2023工作個人年終總結 篇1
首先，感謝那些一直在我身後默默支持我的親人和朋友，每當拖著疲憊的身軀回家時，想想還有你們陪著我，覺得自己又是多么的幸福！這一年認識了很多新朋友，也有一些紅顏知己離我而去，或許每個人都有自己的道路，這個路口我們分開了，下個路口也許還會再團聚。在新的一年裡，我們要好好珍惜每天在一起的日子，珍惜眼前人。
關於工作，算是充實的一年，身兼數職外加多打份工，使我都忘記了孤單。有時也會覺得孤立無助，沒有人幫忙，眼淚轉了一圈又回去了。工作上的困難，總是能夠遇見貴人助我一臂之力，沒有被！新的一年裡，我會把手上的工作做好，不希望被別人看笑話，不希望讓那些支持我的人沒有面子。
關於老闆，非常感謝一直以來的支持與照顧，不管我犯下多大的錯誤，不管旁人跟你說什麼，你依然那么挺我。有時覺得我們的關係類似愛情，我會因為你不在意我的工作而失落萬分，發現你對其他人過度關懷我也會吃醋，你偶爾的教訓讓我覺得自己失寵了。。。有想過，給自己換個環境，卻又不知道如何離開，害怕自己將來找不到你這樣的老闆！其實你也沒有限制我的發展，我可以忙自己的事，做我喜歡的事，甚至會給時間我來談戀愛（想想自己還是很幸福的）
關於感情，在感情方面我不想說得太多，就說一下濤哥吧！他就像一股陽光，讓我對生活有了方向和希望。為了他，我可以把自己變得更優秀，可以跟他分享我的開心與難過。或許有些事情真的是我做錯了，沒有考慮後果，沒有考慮別人的感受，這也許是我成大道路上重要的一課，就像我們最後一次看的電影，叫做《後會無期》。
關於學習，XX年深刻體會到，書到用時方恨少。在自己沒有了解清楚事情之前，不要輕易做出任何判斷或決定。XX年，雖然買了各種各樣的書，接觸了很多新的領域，但總是靜不下心來好好閱讀。現在打開優酷不再是追一些腦殘的電視劇，而是訂閱一些自媒體個人脫口秀類的，依舊那么喜歡歷史，從不同的角度了解時局變化，從過去的教訓中總結經驗，腳踏實地，穩紮穩打走好人生每一步。
最後再說說美甲吧。剛開始就沒有做好準備，沒有考慮過多因素，或許是自己小小的身軀還承載不了太多的變化，也不想去抱怨太多東西，說到底都是我個人原因，沒有放多少心思上這個上面，或許根本沒有當回事，自己根本都沒有做好準備，就一股腦的往前沖，最後凌亂在一旁，不去過多理會。今後做事前，一定要做好打算，不能再衝動魯莽！
我，長大了，成熟了，也漂亮了。很多事情，先從自己身上找原因，不要輕易評價任何人，每個人都有自己的故事，每個人都不容易。不要考慮未來會怎樣，過好當下的每一天，在今後的道路上使自己收穫。真誠對待身邊每個朋友，希望大家都能夠幸福！
2023工作個人年終總結 篇2
尊敬的各位領導：
你們好，時間一晃而過，如白隙之間，20xx年已經來臨，回顧自己在20xx年培訓部幾個月來的工作，在領導的悉心關懷和指導下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一點成果，但也存在了諸多不足。現就分管的培訓工作，向上級領導匯報如下：
一、培訓工作情況
回顧20xx年培訓工作，我們培訓部持之以恆貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發展的最大後勁，是員工的最大福利”，推動公司產品向更高目標發展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓工作總結
20xx年共舉行內訓項，分別質量管理意識培訓占17%，專業技能培訓占83%，總計27課時，參訓954人次。
培訓課程主要集中為以下幾類：
1、員工必修類：企業文化培訓、職業道德規範、管理制度、安全衛生知識培訓、外語培訓、機場準入培訓、安全服務培訓、財務制度培訓等。
2、重點培訓：服務管理類、安全操作類、服務提升類。
2023工作個人年終總結 篇3
單位在年終總結會時，聽到領導講的成績很多很多，不足很少很少，年終總結就像是在表功勞，談“戰果”，對於沒有完成的工作，卻隻言片語。
年終總結是國家機關、社會團體、企事業單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價，判明得失利弊，提高理性認識，用以指導今後的工作。年終總結可以使本系統、本地區、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。它可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗，以便加強科學管理和指導。它還可以用於表彰先進，樹立典型、交流推廣先進經驗，指導和推動面上的工作。
小編認為，搞清楚了總結的意義，就需要我們在作總結時，一定要以客觀公正的態度，評價自身工作活動的經驗教訓，回顧自身工作情況。但是在回顧工作實踐活動全過程的基礎上，要進行分析研究，歸納出能夠反映事物本質的規律，把感性認識上升到理性認識，這正是總結的價值所在。
小編認為，在作年終總結時，即要看到成績，也要正視不足。千萬不要好大喜功，搞浮誇，只講成績，不談問題，把總結會開成了表功會。我們應如實地，一分為二地分析、評價自己的工作，對成績，不要誇大;對問題，不要輕描淡寫。
2023工作個人年終總結 篇4
一年來，在各級領導的關心和支持下，在老師們的熱情幫助下，認真學習，不斷提高自己的師德修養，在各方面取得了一定成績，為了把今後的工作乾好，發揚過去的成績，克服工作中的缺點，現總結如下：
首先，本人熱愛幼教事業，關心每一個幼兒，堅定不移地執行黨的教育方針、政策，聽從領導的安排，團結同志，積極參加上級組織的各項政治、業務學習，並做了大量的筆記，在日常工作中，任勞任怨，處處以教師職業道德規範來衡量自己，做到教書育人，為人師表。
在教育教學工作中，根據幼稚園新《綱要》《規程》的要求和身心特點，合理安排幼兒的一日活動，開全課程，面向全體幼兒，進行全面發展教育。注重了實踐教學，特別是今學期，換了新教材，教材的內容比較多，又比較生疏，為了讓幼兒更好的學習教材中的知識，我們認真鑽研教材，找出教學中的重難點，遇到困難和不懂得知識，大家就共同研究，翻閱資料，從不把弄不明白的知識傳授給幼兒，為了調動幼兒的學習興趣，利用課餘時間，製作了大量玩教具和頭飾，課堂上利用直觀教學法、趣味教學法，從易到難，循序漸進，開拓了幼兒創造思維能力，在各項智力測查中，都取得了好成績，受到了領導和各位家長的好評。
在傳受知識的同時，還注重幼兒各種行為習慣的培養和各種技能的發展，如在訓練幼兒的“八個一”活動中，老師教會了幼兒拍球的基本方法後，讓幼兒掌握技能後，自己在訓練中玩出了很多花樣，在玩的同時開發了幼兒的智力和思維能力，教師給他們找來音樂，把動作編排的動靜交替，讓幼兒在愉快的氣氛中得到鍛鍊，得到發展。在“六一”兒童節，邀請家長參觀了孩子的在園活動和節目表演，受到了各位家長的表揚和贊同。
以上雖然取得了點滴成績，也存在著不足之處，在今後的工作中，要取人之長，補己之短，扎紮實實的工作，爭取取得更好的成績。
2023工作個人年終總結 篇5
20xx年即將結束，本年度的工作也將告一段落，回望本人20xx年的工作，雖然沒有完成得很出色，但是經過自身的努力，同時在領導和同事的支持、幫助下，克服了許多困難，在工作上也有了進一步的提升。
本人從20xx年x月x日到公司以來，覺得這一年過的很有意義，有價值，同時也得到了收穫。雖然在中途遇到了一些阻礙與困惑，但本著自身的信念，還是去克服了。因為這是本人的第一份工作，所以也格外的珍惜，這裡的珍惜不僅包含了珍惜工作中所帶來的快樂，也更加珍惜同事之間的感情。為什麼說這一年是有意義，有價值，有收穫呢？那是因為，到公司以來，本人先後做了兩個部門的工作，雖然在這2個不同的工作崗位中，但是得到了同一個收穫，那就是學到了新的知識和經驗，也鞏固了自身專業的知識和經驗。特別是在遵義出差的2個月中，由於本人是第一次出差，所以在工作上，交際上以及生活上都得到了一定的磨練與提升。以上所說的這些寶貴的經驗，是必須自己去努力過，才能夠體會到，得到的。
在本年度11月x日公司組織的登山活動中，讓本人尤為的感覺到公司員工的團結與激情，感受到了我們是一個整體，也感受到了在有人遇到困難時，大家會伸出援手，互相幫助，互相支持。這就是一個公司所體現出來的企業文化，也體現出我司領導有方的成果。
以上都是本人在這一年的所有感受，下面，請允許本人能夠提出幾點建議：
1.希望公司組織一些能夠進一步深入對公司員工團結的學習；
2.希望公司能夠經常組織一些戶外活動，增進同事之間的感情；
這上面的幾點只是本人的一點拙見，不論公司采不採納，本人也會盡心盡力的為公司努力，也同樣是在為自己努力、奮鬥。在這裡也祝公司在以後的發展中，能夠方興未艾，飛黃騰達。
2023工作個人年終總結 篇6
光陰似箭，不知不覺，20xx年即將圓滿結束。20xx年是公司推進拓展市場、持續發展的關鍵年。有喜悅，有艱辛，也有遇到困難和挫折。現就本年度重要工作情況總結。
一、謙虛學習，努力工作，圓滿完成工作任務
（一）在20xx年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經驗。我注重以現場工作任務為牽引，加強現場工作檢查，巡查，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，不斷豐富知識掌握技巧。不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）在20xx年現場管理工程主要有：翠苑1-13棟土建主體結構施工、裝修，大堂裝飾工程，1-9棟的交樓後續工作，一期園林綠化道路施工。各分包單位的配合協調工作。包括裝飾公司，水電公司，弱電分包單位等。
（三）所負責的一期土建工作中，由於工程進度比較緩慢，分包單以及各班組之間糾紛較多，協調工作較大。土建單位對工程管理比較鬆散，現場管理也較混亂，導致工程進度，質量不理想。
(四)安全方面比較好，未發生任何安全事故。但是在施工期間安全隱患還是存在，以後現場管理中還要特別重視。
二、主要經驗和收穫
在這一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，也有一些不足，總結起來有以下幾個方面：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位，主動融入集體，處理好各方面的關係，才能保持好的工作狀態。
（二）只有堅持原則落實制度，認真履行自己的職務，樹立務實態度意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（三）要加強與同事的交流，與同事做好溝通，工作經驗思想交流。
三、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）總結下來：在這一年的工作中學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。做每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，條理清楚。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠。
四、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
五、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與同事之間，施工單位及各分包單位的協調，進一步理順關係；
（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）加強管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今後的工作中要不斷創新，嚴格要求自己，做好模範帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，明天更美好!
2023工作個人年終總結 篇7
一、態度端正，嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏
日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”
二、小心推敲，認真求證。
園林工作屬於一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細緻，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利於種樹的完成標高和日後的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利於綠化地日後的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取，與時俱進
在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬於自己的經驗，
在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：
(1)、04年11月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。
(2)、05年6月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市(包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。
(3)、05年11月參加了珠海市建設局舉辦的“建築系列專業技術人員—安全、質量員的培訓。
(4)、06年3月參加了廣東省風景協會舉辦的“項目負責人培訓班”
隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。
2023工作個人年終總結 篇8
學校黨支部、校長室按照調xx縣教育局的扶貧幫困工作部署，堅持構建和諧校園的科學發展觀，開展多種幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，現將上半年工作總結如下。
一、學校領導重視，全體教師積極回響
為了切實抓好扶貧幫困工作，學校上半年成立了扶貧幫困工作領導小組，下設了辦公室。由荊校長任組長，王副校長任副組長，教務處、政教處、團委、總務處、工會、各班主任、廣大教師積極回響。各年級先後開展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，有計畫有步驟地實施。
二、制定幫困措施，紮實推進幫困工作
我校根據調xx縣教育局扶貧幫困工作安排，認真學習了檔案並根據檔案精神制定了《學習有困難學生幫困措施》和《學習有困難學生幫困計畫》。根據措施和計畫做好宣傳和布置工作，在教師例會、班主任工作會等各種會議上做好動員，發動廣大教師參與到這一活動中來，爭當扶貧幫困的積極分子，共同搞好扶貧幫困工作，構建和諧校園。
三、工作落實到人，溫暖送進家庭
學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，做到每個貧困生都有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定本部千等9名同學為20xx年度扶貧幫困結對對象，由校長、副校長、各處室負責人等一一結對。平時經常與這些學生談心，幫助他們克服生活、學習上的困難，努力學習，爭取有更出色的成績立足於競爭激烈的社會之中。
四、延伸幫困意義，形成幫困“人文化”
組織了多次扶貧幫困活動後，學校發現全體師生的熱情很高，出手大方，這為我校的“人文幫困文化”——學校另一種文化的形成提供了契機。我校提出了“人文幫困”的理念，要進一步發揮幫困的育人作用，除了物質幫困，還更需要人文幫困，以及整個幫困活動的人文化。這是幫助貧困學生在物質幫助之外的另一層次需求，包括如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環境、如何正確規劃自己的未來發展，對貧困學生這些需求的滿足，有時比提供物質幫困更重要，因為物質幫困只能解決生存的問題，而人文幫困，則關係到貧困學生的身心健康成長。為此，學校成立了“心靈驛站”，定期或不定期地為這些學生作心靈溝通，幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。
扶貧幫困關係到千家萬戶，關係到寒門學子的未來，關係到和諧社會的創建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖，社會的關愛。
2023工作個人年終總結 篇9
年是不平凡的一年，在這一年，也是我們公和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默；喜悅當中又帶著憂傷。在歡送迎接到來之際，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個台階，現將本年度完成的主要工作如下幾個方面：
一、人員分工合作，共同完成任務
我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員實踐學習的機會，我們部門有計畫地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參加實踐鍛鍊學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程項目包括：
1、 配合生產部、工程部做好餘熱電站、水電站及xx項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。
2、 完成xx項目的圖紙設計工作。
3、 跟進和做好xx項目的建設工作。
4、 做好其他項目的前期圖紙設計工作。
5、 參與新產品、新設備的研發和調試工作。
6、 策劃和組織好公慶典的對外宣傳活動及公司的業務推廣。
7、 做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。
8、 公司辦公設備及局域的維護。
二、堅持技術創新，管理得心應手
秉承我們公司的創新，我部在科技創新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現！我們把xx項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”，重新設計和開發xx項目，在原來的基礎上根據現場的實際生產情況，做出了許多的改進，把現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都儘可能的考慮周全，並結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識，部分設計還通過了多次試驗，盡力使湖南xx項目在將來的運行中實現安全、高效、節能、環保的目標。
我們還把在餘熱發電工程項目中的系統控制理念，採用先進的計算機監控系統並結合生產工藝要求，大膽地將這些技術注入到湖南xx項目中去，自行設計和製作出一整套較為先進的監控系統，確保了在運行管理中控制得心應手，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。
三、堅持不斷學習，提高綜合素質
為提高技術部的人員綜合素質，滿足公司長遠發展建設的需要，我部每年都會選派人員深入施工現場鍛鍊學習，並技術支持和指導等相關工作。今年x月份派送到海南水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。x月份後派送連續三次深入湖南耒陽施工現場鍛鍊學習和技術支持。也曾多次組織人到德廣等現場工地參觀學習、蒐集數據和資料並參與技術改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐鍛鍊學習，我部員工的綜合能力都有了較好的提高，今後我們一定還會做好理論與實踐的鍛鍊培訓工作，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質。
四、發揚優良作風，改善不足之處
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現為：我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高；其次是技術資料和圖紙、歸類的合理化仍需進一步加強；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新知識，在實踐過程中拓展思路，敢於創新。今後我們還將努力完善我們部門綜合建設，繼續發揚優良作風，改進不足，逐步改進上述提及的問題，為公司再添佳績。
我們堅信，在大家的團結努力下，奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌！
2023工作個人年終總結 篇10
x年x月，我與x公司結下了緣分，工作的x個月裡， 我不斷的學習，不斷的進步，學中乾，乾中學，使我對工作有了更多的了解。公司的領導和同事們都給了我很大的幫助，使我很快的適應了工作。下面我將這xx個月的工作情況匯總如下：
1、 嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，認認真真做
好本職工作。日常工作要記錄並及時上報。
2、 堅持完成領導交辦的各項任務，儘量做到領導滿意
3、 協助做好辦公室內的日常工作
4、 對公司的客戶做到了及時溝通和維護，避免公司客戶的流失
5、 由於工作的內容比較雜亂，堅持對待每一項工作都會一絲不
苟、任勞任怨
通過這幾個月的工作，發現自己對知識了解太少，在新的一年裡我要多學習，充實自己，提升自己的業務水平，全方位的發展。
1、 擺正自己的位置，端正自己的工作態度，努力熟悉公司各項業
務，更好的適應自己的工作。
2、 工作內容比較多，有的工作還有很多不足，新的一年裡要開闊
新的思路和工作方法，使工作效率進入一個新的水平。
3、 協助領導把公司內部工作做的更加完善和規範，還要將個人的
銷售業務水平提升，為公司發展做出更多更大的貢獻。
xx部：
x年x月x日
2023工作個人年終總結 篇11
自20xx年月組織任命我為地區文物局局長以來，認真履行自己的工作職責，在地委、行署、文化和體育局的正確領導下，團結全局職工，動員全區廣大文化遺產工作者，積極努力地完成了各項工作。個人年度工作情況匯報如下：
一、 加強學習，提高自己政治思想水平
在一年裡，認真參加單位組織的各類學習，並注重自學。
深入學習中國特色社會主義理論，三個代表重要思想，科學發展觀和黨的xx大五中全會精神、“4.14”會議精神，地委、行署的相關檔案，以及文化遺產相關法律法規、相關知識等方面的理論。使自己的政治理論水平和業務能力都有很大的提高，為進一步做好工作奠定了一定的基礎。在加強自身學習的同時，始終按照黨的幹部、國家公務員的標準，嚴格要求自己，做到遵紀守法，廉潔勤政，積極努力，開拓創新，積極努力工作。
二、 工作職責的履行情況：
(一)深入研究，創新推動全區文化遺產保護工作。由於從事文物工作多年，長期堅持深入實際，對全區的文化遺產資源情況、保護管理情況等有了較為詳實的了解。經常以為什麼保護、保護什麼、怎么保護為題，以全區文化遺產工作者進行研究討論，摸清了全區文化遺產的基本特色，為地委、行署制定歷史文化“五古”保護建設發展戰略，提供了依據。成為具有開創性的試驗區歷史文化保護方式，她的全面開展，將使我區歷史文化的實物載體—古城、古鎮、古寨、古驛道、古建築等“五古”得到全面的保護，解決了城市迅猛發展中歷史文化遺產的保護問題，為建設具有鮮明特色的、易居城市，可持續發展文化旅遊奠定了基礎。
(二)認真組織協調，抓好全區文化遺產普查工作。
通過認真組織、指導、督促，全區各縣、市已按時完成
第三次全國文物普查第二階段野外文物調查工作。據統計，普查出文物點1480處。其中，新發現文物點783處，複查文物點697處。其中，調查已消失文物點156處。經省文物局驗收為合格。
按時完成全區省級非物質文化遺產保護名錄20xx年申報項目及省級名錄傳承人普查和保護申報工作。申報名錄項目42個，省級保護名錄傳承人59人。公布省級非物質文化遺產保護名錄22個，傳承人10人。
(三)夯實鞏固基礎，力求工作全面推進
針對文化遺產保護管理工作基礎差，與全區社會經濟發展不相適應這一現象。本人在長期的工作調查研究中，結合文化遺產保護管理工作存在的問題，將工作的重點放在鞏固夯實基礎工作上。重要抓了以下基礎工作：
1、組織、協調完成第七批全國重點文物保護單位推薦申報工作。在省文物局的安排部署和指導、幫助下，根據各縣、市推報，地區綜合，編制完成威寧石門坎近現代建築群舊址、大方羊場“中國空軍航空委員會第一航空發動機製造廠”舊址、黔西紅林機械廠主廠房、金沙敖氏和羅氏墓群石刻、紅二、六軍團烏蒙山迴旋戰遺址、黔西貓山村文化景觀等申報項目資料編制工作，協助省局完成《“茶馬古道”貴州段》申報項目的資料收集、編制等工作。現已報國家文物局待批。
2、文物保護修繕設計方案編制工作。協調配合完成國家級文物保護單位織金古建築群保護搶救修繕方案的編制工作;省級文物保護單位威寧石門坎光華學校舊址;縣、市級文物保護單位金沙清池萬壽宮、黔西象祠、大關鹽號、陝西廟、城隍廟等的保護修繕方案的編制工作。積極配合大方奢香博物館，完成展廳擴建工程及陳列展覽設計方案編制工作。
3、珍貴館藏文物的保護管理工作。根據國家文物局的統一部署和工作安排，在進行摸底調查、統計的基礎上，積極配合省文物局文物專家鑑定組，對我區的地區博物館、市文管所、黔西縣文管所、赫章縣文物局、大方奢香博物館等單位的文物藏品進行了文物鑑定，初步鑑定出一級文物4件，二級文物121件，三級文物229件。為進一步做好全區文物藏品數據資料收集及信息庫項目建設奠定了基礎。並按時完成了珍貴文物藏品的基本數據收集和上報工作。
4、文物安全檢查工作：根據地區行署、國家文物局、省文物局的有關通知要求，地區文物局以織金東山梵帝宮右梢間火災為警示，要求各縣、市必須將文物消防安全列入頭等大事，切實落實。並組織專門的檢查組，相繼開展了兩次全區文物安全消防檢查工作，對全區重點文物消防安全防範單位進行了全面的消防安全大檢查，對存在隱患的單位進行了隱患排除和整改，增加了必要的消防安全設施，使文物保護單位的消防安全工作得到了進一步改善，文物安全管理工作得到進一步加強。
5、根據“”專項規劃編制需要，地區文物局舉辦了“”期間文化遺產保護項目申報培訓班，對全區有關規劃編制人員進行了項目規劃申報編制培訓，確保了申報項目的可行性。組織編制了全區申報項目30個，總計申報項目經費2.6億餘元;國家級非物質文化遺產保護名錄項目“”中央補助資金申報項目6個，保護名錄項目總計申報經費1202萬元。同時，完成了大方、黔西三個國家級生態保護試驗區項目的申報工作。
6、為完成地委書記秦如培關於陝西會館、城隍廟的保護修繕工作指示，結合工作實際，兩廟的保護修繕設計方案由地區文物局牽頭，現已完成方案編制工作。省文物局局長王紅光同志高度重視，親自帶領文保處處長張勇等相關領導，實地考察，對地委、行署高度重視文化遺產保護工作的做法給予了高度評價。省文物局已下撥文物維修補助經費90萬元，幫助支持陝西廟的文物修繕工程。
7、文物宣傳工作。在堅持文物宣傳與“三普”相結合，採取“走到哪裡，宣傳到那裡”的長態性宣傳形式外，6月“文化遺產日”期間，根據地區文物局的統一安排和部署，大方、納雍、赫章、織金、威寧等縣、市，充分利用文化遺產資源，文化遺產普查成果，舉辦了形式多樣、內容豐富的文化遺產宣傳活動，收到了很好的社會效益。其間，地區文物局、市委宣傳部、地區社科聯合在市舉辦了一期《烏蒙文化節—歷史文化論壇會》。
8、根據地區行署的安排，及地區高速辦、鐵路辦的要求，文物局積極配合省考古所，認真做好轄區內的大型基本建設考古調查工作。先後配合協助完成《隆黃鐵路地區段》、《城貴高速鐵路段》、《至威寧高速公路》、《黔西至織金高速公路》、《地區內各變電站》等項目的考古勘探調查工作;受考古所的委託，地區文物局主持完成了《黔西至大方高速公路板橋至東關段》、《黔西至大方高速公路東關至青豐段》、《威寧環城路》、《大方電廠二期擴建工程用地》的基本建設項目的考古勘探調查工作。
9、隨著地委、行署對文化遺產保護工作的日趨重視，地區文物局局長鄭遠文作為文化和體育、旅遊部門唯一的代表，被地區城市建設規劃委員會聘為專家組成員，先後參與了《-大方城市建設發展總體規劃》、《織金縣城市建設總體規劃》、《金沙縣城市建設總體規劃》、《百里杜鵑管理區城鎮建設總體規劃》、《威寧縣石門鄉建設總體規劃·及文化遺產保護、旅遊發展規劃》、《黔西縣貓山村歷史文化名村保護建設規劃》等城鎮建設發展規劃的評審工作，以及地區大型基本建設中的鐵路、高速公路、變電站等建設項目規劃的評審工作。使文化遺產保護工作的層面得到很大的提高，文化遺產保護真正納入到地方經濟社會總體規劃、納入到城鄉建設發展規劃之中。結合地方經濟社會、城鄉建設、基本建設的發展，把文化遺產的保護和利用貫穿到各項規劃、建設之中。
10、地區博物館、大方奢香博物館兩個免費開放單位，在省文物局的指導和幫助下，在運轉資金不足的情況下，力求以優質的文化產品和積極廣泛的宣傳動員等多種形式，努力地開展基地宣傳教育活動。年接待觀眾，地區博物館
12萬人(次)、大方奢香博物館近18萬人(次)。市《抗日救國軍與周素園陳列室》，雖沒有列入免費開放單位，沒有運行經費，但至10月開館以來，多方自籌資金，不斷完善開放設施設定、環境衛生，提高陳列展覽講解水平，始終以免費開放單位的要求，堅持免費開放，年接待觀眾5萬餘人(次)。
(四)、突出重點，抓好大型項目工作。在省文物局的指導和幫助下，多方協調、配合，完成了黔西觀音洞遺址保護規劃編制工作(待省文物局組織評審通過後、報國家文物局);通過向國家文物局、省文物局的大力協調，赫章可樂遺址於20xx年11月，被列入全國第二批國家遺址公園保護建設項目。
地區文物局在人員編制少，專業人員緊缺，工作任務重等情況下，始終堅持克服困難，求真務實，開拓創新的工作態度，為全區文化遺產事業的發展努力工作，得到了上級主管部門的認可。先後榮獲了省文化廳“貴州省非物質文化遺產普查工作先進集體”、省文物局“貴州省珍貴館藏文物資料收集及信息庫項目建設工作先進集體”等榮譽稱號;全區有8名文化遺產工作者分別榮獲國家、省主管部門的先進個人表彰。
三、 存在的主要問題
一是學習不夠。學習中，還沒有形成一種良好的學習風尚，使全體職工在政治理論、業務知識方面學習的深度廣度都不夠，在推進工作上有一定的不足。
二是工作中綜合協調、統籌兼顧不夠。由於工作任務重，業務人員較缺，工作中往往重這頭輕那頭，不能做到綜合平衡。
三是思想溝通不夠。由於工作壓力大，和自己的修養不足，在與幹部職工、與上級領導的思想溝通和思想交流方面往往過於簡單方法、方式不夠。
針對這些不足，一定要加強學習，增強自身的理論水平和修養，努力充實自己，更新觀念，提高行政執政和統籌協調能力，改進工作方法確保工作整體推進。
2023工作個人年終總結 篇12
本人自參加工作以來一直從事機加工實訓教學、實驗室建設與管理、校企合作生產、數控技術人才培養研究等工作。在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，順利得以轉正，在思想覺悟、技能水平、教學能力、服務地方企業等方面有了更進一步的提高。現總結如下：
一、認真做好實驗室的建設、管理及實訓教學工作
本人能根據學校建設發展的需要積極做好實驗室的建設規劃，完善有關管理制度;研究並創新實訓教學及人才培養的模式、手段、方法;制定實訓教學計畫及編寫實訓指導書;認真做好實訓教學指導工作等，在工作中起到了引領作用。
二、勤學苦練，爭當技術領頭人
作為數控加工技能型人才，我深知技術就是資本，搞技術的人只有在技術水平上“技高一籌”才能實現更大的人生抱負。本人長期堅持擔任一線的實訓教學工作，通過與企業的交流合作，我的技能操作水平、教學理論知識、對新工藝新技術新裝備、企業文化與管理、現代企業技能型人才崗位能力要求的了解等都有了很大提高，同時自己解決技術難題、排除設備故障、解決生產實際問題的能力也得到了極大鍛鍊與提高。總之由於本人積累了豐富的生產經驗，在解決技術難題時常常有獨到之處，加上作風端正，服務意識強。總之對各項工作我都在確保全全明文生產的前提下高標準、嚴要求的努力完成，從不發生過失職、違紀行為。
三、繼續學習
經驗靠積累，技能靠實踐，要有高超的本領光靠個人的經驗積累與技能實踐還是不夠的，還需要正確的理論指導與學習交流。為此本人十分注意繼續學習，並形成了終身學習的觀念。主動要求外出進修學習，以提高學歷、專業理論水平、教學科研能力等。通過到企業實踐，到高校專業研修學習以及與他人交流學習等各種方式的繼續學習，本人的專業技能及專業素養等方面都有了很大的提高。
四、工作質量成績、效益和貢獻方面
只有勤於學習，勇於進取，樂於奉獻的人才能獲得豐收的果實。我參加工作時學歷不高、能力不強，但由於本人能紮根崗位，愛崗敬業，腳踏實地，真正做到勤於學習，勇於進取，樂於奉獻，所以工作中也得到了單位的肯定，企業的認可。
總而言之，本人目前在數控車、數控銑削方面已積累了豐富的知識與經驗，具有較高水平的操作技能和獨立解決各種生產難題的能力。今後的組織工作應更加周密細緻，日常管理應更加及時而有效，並沿著產、學、研方向良性發展。
2023工作個人年終總結 篇13
一、分擔部門kpi指標,實現部門sla承諾
1、事件管理
a.通過主動積極服務或熱線電話和信箱受理等公司用戶提交的it服務請求;
b.及時記錄所有用戶的事件，保證記錄完整率達標;
c.在sla承諾的時間內回響用戶的事件，回響及時率達標;
d 對用戶事件進行規範的.分類、分級，並按事件級別不同要求進行回響和處理;
e.在承諾的時間內處理用戶事件，或按規範傳遞給高一級技術支持，保證事件處理及時率達標;
f.合運用服務規範、溝通技巧和專業技能處理用戶事件，並記錄處理過程及方案，保證事件處理平均時間達標;
g.規範跟蹤用戶事件的處理進展，最終關閉事件或提交bug立項，保證事件解決率達標;
h.定期抽樣回訪用戶和匯總用戶意見，進行自我批判和持續改善用戶滿意度，保證用戶滿意度達標，用戶投訴率在承諾範圍以內;
i.承諾日平均事件處理數量，主動接管處理事件，高峰期需要靈活調整事件平均處理時長;
j.維值班人員按規範跟蹤突發事件以及通報相關人員，保證跟蹤正確率達標;
k.對本崗負責的事件跟蹤處理，根據事件處理經驗，提出合理化建議，將各類隱患消除在可控範圍內;
l.養成良好工作習慣，做到事前有計畫、事中有控制、事後有反愧完成有記錄;
2、配置管理
a.it資產配置管理：對it資產生命周期進行管理，包括分類統計、預購、選購審核、轉移審核、報廢審核，保證配置管理正確率達標;
b.建設案例庫：累積和提煉工程師的事件處理經驗製作成案例，並持續豐富運維案例庫供查詢，案例覆蓋已知事件的比率達標，不斷提高運維工程師工作效率;
c.it系統配置信息管理：定期更新網路及套用系統描述信息及技術支持信息配置，保證最新;
3、問題管理
a.對事件進行統計分析，找出疑難、重複發生的事件，納入問題管理流程，分析問題產生的根本原因，確定可能解決的方案，需要修改網路或套用系統配置時提交變更申請觸發變更管理流程。
4、發布管理
a.運維值班人員按規範統一發布信息部網路及套用系統正式公告、變更公告、特殊公告等，正確率達標;
二、其他運維工作
a.承擔新員工導師工作，輔導新員工快速熟悉公司文化、環境、工作崗位及提升技能，為新員工順利通過試用期提供保障;
b.持續反省自身的工作、總結工作中存在的不足和可改善之處，積極對部門運作提出改善建議;
c.積極參加公司重點套用項目的培訓並按事件管理規範提供支持，如sap、oa系統等;
d.應部門發展需要在不影響現有工作的基礎上主動承擔其他項目支持，如網路、伺服器，程控交換機等;
e.共享個人的技術經驗，主持運維內部講座;
f.積極參加信息部各類培訓，有計畫地進行自我學習，不斷提升自身專業技能;
g.對重點維護設備進行定期巡檢並記錄，巡檢及時率和正確率達標;
三、其他工作
a.擔任it講師，應其他部門邀請提供it技能培訓，提高其他部門辦公人員的it操作水平;
b.貫徹執行公司理念，積極完成上級分配的臨時任務;
2023工作個人年終總結 篇14
20__年冬季的雪兒儘管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復的昨天;20__年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經事，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈願。
過去的一年，與時俱進，全面學習提高自己。從政治政策到法律法規;從業務知識到技能技巧;從團隊協作、愛崗敬業到愛院如家;從傳幫帶教到醫院發展壯大都發揮了一名老職工應有的作用。
一、政治思想積極進步
努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學與發展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀律方面
遵守院科各項規章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業務知識與能力方面
積極參加院科組織的各種學習與講座，紮實專業知識，學習先進經驗技術，汲別人之長補自己所短，善於總結，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
四、醫德醫風方面
廉潔自律，發揚傳統美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美醜，一視同仁。用熱情的態度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永保“全心全意”為人民服務的本色。
五、傳幫帶教方面
常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教，經常想著__山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態度，不斷提高總結，儘自己所能，把所有做人的和專業的知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區人民服務。
六、老師之稱謂
總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什麼時候開始了，我們醫院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之餘總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!
只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發自肺腑的努力與良知的承諾和兌現，做為這個我賴以生存並總想著讓她更好地壯大與發展的醫院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養育之恩!
七、具體工作上
時刻牢記自己的工作職責，在科主任護士長的領導下，在上級醫師的指導下進行接產工作。嚴格工作規程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風，圓滿完成了自己的工作任務，無一例差錯事故的發生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下、在勇於直面剖析承擔下，終於讓當事人員理解接納認可並釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業人員全部的良知與赤誠，恪守職責，樂於奉獻，在新的一年裡、在以後工作的每一天，為院科的發展、為__山區兄弟姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。
2023工作個人年終總結 篇15
合水縣農牧局民主評議政風行風活動從XX年5月份啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建並舉、綜合治理、注重預防”的方針，以建設“八型”機關為目標，著力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規章制度上下功夫。活動開展2年來，全局幹部職工的科學發展意識顯著增強，工作作風明顯轉變，幹部形象得到了塑造，服務能力大幅提升。
一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。
一是強化組織領導。結合工作職責和行業特點，成立了政風行風活動領導小組，設立了活動辦公室，抽調4名同志辦理具體業務，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先後下發了年度《安排意見》，將每年的活動任務詳細安排。活動各階段均印發階段小結、階段安排意見、年終工作總結等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。採取辦專欄、發簡報等形式，提高 幹部職工、人民民眾對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，製作專欄9期，編髮簡報32期，營造了了解、關心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結，對下屬單位發現的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時松、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答覆。
二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務圓滿落實。
將活動的開展與年度各項任務結合起來，堅持“一線工作法”，推動農村經濟社會發展。
一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先後實施了農村戶用沼氣、測土配方施肥、農作物良種補貼、旱作農業等投資200萬元以上項目6個。建成農村戶用沼氣1.84萬戶，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。
二是緊扣經濟工作。不斷最佳化農業產業結構，轉變農業發展方式，推進現代農業發展。糧食生產方面，擴大秋糧、複種和經濟作物面積，套用新品種和新技術，使糧食總產達到9.5萬噸，油料總產達到0.9萬噸。草畜產業方面，推進畜牧養殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規模養殖小區（場）104個，發展規模養殖戶4100戶，家畜飼養量達到42萬頭（只），家禽飼養量53萬隻。農業品牌化方面，認定無公害產地3.4萬畝，獲得地理標誌登記認定1個，無公害農產品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產業化經營方面，建成農產品加工企業36戶，其中：省級龍頭企業2戶，市級龍頭企業5戶。建成農民專業合作經濟組織118個，吸納農民會員6500名，帶動農戶10780戶。農經管理方面，完成行政村財務審計47個，建成鄉鎮土地流轉服務中心2處，流轉土地面積2.43萬畝，促進了種養業的規模發展。
2023工作個人年終總結 篇16
為全面深入開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設，促進學校各項工作良性發展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞黨的“xx大”和xx屆三中、全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建並舉”的方針，認真執行“三重一大集體決策、主要領導四個不直接分管和末尾表態”制度。按照“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發展這一主題，通過層層宣傳發動、深入開展學習、廣泛徵求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效。現將半年來的工作總結如下：
一、加強領導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署、周密謀劃，成立了我校政風行風評議工作領導小組，由校長安春輝同志擔任組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員的政風行風評議領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據《和靜縣教育系統20__年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關會議精神，結合我校的實際情況，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會，學校先後召開了中層領導以上的幹部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，並宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，安排部署了政風行風評議工作。通過層層思想發動，教職員工對行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設是實踐“三個代表”重要思想和黨的民眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群幹群關係的需要;是推動教育發展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎。
二、公開，接受監督，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結根據政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的活動。學校通過公開欄向社會和服務對象進行了政風行風公開，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監督。二是聘請政風行風監督員，督促我校政風行風建設。學校先後聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐雲(吉祥社區主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監督員，對學校的政風行風進行民主監督，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見，並將合理化建議落實到實際工作中，增強政風行風的透明度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學校設立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。
三、調查評議，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展。學校採用走訪學生及學生家長、召開民主評議代表座談會、發放問卷調查表等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。並對來電、來信做到“四實”：調查研究知實情，徵求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表、學生及學生家長、政風行風監督員對學校的行風建設進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠民眾，服務民眾，同時學校領導深入學部、班級、學生、學生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，並將有利於我校發展的合理化建議及時採納並推行。
四、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創造條件解決的問題作了要求並認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如，教師停車問題及時得以解決，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設並投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領導四個不直接分管和末尾表態”制度，並在工作中嚴格落實責任，加強對權力的監督，保證了學校各項工作良性互動。
總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由於行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作不可能“畢其功於一役”。我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業務素質和職業道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優質中學。
2023工作個人年終總結 篇17
一、安全整治
1、今年年初，召集園區企業召開關於20xx年安全生產、消防工作會議，徵求企業領導意見，切實做好年度安全生產工作，制定園區領導安全責任制的分工工作，把消防安全納入日常工作。並由消防安全生產分管領導劉葉青（副總經理）具體負責這項工作。根據要求制定一些相關制度，如：“義務消防隊”、“夏、冬防工作小組”、防火制度等機構，並由安辦主任林祥官同志負責專項工作。
2、一年來，園區根據上級部署組織開展專項整治工作，有的放矢。在對春節、五一、國慶、元旦等節日由領導親自帶隊，組織有關人員對企業、工地進行消防、安全生產檢查的同時，還開展了“安全生產月”、“119消防活動日”、“三合一檢查”等主題明確的檢查活動。在檢查過程中發現不安全因素，立即提出書面限期整改、反饋。對個別整改不合規定的企業，堅決停工整改。
3、3月份，園區組織基層企業人員，邀請市消防支隊專職人員來園區進行專題講座，讓企業員工認識消防的重要性，園區員工以“試卷”形式參加考試;9月份，利用消防器材藥材即將過期的有利機會，主動請示領導，組織了有50多人參加的消防演習，通過現場演練、真材教學、大大提高了學員們對消防器材的使用能力和自救能力，受到企業業主們的好評。
4、同時，對管委會機關大樓的消防安全工作也提到議事日程。雖大樓水、電線路當年都基本按市消防支隊規定安裝，但經過了5年多的使用，難免會出現問題。園區組織專業有關人員進行經常性地檢查，以確保大樓的消火栓、水泵、器材等消防器材能夠正常使用，以備萬一之需。
5、在下企業、工地檢查，配合上級有關部門進行檢查時，發現的問題。凡有存在一些安全隱患，及時提出整改，並及時總結報有關部門，做到常抓不懈。
二、安全生產
1、組織人員進行定期標記。或不定期下企業進行安全消防檢查，發現不安全因素立即提出書面整改，對個別企業領導不夠重視安全生產，諸如車間擁擠等，造成通道不符合消防安全，嚴重影響了消防通道的暢通，以及部分設施沒能配置的等問題，園區多次主動與業主溝通，力促企業解決問題。
2、國慶前夕，園區根據上級檔案精神，集中開展排查整治和“三合一”場所火災隱患，以拉網式到施工工地、企業進行全面安全生產、消防檢查。在檢查中，不走過場，認真檢查，園區絕大部份企業都基本正常，有極個別的企業也存在安全隱患場所，立即書面提出整改。
3、一年來，園區領導多次帶領工程部有關人員進行對工地施工的安全檢查，對臨時拉的施工用電進行制止，使施工工地沒有發生工傷事故。
三、宣傳業務
1、以學習為先導，充分發揮宣傳專刊陣地作用。共出消防安全知識專6期，打出有關安全生產、消防條幅6條。為了使園區大部份企業都了解滅火常識，園區還利用“安檢”時，給企業送出有關消防器材如何使用的手冊，不斷提高了他們的滅火逃生的技能與自我防範意識。
2、根據上級會議檔案精神，制定了園區相關消防制度，如檔案、消防宣傳、培訓、防火檢查、義務消防隊組織等制度，把制度落實與日常工作有機結合起來。
3、年初，按照園區與區簽訂的安全生產、消防工作責任書，園區領導與下屬所有的企業都一一簽署了責任書，保證了責任到人，落實到人。
4、組織企業領導和相關人員的安全、消防工作會議，每月不定期組織園區有關人員進行安全工作會議。園區處於城鄉交接處，犯罪嫌疑分子出入頻繁，為了保一方平安，除加強24小時巡邏，特別是夜間巡邏，保全人員除正常巡邏外，還應該到各企業簽到，園區保全與企業保全互相監督，並配合蓋山派出所在園區主幹道上安裝了九個探頭，嚴防犯罪分子在園區作案，確保區域的社會安全。
總之，一年來，園區始終重視安全生產、消防工作，認真貫徹落實區政府制定的消防安全目標責任制，也取得了一定的成績。但這項工作當警鐘常鳴，常抓不懈，高度重視，防範未然。為此，新的一年裡，園區將繼續努力工作，紮實抓好每一項基礎性工作，確保園區一方平安，為區域經濟的發展作出積極的貢獻。