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析，查找存在的問題，認真剖析原因，提出解決方案，對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程式，按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續，且支出票據統一要有經手人、審核人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算。需要履行政府採購程式的支出項目，早做準備，按時支付款項，確保政府採購的順利實施。
四、運用財務管理軟體，做好會計輔助核算工作
紮實做好網路版財務管理軟體會計輔助核算業務仿真演練和推廣套用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業務操作流程，熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助核算業務項目，充分利用計算機資源和網路版財務管理軟體，及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作，認真地進行季度預算執行分析，關注日常公用支出增減變化原因，強化財務分析效果，努力提高預算管理水平，最佳化了核算流程。通過使用會計輔助核算模組，堅持“優先保證”原則，優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出，力爭提高資金使用效益，達到了科學管理，提高效益，減少行政運行成本、推選定額管理的目的。
五、加強日常的財務管理，嚴格控制成本費用
根據市局年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時，下達了我局成本費用計畫。隨著我局新業務的不斷推陳出新，業務規模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量，應收帳款、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求。
我部門加強了日常管理，主要措施有：一是嚴格執行財務制度，規範財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督。加強了日常公用經費管理，壓縮三項經費，落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的損失，為我局增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密配合，積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。
在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理，集體的利益高於一切，集體與員工是同呼吸共命運的，國稅局的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出。努力完成稅收任務，最大限度地爭取地方政府財務支持，緩解單位經費不足的壓力，努力提高幹部待遇，促進幹部隊伍和諧、穩定。
六、加強經濟責任審計工作，實現“陽光”財務建設
積極按照市局年度審計計畫安排，組織專人全面完成財務審計自查任務，及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析，找出存在問題原因，及時地進行整改，並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組，紮實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案，實現“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程式、範圍、時限要求，通過會議傳達、局區域網路站發布等多種形式適時進行公開，提高財務工作的透明度和辦事效益，實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合，切實加強對財務項工作的督促和指導。
七、加強固定資產管理，認真做好固定資產清理工作
加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表，認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續，切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理，正確運用網路版財務管理軟體中的固定資產管理系統進行業務核算，定期報送固定資產報表。最佳化單位資產配置，提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產，當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產，全部都由社會中介機構進行評估鑑定後，報主管機關審批予以處置，充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。
領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裡，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今後，我們將進一步弘揚行業精神，嚴格執行新《會計法》，科學理財，增收節支，開源節流，再創新成績。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇6
黑暗難熬的6月已經過去，不管戰績如何，它都已經成為歷史，不過值得慶幸的是這個6月我還算順利的完成了任務，一個好的業務員是要時刻總結當天，當月的工作，時刻警醒自己鞭策自己，現做如下總結：
一， 調整心態：a,空杯心態，不要得意於六月份的業績，七月份一個新的開始，要從零做起，努力工作爭取取得更大進步，再創輝煌!b,實事求是心態，雖然在6月份取得10000元的業績，但我自己清楚，運氣占了很大比重，人不可能永遠都是一帆風順，所以要戒驕戒躁，不能盲目的給自己制定高標準，要依據實際情況作出合理的安排。
c,多多吸取領導及同事的教誨，把自己的壞脾氣改一改，我不可能改變社會，那么唯一可做的就是改變自己。記得曾有這樣一句話：吃自己不喜歡吃的飯並把它吃完，做自己不想做的事，並把它做的很漂亮，和自己不喜歡的人相處，並相處的很融洽這就是成功。
二， 產品市場分析：通用網址，就功能而言它是一種網路宣傳推廣方式，但她的效果明顯不如百度強大，所以對一些大公司而言，他們不會選擇通用網址，儘管百度競價非常昂貴，他們覺得競價可以凸顯公司的實力，與地位，即便它沒有為公司帶來實際的經濟效益，但卻一定程度上提高了公司的知名度，他們願意花錢在百度上，而通用網址最多也只是品牌保護，所以我把通用網址定位於中小型企業。
這些企業雖然也想通過百度擴大自己的宣傳，但考慮到成本，他們也會顧慮重重，即便做了競價心中也會有一大堆的怨言，他們更希望有一種產品可以替代競價，可以不安點擊率收費，所以這時候給他們推薦通用網址是一個好時機，況且他們同行的競爭也比較激烈，如果告訴他同行的註冊情況，他就會有一種不服氣，或者是跟風心理，這樣簽單的幾率也會相應提高，還有一些小公司他們就是抱著試試看的心態，註冊一兩個詞權當試驗了，反正又不貴。
三， 通用網址分析：直達;我比較喜歡，好多客戶也喜歡，儘管他是在ie地址欄輸入，並不是一些客戶希望的百度搜尋框。可是再ie8還沒有成為主流瀏覽器，ie6,ie7需要安裝外掛程式的情況下，直達的優勢就不那么明顯了。
外鏈;在眾多的門戶型網站，各地的信息港中，我想能通過點擊那個通用網址直達按鈕來訪問網站的網民少之又少，除了雅虎，網易的位置還算較為顯眼外，其他的點擊搜尋量幾乎可以忽略不計。不過一件事物既然存在就有他存在的價值，況且還有網際網路信息中心做後盾，ie8的美好前景做鋪墊，通用網址的前途還是不可估量的。
四， 本月總結：6月份里，我一直都覺得很壓抑，開始的兩周一直沉浸再失意的陰影中，業績自然不佳，下半月里狀態稍微有所好轉，一開始的牴觸心理得到緩解，慢慢地進入了狀態，終於在做後一天的最後一小時裡順利完成了任務，也是值得欣慰的。
五， 7月目標：5000元的任務額，計畫在15號之前完成業績並為下半月積累意向客戶，再下半月里完成3000的任務，當然業績是越多越好了，同時這只是初步計畫，具體實施是應根據實際情況做相應的調整。
握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇7
一、商務主要目標任務完成情況
(一)20xx年1-9月目標任務完成情況
1-9月，全縣實現服務業增加值28.26億元，同比增長10%;社會消費品零售總額43.17億元，同比增長13.7%;進出口總額完成750萬美元，同比增長47.1%。
1-9月，全縣實現白酒銷售收入80.9億元，同比增長17.1%，占全年目標任務162億元的49.9%;實現入庫稅金7.54億元，同比增長35.3%，占全年目標任務7.61億元的99.08%。其中郎酒集團實現銷售收入55.6億元，同比增長19.7%，入庫稅金7.37億元，同比增長40.3%。仙潭集團實現銷售收入17.0億元，同比增長26.6%，入庫稅金0.17億元，同比下降31%。
(二)預計全年目標任務完成情況
預計全年實現服務業增加值36.1億元，同比增長11%;社會消費品零售總額62.2億元，同比增長13.6%;進出口總額完成750萬美元，同比增長47.1%;到位外資800萬美元，同比下降20.8%。
預計全年全縣實現白酒銷售收入140億元，同比增長6%，占全年目標任務162億元的86.4%;實現入庫稅金7.61億元，同比增長10%，占全年目標任務7.61億元的100%。其中郎酒集團實現銷售收入101億元，同比增長18.8%，入庫稅金7.42億元，同比增長13.6%。仙潭集團實現銷售收入26億元，同比增長22%，入庫稅金0.19億元，同比下降39.9%。
二、主要開展工作
(一)積極組織企業參展，拓寬產品銷售市場。緊抓元旦、春節等節假日，支持和鼓勵商家採取積極措施，刺激餐飲、娛樂、商貿等民間消費增長;組織名優特新產品企業參加了20xx年迎春購物月、“川貨全國行”、渝交會、綿陽全國電商發展大會等活動，麻辣雞、牛肉干、趕黃草、手工面、老臘肉等名優特新產品銷售良好;組織酒企參加中國(瀘州)第十屆國際酒業博覽會、貴陽酒博會;縣內同時成功舉辦了黃荊老林英雄會、苗家風情節、大寨踩山節、馬蹄甜橙採摘品嘗節、三道水脆紅李採摘節、水口楊梅節等活動。
(二)大力發展電子商務，主動融入大市場。我縣按照“政府推動、商務主管、供銷主抓、部門配合、企業主體、市場運作”要求,認真抓好電子商務工作。
一是成功培育了1個電子商務公司—古XX縣供銷電子商務有限公司。
二是建立了1個電子商務平台—“烏蒙州”，該平台已與供銷E家、淘寶、天虎雲商、企通寶、天貓、京東、一號店、趕集網、郵樂網、趕街網、電信、移動、電力公司等第三方平台對接，上線農產品58種。
三是組建了1個電子商務協會。由古XX縣供銷電子商務有限責任公司、古XX縣企通寶電子商務有限公司、古深山農業開發有限公司、古XX縣萬山紅遍脆紅李專業合作社聯合社等5個單位作為發起人，在民政部門註冊成立了“古XX縣電子商務協會”，加強電商行業與政府、電商企業與政府的溝通聯繫，促進橫向聯合與行業自律，協助政府部門進行行業管理，承辦政府委託的各項工作。
四是新建了1個電子商務運營中心，該中心占地800平方米，布局設定為郎鄉美酒、舌尖上的美味、專合風采、縣外精品四個版塊。
五是按照“六統一”模式，整合經商科技、供銷、郵政、電信等部門資源，結合古實際，聚焦古特色和產業、聚焦精準扶貧，完成了158個電子商務服務店(站)規劃(即：貧困村117個)，其中已建成24個電子商務服務店(站)，開展網上代賣產品、網上代買商品、代辦快遞業務、開展便民服務等公益性服務，運行良好。
(三)狠抓服務業規模企業培育。今年以來，我局一直都非常重視限額以上商貿流通企業的培育和清理工作，取得了縣委政府領導的支持，制定了可行的工作方案，將限額以上商貿流通企業培育工作納入了目標考核。對新開業企業和規模較大的企業進行了跟蹤指導，確保達到規模後能及時入庫。8月初，我局與縣工商局、國地稅、食藥監局、衛計局等部門對接，對納稅額較高的企業進行了清理。目前清理出27家基本符合申報條件的單位。其中批零住餐單位20家，服務業法人單位7家。預計今年入庫限額以上商貿企業(單位)20個，淨增加9個;入庫規模以上服務業企業6個，淨增加5個。
(四)紮實開展商務扶貧工作。為了紮實開展商務扶貧工作，充分發揮商務扶貧力量，打好脫貧攻堅戰，按照省、市商務扶貧20xx年工作計畫及電子商務精準扶貧工作相關要求，結合我縣實際，制定了《古XX縣商務扶貧20xx年工作計畫》，明確了20xx年我縣商務扶貧的目標任務。
在電商扶貧方面，探索出了“農戶+專合社+電商公司”和“農戶+農資電商+農技電商+平台電商”的發展模式，為農特產品完美變身走出大山、農民民眾脫貧致富、貧困縣脫貧摘帽探索出了可借鑑推廣的“古模式”。在拓寬本地農特產品銷售市場方面，積極組織縣內名優特農產品參加各類會展和推介會，古麻辣雞、古手工面、古趕黃草等產品成功亮相“舌尖上的中國”、“遠方的家”等知名電台節目。
(五)積極向上爭取資金。在開展其他工作的同時，我局還積極向上爭取各類資金。今年，我縣爭取到省級電子商務精準扶貧專項經費、省級內貿流通服務業發展促進資金等省級資金總計160餘萬元。
三、20xx年商務經濟發展目標及重點工作打算
(一)20xx年商務經濟發展目標
20xx年力爭實現服務業增加值41.7億元，同比增長11.5%;社會消費品零售總額70.9億元，同比增長14%;進出口總額完成700萬美元;到位外資800萬美元;實現白酒銷售收入145億元，同比增長3.6%，入庫稅金8.37億元，同比增長10%。
(二)重點工作打算
1.電子商務。繼續爭取國家級電子商務示範項目。出台電子商務發展促進政策，加大對外招引力度，爭取大的電商項目落戶古。
2.會展經濟。繼續緊緊圍繞省商務廳組織的“三大活動”，將古醬酒、古麻辣雞、手工面、老臘肉等擁有一定知名度的產品在全國各地曝光亮相，拓寬古XX名優特新產品的銷售渠道。繼續抓好縣內各類重大活動和城區重點商超的促銷活動。
3.企業培育。一是加強對現有企業的培育;二是出台優惠政策、加大招商引資力度，招引大型企業到古落戶。
4.商務扶貧。繼續加強鄉鎮、村電商網點建設和農貿市場建設，打好脫貧攻堅戰。
5.酒業工作。一是酒縣一體，堅定不移把白酒作為縣域經濟第一產業的發展定位;二是共建醬香酒谷，充分發揮古赤水河谷地帶醬酒資源的稀缺性、唯一性、不可複製性，借力貴州良好的產業、交通、旅遊基礎，主動融入國酒文化，豐富醬酒支撐實體，共同打造中國醬香酒谷;三是一業多產，藉助兩岸高品質自然山水、古特色農產品資源，凸出醬酒文化、健康、收藏價值，推動山地旅遊、健康養生、戶外探險，酒業為魂、旅遊為神，融動一二三產，以酒業為龍頭，引領實現脫貧摘帽。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇8
20__年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
一、切實加強對督查工作的領導
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責;黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
二、努力健全督查工作長效機制
為使督查工作有章可循，20__年8月13日，以淄經合發[20__]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查範圍、督查工作的原則、一般程式、領導批示件的落實查辦程式、督查工作的要求以及督查責任，並結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
三、積極開展各項日常督查工作
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程式，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關檔案的貫徹落實情況;二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況;三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況;四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項;五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況;六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況;七是本局領導批辦的有關檔案的辦理情況;八是各項責任制和目標責任書的落實情況;九是民眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況;十是領導交待的其它需督查的內容。
四、嚴格落實督查工作的措施和責任
為強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密;需要控制知情範圍的督辦事項，一定要在指定人員範圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》後，必須在通知要求的時限內完成承辦任務;在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見;如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》後及時向辦公室提出延期報告，經同意後方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，並將辦理情況匯總後向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰;對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意後執行，並追究有關責任人的責任。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇9
201x年第一季度，市地誌辦公室緊緊圍繞市委、市政府的目標任務和省地誌辦工作要求，著力挖掘地域文化資源，不斷開創志工作新局面，在組織建設、志鑒編修、地情資料開發等面，取得了階段性成果，推進了全市地誌事業的發展。
一、第一季度重點工作總結
(一)紮實推進組織建設。
1、紮實推進“雙聯繫”工作。
縣鎮村和區村鎮利民村是我辦結對幫扶村，一季度，市志辦先後兩次深入兩村開展基層組織建設“雙聯繫”活動。走訪期間，地誌辦黨組書記、主任同志一行分別同村兩委班子就如何開展和對接好“雙聯繫”工作進行了探討。並看望慰問8戶困難老黨員及特困戶，為其送去16袋大米8桶食用油和2400元現金。目前正設法與有關部門聯繫，幫助兩村解決路電等問題。
2、認真開展黨的民眾路線教育實踐活動。
201x年2月12日下午，市志辦黨組召開黨的民眾路線教育實踐活動動員大會，市黨的民眾路線教育實踐活動第五督導組組長、副組長等4位同志到會指導。市志辦黨組書記、主任主持會議並作動員講話，在職的全體同志及部分離退休黨員參加了會議。
會議的召開，標誌著市志辦黨的民眾路線教育實踐活動全面啟動。
(二)認真做好各項業務工作。
1、啟動201x年《年鑑》編輯工作。
通過政府辦公平台，以市委辦〔201x〕8號檔案下發201x年《年鑑》徵稿工作的通知。
2、雙月刊《大事記》和季刊《地誌》編印工作按期完成。
3、積極開展地情叢書編纂工作。
啟動編纂《對外開放史》工作，已多次開會研究案布置任務。
4、推進《通史》編纂工作。
確定了以縣及沈巷鎮為主要內容的編寫向，擬定了編寫大綱。
5、走訪中國教授第一村——村。
為弘揚地域文化，宣傳歷史，3月6日，市地誌辦公室黨組書記、主任等一行4人，赴鎮村進行實地調研。
村自192025年至建國，從村走進國內外名牌大學的學子多達百餘人，其中19人成為國內外大學教授，36人從事高尖端科技工作，授博士、博士後學位8人，享受國務院政府特殊津貼者5人，村被譽為“中國教授第一村”。我辦現正著手編輯《中國教授第一村——村》。
6、開設專欄進行歷史文化宣傳。
每周一在《大江晚報》刊登一篇宣傳歷史文化。
(三)積極完成上級有關部門交辦的工作。
1、開展《城市年鑑》篇部分組稿工作。
2、積極開展招商引資工作。
就現有招商信息進一步對接，擬本月中旬赴進行招商引資。
3、開展走訪慰問離退休老幹部工作。
春節前，辦公室領導班子帶隊上門慰問離退休老幹部。
(四)完成201x年度政府目標考核及縣處級領導班子自身建設考核項目工作。
201x年3月上旬，完成二項考核所有工作。
二、第二季度工作安排
1、繼續深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。
2、完成201x年《年鑑》徵稿工作。
3、完成《大事記》(雙月刊)第二期的編印。
4、完成《地誌》(季刊)第二期的編印。
5、完成《城市年鑑》篇供稿工作。
6、完成《南京都市圈》篇供稿工作。
7、推進《通史》編纂工作。
8、編纂《對外開放史》工作。
9、指導魯班集團編纂省志辦名企志項目——《魯班集團志》。
10、編纂《中國教授村——村》工作。
11、開展招商引資工作。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇10
20xx年國土分局深入學習貫徹黨的、xx屆四中、五中、六中全會精神和系列重要講話，特別是視察安徽重要講話，以“能力建設提升年”活動開展和“兩學一做”學習教育為契機，緊緊圍繞服務地方經濟社會發展的工作大局，抓好機關作風效能建設和幹部隊伍建設，創新思維、創新舉措，圓滿完成“保資源、保發展、保權益”目標任務,現將20xx年工作總結和20xx年工作計畫如下。
一、20xx年主要工作開展情況
(一)深入開展學習教育，切實加強隊伍建設。分局積極開展“兩學一做”學習教育和“能力建設提升年”活動，積極做好手抄黨章、撰寫心得體會、“八項專項整治”、知識測試、講黨課、查擺整改問題等規定動作，深入開展專題討論和“雙爭”活動等活動，確保了“規定動作做到位、自選動作有特色”。
分局黨支部黨員開展敬重手抄黨章，撰寫心得35篇和黨課講稿6篇，出簡報20期，上黨課6次、組織學習測試2次得分均在90分以上，查找問題36個已完成整改34個，組織黨員集中學習20次，開展扶貧捐款1次共1500元，開展紅色警示教育1次、黨員座談1次、足額補繳黨費7207元，籌資6萬元幫扶口孜鎮棗園村發展光伏和興建民眾文化廣場。分局以“能力建設提升年”活動開展為契機，在系統內先後組織開展土地利用總體規劃調整完善、土地執法監察業務知識培訓和阜陽市第五次黨代會精神、xx屆六中全會精神宣講總計8次，提高了全系統幹部職工的政治思想覺悟和實際業務能力。
(二)突出資源保障重點，全力促進項目落地。分局聚焦重點項目建設，加大資源保障力度，確保建設用地及時報件。整理批次用地20個，面積4921.82畝。已經省政府批覆16個批次，面積2921.15畝，剩餘4個批次面積20xx.67畝項目用地於12月底前上報省廳，保障了阜陽煤基新材料產業園、市駱家溝路、電商快遞產業園、盈田工業地產等大批市區級重點項目建設。同時，分局加大已批用地的供地力度，全年已供地51宗，面積3733.58畝，收取出讓金22.8225億元。供地面積、出讓金為20xx年的2倍(供地39宗，面積1886.5畝，應收取出讓金9.6958億元)。
(三)盤活存量擴大增量，提高土地利用效益。分局深入插花、棗莊、袁寨9個鄉鎮開展建設用地調查摸底工作，對上報擬出讓13宗576.9畝的經營性用地進行核查，符合要求的建設用地299.9畝正在測圖;支持扶貧攻堅工作開展，配合區扶貧辦、住建局為10個鄉鎮55個扶貧車間把好選址調規關，完成測圖、套合規劃等工作;積極利用增減掛鈎項目、工礦廢棄地復墾、新增耕地等政策，多途徑挖存量擴增量保障各業用地，實現資源保障“應保盡保”。
對納入實施規劃的2728.95畝工礦廢棄地完成摸底、規劃套合和實際用地比對，並先行組卷1個批次(面積151.45畝)，已經省國土資源廳批覆，現正在組織實施;在插花鎮等8個鄉鎮、街道開展林地復墾，已投入區級資金608.93萬元，新增耕地1208.7畝，現已經市局初驗;上報組織實施開展增減掛鈎項目6個，已經省政府批覆5個，拆舊區面積1443.52畝、建新區面積達1345.58畝。已驗收3個批次增減掛鈎項目，面積438.14畝。
(四)科學實施規劃調整，凸顯用途管制作用。分局先後為阜陽煤基新材料產業園三期等34個市、區重點項目不符合規劃地塊實施局部調整。分局根據XX區阜城副中心的城市發展定位、區域經濟社會實際情況和未來發展趨勢，廣泛徵求意見，合理調整完善土地利用總體規劃。目前，區鄉兩級土地利用總體規劃調整完善資料全部收集，上圖上表工作已完成，正依據已下達的控制指標開展調整完善工作。土地整治規劃和永久性基本農田已按序時進度，抓緊開展。
(五)清理歷史性欠賬，大力實施高標準基本農田建設。分局定期與區收儲發展中心、投融資中心和各鄉鎮政府一起深入高標準基本農田項目區，現場解決制約難題，督促項目單位高標準、高質量、高效率地施工。截止目前，已完成“”期間剩餘的6個項目共6.88萬畝的高標準項目，20xx年申報的1個1.5萬畝的高標準基本農田建設也完成測繪和設計，正在實施項目招投標，20xx年上半年擬完成建設任務。
(六)探索土地制度改革，加快產權登記步伐。主動探索農村集體建設用地流轉新方式和土地承包經營權流轉、農村宅基地有償退出等改革新措施，配合區農委開展土地承包經營權確權發證，督促中標單位加快農村地籍和房屋調查工作。目前，農村宅基地和房屋調查、集體建設用地、集體所有權外業測量已完成總業務量的70%，權屬調查已達50%。分局全年完成各類土地登記初審89宗，配合老城區改造收回國有土地使用權8宗，順利完成並通過20xx年度土地變更調查驗收。
主動開展20xx年度土地變更調查業務培訓、外業核查和圖斑“批、供、用、補、查”等信息套合工作。截至目前，全區20xx年度土地變更調查與遙感監測覆蓋率達98%，監測圖幅37幅，涉及圖斑1333個，面積6528.7畝。目前，外業核查工作正緊張進行。
(七)應對新形勢，嚴肅查處違法用地。落實土地動態巡查“四個一”制度，開展動態巡查98次，制止違法用地行為56起，下達《責令停止行為通知書》61份，查處違法用地35宗，涉及占地250.65畝，罰款123.6923萬元，已收繳34.8996萬元，沒收建築物6.6971萬平方米;受理信訪案件56件，目前已回復56件，全年涉土信訪為量全市最低;創新做好土地衛片執法檢查工作和例行督察整改。
20xx年遙感衛星監測全區新增建設用地1579.28畝，其中耕地1399.08畝。通過完善設施農用地、臨時用地、增減掛鈎政策和專項指標報批用地等，消除和降低違法用地，拉低違法用地占比(違法用地占比0.6%)，並實現違法用地查處到位、履行到位、整改到位，一次性通過省廳驗收。
(八)強化安全生產，嚴格工作督察。應對惡劣天氣影響和地災防範嚴峻形勢，從4月份10日開始至9月30日，分局連續開展地災應急防汛抗旱值班，主要領導經常深入新烏江鎮等採煤塌陷區查看災情，勸阻搬遷民眾返回災區。聯合區直安監、經信委等單位對全區非煤礦山安全生產情況、違法用地建設、口孜東礦周邊環境等進行清查治理，對存在安全隱患的責令立即整改，確保了民眾生命財產安全。經常開展安全生產警示教育，把握重要時間節點，下發檔案、召開專題會議、組織人員對辦公區安全用電、防火防盜情況進行自查，發現問題及時整改，杜絕了安全事故發生。
(九)牢記“兩個責任”，抓好黨風廉政建設。認真履行主體責任和監督責任，按照業務職責，仔細排查“風險點”，以“兩單”落實工作責任，並層層簽訂廉政責任書和承諾書，嚴格遵守中央“八項規定”，持續開展嚴查發生在民眾身邊“四風”和腐敗行為和“八項專項整治”。深入開展幹部政治思想教育、紀律教育、規矩意識教育，使廣大幹部職工牢固樹立“四個意識”，自覺反思整改“思想、工作、學習”上的不足。
班子成員主動申報個人事項、記好廉政日誌，率先垂範，嚴控“三公”經費支出，按時足額繳納黨費，定期參加民主生活會，嚴肅查擺整改個人工作、思想、行為等方面的問題。分局以開會講、看碟片、談話談心、參觀愛國主義教育基地等方式，經常開展反腐倡廉和革命思想警示教育，並以為民服務成效檢查、工作部署落實兌現等形式，開展效能明察暗訪，對為民服務意識不強、節假日值班不到位的國土中心所有關人員嚴肅處理。有效推動全局黨風廉政工作再上新台階。20xx年，分局未發生因效能等問題被問責處理行為。
(十)規範制度建設，統籌做好日常工作。認真落實領導責任制、目標管理制、一票否決制等三項制度。以黨支部換屆改選、清理黨員組織關係、規範黨費收繳為先導，強化組織領導，順利成立工會、婦聯、共青團，實現黨建帶群團組織規範化建設的工作目標。積極做好社會治安綜合治理、政務信息公開、雙擁工作、文明城區創建、志願者服務、安全生產、法制宣傳、計生等工作。定期組織幹部職工參加警示教育、黨課講座、優秀共產黨員事跡宣講和專題學習活動，有效提高了從業隊伍的整體素質、服務水平和幹事創業的熱情。
雖然，20xx年國土分局在保障地方經濟社會發展、維護民眾權益、保護耕地工作中作出一定成績，但也在適應“調轉促”、“放管服”新形勢等方面，學習把握新政策不不到位不及時、幹部隊伍素質能力和作風建設亟需提高、攻堅克難勇於擔當的信心和責任心不強等不足之處。
20xx年，分局決心以“兩學一做”學習教育和幹部素質教育為統領，適應經濟發展新常態，把握國土資源事業新形勢、新要求，創新工作思路和方法舉措，努力建好隊伍，高效開展增減掛鈎項目、工礦廢棄地復墾、林地復墾、土地利用總體規劃調整完善和永久性基本農田建設，加大批地供地力度，強化耕地保護，努力促進經濟社會快速發展，為實現“爭趕達”目標，建設大美阜陽做出新貢獻。
二、20xx年工作計畫
(一)深化幹部隊伍建設，夯實事業發展基礎。深入學習貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，踐行核心價值觀和系列重要講話精神，認真開展“兩學一做”學習教育和創先爭優等活動，以能力建設提升為抓手，積極組織政治思想、黨性修養、業務專題學習，注重強化以黨性、紀律、規矩為內容的思想教育，以學業務、比服務、講效率的能力建設，打造一支忠誠、乾淨、擔當的高素質隊伍。
(二)圍繞發展大局，提供高效資源保障。利用增減掛鈎政策、易地扶貧搬遷、採煤塌陷區搬遷安置、單獨選址用地指標、工礦廢棄地復墾、重點項目指標單列、採煤塌陷區、易地移民安置、單獨選址等利好政策和專項指標，爭取用地增量;以調轉促為抓手，最佳化產業布局，清理處置低效閒置土地，挖掘城鄉建設用地潛力，盤活存量，積極推進美麗鄉村建設。協調配合相關單位，高效完成3000畝用地審批任務，促進省市區重點項目落地建設。
(三)完成規劃調整完善工作，大力實施土地復墾。結合“十三五”項目謀劃，調整完善區鄉土地利用總體規劃、土地整治規劃，科學劃定永久性基本農田和建設區域。實施1.5萬畝高標準基本農田建設任務和省市級5000畝土地整治項目建設。積極謀劃20xx年重點項目，建好復墾項目庫和後備耕地資源調查工作。加大復墾資金投入，完成已批增減掛鈎項目復墾工作和工礦廢棄地、林地、新增耕地等3000畝復墾工作，超前儲備亟待覆墾建設用地，爭取早實施、早報驗。
(四)落實管控職能，依法規範用地行為。落實好土地管理黨政同責和政府主體責任，發揮好三級土地管理信息網路作用，形成多部門齊抓共管工作新格局。持續開展土地動態巡查，嚴肅查處違法占地行為，切實保護好耕地。實施美麗鄉村節地工程，以增減掛鈎項目保障城鄉建新項目落地建設，進一步促進農村土地節約集約利用和農村環境有效改善，加大不動產登記步伐，積極探索農村土地制度改革新措施，推行農村承包經營土地適當規模流轉，支持現代農業、高效農業、休閒農業發展，促進農村產業結構調整和農業增產增收。
(五)立足部門職能，開展精準扶貧。圍繞發展新產業新業態，加快“調轉促”和“放管服”，簡化辦事程式，減少工作環節，科學規劃用地布局，支持服務設施農業、農業結構調整和土地依法流轉經營。保障扶貧車間項目用地，為光伏產業用地提供政策支撐和指標支持。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇11
保護環境，是我們國家的一項基本國策，是實施可持續發展戰略的重要內容。創建綠色學校，開展綠色教育，是環境教育的最佳途徑，是學校開展素質教育的有效抓手。為此，我校專門成立了環境教育領導小組，以《全國環境宣傳教育行動綱要》精神為指針，以環保教育課為主渠道，明確分工，強化責任，最佳化措施，把環境教育與綠色學校創建活動緊密結合，取得了階段性成果：學生在創建綠色學校活動中能力得到了鍛鍊，知識得到了拓展，環保意識得到了增強，素質得到了全面提高。現把我校環保教育活動匯報如下：
一、營造濃厚的宣傳氛圍。
加強宣傳教育是我們開展環保教育的主要途徑，我校利用廣播站、黑板報、手抄報、主題班會等形式開展系列宣傳教育活動：如利用校園廣播宣讀環保知識，尤其結合烏什縣當地環境狀況宣傳保護環境的重要性,使學生知道了我們的生存環境日趨惡劣;利用每周的第二課堂活動，開展以環保為主題的廢舊物品改造活動，給學生以美的薰陶。把學生親手製作的藝術板塊與美術、書法、手抄報在學校大廳展出，既美化了校園環境，又展示了學生成果。從而形成濃厚的環保宣傳氛圍，也使環保意識紮根在學生的腦海和心田。
二、建造優美的校園環境。
良好的校園環境是對學生進行環境教育的主要陣地，因此，我校注重加強校園文化建設，明確提出“校園無處不育人，校園無時不育人”的口號。為了保持校園優美的環境，我校開展了“彎彎腰”活動，要求每位學生每天撿一張廢紙、一個塑膠袋;開展護綠活動，讓每位護綠小隊隊員認養一棵樹、一盆花，每學期進行一次總評，評出若干名優秀護綠隊員;與此同時開展垃圾分類回收工作，在校內設立垃圾分類回收箱，把垃圾分為廢紙、廢電池、廢塑膠、不可回收垃圾等，並把回收的垃圾進行合理處理。良好的校園環境成為強有力的德育陣地，學生置身其中，耳濡目染，潛移默化。
三、形成立體的環保教育網路
1.課堂教學滲透教育。
學校的任何一種教育活動只有與課堂教學相結合才有生命力，在環保教育中我們注重了課堂教學滲透教育。目前，我校的各科教學都能結合學科特點自覺地將環保教育根植於課堂教學中，從不同側面和角度豐富學生的環保知識，了解人類及人類活動與環境的密切關係，引導學生樹立新的資源觀、環境觀、人口觀和價值觀，初步懂得協調人類的發展與資源環境的關係，從而做到珍惜愛護每一滴水、每一片綠葉、每一寸土地。
2.團隊活動集中教育。
少先隊的集中教育活動是環保教育的重要環節。少先隊定期開展以環保為主題的班隊會，保證教育的一致性，並結合植樹節、地球日、環境日等特殊環保節日集中開展大型的宣傳教育活動。如在本學期開展了“保護環境從身邊做起”的主題大隊活動，開展“爭當環保小衛士”活動，由政教處發出倡議，全校師生積極回響，每個學生都寫出一份“爭當環保小衛士”決心書，用實際行動美化環境，淨化心靈，結合活動的開展，團委評選出40名校園環保小衛士帶領其他學生在學校進行“彎彎腰、撿垃圾”的主題環保活動，利用校園廣播、板報等大力宣傳，從而增強了全體師生的環境意識。
3.家長學校延伸教育。
為了進一步提高全民的環境意識，增強社會的共同責任感，我們把環保教育工作延伸到家長學校中，在家長學校工作會議上，學校有計畫地就如何提高市民素質，增強環保意識做了專題講座。並讓每位學生把環保知識講述給家長，共同參與學校和社會環保活動，共同開展家庭綠色行動和綠色消費活動，從而使學校教育與親職教育有機地結合起來，促進了環境教育工作的開展，使環保活動成為全社會的共同目標。
四、取得了階段性成果：
1、環境意識增強。
在環境知識獲得的基礎上，引導學生從思想上、情感上重視環境、關心環境、愛護環境，進而形成對待環境的正確態度。在校環保隊成立之初，我們對校環保隊員進行環境意識調查，從調查結果顯示，學生對環境的認識是模糊的，環境意識是淡薄的，他們只是被動地接受別人的觀點。經過實踐，學生的環境意識增強了。
2、環境行為到位。
通過環境教育，使學生認識到環境保護是個長期行為，只有每個人的積極參與，我們生存的環境才有可能得到有效的保護。引導學生參與校內外環境活動，學生用自己的行為去證明自己是環保小衛士，做到全員參與、全程參與，養成不隨地丟紙屑的好習慣。班班進行垃圾分類，把垃圾變賣後的錢積攢起來，進行愛心活動。學生對社會對他人有了責任感，更積極地參與了社區的環保行動。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇12
20xx年來，在物業公司經營班子和全體員工經過不懈的努力，實現了年初預定的目標。 現將物業公司20xx年各項工作總結如下：
一、經營管理情況
1、完善各項規章制度，建立內部管理機制 物業公司經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務範圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今後可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標，優質服務是根本的基礎所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《檔案學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近二十項規章制度，並加大檢查落實力度，使各項工作有計畫、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時，為了建立完善的內部管理機制，採用“走出去、引進來”的方式，到昌樂園、銀都、電信、建行等物業公司學習參觀，在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作範圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各崗位的積極性、主動性和創造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛鍊，業務、管理水平不斷得到提高。
2、 公司上下團結務實，服務意識顯著提高 物業公司只有不斷提高服務質量，才能最大限度的滿足商戶和業主的需求，才能穩步提升物業收入，樹立良好的企業形象。我們首先從思想政治工作入手，發揮黨、團員、工會積極分子的模範帶頭作用，帶領全體員工轉變觀念、開展理論學習、加強業務培訓，使員工的服務意識和自身素質得到不斷提高，要求公司領導和各級管理人員經常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;其次，為了能夠在服務質量上更上一個台階、資質評審中再上一個檔次，物業公司加強了各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質等不同合理分類、存檔，極大方便了所需材料的及時查閱和利用;第三，重視參加和開展形式多樣的培訓活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節、設備原理、物業規範等業務培訓，使全體員工的服務意識和業務素質得到提高;第四，狠抓各項規章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫，考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監督作用。實施以來，員工的工作作風和服務意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會制度》實施後，每天晨會對前期出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因，制定計畫限期完成，使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良習慣，對迅速提高服務意識、儘可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。
3、精減人員、節能降耗，管理效益明顯提高 物業公司領導班子清醒的認識到在開展外向業務前，只有通過加強內部管理、加大成本監控力度(尤其是人力成本的控制)，才能減少企業虧損、提高企業效益。採購工作是節能降耗的關鍵環節物業公司實施了嚴格的監控制度，要求外購材料必須兩人以上，常置易耗品必須建立供貨廠家詳細資訊並建立長期供貨關係，同時，財務與行政辦人員經常做市場調查，儘可能找到源頭供貨商。為了提高服務，在有償服務項目上，採取自購、代購或協助購買材料方式，以最大限度滿足委託方利益。其次，通過減員工作使企業人力成本降低，20xx年我們共與3x員工解除了勞動關係，減少工資及附加費用近x元。第三，為了降低費用，取消管理人員工作餐後改為部分補助就餐，值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應，減少開支多元，此外，要求維修工作能修復的不換新，一人幹的不用兩人，一小時修復的決不用兩小時;第四，開展修舊利廢活動，辦公用品嚴格控制，廢舊拖把2、拆開合成接著用，報廢設備中能用的零件拆洗後再利用，還做到不必開的燈不開、能少開的少開，包乾區域做到人走燈熄、水停，並用獎懲規定加以約束;第五，20xx年還加大開展了封堵、修門窗、掛門帘等保暖措施，加裝近四十部舊風機盤管和維修清掃了幾百部風機盤管，增強了末端設施排風效能，大量節約了燃油。經統計，通過採取各項節能措施全年使低攤、物耗費用降低近x元，油料減少2x元，減少員工餐、辦公費、洗滌費及其它費用近2x元，減少工資及附加費1x元，達到了降低成本、提高效益的目的。
二、精神文明建設情況總結：
1、根據股份公司的要求和實際情況成立了物業公司精神文明建設領導小組並下設辦公室，以江關於“三個代表”的重要思想為指導，認真學習xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞經濟建設這箇中心和股份公司產業結構調整這個工作核心，通過對“三個代表”的要求學習，確立了解放思想、實事求是、銳意進取、與時俱進的新的工作作風。在學習、宣傳兵團“1+8”檔案、三項制度改革和《公民道德實施綱要》活動中制定了學習計畫，使學習活動有安排、有落實、有總結，並以板報、橫幅和宣傳欄等形式在全體黨員民眾中深入開展了學習、宣傳和教育活動，在參加《全國公民道德建設知識競賽》中獲得第二名，在股份公司組織的《公民道德實施綱要》、《1+8》檔案和三項制度改革以及《公司法》、《勞動法》、新《工會法》知識競賽和考卷筆試中獲得一個一等獎、兩個二等獎和三個三等獎，取得了良好的效果。 為了深入學習和全面貫徹*總和*副總在20xx年度工作總結和20xx年工作安排上的題為《堅定信心、真抓實幹、開創股份有限公司各項工作新局面》和《抓管理、促效益、塑形象、求發展》的工作報告和工作計畫，物業公司結合工作實際組織了《物業公司最大限度滿足客戶需要演講會》，18位演講同志從行業出發、從自身崗位出發，就物業公司如何求真務實、堅定信心地開展各項工作，如何圍繞增加新的經濟成長點和促進企業經濟效益這箇中心去開拓工作思路，如何以創新的理念推動物業公司的對外發展，提出了各自的觀點，不僅使全體員工從中受到了極大的教育，提高了思想素質和服務意識，同時，也使物業公司經營班子和各級管理人員受到了極大的啟發，對團結全體員工、增強企業凝聚力和發展外向型服務思路起到了積極的作用。
2、物業公司黨支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，健全了黨的組織機構，加強了對黨員的教育監督和管理，堅持“三會一課”制度，通過黨支部的定期教育和管理，提高了黨員的素質，增強了黨性，也監督黨員切實履行了黨員的義務。物業公司黨支部定期召開民主生活會，保持黨的先進性和純潔性，每位黨員都能按照黨章的要求去做，按時交納黨費，積極培養和考驗入黨積極分子，經常進行思想教育，定期參加支部大會的學習，聽黨課，並定期寫出思想匯報，使入黨積極分子受到黨內生活的實際教育和鍛鍊，端正了入黨的動機，增強了對中國共產黨的信念。 今年九月，物業公司黨支部按公司黨委的要求和安排，認真開展了第七個黨風廉政教育月活動，認真學習兵團紀委、監察局編印的《第七個黨風廉政教育活動參考資料》和公司黨委下發的各項檔案，並組織全體黨員和幹部觀看了反腐鬥爭警示教育片和學習模範先進人物等宣傳教育活動，認真參加了公司的黨風廉政教育月答卷。
3、物業公司積極參加股份公司舉辦的各類文體活動，還主動開展了豐富多彩的業餘文體活動，物業公司積極組織、動員廣大員工報名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準備，在股份公司舉辦的春節聯誼會上節目中獲得了一個二等獎，一個優秀獎;在物業公司工會和團支部共同舉辦的“迎新春職工桌球比賽”中有44人參加，經過43場131局激烈角逐評出了優勝者;在股份公司組織的迎“三.八”巾幗建功演講會上，物業公司選派了三名選手參加演講，同時在“三.八”節來臨之際，組織、進行了“三.八”婦女座談會，促進了女工工作的深入開展;在股份公司組織的“學雷鋒月”活動中，物業公司組織團員、青年洗路標、路牌、廣告牌、免費電器維修等，表現出了奮發向上的精神;物業公司還組織了65人的參賽隊伍，參加了股份公司舉辦的“五·一”趣味運動會，取得了三項團體活動第一名，三項單項第一名，四項單項第二名等的好成績，使廣大員工對企業文化建設充滿了參與感和成就感;在參加股份公司為迎“七·一”、百花村六周年店慶和慶祝百花村股票恢復上市的文藝表演中，物業公司用真情實感排練的詩伴舞《，為你作證》獲得了在場各屆同仁、朋友的一致好評;在股份公司組織的迎“十·一書畫、手工藝品製作比賽”中獲得了一個一等獎、二個二等獎和五個三等獎;物業公司還舉辦了“迎十·一、慶仲秋卡拉OK比賽”，選送前三名參加了股份公司舉辦的卡拉OK比賽，獲得了一個二等獎和一個鼓勵獎;同時我們還開展了兩此大規模的獻愛心捐款活動，四次慰問特困職工、生病員工活動，使員工感受到了企業的溫暖，為維護企業協調發展和員工隊伍穩定起到了極大的作用。
4、為促進物業公司物質文明與精神文明協調發展，物業公司在加強“三德”教育方面作了大量工作，積極開展崗位培訓、優質服務、降低物耗、節約成本、提高效益的勞動競賽和崗位技術練兵活動，並做到了有制度、有計畫、有實施、有考核，通過這一系列活動，取得了較好的經濟效益和社會效益;同時，深入開展了第六個“三德”教育月活動，促進了黨員、幹部和行業作風的轉變。通過以上開展的各項活動，促進了物業公司20xx年度精神文明建設工作的深入開展。物業公司工會還非常關心職工生活中的困難，在春節、勞動節等節日期間走訪慰問困難職工，在得知保全部員工王新國同志的女兒患重病的情況後號召全體員工計13共捐款400x元(其中不含與王新國有私人交情主動捐款的)，並積極回響公司向弱勢群體捐款活動，為住宿職工提供日常藥品，通過送溫暖等方式切實做到了為員工排憂解難。
5、物業公司自去年11月成立了工會組織並按組織程式選舉了工會委員會委員後按制定的20xx年工作計畫、職工代表大會制度和工會工作制度充分發揮工會組織的民主監督、民主參與和民主管理職能，按要求在原先由員工選舉出的職工代表基礎上於今年8月在物業公司一屆一次職工代表大會上又增補了2職工代表。 為調動廣大員工的工作積極性和創造性，公司工會有組織、有計畫、有目的地在員工中開展以完成公司既定目標為議題、以節能降耗、降低成本、合理化建議、技術革新改造和優質服務等為內容的勞動競賽活動，並於9月份開展了《百日優質服務勞動競賽》、創建“巾幗文明示範崗”和爭創“青年文明號”等活動，通過活動進一步調動廣大員工的積極性和創造性。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇13
20xx年以來，XX縣政務服務中心在縣委、縣政府的正確領導和上級有關部門的指導下，深入貫徹《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於貫徹落實國務院辦公廳20xx年政務公開工作要點的通知》，認真落實《桂林市貫徹落實20xx年政務公開工作要點實施方案》、《關於印發20xx年全縣法治政府建設工作要點的通知(縣依法行政辦[20xx]1號)》有關要求和縣委、縣政府重大決策部署，細化政務公開工作任務，加大公開力度，加強政策解讀回應，不斷增強公開實效，大力推進法治政府建設宣傳，保障人民民眾知情權、參與權、表達權和監督權，助力深化改革、經濟發展、民生改善和政府建設，全面推進深化我縣“一服務兩公開”工作。現就20xx年依法行政工作情況匯報總結如下：
一、“一服務兩公開”工作基本情況
1、政務服務。
(1)縣級政務服務中心進駐單位共有34個，其中住建局、農機局、工商局、民政局、人社局、環保局、衛計局、交通局、國土局、林業局、房管所為常駐視窗單位;文化局、市容局、農業局、藥監局、質監局、氣象局、發改局、水電局、安監局、教育局、畜牧局、編辦、房改辦、工信局、菸草公司為綜合視窗單位;五個分中心為地稅中心、國稅中心、公積金管理辦、殘聯、公安交警中心;3個便民服務單位為：
廣西日報遺失登報聲明視窗、廣西水利供水有限公司視窗、廣西水利電業有限公司公司視窗;全縣全部建成9個鄉鎮政務服務中心、141個村級(社區)政務服務中心， 覆蓋率為100%。截至到11月30日政務服務中心受理審批事項19075項、辦結18859項，辦結率為98.22%、評議率97.8%、滿意率100%、項目完整率100%、執行率為99.9%、辦理提速86.41%;
(2)積極協調發改局等單位推進並聯審批服務，認真執行區、市兩級政務服務中心有關並聯審批服務通知要求，抽調骨幹專門負責此項工作，有序有效推進此項工作;
(3)加大村級政務中心基礎設施建設力度，完成了觀音閣鄉桃花村“示範點”建設，推進政務服務、政務公開向基層延伸。
(4)根據市、縣績效工作安排，為進一步做好我縣政務服務公眾評議相關工作，針對“第三方評估”要求，政務服務中心專門組織縣直各單位分管行政審批及視窗工作人員召開了培訓會議，就如何做好“審批服務”及“第三方評估”工作作了詳細培訓。
2、政務公開和政府信息公開。
(1)為深入推進依法行政，全面推進行政決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，推動簡政放權、放管結合、最佳化服務，打造陽光政府、法治政府、廉潔政府、服務政府，充分激發市場活力和社會創造力，縣政務服務中心擬定了XX縣全面深化政務公開實施方案，該方案經縣人民政府審核同意已於5月形成灌政辦[20xx]36號檔案下發全縣;
(2)加大信息公開審核力度，截止到11月30日，政府入口網站信息發布量為3012件、自治區政府信息公開統一平台站信息發布量為2114件，兩網站信息發布總量合計為5126件。
(3)持續貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關於深化政務公開加強政務服務的意見>的通知》(中辦發[20xx]22號)以及《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於在全區開展政務公開日活動的通知》(桂政辦[20xx]40號)檔案精神，政務中心積極組織開展了“政務公開日”活動，大力宣傳“法治政府”、“陽光政府”，活動緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以及社會公眾關切關注的熱點問題，側重推進重點領域信息公開，增強公開實效，努力滿足民眾和企業日益增長的信息需求，提高政府公信力，使公開工作更好地服務於經濟社會發展，為全縣經濟社會發展營造和諧穩定的政務環境。
二、加強縣政府入口網站建設
為加大宣傳力度、打造“政府陽光視窗、法治視窗”，按照國務院辦公廳關於政府網站普查常態化和自治區人民政府辦公廳20xx年度電子政務績效指標“電子政務督查”的內容要求。縣政務中心根據縣人民政府工作布置安排，針對電子政務績效指標要求，提出了對縣政府入口網站升級改版工作的申請方案，目前新版入口網站已全面升級上線使用，根據《XX縣人民政府辦公室關於做好XX縣政府入口網站內容保障工作的緊急通知》要求。
縣政務中心組織召開了“關於完善XX縣政府入口網站內容保障指標”的培訓會議，按照分級負責、逐級審核、層層督辦的原則，加大了對政府網站督辦和檢查力度，目前入口網站內容保障工作有分工、有專人負責;會議進一步加強了政府網站信息內容建設工作的組織領導，明確主體責任，把辦好政府網站作為重要工作來抓，加強常態化監測，納入績效考核，確保本縣區、本部門政府網站正常、健康運行。為進一步做好我縣政府網站信息內容建設工作，加強常態化監測，切實提高政府網站運行維護和管理水平打下基礎，將政府公信力提高到新高度。
三、持續推進行政審批制度改革
今年以來政務中心作為行政審批成員單位，大力協助參與縣行政審批辦持續推進行政審批制度改革，梳理政務行政審批目錄，持續推動縣政府工作部門全面公開權力清單和責任清單，並通過縣政府入口網站集中公示，及時動態更新，方便公眾獲取和監督。做好取消、下放、保留行政審批、便民服務等事項的公開工作，重點公開保留的行政許可事項清單，以及清理規範後保留為部門行政審批受理條件的中介服務事項清單等。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇14
在人保財險阜陽分公司潁東支公司的正確領導下，作為行銷業務四部一名銷售團隊經理，我立足自身崗位實際，帶領全體銷售人員，認真努力工作，積極服務客戶，完成了工作任務，取得良好的成績，獲得上級領導和客戶的滿意。有關個人工作情況總結如下：
一、個人基本情況和工作履歷
我叫，男，1992年6月2日出生，X年X月畢業於鄭州理工專修學院國際經濟與貿易專業，大學本科文化。201x年6月參加工作，先後在人保財險阜陽分公司潁東支公司綜合部綜合崗、渠道業務一部中介展業崗工作，後來擔任行銷業務二部和行銷業務四部個代行銷團隊經理崗、銷售團隊經理。
二、認真學習，提高業務水平和工作技能
自參加人保財險工作以來，我意識到保險業不斷發展和業務創新對保險員工提出了更高的要求，必須認真學習，提高自己的業務水平和工作技能，才能適應工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業務培訓，認真學習保險業務操作流程、相關制度、資本市場知識、保險產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當客戶問起保險產品和其他有關問題時，能夠快速、正確地答覆客戶的提問，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋樑，促進保險業務發展，為單位創造良好經濟效益。
三、認真工作，努力服務好客戶
我現在主要負責安徽省阜陽市開發區“長城、菲亞特、帝豪、全球鷹、奔騰、江淮和鈺龍名車行”等6家4S店的保險業務。我帶領全體銷售人員認真工作，努力服務好客戶，促進保險業務發展，提高單位經濟效益。一是始終堅持以客戶為中心，嚴格履行“公開承諾”、“首問負責”、“微笑服務”，增強服務意識，創新服務方式，改進服務作風，滿足客戶多元化需求，提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念，自覺規範行為，認真落實支公司各項服務措施，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量，維護好客戶關係。三是針對不同客戶的特點，細緻入微，努力做好服務工作，要贏得客戶由衷的讚許，為支公司爭取更多的忠誠客戶，持續推進保險業務發展。
四、辛勤工作，創造良好經營業績
我不怕困難，辛勤工作，為支公司創造良好經營業績，其中20xx.06-20xx.06為110萬元，20xx.06到20xx.06為110萬元，20xx.07至今每個月實現業務收入X萬元，以實際行動為支公司的發展作出了自己應有的努力和貢獻。
在過去的幾年中，我雖然完成了任務，取得良好成績，但不能以此為滿足。今後，我要更加努力學習，提高自己的領導能力和業務能力，創新工作方法與服務形式，爭取創造優良業績，促進支公司健康持續發展。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇15
學校黨支部在教育局黨委的直接指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習“xx大”會議精神，樹立和落實科學發展觀，切實加強領導班子建設和黨員幹部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨支部的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，為穩定提高教育教學質量和促進學校夸越發展提供精神動力和組織保障，範文之工作總結:學校黨支部黨建工作總結。在工作內容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創了我校黨建工作的新局面。
一、以“創文明單位，建和諧校園”為中心切實加強領導班子和黨風廉政建設.
黨支部學習有計畫、有制度、有記錄、有教材、有重點、重實效，學習內容包括黨的“xx大”文獻、黨風廉政建設、黨的決定、決議等，採取集中學習和自學相結合，領導成員理論學習有筆記、有心得;認真落實了黨風廉政建設責任制，領導班子成員廉潔自律，不以權謀私，學校領導辦事堅持原則，公平、公正、公開。
校黨支部結合當前學習科學發展觀活動，黨支部書記雷源校長經常帶領班子成員深入教學第一線聽課，經常深入教職員工中了解情況、傾聽民眾的呼聲。班子成員堅決執行上級有關規定，做到了令行禁止，重大事件都能及時向市教育局匯報，並作出記錄。堅持民主集中制，學校重大問題都由班子集體研究決定。黨支部利用以“學習和實踐科學發展觀，建設教育強市，推進職教富民”為主題的領導班子的民主生活會，充分開展批評與自我批評，工作總結《學校黨支部黨建工作總結>在雷校長的領導下，班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和戰鬥力，樹立了全新的教育觀念，有明確的辦學規劃和目標，教學質量、社會聲譽不斷提高，學校工作有創新、有新的發展，學校黨政齊心協力，
二、“以人為本”堅持不懈地加強黨員幹部隊伍作風建設。
人才資源是第一資源。學校辦學發展進程中的每一項工作的落實，關鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員幹部的能力和素質為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，努力建設一支適應學校工作發展需要、務實清廉的黨員幹部隊伍。要採取切實有效措施，激勵黨員幹部想幹事、能幹事、乾成事、乾好事、不出事。用更多的人文關懷，“以人為本”來保護幹部的積極性，用領導班子的示範表率來帶動幹部的積極性，切實增強幹部隊伍的整體活力。
三、繼續深化學習，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果
學習實踐科學發展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上，再接再厲，進一步保持和發揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進學校全面工作的科學發展。
(一)堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創新的力度和教育教學工作發展的速度。我們要以紀念建國60周年為契機，在全校教職工特別是黨員幹部中繼續深入開展解放思想大討論。要引導黨員幹部著力破除“重物輕人”觀念，著力破除“畏尾畏首”心態，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進一步增強學校教育事業跨越發展、率先發展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的範圍內來審視，對照先進找差距，拓寬思路謀發展，樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態。要大力推進理念創新、科技創新、管理創新和服務創新，努力推動工作不斷上新台階、達新水平，使之成為海南，甚至全國職業教育工作的排頭兵。
(二)堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責任。各項整改內容的負責人要切實負起責任，進一步細化並實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改;對經過努力能夠解決的，要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發，扎紮實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。
(三)堅持不懈地建立完善長效機制。建立完善長效機制，是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞學校教育事業發展新要求，進一步完善學習制度，研究落實學校各項工作機制和方式方法，通過政治理論學習、業務知識培訓，進一步轉變觀念，提高幹部職工的綜合素質，做好相應的法規政策及知識儲備。要把學習科學發展觀融入到黨員幹部的日常工作之中。要樹立終身學習的觀念，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯繫實際的學風，切實用科學發展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。切實加強制度建設，把學習實踐活動創造的好經驗上升為理性認識，好做法轉化為制度規範，並在今後的工作中長期遵循。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇16
今年以來，我局認真貫徹落實中央、省、市、區扶貧工作會議精神，以建設新農村為主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業扶貧”三項重點，積極爭取項目，健全扶貧機制，採取黨員幹部包保，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業扶貧、生態扶貧、就業扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現將一年來精準扶貧工作總結如下：
一、基本情況
區國土資源局聯繫的貧困村是石婆店鎮連四塘村，該村位於石婆店鎮北面，東與獨山鎮太安村相鄰，北與獅子崗鄉健康村接壤，羅鮮路穿村而過，距鎮政府3公里，屬於崗畈丘陵地區。
全村總面積12平方公里，轄15個村民組，726戶，總人口2671人。全村耕地面積3790畝，山場550畝，水面面積500畝。20xx年人均收入6600元，目前沒有村集體經濟和民營企業，屬於集體經濟空白村。
在20xx年建檔立卡的基礎上，經過“回頭看”和精準核查，全村有貧困戶226戶，貧困人口798人。20xx年脫貧12戶，59人;20xx年脫貧43戶，165人;20xx年擬脫貧36戶，147人。現有貧困戶171戶，貧困人口574人，其中一般貧困戶98戶，400人;低保貧困戶39戶，137人;五保貧困戶34戶，37人。因病致貧76戶，因殘致貧16戶，因學致貧5戶，因缺勞動力致貧16戶，因缺技術致貧30戶，因缺資金致貧13戶，其他原因致貧15戶。
二、主要措施
(一)深入調查研究，制定幫扶措施。為全面開展精準扶貧工作，我局黨組召開專題會議，研究落實區委關於精準扶貧精神，建立了“單位包村、幹部包戶”的雙包制度，機關幹部職工平均每人聯繫三戶，共包扶貧戶78戶。局黨組成員帶領機關幹部職工及時到所包保的貧困戶開展入戶走訪，詳細了解貧困戶家庭基本情況和致貧原因，認真制定幫扶措施，切實給予貧困戶有效幫助，共同爭取早日脫貧。diyifanwen.com
(二)強化村級組織建設，提高精準扶貧意識。一是成立了中共六安市XX區國土資源局·石婆店鎮連四塘村聯合黨委，開展“兩學一做”活動。局領導深入村級給村兩委幹部和全村黨員上黨課，理清扶貧思路，堅定脫貧信心。二是派駐工作人員。我局選派一名年輕同志任連四塘村扶貧工作隊隊長，住在村里，與鎮村幹部一同深入到貧困戶，開展扶貧攻堅工作。三是加強村級陣地建設。連四塘村老村部辦公環境差，民眾辦事也不方便，為此，我局積極協調和幫助並撥付40萬元進行了新村部的建設。同時，支持2萬元資金添置了辦公桌等辦公用品，村部面貌煥然一新，提高了辦公效率，方便民眾辦事，得到了民眾的認可。
(三)強化基礎設施建設，改善民眾生產生活條件。一是開展高標準農田建設，投入250萬元在連四塘村實施了高標準基本農田建設，硬化道路2條，總長3公里。二是對九子堰水庫支渠進行硬化，投資5萬元修建提水閘一座，為該村民眾創造良好的生產生活條件。
(四)進行上門走訪，慰問困難民眾。一是積極走訪。按照區委、區政府要求，我局幹部職工每月到貧困戶走訪一次，了解貧困戶生產生活情況，還存在哪些困難，如何增加經濟收入等。二是開展慰問。春節期間，我局開展春節送溫暖活動，為連四塘村困難民眾送去慰問金共2萬元余元，解決了困難民眾的燃眉之急。近期，全局開展集中走訪，並帶去慰問金16400元。
(五)幫助貧困民眾，解決實際困難。該村貧困戶養殖的鴨子，發生疾病。我局接到訊息立即帶貧困戶的病鴨到畜牧檢疫站檢查並對症開藥救治，使使鴨子病情得到控制，減少經濟損失。有一貧困戶孩子腦癱多年，不能行走，我局幹部幫助聯繫殘聯，辦理了殘疾證。我局幹部在節日期間還購買禮品到貧困戶家中慰問，使民眾感受到黨的溫暖。
三、存在問題
一是精準到戶產業落實不足。實施鎮村基礎設施建設項目容易落實，但具體到貧困戶的產業方面，因情況複雜，落實困難，基本上還維持在原有的生產渠道上。
二是有的貧困戶發展意識不強。有的因年齡偏大，勞動力弱，無錢投資;有的是有依賴思想，認為扶貧，就只等資助，沒有內生動力。
因此下一步要根據實際情況，進一步引導貧困戶發展產業經濟，同時做好開化引導工作，扶志強心，轉變觀念，增強內生動力，使貧困戶家庭經濟發展持續不斷。同時，要想方設法增加村集體經濟收入，協調解決好村光伏電站建設，為村集體經濟穩定增加提供保障，確保如期摘帽。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇17
公司人力資源20____年6月成立以來，在總部領導的親切關懷及業務部門的正確指導下，在公司領導的大力支持下，緊緊圍繞公司發展戰略及年度工作目標，努力克服人員新、經驗少、任務重、時間緊等各種困難，積極開展組織機構及編制調整、生產技術骨幹調配、薪酬績效管理、員工培訓、社保管理等各方面工作，並取得了一定成績，現總結匯報如下：
一、認真執行政策法規制度，有力促進職能管理工作
(一)建立周例會制度，促進有效完成工作任務。部門成立後，一直堅持每周召開一次部門工作會議，學習傳達公司相關會議及上級工作指示精神，研討部門主要工作，檢查總結上周工作落實情況，了解掌握人員思想及工作績效表現，制定本周工作計畫。周例會對於部門內部學習培訓及各項工作任務的有效落實發揮了積極作用，半年共召開會議30多次，印發紀要30期，周報10期。
(二)系統學習規章制度，不斷提高政策業務水平。組織全員系統學習了人力資源管理手冊、人力資源管理體系檔案、崗位說明書等相關制度檔案，使大家進一步掌握本崗位的工作原則、規章制度、業務流程等政策制度。通過學習，部門人員業務水平、辦事能力、工作效率得到明顯提高。
(三)建立健全規章制度，規範職能管理工作。修訂了公司人事委員會議事規則、培訓業務流程、休假管理辦法、項目津貼發放規定等規章制度，進一步促進公司重大人事事項決策及人事、薪酬、培訓等相關工作的規範化。
二、建立裝置試車組織機構，推動項目投產籌備工作
(一)徵求意見，構思方案。根據化學總部對華鶴公司組織機構設定的指導方針，結合華鶴公司領導成員分工及專業技術人員的力量分布狀況，我們在聽取兄弟基地單位建議、徵求公司基層技術人員意見的基礎上，按照分塊負責、統一協調、整體推進的思路，提出試車期間成立過渡性機構的建議。
(二)反覆研討，會議決策。以領導職責分工為主線，我們擬定出試車組織機構草案，並在分管領導的指導下進行反覆修改完善，最終通過了公司人事委員會會議討論審批。
(三)機構建立，職能發揮。按照人事會決議，項目試車機構分為生產調度中心、化肥部、公用工程部、機電儀部四塊。經過一段時間的運作，各模組的職能發揮比較順暢。作為試車作業職能管理部門生產調度中心開展了試車物資計畫、啟動鍋爐及水系統試車工作協調等大量成效明顯的試車籌備組織指揮工作。化肥部、公用工程部和機電儀部作為試車直接作業單位，分別有效開展了班組建設、技術培訓、設備安裝檢查、正常倒班作業等工作。試車組織機構職能發揮作用的良好開端，為明年順利進入實質試車階段奠定了堅實基礎。
三、積極開展人才招聘工作，加快配置生產技術骨幹
(一)多種渠道，廣納賢能。我們主要採取發布廣告、網上搜尋、員工推薦、實地走訪等方式，按照崗位編制要求篩選應聘對象，同時認真開展簡歷信息收集整理、背景調查、雙向溝通了解等工作，以致達成共識約定面試。
(二)按章辦事，嚴格把關。我們嚴格遵守集體面試決策、分管領導審批的流程錄用每一位成品人才。面試工作組由人事部門、用人單位、公司分管領導等人員組成，錄用審批環節必須通過用人單位的分管領導和公司總經理。
(三)骨幹到位，發揮作用。公司20____年新招聘技術骨幹50名，其中技術監督5名，班長人選20名，主操21名，其他4名。新到位生產技術骨幹，普遍表現出適應工作環境較快、工作積極性較高、工作責任心較強、完成工作任務較好的狀況。目前看來，公司骨幹招聘工作取得了一定的成果。
四、積極配合民眾路線活動，認真組織專題民主生活會
(一)徵求意見，查找不足。配合公司領導做好多層次、多方面徵求意見建議工作，公司領導分別與化肥部、公用工程部、機電儀部、調度中心等單位以及共青團組織進行了座談，收集到9個方面29條意見建議。
(二)分析檢查，形成材料。嚴格按照總部在篇幅、內容、格式上的要求，認真做好班子及成員民主生活會分析檢查發言材料撰寫的組織收集整理工作，完成全部會議材料6萬字的彙編成冊工作。期間積極協助公司黨政主要領導起草班子發言材料初稿，並多次經過分別徵求班子成員意見，反覆修改形成終稿。班子發言材料得到總部領導的充分肯定。
(三)精細服務，會議圓滿。10月11日公司領導班子專題民主生活會如期召開。會前我們認真完成會議材料準備、會場布置、人員通知等相關會務工作。會後按時完成了領導講話整理、會議宣傳報導、會議情況報告、班子發言材料修改等文秘工作。
五、認真做好員工工資發放工作，發揮薪酬正激勵作用
(一)掌握政策，改進方法。組織薪酬管理崗位人員認真學習掌握有關工資管理方面的規章制度及電算化基礎理論知識，使工資管理人員的政策水平和電算化能力得到明顯提高，對工資表格和薪酬項目運算公式進行最佳化修改設計。
(二)抓緊時間，認真履職。薪酬崗位人員站在完成使命的高度，緊叮勞動契約約定的工資發放日，認真落實收集信息變動表、考勤報表、考核結果等基礎性工作，同時加班加點進行數據錄入、過程計算、結果覆核等大量繁雜工作，並積極聯絡協調資金部門、審批領導、銀行機構等各環節。
(三)及時發薪，有效激勵。經過堅持不懈的積極努力、各級領導的大力支持、相關部門的密切配合，半年來，公司月度工資一直持之以恆的做到按時發放，從不拖延。抓緊抓好此項工作得到總部領導和公司員工的一致好評，同時也充分體現了公司對員工切身利益的高度重視。
六、精細組織勞資統計工作，認真完成人工成本預算
按照化學總部的工作安排，我們對20____年的工資、獎金、福利、社保等人工成本支出情況進行了認真統計分析，走訪基層單位進行調研徵求意見，充分考慮新增加人員數量、項目建設加班補貼、試車工作加班補貼、援助單位人員額外費用等特殊因素，完成了20____年公司人工成本預算工作，此項工作對公司20____年人工成本管理工作具體十分重要的指導意義。
七、努力開展績效考核工作，員工工作業績有所提升
我們按照公司績效考核管理體系，積極開展公司績效考核工作。月度堅持按照績效考核結果核算發放員工效益獎金，年度堅持開展全員考核和幹部述職考評工作，並把考核結果作為員工崗位晉升及薪酬待遇調整的重要依據。績效考核對於推動公司重點工作發揮了積極的促進作用，特別是直接參與項目建設的廣大員工，能夠克服各種困難使項目建設保持按計畫推進的良好狀態。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇18
市法院召開全市家事審判方式改革年終總結會議，市法院黨組成員、審委會專職委員姚正陸，市法院少家庭庭長周侃，各區法院少家庭庭長或審判員參加會議。
20xx年是法院家事審判方式改革的開局之年。我院在3月、7月分別召開了家事審判方式改革分工部署會議及中期推進會，12月份各區法院少家庭報送了試點情況。總體而言，各區法院少家庭遵循家事審判規律，勇於實踐、大膽創新，就家事審判方式改革進行了有益嘗試，加強了家事案件審理的專業化水平，有效提升了審判質效。
其中，雨花、棲霞、浦口、玄武、建鄴、鼓樓、六合法院少家庭在財產申報制度，雨花法院少家庭在心理疏導制度，秦淮法院少家庭在歸併審理制度，高淳法院少家庭在當事人到庭制度，溧水、棲霞法院少家庭在家事調查員制度，棲霞、六合、江寧法院少家庭在家事調解制度，江寧法院少家庭在不公開審理制度上都做了較好的實踐。我院少家庭從家事審判實踐需要程度、試點制度規範性程度考慮，經過比較研究，決定先期推廣當事人到庭制度、財產申報制度、心理疏導制度、歸併審理制度及家事調查員制度。
會上，與會代表從審判實際出發，對五項制度進行了深入的討論，並提出相關實踐難點，如家事調查報告的法律性質，財產申報制度適用的案件類型、訴訟階段，心理疏導制度的專家選任、當事人到庭制度存在送達難、歸併審理制度的庭際協調等。
經討論，會議認為：家事調查制度的施行可以增添民意基礎，家事調查員及其出具的報告原則上應出示並接受質證;財產申報制度不囿於第一次訴訟離婚，應加強誠信訴訟的釋明力度;心理疏導制度是為服務審判，在心理輔導專家的選任上可加強與婦聯及其他社會組織的合作;當事人到庭制度有利查清案件事實，同時有利調解，應窮盡一切送達方法;歸併審理制度側重在各轄區內施行，嚴禁人為拆分案件，保證個案公平。
姚正陸專委指出，就家事審判方式改革，全市少家條線應：
一、統一思想，提高認識。最高法院民一庭提出，家事審判是民事審判的基礎和支柱，對維護婚姻家庭關係和諧穩定、弘揚社會主義核心價值觀、保障未成年人婦女老年人合法權益、促進社會建設和諧健康發展，發揮著重要的司法保障和服務作用。各少家庭要以高度的使命感與責任感開展家事審判方式改革。
二、依法有序。試點的制度不可避免的會存在一定的難點、盲點，這就要求在審判工作中牢牢把握家事審判改革規律，嚴格遵守家事審判改革理念，以順應人民民眾司法需求、適應我國社會發展需要為目標，靈活運用、妥善把握。
三、多實踐，多總結。表面看來，如財產申報等制度，是給法官增加了工作量，但根本看來，有利於案件審判質效的提升。家事審判改革符合家事審判應充分體現法官職權干預的要求，符合訴訟當事人根本利益，不能逡巡不前，應嚴格按要求開展改革，並從工作方式上找方法以提效保質。
四、上下聯動，形成合力。家事改革系由市法院統一研究部署，各基層法院少家庭應積極參與，在改革中遇到困難要及時與市法院溝通、請示，形成上下聯動的工作合力，共同推動改革發展。
姚正陸專委強調，在推進家事審判改革過程中，少家審判工作，尤其是少年刑事審判工作，只能加強，不能削弱，少年審判與家事審判有著共同的工作目標，應當協同發展、相互促進、共同提高。
市法院少家庭將對上述家事審判方式改革五項制度進一步徵求意見，以期論證完善，從而在20xx年統一於全市少家條線鋪開。
姚正陸專委另就今年浦口區法院涉盤城地區離婚糾紛異常增多的情況專門指出，全市家事條線要嚴格根據胡院長要求，立即開展此方面的調研。市法院少家庭要強化對審判數據的分析和利用，進一步加強條線業務培訓和指導。全市家事條線對涉及身份關係的訴訟一定要慎重，要充分行使法院的司法審查權，遇有群發事件一定要及時匯報，要採取設定“冷靜期”、加強家事調查等措施，有針對性地予以應對。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇19
20xx年，住建局黨組按照市委對“撤縣設區”的要求，以融入南充主城區同城發展、一體發展為方向，緊緊圍繞建設生態經濟強縣發展戰略目標，堅持以“強素質樹形象，正作風提效能，抓項目促發展，嚴監管正秩序，重維穩構和諧”的工作思路，以“兩學一做”學習教育為契機，務實舉措，主動作為，城鄉統籌建設得到穩步推進，較好地完成了全年目標任務。
一、完成的主要工作和成效
(一)完善規劃編制，突出城鎮規劃引領
一是已完成XX縣城市總體規劃修編(20xx-2030)，並通過市規委會審議，正在按程式報省規委審批。
二是XX縣縣域“多規合一”規劃編制已通過省住建廳專家會評審，正在報省規委會審議;同時縣域“多規合一”規劃編制信息平台建設已完成，已啟動招標相關工作。
三是“南-西-蓬”一體化空間發展戰略規劃，已完成初步方案。
四是舊城區控制性詳細規劃，已完成現場踏勘、資料收集、基礎情況摸底等前期工作，年底前將完成規劃方案。
五是XX縣生態文化旅遊產業園區、城南田園新區、城北拓展區控規編制已完成並報審;
六是完成了除縣城所在地以外的41個鄉鎮總體規劃和控制性詳細規劃的編制，在全市率先實現了城鄉規劃的全覆蓋;完成了中國傳統村落青龍鄉蠶華山村嚴家大院、嚴家祠堂、嚴家老屋、蠶華戲樓等傳統建築的修繕保護設計方案和鄉村民宿設計方案;完成了古樓民房風貌改造設計方案和桃花園觀景平台設計方案。
(二)實施掛圖作戰，突出重點項目推進
1.十三五規劃項目申報情況。完成了十三五住建系統行業規劃，已將城鎮棚戶區改造、農村危房改造、城鎮雨污管網、海綿城市、綜合管廊、生活垃圾收運系統、農村生活污水治理、國省重點鎮等27個項目納入國省“十三五”規劃項目籠子，涉及項目投資135.57億元。
2.項目資金爭引情況。20xx年，住建局爭資任務是2.5億元。通過多次與住建部、省廳、市局對接，截至11月底到位資金23781萬元，預計12月底將達到2.5億元;成功申報為全國農村生活污水治理示範縣、省級海綿城市試點城市，多扶鎮成功申報為全國特色小鎮，青龍鄉蠶華山村成功列入20xx年中央財政支持範圍的750個傳統村落名單;完成天寶路(新華書店後)棚戶區項目與四川宏瑞建設有限公司已簽訂投資建設協定，投資約1.008億元。
3.重點項目推進順利
(1)棚戶區改造。太平、義興、青獅、青龍等4個鄉鎮棚戶區綜合整治項目，投資4700萬元，目前已完成場鎮道路、雨污管網、人行道建設，正在進行供水、燃氣及外立面改造及屋頂保溫工程，完成投資4200餘萬元，預計於12月底全面完工。
(2)公租房建設。張瀾路一期公租房、田家炳公租房、九天真空、久盛公租房已竣工，年內可入住;多扶校區、雙鳳鎮公租房正在進行附屬施工;張瀾路二期公租房主體工程、內外裝飾裝修完工;西古路公租房正在進行附屬施工;城北新區公租房正在進行主體施工;雙鳳鎮公租房主體工程完工，正在進行裝飾裝修及附屬施工。
(3)市政基礎設施。青春大道二段市政道路已完成砂夾石鋪設，完成投資1000萬元，預計12月底完工;九洲春天地下車庫改建和天寶巷道路建設已完工並投入使用;府南西路一段市政道路A段330米完成管網鋪設和水穩層建設，B段260米完成路基建設，管網鋪設完成90%，預計於12月底完工，完成投資1200萬元;北街和西射路道路改造及黑化已啟動施工，完成投資400萬元;城北拓展區市政道路基礎平整工程已完成。
縣城區域河道排污乾管治理工程已完成施工單位和監理單位的公開招標工作和進場施工的相關籌備工作，已啟動房屋徵收工作，完成投資400萬元;多扶鎮生活污水處理廠建設已完成用地拆遷及場平，開始施工，已完成投資1450萬元。目前，共完成城鎮公用基礎設施、公共服務設施建設投資3.5億元。
(4)農村危房改造。今年計畫完成20xx戶，實際到位任務5750戶，截止目前已完成4420戶、投資3315萬元，其餘正在抓緊實施。
(三)強化建設執法，突出建管秩序整治
1.嚴格規劃執法。
一是批管並重，全程跟進項目。對近年來批准的房地產開發項目進行全面梳理，對在建和未動工的各個項目，列明項目的名稱、形象進度、投資完成額、存在問題等具體信息，分析原因，提出對策和建議，並建立部門協調聯動機制，實施項目全過程督察問效。
二是加強巡查，注重現場監管。堅持執行“一日雙查”和節假日輪流上班的巡查制度，對規劃區進行不間斷的巡查，努力做到規劃管理無遺漏，進一步加大了各類違法違規建設行為的巡查力度。目前共巡查100餘次，在縣城規劃區及多扶場鎮現場查處違法建設21處，強制拆除10處，協助查處並結案違法建設12起，巡查發現並書面移交查處涉嫌違法建設16起，接待並妥善解決民眾信訪投訴40餘次。
三是夯實基礎，加強檔案管理。認真做好建設工程檔案的查驗、接收、整編和利用工作，共收集、整理案卷100餘卷，為多家單位提供了檔案查詢，維護了事實真相，有力地發揮了社會效益。
2.嚴格行政審批。認真落實一次性告之、限時辦結、兩集中兩到位、並聯審批和責任追究制度，共受理各類事項211件，辦結211件;辦理行政許可183件，其中轉外審批160件，本級審批23件;辦理選址意見10件、用地規劃許可14件、工程規劃許可44件、建設工程施工許可23件、鄉村建設規劃許可92件，無一差錯。
3.嚴控違法建設。按照職能分工，住建局重點對鄉鎮違法建設進行監管，每月定期對建制鎮在建項目進行巡查一次，每季度對其餘鄉鎮在建項目巡查一次，重點控制原區場鎮轄區管控，整治非法掛靠、分包等違法行為，立案並查處鄉鎮違法(規)建設項目15起，行政處罰款21萬元，強制拆除鄉鎮農村非法建設約6300平方米，強制拆除城鎮沿街雨棚面積約20xx平方米，促進了鄉鎮建設法制化、規範化。
4.嚴格建設行業管理。
一是規範建築工地管理。結合省級文明城市創建工作，開展了“安全文明標美化工地”、“安全生產專項治理”、“省文明城市創建”等系列活動，重點對建築工地施工現場圍擋、工人住宿、食堂衛生、建築物防護、施工環境、五牌一圖、安全警示、消防器材配置、施工用電、起重設備備案、商品混凝土使用情況、節能保溫等加大檢查力度，下發整改通知書82份(含項目部)，明確了22條不符合建築工地安全文明施工要求的事項，對17個工程項目進行了整改，新增圍牆7000餘米。
二是加強建設領域安全管理。根據中省市縣安全生產電視電話會議指示精神，為確保我縣建築業企業安全生產過程中不發生重特大事故，對縣城內在建工地進行了全面隱患排查4次，制定了“安全生產月”、汛期安全、汛期值班、汛期城鄉房屋安全、現場施工安全等剛性檔案。召開了全縣建築系統安全生產工作會議，進一步明確了主體責任及安全工作中應注意事項，6次集中對全縣建築安全、質量安全、施工安全、防暑安全、工地臨時工棚使用安全、市政設施及燃氣、城市老樓危樓和保障性住房及物業管理、農村危房安全、棚戶區改造項目安全、堡坎及擋土牆安全進行了全面專項排查整治，確保了建築行業不發生安全責任事故。
三是加強建築企業資質管理。完成了全縣建築業企業資質審查工作，換髮了新版資質證書，共換髮了省級審批許可權建築業企業4家，市級審批許可權7家，本縣審批許可權8家。四是突出農民工工資監管。通過健全監管體制，出台監管辦法，加大農民工工資排查解決力度，截至目前解決農民工工資3000餘萬元(包含春節期間)。
5.嚴格房地產市場管理。
一是加強商品房預售管理。全年辦理商品房預售許可證21宗，面積21.76萬平方米，監管預售資金 6.5億元，辦理商品房契約備案3355宗，面積33.41萬平方米。
二是嚴格執法檢查。開展全縣房地產市場大檢查，重點突出了開發商、中介機構違規銷售、違規宣傳、違規設立售樓部等內容，共檢查項目52個(不含鄉鎮)，發限期整改通知39份，查處違規銷售項目3個、預售資金未進入監管賬戶等項目7個、銷售人員無證上崗等項目7個。
三是開展購房財政補貼審查、發放工作，已核發第一、第二批647戶、1188.8萬元，第三批3490戶、7022萬元，已全部審核完畢並上報。通過實行購房財政補貼政策激勵機制，我縣總計銷售商品房4924套，銷售情況大幅提升，去庫存刺激作用明顯。
(四)強化責任意識，突出建築工程質量監管
1.改革監管模式，實施差異化管理。為逐步實現以監督抽查、抽測為重要手段、以行政執行為基本特徵的監督新模式，按建設部5號令和《四川省房屋建築和市政基礎設施質量監督管理實施實施辦法》的相關精神，加強了監督工作的相關改革工作。
一是根據“強化驗收、過程控制”的要求，轉變定點定位檢查驗收模式，全面實施監督抽查巡查和抽測，將竣工驗收作為重要監督控制點，加大日常監督工作中對違規違法行為的處罰力度。二是對項目承建方的質量行為和實體工程質量實施差別化管理，最佳化質量監督力量的配置，避免了監督資源的平均化和監督力量的失衡，以有限的監督資源適應了日益增加的建設規模。
2.紮實開展工程質量治理兩年行動。
一是全面落實五方責任主體項目負責人質量終身責任，切實推行質量終身責任承諾書和竣工永久性標牌制度，今年新增報監工程14處全部簽訂了質量終身責任承諾書和法人授權委託書，新增竣工工程8個全部設定了竣工永久性標牌。“兩書一牌”落實率100%。
二是加強項目負責人質量終身責任信息檔案工作，凡未建立和移交信息檔案的，一律不得出具監督報告。今年新增竣工工程8個均建立和移交了信息檔案，“一檔案”落實率100%。
三是強化質量監管責任，要求項目施工單位、監理單位必須按招投標檔案的約定組成項目管理機構和監理機構，對相關人員執業資格證、崗位證嚴格審查，切實落實相關人員責任。
四是認真開展工程質量專項檢查，今年共開展了商品混凝土生產企業質量檢查、“地條鋼”等不合格材料排查清理質量專項行動2次，下發整改通知書109餘份，出動監督執法人員452人次，查處偽劣建築材料、不合格設備9起，通報約談施工企業1家，監理企業1家，確保全縣工程質量形勢穩定。
3.規範起重機械設備管理。今年針對全縣起重機械存在的典型問題，依照《建築起重機械安全監督管理規定》，指定專人負責起重機械的登記管理工作，並在監督工作中加大對起重機械的檢查，嚴把特種作業人員持證上崗，嚴查租賃、安裝、使用、監理等相關責任主體的履職情況，有效地糾正了違章作業、違規操作和違反勞動紀律等“三違現象”。共辦理建築起重機械產權備案1台、安裝告知89台、使用登記68台，對5台未經備案或未經檢測就擅自安裝使用的塔式起重機進行了責令停用整改。
(五)開展“兩學一做”學習教育，突出抓好基層黨建工作
1.周密安排，強化組織領導。按照縣委“兩學一做”學習教育要求，制定了住建局學習教育實施方案和指導意見，分層級制定了黨組中心組和黨支部學習教育計畫。及時成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長的住建系統“兩學一做”學習教育協調小組，指定了專人負責聯繫學習教育情況，確保落實“兩學一做”學習教育各項內容。
2.突出重點，明確學習內容。住建局黨組和所轄各黨支部重點學習黨章黨規和兩條例一準則和系列重要講話精神等內容。黨組成員注重學習《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等黨內法規，省委關於加強領導班子思想政治建設的十項規定、市委、縣委全面推進從嚴治黨實施意見等制度檔案，中央紀委機關、中央組織部《關於加強換屆風氣監督的通知》，以及中省市縣有關嚴肅換屆紀律的要求，特別是“九個嚴禁、九個一律”紀律要求等。
3.區分層級，開展專題研討。黨組中心組進行了13次集中學習，開展了3個專題研討;機關黨支部進行了15次集中學習，開展了3次專題研討，重溫了市委書記李仲彬同志“三個帶頭”“四個管好”講話精神。全體黨員在學習的同時，認真做好學習筆記，共撰寫心得體會52篇、研討發言材料76篇。
4.強化責任，抓好組織生活。注重抓好領導班子成員過雙重組織生活制度，明確了每月的第一個工作日為固定黨日活動時間，以多種形式開展黨課教育，黨組班子成員到機關支部參加組織生活12次，其中過主題黨日3次，參加專題學習討論3次，其餘組織活動6次;共講黨課4節(在機關支部講黨課3節，到貧困村講黨課1節);到高院龍鳳溪村指導調研工作112人次。
5.爭先創優，樹立旗幟標桿。為檢驗學習教育效果，推動住建系統整體工作進程，結合行業特點，在住建系統內部積極開展共產黨員示範行動，評選命名了測繪隊為示範團隊1個，行政審批股崗位為示範崗1個，做到了學有榜樣，樹立了旗幟標桿。
6.營造氛圍，強化宣傳引導。充分利用宣傳媒體，宣傳“兩學一做”學習教育成效，營造開展學習教育的良好氛圍，積極引導黨員自覺把黨章黨規和系列重要講話精神轉化為實際行動，開設了學習教育專題展板1個，積極向媒體報刊投稿，在中國基層黨建網、中國網、四川經濟網、南充日報、文藝等新聞媒體刊發新聞稿、理論文章等33篇。還利用政府網站、信息公開欄、微信QQ群等載體，宣傳“兩學一做”學習教育內容，使“兩學一做”人人知曉，營造濃厚的學習氛圍。
(六)嚴格依法行政，紮實推進依法治縣工作
一是強化普法宣傳教育。今年是“七五普法”開局之年，按相關要求，擬定了“七五普法”規劃、普法宣教實施方案、幹部職工學法計畫、法治單位創建方案等。
二是強化行政訴訟案件辦結。上半年涉及行政訴訟案件共兩宗(多扶陳英瓊房屋拆遷案和王春蓉人身損害賠償案，出庭5次)。對每宗案件，均會同法律顧問和經辦工作人員認真分析案情、收集證據，在充分準備下完成應訴，並對法院生效判決及時妥善辦理。
三是規範建設行政處罰案件審查。對今年以來行政處罰案件辦案的質量、辦案程式的合法性和實施處罰自由裁量的適當性進行了嚴格的審查和把關，杜絕了行政處罰的隨意性，努力推動了建設行政執法工作規範、嚴謹開展。
四是完成了行政權力責任清單編制和四川省行政權力公開運行平台的行政事權錄入等工作。
二、存在的問題及解決辦法
(一)遺留問題亟待解決。我縣城鄉建設遺留問題較多，短期內全部解決有一定難度，內外維穩壓力加大。我局將提出具體處理辦法，建議縣委政府定期研究，相關單位聯動配合，處理好建設信訪維穩問題。
(二)工地管理有待加強。今年我縣要創建省級文明城市，但離創建要求還有一定差距，目前，建築工地還存在不打圍作業，不封閉施工，不公開亮證，面源污染控制不力等問題。將採取平時強化監管、及時兌現獎懲、按時綜合整治的辦法來解決。
(三)房屋產權處遺推進難。產權處遺及信訪工作涉及面廣、涉及部門多，加之由於不動產登記改革後，我局職能職責的改變，使原來的一些產權遺留問題處理更加困難，矛盾異常突出，實質性推進難，建議相關產權遺留問題移交不動產登記管理中心。
三、20xx年工作打算
(一)工作思路
圍繞市委建設“成渝第二城”目標，以融入南充主城區同城發展、一體發展為方向，適度拓展城鎮規模，穩步實施北部新城拓展區、城南田園新區、多扶新區開發，逐步完善城鎮功能，加快推進“兩河兩山兩湖兩園”建設，著力提升城市品味，打造和諧宜居、富有活力、精緻特色的現代化城市。
(二)工作重點
1.項目資金爭引。積極爭取農村生活污水治理、危房改造、棚戶區改造基礎配套設施建設、特色重點集鎮、海綿城市等項目資金2億元以上，結合國省“十三五”行業規劃，確保更多項目入籠子。
2.堅持規劃引領。充分發揮規劃的引領和統籌協調作用，主動對接南充，促進“南-西-蓬一體化”發展，完成“龍騰山”公園的修建性詳細規劃、“西-順-嘉”快速通道XX段兩側的控制性詳細規劃。
3.實施城市路網暢通工程。啟動天寶路高架橋、金領路延伸段道路建設;完成青春大道二段、建設路北一段道路建設。
4.實施海綿城市建設工程。啟動城北濕地公園、龍騰山森林公園、縣城區域河道排污乾管整治工程;完成園林路、西山路海綿化改造。
(三)工作措施
1.科學規劃布局。充分發揮規劃的戰略引領和統籌協調作用，秉承“全域全程全面”規劃理念，加強規劃前期調查研究，主動對接全市南西蓬一體化規劃，在更高的層面、以更高的水準定位城市發展、科學規劃布局、推進“多規合一”。強化規劃執法，嚴格按照規劃許可內容實施建設，確保城市建設有規必依、執規必嚴、違規必究。
2.創新投入機制。堅持以政府為主導、以市場為導向、以項目為平台，創新投融資機制，充分運用市場化手段，積極推行多元化的項目建設模式，大力招引一批有實力的企業投資城市建設，吸納更多社會資本參與城市項目，突破資金、土地等制約瓶頸，確保項目高效實施。
3.全力爭引項目。圍繞市縣黨代會確定的城市發展目標，充分利用城北拓展區、城南田園新區、生態文化旅遊產業園等平台，以及全國農村生活污水治理示範縣、省級海綿城市試點城市等名片，結合十三五規劃，加強與上級主管部門的對接，全力謀劃儲備一大批項目，千方百計推動重大項目入籠落地。
4.抓好安全維穩工作。重點抓好安全生產、建築質量、商品房預售、農民工工資、房產處遺和拆遷還房群體性事件及老舊個案的處置力度等民眾關注關心的問題。
5.抓好作風效能建設。持續推進“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風肅紀三大專項治理活動，打造風清氣正、近悅遠來的服務環境。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇20
學校安全工作是一切教育活動的前提。一年來，我校對安全工作十分重視，一直把安全工作放在學校工作的首位，並初步形成了“工作有人抓，隱患有人查，整改有人督，事情有人辦”的安全工作機制。
一、所做的工作。
1、安全設施進一步改善。
借學校布局調整、教育創強及校園整治和生態校園創建的東風，我校拆除了原有危房大禮堂及鍋爐房、蒸飯房、柴房、開水房、停車棚等破舊房。新建了學校商店、鍋爐房、教師浴室，改建了學校食堂、教學樓、圍牆、廁所等，消除了校舍的不安全隱患，使校舍安全得到大大加強。如今全校已無危房及破舊房，整體面貌與原來相比煥然一新。與此同時，學校還多方籌資，更換了學校鍋爐、開水桶、新添了不鏽鋼配菜桌及電冰櫃、消毒櫃等，使學校食堂衛生安全得到大大加強。
2、安全教育進一步加強。
我校安全工作防患於未然，根據季節變化，提出不同內容，進行安全教育。一年來，共向家長發放有關安全方面的告家長書十次，側重點分別是交通安全教育、防溺水教育、預防傳染病教育、用電安全教育、防火教育等。安全教育做到每月一重點、每周一內容、每天不忘記。方法有講座、競賽、觀看錄象、活動等。並在校報《西溪源》報中開闢了安全專欄，在《綠色驛站》紅領巾廣播中設有“安全伴我行”專題節目。
3、辭職信範文安全制度進一步完善。
我校原有安全管理制度16項，今年我校根據形勢發展的需要，結合本校實際對16項安全管理制度作了修訂。同時又增訂了17項安全管理制度，從而使制度更全面、qq超拽分組更具體、更規範。
4、安全職責進一步明確。
學校安全工作領導小組成員分工負責，採取了誰分管誰負責，誰當班誰負責的工作機制。全校上下人人是安全員。全體教師職責明確，並按時段、按地點責任到人。如每個寢室均配一位責任教師;每隻功能室安排一位安全責任人;每個路隊均有兩名教師負責學生上、下車或護送。
5、安全措施進一步落實。
我校制訂了一系列嚴密的安全防範措施。每晚分別有一位校行政人員和一名教師及生活老師三人值班。學生周一到校及周五離均有教師在校道口接送。學校校舍、消防、食堂衛生、交通等均實行定期檢查,並有記錄。同時更換了學校所有老化電線,增添了六部滅火器,封閉了校園圍牆。路隊實行“大小結隊”寢室實行“師生同宿”的辦法。
二、取得的成績。
一年來,儘管我校地處山區,學生離校遠,住校生多且歲數小,但由於我校思想重視、工作細緻、措施落實,因而至今沒有發生一起刑事案件及治安案件,也沒有發生一起安全事故,全校師生無違法犯罪現象。各項工作開展的井然有序,使得學生安心、家長放心、教師舒心，深為當地政府及家長的好評。
三、存在的問題及打算。
周一及周五學生上、下學乘車超載問題有所緩解,但還沒有真正做到一人一座.這將有待於學校與有關部門進一步協調,作出努力。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇21
今年以來，我局根據國務院、省、市等相關檔案精神和《XX市20xx年市直部門消防工作責任書》全面落實各責任主體的安全生產責任，消除安全隱患，今年以來未發生火災事故。現將我局今年消防安全工作情況匯報如下：
一、加強領導，全面部署。
一是成立以局總工為組長，公用事業局副局長及住建局各科、站室負責人為成員的領導小組，領導小組成員分工明確，各負其責;
二是印發《XX市住房和城鄉建設局關於下達20xx年度住房城鄉建設系統消防工作主要責任目標的通知》(南建綜〔20xx〕7號)和《XX市住房和城鄉建設局夏季消防檢查工作實施方案的通知》(南建綜〔20xx〕25號);
三是落實安全生產“一崗雙責”，分解各項任務，進行定期、不定期監督檢查和考評，要求各建設、施工、監理等單位建立組織機構，加強領導，細化方案，層層落實責任;
四是每逢節假日，及時傳達部署省、市各項消防安全工作，下發了《XX市住房和城鄉建設局關於認真做好20xx年春節及兩會期間住房和城鄉建設系統安全生產工作的通知》(南建綜〔20xx〕52號)。
二、結合“安全生產月”活動開展消防安全知識宣傳。
一是我局制定印發《關於開展20xx年XX市住房城鄉建設系統“安全生產月活動”的通知》(南建建〔20xx〕30號);
二是以安全月為載體宣傳。6月16日我局組織人員積極配合市安委會組織的安全生產宣傳諮詢日活動,共發放宣傳單1380份，安全教育撲克牌1200份，《建築施工現場作業人員安全教育常識》手冊1300份;
三是鼓勵各地住房城鄉建設系統開展為一線農民工送溫暖活動，深入基層和施工現場一線，了解農民工工作和生活情況，向農民工贈送防暑降溫、醫療等用品。組織專家深入施工現場為項目進行安全諮詢服務，向工地贈送安全資料和慰問品等。
四是“安全月”期間，所有在建項目的建設、施工、監理等單位要按照我局印發的《20xx年XX市建築施工安全專項整治工作方案》，認真組織開展施工安全生產自查自糾。
三、強化建築行業關鍵崗位執業人員消防安全培訓工作。 一是今年我局下發了《關於開展建築施工消防安全知識專項培訓的通知》(南建建函〔20xx〕18號)，消防安全培訓結合建築行業各類從業人員的培訓和繼續教育工作，切實增強建築行業相關執業人員和從業人員消防安全意識;二是為促進建築行業相關執業人員和關鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災防範和撲救初起火災的能力，我局建設培訓中心特聘請消防部門專業人員授課，以提高建築行業相關執業人員和關鍵崗位人員消防意識、防範能力和建設項目消防分項工程的質量水平。
四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。我局安全監管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內容廣泛的消防安全檢查活動，內容包括消防安全、員工消防培訓教育、電氣線路、消防設施器材、消防重點部位應急救援、持證上崗等。
一是標準化示範工地引路，把消防安全項目列入省市級標準化建設內容和要求，在每季度安全形勢分析會中安排標準化示範工地觀摩點評，使各地更加明確建築工地消防安全的具體要求;
二是按照《XX市住房和城鄉建設局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建築施工項目中開展全面排查消防隱患活動。
三是納入安全現場勘查內容。要求每個在建項目必須按《福建省建築施工安全文明標準示範圖集》進行消防安全設施建設，安全監管部門在現場查勘時，重點抽查“五牌一圖”中的消防保衛牌是否健全、配電房消防設施是否齊全，做到防範未然;
四是加強現場消防安全日常檢查。定期安排人員進行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。
五、落實責任，推行質量終身責任制。我局按照住建部《建築工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建築工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權書，明確五方的具體負責人，負責人簽署工程質量終身責任承諾書，在辦理工程質量監督手續時由建設單位統一報工程質量監督機構備案;二是要建立五方負責人質量終身責任信息檔案，工程竣工驗收合格後移交城建檔案管理部門統一管理保存。目前，各級監督機構結合工程質量安全監督檢查，正積極落實該項工作。
六、在燃氣安全方面，紮實推動安全生產工作。一是全市共有燃氣企業32家，其中液化氣企業27家，天然氣企業5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃氣安全督查。1-11月共檢查燃氣企業4家，排查安全隱患問題45處，發出責令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃氣企業限期進行整改。二是對上級精神進行宣貫。第一時間把上級安全生產工作要求下發到企業，要求按照國家、省上要求進行落實，確保年終歲末燃氣安全生產。三是繼續整治無證無照燃氣供應點。今年我局開展對延平區轄區內無證無照燃氣供應點專項整治，規範轄區內瓶裝燃氣供應站(點)，取締不規範的燃氣供應站(點)48個。
七、加強物業消防安全管理。
一是積極配合公安消防部門提高物業服務企業消防安全管理人員消防安全能力。積極配合公安消防部門加強對物業服務企業消防安全管理人員的專業防火、滅火消防培訓以及開展逃生演練活動，做好消防控制室及建築消防設施消防安全整治工作，幫助物業服務企業切實提高消防安全管理的能力和技術水平。在重點小區開展相關演練活動。並將消防政策法規及工程建設消防技術標準納入物業崗位證書培訓考核內容;
二是指導開發企業、業主委員會完善消防安全管理。指導開發企業、業主委員會在與物業服務企業簽訂《物業服務契約》時，明確相關主體的消防安全責任，建立完善的消防安全制度和規範的消防安全台賬，健全業主和物業服務企業的自查、自謀、自籌、自改機制;
三是建立健全物業項目承建驗收制度。督促物業服務業企業在接管物業時，依據《物業管理條例》和《物業承接查驗辦法》等有關規定，對物業的共用部位、共用設施設備以及相關場地進行檢查，發現消防設施設備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發建設單位整改的同時，及時向當地建設行政主管部門和當地公安消防部門報告，以切實維護廣大業主合法權益和他們生命、財產的安全。
八、開展局機關辦公樓防火安全隱患排查工作。今年11月，我局對局機關辦公樓防火安全隱患進行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設施進行逐一排查。排查中發現的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇23
禹城市建設局緊緊圍繞市委市政府和上級主管部門的決策部署，認真貫徹落實全市城鎮化工作會議安排，加快推進新型城鎮化建設，加強市場監管和服務，全市城鄉建設事業經濟運行平穩、健康。
一、20xx年工作總結
(一)城市基礎設施建設日益完善。今年以來，我們堅持抓質量，保全全，惠民生，促發展的原則，全面實施城市基礎設施建設。目前，我市新增道路面積5.36萬平方米，新增供熱覆蓋面積27萬平方米，污水處理能力達12.5萬立方米/日。啟動地下綜合管廊和海綿城市建設，聘請山東省城鄉規劃設計研究院根據我市的經濟實力和城市規模編制《禹城市海綿城市專項規劃》和《禹城市城市綜合管廊專項規劃》，預計20xx年底完成。
(二)村鎮建設成果顯著。積極開展農村危房改造建設，20xx年51戶改造任務全部完成;順利實施旱廁改造工作，13224戶廁改造任務現已全部完成;4月份完成了辛店社區(辛店駐地)、梁家社區(梁家駐地)、莒東社區、簸箕王社區、肖寺社區5個污水處理設施驗收，新建的15個鎮駐地和大型農村社區的污水處理設施已於10月中旬建設完成，計畫12月進行竣工驗收。
(三)建築業安全質量監管水平不斷提升。
一是建築業保持健康穩定態勢。目前，我市建築業企業完成企業總產值12.19億元、同比增長24.3%，施工面積109.95萬平方米、同比增長43.6%，竣工面積41.82萬平方米、同比增長63.5%。
二是工程質量水平顯著提升，深入開展建設工程質量治理兩年行動，強化質量終身責任制度的落實，19個工程通過了“市優質結構杯”初審，3個工程通過了省優質結構杯的初審，同比增長15%。
三是安全生產運行平穩。積極開展文明工地創建活動，我市建築工地已有2個小區評為德州市安全文明小區，2個項目被德州評定為市級示範文明工地。
四是大力開展揚塵治理工作，目前，我市各建築工地和商混企業揚塵治理工作大有改觀，均能夠達到“六化”、“6個100%”和“五無”要求，有效降低或杜絕了揚塵對周邊環境的污染。同時，我市已有4個小區和5家商混企業完成遠程視頻監控。
(四)公用事業管理不斷強化。制定《禹城市集中供熱管理規範考核辦法》、《禹城市集中供暖監督備案管理辦法》，完成11個新建小區近30個工程的配套費審核。加強城區道路排水設施巡查維修監管，對21條主要路段4000多個雨水、污水檢查井及220多公里排水管網進行逐段清淤，更換破損井蓋173餘套、排水井箅233餘套。對4個公鐵立交橋和濼清河泵站統一安裝安全遠程監控。加強污水處理監管，不定期對污水處理廠及污泥處置中心的運行情況進行監督檢查，全面掌控污水處理廠的設備運行狀況、安全生產體系建設情況，確保達標排放。
二、20xx年工作計畫
(一)加快推進我市基礎設施建設。
一是城市道路工程，計畫投資約4890萬元實施道路重建，全長8090米，主要包括包括建設路(漢槐街—電廠北門，益民街—城裡西街)、老城街西延(鬲津路-人民路大橋)、駭河街(盛世苑—101省道)、市中路(漢槐街-南外環段);
二是防汛工程。計畫投資3800萬元實施東外環雨水泵站工程收尾和站南片區排水管網及泵站工程建設，解決高新區內澇和站南片區內澇和污水直排入徒駭河的水污染問題。20xx年汛前對我市8大易積水地段分別採取管網連線、管網清淤、修建蓄水池等措施，修復完善排水系統;
三是海綿城市建設。計畫從德州高新區中央創新區開始，完成20xx年德州市下達的1200畝的建設任務，積極開展20xx年的海綿城市建設工作。
四是綜合管廊建設。按照制定的實施方案，完成德州市下達的2公里的建設任務，開展20xx-20xx年2公里的管廊建設工作，包括行政街綜合管廊工程(3公里),到20xx年完成5公里的建設任務。
五是黑臭水體治理。計畫投資4200萬元實施黑臭水體治理，主要包括創業街泵站建設、趙徒幹路及化工園區排水管網建設、東街延長線等河道清淤疏浚工程以及南環路以南片區污水管網建設。
(二)加強監管，促進建築業進一步發展。繼續加大執法力度，完善全市建築市場主體不良行為登記和公示制度，全面實現信息共享、執法聯動。積極開展安全標準化建設和文明工地創建工作，全面提高施工現場安全防護、文明施工的管理水平。加大揚塵治理和消防安全監管力度，強化建築市場和施工現場“兩場”監管聯動機制，加強消防安全檢查及定期進行火災應急救援演練，提高消防水平。紮實開展好建設工程質量治理兩年行動，全面落實住宅工程分戶驗收制度，繼續加強住宅工程質量常見問題的專項治理，力爭防治措施覆蓋率達到95%以上。充分利用視頻監控和現場監管兩結合的方式，全面加強我市在建工程和商混企業質量安全生產水平。
(三)穩步推進，全力做好農村基礎設施建設。嚴格按照上級下達的20xx年危房改造和旱廁改造任務，按照“四統一”(統一招標、統一施工隊伍、統一施工標準、統一檢查驗收)的原則實施改廁，對符合條件的的農改戶儘早開工，成熟一戶、開工一戶，確保完成20xx年雙改任務。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇24
我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞轉型發展、破解難題工作主線，積極適應經濟發展新常態，聚焦主業主責，致力發展，穩增長、調結構、促改革，較好地完成了各項工作任務，為建設財富品質幸福貢獻了力量。1-11月，全區完成固定資產投資530.72億元，同比增長15%;現代服務業投資占全社會固定資產投資比重為80.23%;服務業增加值同比增長12%。
預計全年完成固定資產投資550億元，同比增長15.4%;完成現代服務業投資445億元，占固定資產投資比重為81%;服務業增加值同比增長12%。XX區項目幫扶工作經驗、推進省重點建設項目工作經驗均獲市發改委高度肯定，並在全市專題推介。今年7月，長株潭片區省重點建設項目現場觀摩會在XX區召開。
一、精準發力推項目，力促投資增長持續穩健。牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”，堅持以項目建設帶動全社會固定資產投資的穩定增長。
一是著重解決好“項目怎么來”。緊扣國家、省、市重大戰略和投資重點，精心策劃、主動對接，全力爭取我區項目納入國家、省、市重大項目籠子，在戰略產業、新型工業、現代服務業及基礎設施、民生事業等領域，包裝策劃並開發儲備了一批帶動力強的好項目、大項目。充足的項目儲備與開發，確保了投資穩健增長，厚植了區域發展後勁。20xx年，納入國家專項建設項目8個、省重大項目7個、省重點建設項目4個，項目數量在內五區排名第一。
二是著重解決好“投資怎么管”。堅持以項目為載體、以產業為導向、以效益為標尺的原則，切實強化投資管理，注重加強項目審查力度，實施項目投資全程監管，嚴格執行《XX區工程建設項目招投標管理辦法》和《XX區小型工程建設項目實行簡易發包程式管理辦法》，規範招投標管理，推進依法依規交易。全年共辦理項目審批(立項、項目建設書和可研批覆)159件，投資總額31.32億元;概算審批6項，投資總額4.3億元;辦理項目備案63件，投資總額17億元。共完成各級各類交易項目281個，交易額3.5億元，共節約資金550萬元。
三是著重解決好“項目怎么促”。建立健全全區重大項目庫，嚴格執行重大項目的目標責任制、協調調度制、督查考核制等工作機制，及時化解項目建設中各類問題，以釘釘子的精神抓項目建設，有力推動了紅星大市場遷建項目等25個重大項目的開工建設和比亞迪二期等7個重大項目的竣工投產。
截至11月底，全年計畫新開工項目25個，實際開工率100%;政府類項目投資預計完成68.85億元、社會類項目投資預計完成117.82億元，年度總投資預計完成186.67億元，達年度計畫的137.5%以上;17個預備項目將全部完成可研審批;全年預計新增社會項目10個，年度投資15.85億元。新增產業項目數量和投資完成率均居內五區前列。
二、聚力幫扶優環境，力促項目建設順利推進。按照區委、區政府實施“511”工程的決策部署，積極履行項目幫扶指揮部辦公室牽頭抓總、協調調度和交辦督促等職能，聚全區之力抓幫扶、優環境、推項目，項目幫扶工作卓有成效。
一是精選力量主動幫。根據項目幫扶指揮部的安排，從17個要素保障部門精選21人“全脫產、全專職、全天候”地集中辦公，從全區抽調126人組成“一辦六部”的幫扶機構，並按照“聚起來、走下去、沉進去”的要求，對118個“投資額度大、長效稅源優、示範作用強、閒置時間久”的項目(企業)，深入一線，積極對接，主動上門服務。
二是完善機制全程幫。在原“三定三抓”活動的基礎上，完善工作例會制、工作講評制、片區責任制等十項工作機制，創新推出分類逐級解決、定期督促落實、目標責任考核等幫扶機制，實現了從項目進駐到投產達效的全程幫扶，確保了項目建設的無障推進。
三是突出重點精準幫。截至目前，共幫促項目企業解決政策指導、手續辦理、拆遷掃尾、基礎配套、信貸融資、環境最佳化、招商銷售等難題216個，有效幫助歐亞達第一國際等60個續建項目全面復工;22個新建項目順利推進，20個閒置項目取得重大突破。務實的幫扶舉措也助推了項目的爭先入駐，20xx年，全區登記在冊的重點產業項目142個，其中10-20億元項目24個、20-50億元項目25個、50-100億元項目7個、100億元以上項目2個。
三、用活政策促轉型，力促產業結構最佳化升級。堅持以轉型發展為目標，注重發揮政策導向效應，鑽深鑽透、用足用活產業政策，並注重改革激活現行政策，致力推動產業結構的最佳化升級。
一是爭取政策資金，撬動產業轉型。精心研究國家、省、市重大政策和項目投資計畫，精心策劃包裝項目，積極爭取各類政策資金，撬動、引導並扶持區內優質項目企業轉型升級發展。全年共有14個項目爭取國家、省、市各類資金4.68億元。如：紅星大市場遷建項目、長泰智慧型裝備有限公司智慧型裝備提質擴產項目、湘雅未名“三福谷”老年公寓、雅塘村社區棚改、長嶺市政宿舍棚改共爭取國家發改委專項建設債券基金4.42億元;白秋路項目爭取國家保障性安居工程配套基礎設施中央預算資金1000萬元;湖南機器人產業集聚區爭取省創新創業園區“135”工程專項資金300萬元。
二是堅持政策導向，集聚產業轉型。充分發揮區“1+X”政策體系的槓桿效應，注重以政策引導扶植全區產業轉型創新發展。129個符合產業導向的項目(企業)獲產業政策扶植，兌現政策資金3683.06萬元，進一步夯實了經濟高基數上穩增長的基礎。不斷深化“現代服務業示範樓宇”創建工作，精選德思勤等6棟品質樓宇為示範樓宇，推動優質企業向示範樓宇集中，促使金融、專業服務業、電子商務和信息服務業等優勢業態在示範樓宇中集聚。截至目前，新芙蓉之都企業入駐率達92%，長房天翼未來城企業入駐率達74%，順天國際金融中心、雙塔國際廣場等樓宇企業入駐率近60%，成功吸引了平安人壽、恆豐銀行、中通服、天聞數媒等行業龍頭企業入駐。
三是改革政策體系，激發產業轉型。按照全面深化改革的要求，認真履行區經濟體制改革牽頭單位職責，創新開展“1.5級土地開發”試點，精選3個地塊作為我區今年1.5級開發地塊，既有效發揮了區內閒置土地效益，又提升了區域地塊開發價值。
目前，蓮湖物流基地地塊已建成社區足球公園，並投入使用;邊山侯照兩安用地擬建設現代家居MALL，已發第二輪公告，正在協商簽約中;大橋兩安留地擬建設三馬名車汽車展示銷售中心，正與項目單位洽談契約。積極探索投融資體制改革，採用PPP模式建設的5條市政道路品質提升工程成功納入省、市發改委PPP項目庫。目前，經公開招標方式，確定棕櫚生態城鎮發展股份有限公司為項目社會資本方;長沙大道段提質改造項目正在施工，芙蓉路段提質改造項目啟動施工。
四、突出兩型護綠心，力促美麗更上台階。以兩型綜合配套改革為抓手，堅持生態文明體制改革與兩型綜合配套改革“兩位一體”的方針，著力推進兩型建設，品質建設實現新進展。
一是爭牌子。經多輪對接和全力爭取，我區跳馬鎮被省兩型委批准為全省唯一“省級綠心保護與發展試點示範片”，石燕湖村、喜雨村等5個村作為“省綠心地區兩型綜合示範帶”，精心鋪排6個兩型項目，成功爭取省級專項資金等340萬元(至20xx年，預計每年可爭取省級資金約500萬元)。率全省之先開展綠心區域生態補償試點，獲省、市點讚推介。廣泛開展兩型示範創建，9家單位和4個家庭成功申報市級“兩型示範創建單位”，省森林植物園等5家單位開展兩型標準認證試點。
二是調布局。按照“多規合一”原則，牽頭開展我區綠心地區總體規劃局部調整工作，積極參與跳馬片區總規編制與環保紅線的劃定，主動協調省、市，最大程度地調優綠心地區的用地布局，力爭實現增加建設用地7.82平方公里，努力滿足湖南機器人集聚區等省重點建設項目和跳馬鎮村鎮建設的需要。
三是嚴整治。嚴格落實省《綠心保護條例》和《綠心地區建設項目管理程式》，完善綠心地區聯席會議審批制度和聯動整治機制，多途徑開展兩型法制宣傳。嚴把項目準入關，參與綠心區域項目選址28次，初審項目16個，審批准入項目8個。嚴整綠心區域毀林毀綠行為，牽頭組織多部門聯合集中整治2次，整治違法違規用地25宗，行政拘留1人，復綠護林約300畝。
五、強化統籌抓協調，力促各項工作齊頭並進。
一是切實強化價格監管。及時開展市場價格巡查和重點地段、重點節點的市場巡查，認真開展“商品房明碼標價”等專項檢查，加強市場價格監測，市場價格秩序有效規範。積極發揮12358和12345的熱線作用，截至11月底，共受理價格投訴舉報305起，其中278起已核實處理並回復，27起正在調查處理。嚴格抓好價格認證工作，目前共辦理涉案物價格鑑定、證明433例，標的金額563.26萬餘元。
二是超前完成節能減排。強化節能管理，建立健全能耗利用、分析、監控和評價制度，提前1年完成“”節能目標(錯年考核，單位GDP能耗降低率達到18%)。啟動推行太陽能節能路燈建設項目，新增屋頂光伏電站2處、太陽能路燈100多盞、汽車充電樁1處，回收廢舊電池等廢舊能材200多箱。
三是統籌推進各項工作。嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的安全監管職責，對牽頭監管的油氣管道等嚴格執行一把手帶隊檢查制和重點區域巡檢巡查制，實現了長輸管道隱患排查整改到位率100%和全區油氣管道的安全。牽頭完成全區行業協會商會脫鉤的年度工作任務。全力支持社區提質提檔工作，並紮實推進基層信息平台建設。認真做好國民經濟(裝備)動員的數據採集工作。紮實開展文明創建、民眾工作等中心工作。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇25
今年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，XX縣國稅局以“六大攻堅戰”為主戰場，積極適應嚴實管理新常態，嚴明紀律守規矩，勇於擔當履職責，推進改革惠民生，規範執法優環境，以人為本帶隊伍，改進作風樹形象，經受了嚴峻考驗，付出了艱辛努力，取得了顯著成績。
一、組織收入在克難攻堅中得以穩步增長。今年來，我們積極應對新常態下經濟增速繼續放緩、經濟下行趨勢明顯等困難挑戰，緊扣組織收入中心，不等不靠，主動作為，向內挖潛，向外拓源，全力以赴“擴總量、提質量”，為經濟社會發展提供強大財力支撐。1-11月份，全縣國稅系統累計組織入庫各項稅收收入34584萬元，占省分計畫42600萬元的81.2%，同比增收4401萬元，增長14.6%。地方公共財政預算收入累計完成15187萬元，增收6344萬元，增長71.7%。代收工會經費 511.73萬元。
需要特別指出的是，面對前所未有的嚴峻組收形勢，我們始終牢記履行職能、服務發展的主責主業，依法落實各項稅收優惠政策，深入開展政策調研，努力培植地方稅源，傾力服務財源建設，為地方經濟發展和民生改善作出了應有貢獻。20xx年，辦理出口企業免抵調庫5467萬元、退稅1286.3萬元。全縣小微企業享受增值稅減免1111萬元，享受所得稅減免56.27萬元，3戶企業享受固定資產加速折舊政策，累計加速折舊額15.63萬元，為2戶資源綜合利用企業辦理即征即退稅款959.97萬元，有力支持了企業投資創新。
同時堅持以評促收，以查促收，全年評估企業24戶，評估有問題企業14戶，評估補稅526萬元，同比增長2.4倍;稽查結案8戶，完成稽查收入516萬元，占市局增補計畫的115%，有效保障了稅收應收盡收。
二、法治環境在公正執法中得以持續改善。今年來，我們牢固樹立法治稅收思維，堅守依法治稅生命線，遵循法定原則不逾矩，強化執法監督，規範執法行為，整頓稅收秩序，嚴防執法風險，稅收內部和外部法治環境得到進一步改善。深入開展稅收宣傳月、全國法制宣傳日等活動，公布A級納稅人名單和稽查“黑名單”，提升了系統內外法治意識和稅法遵從。
認真總結說理式執法工作經驗，在全市國稅系統案例指導暨說理式執法工作推廣培訓會和20xx年全市法規工作會議上進行了經驗交流。深化稅收執法督察，加強執法疑點核查，核查疑點數據74條，補繳增值稅781.45元，補繳企業所得稅8402.25元，減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點，嚴打發票領域違法犯罪，與公安部門合辦和協辦3起虛開增值稅專用發票案件，依法刑拘2人，嚴厲打擊了涉稅違法犯罪行為，維護了公平公正稅收秩序。
三、征管改革在統一推進中得以全面實施。今年來，我們在上級部門的統一部署和安排下，全力推進“營改增”試點改革、國地稅深度合作和金稅三期工程，贏得了納稅人的充分認可和滿意。營改增試點改革全面落地。先後完成了2099戶“營改增”納稅人的信息移交、1874戶有效納稅人信息確認及錄入、分行業“營改增”政策及涉稅事項網上辦理培訓、稅控設備的發行和發票發售、輔導納稅人模擬開票，CTAIS網路運行等硬軟體排查補缺等各項工作。組織開展各類培訓，培訓納稅人1200多戶次。
5月1日零時，成功開出了第一張住宿業增值稅專用發票。1-11月，入庫“營改增”稅收6176萬元，同比增長301.6%。同時全面落實好首問責任、限時辦結、綠色通道、流動導稅、領導值班等各項服務制度，通過增設視窗、增加人員、推行網上辦稅、預約辦稅、延時服務等方式，全力以赴打好全面推開營改增試點戰役，取得了省局暗訪無問題無負面通報的好成績。國地合作深入推進。聯合設廳辦稅，推行“互派人員、互設視窗”方式聯合辦稅模式，聯合辦理國地稅相關業務8萬筆，合作徵收稅款22925萬元。
此項工作受到XX縣委書記汪小波的肯定性批示，省地稅局黨組書記、局長楊天然在調研時，也給予了高度評價。聯合登記管理，開展“兩證整合”，聯合辦理變更登記1248戶次，協同辦理註銷登記198戶。聯合信用管理，聯合開展信用評價483戶，聯合與縣工行、縣農商行開展納稅信用貸，4戶次企業獲得納稅信用貸款800萬元。聯合稅收分析，雙方就“營改增”實施稅收變化和電力行業體制轉換稅收影響聯合向縣政府上報稅收分析報告兩篇，得到縣委、政府領導的充分肯定。金三工程成功上線。紮實開展數據清理、分級分類分崗培訓、雙軌運行、人海壓力測試等各項工作， 8月8日金稅三期單軌順利上線運行。
四、便民辦稅在統一規範中得以提檔升級。今年來，我們全面貫徹落實《納服規範》，繼續深入開展便民辦稅春風行動，踐行“首問負責、一窗受理、領導坐班”等服務承諾。推行企業“三證合一、一照一碼”、個體工商戶“二證合一”登記制度，與工商等部門建立了信息共享機制，降低了市場主體的準入門檻，解決了登記辦證多頭跑問題。加強納稅信用等級評定及管理，共評出A級納稅人23戶，B級納稅人123戶，C級納稅人87戶，D級納稅人4戶。深入推行委託郵政代開代征和網上申領發票業務，全年郵政部門共代開發票4500份，代徵稅款134萬元。
為“走出去”“請進來”大企業提供“3510”個性化服務，對興發集團股權轉讓業務進行跟蹤服務，入庫稅收500萬元。廣泛運用大廳顯示屏、納稅人學堂、稅企QQ群、官方微信微博等載體，加強稅法宣傳解讀，主動公開行政審批清單、執法權力清單、納稅信用清單，暢通納稅人投訴、複議、訴訟等維權渠道，切實保障了納稅人合法權益。全年辦理12366轉辦件3件，回復滿意率達100%，提高了納稅人滿意度和遵從度。
五、嚴實作風在主題教育中得以牢固樹立。今年來，我們嚴格落實從嚴治黨的要求，嚴明紀律約束，嚴肅作風整治，將作風紀律建設不斷引向深入，系統上下嚴紀守規、崇廉尚實的風尚進一步樹立。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，層層傳導壓力，開展專項檢查，強化責任追究，推進了“兩個責任”落實落地。組織開展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動，提升了全員廉政意識。以“兩學一做”學習教育為抓手，開展了延伸到扶貧村的“支部主題黨日”創新活動和手抄黨章100天活動。
實施“靶向監控廉政風險”的特色項目，建立了以紀檢組、監察室、各支部專(兼)紀檢監察員三位一體的內部監督機制，對外聘請了12名特邀監察員，形成內外配合的全方位監督網路。對作風紀律、幹部言行、重大決策、選人用人、財務支出、資產管理等進行全面規範，重點對婚喪嫁娶、帶彩娛樂、公款吃喝旅遊、工作期間飲酒，上班時間網遊網購不務正業等實施明察暗訪。
今年來，實施了桌上型電腦、印表機集中批量採購，視頻會議終端、UPS不間斷電源、空調機協定供貨電子採購，採購金額303萬元，節約資金68萬元。實行預算執行定期通報和分析制度，嚴格“三公”經費、差旅費、會議費和培訓費的開支範圍和標準，接待費同比減少2萬元，下降了30%，車輛費同比減少1萬元，下降了11%。
六、國稅形象在精心培育中得以不斷最佳化。今年來，我們對內以提升隊伍素質、激發隊伍活力為出發點，藉助績效管理、數字人事“東風”，加強思想政治、意識形態建設，重視幹部培養;對外以創優發展環境、樹立良好形象為落腳點，強化正向引導，深化文明創建，國稅部門形象和外部環境不斷最佳化。加強領導幹部監督管理，嚴格落實領導幹部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。穩步推進數字人事，開展主題攝影比賽、文化長廊建設、文化沙龍等活動，積極組織參加“崗位大練兵”，4人分別榮獲征管評估類、納稅服務類一等獎、二等獎。
開展“五好單位”、“五好個人”、“十星單位”和“科室十星個人”等爭創活動，激發了幹部職工創先爭優的工作激情。持續推進文明創建，先後開展了以爭創“遵紀守法星、敬業奉獻星、人際和諧星、優質服務星、環境衛生星、社會信譽星、清正廉潔星、道德風尚星、志願服務星、勤奮學習星”為內容的“十星”創建活動，以“健心、健腦、健身”為內容的“三健”活動，以“誠信為民”的主題承諾活動，以“踐行價值觀，爭當排頭兵”主題教育實踐活動。
開辦道德講堂6期， 2人被縣文明委表彰為優秀志願者，縣局網路文明志願服務隊被縣文明委表彰為優秀志願服務組織。深入黃糧鎮高華村開展精準扶貧，發展特色產業，為推動全縣脫貧攻堅當好表率。協助市直扶貧工作隊做好古夫鎮鹹水村在全市率先整體脫貧出列工作，深得市局領導重視。今年來，縣局先後榮獲全縣20xx年度接受履職盡責督促檢查工作四個“點題督查類”單位第一名，被省總工會、省局表彰工會經費代征先進集體。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇26
20__年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業為重點，強化措施，規範管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。
一、工作成績
1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務5355萬元的112.3%，完成預算收入6682元的90%，社會保險基金實現穩步增長，完成了考核目標，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。
2、籌集就業再就業資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業培訓補貼140.8萬元，對72人給予創業培訓補貼7.2萬元，對4045人給予職業技能鑑定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對 114人發放小額擔保貸款242萬元，幫助全縣379名“ 4050” 城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力4561名。
3、落實城鄉低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。
4、落實醫療保險資金503.1萬元，保障了幹部職工基本醫療保險待遇。其中：離休幹部醫療統籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休幹部醫藥費24萬元、城鎮職工基本醫療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業和改制破產企業退休人員一次性參加基本醫療保險資金26萬元，
5、落實城鎮居民基本醫療保險資金45.87萬元，推動了城鎮醫保制度的建立，全縣34790名城鎮居民參加醫保，其中6715名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
6、落實新型農村合作醫療配套資金250.37萬元，補助標準由原來的人平4元提高到8元，全縣農民實際參保人數達到31.29萬人，參保率達到92%。
7、籌集城鄉醫療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫療救助;幫助全縣 農村五保戶和低保戶免費參加新農合。
8、落實衛生防疫經費33萬元、血防經費14萬元、愛滋病防治經費8.2萬元、結核病防治經費7萬元，推動了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業的發展。
9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中：雪災應急資金70萬元，救助災民2198人，轉移安置受災民眾916人;冬令救濟資金104萬元，救濟災民口糧 5330人、禦寒取暖5165人;城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元;農村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元;元旦春節慰問資金30萬元;雪災民房恢復重建資金984萬元(其中地方安排362萬元)，對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。
10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。
二、主要措施
(一)抓好預算和征管，確保基本養老金按時足額發放。
1、認真編制社會保險基金預算。根據有關政策規定和上級部門的要求，我們按時完成了20__年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數據準確、報送及時、執行有力。
2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善徵收體制，提升服務水平，抓好基數核定和擴面征繳。同時充分發揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。
3、確保企業離退休人員政策待遇的落實，按規定落實企業離退休人員基本養老金的提標工作。
4、切實做好做實企業基本養老保險個人賬戶工作，按規定落實地方配套資金。
(二)嚴格執行政策，確保社保群體待遇落實到位。
1、及時調整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調整，按時足額發放;城鄉低保對象生活補助標準及時提高，各項價格補貼按時發放到人;各類優撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業軍轉幹部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發放到位;農村五保戶集中供養和分散供養標準分別提高到1500元和1000元，並按時發放到對象手中。
2、貫徹落實《就業促進法》，切實推進就業工作。為規範資金使用管理，我們制定了《就業再就業資金管理實施細則》，按照規定的範圍、標準和程式管理使用再就業資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專款專用。以社會保險補貼為重點，切實抓好“四補一貸”政策的落實，20__年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規模和額度同時擴大，20__年貸款總額比上年增加204萬元。
3、及時撥付移民後期扶持資金，確保移民後扶政策落實到位。我縣農業移民人口為94704人，其中：原遷人口29828人，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元，項目資金3243.8萬元。20__年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。
4、嚴格執行政策規定，積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實，切實保障人民民眾的民生問題。20__年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元。
(三)健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設。
1、新型農村合作醫療制度不斷完善。20__年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時，農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來的基礎上提高了10-20個百分點。元至11月，全縣共有31449人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償 26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬元，有效地解決了農民民眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉低保制度規範運行，農村低保實現擴面。目前，全縣享受城鎮低保的共6715人，月發放低保金76.03萬元，人平113.2元。全縣享受農村低保的共有16289人，月發放低保金67.99萬元，人平41.7元;農村低保實現擴面，救助人數比原來增加了7507人，人平救助標準提高了11.7元。
3、職工基本醫療保險制度逐步完善。一是城鎮居民基本醫療保險制度自 20__年7月1日 開始實施，目前已有3.5萬人參加保險;二是提高了離休幹部醫療保險籌資標準和財政負擔水平，籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負擔;三是傷殘軍人的醫療保險辦法得到完善，企業軍轉幹部及1953年前參軍復員轉業到企業工作退休人員醫療待遇得到落實;四是繼續對國有和集體困難企業、改制破產企業退休人員一次性參加醫療保險給予補貼。
4、城鄉社會救助體系日益健全。一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村福利院軟硬體建設，切實提高五保戶集中供養率和保障水平。
5、公共衛生體系建設力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設，貫徹落實擴大國家免疫規劃政策，按規定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區公共衛生服務的指標體系和考核辦法，支持構建社區衛生服務體系;探索建立城鄉公共衛生經費保障機制，支持突發公共衛生事件救助體系建設，促進基層衛生體系建設，加強食品藥品安全監管，保障公共用藥和食品安全。
(四)加強資金監管，保證社會保障資金安全運行
1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統一實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式，同時嚴格按照相關財務會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。
2、規範社保資金撥付和報賬程式，做到手續齊全，賬目清楚，程式規範。如移民後扶項目資金由鄉級報賬制改為縣級報賬制，手續完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業培訓代金券制度，對經開班核實的培訓人員，由財政、就業兩家共同核發代金券，不符合條件的不發代金券，沒發代金券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會化發放工作。按照惠民資金統一實行縣級統發的要求，社會保障資金如養老金、低保金、優撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉幹部生活費等，全部實行社會化發放，並統一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網公示，接受社會監督。
4、協助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關部門及時抓好整改。
2023工作總結和2025年工作計畫 篇27
學校治安綜合治理工作是學校工作的一項十分重要的內容，它關係到學校和社會的穩定，師生的安全，我校的社會治安綜合治理工作始終按照上級有關部門的指示要求，緊緊圍繞維護學校安全穩定為首要任務，緊密結合教育改革，以深入開展創建安全文明校園，提高預防和控制能力，“堅持打防結合、預防為主”的方針，認真落實領導責任制，努力創造更加穩定、安全的教書育人環境。 提高認識，加大宣傳力度。
實行社會治安綜合治理是維護穩定，深化改革，促進發展構建和諧社會的 重大舉措，也是解決學校治安問題的有效途徑，為了使全校師生進一步了解社會治安綜合治理，創建平安校園工作，我們學校採取了多種形式進行宣傳、宣講，使全校師生深知綜治工作的重要性。學校通過廣播、櫥窗、黑板報、班會等多種形式，介紹社會治安綜治工作和創建工作的重要性，通過學習和討論我們充分認識到：創建“平安校園”即是預防、發現違法犯罪的重要措施，也是發揚優良校風校紀，為廣大學生創造良好學習、生活環境的有效舉措，以維護學校、社會的穩定和教育事業發展為宗旨，堅持打防結合，努力創建制度健全、管理有序、環境優美、校風良好、舉止文明的單位。
一、加強管理，增強責任意識
我校綜合治理，創建平安校園工作在校班子領導下，建立了綜合治理責任制和目標管理責任制，學校主要領導對綜合治理責任制和目標責任制，創建平安校園工作全面負責。具體工作分解到有關處室，有關處室再將有關工作分解到年級組、班級等具體部門，形成了學校綜治創建工作時時、處處、事事有人管、有人抓的責任體系，創建了平安校園網路，強化了群體管理系統。年初制訂創建管理目標，學期和年終檢查總結，獎懲兌現，推動了綜合治理，創建平安校園工作的層層落實。
充分調動各方面力量，齊抓共管。目前，社會上存在的消極因素，各類黃色、灰色、黑色的污染，也通過種種渠道侵蝕著學校教育這塊淨土，為確保學校的穩定，我校採取了各種有效辦法，努力防止杜絕事故的發生，關注治安形勢。經常與街道、警署等部門溝通，匯集各種力量，擰成一股繩，特別是對校園周邊環境，一有苗頭就集中人力物力進行整治，對學生進行經常性的教育，增強學生的自我保護能力。
加強對重要部位的治安防範是綜治工作的一項重要任務，我校對綜合樓、財務室、微機室等重要部位的治安防範採取了人防、技防雙管齊下的辦法，以確保平安。今年加大了投入，安裝了電子防控設施，真正做到了疏而不漏，並安排了人員進行24小時值班。
二、抓住防範重點，提高綜治功效
1、重點防範，疏而不漏。目前學校最容易發生的問題是盜竊財物，打架鬥毆和尋釁滋事。為防患於未然，我校採取的對策一是抓好各個門的保衛工作;二是搞好實驗樓、教學樓、綜合樓的設施、物品防範;三是建立晝夜值勤制度，規定人員進出的會客制度等，杜絕閒雜人員在校內流竄和非工作人員在重要部位逗留;四是把學生每天的清潔衛生值日兼為衛生安全值日，把及時關閉門窗水電作為日常規範，定為制度，不給為非作歹者以可趁之機，此舉取得了明顯的成效。
2、加強外來勞工管理，杜絕隱患。學校政教處、總務處進一步規範外來勞務人員管理，建立了動態管理台帳，並與外來人員簽訂安全衛生工作責任書，確保外來勞務人員素質，定期召開會議，開展對外來勞務人員的教育、使用監督和管理，杜絕了我校治安的一個隱患。
3、嚴格防範，確保全全。加大校園周邊環境的整治力度，營造良好的教育教學環境。學校對各部門的綜合治理、創建平安校園工作加強溝通聯繫，及時通報有關情況，對存在問題限時改進，結合評優班次先、年終考核獎懲。政教處對校內發生的違紀事件和不規行為進行重點檢查，並參與處理，有力地打擊了違紀現象。常年堅持組織護校隊在校園巡視，加強課間休息時間巡查、教育，多次對放學期間在校門外騷擾學生的社會青年等人員進行教育。由於查處及時，打擊有力，產生了巨大的震攝作用，促進“保一方平安”的工作。 4、進一步加強教職工的教育、管理，不斷加強教職工法治知識的學習。我校根據教育隊伍建設的有關規定，開展教職工的教育管理。認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規。廣大教職工遵紀守法，形成了良好的校風、教風和工作作風。
三、強化育人意識，提高學生素質
1、堅持德育為龍頭。結合青少年特點，我們把愛國主義教育、理想成為教育、紀律法規教育和黨的基本路線教育分解到各年級，建立了分層次教育系列，通過班、團、學生會和政治課等渠道，具體落實以“愛祖國、愛學校、做模範、創一流”為中心的各項活動，引導學生把旺盛的精力用於努力成才上;引導學生明辨是非、自覺擁護黨的基本路線，引導學生知法、懂法、守法、護法，在校做個好學生，社會上是一個好公民。
2、堅持預防為主。後進生在學校雖然是極少數，但若得不到轉變，對社會則是潛在的隱患。因此，防患於未然，必須從小抓起，培養學生遵紀守法的良好行為習慣。我校在思想教育上、學生課內課外、校內校外、學習生活、思想品質等各方面都作了明確的規範要求。我們還特別注重對“後進生”的教育和“苗頭性”問題的處理。除要求全體師生不歧視後進生外，還採取了三條措施：一是班主任的後進生教育制度，熱情地教育、輔導、幫助;二是政教處的後進生轉變工作責任制度，關心後進生的成長，開展三結合教育活動;三是課任老師交朋友制度，要求每位任課老師與學生交朋友，做過細工作，促其轉變。不定期的請我校法制教育副校長蔣明龍協助工作，效果較好。
綜治工作是一項長期的艱巨的複雜的系統工程，今後我們將進一步改進工作，不斷探索綜合治理、創建平安校園的新路子和新經驗。為創建平安校園、和諧校園作出最大的貢獻。