先進個人年終總結範文 篇1
今天作為XX公司的一名員工，我感到由衷的高興，尤其是今年能受到集團公司的表彰，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，我在這裡向關心和支持我的各級領導致以最純真的感謝！向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的同志們致以崇高的敬意！有幸能評為集團公司先進個人，內心十分激動，這說明20xx年的工作表現，得到了大家的認可，受到了部門領導的栽培、我們事業發展部各位同事的支持與默契配合，更得益於公司的團隊氛圍和責任感理念對我的薰陶，我倍感自豪。藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位領導和同事表示衷心的感謝！
我在事業發展部工作兩年有餘，在平時工作中，除加強對相關知識的學習外，對工作中碰到的問題多想、多問、多請教，努力完成任務，不辜負公司領導對我的期望！
回顧一年來的工作，儘管沒有取得多么輝煌的成績，但是自己感到很欣慰，從中也學到了許許多多的東西。這一年，公司給我們的工作任務較多，對於我來說，在事業發展部相對其他同事來說待得時間長點，負責的項目也較多，所以深感自己肩上的重任。在工作中，始終把握時間觀念、讓自己就像琴弦一樣緊繃起來，加班加點往前趕工作進度，本著“效率第一，質量為重”的理念，努力完成各項工作。在這一年中我主要通過以下幾個方面和部門領導、同事一起完成公司領導交給我和部門的工作：
一、煤礦120萬噸擴能改造驗收工作的完成。
煤礦120萬噸/年擴能改造項目，對公司、煤礦來說意義重大，是我部門首要的工作。這也讓我感覺到自己身上的壓力大、責任重。今年煤礦的驗收工作難度相對較大，主要是由於今年國家政策對礦產資源的整合，因此各個煤礦爭相趕進度提前通過驗收，加之今年職能部門新增了不少的驗收項目，所以給驗收工作帶來了不少難度。面對這樣實際的工作狀況，配合領導，和同事積極想辦法，積極努力的把工作進度趕前。辛勤的付出終於換來了煤礦120萬噸/年擴能改造驗收工作的完成。
二、煤礦二期臨時用地。
土地問題在全國，是頭等敏感事情，縣政府更是出台了連續幾個月不受理土地報批手續的暫行規定，報件審核特別嚴，加之還有很多前置審批，如煤炭局審批，林地的審批等，經過級級把關，上下協調，層層上報，煤礦二期臨時用地已完成準旗政府的審簽，現正在市政府審批，基本完成了煤礦二期臨時用地的申報工作。
三、XX項目土地的報批
部門把XX項目土地的報批工作分配給我，工作內容比較新，一切工作基本是從零開始。經過努力，現在，完成了XX項目土地勘測定界工作、用地區塊內的壓覆資源工作、有無非法用地證明、地質災害評估、有無林地占有問題工作等。報件資料等各項程式由縣政府、旗局受理完畢，現已上報到X國局。
我今天能獲得這樣的榮譽，首先應歸功於領導的教導和同事們的幫助。談到幫助，在這裡，我要真心的感謝我們的孫部長，我今天的進步是與他平日裡的幫助、指導和支持分不開的。是他在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛鍊的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛鍊和展示。非常的感謝部門領導，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!談到支持，就是要感謝部門裡我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，他們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被部門推選為先進個人，但我覺得自己做的還很不夠，還有許多優秀的同仁們在自己的工作崗位上勤勤懇懇，我覺得榮譽是大家的，是屬於整個團隊的。
新的一年已經來臨，我會在本職工作崗位上一如既往地認真工作、鑽研業務，適應企業未來發展要求，盡心盡力做好自己的本職工作。我將會把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助部門領導，團結部門各位同仁，把部門的各項工作做的越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵。同時，想對所有公司的同仁說：讓我們攜起手來，為公司美好的明天，發揮我們的一份光和熱！
先進個人年終總結範文 篇2
我們藥店在公司的直接領導下，在藥店領導與全體員工的共同努力下，順利完成了各項工作和任務，我們班組積極推動創優爭先進活動，做了大量具體的工作，取得了一定的成績，現將有關工作匯報如下：
銷售業績。較早地動員中成藥、西藥、保健品、中草藥各小組落實銷售任務。利用黃金周、節假日積極開展多種形式的促銷活動，如抽獎，贈送節慶賀禮等。在藥店搬家之初，藥店聯合歐姆龍、強生、魚躍、冰王、東阿阿膠等品牌廠家，開展免費為顧客測血壓、測血糖、體驗產品、買贈等促銷活動，吸引新老顧客到新門店購藥。
在冬至這一天，藥店攜手山東東阿阿膠公司，開展“中華兒女孝心行動——冬至養生節”活動。作為東阿廠家，除了宣傳品牌，更重要的是做好售後服務。廠家經理及業務員現場講解阿膠服用方法和功能主治，現場熬制阿膠膏。現在這個時候正是養生滋補的的季節，藥食兩用、治病滋補皆宜的阿膠選擇這個時候搞活動更能推動產品的銷量。這些活動強調供零雙方的合作共贏，更希望能通過持續性的行銷活動把雙方的品牌根植於顧客內心，使更多的店外顧客能夠進店指牌購買，提高藥店的銷售業績。在每周日召開一次全員會議，分析形勢、檢查進度、研究對策，及時解決銷售中遇到的各種問題：
1、狠抓質量管理，鞏固GSP成果。我們嚴格按照GSP規程操作，強化內部管理，健全有關規章制度，同時質檢人員嚴格把關，保證銷售票據、藥品檢驗報告書完備無缺，經常督促檢查各環節，發現問題及時糾正，確保了藥品質量，構築起讓消費者放心、稱心、舒心的良好購藥環境。
2、強化優質服務。在藥店為顧客提供休息桌椅。提供服藥開水和用具。提供中藥飲片煎藥。免費醫師諮詢服務、用藥指導、健康諮詢。同時為顧客訂購藥品。裝訂了意見簿等，受到了百姓的好評和讚譽。在藥店設定服務宣傳欄，為顧客提供“購藥須知”“服務承諾”“ 經營守則”等信息。我們把顧客監督作為完善自我、樹立良好形象和企業發展的推動力。在經營中得到顧客的信賴與支持，而且，顧客進店率和銷售量都名列前茅，企業的經濟效益和社會效益實現了雙豐收
3、提升業務水平。我們在每周日的早會組織員工學習相關法律法規、業務常識和藥品知識，使員工的服務水平、技能和主動性、自覺性得到了很大提高，能熱情服務顧客、專業服務顧客。在平時由店內的執業醫師為班組成員舉提供藥品知識培訓輔導，通過不斷的努力學習專業知識，充分挖掘職工的潛能，實現知識和技能共享，全面提高全體員工的綜合素質，精益求精的為廣大消費者服務。
4、實抓安全工作。一是健全了安全制度，制定了了“安全生產管理”制度及“安全工作責任制”。二是配齊配全安全器材，如滅火器等。三是做好安全培訓工作，提高員工安全意識。四是開展經常性的安全檢查工作。五是排查安全隱患，發現問題及時解決，從而確保了全年無重大安全事故。
5、發揚團結協作精神。藥店領導熟悉藥店一線工作流程，店員熟知必要的藥品專業知識，執業醫師專業指導患者合理使用處方藥，為完成共同的目標，班組成員團結一致，互相合作，正確指導顧客購買藥品，以良好的服務態度滿足顧客的需求。如在業餘時間組織一些小遊戲和拓展訓練，提高員工溝通合作能力。組織聯歡節目，設定多種獎品調動員工積極性，展示員工風采。組織藥店各小組相互監督檢查，如衛生、藥品陳列等，相互提出合理化建議，萃取其他小組的長處，做到能者為師、互幫互學、共同提高。班組織在團結、和諧的氛圍下，凝聚力和戰鬥力都得到了顯著的加強。
在今後的工作中我們會不斷提高應變能力、注重細節管理、強化優質報務、提升藥店形象、創一流向更高的標準而努力，更好的滿足廣大消費者的需求，保證顧客用藥安全有效，較好的完成公司布置的各項工作任務。
先進個人年終總結範文 篇3
昨天接到通知，讓我作為先進個人代表在年終總結會上發言。坦白地跟大家說，獲此訊息，我沒有半絲欣喜，卻只有滿腹狐疑和一頭困惑。我趴在案頭前，沉吟半晌也沒琢磨出一個字來。平心而論，如果單純從績效來考評，我苦勞甚於功勞，鮮有過人之處。可是，我究竟憑什麼忝列先進?又何德何能可以作為代表在如此重要的場合發言?
帶著這個問題，我回顧了0x年的工作歷程。0x年無論對於哪一個醫藥從業人員來說都不是風平浪靜的年份，最終我們跌跌撞撞地闖過來了。展望0x年，形勢依然嚴峻，我們究竟能夠從0x年汲取什麼養分?獲得哪些教益?如果讓我來回答，我的第一句回答將會是，散兵游勇式的突擊戰已不適應局勢的發展。全國山河一盤棋，一招不慎，滿盤皆輸。我這樣子講，與其說是總結，毋寧說是隱憂和預警，更重要的是不要簡單地理解為我又在高唱團結就是力量。實際上，我的第二個回答是，團結不一定就是力量。我這句話，與第一句話相互呼應，是對第一句話的擴展，也道出了0x年隱憂之所在。何解?我們先來看看我們的發展環境發生了哪些變化?
第一，工廠運作環境。藥害事件的頻發促使國家加強了監管力度，掀起了業內人士所謂的“核查風暴”。一系列已經出台的檔案表明，GMP的實施水平只會越來越高，藥廠的運作成本只會隨著水漲船高。
第二，市場銷售環境。運作成本提高的同時，卻伴隨著市場環境的困頓。醫改模式的變革、藥品招標掛網採購的推行、反商業賄賂運動的深入、藥品降價措施的持續，都給我們的市場行銷帶來巨大的挑戰。
第三，內部管理環境。管理學界有一個著名的彼得原理：在任何一個職務等級體系中，每一個職員都趨於達到自己不能勝任的更高級職位。具體一點地說，當一位員工的業務能力達到本崗位要求，或者說能夠出色完成本職工作的時候，他或者會迅速得到晉升，或者會得到換崗，最後，對於大部分人來說，最後從事的工作多半是還不能勝任的職務。這雖然是管理學中一種普遍的現象，但是，在我們公司卻更為明顯，甚至可以說，給我們的工作效率帶來了挑戰。
以上三種經營環境，正是0x年隱憂之所在。前兩個環境是客觀存在的，我們能夠把握的只有第三個環境，同時，也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響，我們才能夠擺脫前兩個環境所造成的困境。可是，我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢?誠然，散兵游勇式的突擊戰無異於以卵擊石，然而機械式的團結就可以賦予我們解決問題的力量了嗎?答案是否定的。這就是我所謂團結不一定是力量的原因所在。
解決的辦法只有一個，那就是倡導學習型的工作作風，以最大的熱忱投入到業務知識的學習中去，以最快的速度克服自己不勝其任的現況。心手相連，連成線，織成網，每一個人都是一個交通四方的結點，每一個結點都是眾多工作流程的信息集成和轉化中心。具體地說，每一個工作流程都是傳播知識的途徑，每一次工作會議都是經驗交流的場所，每一次專項工作都是提高整體作戰能力的演習。
親愛的同事們，我認為，我之所以能夠當選為先進個人，並作為代表發言，原因就在於，我在過去的一年表現出了持續的激情和成長。因此，大家把這樣一份殊榮加之於我，與其說是一種個人的榮譽，還不如說是公司對大家的一種倡導和希冀。20xx，我們倡導，以高效的學習行動來應對環境劇變所帶來的挑戰;我們希冀，通過學習，我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力，這種能力，才是我們的生存之本，發展之道。淮南一葉知秋盡，瑞雪漫天送春來。
先進個人年終總結範文 篇4
時光飛逝，對於已逝去的xx年及被評上先進員工一事，我做出如下工作總結。
此一年中，作為醫院的後勤保障部門，我們主要負責輔料保養與包裝工作，確保一線的醫生們的敷料供應。然此間我們並沒有較大的事件或貢獻發生，只是很平凡的庸碌的重複每日工作罷了。雖如此言，但每日工作很忙，小組裡的每人都停不下腳，上午時繁忙更甚，連喝口水的時間都沒有。認真、及時、高效的完成領導所布置的工作，我如是想。
平日裡作為小組組長，除了完成每日工作外，還需負責小組內的工作安排，組員間的協調溝通，以達到互幫互助共同進步的目的。
一直以來自己嚴格遵守日常行為規範，操作規範等，從不遲到早退，出現無故請假等情況，在此也不足多言。此次被評上先進員工，在欣喜之餘深覺己身不足，工作上定然再接再厲，小組管理仍需努力，另一方面，會努力學習文檔表格的基本操作，彌補自己在日常工作學習中的不足。
最後，實在感謝領導平日裡對我的關照，與組員們的支持，我定不負眾望，鞠躬。
先進個人年終總結範文 篇5
20xx年我全年行車6萬餘公里，無一安全責任事故，無一投訴，無一遲到或不到，能做到安全、優質、準時準點，全心全意為員工服好務，道路行車安全工作是一項只有起點沒有終點的工作，一天有行車一天就不能放鬆安全工作。眾所周知，道路行車涉及千家萬戶的安全和幸福，關係我公司的經濟效益和長足發展。我作為駕駛員和班組長，就是要確保行車安全。
在安全管理過程中，必須以主人翁的'態度對待，決不能忽略半點。
1、 我作為班組帶頭人始終把安全第一放在首位。堅持搞好車輛的正常維護，每天都要帶領班組駕駛員對車輛技術狀況進行認真檢查，發現問題及時處理解決，決不讓車輛帶病運行，並做好相關記錄，督促當班駕駛員按時檢查，增大車輛的安全係數，防患於未然。空調車每周嚴格執行檢車一次制度，安全部和部門安全員還不定期對空調車進行安全檢查，嚴格遵守“道路交通安全法”，保證車輛不帶故障運行。
2、 定期參加公司的專項安全培訓學習，堅持每周組織班組駕駛員舉行安全例會，用心講解，還不定期組織運行人員認真學習突發情況下的正常處理技能，安全部和部門多次組織進行消防演練，在經常學習中領會，在運用中精通標準，依據標準。逐步使人人都能達到專業化。空調車全體駕駛人員每周四都要定期進行安全學習會議，內容是對上一周安全情況通報和對下一周的工作布置。特別是在集團轉型升級的大背景下，多數員工分流後致使空調車減車裁員，對有思想
情緒波動和工作態度不佳的班員進行談心與交流。
3、 班組全體員工在以安全和服務意識為指導的前提條件下，團結拼搏，安全優質、準時準點、圓滿的完成了各項任務。
同時，我堅信，所有工作在駕駛崗位的同仁有著共同的目標，會以強烈的責任感、使命感、飽滿的熱情投入到這份事業中，天暢公司一定會湧現出更多的先進個人、先進集體，為公司的穩固發展奠定堅實的基礎，共同創造天暢物流更加美好的明天。
20xx年空調班組在公司領導和部門領導下，我將帶領班組全體人員有決心在工作中更上一層樓。
先進個人年終總結範文 篇6
20xx年匆匆過去，回顧一年來緊張而忙碌的工作，我在安全生產管理實際工作中取得了一定的成績，這與項目部領導的正確帶領、經驗豐富老同志的關心幫助是分不開的，在此將這一年的工作總結如下：
我擔任中國水電基礎局有限公司山西澤城西安水電站二期現場施工專職安全員，分管施工現場安全生產管理工作。20xx年度，在大壩防滲牆砼澆築施工高峰期間，特別是調整工期後的“趕工時段”，施工現場參建單位多，各類設備林立和人員聚集，多處同時上下交叉作業，整個工地上空，大型起吊設備縱橫交錯運輸頻繁，下方施工人員集結，生產量大而緊迫，安全形勢並不樂觀，而身為主要承建方的質安部現場安全生產主管，所承載的壓力是不難想像的。
一年來，我親自帶領部門人員，頂著困難，堅守一線履行職責，嚴格安全生產管理和預防措施落實，最終取得了項目部在完成大壩砼防滲牆澆築約5103方，各類灌漿約4萬米，鋼筋製作安裝51.9噸，以及防洪度汛項目施工、汛期基坑安全監護等工作前提下，圓滿實現了全年無一般以上安全事故的年度安全生產目標。
從項目部質安部一摞摞的內業資料中，一頁頁反映出365天工作的艱辛與不易，承載著全項目部員工安全活動的軌跡，每一項數據都記錄著我帶領本部門人員紮實工作的始與終。現摘錄部分工作數據，簡述工作業績：
1、項目部設備安全運行管理。施工現場僅本局就分布有大型起吊設備鋼絲繩抓鬥1台，CZ-30型衝擊鑽12台，LZ50裝載機2台、25噸吊車1台，以及其它機械、設備、各型車輛等若干台套。為加強施工過程的安全受控，切實保障各類機械設備運行安全，我首先制定了《起吊用具定期檢查、保養、報廢制度》等，嚴格操作程式。採取工區、隊、機長各負其責，相互監督、共同落實責任的多點控制措施，輔之每周三對起重設備的專項檢查，及時發現並消除了隱患。二是堅持現場一線的切身調查體驗，發現不安全隱患及時解決，並從中拓展思路不斷充實安全措施和辦法;三是組織工區推行“班前五分鐘安全講話”，督促從最基層生產班組做起，落實“三工”教育，強化員工的安全責任，規範、細化各崗位操作規範，夯實了安全生產過程受控的根基。
2、施工現場安全管理。一是強化預警機制，著力做好事故預防。每逢遭遇強風、大雨、大雪等較惡劣天氣變化，便及時通知做好應變預防措施，並由安全員負責監控，保障了施工安全;二是加大施工用電安全的督察力度，組織落實對廊道供用電實施經常性檢測，使所有照明保持了安全電壓標準。“趕工”期間又及時組織制定印發《加強施工用電安全管理的硬性規定》加大管理和處罰力度，維護了施工用電安全;三是嚴格高臨空作業面、上下交叉作業場所的安全防護和重點監控，堅持高空作業必須落實好“雙保險”的措施要求，對施工現場進行規範操作管理;對違章違規行為處理大膽及時，效果明顯;四是注重隱患排查與“反事故為重點的治理”同現場施工緊密結合，組織逐一落實，先後共排查出隱患376條並全部整改閉合，強化了事故預防。五是組織加強雨季施工區、沿途道路、營區周邊易發生土石流等自然災害地段的巡查監控，對經雨水沖刷造成的多處坍塌、滾石等隱患，及時報請監理部批准，組織專業隊打樁、掛網欄護和噴錨加固，提高了抗禦自然災害能力。
3、結合工地特點，我認真組織落實新入場人員的安全教育。先後組織對新進場人員一級安全教育培訓10期，受教育230人次，工區二、三級安全教育培訓8期，受教育100人次，為施工安全奠定了良好基礎。
20xx年已經過去，通過本部門和工區及各施工隊的共同努力，本年度項目部的施工進度、質量、安全文明施工及成本控制管理工作都取得了較大的成績。面對著國家對工程施工的安全文明生產要求日趨嚴格，我將帶領本部門全體人員在20xx年的安全生產管理工作中迎接更大的挑戰。
回首20xx，展望20xx，為了實現工程順利完工，在確保全全生產的前提下，在業主、監理及項目部等領導大力支持與關懷下，我將帶領本部門全體員工一如既往奮勇向前!
先進個人年終總結範文 篇7
一、思想方面
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴於律己，率先垂範，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好後勤服務工作。
二、工作方面
20xx年我主要負責公司的行政後勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
食堂管理
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作，它直接關係到員工的切身利益，是增強員工體質，穩定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發展的重要途徑。
行政管理
通過績效考核管理，對食堂工作進行統籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現象的發生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
食堂財務
對食堂帳務採取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經營情況，並及時做出調整;對於食堂採購則實行“多人採購，相互監督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數量不減，得到公司員工的一致認可，並確保全年食堂財政收支平衡。
三、車輛管理
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養，使得車輛在運輸過程中，人員的`生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養需送至正規維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統一調度，避免了公車私用、濫用現象。在公司業務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
四、員工住宿
經過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環境。
五、保全、保潔
在安全保衛方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，並對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環境下進行。車間全年未出現丟金現象。
在清潔衛生方面，經過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環境的乾淨整齊。
儘管由於公司結構變動，下半年保全和保潔交由物業分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現過問題和差錯，但是經過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
20xx年是收穫的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新這都是在新的一年裡需要自己去學習加強的。作為公司的一員，愛崗敬業應該從一點滴做起，是公司給了我發展的平台，今後我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。
先進個人年終總結範文 篇8
今年以來我局食品安全工作在區委、區政府和上級主管部門的領導下，在區食安委的統一安排指導下，按照食品安全目標責任的要求，結合本局全年工作安排和食品安全職能職責，認真執行全區糧食流通監督檢查任務，抓好轄區內糧油食品安全工作，回顧一年的工作，現將我局今年食品安全工作情況總結匯報如下：
一、食品安全工作開展情況
結合糧食行業的特點，抓好糧食科技宣傳和食品安全法宣傳活動，在5月26日，與市糧食局一起，在城區縣前街區軍糧供應點開展了20xx年糧食科技活動周宣傳和《糧食流通管理條例》頒布十一周年的宣傳活動。為貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於厲行節約反對食品浪費的意見，國家糧食局20xx年糧食科技活動周的主題為“愛糧節糧，健康消費”，宣傳愛糧節糧、膳食平衡、合理營養、保障國家糧食安全等科普知識，引導城鄉居民樹立節儉意識、營養意識，充分發揮糧油科技在增強國民營養健康、體質素質、保障國家糧食安全等方面的重要作用，讓老百姓吃得更科學、身體更健康。
20xx年5月26日是《糧食流通管理條例》頒布十一周年紀念日，通過宣傳，著力提升糧食部門依法行政的社會影響力。此次宣傳活動通過擺設宣傳展板和掛圖的方式，宣傳糧食行業有關法律法規，向廣大市民普及“合理營養、科學膳食，稻米營養與健康知識，小麥粉營養與健康知識，雜糧豆營養與健康知識，油脂營養與健康知識，主食營養與健康知識”六大糧油科學消費知識和《糧食流通管理條例》法律知識；贈送“家庭節米器”。引導大家樹立節儉意識、營養意識和法律意識。本次活動通過發放宣傳資料、擺設宣傳展板、現場講解和掛圖等方式進行。宣傳中發糧油科普知識及《糧食流通管理條例》宣傳單等宣傳資料800餘份。製作科普展板和展架5個。
積極參加20xx年全國食品安全宣傳周活動，宣傳活動以“尚德守法全面提升食品安全法治化水平”為主題，強化監管執法責任，逐步建立完善權力、責任、能力相適應的食品安全科學監管體系，6月16日按照市、區食安委的安排，在城區新民街開展食品安全宣傳活動，我們擺放了展板、展架及糧油科普知識及《糧食流通管理條例》宣傳單等宣傳資料，仍然吸引了不少市民前來參觀，領取宣傳資料，宣傳活動收到了一定的成效。
二、明年的工作思路
深入貫徹落實食品安全工作的決策部署，繼續加大食品安全監督檢查的力度，加強對糧油原料及成品生產、市場糧油食品供應的監管力度，完善對市場糧油產品的監督檢查，保證市場糧食質量，滿足人民生活的需要。高度重視原糧衛生狀況調查工作，按照原糧衛生調查工作的要求，切實做好取樣、送檢和信息採集工作。
密切配合相關部門加強對市場的監管，充分履行部門的職責，堅持日常監管與專項整治相結合，堅持突擊檢查與有針對性檢查相結合，繼續做好食品安全專項整治活動，進一步開展“放心糧油”宣傳活動，擴大放心糧油產品的市場份額，保障消費者的身心健康，讓廣大人民民眾能吃到安全、健康、營養、衛生的糧油食品，完成食安委交辦的各項工作任務。
新的一年即將開始，對過去一年的回顧總結。在過去的一年裡始終保持清醒的頭腦，認真去對待每天現場的安全工作。嚴格按照項目的安全管理目標工作，全面貫徹‘安全第一、預防為主、綜合治理’的安全生產管理，以下是我今年的工作總結：
1、年初認真吸取了在資料方面的教訓，對自己上一年工作進行了總結，對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認真學習，在學習公司《項目管理手冊》的同時也得到了項目領導和同事的大力幫助，是我在安全管理資料上面有了很大的提高。
2、對入場的工人，特種工進行了三級安全教育、入場教育，安全技術交底，安全教育。加強了特種作業人員的管理，對特種作業人員100%持證上崗。作業人員普遍學歷低、安全意識淡薄，不服從管理等諸多問題，所有做好工人的三級安全教育是監督崗在的重點，在工作中積極組織工人安全教育、培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程。
3、加強日常監督管理工作的同時，基本形成了每日巡檢、每周檢查、每周安全例會，發現問題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項目上積極安排好值班人員，認真開展自查，自糾，發現隱患立即排除。
4、加強了對各勞務班組落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態施工較忙階段勞務班組的安全協管員不務實，對安全工作不是很深入去管理，存在僥倖心理。給項目安全工作帶來了很大的管理難度，畢竟基本每個項目只有一名安全員，這要使我要有更大的責任心去完成安全生產工作。
5、認真開展"安全生產月"各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，認真做好安全教育培訓工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識等的專項培訓。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語，懸掛安全條幅，增加現場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。
一年來，由於對安全生產工作的高度重視，加上項目部各級領導各部門各勞務班組的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，未發生一起重大安全事故，為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：
1、是少數負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥倖心理。
2、是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位，並呈動態變數，一般小事故偶有發生。
3、是項目搶工時勞務隊伍有些特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題。
4、是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。
這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。