2023物業領導年終工作總結

2023物業領導年終工作總結 篇1

去年是飛躍發展的一年,上台階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年裡,物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據實際情況,在搞好服務的同時理順完善管理工作,初步達到“工程程式化、操作規範化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規範化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將去年工作總結如下:

一、日常工作目標管理的完成情況:

(一)房屋管理

房屋管理是物業管理的重要內容之一。

為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計畫,並責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為95%。

(二)公共設施、設備的管理

為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計畫和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應急維修工作3次,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

(三)綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,並在綠化警示牌沒有到位的情況下,製作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率為98%。

(四)環境衛生的管理

環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程式與考核辦法,並對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,並加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀。

(五)小區安全防範工作

小區治安防範及消防工作是物業管理中的重中之重。

為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保全人員定期進行崗位培訓,智慧型設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,並堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程式、巡崗查崗、巡更制度。要求保全人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防範工作情況良好。

二、今年完成的重點工作

(一)業主入住前期物業管理工作。

(1)熟悉小區各項設施、設備的施工情況;

進駐後,我們為儘快熟悉小區施工情況,設備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為後期工作打下了堅實的基礎,並受到了開發商的稱讚與好評。

(2)根據小區實際情況,完成工作預案,提出合理的建議;

在熟悉小區各項情況後,我們針對小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,總計9項,並提出合理化建議11項,開發商採納3項,即報奶箱設定在門廳內,安設綠化噴淋系統,部分雨水管接入地下管網等合理的建議。

(3)搞好保全員前期的培訓工作;

保全工作是物業管理中的視窗,為了保證小區保全前期服務質量,我處安排保全員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計畫及考核辦法,加強保全員的自身素質與業務技能,保證業主入住後有一個良好精神面貌和業務素質的保全隊為業主服務,保全隊的工作受到一致好評。

(4)配合開發商的售樓工作;

為了配合開發商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關於物業管理方面的疑問,製作了二塊宣傳牌,宣傳本公司物業管理服務工作,並達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱讚。

(5)搞好業主入住前期準備工作,順利完成交房工作;

為迎接業主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的檔案。如入住通知書、前期物業管理協定等總計12項。根據方便業主、服務至上的原則,我處針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程,和崗位,設定了業主入住須知,入住手續辦理流程圖,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使業主在辦理各項手續中能一目了然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業主139戶,辦理裝修手續戶。

(二)加強管理服務工作,提高服務質量;

(1)樹立小區家園化,人性化管理服務理念。

進駐後,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務精神;業主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業主進入小區感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關照戶的服務,對小區有生活困難的業主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優質服務,如1—1—501業主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業主和小孩,針對這種情況,我們對此戶進行特殊關照戶服務,給其解決一些生活上的困難,受到業主稱讚。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬頻、電費儲蓄,使業主有一種“有困難,找物業”的感受,服務工作受到業主良好的讚譽。

(2)搞好維修服務工作

維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發商、施工隊、生產廠家聯手,確定了維修程式和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。

2023物業領導年終工作總結 篇2

今年,面對資金緊缺的嚴峻的形勢,在局財務部和公司領導領導下,財務部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,統一思想,提振信心,增強服務意識,全面履行職責,努力完成階段性各項工作任務。現對上半年工作總結如下。

一、認真做好財務的日常工作

上半年我們按照公司統一部署,完成年度的結賬、過賬工作,做好日常財務賬務處理工作,季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、季報和年度報表工作,每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,建立會計檔案室,對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,基本完成備用金的清理工作。

二、做好企業費用預算管理

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算並分解到部門和具體責任人,對各個分公司費用預算進行審核並報公司領導審批,按人頭建立費用預算實際發生台賬,每季度及時向各個部門反饋費用使用情況並報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析並形成分析報告,作好事中費用控制和總結。

三、做好公司資金的調度工作

進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作。建立全公司銀行賬戶台賬,及時掌控各賬戶資金情況。通過每月鐵路項目資金收支計畫預算,嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執行,加強對鐵路項目等游離於局體系外的資金使用情況檢查監督力度,落實資金計畫和公司財務制度的執行情況。

每月末對本月資金集中情況進行統計匯報,定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。合理布局存量資金結構,提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,儘量用銀行承兌等保理業務方式支付,減少或延遲現金流出。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,有效緩解公司資金壓力,為公司對接市場提供有力的資金保證。

四、財務管理制度修訂工作

按經濟業務性質完善經濟契約台賬,財務往來台帳、項目管理台帳、行銷費用台賬和資金和承兌匯票、保證金類台賬等四類台賬。進一步完善財務預警系統。加強對契約額、營業額、利潤、現金流量和應收款項指標財務信息的蒐集、分析、評價,對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等,及時發出預警信號。通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,有效進行,防止、發現、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程式。

下半年我們會加強財務人員跨專業知識的學習了解,尤其是要加強財務人員商務契約方面專業知識的學習,便於在今後的項目財務管理中更好的溝通和配合,有效地發揮財務在項目管理中的作用。

2023物業領導年終工作總結 篇3

本公司自20xx年接管今朝馨苑小區的物業服務項目以來,我們就確立了“依法依規堅持服務原則,用心用力做到萬無一失”,的工作主導思想,20xx年度,借開展“20xx年物業服務提升年活動”的東風,進一步使物業管理服務工作達到規範化、精細化,在這一年的時間裡,我們公司做了許多有意義且實際的工作。為更好的確保今朝馨苑小區的和諧、文明、健康、穩定,改善今朝馨苑服務區內,物業公司與業主、使用人之間的關係、為物業公司能在20xx年更好的開展服務工作,現對20xx年度物業工作情況進行總結並闡述20xx年的工作規劃:

一、20xx年工作任務完成情況:

年初公司提出在20xx年的工作重點為“一個安保、兩個交接、三個服務點”,“一個安保——確保小區安全秩序萬無一失,兩個交接——9#、10#20xx年5月為一個房屋交接,11#、12#、13#20xx年11月為一個房屋交接,三個服務點——門衛一個服務點,9#樓也就是小區中央一個服務點,13#與12#樓中間是一個服務點”,到現在已經很好的完成年度指標,成績是完全肯定的。

20xx年公司組織實施了“今朝馨苑業主中秋聯席會”同時舉辦了“今朝馨苑第一屆桌球和中國象棋比賽”,比較成功;雖然比賽項目業主的參與積極程度不足,但是業主裁判人員和組織人員的熱情使我公司感到在今朝項目進行物業服務的讓業主參與管理、培養業主積極性是正確的,並且聯席會舉辦後,物業公司全體員工在聽到好的反饋後,無不從內心充滿成就感。

20xx年9月今朝物業服務區內成功的成立了物業管理質量業主義務監督員聯席會議,最大程度上體現業主的管理權和知情權,物業公司在服務工作時有了管理的依據、標準。

翊信物業公司從工作思想上把讓業主、使用人參與管理做到實處,將對物的管理寓於對人的服務中,讓業主和使用人在享受服務時,規範在大集體生活環境中的行為,在大家的共同努力下建設、維護我們今朝馨苑小區的和諧、文明、安全和榮譽。

20xx年物業工作因為交接房屋兩次,許多精力放在了房屋質量維修協調上,今年共處理房屋質量維修2445回次,接待保修人員1700人次;配置兩名專職物業工作人員處理開發商與業主房屋質量維修事情,這種事情處理起來很費力,工作壓力很大,其中壓力主要來自施工隊各班組不及時派出維修工人,拖延維修時間,造成業主誤認為物業公司在有意拖延,極大部分業主將應由開發商和施工單位承擔的維修責任,看作是物業公司的維修責任、業主不懂法律而產生的不禮貌語言和延期修理,使物業工作十分被動,我們物業工作人員本著服務精神,克服困難、頂著壓力處理接房質量維修問題,盡最大努力引導施工隊及時修理,讓施工隊明白一點,只有保護好開發商的品牌、名譽,盡好自己應盡的責任和義務才能在建築市場上有立足之地;物業人員和諧圓滿的完成各種維修工作,在此物業公司對在職職工的責任心表示衷心的感謝,同時也感謝業主的理解和支持。在以後的工作中要協調好施工隊修理及時性和擔起質量責任的問題,這樣物業服務工作、物業公司與業主間關係就會有很大好轉;我們物業工作人員一定要本著保護業主利益的原則,再接再厲,協調處理各種關係,儘可能使業主滿意。

20xx年小區內安裝太陽能155台,安裝防盜網112戶,安裝空調75戶,規範出入證管理753人,聯繫辦理有線電視進戶125戶。

20xx年在業主監督聯席會的支持下,對小區小型助力車輛進行了規範管理,車棚內現存車輛僅6輛,每天在樓道外停放的車輛達到32輛,物業公司在車輛管理上花費大量資金建設了車棚,配置了一名專門的管理人員,但車棚管理持續虧損,這一項約定服務工作無法正常進行,公司準備在明年進行進一步的宣傳,如再不能增加暫存車輛的情況下,將對車棚管理的方式和車棚使用辦法同業主聯席會協商更改。

機動車輛的管理鑒於小區正在建設、業主正在裝修的情況暫時未按照業主監督聯席會的20xx年9月會議決議收取車位管理費,公司準備與業主監督聯席會協商後,再做進一步工作。

二、物業公司20xx年管理制度學習、人員配置情況、設施投入:

20xx年物業公司在原有制度基礎上進一步完善了管理制度,制定協定、公約、規定和制度達到66種,編制了消防、治安、高空拋物、交通等應急預案,對消防應急預案和治安應急預案進行了學習。組織工作人員學習《契約法》《物權法》《陝西省物業管理條例》《今朝物業服務細則》等,進一步明確工作原則和指導思想,使職工認識到物業公司是一個新興的服務性行業,是在為業主認真服務過程中獲得生存的企業,認識到物業服務管理服務中,不是重在管理而是重在服務——是要將管理寓於服務之中,對小區的業主和使用人是服務,對外來的人員是管理,對小區內的公共部位、公共物品是管理,通過對公共部位、公共物品的管理來體現對業主的服務,具體讓職員知道,“服務”——服務對象是誰?“管理”——管理管什麼?最終使大家的焦點集中在“端正服務態度,樹立服務思想”上來,最終認識到小區是社會的組成部分,物業管理也是社會穩定的一個組成部分。

在學習法律法規,不斷提高認識的基礎上,我們工作重點和工作重心放在各項服務工作落實上,根據業務劃分,我們成立了物管部、財務部、環衛部、保全部、工程部,公司通過制度使各部門明確職責,同時用表格化使責任到人。

鑒於20xx年開發企業將對小區1#樓進行建設,北大門將暫時不能使用,物業管理辦公室在北大門處設定已不利為業主服務;鑒於此,20xx年我公司為保小區安全和小區業主購水電及業主投訴服務等事情提供方便,投資修建了治安警亭兩座、停車棚一處60平方米、辦公室一處15平方米,總造價32500元,增加北大門監控一台,增加對講機12部,有效地、方便了為業主服務。

三、20xx年的管理規劃:

1、建設10#、11#、12#、13#樓區域治安警亭的監控設施,完善配套。部分無法設定紅外對射的區域,在圍牆上設定鋼刺網攔護。

2、完善用工制度,進一步加強職工思想教育,做好民主評議,對不合格的堅決清退。

3、綠化管理進入成型管理階段,選聘園林技師隨樹異形,將綠化的多樣性管理出來,加強雜草的清理、病蟲害的防治。

4、衛生管理進一步按照今朝馨苑服務細則規定嚴格管理。在小區裝修基本停止的樓前設定生活垃圾桶,加強垃圾收集管理工作。

5、安保工作——在對小區分片劃定責任區的前提下,對安保人員職業再培訓,統一配置安保器具,將安保工作更加細緻表格化,便於監督安保人員的工作情況。

6、20xx年物業管理工作中9—13號樓的維修已不再是主要工作,物業辦公室要將重點移到日常維護管理中來,增加業主走訪工作,工程部聘請專職水電工,編制水、電、室內維修服務收費標準,經業主監督聯席會同意後公布出來。

7、公共部位維護管理在進入夏季前,將公共部位管線全面檢查一遍,確保暢通;注意供暖管線的維護,確保20xx年供暖條件成熟後能及時合格的供暖。

8、做好與業主監督聯席會定期的溝通機制,群策群力搞好今朝服務項目的服務工作。