（三）加強對外匯政策法規宣傳。為進一步滿足境內機構和個人的用匯需求，促進貿易便利化，國家外匯管理局出台新的《個人外匯管理辦法》及《實施細則》，我支局組織外匯指定銀行業務負責人和業務操作人員學習外匯管理新政策，講解政策出台的背景，演示了新政策的基本操作流程，解決執行政策和完善服務的矛盾。做好XX年《中國外匯》及外匯法規的征訂工作，共征訂了330份。同時充分利用《樂清日報》——資訊·金融與理財平台宣傳外匯管理政策。在實際操作中加強與銀行聯繫，了解客戶反映，保證新政策的順利實施。
（四）聯合外經貿局、外匯指定銀行，舉辦一次外匯形勢與政策通報會。深入分析當前外匯運行形勢，宣傳落實新形勢下外匯管理政策，提出下階段促進開放型經濟發展的政策建議與措施。會議邀請了分管外經貿副市長、涉外部門主要負責人、各外匯指定銀行主要負責人、企業代表的主要負責人及部門經理共80餘人參加。對拓寬境外投資渠道，大力推進“走出去”戰略，引導資源合理流動和有效配置起到重要作用。
（五）加強外匯業務培訓，緩解核銷業務壓力。針對當前涉外企業增長快，企業核銷員緊缺的情況下，組織一期出口核銷業務知識講座，有120多位企業的核銷員參加了聽講。講座主要講解出口核銷業務基礎知識、辦理流程、注意事項、常見問題解答以及網上核銷業務等，隨後解答企業核銷員的有關提問，整個會場秩序井然，企業核銷員聽講認真，提問積極，收到了很好的效果。另外，還舉辦了3期網上核銷業務培訓班，有84家企業的核銷員參加了培訓，大大減輕出口核銷櫃面核銷工作量。
五、以人為本，加強黨風廉政和隊伍建設
積極組織員工開展思政教育和業務學習，認真學習廉政教育內容，不斷增強自我監督、風險防範的意識，築牢思想防線，認真落實黨風廉政建設責任制和工作措施，加強監督檢查，力爭造就一支政治可靠、業務過硬、民眾滿意的外匯管理隊伍。積極參加上級局的業務培訓，認真學習上級局下發的各種新政策精神和《內部外匯業務操作規程》，加強內控督導和教育培訓力度，努力提高外匯管理人員素質，推動外匯管理水平再上新台階。
回顧一年的工作，雖然取得了不少成績，但也存在一些不足。如組織員工系統學習不夠，有時緊時松現象；外商投資企業網上年檢的實際效果不佳；金融機構監管手段創新不夠；工作上向上級局的匯報、溝通不夠等。
XX年，我支局將深入貫徹黨的xx大精神，貫徹落實上級局會議精神，緊密結合樂清實際，積極開展以下工作：
1、進一步加大對外匯流入和結匯的管理力度，努力促進國際收支基本平衡。通過貿易收匯、結匯新政策的落實，加大對進出口企業的分類監管力度，加強對貿易項下異常資金流入的管理；通過個人結售匯管理信息系統，進一步完善個人外匯管理，提高對個人外匯流入和結匯監管效率；充分利用人民幣匯率預期升值有利時機，鼓勵企業擴大進口；加強宣傳和引導，通過簡化手續，放寬限制，提升審核效率等方式進一步疏導資本流出，從而促進資金跨境的雙向流動和國際收支的基本平衡。