設計院年終工作總結 篇1
我於x年3月來到設計院工作，時光荏苒，不知不覺間已經過了近9個月，回顧這幾個月來的工作和學習，我在設計院領導及各位師傅和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，擺正心態，認真做好自己的本職工作;在此對院領導及各位師傅、同事表示衷心的感謝，感謝設計院給我一個展示自己的機會。
通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：
一、從零開始，努力學習專業知識
結束了局裡的入職培訓後，我被分配到設計院從事土建設計工作，由於與自己所學專業不對口，一切從零開始，這對我來說是一個巨大的挑戰，心裡不免也負擔了很大的壓力。但在院領導及各位師傅的關懷、支持與幫助下，我漸漸認清了自己的目標，通過和師傅簽訂師徒契約以及院長和師傅為我制定詳細學習計畫，我有了正確的方向，通過自學和參加各種培訓我先後學習了：《材料力學》、《結構力學》、《鋼筋混凝土結構》、《砌體結構》、《混凝土結構設計規範》、《建築荷載設計規範》等等，通過做這些學習，我對建築結構設計有了初步認識，學會了建築工程製圖和識圖，掌握了一些基本概念，學會了簡單構件的受力計算和變形特徵，能在師傅的指導下進行一些小工程的設計工作。在工作上，通過竣工圖的編制，以及一些小工程的施工圖設計，我熟悉了我們院的業務範圍和設計工作的流程，熟練掌握了CAD製圖技術。通過這些學習和鍛鍊，我認識到做任何工作都要認真、負責、細心，力爭通過不斷的學習與實踐，將所學的`理論知識加以套用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心。
二、積極發揮自身優勢，為設計院多做貢獻
由於自己是個計算機愛好者，在大學期間學習了一些計算機知識，在設計院的日常工作中我努力學以致用，積極幫助師傅解決各種電腦軟硬體故障，製作PPT文稿和視頻等，通過這些鍛鍊，我強化了自己所學的知識，並且掌握了很多新知識。
三、存在的問題和今後努力方向
雖然取得了以上的一些成績，但存在的問題和不足也很多，主要表現在：
1、自己的理論水平、專業知識、工作經驗和要求還相去甚遠，還不能勝任設計工作，以後應當更加努力地學習與實踐;
2、有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;
3、剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範; 在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，爭取早日勝任工作，為設計院的快速發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導、師傅及同事等有經驗的人請教，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
2、本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
3、遵守院內規章制度，維護設計院的利益，積極為我院創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
4、爭取工作的積極主動性，以較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
繼往開來、乘風破浪，祝願設計院的明天會更好，設計院發展越來越壯大。
設計院年終工作總結 篇2
過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我卻必須面對現實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程式化、系統化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓。
本人特就這一年的工作小結如下：
一、思想工作方面：
工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。
二、工作上：
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點，明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯繫在一起。不管遇到什麼問題，不管出現了什麼問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業是不需要這樣的聰明，在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦幹，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。
經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。
總結一年來的工作，之所以能夠實現安全生產的長期穩定，主要是得益於局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益於公司幹部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，儘管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。
設計院年終工作總結 篇3
一、今年以來水利工作情況
今年以來，根據市委、市政府“五水共治”戰略部署，以實施《水利建設三年行動計畫》為主線，突出“防洪水、保供水”為重點，加快實施防洪除澇工程、水源保護工程、水生態治理工程和農田水利工程，全年全市計畫完成投資億元，截至5月底，已完成各類水利建設投資億元。
(一)著力加強防汛防台抗旱準備工作。
1、開展防汛大檢查和督查。
按照省防指的總體部署和要求，結合我市防汛防台工作的實際，明確防汛檢查和準備工作的目標、任務和工作重點。在各鎮(街道)自查、縣(市、區)普查的基礎上，組織7個市級防汛檢查組對各縣(市、區)及重點工程防汛準備工作進行檢查，對存在的共性問題和個性問題下發15份防汛督辦意見書，督促各地限期整改落實。
2、抓好防汛責任制落實。
嚴格落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，召開全市防汛工作會議，細化部門工作職責，明確領導防汛分工，對全市防汛工作進行了部署，簽訂了防汛責任書。重點督促各級防汛指揮機構和水利工程、設施運行管理責任落實到位，督促落實各級防汛部門24小時防汛值班制度的落實，保證通訊和信息暢通。
3、抓好預案和度汛方案的修訂完善。
督促各地修訂完善各類防汛防台抗旱預案，針對去年防禦“菲特”颱風中暴露出來的問題和我市防汛特徵水位變化、成員單位變動以及預案實際操作性等情況，進一步增強預案的針對性和可操作性。督促編制各類水利在建工程度汛方案，並及時批覆。編制完成在建工程安全渡汛方案、南排工程、太浦河工程、市區城防工程等重點水利防洪工程調度控制運行計畫。
(二)著力推進各項重點工程建設。
1、加快推進治太骨幹工程建設。
平湖塘延伸拓浚工程國家發改委初設核概批覆，XX市部分條件成熟的區域已先行實施征遷工作。擴大南排工程已通過國家發改委核概，正在編制初設報告。獨山排澇應急工程主體工程完工，正在進行管理用房建設和開展相關附屬設施配套工作。
2、抓好圩區治理工程建設。
20xx年計畫整治圩區35萬畝，主要實施續建項目。截至5月底，已完成整治面積萬畝，完成投資億元。20xx年新建項目正在抓緊開展前期工作。
3、抓好中小河流治理。
中小河流治理骨幹工程完成治理項目10個，正在施工在建項目7個。今年除嘉善2個和海寧1個項目待批覆外，其餘已批覆項目擬準備開工。截至5月底完成河道綜合治理長度200公里，完成投資億元。平湖、海鹽、桐鄉、嘉善四個全國中小河流治理重點縣及水系連通試點，共劃分45個項目區，計畫總投資億元。截至目前，海鹽有4個項目區完工，3個在建;桐鄉5個項目區在建;平湖5個項目區在建;嘉善2個項目區在建，已整治長度約341公里，完成投資億。
4、著力抓好河道清淤與綠化建設。
按照《XX市水利局關於做好冬春修水利及20xx年度農田水利基本建設工作的通知》(嘉市水利〔20__〕172號)和《關於做好20xx年河道綠化工作的通知》(嘉農經〔20xx〕5號)精神，截至5月底，全市實施河道清淤813公里，完成沿河綠化413公里，綠化面積4042畝，累計完成投資億元。
設計院年終工作總結 篇4
我於____年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裡，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下：
一 、個人情況簡介
__年9月—__年7月，在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程(建築熱能工程)專業;__年7月—__年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;__年10月底至今，在公司工作。
__年9月，參加並通過了__年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);__年9月，參加並通過了__年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。
二 、試用期間工作上的表現
1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別於我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我儘可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班後，我通過學習軟體來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟體操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，並且要敢於多提出自己的想法和方案，敢於創新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
設計院年終工作總結 篇5
歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首20xx年，對於自己來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由於公司領導和部門領導的'指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：
一、學習生活
在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業知識和技能。在生活上，充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，誠實守信，樂於助人，與同事們相處和睦。
二、主要工作
今年開始，我從建築設計院規劃管理部調往牛牛廣場項目部工作，並全面參與到牛牛廣場項目部這個有戰鬥力的集體，在公司領導和項目部領導的關心指導下，在同事的幫助支持下，我迅速轉換角色、適應環境，以最快速度在業務上上手、在節奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，紮實工作，思想政治素質進一步提高，業務工作能力不斷增強，圓滿完成了各項任務。現將工作情況報告如下：
（一）建築設計院規劃設計部工作
1、在部門當中工作熟悉並關注政府法規條例變化，對其認真學習，領會其變更的目的。對於即將出台的《牛牛廣場市城鄉規劃管理技術規定》認真學習，掌握其基本要領，對於政府法規條例做到確實掌握。對於項目方面的工作，主要配合部門服務於各項目公司的技術性工作。
2、其中負責了建築設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
3、積極與建築設計院規劃設計部部長及部員參與對於技術服務項目分公司的工作，根據不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會後的工作總結。
（二）牛牛廣場項目主要工作
1、今年5月本人有幸參與完成了公司牛牛廣場項目前期部分工作，對於牛牛廣場項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
2、關於規劃方面：積極配合規劃設計公司的多次對接，討論、深化規劃方案，到牛牛廣場縣、牛牛廣場市各規劃局進行設計方案的匯報並獲得了整改調整意見。
3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況，落實牛牛廣場縣對重大項目執行一次徵收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售情況。
4、協調了公司總部與分公司的工作關係，項目資料的傳遞及項目真實數據的及時匯報工作。
三、存在的不足及努力方向
1、業務不強。由於自身經驗不足和知識面的狹隘，對設計院當前擴展的項目不是非常了解，因此在實際工作中不能跟好的去服務、指導，在以後工作中需要不斷加強業務學習；
2、工作不夠細化。設計院現在面對項目較多較大的情況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作計畫；
3、思路不開闊有待提高。加強業務學習，提高知識面，通過內培、外培開闊視野，打開思路。
20xx年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建築設計院的`輝煌發展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮鬥。
設計院年終工作總結 篇6
我叫，xx年七月畢業於xx大學xx學院專業，同年八月份參加工作。五年來，我開始從事工民建設計，後來根據單位工作調整開始從事水利水電工程設計工作，經過幾年的工作實踐和業務學習，業務水平和工作能力有了很大的提高，已經能獨立勝任本職工作。現將這幾年的工作簡要的總結如下：
xx年十月，xx市黃河路24#樓一層牆身與地面均出現不同寬度的裂縫，直接威脅著住戶安全和樓房本身的安全使用,。該樓為四層磚混結構，1979年建成竣工交付使用。如裂縫繼續發展可能導致樓房倒塌造成更大的人身財產損失。為此，設計院受委託，成立黃河路24#樓地基處理QC小組，目標是解決24#樓的病害問題，使樓房繼續滿足使用要求。這是我進入單位以後的第一個工作，領導安排給我的主要工作是，陪同測量人員對24#樓出現的病害進行原因分析，找出導致病害的原因並制定對策，以解決樓房病害問題。在10多天的現場勘測過程中，白天跑現場，晚上加班整理資料，同時學習一些測量和勘察方面的知識。在此期間，我及時把現場情況儘可能詳細的向設計院總工匯報。在指導下，制定了相應的對策，控制了24#病害的發展，恢復了樓房的正常使用。雖然工作量不大，但作為一名剛畢業的大學生，第一次參加工作，心裡還是有點緊張。在現場，根據制定的對策，指導工人進行施工。在整個施工過程中，認真學習規程、規範。通過努力，我最終圓滿的完成了任務，自己工作能力也得到了領導和同時的肯定。事後，編寫了QC報告，最終獲得局QC活動三等獎。通過24#樓病害處理，使我了解了設計工作的步驟，具備了從事設計工作的基本知識，同時也發現了自己的不足和所欠缺的知識，為以後的工作和學習提供了動力和方向。
xx年三月，我被單位派到了xx項目做現場設代工作。主要負責解決設計圖紙中的疏漏和與工程實際中不符的問題。在到工地之前，作為設計人員，自己平時對施工現場接觸很少，施工方面的知識也都是書本上學到的，很難和實際聯繫起來。雖然現場的問題比較繁瑣，需要足夠的耐心來應對，但對我也是一個難得的學習和鍛鍊的機會。在剛到工地的一段時間，我在完成自己的工作後，一有時間就去施工現場，熟悉現場，了解各種施工工藝，儘可能的把自己在書本上學到的知識和現場實際聯繫起來，遇到不明白的地方虛心向現場人員請教。工作中遇到問題我及時跟業主、監理和施工方等相關人員進行商討，最大可能的儘快解決問題。在從事現場設計代表的過程中，現場能解決的問題現場解決，解決不了，及時和設計院領和同事導聯繫，在他們的幫助和支持下，圓滿的完成了任務，受到業主、監理和施工方的好評。
xx年八月，在xx項目完竣工後，我結束了自己的設代工作，離開了工地。在從事現場設代工作短短几個月的時間裡，對施工過程中遇到的問題建，翻閱了書籍，並對施工過程每個階段都有了一個全面的理解，增強了我對設計工作的信心，相信在今後的工作當中，我可以勝任相關部分的設計工作以及現場技術服務工作。
xx年八月，我回到設計院進行設計工作，參加了xx小區3類樓主體的施工圖設計。這是我第一次獨立進行住宅樓設計，在設計過程中，對荷載取值，計算軟體參數取值，認真翻閱規範，並及時向我師傅及其他老同志請教，在他們的幫助和自己的努力下，完成了主體工程結構部分的設計工作。隨後，該工程開工，在施工過程中，根據業主要求，經常去工地進行驗收，對施工過程中出現的問題和與設計圖紙不符的地方進行指正，並要求施工人員進行修改。在工地驗收期間，對民用建築的施工過程及驗收規範有了一定的了解，現場解決實際問題的能力也得到了加強。
xx年八月，根據單位工作安排，我開始從事水利水電工程設計工作。在此期間，主要從事中小水庫除險加固工程的初步設計和施工圖設計。在水庫除險加固工程設計過程中，我具體負責水工構築物的設計。這些水庫工程規模均屬於小（1）型，大多始建於上世紀五六十年代，基本上都是邊勘測，邊設計，邊施工的“三邊”工程，工程質量差，存在嚴重的病險和安全隱患。在設計過程中，由於時間緊，內容繁瑣，缺少原始資料，都給設計工作帶來一定難度。在水工構築物的結構選型，都需要進行多個發案進行比較，經常與市里、省里的專家進行討論，聽取他們的意見，不斷完善我們的設計，最終選定投資較小，便於施工的方案。在這二年多的工作過程中，我積累了豐富的水庫除險加固工程的設計經驗，相信在今後的工作中我可以為單位的發展做出更多的貢獻。
在從事中小水庫水庫除險加固工程的設計過程中，我還參加了利比亞供水泵站、波札那xx大壩工程的設計工作，利比亞供水泵站是我到單位後參加的第一個國外工程。波札那xx大壩工程主要包括大壩、泄水工程、泵站灌溉供水主管線等。我主要參加了進水塔部分的設計。在項目設計工作完成後，應施工單位的要求，我來到波札那xx大壩項目，根據工程師對圖紙方面的問題進行了解答。第一次遠離國門，在國外工作，使我感覺到英語對自己工作的重要性，僅能藉助字典看懂和翻譯英文資料還遠遠不夠，還有很多方面都需要學習和提高，以便為今後參加國際工程做好準備。
回顧這幾年來的工作，我意識到作為一名設計人員，光靠理論知識是不行的，必須重視提高自己獨立分析和解決問題的能力，大膽實踐，勇於探索，使自己的理論知識和業務水平有較大提高。水利水電工程設計工作往往需要規劃、建築、結構、機械、電氣等多專業密切合作才能完成，這就需要我們有團結奉獻的精神。同時作為一名設計人員還應具有較高的職業道德，堅持真理，不在金錢面前妥協，不在壓力面前退縮。
以上是我工作幾年以來，所從事專業技術工作的總結和體會。通過這幾年的工作實踐和經驗總結，我已經能夠勝任本職工作，較好的完成各項工作任務，同時得到單位領導和同事的肯定。在今後的工作中，我將更加努力工作和學習，在本職崗位上盡職盡責，繼續鞏固提高自己的專業知識和技能，進一步做好本職工作。
設計院年終工作總結 篇7
本人自1997年至20xx年從事建築設計工作以來，從一名普通的技術員慢慢成長為一名合格的設計人員，已逐漸適應並能勝任本職工作。剛上班的一段時間，本人的主要工作內容是配合一些建築師們做一些方案設計與施工圖設計的製圖工作，同時學習設計工作的常用軟體，例如：AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在工作的過程中，本人熟悉了設計院內的工作程式和工作方法，同時也逐漸成長起來，能獨立完成一些二類及二類一下工程的方案設計，施工圖設計工作，同時參與一類工程的方案設計與施工圖設計。
在從事設計工作中，我接觸的有代表性的工程有以下幾類：
一、公建工程
工程實例：大名縣府園小區4#樓沙河市南石路1#~13#樓改造工程；
二、高層及多層住宅工程；
工程實例：邯鄲市龍騰佳苑小區1#~6#樓，為6~25層住宅樓，地下兩層車庫，並含有人防工程，均獨立完成施工圖設計。邯鄲市龍騰佳苑小區2#樓28層。
經過以上工作，我有以下幾點感受：
一、在方案設計的初期，無論工程大小一定要與業主有良好的溝通，這一步對於建築專業來講相當重要。雖然每個人手中都有各類相應的建築設計規範和參考資料，但是市場和業主的要求是千變萬化的，業主的每一個要求對於他的工程來說都是要點，是不能隨便搬來其它類似工程就認為萬事大吉的。拿住宅來講有三種情況，一般房產商要求的每套住宅面積在50m2以上，而後再根據市場需求調整住宅的面積及戶型比例；而在龍騰佳苑工程上，由於拆遷難度大以居住人口密集，每個套型的面積只有30-40m2；還有一類是比較容易的，是單位集資房，它的戶型集中，面積也較為適中，比較容易滿足設計規範的要求。碰到以上三種情況，如果不能及時了解業主的信息，我們做方案的工作都的白費，那就是毫無依據。
二、有關與業主溝通這方面的事，我認為還有一點比較重要，那就是建築裝修標準的確定。現階段工程已不像從前，一個施工隊伍從基礎開挖做到最後牆麵粉刷，五金安裝，一般都是土建施工完成後，再有二裝隊伍進入，而業主也恰恰會在這時才有一些關於裝修的具體想法。對於設計人員來講，施工圖中的裝修做法有可能已和業主要求相差甚遠，就又會有變更設計。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮，建築施工圖就能更加完整，嚴謹。
三、在日常的工作中，我認為施工圖的後期服務也是非常重要的，做為設計製圖，我經常參加建築工程的交底，中檢，驗收，通過這一系列工作，我認為同時也是一個學習的過程。在與施工單位和監理的交流中可以學習到一些施工技術問題；現場觀摹，可以直觀地看到一些建築材料，熟悉真實的設計尺度。做為設計人員，這是一個不可缺少的環節。本人對這一點非常重視，只要有機會，我便會同其它專業負責人一起去工地，多經歷一些就會多一些經驗。
自工作以來，忙於應付各類設計任務，知識是在不斷增長，而每到用時，卻總有不太踏實的感覺。反省一下，每個工程完成後，便鬆了一口氣，沒有系統地總結自己在這項工程中的得失。不去系統地學習歸納，這是一個惡性循環的開始。意識到這一點，我就應該有一些改變。每隔一段時間，對所做工程應有一些歸納、總結，使得下次再遇到同類問題可以使之簡化。比如，一些構造做法和大樣可以繪出標準圖，遇到其它類似工程時，可直接調出使用。一來節約時間，二來能統一做法。
通過這幾年在設計院的經歷，我已深刻認識到工作是不斷的學習、不斷提高的過程。
設計院年終工作總結 篇8
(一)推進本省勘察設計單位改革與發展
交流改企建制工作經驗，完善改革配套措施。省設協按照建設廳的部署，努力推動勘察設計單位的改企建制工作，四月份在全省設計工作會議期間召開了“勘察設計單位體制改革座談會”，共同研討難點熱點問題，交流改革發展經驗，廈門市建築院(公司)、嘉博設計院、有關縣(市)建設局領導介紹了企業和地區改企建制經驗。省設協在我省有關單位改制工作基礎上向相關部門提出體制改革實施有關建議。省設協還根據福建省的實際情況協助設計處進行調研，研究事業單位改企建制實行全民所有制、混合所有制和民營化等不同所有制的思路，提倡大型勘察設計單位可選擇產權多元化方式，中小勘察設計單位可選擇民營化改制方式，對主管部門已經改為企業的設計單位可先改企後建制的改革模式。協助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際情況選擇相應的股份制改革模式，協助會員單位在改革中儘可能穩定和諧，平穩過渡。
支持行業發展，鼓勵做大做強。使會員單位及時了解全國全省有關信息，了解自己所處位置。省設協還結合好典型宣傳改革與發展。如中國設協召開全國工程項目管理會議後，省協會及時抓住取得明顯效益的勘察設計單位有關信息予以報導與推廣，介紹並宣傳了某市建築設計院等一批改革與發展典型，提出勘察設計單位改革這個永恆的課題，展現了行業內以設計為龍頭的工程總承包等創新管理。
(二)積極開展專業培訓與學術交流
積極開展與國外學術交流。邀請德國專家來我省講座。省設協於20xx年5月與省規劃協會聯合邀請德國專家克拉夫特及黃琲斐來我省舉辦“水環境生態實例介紹”及“可持續城市規劃理論與實踐”專題講座，省設協洪捷序理事長等人還陪同德國專家到白馬(支)河考察“污染水體生態工程水體再生技術”，到洋里污水處理廠及西區水廠現場參觀與交流，向德國專家展示我省水處理技術方面的經驗。
組織協會會員赴歐洲考察。省設協積極聯絡德國有關州政府、某“中國國際建築雙年展組委會”，組織省內有關技術人員去德國斯圖加特市參加《建築與城市規劃中能源與環境》中德學術研討會設計院20xx年工作總結設計院20xx年工作總結。我省福州、龍巖、廈門、三明、泉州等地派出會員參與考察，為期21天在德國、法國、比利時、荷蘭等國家的13個城市共參加12場學術講座和專題報告，進行16場觀光考察、交流，與歐洲建築師進行6項聯誼活動，甚至還換上工作服、長統靴進入德國工地現場考察。學員反映學習活動有檔次、增長了知識與見識。回國後會員單位還在省註冊建築師繼續教育培訓班進行了學術匯報。
組織開展註冊師繼續教育活動。根據會員的呼籲，省設協恢復了註冊工程師執業資格考試考前輔導，於20xx年5月初舉辦一、二級註冊建築師考前指導學習班，共舉辦7場。
省設協與省註冊培訓中心聯合於20xx年11月底至12月初舉辦了二期註冊結構師與三期註冊建築師繼續教育培訓班，共有615名學員參加學習。協會發揮人才和技術優勢，聯繫與聘請砼結構專家張維斌(某中元設計院總工)、鋼結構專家魏潮文(福州大學教授)、福建省消防總隊高建民部長以及黃漢民(省建築院首席總建築師)、梁章旋(省建築院總建築師)、洪聲揚(福州大學副教授)、張忠庚(省審圖中心高工)、黎志向(廈門東北院院長)講課，省設協組織編寫印發教材。這是繼續教育職能從省設協轉移到建設培訓中心後，省設協首次主動介入繼續教育活動，學員普遍反映效果好、收穫大。
省建設廳頒布了勘察勞務隊伍資質後，為提高勘察勞務人員上崗操作水平，在省建設幹部培訓中心指導下省設協委託工程勘察分會於200x年8月進行全省工程勘察勞務人員上崗培訓工作，第一期已在泉州舉辦，共培訓勞務人員計201人。今年還將在福州、三明、龍巖等地舉辦。
(三)以信息化推進勘察設計行業發展
建立勘察設計協會信息網站。20xx年下半年福建省勘察設計協會網站正式開通投入使用，並實現適時與省外設協、中設協網站連結。網站設計充分考慮為會員服務特點，開設有協會簡介、檔案通知、法律法規、企業之窗、電子期刊、技術培訓、作品展示、留言板欄目，並設定了會員與協會對話視窗，大大方便了協會與會員單位及政府有關部門的信息溝通，有關檔案、法律法規、優秀設計表格等均可在網路上查找或下載。省設協室內與環境設計專委會成立不久，於200x年也設立了專業網站。省設協網站的建設完全依靠協會會員單位自己的力量，省設協計算機專業委員會和省水利水電設計院、福州市勘測院等會員單位給予了全力幫助和支持。
繼續辦好省設協刊物。設協盡力辦好《福建勘察設計》刊物和簡訊、專刊等，一年來印發《福建勘察設計》季刊四期、簡訊一期、專刊一期，發行量達1萬多冊。季刊全面宣傳了我省建設海峽西岸經濟區落實科學發展觀、推進建設事業發展等有關指導思想，建設部關於新時期設計指導思想，大力宣傳了國家關於做好建設節約型社會重點工作，開展節能、節材、節地、節水有關政策宣傳，介紹了我省的體制改革的動向，通報了我省施工圖審查的質量檢查情況等;簡訊介紹了政治思想分會探討企業文化建設及和諧內部環境建設、改革中保護職工合法權益等經驗;專刊介紹了室內與環境。協助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際情況選擇相應的股份制改革模式，協助會員單位在改革中儘可能穩定和諧，平穩過渡。
總結：在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教
加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發展多做貢獻。
設計院年終工作總結 篇9
我於20xx年12月25日，被公司任命為設計中心水工藝專業工藝1組(即工業組)組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及20xx年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：
一、管理工作
1)工業組日常管理工作
協助院領導進行工業組的日常管理工作，具體為配和院領導統籌安排工業組的設計任務，並對工業組的設計進度及質量負責。
2)工業組設計監督工作
跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體為負責把關工業組的設計質量，為技術人員提供技術指導與協助。
二、設計工作
1)具體負責公司重大項目本專業的設計任務。 2)具體負責本專業的項目設計工作。 三、跟單配合工作
具體負責公司重大項目本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作;根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。
四、審核工作
1)本專業設計方案的審核工作
具體為審核本專業提出的設計條件和設計成品，對所審核的設計內容的質量負責。
2)本專業設計審核意見參與並監督修改完善工作
具體為對設計人員按意見修改或說明理由後進行複審，複審後交審定。 五、招投標工作
具體為招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術審核。 六、團隊建設
主抓工業組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”，使新人儘快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作，培養後備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。
七、自我提升
具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。
設計院年終工作總結 篇10
20xx年，縣城鄉規劃設計院在縣委、縣政府的正確領導下，在主管局的大力支持下，緊緊圍繞年初布置的各項工作目標，完成了必須的工作任務，取得了一些成績。現就我院一年來領導班子工作狀況總結如下：
一、重點項目保障有力
院裡成立了以院長為組長的8人重點項目服務小組，對接選址、規劃、征拆放樣、施工圖設計、各工程設計審查、資產評估等工作，帶領院測繪、規劃、設計、預算招標等專業骨幹人員服務重點項目共62個700多人次，無償帶給技術服務價值220多萬元，主要完成了月亮灣新區建設、安置小區規劃建設、路網暢通工程建設、縣城三江六岸、老年福利院、台商創業基地規劃建設、扶貧移民安置示範項目、九二基地基礎設施建設、四房一區、應急避難場所、縣城近期重點項目涉及桿線遷移、全縣260多所中國小補辦證件、老城區棚改等項目所分配的工作任務。
二、業務水平不斷提升
今年，在骨幹力量調整的狀況下，院裡提出“保質量、有創新、穩增長”的思路，採取了多項有力措施。一是實行聯強聯大。聯合省規院、市院編制台商基地西區控規調整、十條道路施工圖設計、小高層設計，進行住宅項目日照分析等創新工作。二是實行管辦分離。專門設定了分管生產經營的副院長負責業務承接、契約簽訂等外圍工作，共簽訂契約135份，減少事務性工作對業務操作的干擾，讓業務操作人員靜心做事。三是最佳化分配機制。在以往管理人員工資本身低的狀況下再次大幅度減少，把工資和福利待遇晝向基層和一線傾斜，大大提高基層一線員工的用心性。四是後勤保障有力。對內適當添置必要的辦公設備，加強管理；對外用心做好協調，爭取到了服務性收費全額返還。五是發展後勁增強。今年新增外聘了2名結構師、2名規劃師、1名測繪工程師，成功申報了五年期限的規劃設計丙級資質、建築設計丙級資質。
規劃設計工作：專業技術人員服務重點項目230多人次；完成了20__年12項規劃編制項目的續編工作，新編規劃項目30餘項，主要有：中村鄉敬老院詳規、中村鄉政府詳規、九二基地安置區（周田）詳規、白鵝敬老院詳規、白鵝中心國小整體搬遷詳規、周田新法庭詳規、洞頭官豐農貿市場詳規、地震台詳規、麻州敬老院、高排右水等七個鄉鎮出讓地塊詳規、台商創業園西區安置地規劃、台商創業園西區控詳規等規劃，規劃面積達5000畝；市政施工圖設計主要完成了九二工業基地緯二路及經一路、台商創業園緯八路、新中學四合院、右水國小、四小等工程項目，參與及組織設計的市政道路總計30公里，主要有九州大道拓寬施工圖設計、同濟大道拓寬施工圖設計、教育北大道、清平樂大道、安居路、文園路、翠竹路、林崗三路、月亮灣西大道、湘貢路，湘南三路施工圖設計；土方計算6000多畝；辦理紅線圖210多份。
建築設計工作：專業技術人員服務重點項目70人次（著重月亮灣、九州安置房項目）；建築方案主要完成了中村鄉等鄉鎮敬老院等工程項目計47幢約4.5萬平方米，施工圖完成3.6萬平方米，繪製歷史遺留問題及危房改建戶辦證圖120餘份。
工程測繪工作：專業技術人員服務重點項目370多人次；配合選址測量、征拆測量70餘次，用地面積6500多畝；定線放樣65次，主要完成了麻州鎮台商工業園生物有機肥廠房244.16畝用地界址、攪拌站75畝用地界址、菸草公司49.57畝用地界址、麻州九州安置地建築等工程項目定線放樣；城投、國有資產、拍賣土地宗地65宗；歷史遺留、“兩違”、危房改建現狀測繪150幢；道路橫斷面測量15.6公里，主要完成了清平樂大道、教育北大道、沿河南路、文園路、貢濱東路、湘貢路、林崗三路、湘南一路道路橫斷面測繪；教育局200多所學校、鄉鎮示範幼稚園宗地圖外業現狀測繪全部完成並及時出圖。
預算招標工作：專業技術人員服務重點項目30餘次（征拆評估）；完成了周田鎮下營村幼稚園教學樓、城北安置地土方工程、省氟鹽化工產業基地緯二路、經一路道路工程等183項預算編制，總建築面積218872.99m2，總造價約5.46億元；同時完成筠門嶺敬老院市政、麻州鎮九洲新村安置房基礎工程、縣職業技術學校路燈工程等89項工程量清單；招標項目主要完成了縣月亮灣新區安置區和接待中心（含幹部交流房）總平面施工圖設計、縣月亮灣新區安置區安置房基礎以上主體工程監理、縣低丘緩坡荒灘試點項目（縣台商創業基地西區土方平整）等75項，中標金額約3.26億元。
三、中心工作用心作為
一是紮實有效推進“三送”工作。院掛點洞頭鄉洞下、官豐、肥嶺3個村，3名常駐隊員，16名十分駐隊員，按照縣“三送”工作全覆蓋、常態化的新任務、新要求，縱深推進了“三送”工作，今年共有3次被評為先鋒工作隊。張貼聯繫牌340餘塊、發放《連心冊》340餘本，宣傳欄12塊。至今落實為民辦好事、辦實事承諾事項累計18項，兌現承諾事項18項；帶給扶助資金17.26萬元;帶給免費技術服務價值資金6.6萬元；撰寫民情日記495篇；上傳民情日記120篇；排查調解處理矛盾糾紛累計16件。全年共組織政策宣講30餘次，發放政策宣傳資料累計3500份。在春節期間走訪慰問“三送”掛點村困難民眾10人，院發放慰問金總計7000元；“七一”走訪慰問困難黨員、老黨員10人，發放慰問金共3000元。二是認真做好信訪維穩工作。耐心接待來訪民眾，傾聽民眾的反映和意見，合法合理合情解決問題。同時，也確保了院裡全年無安全職責事故。三是認真做好計畫生育工作。單位女職工和男職工妻子環孕檢達100%。四是一絲不苟地落實好縣委縣政府以及縣領導交辦的各項工作，確保了政令暢通，各項工作得到全面落實。
一年來，在縣委、縣政府及主管局的正確領導下，院領導班子團結協作，勤政廉政，推動了我院各項工作的快速健康發展。同時我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府及主管局的要求相比仍存在必須的差距，我們將在20xx年進一步攻堅克難，創新思路，用心謀劃，推動我院的各項工作邁上新台階。
設計院年終工作總結 篇11
20xx年我在院領導、所長和同事的幫助和關懷下，經過不懈努力，順利圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了較大的進步，為下一步的工作和學習打下了堅實的基礎。20xx年所取得的工作成績主要有以下三個方面：
一、思想品德方面
在工作和學習中認真閱讀黨的十八大精神，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。
生活中積極與同事們處好關係，相互幫助，相互學習，相互鼓勵。個人的力量是有限地，我深深地明白團結一致才能做好事做成事，才能更好地實現自身價值。
在工作中能夠熱情接待工地上的技術人員，耐心對他們講解有關技術問題。對於個別的疑難問題樂意去工地現場服務，具備了工作崗位應有的職業道德。
二、業務知識和工作能力方面
經過不斷學習、不斷積累，我具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過近年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了工作的正常運行。
一年來我積極參與所里事項的管理，積極帶領同事們做好工作，積極同建設單位溝通協調施工圖事宜，做到認真、耐心、誠懇、和氣。對建設單位人員和設計人員提出的各種要求仔細分辨，合理的積極採納，不合理的予以認真解釋，耐心勸導，誠懇引導，和氣相處。樂意同各方面人員搞好關係，努力維護設計院形象，積極帶領大家做好施工過程中的服務工作，為設計院的可持續性發展著想，為自身和同事們工作生活的穩定著想。
三、工作態度方面
我能夠以正確的認識對待各項工作任務，戒驕戒躁，不畏辛苦，熱愛本職工作，努力貫徹積極、認真、謹慎、向上的工作態度。積極參加單位組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量。
在新的一年裡，在這個良好、向上、正義、溫暖氛圍的工作集體中，在院領導的正確帶領下，在同事們的良好協作下，我有決心有信心和大家一起把工作開展的更好，個人和設計二所一定再能取得更大的成就！
設計院年終工作總結 篇12
時間總在不經意間過得飛快，不知不覺，進入設計院已經快一年的時間了，這期間，在各位領導，同仁的幫助下，我強烈的感受到了院裡面的工作氣氛，對院裡面的經營宗旨和未來的發展有了一定的了解和認識，在院裡面各位領導和同事們的關愛與關懷中，我體會到成長的快樂和感動，用心收穫著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設計院的剛畢業大學生，對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪。作為一名生產經營科的一員，發現這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。
一、提高速度，講究效率
當甲方單位給我們下委託書的時候，立馬就要對本次的設計相關科室下達生產任務書，摧促他們要在相應的時間內完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊後，我們就要與甲方單位聯繫把文本送給他們進行簽收。
二、管理好每一份裝訂好的文本和契約
每次送給甲方的文本我們院裡面都必須自己存一份。不同室裡面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室，有便於院裡面好查找。我來管理契約也是科長對我的信任，同樣我也將契約分類並列出序號。如果有人需要看契約需經科長同意才可以，如果要拿去複印契約我將一併陪同。
三、招標
招標這一塊我在慢慢跟x科長學習中，拿到招標任務，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然後按照要求準備室裡面室主任和科員的資質證書，院裡面的資質證書，還需要準備範圍以內的契約，將契約掃描後放進招標書裡面，將投標保證金交給代理公司。
四、積極參加院裡面各項活動
今年“五四”青年節的時候，院裡面和局裡面的一起去舉辦了戶外的拓展運動，我也積極的參加了，在同事的互相幫助下，登高、爬山、走一些坑坑窪窪的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了。
五、積極向黨組織靠攏
一進設計院我就寫了入黨申請書，我知道，不可能一進單位就可以是黨員，也不可能一進單位就能入黨，但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的心情。我遞交了入黨申請書，嚴格的要求自己，儘快的成為黨組織的一員。
六、需要改進存在問題和不足
在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時不時地會出現一點小問題，有時候會把契約裡面的數據打錯或者是算錯了，打契約時也會將裡面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質量。急與求成。
進院裡已經有大半年的時間了，大致了解和學習了設計院的一些基礎工作，但我有夢想，夢想是我的希翼，它引領我奮鬥進取，踏平坎坷，品味成功，並時時刻刻敦促自己在今後的工作中向在座的各位領導同事多學習。回首過去，既有輕鬆的環境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是的老師，在今後的工作生活中，我會更加熱愛規劃設計事業，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。
設計院年終工作總結 篇13
XX年的年度工作小結仿佛還在昨天，現在又到了XX年度工作小結的時候，下面從四個方面回顧本人XX年的工作。
一、政治思想
XX年，經個人申請，院黨組織批准本人成為一名光榮的預備黨員。作為預備黨員，本人注重黨的基礎理論知識學習，關注國內外重大時事要聞。今年我黨勝利召開了。後，本人認真學習新黨章，並深入領悟新黨章的修改與時代需求之間的關係。報告是黨員全面提高思想認識的良好材料。報告博大精深，準確指出了我黨存在的問題和將來的前進方向。
二、業務學習
我院是生產型單位，本人的學習始終堅持學習服務於生產。規劃分院員工年齡斷層現象突出，繼承老前輩們的知識寶藏是我們年輕人的重擔，在他們光榮退休前要充分發掘寶藏，並傳承他們嚴謹求實，兢兢業業，無私奉獻的水利精神。
三、工作實踐
XX年度共負責或參與了20幾個項目，有樞紐類、規劃類、防洪評價類、設計類等。以前做項目只關注如何更好更快地完成自身的任務，對整個項目各任務之間的內在聯繫缺乏思考，現在慢慢培養自己的全局觀，力求站在整個項目甚至整個設計院的角度考慮問題。另外，本人作為四組組長，自己給自己一年來的組長工作的評價僅僅是一名勉強合格的組長。自己對組長的職責沒有好好思考，角色認識不到位，認為很多事情是分院管理層的職責，與自己沒有關係，比如疏導組員的不良情緒，進一步最佳化項目分工等。角色認識不到位導致思維方式未能及時轉換，這必然造成對該角色所需的能力缺乏培養規劃。
四、展望
我院現站在改革發展的十字路口，今後的方向還不明朗，作為一名普通的職工，除了心繫設計院的發展，更重要的是做好本職工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，認真踏實完成每一項任務。不管設計院的未來方向如何，人才始終是立院之本，強院之基。自己常常給別人做水利規劃，卻沒有好好給自己做人生規劃。XX年正好是自己的而立之年，想想夢想中的自己，看看現實中的自己，心頓生恐慌。時不我與，唯有奮進!
設計院年終工作總結 篇14
不知不覺20--年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領導的直接指揮下，在兄弟部門的幫助和支持下，全體員工團結一致，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、修改和改進公司制度等方面做了大量、細緻的具體工作，並取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。
現將一年來的工作總結匯報如下：
辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一隻腦袋很難全部解決。因此，對辦公室人員分工進行了明確，要求大家在職責範圍內大膽負責，主動工作，這樣既調動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。
一、牢固樹立服務意識
1、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作
20--年1月至11月，按照公司要求擬定和修改了各項綜合性檔案、報告;整理了對內發文和外部收文，認真做好公司各類檔案的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作，以及對檔案資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》《公司考勤制度》、《衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作
對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。
4、為部門做好服務工作，改善工作環境。如為各部門辦公室更換桌椅，空調等。
二、抓好公司的相關資質管理工作
1、用了近半年時間，完善了公司的更名工作。通過更名，使得公司在對外的名譽度及承接業務方面都有了很大的提高;
2、用了近三個月的時間，準備和完善相關基礎資料，使我公司順利通過了is0—9001質量管理體系的認證。這將更加促進我公司的質量管理工作系統化，規範化。
3、在公司資質方面，完成了本年度的企業法人營業執照、組織機構代碼證書的.年檢;完成了全公司相關人員的繼續教育工作。公司勘察資質的延續換證工作正在上報之中。
三、積極參與投標工作
隨著房地產業的調整，公司的業務也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州菸草公司菸草場站建設等工程都是通過投標工作而獲取的。
四、狠抓規範化管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁複雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程式和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規範化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要檔案、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調;對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強;對公文的處理做到了準確規範，傳遞迅速。
五、加強組織紀律性，做到步調一致
如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決於是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。為此，主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家裡辦事那樣認真。
六、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證
辦公室是公司一個對外視窗，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。，辦公室在團結問題上，一直做的比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。
當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾並不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什麼事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反覆告誡大家：不利於團結的話不說，不利於工作的話不說，不利於辦公室的話不說，不利於公司發展的話不說。
一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今後的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年，新形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室願與公司兄弟部門一起奮力拚搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。
設計院年終工作總結 篇15
20xx年，規劃設計院在公司領導和公司各個部門的大力支持和幫助下，逐漸壯大設計團隊、加強專業知識和業務知識學習，克服各種困難，不斷創新，努力完成各項任務。現將20==年度設計院人員規模變化，完成的工作，以及工作中面臨的問題總結如下：一，人員規模的變化。20==年我院招聘孟彬為主案設計師負責方案設計，金寅傑為施工圖設計師，施懿為院長助理負責招投標工作，接受徐利雲、朱寶龍、張迪蒙、戴蒙等四位在校優秀學生來我院實習並配合設計師完成相關項目的設計。20xx年我院人員規模從原來的4人壯大為現在的12人，能獨立完成大型項目的方案、擴初、施工圖各設計階段的工作。二，完成的工作。1，中國農業銀行支行綠化工程竣工圖2，溫**莊景觀工程竣工圖3，金鑾御景城一期施工圖設計及現場服務，到賬39.4萬4，臨港新城景觀設計方案，現場匯報三次，應收款78萬5，上海壽安寺規劃方案設計及方丈院中庭景觀方案設計6，虎貝旅遊策劃，到賬30萬7，江蘇省**中學新校區景觀綠化設計投標，未中標8，江蘇省第一職業高級中學遷建工程綠化、水系的方案深化及施工圖設計投標，中標，金額31.2萬9，園區星港學校重建工程景觀設計邀標，金額4萬
10，邀請前NITA景觀的設計師吳啟明來我院座談提高我院設計團隊的能力更新設計理念三，面臨的問題。我院設計團隊相對年輕，設計能力相對薄弱，需要在實際設計項目中不斷鍛鍊、學習提高；缺乏全職的高級職稱工程師或註冊建築師，這對招投標項目產生很大的不利影響；行銷工作不完善減少了項目的來源。四，20xx年的工作願景。繼續認真完成公司下達的各項任務；注重高端人才的引進，適當的時機將引進城市規劃專業設計人員；考慮配置效果圖製作專業人員以開源節流減少成本；組建設計行銷團隊擴大設計項目的來源；繼續邀請設計人員來我院做橫向互動交流。20xx年我們的工作不盡完美，20xx年我們設計院將團結在一起，艱苦創業，加強管理，走多渠道發展的道路，廣開思路，搞活經濟，想方設法解決設計業務量下降的矛盾，讓全體設計人員行動起來，閃耀青春，找到發揮自己才華的舞台，與公司一起輝煌。
設計院年終工作總結 篇16
大學畢業是一個終點也是個起點，就是我新的起點！進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今後的人生和發展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面：
一、收穫與認識
初出茅廬，在這半年時間裡，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模稜兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的收穫：
1、要虛心求教，潛心學習。“聞道有先後，術業有專攻”，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗，老員工身上總有眾多值得學習借鑑的地方，通過工作上的接觸，我發現了自己專業知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉澱，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學習，一定會成長的更快。
2、工作要有條理性。設計工作繁冗而複雜，從總體到局部，由巨觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。
3、合作意識很重要。每一個設計項目都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從於總體設計，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博採眾長，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成。
4、要有積極的價值觀念，也就是上進的工作心態。價值取向決定職業觀念，而職業觀念則決定工作態度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解後我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創造一定的價值，這實質上是兩者之間的雙贏關係，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業與事業：事業是今天干了明天還想乾的工作，職業是今天干了明天還得乾的工作，一個被動，一個主動，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然後以歸屬的姿態去服務於他，我認為乾任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止於平庸，這樣有了樂觀的心態，就會提高效率，有助於成長。
二、存在的問題
參加工作半年多，儘管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：
首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發現自己對於課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。
其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以後的工作中自己要注重這方面能力的培養。
另外，在處理不同人際關係的方式方法上還顯稚嫩。以後的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關係到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。
設計院年終工作總結 篇17
現將xx年主要完成的工作，工作中存在的問題、解決辦法及xx年工作計畫總結如下：
一、主要完成工作。
1、完成17項附屬綠化設計方案，總計32萬元整。其中主要項目是：為宇路商住樓附屬綠化設計、港逸豪庭附屬綠化設計、留春花園住宅小區、天潤、麗晶華府商住樓附屬綠化設計、千禧花園商住樓附屬綠化設計等項目。並且完成上級局下達的設計任務：8個小型文藝廣場，5個景觀戲亭。該項目在08年底施工完成。設計費：12萬元。
2、完成紫晶賓館附屬綠化施工工程40萬元。
3、完成紫晶賓館的鮮花盆景租擺項目：0.7萬元/月（10個月）
5、完成老一建公司大院內的綠化施工工程：16.6萬元。
6、完成了沃爾瑪、加州印象、六0二所、二中橋頭等五個小型文藝廣場的綠化景觀打造，預計130萬元。
7.完成一江兩岸六個景觀亭閣的建造，預計108萬元。（在09年2月份前能夠全面竣工）
8、承包了建設局機關食堂，為建設局和本單位盡力做好後勤服務工作。
9、承接了一江兩岸的六個景觀亭的建造任務，預計108萬元。
10、在政治思想工作方面：為了調動職工的積極性，提高職工的工作熱情和職工的思想政治素質。我院從了解職工的思想、生活和工作情況入手，關心職工的生活，為職工辦實事、辦好事。比如及時慰問看望生病住院的職工，幫助有困難的職工等。抓好職工的政治理論學習，教育職工學習業務、法律、科學知識，開展業務培訓。使廣大職工以奮發有為積極向上的精神狀態投身到工作中。
11、完善和落實管理制度方面。針對我院的實際，進一步完善修訂了《市園林規劃設計院管理制度改革工作實施方案》、《市園林規劃設計院勞動用工制度》等制度。在落實各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考評、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，我院始終保持了良好的作風狀態。
二、工作中出現的問題及解決辦法
1、單位現有人員26名，其中在編人員16名，外聘人員9名（其中：一級註冊建築師1名，一級註冊結構師1名，財會人員1名，專業設計人員6名等）。專業設計力量相當單薄，單位新增8名人員中沒有一名是專業對口的，而單位現有的相當一部分專業人員卻沒在編，為單位的長遠發展考慮，為了留住僅有的專業人才，單位正積極爭取為3名專業人員增加編制。
2、今年的綠化設計業務量較去年相比，呈現下降趨勢，一方面市區開發項目在綠化設計方面逐漸減少，另一方面，綠化設計業務被南昌等外單位所攔截。此種現象繼續發展下去，自收自支的單位必將難以生存。因此已請求上級局在以下兩方面給於支持：
（1）對於要求辦理附屬綠化工程手續的單位，繪製的現狀圖規定必須到我市有園林設計資質的單位繪製方能認可。
（2）製作綠線圖按綠化面積收費，收費標準為0.8元/1.0元，給我院帶來業務發展新渠道。
三、09年的工作計畫
1、認真完成上級局交辦的任務，在2月份前圓滿完成一江兩岸的六個景觀亭的建造任務。
2、積極主動的要求管理好一江兩岸的六個景觀亭閣的保潔與修繕工作，積極主動的要求做好我市的幾個小型文藝廣場的綠化修剪和環境衛生工作。
3、走多渠道發展的道路，廣開思路，搞活經濟。承接綠化施工工程，緩解設計業務量下降的矛盾，使單位全員行動起來，人人找到適合自己的發展崗位。
4、思想政治工作不放鬆，繼續加強對幹部職工的思想教育，更加關心職工生活，使我院職工始終保持良好的政治思想狀態、飽滿的工作的熱情。
5、繼續強化管理制度。在狠抓各項規章制度的同時，完善業務工作考核分配製度，真正的體現多勞多得，按勞分配製度，進一步的調動職工的工作積極性。
6、根據市場的發展需要和單位人員的不斷壯大，繼續更新或增添生產設備，以適應日新月異的市場要求。
7、加強職工的業務知識培訓，組織在職職工參加高等院校的函授學習以及網路高校學習，使職工的專業技能得到迅速提高。
設計院年終工作總結 篇18
今年是我進建築設計院裡的第二年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業水平和工作能力取得了很大進步。
作為一名建築專業人員，業務能力的提高是重中之重，今年通過大量的施工圖繪製，我對建築設計的流程、方法有了較深的認識，對建築規範也有了一定的了解。雖然接觸的民用建築施工圖不多，只接觸到了剖面、樓梯、衛生間等詳圖部分，但通過這些也掌握了一些設計技巧，凡是都要從簡單的入手，從詳圖繪製一步一步來，最終才能繪製複雜的平面圖。
除了這些，我還接觸到了車輛段的施工圖，可能是領導對於自己的信任，將幾個大庫的全套施工圖交給我畫，在剛接觸到這些的時候確實有了不小的壓力，但是我並沒有退縮，不懂就問，不懂就翻規範，慢慢的對於停車場的施工圖有了一定的熟悉度。對於車場的圖要掌握工藝流程和基地周邊的情況，處理好各種流線的關係，包括人流、貨流路線等；還要對各個專業進行配合，尤其是工藝、站場、軌道、通訊等外專業的配合，提資與反提資，這些協調好對於出圖的效率會有很大的幫助。
在業務能力方面，進過一年多的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建築師。建築專業是一個龍頭專業，建築設計工作影響到各配合專業的工作，因此建築師應具有良好的協調能力、組織能力與把控能力，同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。在這一年中要感謝身邊的同事對我的大力幫助，尤其是我師父的細心指導，以及總工的不厭其煩的校對，這些讓我成長迅速，並從中學到了很多。
在這一年中雖說有一些加班，但是這不僅培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞的精神，還使我有了不畏艱難的職業精神和職業責任感，在工作作風方面也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神，這些都是讓我成為一名合格的職業建築師所不能缺乏的品質。在理論方面，我利用業餘時間閱讀了一些建築專業和其他相關專業的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建築是社會生活形態的空間語言，它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。
而這些內容都需要有相應的專業批評，對建設水準、建築水平、產品品質、環境效果，及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建築理論的目的。因此，建築理論應與建築實踐產生互動才有真正的價值。
以上工作的經歷是我職業生涯的良好開端，今後我將更為堅定踏實的工作，努力進取，絕不辜負院裡各領導的關懷和幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為院裡的發展多做貢獻。
設計院年終工作總結 篇19
今年以來，我部門堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以標準化、規範化、系統化的方式推進，不斷提高企業本質化安全水平，先將今年所做的總結如下：
一、加強組織領導、提高責任意識、建立考核機制
年初，召開了安全生產工作會議，在全面總結上一年安全生產工作的基礎上，對本年安全生產工作了安排。成立了安全生產工作領導小組，明確了各部門各崗位的安全生產責任及安全生產任務，並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到車間、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“廠區統一領導、部門全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，促進了各級安全生產責任的落實。把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網路。加大對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場違規登記，考核處罰制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析歷年來廠內外事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》《危險化學品貯存管理》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、
有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理,但在落實過程中有著重大的困難。
三、深化全員安全，注重安全教育培訓
我們把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、等作為安全工作的重要內容，預知預控，提高了安全系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明提升，並予20xx年中旬聘請湖南化工醫藥設計院為我公司危險化學品安全評價。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計新員工培訓50餘人次，外來施工隊伍安全告知培訓xx次，公司員工再培訓、特種作業人員再培訓6次，吉首市安監局年中時在公司安全培訓教育1次，進行應急演練兩次，主要針對公司生產車間突發事故的應急處理救援，油罐設備處先泄漏引起火災事故的突發事故應急救援和初期油類火災的應急救援方法。通過深化全員的應急救援演練和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我廠的電器設備、機械設備、油罐、叉車、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是油罐、壓力容器等關鍵設備要求做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關部門進行整改，並跟蹤隱
患整改落實情況。針對我廠生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患100多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間（交接班、節假日等職工易造成疲勞極限的時間）二是抓好關鍵部位（廠級重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業及臨時作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理。
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我廠檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，做到“九不檢修”、“六必須”、“六嚴禁”，實現風險受控。在檢修和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度、責任人簽字制度（開工前首先辦理申請單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨
時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
七、重點監護
針對車間使用的大多為易燃易爆的溶劑油情況，公司對可燃氣體和火災自動報警系統進行了更換感煙探頭共用資捌萬元，更換了廠內的間更設備，用資陸仟元，讓公司的重點崗位隨時都在安全管理的監控範圍，確保公司安全的生產。公司全年共投入使用安全經費拾伍萬萬餘元。
八、不足之處
結合標準化《年度安全生產目標》：堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，隱患治理率100%,杜絕重、特大惡性事故發生，全年實現各類重大事故為零；努力減少其他各類事故的發生頻率，杜絕重傷事故，零死亡，降低輕傷事故，千人負傷率低於3‰；工傷事故損失工時不超過40工作日。創建安全標準化達標公司。未完成。再結合標準化公司審定的《20xx年—20xx年五年目標》：追求最大限度的不發生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環境。深入開展安全標準化管理；遵循以認為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質；在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。未達到要求。
1、應該繼續加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養,修養和企業管理能力，以便於能更好的開展工作，為公司發展盡心盡責
2、對員工的思想教育工作不夠，導致出現了上下級的溝通不到位現象，一方面說明了員工的素質有待提高，一方面也說明了自身管理不到位。
3、工作力度還不夠大，個別細小環節還沒有妥善處理好，今後要把工作做細做到位。
九、20xx年的工作方向
1、繼續深入學習貫徹公司的各項安全方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模範帶頭作用。
2、狠抓安全管理，確保公司安全生產。
3、重點做好員工安全培訓、崗位實操，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。
4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規程工作。
5、加強與領導溝通和請示匯報工作。
6、做好每個月上報街道辦、上報安監局、上報消防隊的資料。總之，在xx年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情，以樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好領導交給我的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧生產、和諧企業貢獻自己的全部力量。
十、xx年計畫
1、年初與各層簽訂安全生產責任書。配合消防關機機構做好20xx年《吉首市勞動密集型企業消防和安全專項整治》工作，將公司的消防主機，可燃氣體探測維修完成、監控出現故障及時修護。
2、年初至年中修訂標準化資料，做到制度符合實際，嚴格落實安全生產目標。組織學習安全標準化檔案，監控出現故障及時修護。
3、四月份進行消防演練、培訓，以加強員工們的安全意識，和知識。監控出現故障及時修護。
設計院年終工作總結 篇20
緊張忙碌的一年接近尾聲，回顧20xx年度，設計院領導和同事們，通過日常工作的各方面配合全力支持我的工作，在集體共同努力下，累加20xx年之前延續的項目產值，完成今年基本任務指標。相比較於前兩年，本年可結餘轉入下個年度的金額不理想。這已經是設計院克服xx公司內部基建項目整體壓縮現狀下，全體職工不懈怠不放棄的最好經營結果。20xx年初簽訂的三項重點工作，逐項完成。
平日的工作過程日常繁瑣，嚴格按照我公司及個人工作習慣整理核算各項月度考核表格數據，物資申報平台、人員考勤平台、步天管理平台、設計項目契約會商、計畫執行及收發圖統計、月度市場化平台等等都需要按時操作，超出時限考核設計院。習慣性節奏做了不少工作，似春風化雨般無聲無痕，消融在平常且瑣碎的時間裡。認真梳理回顧這一年，我想用“收穫”來形容自己的感受。
首先值得記住和慶賀的是設計院在我公司領導們的全力支持下，承攬內部礦井項目備受質疑的乙級資質問題得以解決，順利升級為甲級。這項重點工作是屬於超額完成意外收穫。這是我公司領導層主動擔當積極應對的態度支撐著我的信心，堅持把難題化整為零一一化解，堅持到底才有收穫的喜悅。
按照集團公司項目管理規定，目前過千萬的項目需要集團過審。設計院的資質問題備受關注。如果我們被資質問題攔線上外，很難承攬大型項目，必然沒有滿意的收益。20xx年設計院還將繼續在新能源發電、變送電電力行業資質做出申報規劃，要想逐個解決，同樣需要領導們大力支持。
其次，為回響xx公司轉型發展思路，設計院成立新能源所，領導信任我，任命為兼職所長。同時挑選各專業青年骨幹組建新能源創新工作室。新能源設計是我們設計院的空白領域，努力跟上整縣推廣分散式光伏的建設步伐。通過合作鍛鍊和豐富設計人員的技能，擴展業務範疇，提高設計水準都是20xx年的工作重心。目前我公司正在盡力溝通公司機關部室和新能源公司，希望可以參與到屋面光伏發電項目，爭取在企業內部首個標桿項目中投入技術人員培養技術骨幹。多接觸多學習，揭開新能源光伏發電神秘面紗，打開轉型之門，收穫更多新技術。
近兩年由於xx公司年度立項工程多為中小型專項工程和小型建築工程，投資費用低項目設計產值多為萬元左右。依靠“積少成多”完成逐年遞增的設計院任務指標，簡直不可能。通過基建市場對比收益，只有多方爭取EPC項目，在項目實施中學習現場管理，最佳化設計控制投資成本，創造收益空間，才能保證集體收益穩中有升。設計人員多接觸施工現場，積極解決現場問題，結合施工前沿具體情況，提升個人水平。單純的設計已經無法適應市場需求。意識到知識短板，本著陪讀高中生的初心，年初報考了一級建造師。一天的忙碌後在業餘時間沉下心聽課整理筆記刷題練習。因為所學即所用，對應學習到書本中歸納總結的規程和規定，執行流程及步驟，完全就是現場版教學。任何的考試結果不可預知，備考以及靜心投入學習收穫知識的這個過程，令人享受其中。
20xx年度是收穫滿滿的一年，平順地度過又一個年度，用認真的態度對待人和事，再簡單的事，堅持做，用心做，就是一名合格員工。20xx年度任務仍會繁重，我仍然有信心有動力，迎接新年新挑戰。
設計院年終工作總結 篇21
時間總在不經意間過得飛快，不知不覺，進入設計院已經快一年的時間了，這期間，在各位領導，同仁的幫助下，我強烈的感受到了院裡面的工作氣氛，對院裡面的經營宗旨和未來的發展有了一定的了解和認識，在院裡面各位領導和同事們的關愛與關懷中，我體會到成長的快樂和感動，用心收穫著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設計院生產經營科的剛畢業大學生，對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪。作為一名生產經營科的一員，發現這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。
一、提高速度，講究效率：
當甲方單位給我們下委託書的時候，立馬就要對本次的設計相關科室下達生產任務書，摧促他們要在相應的時間內完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊後，我們就要與甲方單位聯繫把文本送給他們進行簽收。
二、管理好每一份裝訂好的文本和契約：
每次送給甲方的文本我們院裡面都必須自己存一份。不同室裡面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室，有便於院裡面好查找。我來管理契約也是科長對我的信任，同樣我也將契約分類並列出序號。如果有人需要看契約需經科長同意才可以，如果要拿去複印契約我將一併陪同。
三、招標：
招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中，拿到招標任務，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然後按照要求準備室裡面室主任和科員的資質證書，院裡面的資質證書，還需要準備範圍以內的契約，將契約掃描後放進招標書裡面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領下投標項目做了以下：南湖風景區龍山安置房選址對比方案採購項目、岳陽市公安局監管中心和警務實戰訓練基地建設項目、岳陽市洞庭大道（君山區段）綠化設計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區梅溪鄉胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設計招標、屈原管理區營田鎮控制性詳細規劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目、岳陽市道路提質改造一、二標段、長康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。
四、積極參加院裡面各項活動：
今年“五四”青年節的時候，院裡面和局裡面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動，我也積極的參加了，在同事的互相幫助下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了。
五、需要改進存在問題和不足：
在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時不時地會出現一點小問題，有時候會把契約裡面的數據打錯或者是算錯了，打契約時也會將裡面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質量。急與求成。
進院裡已經有大半年的時間了，大致了解和學習了設計院的一些基礎工作，但我有夢想，夢想是我的希翼，它引領我奮鬥進取，踏平坎坷，品味成功，並時時刻刻敦促自己在今後的工作中向在座的各位領導同事多學習。回首過去，既有輕鬆的環境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師，在今後的工作生活中，我會更加熱愛規劃設計事業，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。