1、抓考核，強化責任目標。堅持將文明創建作為年度責任目標考核的主要內容，加強組織領導和工作考核，強化責任目標。
2、抓根本，加強隊伍建設。堅持以人為本，在理論學習上下功夫，提高隊伍素質。一是要加強思想作風紀律建設；二是要狠抓黨風廉政建設；三是狠抓幹部職工的學習教育。著力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、舉止文明、作為規範，適應新形勢需要的工商行政管理隊伍。
3、抓重點，加強基層建設。基層建設是文明創建活動的重點，也是“視窗工程”，是部門文明形象的具體表現，因此要繼續加大基層建設力度。一是抓好基層配套硬體建設；二是加強基層業務建設；三是繼續在基層和視窗單位深入開展創建活動，嚴格辦事紀律，倡導文明規程，履行服務承諾，強化服務責任，細化服務舉措，亮化服務“視窗”，推動全市系統文明創建躍上新台階。
4、抓載體、豐富創建內容。通過開展一系列幹部民眾樂於參與、便於參與、內容新穎、形式多樣的活動來豐富文明創建活動的內涵。
5、抓結合，深化文明創建。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，緊緊圍繞第一要務，踐行“三個代表”，牢記“兩個務必”，充分發揮工商部門的職能作用，服務地方經濟發展，加快小康建設步伐。
工商局小康工作隊工作總結
為了有效地推動保持共產黨員先進性教育活動，使先進性教育活動成為“黨員受教育、民眾得實惠”的民眾滿意工程。市工商局黨委在小康工作隊駐點的韓集鄉村，採取服務農村發展，實行結對幫扶的形式，開展“一幫一”主題實踐活動。共召開座談會議4次，走訪民眾150人，慰問困難戶20戶，為民眾辦實事9件，捐款32，000餘元，捐色拉油20提。一是宣講政策。村是我局小康工作隊駐點村，該村人多田少，人均畝余田；居住分散，全村7個村民小組，分別居住黃家、劉家、四莫河、胡家、孫王、袁八家等6個自然灣。村民以種水稻為主，是典型的貧困村。5月25日，我局由黨委書記、局長帶領16名機關中層幹部黨員，深入村，一方面組織座談、宣講政策。由我局局長主持，先後召開了村幹部、黨員代表、村民代表、困難戶代表座談會，向黨員、幹部、村民宣傳黨的農村政策和當前國際國內的形勢。另一方面個別訪談、宣講政策。為了讓黨的富民政策、稅費改革政策、糧食定補政策深入人心，我局一名副局長帶領8名中層幹部深入農戶、田間、地頭，每到一戶，都宣講小麥種植補貼是黨中央新出台的鼓勵農民種糧積極性的一項富民政策，詢問是否落實到位，對第二輪土地延包有什麼想法和建議等。並結合工商部門打假維權活動實際，要求村民增強自我維權意識，購買農業生產資料，一定要索取票據；購到假冒偽劣農業生產資料，要及時撥打“12315”申(投)訴電話，實行法律維權。通過宣傳黨的農村政策，使黨員、幹部和村民明確和掌握了黨的現行政策。二是謀劃發展。座談會後，我局局長與黨支部村委會一班人共商發展大計。村支部袁書記講：年初，工商局捐資3萬餘元，幫助村修建排灌站2個，村級公路7.8公里，實現了糧食作物旱澇保收，全村公路貫通。我們不能總是伸手向上要。我們有決心和信心，謀求村級經濟更大的發展。我局局長講：村要充分發揮資源優勢，大力發展種植業、養殖業、加工業，增強造“血”功能，發展村級經濟，帶領村民致富奔小康。6月中旬，我們派車派員與村幹部到該鎮興隆村參觀，學習室內養鴨技術，把村室內養鴨企業辦起來。最後，市工商局、村黨支部、村委會形成：發展養殖業、水稻品種調優，實行糧食精加工，註冊農產品商標，增強市場競爭力，增加農產品附加值的發展舉措。三是重點幫扶。通過走訪、座談，確定黃友明等20家為困難戶，是重點幫扶對象，其中學習成績優秀，家庭難以承擔的袁庭芳、盛偉專為重點幫扶的貧困學生。5月14日我局已給困難戶陳安穩送去現金500元。6月21日，我局一名副局長帶領機關黨員幹部20人，深入村訪貧問苦，並為20家困難戶送去色拉油20提。8月23日，我局局長得知貧困學生盛尾涓、袁婷芳分別被我市第一高中錄取後正為學費發愁，主動拿出當月工資1500元。委託一名副局長，冒雨到村盛尾涓、袁婷芳家中，分別將900元、600元交到盛尾涓、袁婷芳的手上，使兩名貧困生按時報名上學。