社區主任年度考核個人總結 篇1
我於xx年x月服從組織安排，擔任xx社區主任。任職近一年來，我在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線幹部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創新，很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。現將x年一年的工作情況總結如下：
一、提升學習力，與服務基層理念
我始終堅持學習不放鬆，以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把民眾的利益放在首位。做到經常深入民眾開展調查研究，善於傾聽民眾呼聲，把維護民眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為民眾排憂解難，辦實事、辦好事。
二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作
任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，精心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線幹部職工扎紮實實抓好各項工作，贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支持，並取得較好成效。主要表現在：一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作，在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範創建活動，創建省級森林街道通過省級初審，創建區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設，森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進，基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。
三、突出創新力，著力提高自身履職成效
在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。x年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和複雜性。
我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類複雜問題的'對策與措施，並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探索。
四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹的工作作風和生活態度
始終保持嚴謹的工作作風，從民眾中來，到民眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想民眾之所想，急民眾之所急，謀民眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。
社區主任年度考核個人總結 篇2
20xx年xx社區在黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，結合社區的實際情況，按照年初的計畫開展各項工作，成立社區各項機構領導小組，明確任務，責任到人，今年主要做了以下工作：
一、加強社區黨建工作
加強黨建共建工作，促進社區文明建設，組織轄區內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。積極聯繫共建單位，發揮其共建作用，定期召開聯繫會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化黨員的組織觀念，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區各項工作與生活中執行黨的決策，起模範作用。共建單位在中秋佳節期間上門慰問了困難、重病黨員，並送上慰問品。做好“流動紅旗”的資料整理工作。
二、做好“六好”平安和諧社區創建
為創建“六好”平安和諧社區，以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到創建“六好”平安和諧社區的具體工作中去，有效地發揮了社區是黨委、政府服務民眾的“前沿陣地”和“橋樑紐帶”健全機制，為社區依法自治提供堅強有力的組織保證；健全制度，為實現社區管理有序提供穩固的基礎；拓寬內容，為社區居民提供滿意的全方位服務；完善網路，構築社區良好治安管理服務體系；真抓實幹，營造潔淨優美的社區環境；創新載體，共創文明健康社區新風尚。
三、創建省“宜居社區”
我們以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優美的`社區生態環境，創造便捷的社區生活配套設施，擁有完善的社區公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區文化和現代文明程度。
四、狠抓消防安全生產工作
社區成立了以社區黨支部書記為組長的社區消防安全領導小組，並指定社區消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區消防工作作為社區建設工作的重要內容，督促指導社區開展消防工作，從而確保社區消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業主派發宣傳單張份，xx次更新宣傳欄，普及消防法規和消防知識，提高社區居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區“三小”場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向安監所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
五、全面創建計畫生育優質服務
堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區工作人員利用晚上的時間對轄區的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達xx人。根據有關指示精神和總體工作部署，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行並取得實效。以住宅小區為單位，劃分由社區居委會工作人員個人分片包乾負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
六、做好社區保障工作以及下崗再就業工作
做好轄區下崗人員再就業，退休人員管理工作，加強社區退休退管人員的管理，我社區根據上級退管所的工作方案要求，解決社區人員再就業，為下崗人員辦理《手冊》，多次組織下崗人員參加再就業培訓。在春節、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員xx人次。做好城鎮居民醫保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發宣傳資料達份。
七、搞好社區民政服務工作
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金里拿出一百元來幫助低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫助的精神，在社區成為一個榜樣。
八、整治社區環境淨化、美化工作
社區加大宣傳力度，提高居民環保意識。對街巷出現的“髒、亂、差”現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、淨化工作，為居民營造良好的社區生活環境。為迎接創建文明衛生城市這項工作，社區工作人員到轄區街道派發宣傳單張達份，為居民民眾宣傳創建文明衛生城市的重要性，使創建文明衛生城市得以順利進行。
九、加強青少年思想教育
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課餘生活。對青少年進行愛國主義和法律法規教育，促進社區青少年德、智、體、美、勞全面發展。
十、搞好社區治保、民事調解工作
協助各小區管理處做好安全文明小區的鞏固和提高工作。今年，我社區協助和兩個小區成立業主委員會，及時化解小區內管理處與業主之間的矛盾。在社區開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區糾紛發生。對社區內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細緻的幫教，以消除社區內不穩定因素。
今後將繼續加強社區管理，完善社區的各項服務，為社區居民民眾多辦好事實事。
社區主任年度考核個人總結 篇3
20xx年，工商局根據自治區工商局和自治州黨委、人民政府工作部署，緊緊圍繞商事制度改革和體制調整的新形勢，牢牢把握社會穩定、長治久安總目標，按照“圍繞中心、突出重點、狠抓落實、有所作為”的工作思路，堅持加快職能轉變，著力最佳化“三個環境”，全力服務自治州改革發展穩定大局，各項工作取得了新成績。
一、深入推進商事制度改革，服務經濟發展取得新成效
一是認真落實註冊資本實繳改認繳、前置審批事項改後置審批、工商登記39項前置審批、變更登記和註銷登記34項前置審批等各項措施，進一步簡化市場主體住所登記手續，紮實推進工商註冊制度便利化，全力推動地方產業轉型升級，激發市場活力。二是為強化服務，規範管理，提升效能，全州4個註冊登記視窗進駐地方行政服務中心，實行首席代表制，進一步轉變作風，推進依法行政。州局和市局登記視窗連續17次被州市行政服務中心評為優秀視窗，服務效能和服務水平走在了各部門的前列。三是開展企業電子檔案掃描，完成檔案掃描5000餘戶、160萬頁。四是主動匯報，爭取地方政府支持，全面落實“三證合一、一照一碼”改革。6月在州政府分管領導帶領下，我局會同質監、稅務等部門赴自治區有關試點地州考察學習，為全面推行改革做好準備。10月根據自治區、自治州人民政府統一部署，通過牽頭組織召開協調會、加強培訓、加大宣傳等措施，在全州全面啟動“三證合一、一照一碼”登記制度改革。目前，共為企業辦理“三證合一、一照一碼”營業執照32戶。截至9月底，全州共登記註冊各類市場主體28042戶，同比增長27.04%。其中:私營企業3324戶，個體工商戶22556戶，農民專業合作社955戶，同比分別增加23.39%、28.16%、47.6%。落實前置審批事項改為後置2236項。辦理股權出質登記52件，擔保債權13.1億元。5月份在人大執法執行情況大檢查中，對我局簡政放權工作給予充分肯定。
二、加快工商管理職能轉變，新型市場監管機制逐步建立
一是企業信用信息公示制度全面實施。專門成立xx企業信用信息公示領導小組，將州直及兵團第五師34家單位納入領導小組成員，確定公示內容；邀請自治區企業信用信息領導小組辦公室專家舉辦專題培訓班，加大宣傳力度，堅持試點推進，認真貫徹落實《條例》及配套規章，完善商改後續監管，推進市場監管體制建設，努力營造公平競爭市場環境。目前全州20xx年度各類企業年報公示率為95.83%，20xx年度公示率達95.05%，累計向社會公眾提供各類信息125037條。我局的經驗做法得到區局肯定，並在全疆工商系統年報公示工作推進會上作了經驗交流。二是行政執法力度不斷加大。面對工商管理體制調整的新形勢，以紅盾護農、食品安全、商標廣告監管、反壟斷和反不正當競爭執法為重點，積極探索相對集中執法辦案新機制，4-6月份，集中利用3個月時間抽調選派州局機關5名執法業務骨幹深入基層縣市局蹲點指導辦案，嚴查一批民眾關心、社會關注的大案要案，樹立了體制改革期間工商部門執法權威和良好社會形象。
截至9月底，全系統共查辦各類案件164件，案值1068.85萬元，罰沒款114.68萬元。特別是“雙打”成果進一步鞏固，我州在全疆中小地州排名中位居前列。商標戰略得到順利實施，促成精河縣人民政府出台《“精河枸杞“地理證明商標創建中國“馳名商標”實施方案》，目前全州有效商標註冊量達1233件。7月受州政府委託為博樂市飛達糧油食品有限責任公司兌現獲得新疆著名商標獎金30萬元。查辦涉農案件27起，案值95.74萬元，罰款28萬元。全年監測廣告6602條，廣告違法率0.21%。規範農業訂單契約2萬餘份，訂單面積10餘萬畝，指導契約示範文本5000餘份，契約標的1.3億元。三是法治工商建設穩步推進。強化新法宣傳普及，強化執法監督和執法規範，年內全系統無行政敗訴案件。州局連續五年榮獲自治州依法行政綜合考核優秀單位。圓滿完成“__普法”任務，順利通過自治區、自治州“__普法”驗收考核。一名幹部被評為自治州“法治先進人物”。在自治州執法人員抽考中州局機關取得平均分86.77分的好成績。
三、不斷強化消費維權，保障和改善民生工作展現新作為
牢固樹立“維權就是維穩”的意識，以“大維權”工作被地方政府納入績效考核為契機，充分發揮好“大維權”領導小組辦公室的'作用，積極探索消費維權快速反應處置的工作體制機制，認真查辦消費侵權案件，強化重點領域和重點行業消費維權，大力營造安全放心消費環境，
1-9月份全州共累計受理消費者投訴707件，解決691件，為消費者挽回經濟損失194萬元。特別是博樂市工商局根據消費者投訴，依據新《消費者權益保護法》查處一起侵害消費者權益的預售商住房典型案件，罰沒款20萬元，極大地維護了各族消費者的合法權益。
四、穩妥推進工商體制調整，著力構建新型管理體制
一是工商行政管理體制調整穩步推進。自治區人民政府34號檔案下發後，我局積極適應改革新常態，在加強幹部思想教育的基礎上，主動加強與地方組織部、編辦、財政等部門的對接溝通，妥善解決好工商體制調整工作中的具體問題；認真開展人事檔案審核和固定資產清查，保證幹部“三齡兩歷一身份”檔案資料全面精準，保證移交財務賬目清晰準確。目前全系統人事檔案已全部移交完畢。7月30日，xx黨委常委、組織部長趙天傑帶領組織部、編辦、財政局、人社局等部門領導專程到我局調研指導工商行政管理體制改革工作，對我局工作給予充分肯定
二是立足職能全力維護社會穩定。強化責任擔當，充分發揮好維穩主力軍作用，牽頭制定《自治州手機及關聯電子產品市場監督管理辦法的實施意見》，修訂《自治州商場(購物中心)、影劇院、商戶(店鋪)、市場落實“三防”、聯防自保工作實施細則》，推行二手車交易契約管理，加強人員密集場所安保檢查和特殊商品監管，紮實開展平安市場和平安商鋪創建，推進維穩工作常態化。共查處從事相關經營活動的無照經營戶14戶，沒收“里其克”頭巾34件。全州命名“平安商鋪”2421家。同時，加強社會面穩定信息蒐集研判，被州政法委獎勵20__元，對外宣傳工作在自治州人民政府55個被考核單位中位居第12名
三是紮實開展“三嚴三實”專題教育。認真動員啟動，抓好學習研討，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面，貫穿於加強幹部隊伍教育、提高幹部隊伍素質、促進事業發展的全過程。進一步強化講政治、懂規矩、守紀律，爭做“四強幹部”。不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，新建、完善黨組議事規則、財務審批、疑難問題會商審核等制度38個。
四是針對今年州局駐溫泉縣安格里格鎮中心村工作組從一個村擴展到四個村的新任務，我局選派精兵強將、加大資金投入開展住村活動，為住村落實項目資金500餘萬元爭取滴灌項目3500畝；邀請技術人員指導測土配方施肥春麥800畝、油葵400畝，為村民節約資金35520元。今年我局為住村工作投入資金27萬元，特別是我局投資22萬元為住村建設集廉政文化長廊、羽毛球場、體育健身器材為一體的基層組織“陣地”，目前已投入使用，使住村基層組織建設進一步加強。州局工作組連續2個季度被評為“優秀”。
五是黨風廉政建設工作得到加強。充分發揮黨組的核心領導作用和基層黨支部的戰鬥堡壘作用，完成機關黨委直屬兩個黨支部換屆選舉，工商文化建設成果得以鞏固，引導黨員幹部踐行和培育社會主義核心價值觀。同時嚴明黨的政治紀律和政治規矩，狠抓中央八項規定、自治區十條規定和自治州實施辦法的落實，積極貫徹落實黨風廉政“兩個責任”，強化執紀監督，切實履行職責，黨風廉政建設和反腐敗工作的取得新成效，民眾平均滿意率達95.9%。
六是財務管理進一步規範。嚴格執行部門預算、政府採購管理、財務支出公示等制度；加強基本建設、固定資產和項目管理；按進度完成自治區財政下達的罰沒收入計畫；努力降低行政執法成本，“三公”經費支出得到有效控制。1-9月份全系統支出經費總額2513.32萬元，占預算經費的80%。
七是對口支援工作進一步深化。在圓滿完成第一輪對口援助任務的基礎上，認真落實第二次對口支援新疆工作會議精神，經對接互訪，與湖北省、武漢市工商局在智力援助、經貿交流、互助合作、項目援助、交流互訪等新一輪對口支援方面達成合作協定並組織實施。6月份、9月份全系統共組織兩批(16名)幹部分別赴湖北省、武漢市工商局開展跟班學習，10月上旬武漢市工商局到位新一輪援疆資金50萬元。
五、20xx年工作計畫
20xx年，我局將在區局黨組和地方黨政的堅強領導下，主動適應分級管理新形勢、新任務，切實加強作風建設，依法行政，主動作為，為促進地方社會穩定和長治久安及工商事業改革發展做出新貢獻。一是深化商事制度改革，嚴格落實商事登記制度改革各項措施，繼續深入做好“三證合一、一照一碼”登記改革工作。二是不斷完善市場監管機制，充分履行市場監管職責，轉變監管方式，提升監管效能，發揮職能優勢，繼續大力整頓市場經濟秩序，深入開展打擊“三非”等專項行動，落實維穩措施，為全州各族民眾營造公平有序的市場環境。三是繼續抓好大維權工作機制落實，不斷加強“一會兩站”規範化建設和重點領域監管，進一步強化消費教育引導工作，努力打造12315服務品牌。四是進一步鞏固“三嚴三實”專題教育和黨的民眾路線教育實踐活動成果，穩妥推進工商管理體制調整和機構改革，做好人、財、物移交工作，切實做到體制調整和機構改革前後幹部思想不亂、隊伍不散、工作不斷。