2025年老幹部工作年終總結

通過豐富多彩的活動，拓寬了服務思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設健康發展。

四、存在問題

在圍繞如何做好為老幹部服務管理工作上，針對移交的老幹部越來越多，工作人員不變的情況下，如何進一步提高服務管理質量，還有待於進一步總結提高。針對存在的問題，明年我們將繼續抓好職工的思想職業道德和法律意識的教育，提高整體素質，更好地為老幹部做好服務管理工作，更進一步加強職工團結，確保明年工作再上新台階。